行政管理学概论第1次作业

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江苏开放大学行政管理学第一次(完整资料).doc

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【最新整理,下载后即可编辑】江苏开放大学形成性考核作业学号*************姓名张婷婷课程代码110058课程名称行政管理学评阅教师第一次任务共五次任务江苏开放大学任务内容:一、名词解释(每题5分,共10分)1、行政学2、行政权力3、行政责任二、单选题(每题2分,共12分)1、伍德罗·威尔逊于1887年发表了( ),标志着行政管理学作为一个独立的领域加以研究。

A《行政学之研究》B《政治与行政》古德诺,美国,1900C《行政学导论》怀特,美国,1926,首套行政学教材,确立了行政学学科体系D《行政学原理》魏毕劳,美国,19272、1937年美国行政学家()提出了著名的“POSDCORB”,即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”七职能说。

A.伍德罗·威尔逊B.古利克C.孟德斯鸠D.L.D.怀特3、行政学作为一门独立的科学,产生于19世纪末20世纪初,缘起于()。

A.美国B.英国C.法国D.德国4、被称为“科学管理之父”的是()。

A.亨利·法约尔B.泰罗C.马克斯·韦伯D.古利克5、被尊称为“组织理论之父”的是著名行政学者()。

A.亨利·法约尔B.泰罗C.马克斯·韦伯D.伍德罗·威尔逊6、我国实行“议行合一”体制,宪法将制定行政规章的权力授予()。

A全国人大B国务院及各部委C 最高人民法院D最高人民检察院三、多选题(每题3分,共15分)1、法国启蒙大师孟德斯鸠把管理国家的活动分为()三类。

A立法B行政C司法D检察2、行政学产生以后,大体上经历了()三个时期。

A.科学管理时期B.行为科学时期C.近代管理时期D.现代化管理时期3、无论一个国家采取何种政治制度,至少()必须由中央政府执行。

A国防B外交C货币D立法4、在行政行为中,根据行政责任主体和责任内容的不同,可以把行政责任分解为()。

A政治责任B法律责任C道德责任D行政责任5、现代行政权力运行的基本原则是()。

2019年南大 行政管理学第一次作业

2019年南大 行政管理学第一次作业

作业名称行政管理学第1次作业作业总分100起止时间2019-10-12至2019-11-9 23:59:00通过分数60 标准题总分100题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2行政机关是按宪法和法律程序组建的,它以()为后盾,行使国家行政权,对其管辖内的社会团休具有约束力。

A、国家强制力B、行政权力C、政治权力D、司法权标准答案:a题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是()A、领导机关B、职能机关C、监督机关D、辅助机关标准答案:b题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的()。

A、古立克B、厄威克C、西蒙D、威尔逊标准答案:a题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期?()A、20世纪初B、20世纪30年代C、20世纪40、50年代D、20世纪80年代中期标准答案:d题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是()。

A、文化职能B、社会职能C、政治职能D、经济职能标准答案:c题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是()。

A、国务院B、县级市C、民族乡D、村委会标准答案:d题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2下列不属于机构改革的总体目标的是()。

A、要依靠行政手段管理经济和社会事务B、要建立科学的行政管理体系C、将机构改革与人事制度改革结合进行D、要逐步建立有中国特色的社会主义行政管理体制标准答案:a题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2我国政府机构改革的关键在于实现()。

行政管理学第1次作业

行政管理学第1次作业

考生答题情况学员答案:B本题得分:2题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:“新公共管理”模式大致岀现在下列哪一时期?()A 20世纪初B 20世纪30年代C D 20世纪40、50年代20世纪80年代中期学员答案:D 本题得分:2D搞好社会主义精神文明建设学员答案:A本题得分:2题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:我国的国家立法权由()行使。

A、全国人大及其常委会B国务院C最高人民法院D全国政协学员答案:A本题得分:2题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:人事行政的总体方向是()。

A、注重整体效益、群体目标、团队精神B从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理C从强调对物的管理转向强调对人的管理,确定以人为中心的管理思想D在管理内容上,注重全社会的人力资源开发,注重在人才成长的每一个环节上的开发学员答案:B本题得分:2题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:分权制的缺点不包括()。

