酒店综合会计主管岗位职责
酒店主管会计工作职责
酒店会计主管工作职责 2010-5-3 8:23:00 不详1．在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。
2.负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
3.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
4.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5.根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10大），并与科目明细帐核对相符。
6.负责专用款项企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
7.负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。
专用基金的往来款项要及时对账清算。
8．负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
9.负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
10.负责公司各部门的费用报销业务手续。
11.按每月工资表、水电耗用表、燃气耗用表等费用项目编制部门用分摊表，根据工资表提取福利资金、工会经费，并按规定上缴工会经费。
12.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编制号，按照《会计档案管理方法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
13.定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资金和流动资金的管理，提高资金利用率。
14.严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供的经营管理资料。
15.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
16.督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
17.定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
酒店财务主管岗位职责(共7篇)
酒店财务主管岗位职责〔共7篇〕第1篇：酒店财务总账主管岗位职责总账主管〔GENERAL ACCOUNTS〕报告上级：财务总监督导下级：岗位职责：1.监视各项财务制度、财经纪律和会计规那么的正确执行，根据宾馆的实际情况，制定有关财务管理制度和施行细那么。
2.参与宾馆财务预算编制，制定有效地发挥预算控制的工作程序和财务管理措施。
3.组织编制企业财务会计报表和统计报表。
4.贯彻执行国家统一的会计制度，制止违背财经纪律，违背财务制度的现象发生。
5.保护宾馆财产和物品，制定财产管理的规定和批报手续。
检查规定的执行情况，确保宾馆财产的平安和完好。
6.负责审查宾馆各项财务收支会计账目和有关资料、凭证；负责审查宾馆各部门的统计报表。
7.负责编制上报财务各项报表。
所有会计报表都要及时准确，满足上级对报表的要求，保证账证表相符。
8.根据宾馆财务资料逐一填报政府各职能部门所要求的各种统计报表。
9.负责宾馆相关财产保险的签订、报案、跟踪、索赔等事项。
10.完成上级交办的其它任务。
知识及才能要求：1.具有财务会计专业或相关专业大专以上学历，具有初级以上会计专业技术资格证书，连续从事会计工作三年以上。
2.具有宾馆管理根底知识和经济核算方面的专业知识，可以组织宾馆的全面经济核算，制定宾馆经济管理制度、财务会计制度和各项工作程序。
3.可以制定和审定各种会计报表，发现问题，及时提出改良措施。
4.具有较强的组织领导才能，可以正确处理财务会计管理中的各种问题。
5.熟悉掌握国家经济政策、财会制度和财经纪律，在工作中可以正确地贯彻执行。
6.对各种商品具有一定的鉴别才能，具有度、量、衡换算才能。
7.懂根底英语。
8.总账会计的最正确年龄30—40岁。
第2篇：酒店财务总账主管岗位职责总账主管〔GENERAL ACCOUNTS〕报告上级：财务总监督导下级：岗位职责：1.监视各项财务制度、财经纪律和会计规那么的正确执行，根据宾馆的实际情况，制定有关财务管理制度和施行细那么。
综合会计主管岗位职责范本
综合会计主管岗位职责范本(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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主管会计岗位的主要职责表述范本
主管会计岗位的主要职责表述范本主管会计岗位是一个核心职位，需要负责公司财务管理和会计方面的工作。
以下是主管会计岗位的主要职责：1. 编制和分析财务报表：主管会计需要负责准备和编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要确保报表准确无误，并能对报表进行分析，以提供给管理层参考。
