图书室制度
图书馆室管理制度(5篇)

图书馆室管理制度是指为了保证图书馆的正常运转和读者的良好使用体验,建立起来的一套规范和管理图书馆室的制度。
下面是一个例子:1. 开放时间:- 图书馆室开放时间为每天9:00至21:00,假期和节假日的开放时间另行通知。
2. 入馆规定:- 必须持有效的读者证入馆,未持证者不得入内。
- 持证者在入馆时需要出示证件进行登记,并遵守图书馆的相关规定。
3. 预约和借阅规定:- 预约室的使用需要提前预约,每人最多预约2个小时,超过时间需要及时退出。
- 借阅室需按预约顺序入场,借阅图书需要将读者证交给工作人员,并按时归还,逾期归还会有相应的罚款。
4. 室内秩序:- 馆内禁止吸烟、喧哗、食用大蒜等有异味的食物,以及携带宠物进入。
- 馆内禁止打电话和录音,需要使用手机的读者请将手机调至静音或振动模式。
- 馆内设有休息区,请保持室内整洁,离开时带走自己的垃圾。
5. 设备和设施:- 图书馆室内的设备和设施仅限于读者在图书馆内使用,不得以任何原因进行拆卸或搬运。
- 不得私自调整设备设置和连接网络,如需帮助请咨询工作人员。
6. 违规处理:- 对于违反图书馆室管理制度的读者,图书馆有权采取警告、暂停读者证使用或者限制进入图书馆室等措施,并可根据情况严重程度予以相应的处罚。
以上是一个简要的图书馆室管理制度的例子,实际的制度可能因图书馆的具体情况和管理需求而有所不同。
图书馆室管理制度的建立可以帮助维护图书馆的正常秩序,确保读者能够在舒适和安静的环境中进行阅读和学习。
图书馆室管理制度(2)一、图书馆(室)要依照《中小学图书馆(室)规程》的要求建立管理机构,落实管理人员,进行科学规范化管理。
工作人员要经过上级教育主管部门____的培训,持证上岗。
二、图书馆(室)的书应包含各类图书、报刊和供教师使用的教学参考书、教育教学研究和应用型书籍。
图书、报刊的采集收藏应优先选购国家教委和省教委评审推荐的书目。
藏书应有益于青少年身心健康发展。
三、各类书刊均要建立总括目录和个别登录两种账目,新购进的图书应由图书管理人员验收、学校领导人审批后才能办理报销手续。
图书室各种制度(4篇)

图书室各种制度图书室是指为读者提供图书借阅、阅览、咨询等服务的场所,它通常会有一些制度来规范读者的行为和维护图书室的秩序。
以下是一些常见的图书室制度:1. 借阅制度:图书室会制定一定的借阅规则,如借阅时间限制、借阅数量限制等。
读者需要按照规定的流程进行借书,还书需要按时归还。
2. 预约制度:有些图书室会实行预约制度,读者可以提前预约某本书籍或使用特定的阅览区域。
3. 阅览规定:图书室通常会有阅览规定,包括安静阅读、不随意移动书籍等。
4. 借阅顺序:当多个读者同时借阅同一本书时,图书室可能会采用一定的借阅顺序,如先到先得。
5. 学术诚信制度:图书室会强调读者的学术诚信,禁止抄袭、剽窃、损坏图书等行为。
6. 逾期罚款制度:如果读者借书超过规定的时间未归还,图书室可能会收取逾期罚款。
7. 自助借还系统:一些现代化的图书室采用自助借还系统,读者可以直接使用该系统借阅或还书。
以上仅列举了一些常见的制度,不同的图书室可能会有不同的规定。
读者在使用图书室时,应遵守这些制度,以维护图书室的秩序和良好的阅读环境。
图书室各种制度(二)以下是一些常见的图书室制度范本,您可以根据需要适当修改和完善:1. 借阅制度- 读者必须持有效的图书馆卡申请借阅图书。
- 每次借阅期限为2周,可续借一次,续借期限为2周。
- 每位读者最多可借阅5本图书,包括2本畅销书,3本普通图书。
- 当图书过期未归还,读者将被处以罚款并暂停借书权利。
2. 违规处理制度- 读者不得随意移动书架上的图书。
- 读者不得损坏、涂抹或撕毁图书。
- 读者不得将自家图书带入图书室。
- 对于违反以上规定的读者,将给予警告、取消借书资格、暂停借书权利等处理措施。
3. 阅览室使用制度- 读者进入阅览室前须出示有效的图书馆卡和身份证。
- 在阅览室内保持安静,不得大声喧哗。
- 禁止在阅览室内吸烟、进食等行为。
- 阅览室的图书不得带出,必须放回原位。
4. 数字资源使用制度- 读者可以通过图书馆网站或其他授权平台访问和使用数字资源。
图书室管理制度(六篇)

图书室管理制度1、管理员要建立健全图书帐册。
新购进的图书要及时分类、编号、登记、上架,并定期清点核对,做到帐物相符。
损坏的图书要有注销手续,已禁止阅读的图书按上级规定妥善处理。
2、凭证借书证办理图书借阅手续,每次借阅不超过一本,并要按时归还。
