足球队成立方案
足球队组建实施方案范本
足球队组建实施方案范本一、背景介绍足球是一项非常受欢迎的体育运动，它不仅可以锻炼身体，还可以培养团队合作精神和领导能力。
因此，很多单位和组织都希望能够组建自己的足球队，为员工或成员提供一个健康、积极的活动方式。
为了帮助大家更好地组建足球队，我们特别制定了这份足球队组建实施方案范本，希望能够对大家有所帮助。
二、组建目标1. 提供一个健康、积极的活动方式，促进员工或成员身心健康。
2. 培养团队合作精神，加强团队凝聚力。
3. 提升员工或成员的足球技能，参加各类足球比赛，展现团队风采。
三、组建步骤1. 确定组建意愿：首先需要确定单位或组织内部是否有足够的人员愿意参与足球队的组建，可以通过发起调查或者征集意见的方式来了解员工或成员的意愿。
2. 确定组建方式：确定是由单位或组织自行组建足球队，还是通过外部渠道进行合作组建，比如与其他单位或组织联合组建足球队。
3. 确定队名和队徽：根据组建单位或组织的特点和文化，确定足球队的队名和队徽，以便形成独特的团队形象。
4. 招募教练和队员：根据实际情况，招募专业的足球教练和热爱足球的队员，确保足球队的训练和比赛能够顺利进行。
5. 制定训练计划：根据队员的实际情况和训练需求，制定科学合理的训练计划，包括训练时间、内容和方法等。
6. 确定比赛计划：根据足球队的实力和发展需求，确定参加各类足球比赛的计划，包括比赛项目、时间和地点等。
7. 宣传推广：通过单位或组织的官方渠道，进行足球队的宣传推广，吸引更多的员工或成员参与到足球队中来。
四、组建保障1. 提供必要的场地和设施：确保足球队的训练和比赛有足够的场地和设施，包括足球场地、更衣室、淋浴间等。
2. 提供必要的装备和器材：为足球队提供必要的训练和比赛装备和器材，包括足球、球衣、护具等。
3. 提供必要的经费支持：为足球队提供必要的经费支持，包括教练费、比赛费、差旅费等。
五、总结通过以上的组建步骤和保障措施，相信大家可以顺利地组建自己的足球队，并且为员工或成员提供一个健康、积极的活动方式。
足球校队组建方案范文（精选29篇）
足球校队组建方案足球校队组建方案范文（精选29篇）为了确保事情或工作扎实开展，通常会被要求事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编收集整理的足球校队组建方案范文，欢迎大家分享。
足球校队组建方案篇1为了贯彻落实全国青少年校园足球工作电视电话会议，以及《省教育厅、省体育局关于在全省学校广泛开展青少年校园足球运动的通知》（鄂教体艺〔20xx〕4号）精神，推进我校校园足球课程与教学体系建设，提高校园足球教学与活动质量，以校园足球教学改革为突破口。
促进我校学生健康成长，结合我校实际情况，特制订本实施方案。
一、指导思想通过广泛开展校园足球活动，在学生中普及足球知识和技能，形成校园足球文化，提高青少年的足球兴趣。
二、工作方针根据《中共中央国务院关于加强青少年体育，增强青少年体质的意见》的精神，进一步落实《关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定》，全面提高广大学生的体质和体能，培养拼搏意识和团队精神，在我校开展校园足球活动，普及足球知识和技能，形成以学校为依托、体教结合的青少年足球人才培养体系。
学校各部门和相关组织要从全局的高度通力合作，充分发挥我校资源优势，增加投入，创造必要条件，为我校校园足球活动的开展提供保障。
三、组织机构为了加强我校校园足球工作的.领导，成立我校校园足球工作领导小组：组长：校长副组长：学校分管政教副校长学校分管教务副校长学校分管后勤副校长成员：政教处主任政教处副主任，少先大队辅导员体育组组长校园足球指导员（外聘市足球教练）体育教师各班主任体艺小科组四、职责分工1.由分管政教副校长负责学校足球工作的全面开展；2.政教处负责师资培训，利用体育课、课外活动时间和节假日，组织学生开展各种形式的校园足球活动和比赛；负责组队参加小学各级足球联赛。
3.教务处负责快乐足球进课堂教学督导、检查。
4.周义波负责组建学校小足球队，并对运动员进行身体素质、足球技术、足球战术的培训与指导，负责组建学校足球队参加校外比赛；5.刘金梅负责组建班级足球队，班主任协助；6.李锦海负责校内竞赛组织安排工作，体艺小科组其他成员协助；7.由李芳负责将每周开展校园足球活动有关的图片、信息上传至草市中学校园足球博客空间，其他教师应积极参与。
组建足球队策划方案范文(三篇)
组建足球队策划方案范文一、项目背景____年，某地决定组建一支足球队，以提升当地足球水平，增加足球文化的影响力和吸引力。
足球是全球最受欢迎的体育项目之一，通过组建一支强大的足球队，可以成就当地的足球事业，并为居民提供一个健康、积极的运动平台。
二、目标与定位1.目标：提升当地足球水平，培养优秀的足球运动员，打造一支实力雄厚的足球队，并获得区域性、国家级比赛的好成绩。
