教师能力提升心得体会-教师心得体会
2024年教师能力提升培训心得体会(3篇)

教师能力提升培训心得体会(3篇)教师能力提升培训心得体会(精选3篇) 教师能力提升培训心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的教师能力提升培训心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【教师能力提升培训心得体会(精选3篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
教师能力提升培训心得体会篇1教师能力提升培训心得体会在刚刚结束的一个月里,我有幸参加了为期一个月的教师能力提升培训。
这次培训是在我工作十年后的一次全面梳理和提升,使我更深刻地认识到作为一名教师应有的责任和使命。
这次培训涵盖了多个领域,包括教育理念、教学方法、学生心理学、课堂管理以及教师的个人成长等。
培训的讲师们都是业界内的专家,他们用丰富的经验和深入的见解,为我们提供了全新的视角和思考方式。
在这次培训中,我收获颇丰。
我意识到,作为一名教师,我们不仅要传授知识,更要引导学生发展他们的批判性思维、创新能力和解决问题的能力。
我也了解到,在课堂管理上,我们应更多地关注学生的个体差异,创造一个积极、包容的学习环境。
此外,我还学到了如何通过有效的沟通,与学生、家长以及同事建立良好的关系。
在培训过程中,我也发现了一些我自身需要改进的地方。
例如,我意识到我在课堂互动上还有待提高,我应该更积极地引导学生参与讨论,发表自己的观点。
此外,我也认识到我在情绪管理上还有待提高,有时候在面对学生的困扰和压力时,我可能会表现出一些消极的情绪。
通过这次培训,我深刻地认识到,教师的能力提升是一个持续的过程,需要我们不断地学习和反思。
我愿意在未来的工作中,将所学的知识和技能应用到实践中,进一步提升我的教学能力,为学生创造一个更好的学习环境。
总的来说,这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会,我非常感谢有机会参与其中。
我期待在未来的工作中,将我所学的知识和技能应用到实践中,更好地服务于我的学生和同事。
教师能力提升培训心得体会篇4教师能力提升培训心得体会教师培训、学习,对于教师自身素质的提高,起到了很大的作用。
教师能力提升专题培训心得体会(通用7篇)

教师能力提升专题培训心得体会(通用7篇)教师能力提升专题培训心得体会(通用7篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,有这样的时机,要好好记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编收集整理的教师能力提升专题培训心得体会(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
教师能力提升专题培训心得体会1聆听x市顺义区教育研究中心和教师研修中心xxx副主任的教学能力提升课程,从教学的意蕴、学习的秘密、教师的修炼等方面让我们开阔了思路,提高了教学认知。
一、教师的工作让我们获得了职业效能感的提升、专业尊严感的提升、生命价值感的提升。
学会与学生的原有知识打交道,正确处理好生活与学习内容两者之间的关系,创造出水乳交融的效果。
二、有效组织探究活动。
学习是一种不同于其他运动的活动,教师作为引导者要设法给学生口说、手动、耳听、眼看、脑想等一系列学习探究活动。
适度进行实践操作。
教师的直观操作以及学生的适度适量操作,都是学生感知知识的重要方法和手段。
三、积极创设趣味情景。
有趣的学习能更好的激发学生的欲望。
常用的有故事情景、游戏情景、谜语情景、顺口溜情景等。
精心引发问题思考。
让学生思考的问题一定是要有价值的。
四、理智开展合作交流。
这个过程中,教师作为引导者要掌控好整个课堂的秩序性、有效性,以及必要的干预。