3、要爱护图书,不得在图书上批画、撕剪、涂写等,保持图书整洁。
4、损坏图书,视情节进行赔偿;故意损坏的则加倍赔偿。
遗失图书,按原价赔偿。
5、图书室要保持清洁、干燥、通风、避光,做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗等工作。
图书室、阅览室管理制度图书室管理制度(二)1. 预约规定:读者可以通过图书室的预约系统预约借阅图书。
每人每次最多预约五本图书,预约的图书必须在图书室内存在。
2. 借还规定:读者在图书室到期后可通过图书自助借还服务台借书、还书。
借阅期限为一个月,续借期限为两周,每本图书最多续借两次。
3. 借书逾期:借书逾期的读者将被暂停借书和预约服务,直至归还逾期图书并缴纳逾期罚款。
4. 预约违约:对于多次未按时取书的读者,将被暂停预约服务。
5. 阅览室使用规定:读者需在图书室内使用手机静音,保持安静,不可大声喧哗或产生噪音。
食品和饮料不得带入图书室。
6. 图书破损:读者借阅图书期间如发现图书有破损、遗失等情况,需立即向图书室工作人员报告,并按规定赔偿图书价格。
7. 安全管理:读者进入图书室必须携带有效证件,不得借用他人证件。
未经允许,不得随意进入图书库房或触摸图书架。
8. 违规行为处理:对于有碰倒、破坏图书或其他违规行为的读者,将视情况给予警告、暂停借书或预约服务,并有可能被取消图书室使用权限。
以上是一些常见的图书室管理制度,具体的管理规定可以根据实际情况进行调整和补充。
图书室管理制度(三)是指在图书室内对图书借阅、归还、查阅等行为进行管理的规定。
下面是一份可能的图书室管理制度:1. 图书借阅:读者需要持有效证件(如学生证、借书卡)到图书室前台进行借阅手续。
每位读者可借阅图书的数量、借阅期限等由图书馆规定。
图书室管理规章制度(精选10篇)

图书室管理规章制度图书室管理规章制度第一章总则第一条目的:本制度的目的是为了规范图书室的管理,保障图书室的正常开放、运行及读者的权益,提高图书室的服务质量和效率,促进企业文化建设。
第二条范围:本制度适用于本企业所属的图书室。
第三条制定程序:本制度由企业图书馆管理员起草,并由企业领导审查、批准后生效。
如有变更,需经企业领导批准后方可执行。
第四条相关法律法规:本制度严格遵守《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。
第二章借书管理第五条名称:借书管理制度。
第六条目的:为了保障读者的借阅权益,规范图书借阅流程,提高借阅效率和服务质量。
第七条范围:本制度适用于所有读者。
第八条内容:1.读者办理借书卡前须出示身份证,填写个人信息表,并提供一寸照片。
2.借书卡有效期为一年,逾期需重新办理。
3.未满18岁的青少年必须在家长或监护人的陪同下办理借书卡。
4.读者借阅图书卡每次限借阅3本书。
第九条责任主体:1.图书管理员:审核读者借阅资格,发放借书卡,记录读者借阅信息,提醒逾期未还的读者。
2.读者:遵守借书规定,如实填写读者个人信息,并及时归还所借书籍。
第十条执行程序:1.读者持有效证件到图书室办理借书卡。
2.读者按借书卡规定借阅图书。
3.图书管理员记录读者借阅信息,提醒借书逾期未还者。
4.读者到书架上寻找自己需要的书籍并刷卡借阅。
5.读者借阅的书籍应在借书期限内归还。
第十一条责任追究:1.读者无故逾期未还书籍,将暂停其借书资格。
2.读者因故未能按期归还的,需在归还后24小时内向图书管理员报备情况,并附证明材料。
第三章使用管理第十二条名称:使用管理制度。
第十三条目的:为了保障读者的使用权益,规范图书室的使用流程,提高使用效率和服务质量。
第十四条范围:本制度适用于所有读者。
第十五条内容:1.读者进入图书室前必须出示有效证件。
2.读者不得随意摆放或更换图书架上的书籍。
3.读者不得在图书室内排队、走动、喧哗等影响他人使用的行为。
图书室安全管理制度(五篇)

图书室安全管理制度1.本图书室为本局内部人员提供,不对外开展借阅活动。
2.进入本图书室须凭本人借阅证,无借阅证的不能借阅各类图书。
3.本图书室实行全开架借阅方式,读者入图书室须遵守有关规定,文明借阅。
4、本局人员每人每次最多可借____本书(一书多册的按其中单本书计算),借阅时间为一个月。
5、所借图书在借阅时间内未读完可续借一次,续借时间为半个月。
6.借阅图书逾期不还者,由图书室催还,逾期两个月以上,经催还尚未来图书室还书,按本规定第____条处理。
