积极发挥典型引导、带动和辐射作用 把创先争优活动引向深入
充分发挥先进典型的示范引导作用努力打造一支高素质的职工队伍
充分发挥先进典型的示范引导作用努力打造一支高素质的职工队伍作者：李艳春来源：《商情》2012年第19期摘要充分发挥先进典型的示范引导作用，对于营造、深化和创新思想政治工作，打造一支高素质的职工队伍，不断开创企业党建工作新局面，全面完成企业中心任务，具有十分重要的现实意义和不可替代的作用。
对如何充分发挥先进典型的示范引导作用，努力打造一支高素质的职工队伍进行了论述。
关键词先进典型示范引导高素质一、课题的提出习近平同志指出：“创先争优活动要达到预期目标，发挥好先进示范、典型引路的作用很重要。
要及时总结和挖掘先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优活动成为全社会的价值取向。
”事实证明，抓好典型、树立品牌，用典型的示范作用教育人、引导人、激励人，是搞好创先争优活动的一个重要载体，也是打造一支高素质职工队伍的有效途径。
因此，在创先争优活动中，有必要就充分发挥先进典型的示范引导作用，打造一支高素质的职工队伍，作为专题进行研究。
二、正确把握先进典型的特质，发挥典型效应的最大化抓好典型、树立品牌，是企业党组织的一项基本工作方法，是企业思想政治工作的一个重要手段，它不仅对职工队伍的价值取向起到引导作用，而且对职工队伍的素质提高起到促进作用。
先进典型是一杆旗帜、是一面镜子、是一台火车头，可以鼓舞、激励和带动一大批群众。
作为先进典型，他们身上有着如下的共同特质：先进典型是先进性与时代性的有机结合。
先进典型既是现实生活中的普通人，又是先进文化的一个载体；既是崇高的精神象征，又是平凡的社会角色。
选择先进典型，必须把握先进典型与当前创先争优的内在联系，努力寻找时代需求与职工群众现实思想道德水准相结合的最佳点，充分反映社会进步与企业发展的价值取向。
在我们鞍钢，上世纪的孟泰、王崇伦和雷锋，新世纪的李晏家、李龙珍和邢贵斌，以及鞍钢在创先争优活动中挖掘的“雷锋传人”郭明义，他们的品质和精神，无不留有时代的痕迹、彰显时代的价值、闪烁时代的光辉，产生撼动人心的力量和深远的影响。
【工作方案】先进典型选树工作方案
先进典型选树工作方案先进典型是实践社会主义核心价值体系的模范,是企业的无形资产和精神财富，以下是关于先进典型选树工作方案，欢迎查看~先进典型是社会发展和进步的先锋与楷模，是人民群众学习的榜样。
为进一步规范先进典型的选树和宣传，充分发挥先进典型在城市管理工作中的示范带动作用，增强典型的影响力和感召力，现结合实际，制定《市城管局先进典型选树和宣传工作实施方案》。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。
二、总体目标通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。
三、选树范围和名额1、选树范围：执法典型以市城管行政执法支队、环卫典型以各区城管局、管理典型(含区局机关)以市城管局机关党委为单位，按条线组织推荐上报。
2、选树名额：各条线结合每年度城管系统先进评选活动，于每年底(与市局先进工作者评选同步)向市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室推荐先进典型个人12名、先进典型集体12个。
3、选树要求：各条线结合市局年度开展的先进集体、先进工作者评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室，经审核后，纳入市城管局先进典型选树资料库，并确定为市城管局先进典型培养对象。
四、选树条件1、体现时代性。
主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对城市管理工作是否做出突出贡献。
积极发挥典型引导、带动和辐射作用把创先争优活动引向深入
