2015黑龙江事业单位考试面试备考:面试真题解析(209)

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2015事业单位面试真题及热点解读

2015事业单位面试真题及热点解读

2015年事业单位面试题解析及练习1、对于药价虚高,存在很多灰色地带的问题你怎么看?【参考答案】目前我国药品流通定价的流程是,各省先在药品集中采购平台认购中标药品,公立医院为了进一步压低药价,还会进行二次议价。

为了提高利润一些药企在上报药品零售价时,不仅将专利、独家研发等成本囊括进去,甚至还包括了二次议价、医院医生收取回扣的成本。

所以,在招标环节药企对药品的定价就远远超出了药物的原来成本。

利益集团的垄断是药价虚高的另一个原因。

有些药品销售排名靠前的企业,在公立三级甲等医院的销售占据垄断地位。

这些医院的药品销售量占全部药品销售总比的80%以上。

因为巨大的销售量,所以使这些药企在医药市场独占鳌头,因而也拥有了药价的主要把控权。

药价改革这件事情,必须要政府和市场共同发挥作用,使药价得到行之有效的控制,解药价贵之难题。

那么具体该如何有效的控制药价呢?首先,要合理定价。

药企要加强社会责任感合理定价,应该公布真实的药品成本价格和批发价格。

药品价格应该向民众公开,接受民众和业内人士的监督。

其次,提高议价能力。

医院在采购时可以围绕医保支付基准价协商谈判,加强医院的议价动力,在二次议价的基础上增加议价的次数和否决权。

2、国家出台2014版《事业单位人事管理条例》,将事业单位编制由“终身制”改为“合同制”。

对此,你怎么看?据此谈一下你对你所竞聘的事业单位岗位的理解。

【解析】国务院公布的《事业单位人事管理条例》将事业单位与职工确定为“合同关系”,打破终身制,实现人员能进能出,能够有效解决部分事业单位人员工作的慵懒散问题,是事业单位用人方式上的符合现实需求的有利举措。

首先,“合同制”规定事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。

这既能保证合同期内用人单位和受聘者个人的工作稳定性,又能够拓宽选拔渠道,有利于人员的合理流动,从而有利于调整干部结构。

其次,依据条例“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

2015年9月5日黑龙江省(省市直)公务员面试真题

 2015年9月5日黑龙江省(省市直)公务员面试真题

2015年9月5日黑龙江省(省市直)公务员面试真题一、面试问答1.根据1981年发布实施的《国务院关于职工探亲待遇的规定》。

职工每年最长可休45天。

对于该《规定》,有人认为应该依法继续履行。

有人认为该规定早已不适应社会发展,应该废止。

你怎么看?正确答案:(正确答案:对于国务院规定的探亲假,我们应该结合当时制定的时代背景去分析,而不应该与时间割裂开来去看它的利与弊。

我认为,随着时代的发展,一些与当下时代不相符的具体细节,也应该与时俱进、做出改进。

国务院规定的探亲假指的是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。

职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天:已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

该《规定》是在计划经济体制的背景下出台的,国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位这三者,几乎涵盖了所有就业单位,而且几乎是包分配的,分到哪里就要去哪里,远离亲人的情况是很多的。

而且当时周末是单休、没有带薪年假和黄金周等法定假日,所以此规定是非常有必要的,是时代需要的。

当然,当前市场经济环境下,流动人口非常多,探亲假仍然具有积极意义,尤其对于分居两地的子女和父母来说,这是一种珍贵的精神慰藉。

但是,对于这部29年未变的法律规定来说,一些细节性的条文也确实暴露出与当下现实情况不符,应该进行调整,做到与时俱进。

比如,探家假的时间过长,尤其是当两年一起休的时候,长达45天的假期,会直接影响单位的工作进度和经济效益,所以应该调整假期时间;对于已婚职工探望父母的,每4年给假一次,相隔时间有些过长,因为现在大多是独生子女,而且老龄化加剧,所以应该增加看望的次数,让老年人多感受到子女的爱,让子女多尽一份孝心;另外就是覆盖的范围,随着市场经济的发展,非国有企业越来越多,所以探亲假的范围应该扩大,将私有企业等单位也包括进去。

