煤矿创先争优活动年终工作总结讲解学习
矿企创先争优年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我国某矿企紧紧围绕国家能源发展战略,以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕企业生产经营目标,积极开展创先争优活动,取得了显著成效。
现将矿企创先争优年度总结如下:二、工作亮点1. 党建引领,强化组织保障矿企党委充分发挥领导核心作用,紧紧围绕生产经营中心工作,强化党建工作,以党建引领企业高质量发展。
通过开展“两学一做”、“三严三实”等学习教育活动,不断提高党员队伍的党性修养和业务能力,为企业发展提供了坚强的组织保障。
2. 创新驱动,提升企业核心竞争力矿企深入实施创新驱动发展战略,加大研发投入,强化技术创新,不断提升企业核心竞争力。
一是加强与高校、科研院所的合作,共同开展技术攻关;二是鼓励员工参与技术创新,对创新成果给予奖励;三是加大新技术、新工艺、新设备的应用,提高生产效率。
3. 节能减排,绿色发展矿企积极响应国家节能减排政策,大力推进绿色矿山建设。
一是加大环保设施投入,提高废气、废水、固废处理能力;二是推广清洁生产技术,降低资源消耗和污染物排放;三是开展生态修复,保护矿山生态环境。
4. 安全生产,筑牢发展基石矿企始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任制,全面提升安全管理水平。
一是加强安全生产教育培训,提高员工安全意识;二是加大安全投入,完善安全设施;三是强化现场安全管理,确保安全生产。
5. 职工关爱,构建和谐企业矿企高度重视职工权益保障,积极开展职工关爱活动,构建和谐劳动关系。
一是完善职工薪酬福利体系,提高职工收入水平;二是加强职工培训和技能提升,促进职工全面发展;三是关心职工生活,解决职工实际困难。
三、存在问题1. 创新能力不足,与行业先进水平仍有差距。
2. 人才队伍建设滞后,高端人才短缺。
3. 节能减排工作仍需加大力度,绿色发展任务艰巨。
四、下一步工作计划1. 深入推进创新驱动发展战略,提升企业核心竞争力。
煤矿创先争优活动总结

煤矿创先争优活动总结为了加强煤矿安全生产工作,推动煤矿企业实施创先争优活动,提升企业在煤炭行业中的竞争力和地位,我公司积极参与并组织了一系列的创先争优活动。
活动期间,我们全体员工紧密团结在一起,共同努力,不仅提高了安全生产意识,也促进了企业的发展壮大。
下面将对这次活动进行一个总结。
一、活动组织为了保证活动的顺利开展,我们制定了详细的活动方案和项目,并成立了活动组织委员会。
委员会由公司领导和各部门负责人组成,负责统筹安排活动的各项工作。
同时,我们制定了活动宣传计划,通过内部宣传、展板和宣传册的方式,向全体员工宣传活动内容和目标,提高员工的参与度。
二、活动内容我们的创先争优活动主要包括以下几个方面:1. 安全生产培训:我们组织了一系列的安全生产培训,包括煤矿安全操作规程、矿山安全设备使用和维护等方面的培训。
通过培训,加强了员工对安全操作的理解和重视,提高了安全事故的防范意识。
2. 安全生产标准化建设:我们积极参与了煤矿安全生产标准化建设工作。
通过制定和落实安全生产管理制度,建立了健全的安全管理体系。
同时,加强了对安全设备的维护和保养,提高了设备的使用效率和安全性,保证了安全生产的顺利进行。
3. 安全生产检查:我们组织了定期的安全生产检查,对各个作业区域进行了全面细致的检查。
发现问题及时整改,确保作业过程中的安全隐患得到及时消除。
同时,我们还加强了对作业人员的考核和评价,以推动他们做到“不立误、不差错、不发生事故”。
4. 安全生产技能竞赛:我们组织了一系列的安全生产技能竞赛,包括灭火器使用、紧急疏散演练等项目。
通过竞赛,提高了员工的技能水平,增强了应对突发事故的能力。
三、活动效果通过此次创先争优活动,我们取得了一系列的成绩和效果:1. 安全生产意识的提高:通过培训和宣传,我们全体员工的安全生产意识得到了显著提高。
大家更加注重安全操作,严格按照规定使用和维护设备,有效地避免了安全事故的发生。
2. 安全生产标准化建设的进一步推进:通过参与标准化建设工作,我们进一步健全了安全管理体系,提高了企业的安全生产管理水平。
煤矿工会创先争优活动工作总结(2篇)

