经济与管理系文明督察部2012年工作计划
督察部工作计划4篇
督察部工作计划4篇督察部工作计划篇1一、工作计划背景本学期，学习部的工作已接近尾声，在与团委学生会各部门的努力合作下，我们的各项工作都有条不紊地成功开展了，期间也发现了不少问题存在，于是在下学期的工作中，我们学习部将一一改进。
由于本部与金堂校区分离，我们各项工作的开展仍然很难开展，为此，我们将继续以本学期对金堂工作的方案为基准，灵活调动，确保我们工作的顺利开展二、工作计划内容作为本部门主要负责人之一，我将在下学期对学习部进行一系列的工作调整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相应的调整。
特别是工作安排上，下学期我们将根据金堂新干事的考核来确定安排工作，使之具体化。
根据目前工作表现和活动成果来看，学习部本身存在着一些问题，部分时候出现了工作懒散的情况，内部人员与其他各个部门的合作性也略显低下，工作不易开展。
这学期我们将对以上出现的问题做出改善并不断提高。
以下就是本部门下学期具体工作的计划安排：（一）制度规定1、对内考核：在原先考核制度的前提下稍加改动，重新制定更为全面的考核制度，主要从值班情况、平时表现情况、活动表现、临时负责人工作表现和知否准时签到来考核，严格按照规定考核，最终以考核结果来作为评优评奖的依据。
2、对各院系学习部的考核：依旧按照以前的标准，不作改动。
3、设立双向监督制度，院学习部和各院系学习部互相监督，杜绝一切不合理的工作，防止徇私舞弊出现在工作中。
（二）日常工作1、签到：两校区各有负责人1—2名，工作日期间本部门的干事必须按时到指定地点（一般是办公室）签到。
依据惯例（新校区可以根据实际情况自我调整，但必须上报部门负责人），本部每周三各院系依然按时签到，金堂校区各院系每天按时签到。
2、例会：如果没有特殊情况，本部每周一晚上召开各院系学习部例会，金堂校区每周三晚上召开例会，我们将及时将学院的相关通知给大家，保证信息及时传达。
（除非学生联合会截止工作）3、工作资料：学习部内部相关人员做好内部资料的汇总、整理和存档，两个校区各院系学习部的相关资料也必须主动、按时、准确上交。
文明督察工作计划（共4篇）
文明督察工作计划（共4篇）第1篇：校园文明督察队工作计划2012届校园文明督察队工作计划新的学期，面对新一届系文明督察队的成立，我们部门所有成员都表示了自己的决心：做好系文明督察队！做好新一届的工作，大胆开拓新局面。
为进一步加强和规范学生精神文明督察和学生自律工作，充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，使我院学生精神文明创建工作持续、快速、健康发展，现即我们队伍的工作计划如下：·组织规划一.尽快完善相关制度，重视和加强文明督察部干部的管理和培养，确保文明督察部作用得到充分发挥，有一个新的开始.二.依据成都学院文明督察部章程的相关要求，督促学生基础文明的进一步养成，争取使全系精神文明创建工作真正融入到每一位同学实际行动中。
三.加强学院宣传管理。
严禁广告、海报、横幅、喷绘乱贴、乱挂，规范宣传行为，使学院各项宣传工作井然有序。
四.各个部长积极响应主席团，全面负责分配每次活动任务，做好安排部署，做到有条不紊，调动安排各成员开展工作。
五.加强对不文明行为的监督和劝导。
要求每个督察员时时刻刻记住自己的身份，“对不文明行为的监督和劝导”首先应该从自己做起，做到在公共场所不得有不文明行为，例如：随地丢垃圾、吐痰，说脏话，打架斗殴等，上课不迟到、早退，穿拖鞋、背心等一切不良行为，争取做文明大学生。
六.开展督察队集体活动，做好学院文明督察队外部形象。
目前我们组织急需要活动来建立系文明督察员在同学们心中的形象，来提升学院文明督察员在整个学院的地位。
我们可以将积极与其他学生团体合作搞一些集体活动，规模按照由小到大的顺序依次进行。
七.为鼓励先进，每学期各部中评选出一批先进集体和优秀个人进行表彰。
八.定期召开会议，及时准确反映工作情况，总结工作经验。
九.积极开展工作，协调部门之间的关系，加强集体主义意识，增进各成员之间的感情，开拓进取。
·部门展望一．组织好纳新工作在新的学期我们也将为自律注入新的血液，学期之初我们将组织纳新工作，要求如下：思想品德好，能吃苦耐劳。
大学督察部个人工作计划
一、前言随着新学期的到来，我作为大学督察部的一员，深感责任重大。
为了更好地履行职责，提高工作效率，特制定以下个人工作计划。
二、工作目标1. 提高自身素质，增强团队协作能力。
2. 规范督察工作，确保各项活动顺利进行。
3. 加强与同学们的沟通交流，提高督察工作的满意度。
4. 促进校园文明建设，营造良好的学习生活环境。