合理运用教学手段。
要将传统的教学手段和现代化手段相结合,达到“优化组合、优势互补、高效低耗、本小利大”。
教师能力提升专题培训心得体会24月26—28日,我有幸参加了xx县20xx年青年教师专业能力培训。
通过这三天的培训学习,我学到了很多,可谓是受益匪浅、感触颇丰。
第一天我们参加了我市学前教育教学能手、学科带头人的公开课展示既送课研讨活动:公开课分六节课进行,第一节是xx县第三实验幼儿园xx老师的大班科学《我的电话薄》;第二节是x区实验幼儿园xx老师的大班科学《吹泡泡》;第三节是x市实验幼儿园xx老师的大班语言《好朋友》;第四节是xx县实验幼儿园xx老师的大班健康《有趣的周转箱》;第五节是垦利县新兴幼儿园xx老师的小班健康《玩玩大皮球》;第六节是xx县第三实验幼儿园xx老师的中班艺术音乐《喷泉》。
教师综合能力提升培训心得5篇

教师综合能力提升培训心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师能力提升培训活动学习心得7篇

教师能力提升培训活动学习心得7篇教师能力提升培训活动学习心得篇1庄子云:吾生也有涯,而知也无涯。
汉代刘向在《说苑》中提到:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明。
”不断充实、拓展提高自己,加强教师自身可持续性发展便显得尤为重要。
扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。
“水之积也不厚,则其负大舟也无力”,因此,作为教师,更要勤学、勤问、勤思。
“腹有诗书气自华,别有洞天在课堂”,扎实的知识功底,过硬的教学基本功,优化自己的知识结构,对一名优秀的教师来说,尤为重要。
语言能力、解题能力、演示能力、教态表演能力、板书能力以及制作和使用教具能力等等,都对学生的影响极大。
苏霍姆林斯基说:“教师的语言修养,在极大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的效率。
”其实,说实话,当我刚拿到这本书的时候,望着《师德新语》,原以为仅仅只是讲师德方面的泛泛而谈,并无其他新意,然而,当我细细品味这本书的时候,我由衷地被它吸引了,书中的每一章节每一故事都讲的精细独到,浅显易懂而又不失内涵。
所涉及教师方方面面,以及交给教师诸多教学教育上的切实可行的办法。
确实是一本值得看的好书,无关教龄。
但凡用心看者,必能有所收获。
教师能力提升培训活动学习心得篇2“师者,人之楷模也”,甘肃省中学特级教师闫桂珍就用她的行动很好地诠释了什么是“德高为范”。
作为老师,她总以自己的一举一动去感染学生、影响学生、要求学生。
要求学生早到,她也从不迟到,风雨无阻;要求学生热爱劳动,她身先士卒,从不推脱;要求学生有爱心,她默默无闻,尽己所能。
学生们以她为榜样,在她的潜移默化中进步成长。
对学习比较吃力的学生,闫老师及时鼓励,补课谈心,树立自信;对家庭特殊的学生,她便多一些观察、多一些关爱、多一些开导,帮组他们健康成长;对纪律比较差的学生,她因人而异,对症下药,和他们谈读书、谈做人、谈孝心、谈责任、谈理想,帮助他们慢慢转变。
2024教师能力提升培训心得体会(精选16篇)

2024教师能力提升培训心得体会(精选16篇)2024教师能力提升培训心得体会精选篇1__年__日,我带着期待和兴奋的心情来到了__省__技师学院参加为期8天的全国__院校文化基础课教师职业能力提升培训班学习。
还记得我们一行三人下了19路公交车沿着学院一路走到所住的__花园酒店的情形,恍如昨天。
__老师等,无不在我的脑海里留下了深刻的印象。
我只恨自己才疏学浅、文笔拙劣,不能将所有的心得感触通过文字显然于纸上。
但我仍是绞尽脑汁,祈求将培训的所得所获能尽力表达出来。
尽心对待教育事业和工作,无愧于己回顾这8天的培训,从第一天的__教授的教师职业生涯的专题讲座,到之后__老师的讲座、交流,无一不心生感慨、受益匪浅。
