公司组建篮球队方案
企业篮球社团组建方案
企业篮球社团组建方案在现代社会中，越来越多的企业意识到，除了经济效益之外，员工的健康和精神状态对于企业的长期发展也有着至关重要的影响。
因此，建立企业篮球社团是对员工身心健康的关注，并且可以通过篮球这种健康的运动形式来促进员工之间的沟通与合作。
在本文中，我们将提出一个包括组建计划、管理方式、活动方案等方面的完整方案，以便企业进行参考和开展篮球社团活动。
组建计划目标人群社团建立的目标人群为企业内部员工，应尽可能覆盖公司的各个部门，让社团成为一个团结包容的团队，培养员工之间的紧密联系和友情。
这样可以有效提高企业的凝聚力和增强企业文化的建设。
计划流程1.确定岗位职责：由公司人力资源部门派出专人负责组建篮球社团，包括负责策划活动，场地预订，队员招募等工作。
2.活动策划：制定社团活动日程，包括周一至周五下班后的训练和周末的比赛。
同时，也可以组织篮球比赛、招新活动、篮球请假等活动，以增强社团的凝聚力。
3.队员招募：启动内部招募工作，向全公司员工发放参加招募通知书。
在招募中，应注重人数的控制，以便团队活动更加有利和有效。
4.资源管理：确认篮球场地，至少一个标准的室内/室外场地。
同时，租赁篮球服和其他必须的运动器材，保证社团的无障碍准备工作。
队员条件1.报名条件：具备一定的篮球技能和篮球兴趣，愿意参加训练和比赛，并承诺支持社团活动。
2.健康条件：体检合格，能够参与体育锻炼。
管理方式社团管理社团管理需要建立良好的制度和思路，将管理培养归纳为以下几个方面：1.前期规划：有选配人员的工作，要制定完整的篮球社团建设计划，优化人员选配，根据人员特性，建立不同类别的分组，设计各种活动形式，做到因地制宜，结合实际情况确定社团目标和发展方向。
2.规范管理制度：制订相关活动规定，完善篮球社团有关条例，防止活动中出现纠纷，采取有效措施进行纠正，使篮球社团活动有规可循。
3.组织形成：为降低组织运作难度和降低管理成本，社团必须组建一定的团委，管理和执行社团活动。
公司篮球队组建方案
公司篮球队组建方案一、引言在现代社会中，企业不仅仅是一个办公场所，更是一个涵盖了各种文化活动的社群。
为了增加员工之间的互动和沟通，提高员工的身体素质和团队协作能力，公司篮球队的组建成为了一种流行的选择。
本方案将详细介绍公司篮球队的组建目的、组建流程和组建后的管理与运营。
二、组建目的1.增加员工间的合作意识和团队精神，提高团队协作能力。
2.改善员工的身体素质，提高身体健康水平。
3.增进员工间的交流和互动，增强员工之间的情感连接。
4.为公司提供更多样化的文化活动，提高员工的工作满意度和公司忠诚度。
三、组建流程1.确定组建的目标和规模：首先需要明确公司篮球队的规模和目标。
考虑到公司员工的数量和篮球队的实际需求，可初步确定一个适中的规模，例如30人左右。
同时，还要明确篮球队在公司文化建设中的角色和定位。
2.发布征集令和选拔机制：通过公司内部的宣传渠道，例如内部邮件或公司网站，发布征集令，邀请员工报名参加篮球队的组建。
在报名过程中，要事先设定一些选拔标准，例如篮球基础水平、身体素质等，以确保队伍的竞争力。
对于报名人数较多的情况，可以进行初步的筛选，并组织选拔赛。
3.确定队伍的管理和运营机制：篮球队的成功运营离不开明确的管理机制和运营流程。
这包括队伍的日常训练安排、比赛参与和管理、队员的考勤和纪律要求等。
同时，还需要有专门负责篮球队的领导和管理人员，确保队伍的正常运营。
4.设立篮球队的经费和支持：为了确保篮球队的运营需求，公司应设立一定的经费专门用于篮球队的活动。
这包括球场租赁费用、训练设备的购置等。
此外，公司还可以向相关赞助商寻求支持，例如提供队服、赞助比赛等。
5.定期举办比赛和活动：为了增强篮球队的凝聚力和竞争力，公司可以定期组织篮球比赛和其他相关活动，例如篮球友谊赛、篮球培训和交流活动等。
这不仅能提高队员的技术水平和比赛经验，还能增加员工的参与感和归属感。
四、组建后的管理与运营1.日常管理：篮球队的日常管理包括训练计划的安排、队员的考勤管理、比赛策略的制定等。
企业篮球社团组建方案
企业篮球社团组建方案背景与意义随着现代化城市的快节奏发展，人们的工作和生活压力变得越来越大，身体机能逐渐下降。
因此，企业组建篮球社团是一种较为合适的方式，不仅可以缓解员工的紧张情绪，促进身体健康，还可以增强员工之间的交流和团队协作能力，从而提高企业的业绩。
组建流程第一步：招募发起人由于篮球活动需要有人来组织和策划，所以需要一些富有活力和经验的员工作为篮球社团的发起人。
他们需要了解员工的篮球爱好和时间安排，然后为每个员工安排合适的日程，确保活动的顺利开展。
第二步：招募社团成员拥有篮球爱好的员工可以自由报名参加篮球社团，社团发起人可以通过公司内部通讯工具宣传和发放招募信息、招聘海报、社交媒体等手段来招募成员。
招募后，还需要根据成员的篮球水平、时间等情况进行组织，确保社团成员的积极性和参与度。
第三步：选定场地和时间篮球场地和投篮标准是影响扣篮和投篮打准的关键。