7.读者借阅图书时,首先应检查图书有无污损、缺页、散页等情况,发现问题及时向工作人员申明注记;其次,确认还书日期。
明确后,办理借阅手续。
图书未办理外借手续,不得携出室外。
8.所借图书应按照规定的时间归还。
如因出差、病假、事假等客观原因不能按时归还的,应打电话告诉本图书室。
到期时若逢法定节假日,自动顺延借期到节假日后____天。
9.如果因为本局需要____学习或相关的____读书竞赛活动,对于借出的图书,不管借期是否到限,可以提前收回。
读者接到催书通知时,应按规定期限归还,以便于开展____活动的需要。
10、读者所借图书如因其他原因发生破损或丢失,由本人按照原价予以赔偿。
11、本局人员调离本局局时,须到本馆清还所借图书,交还借书证。
此规定未尽之处,由局办公室负责解释。
图书室安全管理制度(二)一、进出人员管理:1. 所有进入图书室的人员必须办理借书证或者有授权凭证,并出示有效证件。
2. 图书室内不允许携带大型行李或背包进入,只允许携带必要的个人物品。
3. 借书证或授权凭证丢失或被盗必须及时报告图书室管理人员。
二、图书室环境管理:1. 图书室内禁止吸烟,不得使用明火。
2. 图书室内设有灭火器、防火设备,并定期检查维护。
3. 图书室内应保持通风良好,保持整洁干净、无杂物堆放。
4. 图书室内不得随意更改布置和排列图书书架及桌椅。
5. 图书室内应设置足够的照明设备,确保正常使用。
图书馆规章制度9篇

图书馆规章制度9篇在现在的社会生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是指肯定的规格或法令礼俗。
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图书室管理制度篇一一、图书室需对图书资料分类、编号、登记、建卡。
二、图书室、阅览室规定:1、图书室、阅览室应保持一定宁静,不得大声喧哗,保持宁静的。
学习环境。
2、阅览室内陈设的杂志及参考书、工具书只能在阅览室内阅读,不得携出室外,也不出借。
3、学校确定的珍贵书籍、绝版本,只准在图书室查阅,一律不出借。
4、外单位如需向本校图书室借阅图书,须经经管领导同意,出具借据,写明归还日期,方可提书。
5、凡调离本校的教职工必需归还所借图书方能离校。
6、各人所借图书,应妥当保管,如有涂污、撕损或遗失者,酌情赔偿。
图书室管理制度篇二为确定加强社区图书资产的管理,保证书刊的广泛流通和图书资料的完整,特订立以下规定:一、本书屋借阅的`图书、杂志、资料,必需严加爱惜,不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失,如有发生,按本规定处理。
二、遗失图书,原则上是以相同版的原书赔偿;如不能赔偿原版书,则由遗失者去物管服务中心付款赔偿,凭收据注销借书记录。
1、一般图书按图书现价的两倍赔偿;工具书按图书现价的三倍赔偿;其余应用价值高、不易够到的书籍,按其现价五倍赔偿。
2、成套多卷本图书,如遗失其中一本或一本以上,则按整套图书现价的两倍赔偿。
三、污损图书按下列情况处理:1、损坏严重、影响图书内容完整及使用保管的图书,应购原版本书赔偿,无法偿还原书按本制度第二条规定处理。
2、污损或损坏图书封面,一般图书赔偿5元;精装本图书赔装订费10元。
3、污损书刊内容,但不影响阅读和保管,按书刊原价的20%40%赔偿。
四、损坏图书已按原版书赔偿者,被损图书经注销后可归赔偿者全部;如无法购到原版图书按损坏图书原价赔偿者,则损坏图书归社区书屋处理。
图书室管理制度(精选10篇)

图书室管理制度图书室管理制度第一章总则第一条目的为了保障员工的阅读需求,提高员工的文化素养和知识水平,促进企业文化建设,制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司内部所有员工使用图书室。
第三条制定程序本规定由公司管理部门制定,经企业领导审核同意后实施。
管理部门对本规定进行解释和修改。
第二章图书室管理制度第四条设备设施图书室内部应备有门禁系统和安全监控设备;配备图书、报纸、杂志等阅读资料;提供舒适的环境,如空调、暖气等设施。
第五条阅读服务员工可以通过图书证借阅图书室内的图书、报纸、杂志等阅读资料。
图书证由管理部门统一发放、管理、维护。
借阅期限为一个月。
届时逾期未归还的,按照《劳动合同法》相关规定进行处理。