也许文化基础课在职业学校确实存在“边缘化”情况,还存在着来自各方面的压力,但文化基础课教师更应该学会调节自己的心态。
只有尽心地对待自己的.教育工作,尽力地做好教学、科研、教育工作,无愧于己、无愧于心、无愧于学生,哪怕没有所谓的荣誉和奖励,自我的提升和进步何尝不是最大的收获!坚持进行阅读和写作,丰富内涵第一场的__主任的教育随笔写作的讲座就让我开始反思,十几年的教学历程,挫折、收获、感悟、进步、失望等等都曾有所经历,但自己所累积的教学随笔却寥寥无几。
回首这十来年,发现恰恰是自己的不充实,才让教育教学缺乏了生机和活力。
阅读,可以让我们跨越时间、空间、界限,让我们“行万里路”“知天下事”。
博览群书,不仅仅是读教育教学的书,而是各个方面都进行“充电”,才能更深入地教学。
有了阅读的深厚基础,进行教育写作才能“随心所欲”,才能“游刃有余”。
叶澜教授说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师坚持写三年反思一定成为名师。
”__主任的随笔写作讲座、刘猛教授的职教科研论文写作讲座为我今后的教育教学写作指引了方向和思路。
学会终身学习,提升自身能力__老师真诚地分享了学院文化基础课改革的历程、心得和收获,史慧老师认真分享了职业能力大赛的相关内容,杨洁和何旭老师的PPT、微课制作授课内容,都让我感受到了她们不断提升自身的专业知识、教育教学理念、技术应用能力的那种终身学习的精神和力量,也让我切实感受到了那种教师的个人魅力。
教师能力提升培训学习心得体会(通用15篇)

老师才能提升培训学习心得体会〔通用15篇〕老师才能提升培训学习心得体会〔通用15篇〕老师才能提升培训学习心得体会篇120xx年1月19-21日我参加了老师教学才能提升培训学习。
在培训学习中,我聆听了专家的报告,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,还看了一些优秀老师的示范课。
通过这次培训,收获颇丰、感想颇深:眼界开阔了、考虑问题能站在更高的境界,许多疑问得到理解决或者启发,对我对教育与新课程又有了一个新的认识。
现将参加本次培训的收获与体会简单总结如下:一、通过培训学习,促使我在反思中进步、成长通过专家讲述做好老师就两个要求:人好,活好。
感受到要先做人,再教书。
爱学生,爱同事,轻轻松松地当老师,快快乐乐地当老师,简简单单地当老师,放下包袱,抛却沉重,让微笑永远绽放在脸上!感悟到要善待学生,尊重生命。
要擅长引导,做到能理解、宽容。
要通过改变目的、改良方法、转换活动、合理宣泄、调整认知等六个方面靠近,促进自己向优秀老师方向开展,学到了自信,学到了方法,感悟至深,要“授人以鱼不如授人以渔” 。
以前我们说课和评课总是在关注老师的设计和讲授,而很少关注学生的认知程度和参与度,也很少去体察学生的情感和需求。
培训中老师使我又一次在观念上、理念上发生了宏大的变化。
通过这次培训,也使我深深认识到:老师不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂理论的自觉反思者。
一定要在课堂教学中保证“老师主导”“学生主体”的地位,防止出现形式上的整合――老师跟着课件走,学生跟着鼠标走,教学跟着电脑走的现象,引导我们如何去挖掘校本课程,如何发挥现有设备器材的作用;让我们深深地感到教法要结合实际,就地取材,灵敏机动,要因人而异。
要因生而异。
生不同,各有千秋,要针对学生,因材施教,不可照搬照套。
教学有法,教无定法,贵在得法;在五彩缤纷的花园里,不可眼花缭乱,要学蜜蜂,采撷百花精华,自酿成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。
教师能力提升心得体会_提升教师能力经验总结(通用5篇)

教师能力提升心得体会_提升教师能力经验总结(通用5篇)教师能力提升心得体会_提升教师能力经验总结篇1这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。
