九不准

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九不准的工作制度

“九不准”工作制度是指在工作中严格执行的九项规定，旨在规范员工行为，提高工作效率，营造良好的工作氛围。

以下是一份关于“九不准”工作制度的范文，供您参考。

一、不准迟到、早退、矿工、私自外出1. 全体员工应按时上下班，如有特殊情况需提前向上级请假。

2. 上班期间，未经允许不得私自离开工作岗位，如有需要，应向直属上级报告。

3. 禁止在工作时间打私人电话，如需通话，应到指定区域进行。

二、不准在工作中闲聊、打闹、玩手机1. 工作期间，禁止闲聊、打闹，影响工作效率。

2. 禁止在工作时间玩手机，包括接听电话、浏览网页、玩游戏等。

3. 如有紧急事项，请使用公司提供的通讯设备，以免影响工作。

三、不准在工作中擅自离岗、换岗、顶岗1. 员工应按照公司规定的工作内容和岗位进行工作。

2. 未经直属上级允许，不得擅自离岗、换岗、顶岗。

3. 如遇特殊情况，需提前向上级请假，经批准后方可离岗。

四、不准在工作中出现不文明行为1. 员工应保持良好的职业道德，文明礼貌，尊重他人。

2. 禁止在工作中出现粗口、暴力、歧视等不文明行为。

3. 如有矛盾，应通过正当途径解决，不得私下争吵、打架。

五、不准在工作中泄露公司机密1. 员工应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。

2. 禁止将公司文件、资料、技术等泄露给外部人员。

3. 如发现泄露机密行为，应及时报告上级，并配合调查。

六、不准在工作中收取客户好处费1. 员工应严格遵守公司廉洁自律规定，不得收取客户好处费。

2. 禁止利用职务之便，为他人谋取不正当利益。

3. 如发现收取好处费或其他不正当行为，应及时报告上级，并配合调查。

七、不准在工作中出现安全事故1. 员工应严格遵守安全生产规定，注意自身和他人的安全。

2. 禁止在工作中违反操作规程，造成安全事故。

3. 如发生安全事故，应立即报告上级，并积极配合处理。

八、不准在工作中出现质量问题1. 员工应严格按照公司质量要求进行工作，保证产品质量。

2. 禁止在工作中出现质量问题，影响公司声誉。

九不准内容

加强医疗卫生行风建设“九不准”
国家卫计委、国家中医药管理局于2013年12月制定了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，具体内容如下：
一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩
二、不准开单提成
三、不准违规收费
四、不准违规接受社会捐赠资助
五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告
六、不准为商业目的统方
七、不准违规私自采购使用医药产品
八、不准收受回扣
九、不准收受患者“红包”
要求：各科室医务人员必须熟悉掌握以上“九不准”内容，并认真执行。

2013年12月31日。

加强交通行风建设九不准

加强交通行风建设九不准
前言
交通行风建设是提升交通行业服务质量、确保交通安全的关键举措。

为了加强交通行风建设，我们制定了以下九不准原则，旨在规范从业人员的行为，保障交通运输的安全和顺畅。

九不准原则
1. 不准超速行驶：从业人员在驾驶交通工具时，不得超过规定的速度限制，确保行车安全。

2. 不准酒驾、毒驾：从业人员严禁在驾驶交通工具前饮酒或使用违禁药物，以避免发生交通事故。

3. 不准擅自更改交通标志、标线：从业人员不得私自拆除、更改或涂改交通标志、标线，保障道路秩序和交通流畅。

4. 不准违章停车：从业人员不得在禁止停车的地方停车，以免影响道路通行和正常交通秩序。

5. 不准占用应急车道：从业人员应保持应急车道的通畅，不得占用应急车道行驶或停车。

6. 不准转弯、变道时不打灯：从业人员在转弯或变道时，应提前打转向灯，以提醒其他车辆和行人。

7. 不准闯红灯、不遵守交通信号灯：从业人员应遵守交通信号灯的指示，不得闯红灯或擅自调整交通信号灯状态。

8. 不准强行超车、抢行：从业人员在行车过程中，不得强行超车或抢行，保证行车安全和交通秩序。

9. 不准疲劳驾驶：从业人员应遵守驾驶时间规定，不得疲劳驾驶，确保行车安全。

结论
加强交通行风建设，需要全体从业人员共同努力，遵守以上九不准原则，确保道路交通秩序良好、安全有序。

希望每位从业人员都能以身作则，守法驾驶，为交通行业的发展作出积极贡献。

九不准内容是什么

九不准内容是什么
“九不准”内容是：
1.不准随意将限制出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区；
2.不准对来自低风险地区人员采取强制劝返、隔离等限制措施；
3.不准随意延长中、高风险地区管控时间；
4.不准随意扩大采取隔离、管控措施的风险人员范围；
5.不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间；
6.不准随意以疫情防控为由，拒绝为急危重症和需要规律性诊疗等患者提供医疗服务；
7.不准对符合条件离校返乡的高校学生采取隔离等措施；
8.不准随意设置防疫检查点，限制符合条件的客、货车司乘人员通行；
9.不准随意关闭低风险地区保障正常生产生活的场所。