A、权力过于分散,政令不统一B容易形成地方势力,产生本位主义、分散主义C产生有令不行,有禁不止D机关及个人容易导致长官意志,滋生官僚主义学员答案:D本题得分:2题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:我国的行政领导体制是()A、首长负责制C委员会制D协商制学员答案:A本题得分:2题号:16 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案, 答案可以是多个)本题分数:4内容:行政领导是国家行政管理活动中的领导活动,它具有一般领导的共同特点是()A、执行性B政治性C权威性D综合性学员答案:ABC本题得分:0题号:17 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案, 答案可以是多个)本题分数:4内容:按照工作性质、职能作用的不同,行政组织可以分为()。

《行政管理学》第一次作业

《行政管理学》第一次作业

《行政管理学》第一次作业一.名词解释:1.行政管理答:行政管理是指一种以国家权力为基础,以国家组织主要是政府机关为管理主体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。

2.行政环境答:行政环境指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。

3.行政职能答:行政职能是指作为国家权力机关的执行机关,依法对国家政治和社会事务进行管理时应承担的职责及所具有的功能。

主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

4.行政组织答:政组织是指依一定法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。

5.行政领导答:行政领导有两层含义:1、是指行政领导者或行政领导集团。

2、是指国家行政系统中各级各类行政领导者和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等职能活动,依法行使其权利,发挥其影响,确定并实现行政目标的活动过程。

6.人事行政答:人事行政是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。

7.行政决策答:行政决策体制是指行政决策机构和人员所形成的组织体系以及制定决策的有关制度。

行政决策是指行政组织(行政机关)和行政工作人员依法处理政务所做出的决定,它是行政管理活动的前提和依据。

8.行政执行答:行政执行也称行政实施,指的是公共行政学发展史上形成最早的概念。

是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。

二.回答写列各题:l.行政管理的特点和根本原则答:我国社会主义行政管理制度,是马克思主义行政管理理论与我国国情相结合的产物,是在长期革命斗争中形成和发展起来的,具有自己的特点。

这些特点是:第一、行政管理的根本宗旨是为人民服务。

我国宪法规定,一切国家机关和国家工作人员,必须努力为人民服务。

这就从根本上保证了我国行政管理的方向,体现了我国行政管理的根本目的,也是我国社会主义行政管理区别于一切剥削制度的国家行政管理的根本标志。

行政管理学第一次作业(2013-03)[1]

行政管理学第一次作业(2013-03)[1]

《行政管理学》第一次作业一.名词解释:1.行政管理答:行政管理是一种以国家权力为基础,以国家组织主要是政府机关为管理主体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。

2.行政环境答:就是政府管理的环境,是指围绕行政活动和行政现象这一主体的外部境况,是各种直接地或间接地作用和影响政治活动的客观因素的总和。

3.行政职能答:是指作为国家权力机关的执行机关,依法对国家政治和社会事务进行管理时应承担的职责及所具有的功能。

主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

4.行政组织答:是指依一定法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。

5.行政领导答:是指国家行政系统中各级各类行政领导者和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等职能活动,依法行使其权利,发挥其影响,确定并实现行政目标的活动过程。

6.人事行政答:是指为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对国家行政人员进行的制度化和法制化管理。

7.行政决策答:是指为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对国家行政人员进行的制度化和法制化管理。

8.行政执行答:是行政机关及其工作人员依法对国家事务的直接具体的组织、指挥和控制的过程,即通过执行适用于规范行政管理活动的法律法规,实现行政决策目标,完成行政管理任务的全部行政活动和过程二.回答写列各题:l.行政管理的特点和根本原则根本原则:A 法制原则B 服务原则C 效率原则D 责任原则。

2.行政环境的特点答::(1)主导性:在多种因素综合作用于某一事物过程中,必定会有某些因素的作用处于主导地位. (2)联系性:各环境要素之间都是互有联系,互相调整并相互适应,某一环境因素的变化常常会引起一系列环境因素的变化. (3)综合性:某一事物受环境影响而产生的变化是各种环境综合作用的结果. (4)层次性:并非所有的环境因素都有同样的重要性. (5)变异性:客观环境的变化影响行政管理诸因素的变迁。

