浅析企业会计信息失真的原因及解决措施探讨
浅议企业会计信息失真的原因及完善对策
浅议企业会计信息失真的原因及完善对策摘要：在当今市场经济下，会计信息是否真实可靠对于决策者能否制定科学的决策具有重要意义，同时，还会间接影响到社会资源能否有效分配利用的问题。
但在近年来，企业会计信息失真的状况日益增多，严重干扰企业健康发展，危害市场经济的良性成长。
本文围绕企业会计信息失真的问题展开分析，讨论解决对策。
关键词：会计信息；失真；对策会计信息失真现象在现实生活中较为普遍，然而会计信息失真问题不仅会造成微观经济的失调，而且直接关系到国家经济能否健康的运行；近年来，企业会计信息失真的状况日益增多，严重干扰企业健康发展，危害市场经济的良性成长。
高质量的会计信息既是决策者制定正确决策的必要保证，也是国家和企业加强经济管理的重要因素。
一、会计信息失真的原因（一）企业会计控制制度的不完善在这个经济发展速度较快的时代，部分法律法规无法跟上经济发展的步伐，存在滞后性，即使我国的会计准则不断地在完善与更新，并且企业依据相关的法律法规制订了内部会计控制制度，然而，一些会计准则并未得到全面实施，正是由于会计准则中的要求并不是十分的具体、清晰，为不法分子提供了可乘之机，如果没有形成完整的内部会计控制制度，那么企业会计信息操作的职责就相对比较模糊，分工不明确，同时也没有完善的监督机制，会计信息失真现象时有发生。
另外一方面而言，会计准则虽然提出了一定的要求，但是普遍适用起来难度较大，也会造成信息失真。
（二）缺乏完善的企业检察体系企业发展日益趋向市场化，很多企业通过制定经营目标责任制的方式对经营班子进行考核。
为追求自身利益，企业会站在公司发展的立场，会给会计人员做假账的压力，人为地控制财务数据。
也有企业为了贏得市场竞争优势，利用改良的财务报表来营造良好的企业形象，从而满足企业发展的条件。
另一方面，企业从会计信息调整入手，制造失真报表，避税、漏税以实现企业利益最大化。
另外，企业内部没有健全的监察体系，不能有效遏制会计信息失真的显现。
企业会计信息失真解决措施
企业会计信息失真解决措施近年来市场经济不断发展，会计信息为经济的发展提供了有力的信息支持。
会计信息为信息的使用者提供了信息的参考，然而会计信息的失真将误导信息使用者，使其做出错误的判断，从而阻碍着经济的发展。
一、会计信息失真的含义会计信息失真是指由于会计制度本身缺陷，市场经济环境的变化，会计信息监管的不足，企业管理者及会计工素质不高等主观与客观原因的影响，从而导致会计信息不准确，不全面，不合法。
会计信息便失去了它存在的价值，就无法为会计信息使用者提供指导，就无法为企业的发展产生效用。
二、会计信息失真的原因1.会计制度及准则的本身缺陷目前，我国的会计制度及准则还存在着诸多问题，企业对企业会计制度具有很大的决定权，导致企业会计制度不完全统一。
会计法规是会计工作进展顺利的依靠与凭证。
虽然我国在不断的健全和完善会计法规，也在大多数领域取得成功，然而在会计，财务审计方面还存在着问题，企业偷税漏税情况时有发生。
会计制度及准则的不确定性也对会计信息产生一定影响，经济全球化的发展加剧各国经济发展的不稳定性，通货膨胀，货币贬值使得以货币为度量单位的会计基础假设有待考验。
2.市场经济环境的变化随着我国实行社会主义市场经济制度实施。
一方面，会计计算的信息存在着变化，不变的会计计量方法与日益变化的会计数据信息及新的会计对象得不对称，必然会出现一些导致会计信息失真的情况。
另一方面，随着科学技术的发展，日新月异，各种科学技术不断的与社会实际工作相结合。