一、理解教师职业,提升自我素养教师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。
作为教师,师德是必备的。
在新课程理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。
并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后,教师是学生的心理辅导者。
教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。
二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的专家根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。
在谈到教师的发展问题上,几位专家都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位专家还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。
提升教学能力心得体会6篇

提升教学能力心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师能力提升心得体会-教师心得体会要精心选择和确立研讨的主题。
主题应来源于教师反思日记中具有共性和值得深入反思的问题。
这样的问题能够直接指向教师的思考,触及教师的反思心路。
以下内容是为您精心整理的教师能力提升心得体会,欢迎参考!教师能力提升心得体会一摘要:当前幼儿教师的反思日记主要存在三个方面的问题:反思的问题不明确、不能细致描述反思的问题、缺少对反思问题的分析和理解为此,幼儿教师写作反思日记需要专业引领和支持.具体表现为进行专项理论培训。
明确写作的技巧,进行针对反思日记的集体研讨。
大量研究表明。
专业反思是“促进教师发展的重要内在机制”,是“提升教师专业素养的有力手段和有效途径”。
教师反思的方法有很多,目前运用比较多的主要有写作反思日记、活动后反思、集体研讨反思、协同反思等,其中写作反思日记是运用最普遍的一种方法。
教师在写作反思日记中增强了反思意识,提高了教育教学能力和理论水平。
f4]而且,教师反思需要专业引领,否则,就会囿于同水平的重复。
那么,幼儿教师需要哪些方面的引领和帮助从而在反思日记的写作中获得专业成长?一、反思日记的特点和作用(一)反思日记的特点反思日记是幼儿教师以日记的形式记录在幼儿园教育教学实践中自己身边发生的事件、抒发自己真情实感的一种表达方式。
其特点有:第一,它面向教师自身进行写作,写作方式不拘一格,可以随时随地捕捉记录,自由灵活,有感而发;第二,它是对有意义教育问题的一种系统思考.所承载的是教师深刻的反思,是教师教学生涯的反映,是教师智慧的体现。
需要明确的是,反思日记与常见的教育随笔、教育笔记等有相似之处:在写作格式上没有什么固定的限制;在写法上可以是教师自己工作中的事件的记录与思考.也可以是对别人工作事件的记录及提出自己的想法。
不同之处在于:教育随笔和教育笔记一般要着力描写一个事件,不用太多的语言去发议论、做点评,道理喻于事件之中:反思日记则强调教师不仅需写清楚要反思的问题,而且还需对问题进行细致的反思这种反思不是一般意义上的回顾,而是要“返回去”寻找观念的根据.是要“跳出来”思考自己的行为和观念。
这需要教师具备强烈的问题意识、研究意识和解决问题意识。
(二)写反思日记是促进教师反思能力发展的有效方法反思的作用主要体现在三个方面:第一,能够提高教师的理论水平。
许多幼儿教师对教育实践思考较多,而较少思考教育实践或问题背后的原因,很少考察教育理论如何运用于实践。
反思日记能促使教师学会深入思考教学中的理论问题,发现自己需要不断学习新的知识,从而提升自身的理论水平。
第二,能够增强教师的自我效能感。
