员工个人离职证明范本
员工离职证明模板（7篇）
【导语】在员⼯离职之后，公司需要开⼀个离职证明，证明员⼯已经离职。
下⾯是由为⼤家整理的员⼯离职证明模板，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！查看更多请点击书信函频道。
1.员⼯离职证明模板 姓名：_____________，男，⾝份证号码：__________________________，⾃____________年______⽉______⽇⼊职我公司担任______________部__________⼀职，⾄____________年______⽉______⽇因_____________原因申请离职，在此_____________年间⼯作良好⽆不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接⼿续。
_____________因未签订相关保密协议，遵从择业⾃由。
特此证明。
____________部经理（签名）_______________________________________公司盖章____________年______⽉______⽇ 2.员⼯离职证明模板 姓名：____________，性别：___________，年龄：________，⾝份证号____________________________________。
⾃____________年______⽉⾄____________年______⽉于我单位⼯作，在此期间⽆不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！单位（盖章）______________________________年______⽉______⽇ 3.员⼯离职证明模板 兹证明______同志⾃______年______⽉______⽇⼊职我校，担任______教师岗位及班主任⼯作，⾄______年______⽉______⽇因个⼈原因申请离职，在本校⼯作______年，经学校慎重考虑准予离职。
现已办理所有离职⼿续。
离职证明范本（通用27篇）
离职证明范本（通用27篇）离职证明范本篇1离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)离职证明范本篇2先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
离职证明范本篇3____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!离职证明范本篇4兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期： ____年__月__日离职证明范本篇5兹有(姓名)同志于*年**月**日至*年**月**日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!*有限公司(盖章)*年**月**日离职证明范本篇61.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。
自愿离职证明（精选5篇）
自愿离职证明（精选5篇）自愿离职证明篇1员工（身份证号），自20xx年x月入职，在公司担任x部门职务，由于x个人原因提出辞职，现已交接完工作，自x年x月x日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！公司（盖章）：员工签名：日期：20xx年xx月xx日自愿离职证明篇2尊敬的：现在向您提出，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。
没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。
就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的'热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢!企业名称：日期：自愿离职证明篇3兹证明先生，身份证号码：，原系我公司x部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方于x年x月x日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！X公司（公司盖章）日期：自愿离职证明篇4甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：自愿离职证明篇5单位名称：姓名：，性别：x，年x龄：身份证号：自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
标准离职证明模板(不同种类5篇)
员工离职证明（普通员工通用版）兹证明 [员工姓名]身份证号：[身份证号码]于 [入职日期] 起在本公司担任[离职前职位]，至 [离职日期] 因 [离职原因] 提出离职，与本公司解除劳动关系。
在此工作期间表现良好，无不良行为记录。
现已办理完所有离职手续，与本公司无任何劳动纠纷。
本公司对以上内容的真实性负责。
特此证明！[公司名称][公司盖章][证明开具日期]销售人员离职证明离职证明致相关单位：[员工姓名]（身份证号：[身份证号码]）于 [入职日期] 入职我司，担任销售代表一职。
在职期间，该员工主要负责公司产品在 [销售区域] 的市场推广与销售工作，工作表现如下：成功开拓了 [X] 个新客户，为公司带来了显著的业务增长，其中包括 [列举重要客户名称] 等。
在 [具体时间段] 内，完成销售额达到 [具体金额]，超过了个人销售目标的 [X]%。
积极参与公司组织的各类销售培训和团队建设活动，与同事保持良好的协作关系。
于 [离职日期]，因个人职业发展规划原因，[员工姓名] 提出离职申请，经双方协商一致，解除劳动关系。
所有离职手续均已办理妥当，该员工与我司不存在任何未结清的财务、业务或法律问题。
特此证明。
[公司名称][公司盖章][日期]技术人员离职证明离职证明[员工姓名]（身份证号：[身份证号码]）于 [入职日期] 至[离职日期] 在本公司担任 [技术岗位名称]。
在任职期间，该员工展现出了卓越的技术能力和专业素养。
他 / 她参与了公司多项重要项目，其中包括 [列举主要项目名称]。
在 [具体项目] 中，负责 [详细技术工作内容]，通过其技术创新和严谨的工作态度，成功解决了 [技术难题描述]，为项目的顺利推进和高质量完成发挥了关键作用。
该员工离职是出于 [离职原因]，公司已与其办理了完整的离职手续，其工作交接清晰、有序。
本公司确认与 [员工姓名] 已解除劳动关系，无任何劳动纠纷。
特此证明。
[公司名称]（盖章）[日期]教师离职证明离职证明兹有 [教师姓名]（身份证号码：[身份证号码]），于 [入职日期] 起在我校担任 [所授学科] 教师。
公司员工离职证明范例6篇
公司员工离职证明范例6篇公司员工离职证明范例 (1) 甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：____年__月__日甲方代表签字：____年__月__日公司员工离职证明范例 (2) _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日公司员工离职证明范例 (3) 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日公司员工离职证明范例 (4) 兹证明_______先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自________年___月___日入职我公司担任人力资源部____________职务，至______年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_____________________年___月___日公司员工离职证明范例 (5) 兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年__月__日至20____年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称（公章）___年__月__日公司员工离职证明范例 (6) ，身份证号：，自20____年__月__日入职我公司担任技术部程序员，至20____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
标准离职证明模板（通用10篇）
标准离职证明标准离职证明模板（通用10篇）在学习、工作乃至生活中，大家对证明都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。
那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编收集整理的标准离职证明模板（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
标准离职证明篇1_________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务，至______年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇2_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇3____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日标准离职证明篇4xx部xx先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
员工离职证明函（通用5篇）
员工离职证明函员工离职证明函（通用5篇）离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的.证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
接下来小编为你带来员工离职证明函（通用5篇），希望对你有帮助。
员工离职证明函篇1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇2现在证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司盖章日期： ____年__月__日员工离职证明函篇3______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇4现在证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇5甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职证明(十五篇)
员工离职证明(十五篇)员工离职证明1甲方：xx(单位名称)乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xx员工离职证明2xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因明确提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明3XX先生自20xx年XX月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年XX月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年XX月9日员工离职证明4离职证明的格式样式基本如下：兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。
劳动合同期限年，自年月日至年月日止。
现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份X公司(盖章)年月日说明：1.为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
”2.离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工主动离职的法律风险员工主动离职的法律风险是指员工单方明确提出解除劳动合同，以及员工主动明确提出并与企业协商一致，解除劳动合同。
相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。
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员工个人离职证明范本
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
员工个人离职证明范本，我们来看看。
离职证明范本一
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我企业担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经企业研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
企业名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明模板二
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
企业名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本三
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：。