如果场地太小，投篮准确率会下降；如果净高或吊框有问题，投篮就变得更加困难。
因此，社团需要选择比较大的场地，例如学校、社区等，并尽量确定在固定时间段内进行社团活动。
第四步：制定活动计划为了使社团成员有参与的积极性，社团发起人需要制定各项活动计划，包括训练计划、比赛计划等。
例如，可以按照一周两次的方式进行篮球训练，每个月进行一次内部比赛。
在制定计划时要考虑到员工的工作时间和其他活动排期。
第五步：组织内部比赛和栏目活动组织内部比赛和栏目活动是社团的一项重要任务。
内部比赛可以提高员工的竞技水平、促进团队协作，栏目活动可以促进参与员工的交流和合作。
例如可以举办篮球技能大赛、投篮挑战、篮球知识竞猜等活动。
注意事项组建篮球社团需要规划好各方面的情况，避免发生不必要的冲突和纷争，同时还要注重安全和保障。
这里提供以下注意事项：1.选择场地要考虑到安全问题，例如硬地、点缀物等。
2.社团活动应该遵循公平、和谐、友好、卫生的原则。
3.社团开展活动时，需要进行相应的安全保障，例如组织安全人员、购置意外险等。
2023年成立篮球队请示 成立篮球队方案通用(3篇)2023年
2023年成立篮球队请示成立篮球队方案通用(3篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的方案。
方案能够关心到我们许多，所以方案究竟该怎么写才好呢？下面是我帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
成立篮球队请示成立篮球队方案篇一为丰富员工业余文化生活，提高员工综合素养，增加团队合作意识，增加员工分散力，提升企业品牌形象，推动公司企业文化建设，促进同行业、兄弟单位之间的关系，扩大在外部的知名度和影响力，拟建联冠集团篮球队男子篮球队，详细如下：一、球队组织与分工：1、领队1名：李董，负责篮球队的方针和目标指导2、队长1名：丁刚，兼任篮球队教练，负责篮球队的组建策划、球队日常活动支配;负责球队的集合、整队及训练，负责篮球队的战术演练，常规训练方案，竞赛队员协调沟通;合理组织篮球活动，开展球队对外交往和赛程支配。
3、副队2名：刘家桢、邓博，负责帮助队长提升篮球队整体水平，负责队员的信息统计，所需资源的申请和购买。
4、队员8名：从公司和商户内部选取篮球技术好，身体素养好的队员。
二、球队活动方案：1、日常训练：每周二为球队正常训练时间，其它时间自行支配训练(运动会期间支配时间为每周一、三、五)。
2、赛事支配：原则上每月至少支配一场对外的篮球赛。
3、外部赛事：乐观参加其它同行业、企业、政府部门等篮球赛活动。
三、球队要求：1、队员要求品德好、技术好，身体素养好，听从领导的支配及队长的战术支配指导。
2、外出竞赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装洁净整齐，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
四、球队所需支持：1、服装：篮球队服2套/人*12人=24套。
(将统一印制公司标识和编号)2、饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和竞赛，每人两瓶。
3、车辆：外出竞赛时依据需要再确定车辆支配。
4、药品：创口贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。
五、篮球队管理：1、篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施;2、球队队长负责日常训练，每周1~2次;3、球队参与相关活动代表公司形象，队员必需听从领导管理，有良好的组织纪律性，按时参与活动;4、每次活动(包括训练或竞赛)，队员要自觉签到，由队长或副队长统计人数。
公司篮球队培育方案怎么写
公司篮球队培育方案怎么写一、背景介绍公司篮球队是企业文化建设的重要组成部分，培养员工的团队合作精神和身体素质。
因此，制定一份完善的公司篮球队培育方案至关重要。
二、目标设定1.提高员工身体素质，增强体质健康意识；2.增强员工团队协作精神，提高沟通协调能力；3.促进员工之间的交流和友谊，减轻工作压力。
三、培育方案1.招募篮球爱好者。
通过内部宣传和招募活动，吸引公司内部篮球爱好者加入公司篮球队。
2.设定训练计划。
根据员工工作时间安排合理的训练时间，并制定详细的训练计划。
3.组织比赛。
定期组织内部篮球比赛，并邀请其他企业参加友谊赛。
4.开展培训活动。
邀请专业教练进行技术指导和战术讲解，提高员工技术水平。
5.举办篮球文化活动。
组织观看NBA比赛、篮球电影等活动，增强员工篮球文化素养。
6.建立奖励机制。
设立最佳球员、最佳新人等奖项，激励员工参与训练和比赛。
四、实施步骤1.确定篮球队负责人。
由公司领导或相关部门负责人担任篮球队的指导者。
2.招募队员。
