宿舍管理制度
寝室管理规章制度（精选10篇）
寝室管理规章制度寝室管理规章制度（精选10篇）在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编整理的寝室管理规章制度（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
寝室管理规章制度篇1一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。
未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。
违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证（以班为单位），签定《学生住宿协议》。
在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。
三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金（在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还）；如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。
四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理。
严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。
如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。
个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。
如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。
五、学生宿舍实行舍长负责制。
宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。
六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。
亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天10元处罚。
七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。
因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。
八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动配合工作人员开展各项管理工作。
宿舍管理规章制度
宿舍管理规章制度宿舍管理规章制度（通用6篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的宿舍管理规章制度（通用6篇），希望对大家有所帮助。
宿舍管理规章制度1一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
宿舍管理制度精选5篇
宿舍管理制度精选5篇为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，需要制定好的管理制度。
下面是小编给大家带来的宿舍管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!宿舍管理制度(一)为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。
⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。
⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。
⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。
⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。
⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。
员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。
重者将无薪解雇。
⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。
被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。
⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员必须离开宿舍。
男女员工禁止窜房，违者罚款处理。
⒂为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。
特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。
宿舍管理制度(完整版)7篇
宿舍管理制度（完整版）7篇宿舍管理制度（完整版）篇1为确保学生寝室住宿安全、学生人身安全，为学生创造一个安宁的休息环境，特制定本规定；1.学生按分配的房间、床位住宿，不得擅自调换。
学生进入寝室后须讲文明、讲礼貌、讲团结，服从学生宿舍管理人员的管理。
2.学生要严格遵守寝室秩序及安全管理规定。
不得擅自在寝室留客住宿；严禁在寝室内大声喧哗、打架斗殴、赌博酗酒、打麻将、打扑克；严禁在寝室楼道上停放自行车或放置其他物品；严禁在寝室内和阳台上打球、踢球和攀跃阳台。
3.住宿学生必须遵守学校的作息制度，按时回寝室；关门后回宿舍的，必须到值班室登记并说明原因。
4.非入住人员不得入内，若有特殊情况须持身份证、工作证等有效证件，并在值班保卫人员处作审查登记后持临时出入证方可入内。
5.上课（自习）期间回寝室，须有校牌、班主任或科任教师证明并到值班保卫人员处作审查登记后持临时出入证方可入内。
6.严禁男女生串宿舍，宿舍内不准留异性，未经批准不得擅自在外过夜。
7.严禁在楼内经商，随意张贴广告；严禁不明身份的人和小商小贩进入寝室楼。
8.节约用水、用电，爱护公物，发现安全隐患及时按程序报告。
学生离开宿舍时要关好门窗、锁门。
现金要存银行，贵重物品要妥善保管；发现失盗案件，保护好现场，并及时跟值班室、学生宿舍管理科和安全保卫部门联系。
9.严禁在宿舍楼内自炊、私拉电线、使用多功率插座；严禁使用电炉子、热水器、电热杯等大功率电器。
10.违反上述规定者，根据情节轻重，分别给予批评教育和纪律处分，造成损坏的按损坏物品原价予以赔偿；造成严重后果者，移交有关部门依法处理。
11.对维护学生寝室公共秩序及安全做出贡献者，学校给予表彰奖励。
宿舍管理制度（完整版）篇2为确保我校毕业班学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，结合学校的实际情况和学校相关的管理要求，特制订本制度，每一位学生必须遵守:1、学生必须服从学校老师（包括不任本班课程的老师）和学校保卫的管教和安排。
宿舍的管理制度
宿舍的管理制度宿舍的管理制度（精选12篇）随着社会不断地进步，制度对人们来说越来越重要，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编整理的宿舍的管理制度（精选12篇），欢迎阅读与收藏。
宿舍的管理制度11、建立学生宿舍管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。