三、具体工作计划1. 加强学习，提升自我（1）深入学习党的路线、方针、政策，提高政治觉悟。
（2）学习相关法律法规，增强法治意识。
（3）参加各类培训，提高业务能力和综合素质。
2. 认真履行职责，做好督察工作（1）严格遵守督察部工作制度，确保各项工作有序进行。
（2）加强课堂纪律检查，确保同学们能够专心学习。
（3）负责各类活动、会议的会场纪律维持，保障活动顺利进行。
（4）定期检查宿舍卫生，维护校园环境卫生。
（5）积极参与文明督察活动，倡导文明行为，营造良好校园氛围。
3. 加强与同学们的沟通交流（1）定期开展座谈会，了解同学们的需求和意见。
（2）主动倾听同学们的心声，及时解决同学们的问题。
（3）宣传督察工作的重要性，提高同学们的配合度。
4. 积极参与部门活动，增强团队凝聚力（1）积极参加部门组织的各类活动，提高团队凝聚力。
（2）与同事们相互学习、相互帮助，共同进步。
（3）积极参与部门建设，为督察部的发展贡献自己的力量。
四、工作措施1. 加强自我管理，确保工作效率（1）合理安排时间，提高工作效率。
（2）保持良好的工作态度，对待工作认真负责。
（3）养成良好的工作习惯，提高自己的执行力。
2. 加强与同事的沟通协作（1）主动与同事们沟通交流，分享工作经验。
（2）积极参与团队活动，增进同事间的感情。
（3）尊重同事，团结协作，共同完成部门任务。
3. 关注同学们的需求，提高服务质量（1）定期收集同学们的意见和建议，及时反馈给相关部门。
（2）积极为同学们提供帮助，解决实际问题。
（3）提高服务质量，为同学们创造良好的学习生活环境。
督察部工作计划四篇
督察部工作计划四篇督察部工作计划篇1时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的国贸学院学生会工作也完满结束。
这一学期，我们在院分团委学生会的领导下，认真贯彻全心全意为同学服务的精神，积极开展了违规电器检查、文明督察、文明宿舍评比会等工作，在广大同学的配合和我部全体成员的努力下取得了一定成果，得到了领导的肯定。
我们督察部一定会继续努力，新学期的工作计划如下：一、会场纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好学院在新学期各种活动的秩序维持。
二、定时检查早操出勤情况，每周总结检查记录，向学生会主席团汇报检查情况。
三、对学院举办的各种活动、会议进行会场安排和纪律督察。
活动前向有关人员了解出勤人员名单，记录出勤情况。
会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
四、积极开展文明督察，严查不文明现象。
下学期我们继续贯彻执行学校关于进行校风、学风文明督察活动的精神，认真做好本部工作。
宣传文明精神，提高了同学文明素质。
五、增强交流。
下学期督察部计划与学生会各部门多配合，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。
六、对学生会内部发生的各种违纪情况做好记录并及时处理，每周学生会例会做好总结。
七、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
八、整顿内部秩序。
督察部的'部内秩序下学期决不能放松，要完善各项工作的纪律制度。
严格要求自己多做批评与自我批评，成为督察部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
九、及时了解同学们的意见和建议，建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十、每周开一次部内例会，定于周一中午12点40在主楼209。
新学期，新气象。
督察部将会努力做好各项工作，让我们携手共创国贸学院学生会的风采。
督察部工作计划篇2新的学期开始了，根据我校__—__学年第一学期学校工作计划的安排，针对学校的实际情况，制定督查室__—__学年第一学期工作计划如下：一、指导思想1、认真贯彻落实学校工作精神，围绕学校工作要点，加强督察室内涵建设，在做好常规督导、强化日常督察工作的基础上，做到督察工作的科学化、规范化，实施精细化管理。
大学督察部下学期工作计划
一、前言随着新学期的到来，大学督察部将肩负起维护校园秩序、促进校园文明建设的重要职责。
为了更好地完成本部门的工作任务，现制定以下下学期工作计划。
二、工作目标1. 保障校园安全，维护校园秩序，为师生创造一个良好的学习、生活环境。
2. 加强与各部门的沟通协作，提高工作效率。
3. 完善督察制度，提高督察质量。
4. 增强部门凝聚力，提高团队协作能力。