黑龙江事业单位招聘考试面试备考真题与解析

黑龙江事业单位招聘考试面试备考真题与解析

/heilongjiang/ 黑龙江事业单位招聘考试面试备考真题与解析【导读】中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2015年事业单位招聘面试事业单位备考复习资料,黑龙江事业单位希望可以帮助考生有效备考,顺利通过面试,一举成功!【题目】“如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力而不要只惦记着天空的浮云”,请结合实际,谈谈你对这句话的理解。

【中公教育解析】题目中的这句话强调的根植土壤的重要性,意在告诉我们,在追求高目标的同时,还应该避免浮躁心态,要脚踏实地地苦干,一步一个脚印地站住脚、扎下根。

古今中外,通过埋头苦干打下坚实的基础,并最终取得成功的例子有很多,比如世界著名画家达芬奇,在老师的严格要求下,画了无数个蛋,正是这种看似枯燥的苦练,为达芬奇奠定了坚实的绘画基础,使其在后来的绘画生涯中得心应手,取得了举世瞩目的成就。

在我们古代中国,与之相类似的例子也有很多,比如著名的书法家王羲之的故事。

黑龙江事业单位招聘被称为“书圣”的王羲之自幼练习书法,勤奋好学,为了练字,甚至达到了废寝忘食的地步,无论吃饭走路都在揣摩字的结构,不断地用手在身上默写,久而久之衣襟都磨破了,每天坐在池边练字,练完字就在池水里洗笔,时间长了竟然连池水都洗成了墨色,这就是今天人们在绍兴看到的传说中的墨池。

功夫不负有心人,经过这样的磨练,王羲之终于在书法上取得了不俗的成就,成为了“书圣”黑龙江省事业单位招聘。

而在历史上,由于心态浮躁、没有脚踏实地而导致失败的例子也有很多,比如战国时期纸上谈兵的赵括,坐而论道、夸夸其谈、华而不实,没有根据实际情况排兵布阵,并不能解决实际问题,最终导致了在和秦国大战中的失败。

再比如大跃进时期的中国,由于浮夸风气的蔓延,导致了数十万群众挨饿,成为历史上的一道伤疤。

作为年轻人,哈尔滨事业单位招聘我们更应该在工作、生活中坚持脚踏实地的作风,在远大目标的指引下踏踏实实做好自己的本职工作,在实际工作中积累经验、提升能力,切记好高骛远,华而不实。

2015年9月4日黑龙江省(公检法系统)面试真题试卷

2015年9月4日黑龙江省(公检法系统)面试真题试卷

2015年9月4日黑龙江省(公检法系统)面试真题试卷(总分:6.00,做题时间:90分钟)一、面试题(总题数:3,分数:6.00)1.中国宪法宣誓制度要求。

凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时要公开向宪法宣誓。

对此,你怎么看?(分数:2.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:(正确答案:建立宪法宣誓制度,这一举措意义重大。

曾国藩曾说过,“心存敬畏之心,方能行有所止”。

通过向宪法宣誓这样一种庄严的形式,能够使官员对宪法心存敬畏,从而用法律法规约束自己,规范自己的言行。

十八届四中全会决定提出宪法宣誓制度是有据可依的。

这是世界上大多数有成文宪法的国家所采取的一种制度,是国际上比较通行的制度。

尽管关于宪法宣誓的主体、内容、程序,各国做法不尽相同,但一般都在有关人员开始履行职务之前或就职时举行宣誓。

引入宣誓制度是很有必要的,此举有利于彰显宪法权威,增强公职人员宪法观念,激励公职人员忠于和维护宪法,也有利于在全社会增强宪法意识、树立宪法权威。

向宪法宣誓,代表着宣誓人内心的认同,可约束宣誓者的良心,同时宣誓也是公开的,是向公众表态,这是宣誓人向公众做出的承诺,对其具有无形的约束作用;同时,通过在正式场合通过这种仪式化的程序营造出一种庄严感,能起到很好地引导遵守宪法和维护宪法的作用。

《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。

然而对于具体不同宣誓主体的宣誓誓言以及宣誓的具体细节,如由谁主持宣誓仪式、在什么场地宣誓更凸显庄重等问题有待细化。

此次规定国家宪法日,并要求国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓充分表达了对宪法和法律的尊重,但更重要的是对宪法的遵守,因此要坚决按照《决定》中的要求,对一切违反宪法的行为予以追究和纠正。

黑龙江事业单位面试真题及答案

黑龙江事业单位面试真题及答案

黑龙江事业单位面试真题及答案事业单位相对于企业单位而言,它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。