2、有专门的舍务管理值班室，制度上墙。
明确专门部门负责学生宿舍安全管理，落实治安目标管理责任制。
舍务管理值班人员要经常巡视学生宿舍，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的发生。
3、制定宿舍安全文明卫生公约，建立考核、评比、公布、奖惩制度。
4、住宿人员相对固定。
如需变动，由管理部门调整，个人不得擅自变动。
5、不准将闲杂人员带入宿舍，学生宿舍会客须经舍务人员同意并登记；女生宿舍男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。
6、学生宿舍禁止外来人员留宿。
严禁男女混宿。
7、加强消防管理，学生宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，不准私自接电源，不得使用蜡烛照明。
8、加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的常识，进行安全疏散演练。
9、加强学生宿舍防盗教育管理。
合理安装防盗设施，教育学生妥善保管好自己的钱物，建立现金储蓄制度。
10、宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。
宿舍的管理制度21、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工必须持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；2、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工必须按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；4、严格执行民工出入验证制度，每个民工必须由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；5、民工必须在集体饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点。
寝室管理制度(通用6篇
寝室管理制度（通用6篇在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展，对社会公共秩序的维护，有着非常紧要的作用。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是为大家整理的寝室管理制度（通用6篇，希望可以帮忙到有需要的伙伴。
寝室管理制度1为了给学校住校生制造一个安全、乾净、卫生、文明的休息环境，确保同学的人生安全，特订立本条例：一、遵守寝室纪律，不大声喧哗、不吵闹，定时作息，养成科学、文明的生活习惯。
二、寝室内严禁违章用火用电，不得任意乱接电线，乱接电灯，禁用“热得快”、“取暖器”等。
严禁在寝室点蜡烛看书，不得焚烧废纸。
点蚊香时应注意蚊香摆放位置，确保安全。
三、寝室内要注意防火、防盗，人走时门要适时上锁，珍贵物品钱物要妥当保管，现金尽可能存放在银行。
四、严禁私自留宿外人，不准在走廊上玩篮球和足球。
五、不准在寝室内摸高、跳台阶，不准在床上蹦跳，不准在寝室内打闹。
六、不准在寝室内赌博、抽烟、喝酒猜拳，不准玩扑克。
禁止传阅淫秽书刊以及其它淫秽物品。
禁止搞迷信等不健康活动。
七、严禁夜不归宿，请假肯定要由班主任批准，凡未经准假者私自外出，一律按夜不归宿处理。
八、不得向窗外乱扔杂物，吐痰，不得在墙上乱涂、乱写、乱张贴。
九、爱惜寝室设施，不得损坏灯具、开关、水龙头、玻璃等物品。
寝室内的学校财产如有自然破损，应适时向总务处申请报修。
十、每天搞好寝室卫生和内务整理，积极搭配管理人员，进行安全卫生检查。
十、双休日留校留宿，必需由班主任批准，周六下午4:00钟报寝室管理员处。
留宿者必需在晚上7:00钟回寝室，顺从管理员的管理。
寝室管理制度2为了规范同学的日常行为，保持同学寝室安全、乾净、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特订立本制度。
一、听从住寝老师和生活老师的管理，遵守同学宿舍管理制度。
二、寝室长帮助住寝老师管理寝室，定时就寝，落实卫生制度，对同学做出劝告，口头警告或交给老师处理。
宿舍管理的规章制度（通用11篇）
宿舍管理的规章制度宿舍管理的规章制度（通用11篇）在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的宿舍管理的规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿舍管理的规章制度篇1一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；(2)、地面干净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；(6)保持楼道公共部分整洁。
2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。
3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看；(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；(3)、负责传达上级精神和指示；(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；(7)、及时传达各员工的意见和建议；(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；(2)、自觉整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；(7)、应保证外地员工优先住宿安排。
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员工宿舍管理制度
为了使住宿员工更好地生活和工作，保障员工有一个清洁、舒适、秩序良好的住宿环境，特制定本制度。
一、入职员工统一由人事部安排房间，未经人事部同意，住宿员工不准私自调房。
违者处以10-50元罚款，并责令其改正。
二、离职人员必须在离职后3天之内搬离宿舍，并清理好个人卫生，如未清理按清理费50元/人扣除。
三、已入住员工退宿须到人事部注销，否则按在住员工一样扣水电费。
四、注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、贵重物品等应妥善保管。
五、宿舍内部所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
六、保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。
七、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，各室自己安排值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。
八、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
十、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
本制度从公布之日起实施。
2016年7月1日
附件：
宿舍检查通知
宿舍将定时（半个月检查一次）和不定时进行检查，基本要求宿舍无异味、地面干净、东西摆放整齐，每间宿舍各自建立卫生排版表，按时打扫。
对于检查初次不达标的宿舍进行通报批评，连续两次未达标取消水电补助，连续三次未达标取消住宿资格。
特此通知！
2016年7月1日。