2. 监督财务运作：主管会计需要监督和管理公司的财务运作，包括管理日常的会计活动、账务处理和账目调整。
他们需要确保财务记录的准确性和完整性，以便及时提供给审计部门和监管机构。
3. 遵守公司和法律法规：主管会计需要熟悉公司内部控制政策和相关法律法规，确保财务操作符合法律要求和公司的内部政策。
4. 与审计师合作：主管会计需要与内部审计和外部审计师合作，提供必要的财务信息和文件，支持审计工作的进行。
他们需要解答审计师的问题，配合完成审计程序。
5. 管理团队：主管会计需要领导和管理会计团队，确保团队成员的工作任务合理分配，提供必要的指导和培训，以提高团队成员的工作效率和专业水平。
6. 财务分析和预测：主管会计需要进行财务分析和预测，包括对公司财务状况进行评估、盈利能力分析和现金流预测。
他们需要根据分析结果提供建议，并帮助管理层制定财务决策和投资策略。
7. 管理成本控制：主管会计需要负责成本控制和预算管理，监督和分析公司的费用和成本，并提供相应的改进建议。
他们需要与其他部门合作，共同制定成本控制策略和费用预算。
8. 税务管理：主管会计需要熟悉税务法规，负责公司的税务申报和税款缴纳。
他们需要制定税务筹划方案，确保公司遵守税法，最大限度地降低税务风险。
9. 风险管理：主管会计需要参与公司的风险管理工作，评估和监控财务风险，并提出相应的风险控制措施。
他们需要定期报告风险情况，以及采取必要的措施来减少风险。
10. 新系统和流程的实施：主管会计需要参与新系统和流程的实施工作，包括财务软件的选择和实施，以及相关培训和变更管理。
酒店主管工作具体岗位职责最新(10篇)
酒店主管工作具体岗位职责最新（10篇）酒店主管工作具体岗位职责最新篇1岗位职责通过每日接待或走访客户，推销酒店的宴会规格和软件服务。
1.制定一周的出访计划并提交宴会销售经理。
周末与宴会销售经理共同回顾一周的出访情况，作出总结。
2.填写卡片，做销售报告，详细记录每次出访情况。
3.向宴会经理汇报每次出访收获。
1.与销售部紧密沟通、共同处理销售部接洽的活动。
2.出访宴会客户。
3.解决来访客人的需求，向客人提供必要的信息，建议客人参考，活动一俟确定，即与客人商谈最终的细节安排。
7.起草确认信，并请客人寄回确认后的副本。
8.如既定活动发生任何变动，要填发更改单。
9.实地检查接待准备工作，保证所有的安排兑现，与宴会厅经理协调确保接待服务的落实。
10.与有关的部门协调，解决客人的特殊需求。
11.活动完毕后，向客户发出感谢信。
12.宴会结束后，收集客人的反映，如有问题及时反馈给宴会厅经理，以便及时处理和纠正。
13.处理市场营销总监指派的与宴会有关的特殊事务，参加酒店的活动，做好公关工作。
素质要求基本素质：具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德及良好的纪律观念。
自然条件：身体健康，品貌端正，气质高雅，身高：男1.74～1.79米，女1.65～1.68米。
文化程度：具有大本以上文化程度。
外语水平：具有流利的英语会话能力，达到中级水平。
工作经验：有两年以上餐饮部宴会服务经验，通晓对外销售的促销技巧和销售策略，熟知餐厅的各项服务内容和服务设施，熟悉客源国的政治、经济、文化、风俗常识和涉外礼仪、礼节，根据分工能够带来客源，完成任务。
特殊要求：具有公关能力，谈判能力，善于接触各种类型客人，同客户保持良好的人际关系。
酒店主管工作具体岗位职责最新篇21、贯彻落实餐饮部的销售策略和计划，向上对餐厅经理负责，直接下属交前厅服务领班。
2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正规化管理服务规范的落实，把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。
酒店财务主管岗位职责
酒店财务主管岗位职责
酒店财务主管是酒店管理团队中的一员，主要负责酒店的财务
管理工作。
以下是酒店财务主管的岗位职责：
1. 负责编制酒店的财务预算和计划，制定资金使用计划，合理
安排财务资源。
2. 组织实施酒店的财务管理制度，制定会计准则和会计政策，
保证财务账目的准确性和真实性。
3. 负责对酒店的财务结算、财务审计、财务风险控制等工作进
行监督和管理，确保酒店经济效益的稳定和提高。
4. 管理酒店的资金、银行、票据、应收账款、应付账款等财务
事项，加强资金流量管理，提高资金使用效率。
5. 对酒店日常经营中的各项收支进行核算和监督，按照规定提
交财务报表和相关统计数据，并进行定期分析评估。
6. 协助领导开展财务监督和评估工作，发现财务问题及时提出
解决方案，确保酒店经济实力的可持续发展。
7. 组织培训和指导下属员工，做好员工的素质教育和团队建设，提高员工工作水平和绩效表现。
总之，酒店财务主管需要具备扎实的财务知识和管理经验，能
够独立分析和解决财务问题，同时还需要具备良好的团队协作能力
和沟通能力，为酒店的经营管理做出积极贡献。
酒店会计的工作内容的岗位职责(18篇)
酒店会计的工作内容的岗位职责（18篇）酒店会计的工作内容的岗位职责篇11、每天审核餐饮、消遣酒水领入、出库及结存数量；审查每天各营业点的收入帐单；抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。
