国立成功大学学生社团辅导办法
学生社团活动组织方法
学生社团活动组织方法介绍学生社团活动是大学校园中丰富多彩的一部分。
为了成功组织学生社团活动，以下是一些简单而有效的方法。
1.明确目标和主题在组织学生社团活动之前，首先要明确活动的目标和主题。
确定活动的目的是什么，以及活动的主题是什么，这将有助于确保活动的顺利进行和取得成功。
2.策划活动在策划学生社团活动时，需要考虑以下几个方面：- 时间和地点：选择一个适合大多数学生参加的时间和地点。
确保时间和地点的选择不会与其他重要的校园活动冲突。
- 预算：制定一个合理的预算，包括活动所需的费用和资源。
确保预算充足，并且能够满足活动的需求。
- 活动内容：确定活动的内容和流程。
这包括确定需要哪些活动项目、讲座或表演，以及如何组织和安排它们。
- 宣传推广：使用各种渠道宣传推广活动，如校园广播、社交媒体和海报。
确保活动信息能够传达给尽可能多的学生。
3.团队合作组织学生社团活动需要一个团队的合作。
确保团队成员之间的沟通畅通，分工明确，各自负责的任务清晰明了。
团队成员应该积极参与并有共同的目标，以确保活动的成功。
4.活动执行在活动执行阶段，需要注意以下几点：- 确保一切准备工作都已完成，包括活动场地的布置、设备的准备和讲座或表演的安排。
- 确保志愿者或工作人员已就位，并了解他们的具体任务。
- 确保与活动相关的安全措施已采取，并提供必要的急救设备和人员。
- 确保活动按计划进行，及时解决可能出现的问题。
5.活动评估活动结束后，进行活动评估是很重要的。
评估活动的成功和不足之处，以便在将来的活动中做出改进。
可以通过参与者的反馈、观察和数据分析来评估活动的效果。
结论通过明确目标和主题、策划活动、团队合作、活动执行和活动评估等步骤，可以帮助学生社团成功组织活动。
以简单且没有法律复杂性的策略为基础，将有助于确保活动的顺利进行和取得成功。
管理学生社团的实用技巧
管理学生社团的实用技巧学生社团是大学校园中丰富多彩的一部分，它不仅为学生提供了展示自己才华和兴趣的平台，还能培养学生的领导能力和团队合作精神。
然而，管理一个学生社团并不容易，需要掌握一些实用的技巧来确保社团的顺利运行和发展。
本文将介绍一些管理学生社团的实用技巧，帮助社团负责人更好地组织和管理社团活动。
1. 设定明确的目标和规划一个成功的学生社团需要有明确的目标和规划。
社团负责人应该与成员共同制定社团的长期目标和短期计划，并将其明确传达给每个成员。
这样可以让每个人都知道自己的责任和任务，并且能够更好地协作合作。
2. 建立良好的沟通渠道良好的沟通是管理学生社团的关键。
社团负责人应该建立起与成员之间畅通的沟通渠道，包括面对面交流、在线讨论群等。
及时有效地传递信息和反馈意见可以提高社团成员的参与度和积极性，促进社团的发展。
3. 分工合作一个学生社团通常有各种各样的任务和活动需要完成，社团负责人应该根据成员的特长和兴趣进行合理的分工。
通过合理分工，可以充分发挥每个成员的优势，提高工作效率和质量。
4. 培养领导力学生社团是培养学生领导力的重要平台。
社团负责人应该鼓励成员主动承担责任，培养他们的领导能力。
可以通过组织一些培训活动、举办内部竞选等方式来提升成员的领导力水平。
5. 激励成员参与社团负责人应该激励成员积极参与社团活动。
可以通过表彰优秀成员、设立奖励机制等方式来激励成员的参与度。
同时，也要关注每个成员的需求和意见，尽量满足他们的期望，增强他们对社团的归属感和认同感。
6. 管理资源和预算学生社团的活动通常需要一定的资源和预算。
社团负责人应该合理规划和管理社团的资源和预算，确保它们能够得到有效利用。