通过内部宣传和招募活动，吸引公司内部篮球爱好者加入公司篮球队。
3.制定训练计划。
根据员工工作时间安排合理的训练时间，并制定详细的训练计划。
4.组织比赛。
定期组织内部篮球比赛，并邀请其他企业参加友谊赛。
5.开展培训活动。
邀请专业教练进行技术指导和战术讲解，提高员工技术水平。
6.举办篮球文化活动。
组织观看NBA比赛、篮球电影等活动，增强员工篮球文化素养。
7.建立奖励机制。
设立最佳球员、最佳新人等奖项，激励员工参与训练和比赛。
五、预期效果1.提高员工身体素质，增强体质健康意识；2.增强员工团队协作精神，提高沟通协调能力；3.促进员工之间的交流和友谊，减轻工作压力。
六、总结公司篮球队培育方案的制定是企业文化建设的重要组成部分。
通过招募篮球爱好者、设定训练计划、组织比赛、开展培训活动、举办篮球文化活动和建立奖励机制等步骤，既可以提高员工身体素质，又可以增强员工团队协作精神和交流友谊。
企业篮球社团组建方案
企业篮球社团组建方案概述篮球是一项普及率非常高的运动，它不仅有利于增强身体素质，还可以提高团队协作精神，增加员工之间的交流与互动。
因此，许多企业都设立篮球社团，并且获得了广泛的认可和支持。
本文将介绍企业篮球社团的组建方案，以便企业高层管理层和HR部门能够快速了解如何组建一支成功的篮球社团。
目标企业篮球社团的主要目标是提供一个良好的篮球运动环境，激发员工的爱好和热情，增进员工之间的感情和友谊，同时增强员工的身体素质，提高其身体机能和心理素质，进而提高员工的工作效率，增强企业的凝聚力。
组建步骤第一步：确定组建篮球社团的意愿和目的组建篮球社团的首要任务是确立企业高层管理层和HR部门的意愿和目标。
企业高层管理层需要明确企业组建篮球社团的意义和目的，并制定明确的社团规章制度及培训社团负责人的计划。
HR部门需要与社团负责人协商，确定需要考虑的人数、时间、篮球场地、篮球设备的要求，并制定社团管理制度，保证篮球社团持续发展和顺利运营。
第二步：设立篮球社团组委会篮球社团组委会是企业篮球社团运作的核心机构，它的主要任务是协调和管理篮球社团的各项活动和事务。
企业高层管理层需要选择一批爱好篮球、热爱体育、积极向上的员工，担任篮球社团组委会的成员，并选出一位综合素质较高，有能力、有经验的人担任主管。
第三步：确定篮球活动计划和赛制篮球社团在运营初期，应根据社团规模及人员的特点确定适宜的篮球活动，如篮球比赛、篮球教练员培训、篮球技能训练及讲座等。
可以利用办公室园地、假期、周末集体活动等时间来组织。
每个活动是有目的的，可以在活动前对成员们进行动员和策划，提高成员们的积极性和兴趣，确保有效性。
第四步：招募社团成员在活动计划和赛制明确之后，企业高层管理层和HR部门需要招募合适的员工加入篮球社团，其中应包括爱好体育运动的员工以及篮球专业人员。
为了提升篮球社团的整体实力，企业可以邀请篮球专业教练担任技术顾问，指导球队的训练和比赛。
第五步：提供必要的篮球设备和场地篮球社团的运作过程中需要一些必要的篮球设备和场地，例如篮球、篮球鞋、球衣、球袋、可调节篮球架、音响设备等。
公司篮球队组建方案
公司篮球队组建方案
题目不限
一、背景介绍
随着社会的发展和人们的生活质量的逐步提高，健身运动已成为当今社会不可或缺的项目之一，而篮球在众多项目中的受欢迎程度也是不可忽视的，在此背景下，公司特意组建篮球队，参加组织的各项联赛，保证公司队伍的完整性和实力，为此特制定本篇篮球队组建方案。
二、篮球队组建任务
1、建立篮球队组织架构
篮球队应建立一套完整的组织架构，包括领队、教练、代表队长、副队长、球员等职位，并给出详细的职责任务。
2、成员认定
队员的选拔要求要公平公正，且要考虑公司团队组建的完整性，从而给所有参与者公平的机会，同时根据队员的身体素质和技能水平进行精心筛选。
3、篮球队规则制定
篮球队规则是篮球队的核心，队员必须认真遵守各项规定，否则将会对公司队伍的完整性和实力造成重大的损害，因此，要设定规范各项行为的细则，以便确保公司队伍的正常运转。
4、建立篮球队文化及奖惩机制
篮球队应该建立良好的文化氛围，加强篮球队的凝聚力，以此保持各队员的积极性。
另外，应该建立严格的奖惩机制，用以鼓励积极分子，惩戒懈怠者。
公司篮球队成立方案[修改版]
![公司篮球队成立方案[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/6361ef2e50e2524de4187e76.png)
第一篇：公司篮球队成立方案**篮球队组建方案为丰富我公司员工的业余生活，促进员工身心健康发展，展示员工朝气蓬勃的精神风貌，增强体质、强健体魄，增强团队凝聚力，激发员工活力，推进企业文化建设，促进单位各部门之间友谊，提升单位品牌形象。
拟建凯盛男子篮球队，具体如下：一、球队宗旨：本球队以“友谊第一，比赛第二；强身健体，娱乐大众”为中心思想；以促进感情，提高凝聚力为主要目的。
同时欢迎所有同事参与到篮球这项团结协作的运动中来，从中获得身心的解放，体会运动的魅力，磨刀不误砍柴工，有了强健的体魄，将会使您的工作事半功倍。