2、每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3、定期从厨房取出点菜单〔厨房联〕，将其中的厨房转帐单按本钱价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。
4、每星期初依据客房所制一周酒水销售状况表，与一周酒水收入相核对；并检查实物数与帐面数是否相对。
5、常常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6、每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。
7、定期进行市场调查，将市场价格与近期选购价格相比较，准时将信息反馈给选购部和应付账款会计，准时掌握菜价，并将调查状况报财务部。
8、依据市场状况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。
9、每月底对厨房及食堂进行实物盘点，依据实物数按本钱价进行核算，并做假退料的账务处理。
10、在本钱明细账与总帐相对无误以后，依据当月各营业点的收入总数，编制本钱报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。
对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出缘由，并通知相关的部门实行措施，有效掌握本钱。
酒店会计的工作内容的岗位职责篇21、执行总公司财务制度，结合酒店板块实际状况建立内掌握度，对费用本钱进行审核监督掌握；2、负责财务核算，对账，记账，编制财务报表；3、复核收入凭证，并和软件数据保持全都，据此账务处理；4、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系；5、定期抽查稽核收支状况，确保账实相符；6、协作总部完成预算编制，帮助集团制定酒店年度财务指标任务；7、参加对经济合同的会签，审核与财务相关的经济条款；8、负责酒店库房的出入库管理，并定期做资产盘点；9、编制财务分析报告，定期经营绩效提报；10、负责财务档案整理及管理。
酒店财务部组织架构及岗位职责
酒店财务部组织架构及岗位职责1. 组织架构酒店财务部通常由以下几个职位组成：1. 财务总监：负责领导和管理酒店财务部门的全面工作，制定财务战略并监督实施。
2. 财务经理：协助财务总监管理酒店财务部门，负责制定和执行财务计划，监督日常财务运营。
3. 会计主管：负责监督会计团队，确保准确地记录和报告财务数据，实施内部控制。
4. 成本控制主管：负责监督和管理酒店成本控制，包括预算编制、成本分析和控制措施的实施。
5. 税务主管：负责处理酒店的税务事务，确保遵守税法规定，并最大限度地减少税务风险。
2. 岗位职责2.1 财务总监的岗位职责:- 制定和实施酒店财务战略，并定期报告财务状况给管理层和董事会。
- 监督酒店的财务运营，确保财务数据的准确性和及时性。
- 管理预算编制和执行过程，进行资金规划和管理。
- 管理与外部合作伙伴的财务关系，包括银行、审计机构等。
- 确保酒店遵守财务法规和内部控制要求。
- 领导和指导财务团队，确保团队的协调和高效工作。
2.2 财务经理的岗位职责:- 协助财务总监管理酒店财务部门的日常运营。
- 制定和执行财务计划，包括预算编制和执行过程。
- 监督会计和成本控制团队，确保财务数据的准确性和完整性。
- 协助财务总监处理财务风险，制定相应的控制措施。
- 协调与其他部门的合作，以满足公司整体目标。
2.3 会计主管的岗位职责:- 监督会计团队，确保财务数据的准确记录和报告。
- 实施和监督内部控制措施，防范财务风险。
- 协助财务经理编制财务报表和分析报告。
- 处理日常会计事务，包括凭证审核、账务处理等。
2.4 成本控制主管的岗位职责:- 管理酒店的成本控制工作，确保成本合理化和控制措施的有效实施。
- 协助财务经理编制和分析成本预算。
- 监督成本记录和分析报告的准确性。
- 提供成本控制建议和决策支持。
2.5 税务主管的岗位职责:- 处理酒店的税务事务，确保遵守税务法规和要求。
- 协助财务团队处理税务审计和相关事宜。
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酒店综合会计主管岗位职责
第一条编制酒店各期会计报表和财务分析报告，做到数字真实、计算准确、送报及时。
第二条填报“经济效益月报表”，按时上报酒店管理公司。
负责填报“旅游统计报表”，并按时上报酒店财务部经理。
第三条严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全，定期汇总会计凭证，发现问题及时更正。
第四条复核签发审批权限内的支票现金，按时向酒店管理公司上缴利润。
第五条负责工资提取与发放情况的分析，查明酒店工资总额增减变动情况及原因，分析工资总额构成的合理性，供领导和有关人员参考。
第六条协助部门经理编制各项财务计划，做好管辖范围的管理协调工作，处理突发性事件。
第七条月末负责编报“负债表”、“损益表”、“营业费用表”、“管理费用表”、“债权债务表”及“营业部门回收情况表”。
第八条根据在建工程合同，支付工程款项及结转有关待摊、递延费用。
第九条掌握酒店在各个银行存款的余额，提出合理的调用资金方案。
第十条督促下属人员认真贯彻执行国家税收、外汇管理及结算制度等有关规定。
第十一条定期做好往来款项的核算工作。
第十二条认真完成领导交办的其他事宜。