与此同时在会计领域也开始融入科学，科学技术应用于会计工作对信息的汇总，对凭证整理，对账目的汇总等各个方面，不断地简化了会计工作，但同时会计信息是否真实在一定程度上取决于科学技术的信息获取，也与会计计算的方法等存在着关系，专门制作假账的软件技术也随着企业需要得以开发。
3.会计信息监管的不足首先，政府对会计信息监管不足，由于会计法及政府会计信息监督制度的不完善，政府打击会计信息造假力度不足使得企业会计信息造假现象得不到有效的遏制。
会计信息失真的原因及对策4篇
会计信息失真的原因及对策4篇（一）一、会计信息失真的原因1.1会计信息控制者——企业内部的原因我国法律规定，企业必须设立专门的会计部门并配备专业的会计人员。
一般企业均按照国家规定设立了会计机构，并配备了一定数量的会计人员进行日常工作。
可以说，会计信息的生产过程完全置于企业内部，并由企业全程控制。
这就给企业制造虚假的会计信息提供了温床。
企业为了获得某些利益或者企业个人为了实现个人利益，利用会计工作属于企业内部控制的有利条件，违反正常的操作规范，通过不正当方式制造各种虚假的会计信息，以谋取企业利益或企业个人利益。
成为会计信息失真的主要的也是最根本的原因。
1.2会计信息提供者——会计人员方面的原因从宏观角度看，企业属于会计信息的提供者，但从微观角度看，会计机构内部的会计工作人员是会计信息的主要提供者。
一般说会计信息的提供者是指会计工作人员。
在会计日常工作中，无法避免的需要对一些工作内容作主观判断。
即使会计核算方面存有一定的客观性，但难以摆脱会计人员的主观判断。
这给会计人员制造信息失真提供了条件。
若会计工作人员缺乏坚定的立场，难抵利益的诱惑，则会利用职务之便，制造虚假的会计信息，达到实现个人利益的目的。
据统计，在已查处的企业会计信息失真的案例中，大多是会计人员在核算方面进行舞弊造成。
会计人员的失职是造成会计信息失真的重要原因。
1.3会计信息的监督者——监督体系方面的原因以注册会计师为主的监督体系是会计信息的主要监督者。
现阶段，受市场经济、法律制度等多方面的影响，会计监督体系尚未健全，存有多种弊端。
如财务管理部门因为缺乏管理人员，难以实现对每个企业单位的会计信息工作的有效监督。
税务、银行、工商等更高层次的监督管理部门，大多仅站在各自部门的角度，难以进行单一的监督管理。
一些行政管理部门考虑到企业形象问题，或为维护自身的利益，对会计信息失真进行包庇、容忍。
另外，政府综合监督管理机关大多将重点放置在一些国有大型企业，企事业单位或者政府部门，对一些中小企业或非公有制企业则采取放任的态度。
论会计信息失真的原因和治理对策
论会计信息失真的原因和治理对策会计信息失真是会计工作中非常严重的问题。
由于会计信息对企业管理和经营决策具有决定性的作用，所以会计信息的失真不仅会造成企业的经济损失，随之而来的还有信誉和声誉上的损失。
本文将探讨会计信息失真的原因和治理对策。
一、会计信息失真的原因1.会计人员素质不高会计人员是会计信息失真的主要原因之一。
在很多企业中，会计人员素质不高，对法律法规的理解和应用不够规范和熟练，容易导致会计信息失真。
例如，会计人员缺乏诚信意识或不了解相关规定，就可能在会计处理中故意或疏忽造假记账，或者以自我利益为出发点隐瞒或变相隐藏部分账目。
这些情况如果被发现，不仅会影响企业的经济效益，还会影响企业的声誉和信誉。
2.企业经营管理不规范企业经营管理不规范也是导致会计信息失真的原因之一。