二、组织领导（一）拟成立**男子篮球队，通过选拔组成8~10人的篮球队。
组队时间：2012年7~8月球队成员：(按报名人员参与训练后择优确定) 领队兼教练：待定队长：待定队员：8-10名（二）男子篮球队活动计划。
1、球队活动一般在业余时间进行，不影响正常工作为前提；2、球队教练、队长负责日常的训练；3、每次训练比赛由相关人员协调好比赛场地；4、球队参加相关活动代表单位形象，队员必须服从球队和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动。
三、球队所需支持1、篮球队队旗一面、篮球1个、租用场地费用、统一队服8~10套（根据正式队员而定）。
2、由单位组织或经单位领导同意的对内对外比赛，须提供比赛饮用瓶装矿泉水。
3、凡正式比赛需准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品。
4、对外比赛需要组织企业啦啦队现场加油。
四、球队组建所需费用预算1、**队旗一面：根据市场价定2、篮球：1个，约150元/个（考虑到耐用、实用性等因素）3、租用场地费用：待定（业余时间可以到附近学校、小区等锻炼活动）4、篮球队服（印公司字样）：8~10套（价格据市场价定，实用，节约为原则）5、日常药品：创可贴若干、云南喷剂若干套等（具体采购定价）6、其他费用可根据实际情况予以处理。
五、基本管理要求1、球队队员必须服从球队的管理，有良好的组织纪律性，按时参加训练和比赛；2、球队教练或队长负责日常的训练，球队每月至少训练一次以上，每次训练时间为60分钟左右，具体内容由教练安排；3、对违反球队纪律情况的，要做出相应的处罚，（负责扛水，擦篮球、收拾赛后场地等），对于比赛经常无故不到者算自动脱离队伍并从新选择新队员顶替。
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公司组建篮球队方案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
天元汇邦篮球队组建方案
一、组建目的
丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升公司企业形象，推进公司企业文化建设，增进与同行及其它行业公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。
二、球队基本架构及职责
1、组长：黄果，负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请；
2、领队：冯贤旺，负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排；
3、队长：刘伟，（兼职教练）负责球队的集合、整队、训练；
4、球员 21名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。
三、球队活动计划
1、日常训练：每周不少于2次。
训练安排在非工作时间，以免影响工作。
2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由领队提出，经球队组织小组同意审批方可进行。
3、赛程安排：每季度至少安排一场对外（内）的篮球赛；
四、球员义务
1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉；
2、认真进行篮球训练，比赛，加强体能训练，服从领导安排；
3、赛场内外要展现天元汇邦的风采，维护公司名誉；
六、球队纪律：
1、必须严格遵循球队队规及公司各项规章制度，遵守国家法律法规；
2、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队长的战术安排指导；
3、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假；
4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍；
5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人；
6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
七、球队所需支持
1、装备：一名球员1套球服，篮球一个。
2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，公司提供桶装水。
球队外出比赛公司提供矿泉水。
八、球队预算
1、球员服装：球服 70元左右 /套（带印字印号）
2、篮球 300元左右/个。
3、球队三支，每支预计8人
3、其他费用
预计：2500 元
备注：篮球、篮球服属公司所有，离职或退出球队装备需留下。