下面就由为大家介绍一下黑龙江事业单位面试真题及答案的文章,欢迎阅读。

黑龙江事业单位面试真题及答案篇11. 实事求是思想路线的极端重要性主要表现在( )。

A.它是辩证唯物主义和历史唯物主义的思想路线B.它是毛泽东思想的根本出发点C.它是毛泽东思想的精髓D.它是中国革命和建设事业不断取得胜利的根本思想保证参考答案: A, B, C, D2. 毛泽东思想的活的灵魂之一“实事求是”基本要求是( )。

A.理论与实际相统一B.调查研究C.反对教条主义、经验主义D.解放思想参考答案: A, B, C, D3. 绝大多数人认为工人只要有一个壮实的身体,太多的文化知识根本用不上。

但是21世纪初青岛港工人许振超却由一名普通的吊车司机成长为桥吊专家,他两次刷新世界集装箱装卸纪录,并承担了多项重大研究课题,这些事实体现了新时代工人的新风貌,反映了工人阶级在自身素质建设方面开始由单纯体力型转变为脑体结合型。

许振超的事迹和中国工人阶级的变化体现了党的思想路线哪些核心内容?( )A.独立自主B.解放思想C.与时俱进D.不断创新参考答案: B, C, D4. 确定公文成文日期的依据有( )。

A.领导人签发日期B.印发日期C.会议通过日期D.审稿日期参考答案: A, C5. 依照宪法规定,下列职务中连续任职受“不得超过两届”规定的限制的是?( )A.中央军事委员会主席B.国务院副C.最高人民检察院检察长D.国家主席参考答案: B, C, D黑龙江事业单位面试真题及答案篇21. 甲企业申请的某采矿许可有效期限将于2006年10月1日届满。

甲欲延续这一许可,则下列有关说法正确的是( )。

A.甲应当在2006年10月1日之前的一定期限内向作出行政许可决定的行政机关提出申请B.地方规章规定该类行政许可申请延续应当在有效期限届满45日前提出,甲决定在2006年10月1日的45日前提出申请C.行政机关接受甲的申请后,应当在30日内作出是否延续的决定D.行政机关如果接受甲的申请后在2006年10月1日以前仍未作出是否准许延续的决定,则视为许可不予延续,甲需重新申请参考答案: A, B2. 《合同法》第249条规定:“当事人约定租赁期间届满租赁物归承租人所有,承租人已经支付大部分租金,但无力支付剩余租金,出租人因此解除合同收回租赁物的,收回的租赁物的价值超过承租人欠付的租金以及其他费用的,承租人可以要求部分返还。

黑龙江事业单位面试真题及答案

黑龙江事业单位面试真题及答案

黑龙江事业单位面试真题及答案事业单位相关于公司单位而言,它们不以盈余为目的,是一些国家机构的分支。

下边就由为大家介绍一下黑龙江事业单位面试真题及答案的文章,欢迎阅读。

黑龙江事业单位面试真题及答案篇 11.脚踏实地思想路线的极端重要性主要表此刻 ( ) 。

A.它是辩证唯物主义和历史唯物主义的思想路线B.它是毛泽东思想的根本出发点C.它是毛泽东思想的精华D.它是中国革命和建设事业不停取获成功的根本思想保证参照答案 : A, B, C, D2.毛泽东思想的活的灵魂之一“脚踏实地”基本要求是 ( )。

A. 理论与实质相一致B.检查研究C.反对教条主义、经验主义D.解放思想参照答案 : A, B, C, D3.绝大多半人以为工人只需有一个壮实的身体,太多的文化知识根本用不上。

可是 21 世纪初青岛港工人许振超却由一名一般的吊车司机成长为桥吊专家,他两次刷新世界集装箱装卸纪录,并肩负了多项重要研究课题,这些事实表现了新时代工人的新风采,反应了工人阶级在自己素质建设方面开始由纯真体力型转变成脑体联合型。

许振超的事迹和中国工人阶级的变化表现了党的思想路线哪些中心内容?( )A. 独立自主B.解放思想C.与时俱进D.不停创新参照答案 : B, C, D4.确立公函成文日期的依照有 ( )。

A. 领导人签发日期B.印发日期C.会议经过日期D.审稿日期参照答案 : A, C5.依照宪法例定,以下职务中连续任职受“不得超出两届”规定的限制的是 ?( )A. 中央军事委员会主席B.国务院副C.最高人民检察院检察长D.国家主席参照答案 : B, C, D黑龙江事业单位面试真题及答案篇 21. 甲公司申请的某采矿允许有效限期将于2006 年 10 月 1 日届满。