煤矿工会创先争优活动工作总结根据矿工会初下发的煤矿工会“创先争优”查评细则,于____月____-____日三天时间,对各车间工会进行了检查,各单位能够积极____各项活动,认真落实每项工作,现将查评情况总结如下:从内页上来看,大部分单位内业材料好于上半年及往年,各项活动记录比较全,比较细,管理规范,由于上半年活动开展较多,所以下半年各单位得分情况不如上半年按照工会的查评细则分为六大项,有企务公开、生产竞赛、群众安全、职工生活、宣传文体、女工财务。
1.企务公开较好的单位有。
三采区、七采区、煤质科、经管科、总务科、机电科、工厂。
以上单位坚持每月开展班子例会,讨论职工工资、奖金分配,扶贫救助款及时上墙公示。
2.生产竞赛方面比较好的单位有:三采区、五采区、七采区、抽放区、煤质科、工厂。
岗位技术练兵活动积极开展较好的单位有:机电科、工厂、车队、通风区、总务科、煤质科。
机电科每年开展一次机电系统岗位技术练兵活动,通风区和抽放区下半年开展通风系统练兵比武活动,煤质科根据单位实际开展采制化练兵等。
3.群众安全较好的单位有。
五采区、六采区、二开拓区、经管科、抽放区。
值得一提的是抽放区作为辅助单位,群监工作坚持每月上岗检查,并及时上报工会。
经管科每月网坚持开展安全知识竞赛和安全大课活动。
4.职工生活方面,重大节日送温暖、献爱心捐助活动等方面较好的单位有:一采区、六采区、二开拓区、通风区、抽放区、煤质科、经管科、工厂。
经管科和煤质科在春节、母亲节等重大节日来临之际走访慰问困难职工和单亲母亲,截止到____月____日,基层单位共为困难、私伤、工伤、患病职工捐款____余元。
5.宣传文体方面,各单位积极____参加矿大型活动,较好的单位有:一采区、二采区、七采区、三开拓区、经管科、煤质科、总务科、通风区、动力科、运输区、车队、工厂、水暖科等单位,从配合矿大型活动较好的单位有:三采区、机电科、二开拓区、经管科、工厂、汽车队、动力科、运输区等。
2024年煤矿创先争优活动总结范本(2篇)

2024年煤矿创先争优活动总结范本一、活动背景和目的我国煤矿是传统能源产业的重要组成部分,对国民经济发展有着重要的支撑作用。
然而,由于煤矿行业存在一些安全隐患和环境问题,亟需加强管理和改善状况。
为此,____年煤矿创先争优活动在全国范围内展开,旨在加强煤矿企业管理,提高安全生产水平,促进煤矿行业可持续发展。
活动目的:1. 提高煤矿企业安全生产意识,增强企业对安全生产的重视和管理能力。
2. 加强煤矿企业环境保护意识,推动煤矿行业向绿色、可持续方向转型。
3. 发挥煤矿企业的主体责任,促进煤矿行业安全生产和环境保护工作的全面提升。
二、活动组织和参与情况活动组织:活动由国家能源管理局牵头组织,各省级能源局负责具体的组织工作。
参与情况:全国范围内的煤矿企业均参与了此次活动。
根据企业规模和安全生产指标,活动分为不同的层次,包括全国级、省级和市级。
三、活动内容和进行情况活动内容:活动主要包括宣传教育、安全管理、环境保护等方面的工作。
1. 宣传教育:通过组织安全生产知识培训、开展安全宣传活动,提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全管理:强化煤矿企业的安全管理制度,建立健全安全管理体系。
加强现场巡查和安全督导,及时发现和解决安全隐患。
3. 环境保护:推动煤矿企业进行清洁生产,减少环境污染。
加大对煤矿企业的环境监管力度,严格执行环保法律法规。
进行情况:活动从____年1月开始,历时一年。
各级能源局组织了多次培训和会议,向企业传达了政府的要求和目标。
煤矿企业积极响应,纷纷制定了自己的创先争优工作方案,并进行了具体的实施。
四、活动成效和亮点活动成效:1. 安全生产水平大幅提升:通过活动的开展,煤矿企业的安全生产意识得到了提高,各项安全指标明显改善。
发生事故的次数和严重程度均大幅下降,员工的安全感也得到了增强。
2. 环境保护取得实质性进展:煤矿企业积极采取措施,推进清洁生产,减少对环境的影响。
大部分煤矿企业建立了完整的环境管理体系,环境污染问题得到有效控制。
煤矿创先争优活动个人总结范文(五篇)

煤矿创先争优活动个人总结范文这学期,在我们支部的带领下,在全班同学的积极参与和配合下,我们创优争先活动顺利开展。
自创先争优活动开始以来,我们支部全体党员每两周召开一次支部会议。