可以通过与学校、企业等合作，争取更多的资源支持社团的发展。
7. 建立良好的外部关系学生社团应该与校内外其他组织和机构建立良好的关系。
社团负责人可以积极参加校内外的活动，扩大社团的影响力和知名度。
同时，也要与其他社团进行交流合作，共同举办一些活动，提高社团的影响力和凝聚力。
培养学生领导力的社团活动指导
培养学生领导力的社团活动指导一、引言社团活动是大学生时期重要的组织参与方式之一，通过积极参与和领导社团活动，学生可以培养出色的领导力和组织能力。
本文将提供一些指导，帮助学生利用社团活动来发展和提升自己的领导潜力。
二、选择合适的社团活动1.自我评估：了解自己的兴趣和技能，选择与自己相关的社团活动。
2.掌握信息：调查校内各个社团的特点、目标和成员，选择适合自己发展领导力的社团。
三、积极参与并担任职务1.建立信任关系：尊重他人并主动交流，建立起良好的人际关系。
2.参与讨论和决策：积极参加会议，并在讨论中发表自己独到见解。
同时，接受别人意见并善于合作。
3.担任职务：争取机会担任重要职务，在实践中锻炼自己的领导技能。
四、培养团队合作精神1.促进沟通：鼓励成员之间的积极互动和信息交流。
2.分配任务：根据成员的兴趣和能力，合理分配工作任务。
3.善用资源：学会利用社团的资源并与其他社团合作，提高工作效率。
五、发展自我管理能力1.时间管理：合理安排时间，制定计划，并遵守时间约定。
2.目标设定：明确目标，制定自己的学习和发展计划。
3.自我反思：对个人表现进行及时、客观地评估，并找到改进的方法。
六、持续学习和反馈1.持续学习：参加培训课程、研讨会等活动，扩展知识广度和深度。
2.接受反馈：虚心接受他人意见与建议，并将其转化为改进行动。
3.寻求导师指导：向经验丰富的老师或社团顾问寻求指导，获取专业知识和经验分享。
结论通过积极参与适合自己的社团活动，并担任职务，在培养领导力方面，学生可以获得宝贵的经验和机会。
同时，发展团队合作精神、自我管理能力以及持续学习与反馈也是提升领导力的重要方面。
不断追求个人成长，并将其应用于实践中，将会使学生在今后的职业生涯中取得更大的成功。
学生社团规章制度及管理办法
学生社团规章制度及管理办法一、引言学生社团是推进学校文化建设、丰富学生课余生活、培养学生社会实践能力的重要载体。
为了规范学生社团的发展与管理，营造风清气正、和谐稳定的校园社会氛围，根据《中华人民共和国教育法》的有关规定以及“自治管理、法制管理、综合管理、民主管理”的方针，制定本规章制度及管理办法。
二、学生社团的范围和性质1. 学生社团的组成学生社团是由在校学生自愿组织并在学校内开展各种形式和内容的活动的非营利性社会团体。
学生社团由学生自发组织，根据兴趣爱好、专业特长、学科知识等各个方面自由组合成立，每个学生只能加入一个学生社团。
学生社团包括学术、文艺、体育、服务、科技、公益、户外等七大类。
学生社团不得违反国家和学校法规，不得从事商业活动，不得以任何形式违背公序良俗。
2. 学生社团的管理学生社团的管理分为自我管理和组织管理。
学生社团本着自愿和民主原则，行使独立和自主的社团管理权利。
学校通过制定规章制度，对学生社团进行指导、监督和管理，并通过设立教师指导员、管理现场副负责人、社团评优、社团审核等措施，进行有效的组织管理。
三、学生社团的入团和退出1. 入团条件符合以下条件的学生，方可作为学生社团的团员自愿加入：•爱好社会实践，有健康的心理素质和身体条件。
•对服务社会、推动学校发展、锻炼自我方面有浓厚兴趣和实际动机。
2. 入团程序学生通过网上报名或拨打学院团委乐于助人服务热线申请加入社团。
