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中 国 评 语



读书心得分享
读书心得 点一滴墨,倾一世魂。用一辈子的桃花运,换一场不分手的恋情 读书心得 点一滴墨,倾一世魂。用一辈子的桃花运,换一场不分手的恋情 读书心得 点一滴墨,倾一世魂。用一辈子的桃花运,换一场不分手的恋情 读书心得 点一滴墨,倾一世魂。用一辈子的桃花运,换一场不分手的恋情
内容概要
读 与 于 平 击
子以陈鼓
偕求与其
书 老 之 宋 镗 心 ? 。 ,
得 于 不 踊
林我跃
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分 下 归 兵 享 。 , 。
死 生 契 阔 , 与 子 成 说 。
忧 心 有 忡 。 爰 居 爰 处 ?
土 国 城 漕 , 我 独 南 行 。
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子丧孙
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手马仲
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PART 02
度 , 那蓦
人然
却回
在首
内容概要
读书心得
一个人要想在事业上有所建树,一 定得坚持这样做卡片摘记,一发现 有价值的资料,就要如获至宝。
读书心得
一个人要想在事业上有所建树,一 定得坚持这样做卡片摘记,一发现 有价值的资料,就要如获至宝。
内容概要
读书心得
木叶萧萧赠长别,平心浅浅敷几月?断骨 羌笛,失缺草介,万泉留下千里。
内容概要
得 我欲把酒青山旁,

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读书报告读后感PPT

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所以,如果想让别人喜欢你,第二项规则是:微笑!
林肯与樱桃树的故事告诉我们什么?
领悟
在他人未责备你之前,尽快地找个机会承认错误。那你便有99% 的机会获得谅解。
【伍】
书中节选
所以,如果你想赢得他人的赞同, 第三项规则是:
勇敢地承认错误!
【陆】
书中节选
心脏的运动并不是没有间歇的。事实上,每次收缩之后,它都有一段静止的时间。按心脏的正常速度是每分钟跳 70下计算,人的心脏一天工作9小时,换句话说,它一天休息15小时。 午休20分钟,可保证每天多清醒1小时。
谢谢您的聆听
Thank You For Your Listening
经/典/阅/读
书/香/中/国


Hale Waihona Puke 感谢 阅 读谢 阅

所以,如果想要与人友好相处,第一项规则就是:千万不要批评、责怪或抱怨某人。
【贰】
书中节选
“世上只有一种方式可以支配任何一个人去做任何一件事,那就是使人心甘情愿地去做 那一件事。而真正能使他人为你去做任何事情的唯一方法,那就是满足他的需求。那么, 一个人想得到什么呢?”
健康和生命安全 未来生活的保障 睡眠 金钱,以及金钱所能买到的
作者简介 AUTHOR'S BRIEF INTRODUCTION
读书分享会之人性的弱点
【美】戴尔·卡耐基
(Dale Carnegie,1888-1955年)
他被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父。 20世纪最伟大的心灵导师,美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成 功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。
PART 02

终身成长读书分享读后感PPT课件_23页

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终身成长
读书分享/读书报告
Book sharing/book report
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案例分享
那么是什么让这些平凡,甚至 先天不足的运动员收获成功呢? 相关研究表明:成长型思维模 式者认为,成功来源于学习、 努力和自我提高。这也是冠军 运动员的共性。成长型思维模 式者认为,挫折能给人以动力、 经验和教训,让你变得更好。 在体育界,成长型思维模式者, 掌控自己走向成功和保持成功 的过程。 总之,冠军思维模式,就是相 信成功可以通过努力争取的成 长型思维。
固定型思维模式者
对自己能力的评估非好即 坏,所以难免失真。 他们的评估结果, 有些被夸大, 有些很模糊。
成长型思维模式者
相信能力可以培养, 所以对自己的现有水平, 他们能以开放的心态评估。
由于以学习为目标, 他们也需要对自己的现有 水平有一个准确的评估。 这样才能更好地学习和成
长。
对失败的看法
固定型思维模式者
如何培养孩子的成长型思维模式?
掌握称赞的方法
1 称赞孩子的方式,将塑造他们的思维模式。对的称赞方式,不是去夸奖孩子的能力, 而是去关注他们学习的过程。不是夸他们聪明,而是要肯定他们付出的努力。比如 这样夸奖:“你的进步说明你真的很努力。你反复复习,划出重点,一遍遍做测试。 你的方法确实奏效了。”
2 正确面对孩子遇到的挫折
案例分享
案例2:加菲尔德高中的差生逆袭

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通用读书笔记读书心得读书报告带内容PPT课件演示

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将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节
叁将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
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将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。

将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
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读书笔记心得书籍阅读分享会PPT