行政管理学概论第一次作业

行政管理学概论第一次作业
正确答案:1 题号:31?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 行政性职能具有惟一性,即只有国家行政机关才享有行使行政性职能的权力。 1、 错 2、 对
正确答案:2 题号:32?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。 1、 错 2、 对
正确答案:2 题号:33?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 行政组织的设置必须首先考虑和满足政府职能的需要。 1、 错 2、 对
正确答案:D 题号:18?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 我国的行政领导体制是() A、首长负责制 B、首问负责制 C、委员会制 D、协商制
正确答案:A 题号:19?? 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)?? 本题分数:4
正确答案:2 题号:34?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 行政职能体系的外结构其实质是行政权力的内部分配。 1、 错 2、 对
正确答案:1 题号:35?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 人事行政的管理对象是所有公共机构的行政人员。 1、 错 2、 对
正确答案:1 题号:36?? 题型:判断题??本题分数:3 内容: 行为科学时期的主要目标是提高效率。 1、 错 2、 对
正确答案:ABC 题号:27?? 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)?? 本题分数:4 内容: 行政决策体制主要由( )构成。 A、行政决策信息系统 B、行政决策咨询系统
C、行政决策中枢系统 D、行政决策执行系统 E、行政决策监控系统
正确答案:ABCDE 题号:28?? 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)?? 本题分数:4 内容: 行政管理的特色包括() A、政治性 B、法制性 C、服务性 D、科学性

0711行政管理第一次作业

0711行政管理第一次作业

第一次作业1. 电子化政府最基本的功能是(D)A:推动机构改革的功能 B:实现公平、公正、公开的功能C:提升政府公信力的功能 D:利用网络的信息传媒与资源共享的功能2. 政府信息的最终归属权应属于( D )A:利益集团 B:政策集团 C:工会 D:公民3. 政府可资利用的影响经济社会发展的工具有 DA:协调、服务、评估、管理 B:协调、服务、生产、管制C:评估、管理、供应、补贴 D:供应、补贴、生产、管制4. 我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于 CA:进一步扩大公务员队伍 B:弥补当前公务员制度的缺陷C:引入一种新的竞争机制 D:缩减国家财政开支5. 政府雇员制的用人模式为 CA:选任制 B:委任制 C:聘任制 D:考任制6. 行政审批所面对的相对人主要是 DA:政府主体 B:社会主体 C:文化主体 D:市场主体7. 政府雇员的工资采用 DA:职务工资制 B:职级工资制 C:结构工资制 D:协议工资制8. 行政审批要解决的是(C)A:政府准入问题 B:社会准入问题 C:市场准入问题 D:法律准入问题9. 在我国,实行政府雇员制目前应定位于引入 AA:政府管理和服务工作急需的高端人才B:政府管理和服务工作的基层人员C:工勤人员 D:政府高层领导人员10. 行政审批要解决的是CA:政府准入问题 B:社会准入问题C:市场准入问题 D:法律准入问题11. 在传统的公共行政范式下,科层制公共组织的绩效评价关注的是 C A:人 B:事 C:过程 D:结果12. 在现代社会中,最大的信息收集者----信息源为 AA:政府 B:社会 C:市场 D:公民13. 在组织的绩效管理中,其核心环节为 CA:目标分析 B:目标设计 C:绩效评估 D:绩效反馈14. 建立电子化政府的前提为(A)A:信息收集 B:信息分析 C:信息流动 D:信息公开15. 电子化政府可以大大提升信息收信和处理的(B)A:全面性、公正性和效益性 B:全面性、时效性和可靠性 C:公正性、时效性和效益性 D:时效性、可靠性和效益性16. 政府可资利用的影响经济社会发展的工具有(D)A:协调、服务、评估、管理 B:协调、服务、生产、管制 C:评估、管理、供应、补贴 D:供应、补贴、生产、管制17. 在政府影响经济社会发展的工具中,行政审批属于(D)A:供应工具 B:补贴工具 C:生产工具 D:管制工具。

上半行政管理学第一次作业

上半行政管理学第一次作业

年上半年行政管理学第一次作业————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2问题 1 需要评分行政环境与行政管理(名词解释)所选答案: 行政管理是国家权力机关的执行机关依法对国家事务、社会公共事务和机关内部事务的管理。