三、具体工作计划1. 日常巡查工作（1）加强校园巡查，重点检查校园安全隐患、卫生状况、秩序维护等方面。
（2）对校园内违规停放车辆、乱贴乱画、乱扔垃圾等行为进行制止，并做好宣传教育工作。
（3）加强夜间巡逻，确保校园安全。
2. 专项督察工作（1）针对校园周边环境、食堂卫生、宿舍管理等方面进行专项督察。
（2）对校园内违规用电、违规使用大功率电器等行为进行制止，并做好宣传教育工作。
（3）对校园内网络信息安全进行督察，确保网络环境良好。
3. 协助其他部门工作（1）协助保卫处进行校园安全防范工作。
（2）协助后勤部门进行校园卫生管理工作。
（3）协助学生处进行学生思想政治教育工作。
4. 内部建设（1）加强部门成员的培训，提高业务能力。
（2）完善部门规章制度，规范部门内部管理。
（3）开展部门活动，增强团队凝聚力。
5. 沟通协作（1）加强与各部门的沟通，及时了解校园动态，共同解决问题。
（2）定期召开部门例会，总结工作经验，探讨工作重点。
（3）加强与各系部的联系，共同维护校园秩序。
四、工作要求1. 各成员要高度重视本职工作，认真履行职责，确保工作质量。
2. 加强团队协作，形成工作合力，共同完成工作任务。
3. 注重宣传教育，提高师生对校园文明建设的认识。
4. 及时总结工作经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
五、总结新学期，新气象。
大学督察部将以饱满的热情、严谨的态度，全力以赴地完成各项工作任务，为创建和谐、文明、安全的校园环境而努力。
公司督察办2012年度工作计划
2012年公司正式推行集团化运作模式，在新的发展形势下，根据公司及部门实际，督察办工作如何适应集团公司发展的需要，强化督察职能工作，突出督察成效。
督察办在董事会直接领导下和总裁办指导下开展工作。
现就督察办工作计划如下：
一、督察办的定位：
在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则，在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则，协助并协调集团公司各职能部门，充分发挥“三个作用”（‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用），确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的执行机构。
二、2012年工作目标：
重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。
三、运作思路：
督察办2012年整体思路是：“小机构、大服务、大督察”。
即少而精的督察队伍，以服务与督察并重，通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。
四、2012年度组织架构及薪酬体系：
督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人（同时兼任总裁办主任助理或副主任）、设督察主管一人、督察专员一人；薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。
副主任适用副部长层级，督察主管适用区域经理层级，督察专员适用销售代表层级。
具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。
2011-2012学年度第二学期信息督察室工作计划
2011-2012学年度第二学期信息督察室工作计划D准查找不足，逐项分析丢分的原因，更好的指导今年开展好迎接检查工作，去年我们在迎接县观摩亮点展示中取得第二名的好成绩，今年需要全体教师共同努力力争完成学校计划中提出的目标，进入全县前三名。
有这样三项工作需要注意：（1）各科室领导要认真组织本科室人员重温县教育局督导评价标准和上学期学校制定的指标分配项目，有计划的开展好今学期的工作。
上学期我们学校开学督导检查，效果良好，这都是各处室、学段、全体教师员工共同努力的结果。
今学期希望各处室在安排工作，整理档案的时候，应该考虑的几个问题是：如何围绕县、校的工作重点去创新自己的工作，采取哪些有效的措施去开展工作，工作计划是否具有可操作性、科学性，开学的几个第一要做到充分准备，要留下相关资料，体现出自己工作的亮点。
2．迎接好省综合督导检查和4月份的县督导检查。
指标上学期已经分解到位，并下发到相关人员手中，请有关处室负责人找出来认真学习指标，理解到位，认真准备档案。