学院根据报名情况，经过教师指导员推荐、学院团委审核、学生自我筛选等多个环节后，确定入团名单和社团负责人。
3. 退出程序学生凭个人书面申请于学院团委办公室办理社团退出手续，同时交回全部社团有关物品并写下退团报告，由学院团委及社团负责人审核确认。
四、学生社团的管理1. 自我管理学生社团应当根据自身的特点和社团任务，完善组织结构，建立健全社团会议、预算、档案、工作制度、反腐倡廉等制度和制定社团发展计划，开展学术研究、文化艺术、社会服务、公益慈善等多元化的社团活动，收集反映社团成员意见建议，定期进行自我评估，提升社团各项工作的质量、效率和创新性。
学生社团规章制度及管理办法
学生社团规章制度及管理办法一、序言学生社团是大学校园文化建设的重要组成部分，旨在提供丰富多彩的课余活动，促进学生全面发展。
为了规范学生社团的运作和管理，特制定本规章制度及管理办法。
二、社团组建及管理1. 社团组建（1）学生社团的组建应遵循校园文化建设的整体规划，学生应根据自身兴趣和特长提出社团组建申请。
（2）社团组建申请需要包括社团名称、宗旨、活动内容等信息，并由一名指导教师提供书面支持。
（3）学校相关部门将审核社团组建申请，合格的申请将得到批准，并进行公示。
2. 社团管理（1）社团应设立负责人，具体人数根据社团规模而定。
负责人应负责社团日常管理及活动组织，并与指导教师保持良好的沟通与配合。
（2）社团负责人应定期召开社团例会，讨论社团相关事务，集体决策。
（3）社团应定期报告社团活动开展情况，并接受学校指导教师的指导与监督。
三、社团活动1. 活动策划（1）社团活动应符合学校相关规定，不得涉及违法、违纪及危害校园安全的内容。
（2）社团活动策划应提前提交活动计划，并在获得学校批准后方可进行。
（3）社团活动应注重创新性和针对性，并与学校其他部门的协作活动相衔接，提高资源利用效率。
2. 活动执行（1）社团活动执行时，应确保参与成员的人身安全和财产安全。
（2）活动过程中，社团成员应保持积极向上、团结协作的精神风貌，并遵守学校的各项管理制度。
（3）社团活动应结合学生课程学习，提高学生综合能力和素养。
四、社团管理制度1. 资金管理（1）社团应建立健全的财务制度，明确资金的来源和使用渠道。
（2）社团财务管理应定期进行审计，并公示相关财务信息。
（3）社团不得私自转移、挪用、浪费社团经费，如有违反，应依法追究法律责任。
2. 社团成员管理（1）社团成员应认真履行社团成员的权利和义务，互相尊重和理解。
（2）社团成员有违反学校纪律规定或违背社团宗旨的行为，将会受到相应的纪律处理。
3. 社团解散（1）社团可以自愿申请解散，需提前向学校相关部门提交书面解散申请。
学生社团管理经验
学生社团管理经验学生社团是大学校园中极具活力和创造力的组织形式，能够提供给学生们广阔的发展平台和机会。
然而，要想打造一个成功的社团并取得良好的管理效果，管理者们需要具备一定的经验和技巧。
本文将从组织架构、领导力、沟通与合作以及活动策划等方面进行阐述，希望对学生社团的管理经验有所帮助。
1. 组织架构社团的组织架构是保证社团正常运作和顺利开展各类活动的基础。
首先要明确社团的目标和定位，明确自己社团的特色和发展方向。
其次要设立合理的职位设置，明确各个职位的职责，并确保各个职位之间的协作与配合。
例如，可以设置社长、副社长、财务、活动策划、宣传推广等职位，使各个职能部门相互配合，达到有序、高效的运营。
2. 领导力社团管理者需要具备一定的领导力，能够协调各个成员之间的关系，并能够有效地激发成员的积极性和创造力。