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终身成长读书分享读书报告PPT

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给自己的固定型思维人 格取一个名字。这个名字可以和 生活中的某个人同名,可以是一 本书名、一个电影人物名。当然, 也可以是你不喜欢的一个名字, 用它警醒自己。
每个人都是成长型思维 模式和固定型思维模式的混合体。 对固定型思维模式,我们不必感 到羞愧。我们首先得承认它、面 对它、接受它。
了解了引发固定型思维模式的原 因,和它带来的不良影响。接着,我们要 教育自己的固定型思维人格。 当它出现并阻碍你时,你得学会和它沟通。 你需要向它说明自己为什么要这么做,让 它和你一起踏上行动的旅程。 当你遇到挫折、压力时,它又会出现。这 时,你需要告诉它,你将怎样计划从挫折 中锻炼和成长。 事实上,固定型思维模式是为了保护你, 让你感到安全。但它的方法却做不到这一 点。所以,用成长型思维模式和它沟通, 教育它,它就能支持和帮助你。
认为人的才能 一成不变。
时刻想证明自己的智力、个性和特征。 会把发生的事当作衡量能力和价值的直
接标尺。
认为人的能力 可以努力培养。
虽然人的先天才能、资质、性格各有不同, 但都可以通过 努力和经历来改变。
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固定型思 维模式者
有如今年解读的第一本书《反脆弱》所说,从失败 和挫折里受益,让自己变得更强大。
固定型思维模式者
只有无能的人才需要努力。如果你需要为某件事 付出努力,说明你不擅长做这件事。
成长型思维模式者
天才也需要努力才能成功。他们欣赏天赋,更崇 尚努力。
只对反映其能力高低的反馈有兴趣。他们的注意力集 中在答案的对错上,他们对帮助学习的信息没有兴趣。
1980年,杰克·韦尔奇接管通用电气,当时这家公司价值140亿美元。20年后,通用电气估值高达4900亿美元,成为世界上 最有价值的公司。 韦尔奇的经营之道,随处可见成长型思维的表现。比如他会主动接触在一线工作的员工,向他们了解公司状况;他会到流水 线上听取工人们的意见。韦尔奇认为,这些工人是他应该尊重和学习的对象。 另外,他十分重视团队协作。在韦尔奇的自传里,他说:“我不喜欢第一人称,我人生中几乎所有的事,都是和别人一起完 成的……你在书中看到的‘我’,指的都是我所有的同事、朋友,和一些可能被我漏掉的人。” 具有固定型思维模式的领导者,总是追求证明自己、强调“我”,而拥有成长型思维模式的领导者则更重视“我们”。
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领悟1 自己犯下的错误推给外部,毫无自责意识。就算100次中99次都做错了,而且不管犯的错误有多大,一般人
都是不会责备自己的。
领悟2 批评毫无用处,因为它使人的防御心理增加,并且会把所有精力用在消极的辩护上。批评的危害甚大,它会
伤害一个人最宝贵的自尊,最终激发人们的反感,事后,批评者会发现被批评者毫无改善的迹象。
所以,如果想让别人喜欢你,第二项规则是:微笑!
林肯与樱桃树的故事告诉我们什么?
领悟
在他人未责备你之前,尽快地找个机会承认错误。那你便有99% 的机会获得谅解。
【伍】
书中节选
所以,如果你想赢得他人的赞同, 第三项规则是:
勇敢地承认错误!
【陆】
书中节选
心脏的运动并不是没有间歇的。事实上,每次收缩之后,它都有一段静止的时间。按心脏的正常速度是每分钟跳 70下计算,人的心脏一天工作9小时,换句话说,它一天休息15小时。 午休20分钟,可保证每天多清醒1小时。
从1913年开始,戴尔·卡耐基在纽约开设“成人授教课程”, 把一套应付人的规则印在比明信片还小的卡片上,以便让学员随时 应用。不久后,他又印制了一些较大的卡片,继而装订成册,进过 15年的试验和研究,最后诞生了这一伟大的创作。
「人性的弱点」在世界各地至少已译成五十八种文字,全
球总销售量已达九千余万册,拥有四亿读者。除圣经及论语之外,无 出其右者。 原著者以人性的各种弱点为基础,提出了这一套令我们面 红耳赤、怦然心跳人际关系学,使世界人类的相处之道为之一新。
谢谢您的聆听
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经/典/阅/读
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《人性的弱点》
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经/典/阅/读
书/香/中/国
CON 目录TENT
PART 01
内容简介Байду номын сангаас
PART 02
作品目录
PART 03
经典内容
PART 04
作品鉴赏
PART 01
作者及书籍简介
INTRODUCTION TO AUTHORS AND BOOKS
作者简介 AUTHOR'S BRIEF INTRODUCTION
所以,如果想要与人友好相处, 第三项规则就是:了解并满足他人的强烈需求。
【肆】
书中节选
“纽约第一百货公司的招聘原则:我们宁愿雇佣一个有着可爱微笑、小 学还没毕业的女孩,也不愿意雇佣一位脸孔冷若冰霜的哲学博士。”
领悟1 一个行动比他的语言更有力量。一个人脸上的微笑表明:
“我喜欢你,你使我快乐,我很高兴见到你!
戴尔·卡耐基
卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作,是20世纪最畅销的成功励志经典。卡耐基主要代表作有:《沟 通的艺术》、《人性的 弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》 和《人性的光辉》。
书籍简介 AUTHOR'S BRIEF INTRODUCTION
读书分享会之人性的弱点
所以,如果想要与人友好相处,第一项规则就是:千万不要批评、责怪或抱怨某人。
【贰】
书中节选
“世上只有一种方式可以支配任何一个人去做任何一件事,那就是使人心甘情愿地去做 那一件事。而真正能使他人为你去做任何事情的唯一方法,那就是满足他的需求。那么, 一个人想得到什么呢?”
健康和生命安全 未来生活的保障 睡眠 金钱,以及金钱所能买到的