决 了村 里剩 余 劳动 力的就 业压 力 ，也带 动 了部 分群 众 走上 正做 到扎 实有 效 ，不 流于形 式 。才能 把整 个 创 先争 优活 动 致 富之 路 。二 要善 于 引导流动 党 员 中的成 功典 型事 例 来推 引 向 深 入 动整 个活 动的 有效 开展 。流 动 党员的 典型 事例 是最 好 的活
行业 自律组织 。
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参考文 献 ： … 解 析 美 国金 融 监 管 改 革 法 案 ， 国 研 网金 融 研 究 部 ，２）（ （ １ 【Ｉ 美围金 融监 管改革方 案解读 ， 国研 网金 融研 究部 ，２） ２ ｆ ¨
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毕业后 ，外 出到 广东打 工 ，学会 了宝 石的加 工和鉴 定技 术 ， 回到村 里办 了 宝石 加工 厂 ，很 快就 发 家致 富 。在她 的 带动 和 指导下 ，现在 村里办 宝石加工 厂 的不 下于 ｌ 户 ，不 仅解 （ ）
先进典型选树工作方案范文(精选5篇)
先进典型选树工作方案范文（精选5篇）先进典型选树工作方案1选树先进典型，是弘扬先进事迹，激励引导广大干部员工自觉践行公司基本价值理念的有效手段，也是加强员工职业道德建设，激发创先创效夺标热情的重要举措，对鼓舞队伍士气，凝聚队伍力量具有重要意义。
为进一步加强规范公司先进典型的选树工作，特制定如下实施方案。
一、工作目标工作目标是通过建立典型选树的长效机制，宣扬典型人物的先进事迹，推出一批立得住、树得起、叫得响、有影响的先进典型，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，营造“争先进、当模范、做标兵”的浓厚氛围。
二、基本原则1、坚持实事求是。
以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的典型不失真，不夸大，保证典型真实可靠，经得起考验。
2、坚持群众路线。
以群众公认为原则，把群众满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从群众身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。
3、坚持与时俱进。
选树典型既要符合公司特点，又要与当前形势相结合，让先进典型随着公司发展而成长。
三、工作措施（一）深入发掘，在选树上下功夫。
认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性的先进人物作为精心培育的对象。
一是多渠道选树。
要多方调研，与劳资、技术、工会和组织等办公室相结合，把公司在技能操作、挖潜增效、岗位奉献等各项工作中成绩显著、表现突出的优秀员工选树为先进典型。
特别是在职代会表彰、各类技能竞赛和年度优秀党员评选工作中表现突出的员工，加以优先考虑。
二是结合“创先创效夺标竞赛”活动，积极动员各单位以争夺创效标杆基层队、创效标杆办公室为目标，立足岗位，挖潜增效。
三是多层面选树。
按用工性质有正式工和劳务派遣工；按级别有机关管理干部、基层队管理干部、专业技术人员和基层员工；按层次来分有基层队和后勤队；按岗位来分有管理型岗位和技能型岗位。
争取在每个层面都能发掘典型，不断丰富典型的群体。
特别是要有意识的重点选树局级、中石化甚至全国的先进典型。
深入开展“创先争优”活动实施方案
深入开展“创先争优”活动实施方案深入开展“创先争优”活动实施方案为贯彻落实中央关于创先争优活动工作的要求，进一步推动各项工作向纵深发展，提高企业和职工的管理和服务质量，我们制定了一份深入开展“创先争优”活动实施方案，以期更好地促进各项工作的开展和落实。
一、活动目标本次活动的主要目标是：落实全员绩效考核，实现职工工资与业绩挂钩，强化绩效管理；全面提升企业服务、品牌和形象，增强市场竞争力；进一步优化管理，提高效率和效益，实现企业可持续发展。
二、活动主体本次“创先争优”活动的主体为全体职工，每个工作班组或部门均应制定具体实施方案，并进行充分宣传和动员，营造浓厚的工作氛围。