行政环境是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和。

行政管理与行政环境的关系是一种辩证的关系,行政环境对行政管理有着重要的影响和制约作用,行政管理也反作用于行政环境。

问题 2 需要评分行政管理与行政管理学 (名词解释)所选答案:行政管理是指国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理,在我们学习行政管理书上主要指国家各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中,对于所经历的程序、环节,以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。

行政管理学是研究国家行政机关依法管理国家公共事务,社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。

行政管理是由主体发动而作用与客体的有意识的主观活动,而行政管理学是一项研究的科目。

问题 3 需要评分公共行政与公共管理 (名词解释)所选答案: 公共行政是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。

公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的,经济的,管理的,法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利与公共利益。

公共行政是一种活动,活动的主体是国家行政机构,不包括立法和司法机构。

而公共管理的主体广泛,不只限于政府和组织.问题 4 需要评分职位分类与品位分类(名词解释)所选答案: 职位分类是是根据职位的工作性质,责任轻重,难易程度和所需资格条件等进行分类。

品位分类是官阶,等级和职位作为分类评价的基本要素,只要具备一定官阶就可以担任与此级别相应的不同业务性质的职位,并享受相应级别的待遇。

职位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务,职责与职权。

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行政管理学概论第一次作业题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:政府为实现目标、计划而建立政府的组织体制,并对行政管理过程进行有效的指挥、协沟通和调的是()。

A 、计划职能B、组织职能C、协调职能D、控制职能正确答案:B题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:()只能掌握各种方案可能出现的结果,而不能预知各种后果发生的概率A 、确定型决策B、风险型决策C、不确定性决策D、渐进决策正确答案:C题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是()A 、领导机关B、职能机关C、监督机关D 、辅助机关正确答案:B题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的()。

A 、古立克B、厄威克C、西蒙D 、威尔逊正确答案:A题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容: 下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是()。

A、国务院B、县级市C、民族乡D、村委会正确答案:D题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容: 不确定型决策模式中“乐观法”通俗的说法是()。

A、大中取大法B、大中取小法C、小中取大法D、小中取小法正确答案:A题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容: 下列哪项不属于行政领导班子的“有形结构”()A、人际关系结构B、专业知识结构C、性别结构D 、个性心理结构正确答案:A题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容: 在我国,不是政府职能关系的主要表现的()。

A、政企关系B、社会与市场的关系C、政府与社会的关系D、政府内部各职能部门之间的关系正确答案:B题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容: 我国政府机构改革的关键在于实现()。

A、政企分开B、精兵简政本题分数:2本题分数:2本题分数:2本题分数:2C、转变政府职能D、依法行政正确答案:A题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容: H- A •西蒙最主要的理论成果是()A、提出官僚集权组织理论B、提出社会系统组织理论C、提出科学管理理论D、提出决策理论体系正确答案:D题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:不属于人事行政的主要环节的是()。

A、工资和福利B、职位分类C、选拔任用D、培训和考核。

正确答案:A题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:我国实行的政府领导体制是()。

A、中央集权制B、民主制的中央集权制C、地方分权制D、乡村政治正确答案:B题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:人事管理的主要原则不包括()。

A、任人为亲B、量才录用C、适才适所,人事两宜D 、有奖有惩,奖惩分明本题分数:2本题分数:2本题分数:2本题分数:2正确答案:A题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容: 下列不属于党的领导的是()。

A、政治领导B、思想领导C、文化领导D、组织领导正确答案:C题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容: 从领导的本质来看,领导是()A、为了实现特定的组织目标而做出的行为B、领导者对被领导者的一种影响C、一种通过影响所管辖或所从属的人们及其行动进行组织、指挥、协调、程D、组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程正确答案:B题号:16 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:分权制的缺点不包括()。

A、权力过于分散,政令不统一B、容易形成地方势力,产生本位主义、分散主义C、产生有令不行,有禁不止D、机关及个人容易导致长官意志,滋生官僚主义正确答案:D题号:17 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:下列说法错误的是()。

