2018年公司辞退员工离职证明-word范文 (2页)
公司辞退员工离职证明
公司辞退员工离职证明离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
下面为大家了公司辞退员工离职证明，欢迎阅读参考退员工离职证明，欢迎阅读参考! !某某先生某某先生某某先生//女士女士//小姐自小姐自______年年____月月____日入职我公司担任人力资源部日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__20__年年____月月____日因个人原因申请离职，在此日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明特此证明特此证明甲方：甲方：甲方：((单位名称单位名称) )乙方：乙方：乙方： ___ ___号：号：号：乙方原为甲方乙方原为甲方乙方原为甲方________(________(________(部门部门部门))的._______(._______(职务职务职务))，于20**20**年年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
特此证明。
特此证明。
兹证明兹证明兹证明_________先生先生先生//女士女士//小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年年____月月____日至日至20__20__年年____月月____日。
现已办理所有离职手续。
特此证日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!______先生先生//女士自女士自____________年年____月月____日入职我公司担任日入职我公司担任日入职我公司担任________________________职职务，至务，至____________年年____月月____日因日因日因____________________________________原因离职，现已办理所有离原因离职，现已办理所有离职手续。
被单位辞退离职证明怎么写
被单位辞退离职证明怎么写【被单位辞退离职证明】日期：尊敬的先生/女士：根据您的要求，我单位特发此离职证明，证明某某先生/女士在本单位工作期间的情况。
经核实，该员工于某年某月至某年某月在我单位任职。
本人在我单位担任职务期间工作勤勉，诚实守信。
工作内容包括：（根据个人具体工作描述，如销售、客户服务、行政工作等）。
在员工任职期间，表现良好，并得到了上级领导和同事们的肯定与赞扬。
然而，经过严肃的考察和综合评估，我单位不得不作出终止雇佣的决定。
此决定是基于工作表现不符合我单位的要求，或违反了组织纪律，或涉嫌违反公司政策。
总结评估后得出的结论是，对某某先生/女士在我单位的表现，经过多次沟通和警告，仍然没有实质性的提升。
该员工于某年某月被正式解雇，并被告知离职日期。
我们确认，对于某某先生/女士的离职，在解雇过程中，我们遵守了以下程序：1. 在解雇前，我们与该员工进行了多次面谈。
在面谈中，我们就工作中的问题进行了详尽的讨论和提醒。
2. 我们向该员工提供了书面警告，并记录了警告的内容以及解雇可能的后果。
该员工也被要求签署以确认对警告的知晓。
3. 为了公平公正，我们为该员工提供了合理的机会来改善工作表现和纠正错误。
作为该员工离职的证明，我们明确指出某某先生/女士的离职原因，即不符合我单位的工作要求。
对于某某先生/女士的离职，我们将会保留所有相关的档案，并确保其保密性。
对于可能提供的求职推荐，我们将基于真实的工作经验和表现进行评价。
希望此离职证明对某某先生/女士的未来发展具有帮助。
如果对离职过程有任何疑问或需要更多信息，请随时与我们联系。
此致，XX公司签名：单位名称：联系电话：公司地址：。
辞退员工辞职证明怎么写
辞退员工辞职证明怎么写[公司名称][公司地址][联系电话][日期]辞退员工辞职证明尊敬的[员工姓名]：经过慎重考虑和相关部门的一致决策，我们不得不告知您，自即日起，您与本公司的劳动合同被解除，您已经被辞退。