第六条管理措施1.员工无故迟还图书、损坏图书、拖欠缴纳罚款等情况,将被停用图书证两个月。
2.对于经常丢失、损坏图书等情况,管理部门将面对面对其进行个别谈话,如情况仍未改善则进行公开通报批评。
第七条秩序维护1.员工应当自觉维护图书室秩序。
2.严禁在图书室内大声喧哗、抽烟、食品进入、行为不文明等行为。
3.对于违反图书室管理制度的员工,管理部门将面对面对其进行个别谈话,并进行警告、罚款等处罚。
第三章责任追究第八条追究责任对于违反《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规的行为,管理部门将严格依法予以处理。
第九条追究责任主体对于图书室管理中的失职、渎职、违反规定的相关责任主体,管理部门将严格依法追究责任和问责。
第四章附则第十条解释对于本规定履行中出现的问题,由公司管理部门解决,同时本规定解释权归公司管理部门。
第十一条生效时间本规定自公布之日起生效,同时废止一切此前制订的图书室管理制度。
备注: 1. 图书可通过公司图书采购制度进行采购。
(公司图书采购制度另制定) 2. 图书室还应配备必要的赠送图书、名著及时读物等。
3. 图书室内应设立图书借阅记录管理制度,在系统中记录每个员工的借阅情况。
图书室管理规章制度(通用16篇)

图书室管理规章制度(通用16篇)图书室管理规章制度篇1图书室管理规则一、要根据中小学特点制定图书购置计划,严格按计划选购适合中小学教育教学用的图书,避免随意性。
二、图书购回后,经验收人验收并加盖公章,进行总括登记和个别登记。
三、图书经加工(分类、编目)后入库,按索书号排架。
四、藏书室图书凭证借阅,特藏书一律不外借。
五、有保存价值的报纸、期刊,年终应合订成册,列入图书管理。
六、及时做好进馆新书的保护和破损图书的修补装订工作。
七、积极采取措施,尽力使书库保持最合适的温度和湿度,做好防晒、防虫、防鼠、防火、防水等工作。
八、经常清理打扫,保持书库整齐清洁。
九、馆藏图书要经常清洁,定期向学校写出清点总结报告十、图书剔旧,应由管理人员提出剔旧的书目或报刊目录,说明原因,上报学校领导审查批准。
剔旧图书,要开列详细清单,实施注销,撤销目录卡片。
报批文件及清单应存档备查。
十一、图书室应定时向师生开放,做好咨询、推荐、宣传工作,加强对学生的图书馆知识教育。
十二、严格执行规章制度,加强爱护图书的宣传教育,防止盗窃、污损图书。
图书室借书制度一、本校教职工及学生凭本人借书借阅图书,一证限借一本(套)。
二、借书必须办理借书登记手续后,方能带书出去。
三、按期归还图书。
因特殊原因不能按期归还的,应办理续借手续。
逾期不归还的,按有关规定处罚。
四、外单位人员借书须经主管校长批准,并按规定办理借书手续。
五、职工工作调动,学生转学或毕业,必须还清所借图书,注销借书证,由图书室签章之后方可办理离校手续。
图书赔罚办法图书室里的图书是供学校师生员工阅读、学习、工作的,读者必须爱惜图书,如有损坏或遗失,应主动赔偿。
一、一般图书如有破损、缺页、划圈等情况,视情况酌情或按原价赔偿。
二、师生污损、丢失、逾期归还图书均应酌情赔罚。
三、轻微损坏图书,应自觉予以修补;严重污损、丢失图书应予赔偿。
根据图书的学术价值、资料价值、使用价值和版本价值来确定赔偿金额。
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图书室管理制度为规范学校图书室管理工作,发挥学校图书的最大效益,特制定如下制度:一、图书管理员要认真学习管理业务知识,做好图书管理工作,为学校的教育、教学、教研工作服务,培养学生的阅读兴趣,及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。
二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。
图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、阅览室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。
图书分类按规定执行。
三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。
认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量,对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除,及时注销。