自我效能感是指教师对自己影响幼儿学习行为和学习成果的能力的判断,是教师专业素质必不可少的组成部分。
通过写作反思日记,教师可以体验到幼儿的点滴进步,体会成功带来的快乐,有助于自我效能感的增强。
第三,有利于教师实现向反思型、研究型角色的转变。
教师通过反思日记,能够意识到自己在教育活动中的不足,不断提示自己按照比较科学的儿童观、教育观开展教育教学活动,不断思考、尝试适宜幼儿发展的教育方式,最终使自己成长为反思型、研究型教师.这也顺应了幼教改革的需要。
二、当前幼儿教师反思日记存在的问题幼儿教师在初写反思日记时一般会遇到“不”困境:不愿写、不会写、不敢写。
“不愿写”是因为教师对反思日记的具体含义不清楚,觉得写反思日记没什么用,写不写都一样;“不会写”是因为教师的反思日记总是在套用“教育实录+简单评价”的模式,不知该怎样写才更有价值;“不敢写”是因为教师认为解剖自己的问题是在揭自己的短,担心引发他人误会等。
“j不”困境中的幼儿教师反思日记呈现以下三个方面的问题:(一)反思的问题不明确反思日记首先应该有一个要明确反思的问题。
然而,有的教师写反思日记就是对每天发生的事情进行“流水帐”式的记录.没有明确地提出要反思的问题,更谈不上对问题的反思:还有的教师把与反思问题相关的事件都记录下来,反思点没有清晰地呈现出来,导致若干事件描述浮于表面,谈不上对事件的深刻分析。
例如,在一篇关于幼儿洗手绢问题的反思中,教师开始摘引了蒙台梭利的话,然后提出幼儿通过洗手绢体验快乐.再谈到幼儿听故事,最后又提及幼儿喜欢在操作中学习等。
虽然反思日记中谈到许多问题,但每个问题都是轻描淡写,它们之间缺乏必然的联系,作者也没有明确究竟要对哪个问题进行反思。
(二)对反思的问题没有进行细致描述反思日记需要包含对反思问题的细致描述.描述应该按照事件发生的顺序详细记录整个过程,以使反思能够有的放矢。
然而.有些教师在描述问题时.常常带有一些个人即时的想法,把事实描述和个人观点相混淆,使整个反思问题的阐述条理不清。
(三)反思缺乏深度反思日记中的“反思”是重点部分,教师需要从所描述的问题出发,阐述个人的反思。
但有些教师只是记录了问题,却没有对问题背后的原因和教育理念进行分析:还有的教师即使阐述了自己的反思。
但反思的内容并没有从所描述的问题本身出发进行理解,导致反思与问题脱节,让人不知所云.更谈不上反思的深度和力度。
三、对幼儿教师写作反思日记的引领和支持基于当前幼儿教师遇到的“三不”困境和反思日记中存在的问题。
我们认为.幼儿教师写作反思日记需要研究者的专业引领和支持,即:帮助教师提升对反思日记的认识,明确写作的要求,进而从不同的角度进行思考,使反思更深人,从而有效地促进教师专业发展。
(一)在培训中加深教师对反思日记特点和作用的认识反思日记对于幼儿教师来说并不是新鲜事物,但教师对反思日记的特点虽基本掌握却并未产生深层次的理解与认识,对反思日记作用虽有重视却未真正将之内化为自身改进工作的动机。
因此,研究者一方面应该对教师进行相关的理论培训,加深教师对反思日记特点的理解,并端正其对反思日记作用的认识,帮助教师进行反思。
另一方面,幼儿教师写作反思日记源于教师的反思意识,而反思意识形成的源动力来自于教师对反思科学内涵与作用的充分认识。
因此,要想使幼儿教师通过反思日记实现科学反思,还应该帮助他们较深入全面地理解和掌握反思的科学理念、方法等。
(二)帮助教师掌握反思日记的写作要点和技巧虽然反思日记的写法比较灵活,不拘一格,但要发挥其促进教师专业发展的作用,仍然需要教师掌握一些基本的写作规范和技巧。
对此,研究者应从上述教师反思日记存在的问题出发,帮助教师明确写作反思日记的基本要求.进行有针对性的反思。
1.找好反思点,明确要反思的问题2.对反思点的描述要做到客观具体具体客观的描述不是面面俱到,而应该是对作为反思点的某一环节或问题进行重点阐述,能够为教师反思提供有价值的信息。
3.把握好反思的角度,提出自己的理解(三)通过集体研讨促进教师反思走向深入由于幼儿教师反思日记是建立在个人知识、经验和价值观念的基础之上的,这就难以保证每位教师的每篇反思日记都是科学的、合理的。