一些企业管理人员为了追求短期利益、满足指标考核或激励机制等，可能会采用非法手段或操作，用各种方式诱导或强制会计人员实行虚假记账、隐瞒账目、提供错误的会计信息。
3.弱化内部控制制度内部控制制度是企业保障会计信息真实性的关键。
如果企业内部控制制度弱化，无法有效规范内部工作流程，就会给会计信息失真提供机会。
例如，企业对职责边界和岗位分工不明晰，缺乏审计和监察机制，内部人员就可能有机会在会计处理中造假损益或者隐瞒账目。
二、会计信息失真的治理对策1.加强职业道德建设会计人员是会计信息处理的主体，其职业道德和技能水平直接关系到会计信息质量。
加强会计人员职业道德建设和执业规范的培训，提高从业人员的素质和专业技能，是很重要的一步。
2.完善企业治理结构完善企业治理结构可以规范企业运作流程和内部控制制度，从源头上遏制会计信息失真。
建立规范的企业经营管理制度，完善企业内部控制机制，建立审计和监察体系，能有效地保障会计信息的真实性。
3.提供相关法律制度保障预防和治理会计信息失真需要各方共同参与。
政府和其他利益相关方都应积极参与，通过制定和强化相关法律，创造良好的法治环境，打击和惩处违法行为，全面规范会计信息的处理和报告过程，保障会计信息的真实性和准确性。
试析我国企业会计信息失真原因及治理对策
试析我国企业会计信息失真原因及治理对策随着我国企业经济体制改革的深入推进，会计信息的准确性和透明度也成为了企业经营管理的关键问题。
但是，由于多种原因，我国的企业会计信息存在失真的现象，这不仅给企业管理者和投资者带来了困扰，也损害了中国经济的形象。
因此，本文将分析我国企业会计信息失真的原因，提出相应的治理对策。
一、原因分析1、企业动因企业在经营过程中，会因为种种原因而产生失真的会计信息，主要表现在两个方面。
首先，为了获取公司高层领导和投资人的批准，企业管理者可能会将企业的业绩虚增，以提升公司的价值。
其次，在税收审计中，企业可能改动报表财务数据，以获得更少的税收，从而减轻企业的负担。
这些动因会导致企业在填写会计报表时出现一些不真实的信息。
2、制度原因企业会计信息失真问题的根源在制度层面上，主要包括一下几个方面。
首先，我国缺乏严格监管企业的制度环境，监管部门难以发现并惩罚不规范的会计信息。
其次，在未来的利益预期下，在健全会计监管体系的缺乏下，允许企业利用灰色地带、漏洞等空间，不断获取更多的利益，以至于虚假财务报表的出现。
最后，我国核算制度的改革也存在一些缺陷，导致企业很难获得完全公正和规范的会计信息。
二、治理对策1、完善监管机制为改善会计信息失真的情况，应当加强监管机制的完善，特别是强化会计事务监管体系建设；注重发挥审计监管的职能，强化企业财务报表审计的有效守卫；通过建立相关归口的国家工作机构，以便更好地制定激励和惩罚措施，在工作监管和推进改革中，更加规范化和透明化的推行新的核算制度。
2、加强对管理层的监管管治是解决会计信息失真问题的另一个关键环节之一。
要能够规范和清晰地描述和实施管理事务，特别是强化内部审计监督相关管理制度，建立监督机制，规范管理决策行为。
加强对各管理层决策行为的监管，及时发现和纠正各类虚假财务报表。
3、提高税务审查的精度通过提高税务审查的精度，建立拍摄虚假财务陈述案例的库存，指导税收机构查验企业财务报表。
企业会计信息失真的原因及治理对策
企业会计信息失真的原因及治理对策企业会计信息失真是指企业在编制会计报表时，由于管理层或者员工故意操纵会计数据或者由于管理不善等原因而导致会计信息与实际情况不符合的现象。
会计信息失真不仅会误导投资者和债权人的决策，也会破坏市场的公平性和透明度，甚至导致企业的经营风险和法律风险。