在我们召开第一次支部会议时,我们共同学习并领悟了创先争优的精神实质、重大意义和具体要求,全体党员同学共同讨论了我们支部及班级应该如何争先创优,并积极踊跃的为支部创先争优出谋划策、提出意见和建议,最终确定了最为可行的并与支部创先争优精神紧密结合的活动,包括向____石家田小学爱心捐款,一二九电影展播,每月举办一些实用的电脑操作的讲座如____、photoshop、office软件使用等,号召班级同学共同学习。
除此之外,我们支部还开通了博客,及时上传支部会议内容记录、所办活动情况及照片、相关活动的新闻稿、国际国家要闻要事等,作为宣传我支部活动的一个平台。
这个学期,除了每两周一次的民主学习会外,我们进行了情系____,传递温情爱心捐款石家田以及一二九电影展播两项活动。
虽然活动数目不多,但是我们收获颇丰。
首先,在支部的民主学习会上,党员同学们对于近期活动的开展情况、党支部及班级的建设情况、班级同学生活学习状况等方面展开讨论和研究,共同了解情况、解决问题。
通过民主学习会,党员同志们不仅党员意识更强,党员责任感更强,党员之间的关系更为紧密,而且党员在创先争优活动中积极为班级同学服务并起到带头作用,与班级同学的关系也更为融洽和紧密,这也促进了班级的团结,由此也体现出党员的先进性。
其次,情系____,传递温情向石家田小学爱心捐款。
我们支部积极响应我院爱心捐助石家田小学的活动,号召班级同学发起了爱心捐款活动。
我们制作了一个精美的笔记本,全体同学都把对石家田小学孩子们的鼓励和祝福写下来。
另外,我们还拍摄了dv,记录了班级每一位同学对石家田小学的孩子们的鼓励和期望。
我们支部的弓海军同学还捐赠了两幅亲手画的画儿,以此鼓励孩子们艰苦奋斗、奋发向上。
煤矿工会创先争优活动工作总结

煤矿工会创先争优活动工作总结一、工作背景煤矿工会创先争优活动是为了激励广大煤矿职工发扬工匠精神,加强职工队伍建设,提高工作效率和质量,推动企业可持续发展的一项重要活动。
我单位积极参与创先争优活动,深入开展以工匠精神为核心的各项工作,取得了一定的成绩和经验。
二、工作内容1. 加强思想宣传通过召开会议、发放宣传资料等形式,向职工宣传工匠精神的重要性,并通过讲述先进工匠事迹、开展工作方法培训等形式,引导职工树立正确的工作态度和价值观。
2. 落实责任制建立创先争优责任制,明确各级责任人的职责和要求,加强组织协调,确保各项工作任务顺利开展。
同时,制定创先争优工作计划,确保各项任务的完成质量和进度。
3. 提升业务水平组织职工参加各类技能培训、技能比赛等活动,提高职工的技术水平和业务素质。
通过培训和比赛,激发职工的学习热情,促进技术创新,提高工作效率和质量。
4. 加强团队建设通过开展团队建设活动,增强团队凝聚力和战斗力。
建立员工互助小组,促进员工之间的交流和合作,共同解决工作中的问题。
同时,通过团建活动增强员工的集体荣誉感和归属感。
5. 突出安全生产将创先争优工作与安全生产工作紧密结合,制定安全生产工作计划,加强安全教育培训,提高职工的安全意识和风险防范意识。
加强对危险源的排查和隐患的整改,确保煤矿生产安全。
6. 加强奖惩措施建立奖励机制,对在创先争优活动中表现突出的个人和团队进行表彰。
同时,对违反规定和不履行职责的个人和团队进行警告和扣减绩效等处罚措施,促进职工参与活动的积极性和主动性。
三、工作成效1. 职工工作积极性明显提高,工作效率和质量得到显著提升。
各项工作任务得到及时、高质量完成,有效推动了企业的发展。
2. 创先争优活动得到广大职工的认可和支持,工匠精神在全员中得到了充分体现。
职工对企业的认同感和归属感明显提高,凝聚力和战斗力得到有效增强。
3. 安全生产工作取得了明显成效,事故发生率大幅下降。
职工的安全意识和自我保护意识明显增强,矿井的生产安全形势稳定。
2024年煤矿创先争优活动总结

2024年煤矿创先争优活动总结2024年是我国煤矿创先争优活动的关键一年,也是我厂全面实施国家安全生产政策的一年。
在各级领导的关怀和各位同志的共同努力下,我厂在创先争优活动中取得了显著成绩。
下面,我将对本次活动进行一个全面的总结。
一、总体情况本次创先争优活动于2024年1月启动,历时一年。
活动分为两个阶段,分别是自查自纠阶段和验收评比阶段。
自查自纠阶段,各部门组织了多次检查,重点排查了生产安全、环境保护、职工福利等方面的隐患和问题。