2.定位：以打造一支职业化、专业化的足球队为目标，吸引国内外优秀的足球人才加盟，并与相关足球俱乐部、学校、社区展开合作，进行培训与交流。
三、组建方案1.人员招募：（1）专业教练：招募具有丰富足球教练经验、持有国家级或国际级教练资质的专业教练团队，负责球队的战术训练、技术指导等。
（2）球员选拔：通过开展校园足球比赛、社区足球联赛等形式，选拔潜力较大、具有足球天赋的年轻球员。
同时，引进一些有潜力和实力的国内外优秀球员，提升球队整体实力。
2.赛事参与：（1）加入足球联赛：报名参加当地区域性、国家级足球联赛，与其他球队进行正式比赛，积累比赛经验，提升球队竞技水平。
（2）参与国内外友谊赛：与其他联赛球队或国际俱乐部进行友谊赛，并积极参加国际足球比赛，与外界顶级球队交流切磋，提高球队整体实力和知名度。
3.训练与培养：（1）专业训练：制定科学、系统的训练计划，每天进行综合性的体能训练、个人技术训练和集体战术训练，提高球员的身体素质和足球技术水平。
（2）培养青训体系：与当地足球学校、俱乐部等建立合作关系，共同推动青少年足球培训体系建设，为球队输送优秀的后备人才。
（3）心理辅导：为球员提供心理辅导，帮助他们建立坚强的心理素质，面对比赛的压力和困难。
4.赞助与宣传：（1）赞助合作：积极邀请一些当地知名企业、品牌进行赞助合作，为球队提供必要的经费和优质的训练设备。
（2）宣传推广：通过建立官方网站、社交媒体账号等途径，及时发布球队的赛事信息、训练动态，提高球队的品牌知名度。
组建足球队方案
组建足球队方案
随着足球运动的逐渐普及和足球迷人口的不断增加，应邀成立
一支足球队的邀请也越来越多。
但是，怎样组建一支强大的足球
队呢？以下是我对组建足球队的方案。
一、储备人才
组建足球队的第一步是要有一个储备人才的计划。
在招揽新成
员时，要从不同的角度考察运动员，例如身体素质、脚法、球感、战术意识等，不断招募新成员。
此外，也要有一个完善的选拔机制，确保只有真正优秀的球员才能加入我们的球队。
二、制定训练计划
组建一支成功的足球队需要长时间的耐心和恒心。
我们需要为
球员们定期制定训练计划，包括技术练习、力量训练、有氧和无
氧训练等，确保他们的训练进度高效而科学。
三、完善的防守与进攻战术
一个优秀的足球队需要有完善的进攻和防守战术。
我们需要根
据球员的特点，选择最适合我们的战术，包括攻防转换和定位球等。
四、建立团队合作精神
组建足球队要注意培养团队合作精神，让队员们建立相互依赖的关系，用团队的力量抵抗外部压力。
我们需要建立富有竞争性的氛围，鼓励球员之间相互帮助和支持，力争一致。
五、加强内外部协作
足球队不能只在场上发挥，还需要有强大的内外部团队协作。
我们需要有一个完整的管理团队，包括经理人、教练、助理和足球鞋商；同时推动与赞助商、媒体和地方社区的合作，为我们的球队争取更好的发展机会。
总之，组建足球队需要有足够的计划和谋划，要有一步步的方法和正确的思路，不断提高并推进。
如果做好以上几点，相信我们的足球队一定会变得更加优秀。
2024年组建足球队策划方案(3篇)
2024年组建足球队策划方案策划方案：____年组建足球队引言：足球作为世界上最受欢迎的运动之一，其独特魅力吸引了亿万人的关注和追随。
在____年，我们计划组建一支强大的足球队，为我们的城市、国家和球迷们争夺荣誉。
本方案将详细介绍我们的组建计划、选拔过程、训练安排、竞赛策略和相关资源的利用。
第一部分：组建计划1.确定目标：确定我们的目标是组建一支具有竞争力的足球队，参加本地、国内和国际足球赛事，并争取荣誉。
2.规划人员：我们将组建一个专业的管理团队，包括总经理、主教练、助理教练、体能教练、训练师和其他辅助人员。
3.确定财力：制定财务预算，确保我们有足够的资金投入到球队的组建、训练和运营中。
4.建立球队文化：确定球队的核心价值观和文化，以及球队的标识和口号。
5.招募球员：通过试训和选拔赛，招募具备潜力和天赋的球员，并与合适的球员签订合同。
第二部分：选拔过程1.宣传招募：通过传统媒体、社交媒体和合作伙伴，广泛宣传我们的足球队招募活动，吸引潜在球员的参与。
2.初步筛选：通过球员简历和推荐信，初步筛选出具备潜力和才华的球员，并通知他们参加试训。
3.试训过程：设置完备的试训计划，包括技术表现、体能测试、战术理解等方面的评估，以确保选出最有潜力的球员。
4.选拔赛：在试训结束后，将最有潜力的球员进行分组，并进行内部选拔赛，以评估球员在实战中的表现和适应性。
5.最终选拔：在选拔赛结束后，评估每位球员的表现和潜力，选出最适合球队需求的球员，并与他们签订合同。
第三部分：训练安排1.定制训练计划：根据球队的需求和球员特点，制定个性化的训练计划，包括技术训练、体能训练、战术训练等。
2.专业教练团队：聘请经验丰富、具有专业知识和教练经验的教练团队，为球员提供个人辅导和集体训练。
3.设备和场地：提供先进的训练设备和足球场地，确保球员有良好的训练环境。