“ 戴尔·卡耐基先生通过他的演讲和作品,教给人们一些处世 的基本原则和生存之道,这是我们每个人都应该学习的人 生必修课。 ” ————【美】布莱恩·特雷西(世界潜能大师)
十二种 功用
① 使你脱离心理的旧辙,给你新思想,新眼光,新志向。 ② 使你交友迅速而且容易。 ③ 使你更受欢迎。 ④ 帮助你得人同意于你。 ⑤ 增加你的势力,你的声望,你的成事的能力。 ⑥ 使你得到新主容,新主顾。 ⑦ 增加你赚钱的能力。 ⑧ 使你成为一个更好的推销员,一个更好的高级职员。 ⑨ 帮助你处理抱怨,避免辩论,使你保持与人接触顺利愉快。 ⑩ 使你成为一个更好的演讲员,一个更有趣的谈话者。 ⑪ 使心理学的原则容易在你的日常接触上应用。 ⑫ 帮助你在你交往的人中激起热忱。
所以,如果你想要保持充沛的活力,第一项规则是: 经常休息,在自己感到疲倦之前就休息。
PART 04
作品鉴赏
ART APPRECIATION

“ 成功其实如此简单,只要你遵循卡耐基先生这些简单适用 的人际标准,你就能获得成功。 ” ————【美】马克·维克多·汉森(《心灵鸡汤》策划人)

“ 卡耐基从上个世纪初就开始讲授他的成人训练课程,开创 了美国的成人教育运动。他的成功哲学与处世技巧对当今 时代的年轻人来说,仍是一个永恒的人生课题。 ” ————【美】罗伯特·舒勒(国际著名演说家、励志作家和基督教领袖)
PART 02
作品目录
THE CLASSIC CONTENT
作品目录
第一章 人际关系的基本技巧
1. 广受欢迎的奥秘 2. 如何建立美好的第一印象
3. 记住他的名字 4. 你想变得健谈吗 5. 如何引起他人的兴趣 6. 让每个人都喜欢你
1. 想采蜜就不要招惹蜂巢 2. 人际交往秘笈 3. 能者纵横天下,庸者踽踽独行
读书分享会之人性的弱点
【美】戴尔·卡耐基
(Dale Carnegie,1888-1955年)
他被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父。 20世纪最伟大的心灵导师,美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成 功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。
食物 子女的幸福
性的满足 被人重视的渴望
所以,如果想要与人友好相处, 第二项规则就是:真诚地赞美他人
【叁】
书中节选
钓鱼的启示——我喜欢吃杨梅和奶油,但是,鱼儿最爱吃的是小虫。因此,每次垂钓,我不考虑我所需要的,而 只考虑它们所需要的。我不会用杨梅和奶油作为鱼饵,而会在钓钩上挂一条小虫或是蚱蜢放在水里。 领悟 行为产生于我们的基本欲望,对于想说服别人来 说,最好的建议是要先激发他的迫切需要。
1. 这样做无异于自掘婚姻坟墓 2. 别用爱绑架对方 3. 请勿相互指责 4. 学会欣赏 5. 女人眼中重要的事 6. 不要忽视这一点 7. 不要做“婚盲”
PART 03
经典内容
THE CLASSIC CONTENT
【壹】
书中节选
“在星星监狱的犯人中,很少有人承认自己是坏人的。他们和你我一样都是人,都会为自己辩解。他们会告诉你,为什 么要撬开保险箱,为什么会连续开枪伤害人。他们都能为自己的行为找出一套理由,而无视他们的行为对社会带来的巨 大危害。他们都认为不应该把他们囚禁起来”
第二章 赢得他人喜爱的六个方式
第三章 如何让他人想你之所想
1. 争论永无赢家 2. 如何避免树敌 3. 坦率承认错误 4. 一滴蜜糖 5. 苏格拉底的秘密 6. 对待抱怨的安全方式 7. 如何取得合作 8. 创造奇迹的妙方 9. 体谅他人 10. 没人会拒绝这样的请求 11. 电影电视都是这样做的 12. 任何方法都不奏效的时候,请使用杀手锏
1. 挑错的时候,请用这种方式 2. ·怎样批评不会触犯众怒 3. 先承认自己的错误 4. 没有人喜欢听命于人 5. 给对方留足面子 6. 如何激励他人走向成功 7. 用美誉激励他人 8. 鼓励对方勇于改变 9. 让对方乐于为你做事
第四章 成为领导者,如何改变他人
第五章 创造奇迹的信
第六章
幸福家庭生活的七个法则
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