对于企业会计信息失真的原因及治理对策至关重要。
一、企业会计信息失真的原因1. 管理层操纵管理层可能会为了争取投资者和股东的信任，故意操纵企业的会计信息，如利用会计政策的灵活性进行收入和成本的调整，或者选择性地披露信息以掩盖企业的经营状况。
这种行为不仅会对市场造成混乱和误导，还会给企业自身带来隐患。
2. 员工欺诈员工可能出于个人或团体利益的考虑，通过篡改账目、财务造假等手段，使企业会计信息失真。
员工欺诈是企业会计信息失真的主要原因之一。
财务人员会通过虚构交易、虚报收入、虚增费用等手段来进行欺诈。
3. 管理不善企业的管理层可能由于对内部控制和风险管理不慎，导致会计信息失真。
对内部控制不完善，审计工作不到位，或者对相关法律法规不了解，都会导致企业会计信息失真。
4. 外部压力外部压力也是企业会计信息失真的原因之一。
为了应对恶劣的市场环境或者应对投资者的诉求，企业可能会通过粉饰财务报表等手段来隐瞒真实的经营状况，从而导致会计信息失真。
1. 加强内部控制企业应当建立健全的内部控制制度，包括明确的会计政策和程序、有效的审计机制、完善的监督管理机制等，以确保会计信息的准确和透明。
2. 提高职业道德和风险意识企业应该加强员工的职业道德教育和风险意识培养，使员工能够树立正确的商业道德观念，增强风险意识，不做违法违规的事情。
3. 加强会计信息披露企业应加强会计信息披露，积极配合审计工作，及时对外公布企业的财务信息，提高信息透明度，确保市场的公平和透明。
4. 建立有效的监督机制企业的监事会、董事会、审计委员会等内部监督机构应当发挥监督作用，加强对企业财务信息的监管，对管理层的行为进行有效的监督和约束。
浅析会计信息失真的原因及治理对策
浅析会计信息失真的原因及治理对策【摘要】会计信息失真是当前企业管理中普遍存在的问题，其原因复杂多样。
本文通过对会计信息失真的原因进行分析，包括管理层操纵、审计制度不完善、内部控制失灵等方面。
在治理对策探讨部分，提出加强内部控制、建立完善的审计机制、加强监管等对策。
通过对研究的总结和展望，指出需要进一步完善会计信息失真治理体系，加强监管力度，更好地保障会计信息的真实性和准确性。
本文旨在为企业管理和监管部门提供参考，促进会计信息失真问题的治理，俢进企业经营的健康发展。
【关键词】会计信息失真、原因、治理对策、研究背景、研究目的、结论总结、研究展望1. 引言1.1 研究背景在当今市场经济体系中，会计信息的准确性和真实性对于企业的经营和投资者的决策至关重要。
随着市场竞争的加剧和企业利益诉求的提升，会计信息失真问题也日益突出。
会计信息失真不仅可能导致企业管理不当、投资者误判风险，还可能引发市场恐慌和金融风险。
如何有效治理会计信息失真成为了当前面临的一个重要课题。
会计信息失真的存在主要有以下几个原因：企业管理层可能为了达到自身的激励目标或者为了掩盖企业亏损等负面信息而选择突出利润或者扭曲财务数据。
市场环境的不确定性和不稳定性也会给企业造成一定的诱因，促使企业在披露会计信息时做出不实报道或者虚增业绩。
审计监管的不到位或者企业内控机制的瑕疵也可能为会计信息失真提供了便利。
鉴于以上问题，本文旨在深入探讨会计信息失真的原因和治理对策，为企业和监管部门提供一些建设性建议，以提高会计信息的准确性和透明度，保障市场参与者的利益和市场稳定。
1.2 研究目的研究目的是为了深入分析会计信息失真的原因，从而找到有效的治理对策，提高财务报告的质量和透明度，保护投资者的利益，维护市场秩序稳定。