4.科技辅助：引入先进的科技设备，如运动追踪器和分析软件，以帮助球员和教练提高训练效果。
组建足球队计划方案方案
组建足球队计划方案方案组建足球队计划方案一、背景介绍足球是一项受到广大人民喜爱的运动项目，具有团队合作、培养意志力和提高身体素质等多种优点。
为了让更多的人参与到足球运动中来，我们制定了组建足球队的计划方案。
二、目标设定1. 建立一支实力强大的足球队，参加本地区的比赛，争取取得优异成绩。
2. 提供一个良好的足球训练平台，为热爱足球的人提供展示和锻炼的机会。
3. 培养足球队员的团队精神、合作意识和领导能力，培养他们成为优秀的足球运动员。
三、组建步骤1. 宣传和招募通过社交媒体、学校、社区等渠道进行宣传，吸引热爱足球的人参与。
可以制作宣传海报、发放传单等方式，吸引更多的人关注和加入足球队。
2. 选拔和筛选进行选拔和筛选工作，以确保队伍的实力和水平。
可以组织试训活动，通过技术测试、体能测试等方式，评估每位申请者的能力和潜力，选拔出最适合的队员。
3. 组织管理成立足球队管理团队，负责队伍的日常组织和管理工作。
包括制定训练计划、安排比赛、管理队员名单、协调赞助商等工作。
确保队伍的正常运作和发展。
4. 建立训练体系制定科学合理的训练计划，包括技术训练、体能训练、战术训练等内容。
根据队员的不同特点和需求，制定个性化的训练方案，提高队员的综合能力和水平。
5. 赛事参与参加本地区的足球比赛，提供比赛机会，锻炼队员的竞技能力和心理素质。
可以参加校际比赛、社区联赛等，与其他球队进行交流和比拼，提高队伍的竞争力。
6. 培养团队精神通过团队建设活动，培养队员之间的合作意识和团队精神。
可以组织集体训练、团队拓展活动、比赛旅行等，增进队员之间的默契和友谊，提高整体的凝聚力。
7. 发展潜力队员鼓励和培养有潜力的队员，提供专业的足球训练和指导，为他们的发展铺平道路。
可以安排专业教练进行个别指导，提供更深入的技术和战术训练，提高他们的竞技水平。
四、预期成果1. 成立一支实力强大的足球队，具备一定的比赛实力和竞争力。
2. 培养出一批优秀的足球运动员，有望进入职业足球领域。
组建足球队计划方案方案
组建足球队计划方案方案组建足球队计划方案一、背景介绍足球作为全球最受欢迎的体育运动之一，在我国也拥有广泛的群众基础和参与热情。
为了提高员工的身体素质，增强团队合作意识，促进员工之间的交流与沟通，我们计划组建一支公司足球队。
二、目标设定1. 提高员工身体素质：通过足球训练和比赛，增强员工的体能水平，提高身体素质。
2. 增强团队合作意识：通过足球队的组建和训练，培养员工之间的团队合作意识，加强团队凝聚力。
3. 促进员工交流与沟通：足球队的活动将为员工提供一个交流和沟通的平台，增进彼此之间的了解与友谊。
三、组建步骤1. 招募队员- 在公司内部发布招募通知，鼓励员工积极参与，并提供报名渠道。
- 设立报名截止日期，筛选合适的队员，以确保队伍的实力和稳定性。
2. 确定队名和队服- 鼓励队员积极参与命名和设计队服的活动，增加团队凝聚力和归属感。
3. 制定训练计划- 聘请专业的足球教练，根据队员的实际情况制定训练计划。
- 定期组织训练，包括基本技能训练、体能训练和战术训练等。
4. 组织友谊赛和比赛- 与其他公司或社区的足球队建立联系，组织友谊赛，增加队员之间的交流和比赛经验。
- 参加公司内部和外部的足球比赛，提升队伍的竞技水平。
5. 建立管理制度- 设立队长和副队长，负责队伍的组织和管理工作。
- 制定队员行为规范，确保队伍的纪律性和秩序。
四、预期效果1. 增强员工的身体素质，提高工作效率和抗压能力。
2. 加强员工之间的团队合作意识，促进团队的协作与配合。
3. 提升员工的沟通与交流能力，改善团队内部的信息流动。
4. 增进员工之间的友谊和凝聚力，增强员工对公司的归属感。
五、资源需求1. 足球场地：确保有足够的足球场地供训练和比赛使用。
2. 足球装备：足球、球门、队服等必要的装备和用品。
3. 足球教练：聘请专业的足球教练，提供专业的训练指导。
4. 赛事组织：与其他公司或社区足球队建立联系，组织友谊赛和比赛。
六、风险与挑战1. 受伤风险：足球是一项高强度的运动，存在受伤的风险。
小学成立足球队实施方案
小学成立足球队实施方案一、成立足球队的目的1.促进学生身心健康发展，培养学生团队合作精神和竞技意识。
2.丰富学校体育课程，提升学生体育锻炼的兴趣和积极性。
3.选拔和培养优秀足球人才，为学校争光，提升学校的体育声誉。
二、成立足球队的条件1.学校拥有足够的足球场地和器材设施。
2.有专业的足球教练或老师负责指导和管理足球队。
3.学生对足球运动有浓厚的兴趣和热情。
三、成立足球队的具体实施方案1.选拔队员：学校可以组织足球选拔赛，选拔出具有一定足球基础和潜质的学生作为队员。
2.制定训练计划：根据队员的实际情况和学校的课程安排，制定科学合理的训练计划，包括技术训练、体能训练和比赛训练等内容。