甲欲持续这一允许,则以下相关说法正确的选项是( )。

A. 甲应该在 2006 年 10 月 1 日从前的一按限期内向作出行政许可决定的行政机关提出申请B.地方规章规定该类行政允许申请持续应该在有效限期届满45 日前提出,甲决定在2006 年 10 月 1 日的 45 日前提出申请C.行政机关接受甲的申请后,应该在30 日内作出能否持续的决定D.行政机关假如接受甲的申请后在2006 年 10 月 1 日从前仍未作出能否允许持续的决定,则视为允许不予持续,甲需从头申请参照答案 : A, B2.《合同法》第 249 条规定:“当事人商定租借时期届满租借物归承租人全部,承租人已经支付大多半租金,但无力支付节余租金,出租人所以排除合同回收租借物的,回收的租借物的价值超出承租人欠付的租金以及其余花费的,承租人能够要求部分返还。

哈尔滨2015年事业编招聘考试真题及答案解析【最新word版】 - 事业单位真题

哈尔滨2015年事业编招聘考试真题及答案解析【最新word版】 - 事业单位真题

哈尔滨2015年事业编招聘考试真题及答案解析【最新word版】-事业单位真题1:按份共有:指两个以上的共有人按照预先确定的财产份额对其共有财产享受权利和承担义务的一种共有关系。

根据上述定义,下面哪种情况属于按份共有?()。

单项选择题郑家有兄妹二人,均已结婚成家,哥哥开办了东方出租汽车公司,妹妹开了凤凰洗印社张氏两兄弟各投资一半共同购买一台拖拉机,他们按1∶1使用和收益,也按1∶1承担保养和修理费用向阳发屋和东风快餐店都是刘阳阳和李进夫妻开的王红与钱放所租住的三间房屋是吴氏夫妻和李氏夫妻一起建成的2:一般说来,名山主要得益于其自然景观和人文景观,如果自然和人文又结合得很好、很和谐,________,那就更上一层,更该闻名遐迩了。

()单项选择题相辅相成丝丝相扣相得益彰息息相关3:下列语句没有语病的是()。

单项选择题为了全面推广利用菜籽饼或棉籽饼喂猪,加速发展养猪事业,这个县举办了三期饲养员技术培训班可惜,这部在他心中酝酿了很久,即将成熟的巨著未及完稿,就过早地离开了我们储蓄所吸收储蓄额的高低对国家流动资金的增长有重要的作用,因而动员城乡居民参加储蓄是积累资金的重要手段不难看出,这起明显的错案迟迟得不到公正判决,其根本原因是党风不正在作怪4:一年前由S市议会通过的新法令禁止了在S市销售的食品使用所有不可回收的塑料包装。

然而,S市仍有相当大比例的塑料垃圾来自不可回收的塑料食品包装。

下项哪项如果正确,最有助于解释以上明显的分歧?()单项选择题这一新法令只涉及食品的塑料包装,而没有考虑到在S市大量出售的其他产品的塑料包装新法令并没有影响到郊区附近的杂货店和其他商店,S市的许多居民都经常光顾那里现在许多以前由无法回收的塑料包装的食品在发运到S市之前,都改用能回收的特殊塑料包装,这样才能在S市出售和一年前相比,现在使用这种无法回收的塑料包装的食品减少了5:哲学为具体科学的研究提供()。

单项选择题一般方法经验材料理论结论具体方法6:1,4,27,256,()单项选择题6251225222531257:一种哲学的重大发展,不在于或者说主要不在于它对已有问题作出新的解释新的说明,而在于面对时代的要求,它改变了自己提出哲学问题的方式。

【黑】2015年黑龙江面试真题资料

【黑】2015年黑龙江面试真题资料

【黑】2015年黑龙江面试真题9月4日公检法题:1、新招录国家公务员入职时要公开向宪法宣誓,请你谈谈对新公务员入职所进行的宪法宣誓的看法。

2、春节期间,社区出现一些身份不明人员,给居民免费体检,向居民推销假药,有群众举报产品有害,你是公安局人员,局长让你跟踪,你怎么办?3、你作为司法工作人员,村民与开发商因为强征土地问题发生争执,村干部带领村民到开发商门口闹事,你怎么办?省直类:1、本地由于污染严重,市政府治理环境,关停了一些污染严重的企业,但是这就导致了大部分工人失业,一些群众对此褒贬不一,你怎么看?2、你所在的省份是旅游大省,本市旅游团要来参观旅游,需要用你所在学校的学生公寓为宿舍,但是还有一些留校的学生没有搬离寝室。