通过核对各项指标,发现并及时纠正了一些存在的问题。
验收评比阶段,各部门按照规定的评比标准,进行了细致全面的评比工作。
评比内容涵盖了安全生产、科技创新、环保治理、文明单位等方面。
二、成绩回顾通过创先争优活动,我厂在安全生产方面取得了显著进展。
整个活动期间,未发生任何事故,职工的生产安全意识不断提高。
所有工艺流程和设备都得到了规范化和标准化管理,有效地防止了各类事故的发生。
科技创新方面,我厂加大了科研投入力度,增强了自主创新能力。
通过引进国内外先进技术和设备,不断推陈出新,改进工艺流程,提高了生产效率和产品质量。
在此基础上,我厂还取得了多项新技术和新产品的专利,推动了行业的发展。
环保治理方面,我厂采取了一系列措施,减少了污染物的排放,提升了绿色生产水平。
安装了废气、废水处理设备,完善了污染物监测和排放管理制度。
推动了煤炭行业的绿色发展,赢得了社会的赞誉。
在文明单位建设方面,我厂积极开展了各种文明习惯的培养和推广活动。
加强了职工的文明礼貌教育,改善了单位的环境卫生,提升了单位的整体形象。
通过这些努力,我厂获得了文明单位的表彰,展示了我厂良好的企业文化和精神风貌。
三、存在问题尽管在本次创先争优活动中取得了显著成绩,但也存在着一些问题,需要我们进一步加以改进。
主要包括以下几个方面:1. 安全意识还需进一步提高。
虽然通过活动,大部分职工的安全意识得到了提高,但仍有部分职工在日常工作中存在安全隐患,需要加强安全教育和培训。
2024年煤矿创先争优活动年终工作总结

2024年煤矿创先争优活动年终工作总结2024年是我煤矿创先争优活动的第一年,通过全体员工的共同努力,我们取得了一系列优异的成绩。
在这一年中,我们树立了科学发展观,注重安全生产、提高效益、改善环境的全面发展思路,积极参与各项创先争优活动,不断完善管理机制,推动企业高质量发展。
在此,我对2024年创先争优活动进行一个总结,以供参考。
一、创先争优活动的组织与宣传在2024年度的创先争优活动中,我煤矿充分发挥了党支部和工会的作用,成立了创先争优活动领导小组,明确了各部门职责,建立了创先争优活动的工作机制。
通过内部宣传、外部宣传、宣传栏、微信公众号等多种形式,将创先争优活动宣传到位,让全体员工积极参与。
二、安全生产创先争优安全生产是我们煤矿最重要的任务之一,在2024年的创先争优活动中,我们以安全为中心,坚持以预防为主,全面加强安全生产工作。
通过建立安全生产责任制、加强隐患排查整治、加强安全培训和演练等措施,有效提升了安全生产水平。
我们形成了人人重视、人人参与的良好氛围,安全事故的发生率明显下降,安全生产指标实现了优异的成绩。
三、效益提升创先争优在2024年的创先争优活动中,我们注重提升效益,不断探索降本增效的途径。
通过加强生产管理,提高设备利用率,降低能耗、原材料消耗等措施,有效提高了生产效益。
同时,我们注重市场开拓,与客户建立了良好的合作关系,扩大了销售额。
经过全体员工的努力,2024年度的效益大幅提升,为企业的可持续发展奠定了基础。
四、环境改善创先争优在2024年的创先争优活动中,我们注重环境改善,积极推动可持续发展。
通过引进环保设备,加强环境监测,控制大气、水、土壤污染等工作,有效改善了企业周边环境。
同时,我们加强了环境保护宣传,提高了员工的环保意识,形成了全员参与的良好局面。
在2024年度,我们的环境质量得到明显改善,满足了环保要求。
五、管理改进创先争优在2024年的创先争优活动中,我们加强了管理改进工作。
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煤矿创先争优活动年终工作总结
煤矿创先争优活动年终工作总结
今年以来,党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下,瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动,截至9月底安全产煤一百五十多万吨,为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。
一、扎实开展培训工作,培养高素质的员工队伍。
党支部以创先争优活动为载体,把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段,扎实开展技术培训工作。