同时，各级领导应切实担负起组织和指导工作的责任，为全体职工提供帮助和支持。
三、活动内容1. 实施全员绩效考核通过建立全员绩效考核机制，实现职工工资与业绩挂钩，强化绩效管理。
将绩效考核结果纳入工资核算，确保员工绩效得到实质性体现。
2. 提升企业服务品牌和形象建立健全服务规范和流程，提升服务质量。
开展系列赛事和文化活动，提升企业知名度和形象，增强市场竞争力。
3. 优化管理提高效率和效益强化管理和流程优化，推广科技应用，提高管理效率和效益。
加强财务管理和人力资源管理，提升管理水平。
同时，优化各项流程，降低管理成本，实现企业可持续发展。
四、活动步骤1. 制定实施方案各部门根据工作实际情况，结合目标要求，制定具体实施方案，确定实施时间和具体措施。
2. 宣传动员各级领导和各部门负责人要充分宣传和动员职工，确保活动开展得到全员参与和支持。
3. 开始实施各部门根据具体方案，开始实施活动，并注重过程性管理，不断完善和调整措施，确保活动有效进行。
4. 推广形成制度通过活动实践，不断完善制度和规范，形成可推广、可复制的管理经验和制度，提高企业整体管理水平。
五、活动评估为确保活动效果，建立评估机制，对活动效果进行定期监督和检查。
同时，建立激励机制，对活动中表现突出的职工和部门进行奖励和表彰，激发全体职工积极性和创造性。
银行创先争优活动情况汇报材料
以注重“四个加强”为立足点以实现“四个结合”为切入点县银行创先争优活动情况汇报材料深入开展创先争优活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。
扎实推进创先争优活动，须认真贯彻落实省市中支的要求部署，把握导向、明确方向，激发动力、强化保障。
为此，县支行努力做到注重“四个加强”、实现“四个结合”，从而确保县支行创先争优活动深入开展。
一、以注重“四个加强”为立足点，确保创先争优活动的组织领导（一）加强组织领导，全面推动“创先争优”活动的开展。
为保证“创先争优”活动得到有效贯彻落实，我行根据市行《方案》精神，结合我行实际，详细制定了县支行创先争优活动实施方案，并及时成立了由支部书记为组长，副行长为副组长，支部委员为成员的领导机构，具体负责“创争”工作，创争领导小组及时召开了支部党员大会，组织全行党员认真学习上级行党委文件精神。
明确我行争当中心支行级先进支部的目标。
并提出在工作中要充分发挥党支部战斗堡垒作用。
党员要在教育、工作、业务创新等各个方面，时刻体现先锋模范作用。
党员尤其是支部班子成员要带头按时按质完成各项工作任务，在工作面前，支行党员一马当先，起带头模范作用。
通过开展广泛教育，全行党员干部统一了认识，纷纷表示要以年度“创先争优”活动为契机，改进工作作风，注重工作内涵。
推动了各项工作的全面开展。
二、加强党的建设，增强党组的凝聚力和向心力。
支行以“创先争优”为载体，不断加强党的建设。
支行党组以中国特色社会主义理论体系为主线，紧密联系支行实际，重点学习了《中央经济工作会议精神》、《中纪委五次会议公报》、《2010政府工作报告》、《中共中央关于学习型党组织建设意见》以及上级行工作会议精神等内容，全年中心组集中学习12次，中心组成员个人笔记均达1.5万字以上，撰写学习体会文章6篇，调研报告7篇。
通过学习，党组班子成员的思想政治水平和理论素养得到了进一步提高，履行央行职责的能力进一步增强，班子成员的思想和行动能够自觉统一到国家和上级行的政策精神上来，党组决策的协调性和一致性明显增强。
坚持“三个引领”，推进基层党建与中心工作深度融合
坚持“三个引领”，推进基层党建与中心工作深度融合作者：刘彦文来源：《科学导报》2021年第48期关键词：基层党建;工作业务;深度融合如何推进党建工作与业务深度融合？为解决这一问题，站党委坚持“思想引领、组织引领、激励引领”，围绕安全畅通、货运增量、客运提质、党建引领目标，把“三讲”教育、立项攻关、品牌创建、创岗建区作为党建工作与业务融合的结合点，抓小成大、抓新求效、抓细落实。