为此,要想使教师的反思日记更有针对性并利于其专业发展,研究者还应该定期组织教师进行反思日记方面的集体研讨。
针对反思日记的集体研讨应该是教师之问不断激活反思动机、强化反思行为、促进个体反思性思维自我调整的过程。
组织集体研讨反思需要考虑以下问题:首先,要精心选择和确立研讨的主题。
主题应来源于教师反思日记中具有共性和值得深入反思的问题。
这样的问题能够直接指向教师的思考,触及教师的反思心路。
其次,要有一位主持人来组织研讨工作。
主持人要发挥引申、导向、激发自问自诘的作用,鼓励教师畅所欲言,尽可能地让教师的思路向纵深迈进。
再次.研讨中要引导教师掌握相应的技巧,从而在碰撞中提高群体反思的效能。
这些技巧包括真心袒露自我的技巧、倾听回应的技巧、衍生新问题的技巧等。
集体研讨后,要求教师将思考碰撞后的结果在教学实践中进一步检验和证明,然后以此为基点再次组织研讨。
如此循环,才能真正实现反思日记写作对于教师提高反思能力和专业水平的功能。
教师能力提升心得体会二一、PDCA循环的原理1。
PDCA循环的内涵。
戴明环理论的提出者是美国质量管理专家休哈特,后经戴明环的采纳和宣传,在戴明环的采纳、宣传下得到推广,因此得名。
戴明环理论是一种进行全方位质量管理所要遵循的程序,具有科学性,适用于一切循序渐进的管理工作。
PDCA循环是一种科学的管理模式,其特点是将质量改进看作是按照计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)顺序的循环往复。
2。
PDCA 循环的实施过程(1)第一阶段(P)——计划阶段。
第一步,对具体现状进行详细分析,找出其中明显存在的问题。
第二步,分析青年教师在开展教学活动过程中存在的不足及其影响因素。
第三步,找到其中的原因。
第四步,针对问题提出具有针对性的对策并拟定相应的管理及实施措施,制定执行该计划应该达到的效果(2)第二阶段(D)——执行阶段。
第五步,这是比较关键的一个阶段,即执行,是按预定计划、目标,采取措施或分工执行。
(3)第三阶段(C)——检查阶段。
第六步,检查工作效果,对改进的计划与方法进行对比分析,对各项工作执行的情况、进度进行检查,检查执行计划的效果是否已经达到。
(4)第四阶段(A)——处理阶段。
第七步,总结经验教训,巩固成绩,将经实践检验的行之有效的好的经验及做法予以总结提炼,上升为“标准”,把存在的问题加以归纳整理。
对结果进行检查和分析,总结成功的经验,分析其中的不足,为下一步工作的顺利进行做好准备。
第八步,对存在的问题进行处置,统筹分析此次循环中没有解决的问题及影响因素,对目标进行设定,提出相应的解决措施并进行下一个阶段的工作。
此次循环的八个步骤顺利过渡到下一个环节,衔接工作完成,一个完整的PDCA循环管理体系形成。
二、对青年教师的教学能力进行分析教师的教学能力是职业技能的核心内容,是教师顺利开展教学活动的保障,关系教师能否顺利驾驭课堂。
对于高校教师来说,教学能力主要包括以下几个方面:教学认知能力,认识、理解、掌握教学活动中的教学内容、任务、对象等基本元素,理解相关专业课程教学所要达到的教学目标,能够与教学对象和谐相处,对教材进行科学的分析和处理;教学设计能力,能够顺利教学目标,明确教学重难点,灵活选择教学模式及方法,编写科学、可行的教案;教学调控能力,在课程的实施阶段能够对各种教学活动进行反馈,对课程进行调控和管理;教学评价能力,主要包括教与学两个方面,对自己的教学过程、结果等进行评价,对学生的学习过程、结果进行评价。
目前,青年教师在实际教学工作中存在如下问题:青年教师自身对课程理论体系、知识的理解有待进一步加强,影响其讲授的透彻性;部分青年教师在教学过程中缺乏责任意识和职业意识,职业道德观念比较淡薄;青年教师授课存在照本宣科问题,不注重思路引导,课堂缺少交流互动;讲授的内容不能联系生活实际,较为空洞无实,缺乏说服力。
青年教师教学能力主要影响因素有学校因素和个人因素两个层面。