为了遵守劳动法律法规，我司特发给您这份辞职证明，以便您办理相应手续。
一、辞退员工信息员工姓名：[员工姓名]身份证号：[身份证号]职位：[员工职位]部门：[员工部门]入职日期：[入职日期]离职日期：[离职日期]辞退原因：[辞退原因]二、工资和福利处理1. 工资结算根据劳动合同约定和相关法律规定，我司将会按照您实际工作的天数和工作量进行工资计算，并在[离职日期]前将工资支付给您。
2. 请假和加班补偿根据劳动合同约定，您在职期间享有的请假和加班补偿待遇将会按照相关规定进行结算后支付给您。
3. 社会保险和公积金公司将会依法办理您的社会保险和公积金注销手续，以确保您的社会保障权益，同时，请您尽快办理相关手续，以免耽误您的权益。
三、公司财产归还请您在离职日之前，将公司所有财产进行归还，包括但不限于公司设备、文件、资料、机密文件等。
如需查询个人工作相关文件，请提前与公司相关人员协商。
四、社会关系转移我们理解您与其他同事之间可能存在着深厚的社交关系，希望您在离开公司后，能够保持良好的人际关系，继续保持友好互助的态度，我们相信这将有利于您个人的发展和职业道路的拓展。
五、对您的评价虽然我们不得不作出这个决定，但是我们承认您在过去的工作中表现出色。
我们希望您能够从这次经历中吸取教训，并在今后的职业生涯中取得更大的成就。
我们在您未来的发展道路上将为您鼓劲助力，为您保留一份良好的工作推荐信（请在离职后与公司人事部门联系）。
六、其他事项如您对上述事宜有任何疑问或需要进一步解释，请随时与公司人事部门联系。
我们愿意提供必要的协助和帮助，以确保您的离职手续顺利完成。
最后，我们衷心祝愿您在以后的职业生涯中取得更大的成功，并且希望您能够找到更适合的工作机会。
辞退员工离职证明
辞退员工离职证明（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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辞退员工离职证明 被开除员工离职证明
辞退员工离职证明一、背景信息公司名称：[公司名称]员工姓名：[员工姓名]员工职位：[员工职位]入职日期：[入职日期]离职日期：[离职日期]二、离职原因根据公司制度和管理规定，经过公司内部调查和审议，决定辞退[员工姓名]的离职。
以下是导致辞退决策的原因：1.业绩不达标：员工在职期间未能完成或达到公司规定的工作指标和目标。
2.违反公司制度：员工多次违反公司制度和规定，不遵守行为准则。
3.事故或错误：员工因疏忽大意或其他原因导致重大事故或错误。
4.工作不稳定：员工表现出缺乏稳定的工作能力和职业素养。
三、离职处理根据公司离职处理程序，[员工姓名]同意并接受被辞退的决定，并在离职日期之前履行了以下程序：1.交接工作：员工与相关部门进行了工作交接，并确保相关任务和责任已成功移交给其他团队成员。
2.归还公司财产：员工归还了公司交付的设备、文件或其他物品，并确认已没有个人财物留在公司。
四、离职证明公司根据法律和公司规定，特此给予[员工姓名]辞退员工离职证明：离职证明---公司名称：[公司名称]员工姓名：[员工姓名]员工职位：[员工职位]入职日期：[入职日期]离职日期：[离职日期]五、离职结算根据公司制度和规定，公司将按照以下方式结算[员工姓名]的离职：1.最后工资：将支付[员工姓名]截至离职日的工资，包括未休的年假等。
2.奖金和津贴：根据公司规定，结算任何应支付的奖金和津贴。
3.离职补偿金：根据公司政策和法律要求，支付[员工姓名]适用的离职补偿金。
六、补充说明[此处可添加其他需要补充说明的内容，如特别事项、法律条款等]以上为对[员工姓名]辞退员工离职证明的内容，特此证明。
公司名称：[公司名称]签字：____________日期：[签署日期]被开除员工离职证明一、背景信息公司名称：[公司名称]员工姓名：[员工姓名]员工职位：[员工职位]入职日期：[入职日期]被开除日期：[被开除日期]二、离职原因根据公司制度和管理规定，经过公司内部调查和审议，决定将[员工姓名]开除。
辞退员工离职证明模板
辞退员工离职证明模板
尊敬的员工：
经过公司慎重考虑，我们不得不决定终止您在本公司的工作。
在您离开之际，我们特发此离职证明，以便您能顺利地进行下一步