站党委持续开展“讲安全、讲任务、讲责任”活动，把开展安全风险、形势任务、责任意识教育作为党建工作与业务融合的切入点，抓细求实。
车站党委每月结合集团公司、车站安全风险控制重点，制定下发车站党组织“讲安全、讲任务、讲责任”目标任务;车间党总支结合车站党委要求、日常安全检查发现的问题和每日交班会、定期安全分析会研判的安全重点，每月制定本车间“讲安全、讲任务、讲责任”具体任务;班组党支部每月利用党員大会，结合作业项目、人员、设备、气候、运输任务、规章变化等情况有针对性的进行安全风险研判，提出当月卡控安全风险、提高运输效率的具体措施，责任到人;党员每日根据当班安全、运输重点和气候、环境变化，预想自身“讲安全、讲任务、讲责任”的具体措施，将安全风险管理的重点和岗位责任要求落实到每名党员、每个班、每一批作业过程中。
1.讲安全，深化思想教育促落标。
充分发挥政治工作优势，加强宣传教育，不断增强广大党员确保安全生产的主动性和自觉性。
一是提高思想认识。
采取党委中心组学习、“三会一课”、“学业务、补短板、强素质”培训班、巡回宣讲、安全警示讲案例等宣传教育形式，广泛开展安全形势任务教育，引导广大党员深刻理解“安全是铁路的政治红线和职业底线，是铁路最大的政治，是铁路最重要的声誉，是国家总体安全的有机组成，是践行‘两个维护’最重要的体现”的深刻内涵，自觉把安全生产放在高于一切、重于一切的位置，真正把安全意识根植于党员思想深处。
二是增强风险意识。
加大教育培训力度，引导广大党员树立“超前防范”的风险意识、“安全问题必须立即解决”的危机意识和“安全隐患排查全员参与”的责任意识，使“安全第一、生命至上”的理念根植于思想深处、贯穿到安全生产的全过程。
关于进一步抓好‘党建带工建、党建带团建、党建带妇建’深人开展创先争优活动的实施意见
瓮安县国有资产营运投资有限公司关于抓好“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”深人开展创先争优活动的实施意见为认真贯彻落实中央、省委、州委、县委关于抓好“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”（以下统称“党建带群建”）的要求，不断增强公司工青妇组织的创造力、战斗力和号召力，凝聚广大职工、青年团员以及妇女的智慧和力量，推动公司又好又快、更好更快发展，特提出如下实施意见：一、目的意义加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是创先争优活动的重要保证。
“党建带群建”是创先争优活动延展和深入的内在要求，是巩固党的执政基础和群众基础的重要举措，是推动公司又好又快发展、更好更快发展的现实需要。
做好新时期、新形势下“党建带群建”工作，充分发挥“党建带群建”的政治优势、组织优势和群众优势作用，依靠群团组织做好党的群众工作，对于提高党的领导水平和执政能力，巩固党的执政地位，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设具有十分重大的意义。
二、指导思想、基本原则及目标任务（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大以及十七届三中、四中、五中全会精神，按照中央“通过加强基层党组织建设，引导带动其他各类基层组织建设”的目标要求，积极探索新形势下党建带动工建、团建、妇建的新思路、新路子、新举措，充分发挥工青妇组织推动发展、维护稳定、凝聚民心、服务群众的作用，积极教育引导广大职工、青年团员以及妇女在日常工作和生产生活中创先争优，加快推进公司科学、和谐发展。
（二）基本原则坚持围绕中心，服务大局。
围绕当前公司中心任务和工会、团组织以及妇联工作实际谋划和推动创先争优活动，找准工建、团建、妇建与党建工作的结合点，紧扣创新发展主题，实现“三建”工作与党建工作互动共促。
坚持协调推进，开拓创新。
根据党建带工建、团建、妇建工作面临的新形势、新任务，开展创先争优活动。