在领导方面，管理者应具备明确的目标和愿景，能够为社团设定长远的发展规划，并能够指导成员朝着共同的目标努力。
此外，管理者还需要注重培养团队意识和协作精神，激发成员的参与感和归属感。
3. 沟通与合作社团管理者需要注重与成员之间的沟通与合作，建立良好的沟通渠道，及时传递信息和解决问题。
要鼓励成员之间进行良性的交流和讨论，充分听取成员的意见和建议，并根据情况做出相应的调整。
另外，管理者还应促进成员之间的合作，鼓励成员之间开展团队项目和活动，提高团队凝聚力和协作能力。
4. 活动策划社团的活动是吸引成员和提升社团影响力的重要手段，因此活动策划是社团管理的核心内容之一。
在活动策划方面，管理者需要合理规划活动内容，确保活动的多样性和吸引力。
同时，要注意活动的时间和地点的选择，以及活动的预算与资金管理。
此外，活动后的总结和反思也是不可或缺的环节，可以帮助社团不断提升活动策划的能力。
5. 培养成员管理者还应注重对社团成员的培养和提升，帮助成员发现自己的潜力和兴趣，并为其提供相应的学习和发展机会。
可以组织各类培训和讲座，邀请行业专家或老师进行指导，帮助成员学习相关知识和技能。
学生社团成立和管理规定
学生社团成立和管理规定学生社团在高校中发挥着重要的作用，可以为学生提供更多的实践和交流机会，培养学生的团队合作意识和领导能力。
为了规范学生社团的成立和管理，学校应该设置相关的规定和制度。
本文将从合法性、目标和原则、成立程序、管理机构、经费管理、培训和指导、活动制度、退出机制、评估和奖励、监督和反馈等方面展开讨论。
一、合法性学生社团的成立应遵循学校相关法律法规，并按照学校制定的程序进行申请和审批。
学生社团必须有合法的组织形式和注册手续，确保其合法性和合规性。
二、目标和原则学生社团应明确自己的宗旨和目标，并遵循公正、民主、开放、平等的原则进行活动。
社团应致力于学术研究、文化交流、社会实践、公益活动等方面，为学生提供全面发展的平台。
三、成立程序学生社团的成立程序应包括立项申请、审批、备案等环节。
申请人需要提交详细的社团章程、组织架构和发展计划，并经过学校审核通过后正式成立。
四、管理机构为了保证学生社团的正常运行，学校应设立专门的管理机构，负责对学生社团进行指导和管理。
管理机构应由学校教师和学生代表组成，定期召开会议，对学生社团的发展和管理进行评估和指导。
五、经费管理学生社团的经费来源可以包括学校拨款、社团会员费、赞助等。
学校应制定明确的经费管理制度，确保经费的合理使用和透明度。
社团申请经费时需提供详细的经费使用计划和报销材料。
六、培训和指导学校应为学生社团成员提供相应的培训和指导，包括组织管理、活动策划、团队协作等方面的培训。
学校可以邀请专业人士或校友进行讲座和培训，提升学生社团成员的管理和组织能力。
七、活动制度学生社团的活动应当符合学校的相关规定和制度，不得违反法律法规和学校的行为准则。
学校可以制定活动申报制度，要求社团提前向学校提交活动计划，经批准后方可组织活动。
八、退出机制对于不符合社团章程要求或长期处于非活跃状态的学生社团，学校应建立退出机制。
社团可以通过自愿解散或经学校评审决定退出社团，学校也可以主动清理不活跃的社团。
学生社团规章制度及管理办法
学生社团规章制度及管理办法一、组织设置与管理1. 学生社团的设置应该根据学校的规模和需求进行合理规划。
学生社团的类型应多样化，涵盖学术、文化、艺术、体育等不同领域，以满足广大学生的兴趣和需求。
2. 学生社团的成立应经过学校相关部门的审批，并需具备一定的组织架构和成员人数。
每个社团应设立负责人和相应的管理人员，确保社团的正常运行。