四、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。
五、严格执行图书借阅制度。
为提高图书资料的利用率,工具书、大型成*书只供查阅,不得外借。
教师教学图书每次借阅不超过2本,借期两周。
每班可集体借阅,每次人均不超过2本,借期两周。
逾期不还者,追还后罚停借一月。
六、遗失书刊,原则上应赔偿原书。
如不能实现,应2倍赔偿,孤本等贵重图书按原价3~5倍赔款。
成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。
对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。
对于珍贵文献、资料要妥善保存,非经领导同意不得外借,对于破损书籍应及时修补,延长使用寿命。
七、做好图书室、阅览室卫生整洁工作,并督促读者保持室内安静。
八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。
九、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作,保持图书完好。
十、教工调离、学生毕业、转学等,要主动还清借阅图书,否则不予办理离校的相关手续。
图书借阅制度图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分,直接关系到学校图书管理质量和效率,为规范此项工作,特制定如下制度:一、师生借阅图书资料,必须办理借阅手续,借、还均须签名,并注明日期。
教师教学图书每次借阅不超过5本,借期两周。
学生每班可集体借阅,每次人均不超过2本,借期两周。
因故不能按期归还者应办理续借手续。
资料查找在图书室完成,资料书籍、杂志一律不外借。
二、学生阅读课借阅图书,由指导教师负责办理借阅手续,归还时应清理图书数量,按图书类别放回原处。
三、学校为教师订阅的杂志由图书室统一管理,各教师阅读后送交图书室作资料保存,如有丢失照价赔偿。
四、图书要加强爱护,全校师生都要爱惜图书,不得将图书、杂志、报刊斯毁、涂污划线摺角等,不允许乱写乱画。
如有违反按情节轻重,给予批评教育、酌情赔偿或罚款处理。
五、遗失书刊,原则上应赔偿原书。
如不能实现,应2倍赔偿,孤本等贵重图书按原价3~5倍赔款。
成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。
对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。
对于珍贵文献、资料要妥善保存,非经领导同意不得外借,对于破损书籍应及时修补,延长使用寿命。
六、如果发现偷书者,一律处理,按该书的五至十倍罚款,并全校通告批评。
阅览室管理制度阅览室是广大师生读书看报的场所,为保证阅览室的正常开放,特制定如下制度:一、阅览室是读书的圣地,是求知的摇篮,是文明的场所,应时刻保持安静、整洁、美观。
二、进入阅览室阅读书刊,要遵守管理制度,尊重并支持管理员的工作。
1、每人每次限借一本。
2、报刊阅读限于阅览室内,不得带出。
阅读完毕,按管理员要求,归还到位。
3、确因重要资料复印需要带出报刊者,应与管理员协商,并办理借出手续,且必须在一天内归还。
4、保持阅览室安静。
不得大声谈笑、喧哗;不能使用外音播放器;移动电话应调至静音状态,接听电话应到室外;搬动桌椅避免发出噪音。
5、不得在阅览室吃零食,不得乱扔瓜果皮壳和纸屑等垃圾。
6、爱护报刊及设施。
避免茶水、饮料等污损报刊,污染环境。
避免随身物品磨损、划坏阅览室桌椅、墙壁、地面等。
7、阅览室是集体学习场所,提倡文明阅读。
应保持言行及穿着大方、得体、文雅。
8、对不慎损坏的报刊和设施要勇于承担过失责任,主动征询管理员意见,按相关规定予以赔偿。
9、对管理员工作有意见可以以适当方式提出,也可以将书面意见投入“意见箱”。
三、管理员是阅览室管理的责任人。
有权利和义务负责报刊、设施和环境卫生的管理与维护,制止不良行为。
管理员要率先垂范、言传身教。
1、管理员要按时上、下班。
上班期间不得聊天、吃零食和处理私人事务。
更不应擅自离开工作岗位。
2、管理员要严格执行报刊入室和借阅手续,并认真检查每份回收报刊是否有污损。
对丢失、损坏的报刊,若不能查明责任人的,应由管理员负责赔偿。