进一步丰富活动内涵，创新活动形式，做到各项工作创新发展，协调发展，尊重基层和群众的首创精神，及时总结推广成功经验，发挥典型的示范引领作用，把创先争优活动引向深入。
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积极发挥典型引导、带动和辐射作用把创先争优活动引向深入
作者：莫晓毅
来源：《新农村》2011年第13期
2011年3月27日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛同志对深入开展创先争优活动作出重要指示，强调要坚持以科学发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。
要使创先争优活动做到“四个在前”，即研究部署在前，调研指导在前，宣传讲解在前，落实责任在前，必须要积极发挥典型引导带动和辐射作用，才能把创先争优活动引向深入。
一、要把理论与实践中的典型事例有机结合起来，是搞好“创先争优”活动宣传推广的有效途径
实践是检验真理的标准，在开展“创先争优活动”中，如何搞好宣传推广工作是今后一个时期我们开展活动的重中之重。
开展创先争优活动，不能把重心放在理论引导上，而应把理论落实在具体的典型事例中，让典型事例来印证“创先争优”理论的正确。
必须坚持重在实践，贵在落实的方针。
共产党员要把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献上，体现在本职岗位中，落实在日常工作里。
我们在调研中发现无论是党员的示范带头作用，还是大学生村官、流动党员的辐射作用，都在诠释着“创先争优”理论的真谛，都在印证“创先争优”理论的正确，都在用“实践中的理论”来教育鼓舞我们的群众。
忻城县马泗乡马泗村党员欧高龙，用培训掌握的技术和信息，建立了全县第一个现代新型农业果蔬大棚示范基地，如今，在其带动下，该村的果蔬大棚已发展到600个，年可解决农村就业人口160人，年收入预计达到780万元。
理论与实践的致富型，以创建基地的形式服务群众、带动群众，从而有力地促进了共同局面的形式。
二、积极发挥党员示范带动辐射作用，以体现“创先争优”活动的推广职能
胡锦涛总书记“两个深入”的指示，明确了今后一个时期“创先争优”活动的指导方针，要求我们党员的模范带头作用不仅仅是口头上的，更重要的是落实在行动上。
不仅仅是党员的“创先争优”，而应该是通过党员的示范带头作用，辐射到广大的农村群众，只有这样，才能使活动得到扎实有效的开展。
一是党组织引导牵头党员广泛参与，各级党组织和党员干部要始终坚持深入一线，在一线发现和培养典型，在一线锤炼和锻造队伍，在一线强力推进创先争优活动。
开展“创先争优”活动的重点是党组织的引导，关键是党员的广泛参与，在活动中要不断挖掘党员的先进典型，以此来带动整个活动的深入开展。
广西村姑农业投资发展有限公司是一家食用菌菌种驯化培育，食用菌工厂化生产及其产品深加工于一身的综合型企业。
公司是忻城县红渡镇西江村党总支于2010年6月成立，注册资金300万元，计划总投资674万元。
该项目定名为“忻城县农民千亩创业园”，企业以“公司十基地十农户”的产销互惠互利的联营模式农村妇女党员加盟园区。
公司日产鲜菇180吨，日产值27万元，为1000名农村妇女提供就业岗
位，促进了当地经济发展，带动了该县该县生态环境的良性循环。
二要始终坚持深入实际，从实际出发，贴近群众，联系群众，联系实际，为群众办好事，办实事。
忻城县古蓬镇东河村莫房屯党支部，从实际出发，发动群众建设新农村。
在“创先争优”活动中，按“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，进一步完善基础设施，加快新农村建设。
2010年以来，该党支部发动群众集资26万元投入村道项道硬化2.5公里，争取上级投入30万元修建小型农田水利10公里，投入5万元建好灯光球场和文化戏台，投入3.8万元建好公厕、垃圾池，投入16万元建设文化综合楼。