的求职工作。
离职证明。
兹证明，自（离职日期）起，（员工姓名）先生/女士，身份证
号码（身份证号码），已自愿离开本公司（公司名称）工作，期间
表现良好，工作态度认真负责，受到公司领导和同事的一致好评。
在本公司工作期间，员工（员工姓名）先生/女士，主要从事
（具体工作内容），工作勤勉，认真负责，严格遵守公司规章制度，为公司做出了积极的贡献。
特发此离职证明，以资鉴别。
特此证明。
公司名称（盖章）。
年月日。
辞退员工离职证明模板。
离职证明。
兹证明，自（离职日期）起，（员工姓名）先生/女士，身份证
号码（身份证号码），已自愿离开本公司（公司名称）工作，期间
表现良好，工作态度认真负责，受到公司领导和同事的一致好评。
在本公司工作期间，员工（员工姓名）先生/女士，主要从事
（具体工作内容），工作勤勉，认真负责，严格遵守公司规章制度，为公司做出了积极的贡献。
特发此离职证明，以资鉴别。
特此证明。
公司名称（盖章）。
年月日。
以上是关于辞退员工离职证明模板的内容，希望对您有所帮助。
如果有任何疑问，请随时联系我们。
祝您一切顺利！。
被单位辞退离职证明怎么写
被单位辞退离职证明怎么写被单位辞退离职证明（正文开头）尊敬的xxx公司：经核实，我公司xxxx（被辞退员工姓名）于xxxx年xx月xx日与我公司解除劳动合同，我公司依法履行了相关程序，并给予了足够的解释和沟通。
（正文主体）根据我公司内部流程和劳动法规定，我公司编撰了该离职证明，以确认xxxx在我公司工作期间的情况和离职原因。
谨此向相关方提供以下信息：1. 员工信息姓名：xxxx性别：xxxx身份证号码：xxxx籍贯：xxxx入职日期：xxxx离职日期：xxxx岗位职务：xxxx工作地点：xxxx上级主管：xxxx2. 工作表现在我公司工作期间，xxxx员工工作勤奋，尽职尽责，为公司付出了较大努力。
在岗位工作中，xxx能够独立完成工作任务，具有良好的职业素养和责任心，得到了上级主管的认可和赞赏。
3. 离职原因在员工与公司的合作中，出现了一些不可调和的工作纷争和矛盾，经过充分的沟通和调解，双方均认为解除劳动合同是双方共同的利益，满足了法定程序并达成了协议。
4. 公司观点我公司认为辞退员工是公司正常的人员调整决策，并非xxxx个人能力或表现的评价，与个人的社会地位及其他相关因素无关。
公司尊重每位员工的劳动权益，尽力保障每位员工的工作环境和发展机会。
（正文结尾）对于xxxx的离职，我公司已充分表达了对其工作的感谢，并给予了符合法规的经济补偿。
我公司与xxxx解除劳动合同后，双方已无任何纠纷和争议。
特此证明。
xxxx公司日期：xxxx年xx月xx日。
单位辞退员工证明范文
单位辞退员工证明范文
尊敬的领导：
兹证明，我单位已与员工（姓名）解除劳动合同，经过双方协商一致，员工自愿接受公司辞退决定。
特此向贵公司出具此证明，以便员工办理相关手续。
员工姓名：（姓名）
员工性别：（性别）
员工身份证号：（身份证号）
入职日期：（日期）
离职日期：（日期）
此证明为真实有效，敬请查验。
单位名称：（单位名称）
法定代表人：（法定代表人）
公司盖章：（盖章）
日期：（日期）
感谢合作！
此致
敬礼
（单位名称）
日期
【备注】
1. 该证明仅用于员工离职办理相关手续，不得作为非法用途。
2. 如有疑问，请与我单位人力资源部门联系。
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公司辞退员工离职证明
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
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公司辞退员工离职证明一
某某先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
公司辞退员工离职证明二
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年07月31日经
双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：。