这项工作应该说是本学期我们的工作重点之一，因为它会直接影响到学校一年工作的整体排名情况。
今学期为提高重视程度，把好档案关，我们会邀请两位校长参与到最后的检查工作中，具体工作我们会在近期召开专门的迎接督导检查会议进行安排。
提醒各部门在组织活动时一定要保存好原始的档案材料，并做到及时规范整理档案。
档案行文按照2010年国家行文规定。
3．教师培训工作。
根据《山东省中小学教师继续教育规定》和县里的要求，中小学教师继续教育学分是教师职务聘任、晋级的依据之一。
所有的老师必须完成一定数量的校级培训。
本学期将与教导处、德育处联合，利用各教研组教研时间、班主任会议开展好相关的培训工作，同时我们将充分利用好名师、骨干教师的作用，开展相关内容的名师论坛，教师结对帮扶工作，带动整体团队的建设，促进教师们的专业化发展。
根据县里要求，本学期将成立学校的名师工作室，组建骨干教师团队，带动骨干、青年教师共同进步。
文明督察部工作计划
文明督察部工作计划
为了加强学院学风建设及日常工作管理，积极配合学生处的工
作安排，为同学们提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障，我们文明督察部对未来工作做出以下安排：一．切实执行学生处给我部门的工作，履行自己部门的义务。
二．继续严格按照要求检查带早餐进教学楼的情况，穿拖鞋吊带进课堂的情况。
三．积极配合其他部门的工作。
院学生会是一个团体，文明督察部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他
部门的沟通与合作，在各类活动中积极配合，共同为创造
学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院做出我
们的贡献。
四．在工作中为了起到真正的监督意义，我部门对在四个教学楼，化生楼，设计学院，音乐系检查采取各系互查式，这
样既不会包庇同学又不会消极对待检查工作，像以前一样
只是表面上工作。
然后我部门会去各教学楼查看执勤情况，
每天记录检查结果，每周一次总结，对本周工作进行反思
与改进。
在接下来的工作中，文明督察部将尽职尽责，同时不断创新改进，为同学们服务，建立良好的风气，为同学们树立标杆。
附表：
文明督察部执勤检查登记表。
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经济与管理系文明督察部2012年上学期工作计划
为进一步加大学生参与校园管理的力度，提高学生的自我管理能力，同时引导广大学生树立文明意识，养成文明的行为习惯和健康的生活习惯，营造“高雅、文明、和谐、整洁”的育人环境，更好的推进校园精神文明建设，我部作出如下工作计划：
一、纪律检查。
纪律检查主要分为常规检查和不定期检查。
常规检查，针对各班的早自习和晚自习进行检查，做好考勤记录和监督各班班级的纪律情况。
还有就是针对学生带早餐进入教学楼的现象，我部将安排两三名系干每天在二栋的系大厅值班，进行早餐督查活动，同时还与社科系、数学系开展联合执勤，督促同学不要将早餐带入教学楼，有效地遏制垃圾乱丢的现象，减轻打扫人员的工作量，为同学们的学习提供一个舒适、干净的环境。
二、进行文明班级的评比。
开展文明班级的评比可以有效的调动大家的集体荣誉感，有助于同学更加积极的参加到活动中来。
文明班级的评比以月为单位，一月一次，并向获得文明班级荣誉的班级颁发流动红旗。
文明班级评比标准包括卫生，考勤，参加活动的次数，班级管理等方面，我们会综合我系劳卫部，生活部，宣传部等部门的资料对各班进行综合评分，每个年级得分最高者，即为当月的文明班级。
三、开展礼仪学习活动周活动，举行礼仪表演知识大赛。
礼仪在古代很有讲究，中国自古就是礼仪之邦，而在当代礼仪更是如此，有很多大学生不懂得礼仪，不懂得与人处事，尤其是面对激烈的职场生活，总是陷入困境。
开展此项活动可以让同学们对各种社会礼仪有一个初步的了解。
首先，我们将在教学楼可以张贴宣传海报的地方，张贴礼仪的图片标语，吸引大家的注意力。
然后，利用多媒体教室播放礼仪教学视频，安排各班同学观看。
最后，开展礼仪知识表演大赛，由各班同学到班长那报名参加，个人组队皆可。
大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段，并根据具体的情况调整比赛进程。
决赛分为一、二、三等奖，和优胜奖，并向获奖选手颁发荣誉证书。
四、开展“文明，与我同行”班会活动。
班会由各班自行策划、组织、进行。
我部将对各班的班会开展情况进行评分，并纳入文明班级的评比中去。
各班需要在活动开展前将策划上交于系部，在活动后上交一份活动总结。
经济与管理系文明督察学习部
2011年12月26日。