他们以新装备的投入为切入点,紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训,制定了完善的员工培训计划,建立了员工培训管理考核机
制,出台了员工参培和考试成绩考核机制。
在培训方法上,他们采取“走出去,请进来”,“自我培训,自我学习”,“技术练兵,领导在先”等培训措施。
每当引进新设备,这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训,在第一时间掌握新设备的操作方法。
同时,这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习,有针对性地了解和掌握设备的维修技能。
在此基础上,这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师,由兼职教师每月组织开展一次理论培训。
为鼓励员工学技术,这队党支部对员工的‘一招鲜’技术进行表彰和奖励,并把这些技术推广到全队的相关操作人员。
此外,这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工“结对子”等帮教互助方式,来巩固、扩大技术员工的层面。
为深入挖掘农民工队伍的潜力,这队党支部鼓励农民工报考技校,选拔7名优秀农民工走上了管理岗位,为农民工施展才华
搭建了平台,增强了队伍的凝聚力。
二、强化现场管理工作,确保原煤生产任务的顺利完成。
围绕安全高效队建设,这队党支部从机制建设入手,制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制,实现了全员覆盖,考核落实到人头。
按照走动式管理要求,这队党支部把工作重心放到工作现场,在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结,突出强调责任链管理,实现了工作无死角、管理全覆盖。
在生产过程中,这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手,要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作,超前掌握设备运行状况,保证设备的顺利运行。
在此基础上,这队党支部大胆创新工作方式,打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式,改为三班生产、一班准备的“四六
制”工作法,既降低了工人劳动强度,又增加了有效生产时间,实现每天最高可多出两千多吨煤。
三、细化安全管理标准,实现安全生产无事故。
今年以来,这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作,从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手,本着全员、全过程的原则,对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。
每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析,并确定出岗位流程中的安全操作关键点。
对员工在每个工序中应该做什么,怎么做,做到什么程度,进行哪些安全确认都进行了重点提示,并逐一制成流程图。
经过几次修改完善,这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程,15个管技人员现场规范管理标准,形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。
同时,这队党支部还结合老工人、技术
人员和现场管理人员的实践经验,针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句,结合编制的工序流程辑印成册,下发到全队员工手中,为员工规范操作提供了依据。
通过细化安全管理标准,这队实现了安全生产。
那一世范文网
通过开展创先争优活动,截至目前依然保持了年产煤200万吨水平,杜绝了重伤及以上事故,质量标准化达标率达到了100%。