A、决策权力的划分是行政决策体制的核心B、决策机构的设置是行政决策体制的物质载体C、决策规范是行政决策体制运行的依据和准则D、决策人员是发挥行政决策体制整体功能的关键正确答案:D题号:18 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:本题分数:2本题分数:2控制的活动过本题分数:2本题分数:2本题分数:2我国的行政领导体制是()A、首长负责制B、首问负责制C、委员会制D、协商制正确答案:A题号:19 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4内容:人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。

人事行政制度是这些具体制度的总和。

其主要环节包括()A、职位分类B、选拔任用C、培训D、考核正确答案:ABCD题号:20 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4内容: 行政决策科学化是指决策活动必须遵循客观规律,符合客观实际,运用科学的理论、方法、手段与体制进行决策。

行政决策科学化有两条基本要求A、目标定得好B、方案选得好C、建立合理的决策体制D、遵循科学的决策程序,避免决策的随意性和主观化。

正确答案:ABD题号:21 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4内容: 在长期的历史发展中,西方各国公务员制度虽各有特点,但也有共同之处,主要是:A、公开考试,择优录用B、职务常任C、“政治中立”D、定期交流正确答案:ABCD题号:22 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,是多个)本题分数:4内容: 依据行政组织权力分配集散程度划分,行政组织权力体系类型可分为()A、集权制B、分权制C、混合制D、离散制正确答案:AB答案可以题号:23 题型:多选题(请在复选框中打勾,是多个)本题分数:4内容:根据作用的过程和方式,可以将行政职能分为(A、计划职能B、组织职能C、协调职能D、控制职能在以下几个选项中选择正确答案,)。

答案可以正确答案:ABCD题号:24 题型:多选题(请在复选框中打勾,是多个)本题分数:4内容:在以下几个选项中选择正确答案,答案可以我国国家机构系统按照其性质和职能分为()。

A 、国家权力机关B、国家行政机关C、国家军事机关D、国家审判机关E、国家检察机关正确答案:ABCDE题号:25 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,是多个)本题分数:4内容: 我国地方各级政府的派出机关有()。

A、行政公署B、区公所C、街道办事处D、乡人民政府E、区人民政府答案可以正确答案:ABC题号:26 题型:多选题(请在复选框中打勾,是在以下几个选项中选择正确答案,答案可以多个)本题分数:4内容:具体来说,可以把政治职能分为()。

A、保卫职能B、专政职能C、民主职能D 、外交职能正确答案:ABC题号:27 题型:多选题(请在复选框中打勾,是在以下几个选项中选择正确答案,答案可以多个)本题分数:4内容:行政决策体制主要由()构成。

A、行政决策信息系统B、行政决策咨询系统C、行政决策中枢系统D、行政决策执行系统E、行政决策监控系统正确答案:ABCDE在以下几个选项中选择正确答案,答案可以题号:28 题型:多选题(请在复选框中打勾,是多个)本题分数:4内容:国家公务员制度的主要机制A、能力开发机制B、人才激励机制C、新陈代谢机制D、勤政廉政保障机制正确答案:ABCD题号:29 题型:判断题本题分数:3内容:对演法,又叫自由思考法。

通过小型会议的形式,鼓励与会人员进行创造性思考,自由发言,以相互启发,引起连锁反应和思维共振,形成新的设想。

1、错2、对正确答案:1题号:30 题型:判断题本题分数:3 内容: 人事行政最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的计划与组织。

1、错2、对正确答案:1题号:31 题型:判断题本题分数:3 内容: 行政性职能具有惟一性,即只有国家行政机关才享有行使行政性职能的权力。

1、错2、对正确答案:2题号:32 题型:判断题本题分数:3 内容: 行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。

1、错2、对正确答案:2题号:33 题型:判断题本题分数:3 内容:行政组织的设置必须首先考虑和满足政府职能的需要。

1、错2、对正确答案:2题号:34 题型:判断题本题分数:3 内容: 行政职能体系的外结构其实质是行政权力的内部分配。

1、错2、对正确答案:1题号:35 题型:判断题本题分数:3 内容: 人事行政的管理对象是所有公共机构的行政人员。

1、错2、对正确答案:1题型:判断题本题分数:3题号:36内容:行为科学时期的主要目标是提高效率。

1、错2、对正确答案:1。

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