3、管理员要负责日常卫生保洁和每周一次卫生大扫除;管理员要负责阅览室设施保管,凡被损坏的,要及时追查责任人,并报告修复。
4、管理员要做好财物管理工作,防火防盗。
下班时关窗、关灯(电扇)、锁门。
5.管理员应及时将新报刊上架,并收存过期报刊。
年度结束,分类整理报刊,装订成册。
四、处罚:1、对于因个人过失而丢失、污损的报刊及损坏的财产,按学校相关规定予以赔偿。
2、对故意损坏报刊(含乱涂乱画,撕下或挖下书本扉页、内页者)及破坏财产的,视情节按学校相关规定予以原价的3-5倍赔偿。
图书遗失和损坏赔偿制度为切实加强学校图书资产的管理,保证书刊的广泛流通和图书资料的完整,特制定以下规定:一、图书室借阅的图书、杂志、资料,必须严加爱护,不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失,如有发生按本规定处理。
二、遗失图书,原则上是以相同版的原书赔偿;如不能赔偿原版者,则由遗失者去校财务部门付款赔偿,凭收据注销借书记录。
1、一般图书按现价的两倍赔偿;工具书按现价的三倍赔偿;其余使用价值高、不易购到的书籍,按现价的五倍赔偿。
2、.成套多卷本图书,如遗失其中一本或一本以上,则按整*书现价的两倍赔偿。
三、污损图书按下列情况处理:1、损坏严重、影响图书内容完整及使用保存的图书,应购原版本书赔偿,无法偿还原书按本制度第二条规定处理。
2、污损或损坏图书封面,一般图书赔偿2元;精装本图书赔装订费4元。
3、污损书刊内容,但不影响阅读和保存,按书刊原价的10%-30%赔偿。
四、损坏图书已按原版书赔偿者,被损图书经注销后可归赔偿者所有;如无法购到原版图书而按损坏图书原价赔偿者,则损坏图书归图书馆处理。
五、读者履行赔偿手续后,事后若能找回原书又无污损,可持收据去校财务部门退回赔偿费。
六、若故意污损图书者,除按本章制度赔偿外,视其情况提交学校批评教育。
七、读者遗失书刊或污损书刊未照章赔偿前暂停图书借阅。
图书设备管理制度为了提高图书室设备的使用寿命,是保证图书室的正常运转,特制定如下制度。
一、图书、资料是提高教育质量、办好学校不可缺少的基本条件之一。
学校师生要明确图书资料的地位与作用,增强保护与爱惜学校图书的自觉性。
二、要通过各种渠道筹集经费,建设好学校藏书室和阅览室。
三、根据规定和学校需要添置与订阅图书、报刊杂志,并指派专人管好图书资料,使其为教育、教学、科研服务,为师生服务。
四、学校藏书量达到生均每人有20~30册。
五、要有足够书架。
保证教师和学生的正常阅读。
六、图书阅览室应设置书架、书柜、目录柜、工具书柜、杂志架、报纸架、借还书工作台等。
图书清点、剔除管理制度随着科学技术的迅速发展,知识老化现象日益加速,为提高图书馆的藏书质量和工作效率,在藏书达到一定规模时,也要相应地剔除相当数量的旧书:一、剔除范围:1、图书内容已陈旧过时的。
2、流通率不高的。
3、没有现实意义的。
4、复本过多的。
5、图书内容与本图书室任务不相适应的。
6、破烂不堪和残缺不全已没有参考价值的。
二、剔除的方法:1、根据图书借阅记录决定图书去留。
2、把准备剔除的图书打印成清单,向学校师生征求意见,以达到兼听则明,防止片面性。
3、将剔除的图书清单报校领导批准。
4、在财产登记和目录上予以注销。
三、处理办法:1、组织缴交换,互通有无。
2、组织调拨,支持基层。
3、组织出售,削价处理。
4、报废。
四、剔除总结:每次图书剔除工作结束后,必须有书面小结,将剔除计划、领导批示、剔除清单、处理情况、处理日期、经办人等记录在案,存档备查。
图书管理员岗位职责一、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照规定做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损,便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写图书室藏书各种书目,积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动,为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
七、认真做好阅读率的统计工作,认真填写各种使用记录登记表册。
八、做好图书室、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
附件1全省中小学图书馆适宜性评价抽查核实表。