通过研究会计信息失真的原因，可以揭示其背后的机制和规律，为相关治理对策的制定提供依据和指导。
通过研究会计信息失真的原因，可以帮助企业和监管机构更好地识别和预防会计舞弊行为，提升公司治理水平，增强市场信誉度。
企业会计信息失真问题分析与对策建议
企业会计信息失真问题分析与对策建议
企业会计信息失真问题是指企业在会计信息处理过程中存在不符合事实的信息，或者
企业通过误导和虚假宣传使得会计信息失真。
这是一个严重的问题，因为不准确的会计信
息不仅会影响企业的决策，还可能引发投资者的误判和不良投资。
因此，本文将分析企业
会计信息失真问题的原因，并提出一些对策建议。
一、分析原因
1.会计职业道德不高：会计人员可能因为自身利益或其他原因而误导会计师事务所，
导致企业的会计信息失真。
2.企业组织结构不清晰：企业缺乏统一的会计科目设置和账务管理制度，导致会计信
息不准确。
3.失信行为：企业可能会故意隐瞒或者虚报某些财务信息，以达到某种目的，比如获
取贷款。
4.会计软件和系统不完善：企业使用的会计软件和系统存在漏洞，造成数据出错。
5.管理监管不力：企业内部管理制度不健全，缺乏有效监管机制，导致会计信息出现
失真。
二、提出对策建议
1.加强会计职业道德建设：对于会计人员，应严格执行会计职业道德规范，加强培训
和教育，加强自律和自我管理。
3.加强失信行为监管：监管部门应加强对企业的监管力度，对失信行为进行查处和严惩，增强企业诚信意识。
5.加强管理监管：企业应建立健全的内部管理制度和监管机制，建立起严格的财务管
理制度，强化对财务管理人员的监管。
总之，企业会计信息失真问题是一个需要引起重视的问题，为了避免会计信息失真带
来的负面影响，企业应加强内部管理和监管，建立完备的会计制度和规范，加大宣传力度，提高全员意识，共同减少会计信息失真对企业的影响。
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浅析企业会计信息失真的原因及解决措施探讨摘要：会计信息失真将会阻碍企业管理者进行正确的决策，继而影响到企业的发展。
所以，会计信息的真实性与准确性的重要性毋庸置疑。
本文就企业会计信息这一问题展开论述，首先指出导致会计信息失真的原因，然后提出具有针对性的解决会计信息失真问题的措施。
关键词：企业会计信息失真原因措施
企业会计信息是信息使用者进行决策的重要依据，继而确保决策的准确性。
一旦企业会计信息失真就会为企业的正常运营带来一定不利。
因此，及时发现会计信息失真的原因并对之进行解决是企业面临的一项重要问题。
一、导致会计信息失真的原因
（一）会计人员本身所导致的信息失真
1、职业道德的缺乏
在企业的会计人员中，未对自身的道德修养引起重视，容易被金钱权利所诱惑，进而通过自身的会计技巧，通过欺诈、弄虚作假等一系列私吞公款的行为将企业的财富占为己有。
另外，还有一些会计人员迫于企业管理者的压力，不得不听从其安排而做出一些违反职业道德的行为，在工作与职业道德之间，迫于形势而选择了工作，从而配合领导的要求进行弄虚作假。
2、综合素质的低下
《会计法》早已颁布，且随着当前会计资格考试制度的不断深
入落实，继而又先后颁布了新的《会计法》和《会计人员继续教育暂行办法》，从而在一定程度上帮助会计人员完善其最深素质，继而提高会计人员的工作质量。
尽管如此，仍旧不可避免有些会计人员综合素质依旧低下，为了个人私欲而暗地里制造假账，财务报告缺乏真实性，这样一来便导致了账目与实际情况不相符。
同时，有些企业管理者为了企业的某些小利益而将《会计法》与其他相关法律置于一边，从事权钱交易，继而损害到了国家的利益。