你是校团委的干部,假如此事由你负责,你如何安置留校学生?3、你有一个同学在国外,你平时经常帮大家免费代购,领导知道此事后批评了你,这时,你的王阿姨又找你代购,而你的同学现在又还很忙,你怎么办?边远地区类:1、乡政府为帮农民创收,开展了养牛项目。

但由于市场变化的原因,项目赔了。

农民因此而抱怨。

请你谈谈这件事的原因2、本村农民新买来了农药,却不了解该农药如何使用,使用后导致农作物出现大面积死亡。

你是该村大学生村官,你会如何处理此事?3、村里一对农村夫妇吵架,男的追着女的打并且打到你办公室里来。

作为村干部,你如何处理?9月5日公检法题:1、卢梭说过,法律不是刻在石碑上的,不是刻在钟表上的,而是刻在人们心上,谈谈你的理解2、为了加强群众法律意识,你们单位要组织一次普法宣传,要在互联网上搞法律知识问答竞赛,让你组织你会怎么办?3、你小区两个居民,甲装修水管子坏了破坏了乙的热水器,乙让甲赔甲不干,乙用东西堵住了楼梯,说甲不赔大家都别想走,作为一民派出所民警,让你处理你会怎么做?省直类:1、上世纪80年代,国家给工人定了每年享受45天的年假,最近有人说应该依法履行该制度,有人支持继续,有人持反对意见,你支持哪种观点?2、某单位计划建立一个手机客户端对手机话费进行征税,领导让你负责前期调研,了解社会各界意见,你会怎么做?请提出可行性建议。

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2015黑龙江事业单位考试面试备考:面试真题解析
(209)
中共十八大下发的规定中要求,“把国家各项事业和各项工作纳入法制轨道,实行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,维护社会公平正义,实现国家和社会生活制度化、法制化”。

但是,现在还是有很多执法不严、权大于法的现象。

对此,请谈谈你的看法。

【中公教育解析】
执法不严、权大于法的现象违背了宪法精神,削弱了法律的权威性,严重阻碍了民众法制意识的形成以及建设民主法治国家的进程,更是对整个社会的公平正义体系造成巨大的负面冲击。

中共中央提出的这一要求既顺应时代发展,更是对广大民众诉求的一种积极回应。

执法不严、权大于法的问题的产生有诸多历史遗留因素,但其本质是由“人治”向“法治”转变过程中的产物。

从主观上讲,少数地方政府“无所不为”,部分官员官本位意识根深蒂固,法制观念淡薄,思想觉悟和知识结构未能与时俱进,执政水平落后于社会变革以及民众的要求,服务型政府和法治政府的理念还没有深入人心;缺少对宪法精神的理解和敬畏,致使以权谋私层出、部分人的“私权力”凌驾于“公权力”之上,违反了程序正义,甚至滋生出权力寻租、权力变现、权力与人方便的腐败行为。

从客观上讲,一方面,执法资源配置不合理,执法制度约束不够是致使这一现象产生的原因。

比如:一些执法行为缺少量化和细化的法律条文支持,执法边界不明晰,执法实践环节要么无度,要么不足;执法部门和机构的执法权力存在交叉或真空地带,要么重叠越位,要么推诿缺位;对执法行为本身缺少制度约束,执法行为本身违反了宪法精神或其他法律条文等。

另一方面,法律条文中的规定过于宏观、模糊不清,这就造成部分地方政府和官员在行政执法过程中缺少具体操作指导,存在大量“自由发挥”的空间;而法律本身的制定与完善存在滞后性,这就为政府的“随意决策”提供了一个有利的“缓冲地带”。

解决执法不严、权大于法的问题,其本质,在于使民主法制观念深入社会各个层面,既需要全党和各级政府自上而下的更新观念,更需要建立完善的体制机制,同时,也离不开基层群众和社会舆论的强大监督。

建设法治国家、法治政府是一项伟大而艰巨的事业,各级政府必须认真贯彻中共中央十八大有关规定的精神,以身作则、身先士卒,将我国的法治文明建设推向新的历史高度。

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