3.加强管理和指导：足球队需要有专门的教练或老师负责指导和管理，包括队员的日常训练、比赛安排和心理辅导等工作。
4.举办比赛和交流：足球队可以参加学校内部的足球比赛，也可以与其他学校的足球队进行友谊交流，提升队员的比赛经验和竞技水平。
四、成立足球队的保障措施1.保障队员的安全：足球队在训练和比赛中要加强安全意识教育，做好队员的安全保障工作，确保队员在足球活动中不受伤害。
2.保障队员的学业：足球队的训练和比赛要与学生的学习生活相结合，学校要给予足够的支持，确保队员能够兼顾好学业和足球训练。
3.保障足球队的发展：学校要给予足球队足够的关注和支持，提供必要的场地、器材和经费等保障，使足球队能够稳步发展。
五、成立足球队的预期效果1.学生身心健康得到有效促进，学生的团队合作精神和竞技意识得到提升。
2.学校体育课程得到丰富，学生的体育锻炼兴趣和积极性得到提升。
3.选拔和培养出优秀的足球人才，为学校争光，提升学校的体育声誉。
六、总结成立小学足球队是学校体育工作的重要举措，对学生身心健康的促进和学校体育事业的发展具有重要意义。
希望学校能够按照本方案的要求，积极开展足球运动，为学生提供更多更好的体育锻炼机会，为学校的体育事业注入新的活力和动力。
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足球队成立方案（征求意见稿）
足球队组建方案
一、成立宗旨
成立足球队的宗旨在于提高员工身体素质，丰富员工文娱生活，加强外单位联谊交流、提高公司员工凝聚力。
二、球队组织
根据足球队建设规范化要求，拟设立球队领队、教练、综合执事、队长各1名，球队助教2名、正式、后补球员20名、专职裁判2名，具体职责如下：
1、领队：负责足球队组建策划，球队的日常活动、球队外交和赛程安排。
2、教练：负责球队训练和战术布置。
3、综合执事：负责球队后勤综合事务执办。
4、助教：协助教练对球队进行训练，教练不在位时履行教练职责。
5、队长：负责球队的集合、整队、训练。
6、球员：从公司内部选取足球技术好，身体素质好的员工。
7、裁判：设主裁1名负责球队比赛时的判罚，技术员1名负责对裁判的判罚进行登记，技术员与裁判可以交叉轮换。
三、球队活动计划
1、训练时间：每周六晚19:30-21:30为球队正常训练时间。
其它时间自行安排训练。
2、赛程安排：每月至少安排一场内部的足球比赛。
3、外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等足球赛活动。
四、球队要求
1、球员要求技术好，身体素质好。
服从领队的安排和队长的战术安排指导。
2、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
五、球队成立支持
1、服装：球服40套，分主客场（主场为红色，客场为黄色，球衣正面印制ANDA标识，背面印制“广东安达”和编号），球鞋
20双。
足球5个。
2、饮用水：球队每次正规训练和内部比赛需保证每人一瓶瓶装矿泉水，外部赛事可预备运动饮料。
3、车辆：外出比赛时需预备车辆的接送。
4、药品：创可贴、云南喷剂、跌打扭伤等急救药剂。
5、时间：由于赛程安排会出现安排球员提前下班等情况，需要各部门领导的支持。
足球队管理规范
为响应国家全民健身的号召，丰富职工业余文化生活，增强职工身体素质，培育职工的团队精神，促进我司与外界的友好合作和交往，特此成立足球队。
为规范足球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。
一、球队架构
（一）足球队领队和综合执事
1、足球队设领队1名，负责带领足球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项。
2、参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排。
3、综合执事负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，包括队服、队旗的订制、球队参赛和拉拉队的后勤物资准备等。
4、领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要，可以将
相关事务委托给有能力承担的队内成员办理，相关成员应积极配合；如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利。
5、如足球队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有更合适人选时，原领队及综合事务主任应无条件更换。
（二）足球队教练员
1、足球队设主教练1名，助理教练2名（可由队员当任）。
2、教练和助理教练负责组织足球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布置，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员。
3、教练和助理教练应与领队或综合执事协商处理重大赛事的对外事务。
4、教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利。
5、如足球队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时，原教练及助理教练应无条件更换。
（三）足球队队长
1、足球队设队长、副队长各1名。
2、队长和副队长负责组织开展足球队非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等。
3、队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜；队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利。
4、如足球队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时，原队长或副队长应无条件更换。
（四）足球队队员
1、任何在职员工均可申请成为足球队队员。
2、所有足球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合。
3、所有足球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护队内足球活动的整体性。
4、每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定10-15人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场。
二、足球赛纪律
（一）在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛。
（二）队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决。
（三）所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力。
足球队训练管理制度
第一条教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、及训练比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行。
第二条队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前向队长申请，队长批准后方可奏效。
第三条队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出。
第四条队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，足球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出院队，情节严重则永不起用。
第五条队内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分。
第六条队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产。
若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队，如有故意损坏公物者按双倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由公司承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿。
第七条队长必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员。
第八条足球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由队长或领队通过微信群（待建）或电话通知。
第九条足球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠。
第十条不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人，若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚。
第十一条综合事务执办需整理球员花名册，对退役及现役球员的有关事宜作出统计和存档工作。