安全生产九不准

安全生产九不准：
（一）没有安全技术措施和安全交底不准作业。

（二）安全措施未做到齐全有效不准作业。

（三）危险作业面未做到防护周到不准作业。

（四）发现事故隐患，未及时排除不准作业。

（五）不按规定使用安全劳动保护用品（安全帽、安全带等），不准上岗作业。

（六）非特种作业人员不准从事特种作业。

（七）机械、电器设备安全防护装置不齐全不准作业。

（八）对机械、设备、工具的性能不熟悉不准操作使用。

（九）新工人不经培训、或培训考试不合格不准上岗作业。

施工安全五拒绝：
（一）安排施工生产任务时，如不安排安全生产措施，职工有权拒绝上岗作业。

（二）现场条件有了变化，安全措施跟不上时，职工有权拒绝施工。

（三）工长违章指挥，职工有权拒绝服从。

（四）设备安全保护装置不安全，职工有权拒绝操作。

（五）在作业地点条件发生恶化，容易造成事故的情况下，不采取相应措施，职工有权拒绝进入作业地点。

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环境保护九不准制度

环境保护九不准制度一、简介环境保护九不准制度是指一系列禁止行为，旨在保护环境，并促进可持续发展。

本文档将详细介绍这九项禁止行为及其重要性。

二、九不准制度列表以下是环境保护九不准制度的具体内容：1. 不准乱扔垃圾：禁止随意在公共区域或自然环境中扔掉垃圾，应当妥善处理并分类回收。

2. 不准乱倒污水：禁止将污水随意倒入河流、湖泊或其他水域，应当合理处理和排放污水。

3. 不准乱砍乱伐：禁止未经许可擅自砍伐树木，应当保护森林资源。

4. 不准乱捕乱杀野生动物：禁止非法捕捉、杀害野生动物，应当保护生物多样性。

5. 不准乱倾倒废弃物：禁止将废弃物非法倾倒，应当寻找合适的处理方式。

6. 不准乱排污染物：禁止未经处理将污染物排放至大气、水体或土壤中。

7. 不准乱烧秸秆垃圾：禁止乱烧农田秸秆和垃圾，应当寻找可持续的处理方法。

8. 不准乱开矿山：禁止未经批准和合规的开采矿山活动，应当保护土地资源。

9. 不准乱破坏生态环境：禁止破坏生态环境，应当注重生态保护和恢复。

三、重要性环境保护九不准制度的重要性体现在以下几个方面：1. 保护自然资源：禁止不合理的资源开采和损耗，有助于保护自然资源的可持续利用和保护。

2. 促进生态平衡：禁止破坏生态环境和生物多样性，有助于维护生态平衡和生态系统的稳定性。

3. 保障公共健康：禁止乱倒污水、乱排污染物等行为，有助于保障公众的健康和安全。

4. 推动可持续发展：禁止不可持续的行为，有助于推动环境友好型的可持续发展。

5. 增强法治意识：加强环境保护九不准制度的宣传和执行，有助于增强公众的法治意识。

四、结论环境保护九不准制度作为一系列重要的禁止行为，对于环境保护和可持续发展具有重要意义。

我们应当自觉遵守这些禁止行为，并积极参与环境保护工作，共同建设美丽的地球家园。

以上为对环境保护九不准制度的简要介绍，希望能对您有所帮助。

如需了解更多细节，请参考相关法律法规和相关文件。

医疗卫生九不准制度

医疗卫生九不准制度
是指九种不允许发生的行为，旨在规范医疗卫生工作，保障患者的权益、提高医疗质量和安全。

下面将详细介绍医疗卫生九不准制度。

一、不准乱收费
医疗卫生机构不得在治疗、检查、药品等方面乱收费，要根据相关规定执行价格，公开收费项目和标准，实行医疗服务价格透明化。

二、不准越级就医
患者在诊治时不得越级就医，要按照医疗卫生系统的层级就诊，接受适当的诊疗。

三、不准滥用抗生素
医疗卫生机构不得滥用抗生素，应根据患者具体情况和病原体特征来合理用药，避免滥用抗生素导致药物耐药性的增加。

四、不准随意开药
医生要根据患者的病情、身体状况、用药史等情况合理开药，不得盲目随意开药，以免对患者造成不良影响。

五、不准乱投机医疗
医疗卫生机构不得乱投机医疗，即不得进行不必要、无效的医疗操作，遵循诊断治疗规范和相关技术操作规程。

六、不准泄露病历信息
医疗卫生机构和医务人员不得泄露患者的病历信息，要严守患者的隐私权，保护患者的个人信息安全。

七、不准虚假宣传
医疗卫生机构不得进行虚假宣传，不得夸大医疗技术和设备，不得制造虚假的医疗成果，要真实、客观地宣传医疗服务。

八、不准索取回扣
医疗卫生机构和医务人员不得索取患者或药品、器械代理商的回扣和红包，不得以任何方式违规牟利。

九、不准随意开展医疗美容
医疗卫生机构和医务人员不能随意开展医疗美容项目，应根据患者的实际需求和医学需要来合理开展医疗美容服务。

以上所述的医疗卫生九不准制度，是为了规范医疗卫生工作，保护患者的权益，提高医疗质量和安全。

医疗卫生机构和医务人员应严格遵守相关规定，在实践中注重细节和规范操作，为患者提供优质的医疗服务。

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赤峰市医院感染性疾病科
“九不准”试题
一、不准将与收入挂钩
医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。

严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。

二、不准
医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。

严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。

三、不准
医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。

严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。

四、不准违规接受
医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。

严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩，严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠资助出国（境）旅游或者变相旅游。

五、不准参与
医疗卫生机构和医疗卫生人员应当注意维护行业形象。

严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。

六、不准
医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。

严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。

七、不准
医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。

严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。

八、不准
医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。

严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。

九、不准
医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律。

严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。