3. 学生社团应当制定具体的章程，包括社团宗旨、组织架构、成员管理、活动安排等内容，以规范各项工作和活动。
二、成员管理1. 学生社团应接受全体在校学生的自愿加入，并不得限制加入社团的条件，但可以根据社团的特点和需求对成员进行分层管理，如设置核心成员、普通成员等。
2. 学生社团的成员应积极参与社团活动，遵守社团章程和相关规定，发扬集体主义精神，共同促进社团的发展和进步。
3. 学生社团应定期进行成员考核，对不合格表现的成员进行相应处理，以保证社团的活力和凝聚力。
三、活动组织与管理1. 学生社团应定期举办各类活动，包括学术研讨、演讲比赛、文艺表演、体育竞赛等，以丰富同学们的课余生活。
2. 活动的组织应提前制定详细的计划，包括活动形式、时间地点、人员分工等，并报备学校相关部门。
3. 活动期间，社团负责人和相关管理人员应全程参与，并确保活动的顺利进行和参与学生的安全。
四、经费管理1. 学生社团的经费主要来自学校的拨款、自筹和赞助等渠道。
社团应建立健全的财务制度，确保经费的合理使用和透明管理。
2. 经费的使用应按照预算计划进行，对于超过预算的支出需要提前申请并报备有关部门，确保资金的合理利用和使用效益。
五、学校支持与指导1. 学校应提供必要的场地、设备和资源支持，以保证学生社团正常运行和开展各类活动。
2. 学校相关部门应加强对学生社团的指导与监管，定期与社团负责人进行沟通，解决遇到的问题和困难。
六、违规处理1. 对于违反学校相关规定和社团章程的行为，学生社团应按照学校规定进行处理，如警告、暂停活动、解散等。
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國立成功大學學生社團輔導辦法
八十五年六月十一日學務會議修訂
八十七年十二月廿九日學務會議修訂
八十八年六月四日學務會議修訂
八十九年十二月廿一日學務會議修訂
九十一年五月三十一日學務會議修訂
九十三年五月十四日學務會議修訂第一章總則
第一條：國立成功大學學生社團輔導辦法(以下簡稱本辦法)係依據本校組織規程第四十六條訂定之。
第二條：為協助學生人格開展，促進學生發展與學習，鼓勵學生參與社團活動，充實休閒生活，培養研究興趣，增進自治及服務能力為宗旨。
第三條：學生社團，分為下列六種：
一綜合性社團以涵蓋多種性質為目的之社團。
二學藝性社團以學術研究及技藝為目的之社團。
三康樂性社團以提倡正當休閒康樂活動為目的之社團。
四體能性社團以加強體能鍛鍊為目的之社團。
五服務性社團以推展社會服務為目的之社團。
六聯誼性社團以促進聯誼砥勵情操為目的之社團。
各性質社團應成立委員會，推選主席一人，對外代表該性質社團出、列
席各項會議。
各性質社團主席組成社團聯合會，負責促進、推動及協調各學生社團之
活動，並選出會長一人，對外代表社團出、列席各項學生社團之相關會
議。
第四條：學生事務處設學生社團審議委員會，審議學生社團之成立、解散、經營、管理、經費審核、評鑑、獎懲、輔導老師及校外教練聘任資格等相關事
宜，成員由學生社團幹部、學生自治團體幹部、學校行政人員、教師等
共同組成，並得邀請校外人士參與，其設置要點另訂之。
第五條：學生社團由學生事務處輔導之。
學生事務處為輔導社團，得檢查社團活動記錄、財務狀況及各種必要資
料，並定期辦理社團評鑑。
學生社團活動如有重大困難，學生事務處得經社團輔導老師同意，依個
案派員作特別輔導。
第六條：學生社團活動有違反法令、校規、公共秩序、善良風俗，或其活動與社團宗旨不合者，或無故未參加社團評鑑者，得經學生社團審議委員會決
議，由學生事務處解散之。
第二章學生社團之成立