各地在开展创先争优活动中成功地树立了一批党员先进典型，我们要让这些先进典型来指导我们的实际活动，让这些先进典型验证我们开展活动的成效，让这些先进典型来辐射整个活动的始终，让这些先进典型教育和鼓舞我们的群众，让广大群众在活动中得到实实在在的实惠。
三要突出特色，改革创新，务求实效。
党员的示范带头辐射作用要有特色，各地区发展水平不同，经济条件各异，这就要求我们在树立典型时要注重特色，敢于创新，针对各自的现状和条件，有针对性地树立一批有当地特色的典型案例，切忌搞人云亦云，千篇一律。
唯有如此，才能体现整个活动的推广职能。
三、深入挖掘大学生村官的示范带动作用来彰显活动的公信度
大学生村官是一支特殊的农村干部队伍，他们文化素质高，但往往比较年轻，农村各自经验少，不容易得到农村党员的信任。
而我们有时开展活动往往流于形式，活动的公信度问题得不到根本的解决。
而大学生村官的示范带动能很好证明活动的成效。
在调研中，我们发现，大学生村官的成功创业，特别是各地在把农业生产结构调整作为活动的主要内容和主打品牌。
如何让大学生村官自觉加入到农业产业结构中来，是开展“创先争优”活动的全新课题。
忻城县马泗乡马泗村村官组织大学生村官建果蔬大棚建立了大学生“村官”创业示范园，建设标准钢架大棚40个，种植哈密瓜等无公害水果，带动马泗村群众新建标准钢架大棚300个，搞科技种植，免费培训农民群众，带领群众发展现代高效农业，取得了良好的经济效益和社会效益。
所以我们要深入挖掘大学生村官的示范带头作用，以此来带动整个活动的深入开展，提高活动的公信度，用他们的成功案例来教育和鼓舞我们的农村党员。
一是加大大学生村官参与度，让他们全程参与活动的各个环节，用他们的亲身经历教育和鼓舞我们的农村党员。
二要为大学生村官提供必要的条件。
在农业产业结构调整中，为他们提供必要的资金、场地、技术等，使他们的创业干劲在农村这个广阔的天地里开花结果。
三要树立大学生村官的形象。
通过扶持，使大学生村官能成功开创某一领域的产业，让当地的农村党员明白一个道理，一个年轻的大学生能成功开发某一农业品牌，我们作为土生土长的农村人，没有理由做不好。
大学生村官在“创先争优”活动中尚且能取得成功，取得成效，我们农村党员也一定能够做到。
只有这样，才能提高活动的公信度，才能真正使党员受教育，得实惠。
四、积极发挥流动党员的典型示范作用以彰显活动的人文关怀及全面推广
流动党员的管理历来是我们开展各种活动的空白或瓶颈。
目前，流动党员包括流入的流动党员和外出的流动党员，在农村党员队伍中，这一部分党员约占20%左右。
如何发挥这一部分党员的作用，让他们也自觉加入到“创先争优”活动中来。
一要提高流动党员参与“创先争优”活动的参与度和覆盖面，要立足农村实际，把为家乡办好事办实事作为他们参与活动的出发点和
落实点。
要从思想上、工作上、生活上理解他们，关心他们，支持他们，用他们的先进事例，教育流动党员。
忻城县北更乡的石蒙语中专毕业后，外出到广东打工，学会了宝石的加工和鉴定技术，回到村里办了宝石加工厂，很快就发家致富。
在她的带动和指导下，现在村里办宝石加工厂的不下于10户，不仅解决了村里剩余劳动力的就业压力，也带动了部分群众走上致富之路。
二要善于引导流动党员中的成功典型事例来推动整个活动的有效开展。
流动党员的典型事例是最好的活动教材，典型案例可以让整个活动更加彰显人文关怀，从而使整个党员队伍均得到教育，让流动党员感受到党的关怀和温暖。
三要加大流动党员典型事例的宣传力度，通过报纸、电脑、互联网等传媒手段，多宣传他们的先进事迹，用他们的事迹教育和鼓舞流动党员在外不忘学习，争创佳绩。
四要挖掘和发挥流动党员典型事迹的带动辐射作用，让那些在外务工有一定经济基础的流动党员回乡创业，发家致富。
按照“典型引路，科技支撑，产业富民”的思想在流动党员队伍中闪光。
真正做到深入一线解决实际问题，深入一线推进工作，深入一线转变作风，深入一线凝聚群众，以彰显整个活动的人文关怀，提高活动的覆盖面。
创先争优活动的最终落脚点是真真切切为民办实事、谋福利。
我们必须善于挖掘典型示范带头辐射作用，才能做到“五个一线”和“四个在前”，才能使“创先争优”活动真正做到扎实有效，不流于形式。
才能把整个创先争优活动引向深入。