另外，会计信息的失真不仅仅是会计人员的问题，还牵涉到部分核算人员。
会计核算最终结果的准确性取决于其他部分所提供的原始资料是
否真实。
现阶段，有部分企业的核算人员缺乏职业道德，继而造成了会计失真主管上的原因。
（二）企业外部环境所导致的信息失真
1、受利益的驱使
会计造假的盛行必定有强大的支撑力来促使此项行为的经久不衰，最主要的支撑就是巨大的经济利益。
部分企业有时候为了获取投资、核销货款、政策倾斜、减少税金支出等经济利益，继而通过虚假的会计信息来欺骗投资者、债权人以及国家相关管理继而获取其信任。
有些企业管理者或是会计人员为了得到晋升、加薪、奖励、股票等各方面的利益而制造虚假的会计信息。
另外，还有些会计事务所为了争夺市场利益，不惜做出虚假报告来迎合经融机构或是企业的不法要求。
这一系列复杂的利益关系，从而导致了企业会计信息的失真。
2、约束力的缺乏
当前有许多企业由于管理不力，继而导致了会计信息失真的情况。
且企业财务管理缺乏财务意识，核算与责任之间混乱，继而导致了企业财产物资名不副实。
另外，企业财会人员直接受制于企业负责人，其所有利益关系都由该负责人控制。
所以，在此种工作环境下的财会人员完全无独立性科研。
再者，会计的审计制度仍旧未能引起企业的充分重视，继而使内审在经济监督当面不能充分发挥其作用。
二、解决企业会计信息失真问题的措施
（一）加强企业会计人员的职业道德建设
促进企业会计人员职业道德建设的加强是治理企业会计失真信息的一项重要措施。
因此，无论会计人员处于专业学习阶段还是处于进入企业后的培训阶段，都要充分重视职业道德培养，切实提高会计人员的思想素质及职业操守，使其深刻体会到其所肩负责任的重要性，以此来不断的加强企业会计人员的职业道德建设。
（二）提高企业会计人员及核算人员的综合素质
企业在招聘会计人员即核算人员的时候必须要对招聘人员进行严格的综合素质考核，综合素质应该涉及到思想素质、业务素质等。
对于现有的会计人员及核算人员要采取有效措施来促进其综合素
质的不断提高。
首先，要促使企业能够进一步规范其经营行为，关键在于企业的管理者。
所以，务必要重视对企业管理人员的会计相关法制教育，是其能够进一步了解财会知识，从而帮助企业管理人
树立正确的理财思想及法制观念，继而增强企业管理者在激烈的市场竞争中通过领导能力的完善而是企业立于不败之地。
其次，企业要定期组织会计人员进行会计法学习，从而促使其能够依法办事。
最后，促进会计人员业务素质的提高，是提高会计信息质量的重要保障。
（三）加强会计委派制的构建
当前所实行的企业财务与会计分制依旧不能从根本上治理会计信息失真的问题，主要问题在于分置难以从根源上帮助财会人员实现工作的独立性，即意味着财会人员难以严格遵照法律来独立履行自身职责。
然而，根据实际情况而建立起会计委派制便能够有效解决这一系列问题，促使财会人员能够独立经营，自负盈亏，同时也便于对财会人员的监管。
另外，还能在一定程度上促进会计队伍整体素质的提高，最终提高会计信息的真实性。
总之，防止企业会计信息的失真不仅要在日常工作中严格遵守相关的行为职责及法律法规，同时还要不断工作实践中探索，及时发现引发信息失真的原因，然后采取相应措施予以解决，最终促使会计信息的准确性能够得以保障。
参考文献：
[1]中华人民共和国会计法[m]，北京：中国法制出版社，2005
[2]王晓波．会计监督与会计控制[j]，会计研究，2002，5
[3]新企业会计准则学习指导与操作实务组编新企业会计准则学习指导与操作实务[m]，中国商务出版社，2006。