第七條：學生發起組織之社團，若宗旨不適當、與成立條件不符、試辦成效不彰、或校內已有相同性質之社團，學生事務處得經學生社團審議委員會決
議，不予成立。
第八條：學生社團之成立：
一應有二十人以上連署書。
二應擬定社團組織章程之草案。
三應聘任輔導老師一人。
四各性質社團主席接受社團成立之申請後，應送學生社團聯合會初審，再由學生社團審議委員會進行複審，複審通過後為試辦社團。
五試辦社團應於一個月內召開籌備會議，通過章程草案，推選主席及幹部。
六社團試辦一年成效良好後，應由社團聯合會報請學生社團審議委員會核定。
七社團經核定通過後，即應召集成立大會並推選負責人及幹部。
八社團成立大會依章程組織社團，由負責人報請學生事務處辦理登記。
第九條：學生社團組織章程，應載明下列事項：
一名稱。
二訂定、修定章程之年、月、日。
三宗旨。
四組織與職掌。
五社員入社、退社及除名之條件。
六社員之權利及義務。
七幹部名額、權責、任期及其選任及解任。
八會議召集及決議方式。
九經費之收取與管理。
十章程之修改。
第十條：社團成立時應登記下列事項：
一社團章程。
二社團輔導老師及校外教練之資料。
三幹部及社員名冊。
社團成立大會後，未予登記者，不得活動，學生事務處並得限期登記，
逾期不登記者，得撤銷其許可。
第十一條：學生社團登記事項有不符合許可條件者，學生事務處得限期令其補正，逾期不補正者，得拒絕其登記，並依前條處理。
第十二條：社團成立之許可經撤銷者，其發起人於六個月內，不得再為同一社團之發起人。
第三章學生社團之組織
第十三條：學生社團以社員大會為最高決議機構。
下列事項應經社員大會決議：
一章程變更。
二負責人之選舉及罷免。
三社員之開除。
四社團之自行解散。
社團名冊應於每學年第一學期結束前陳報，如未陳報列為社團考核之
參考依據。
第十四條：社員大會每學期至少應召開一次，並作成紀錄。
社員大會之決議，除本辦法另有規定外，以全體社員二分之一以上出
席，出席社員二分之一以上同意作成之。
前條第二項之決議，以全體社員三分之二以上出席，出席社員三分之
二以上同意作成之。
第十五條：社員大會之決議違反法令、校規、公共秩序、善良風俗或章程者無效。
第十六條：社團應置負責人乙名，對外代表社團，對內執行職務。
第十七條：社團負責人得連選連任乙次，學生學業成績出現二分之ㄧ不及格者或因故出缺時，應立即改選。
第十八條：學生事務處辦理學生社團負責人研習會，社團負責人應出席該研習會；如因故不能出席者，得委託社團幹部代表出席，無人出席者，不
發給證書，並列為社團評鑑缺失。
第四章學生社團之活動
第十九條：社團因活動需要，得向學生事務處課外活動指導組申請配借辦公室及財產設備，其配借要點另訂之。
第二十條：學生社團舉辦重要活動，應擬具計畫報請學生事務處核備，並請輔導
老師輔導。
活動之申請、補助費用之請領、活動場地及器材之借用、海報之張貼
及財務之處理，應依本校學生社團活動實施要點辦理之。
第二十一條：學生社團對校外活動或行文，應經學生事務處核准。
邀請校外社團或人士參加活動時亦同。
各社團如舉辦旅遊、參觀、登山、比賽等
活動得辦理加保手續，並商請輔導老師、教師、教官或學務人員擔
任領隊；若上述人員無法帶領，則應於活動申請時說明理由並簽註
合適人選送學務處核備後，始可辦理活動。
第二十二條：本辦法對於學生社團活動之規定如有未盡事宜，悉依其他校規有關之規定辦理。
第二十三條：學生社團應接受定期評鑑，評鑑日期由學生社團審議委員會定之。
第二十四條：學生社團之評鑑，以其組織、活動、經費運用、目的績效及對同學或社會影響為重點。
第二十五條：學生社團評鑑之結果，由學生事務處依其優劣，分別獎懲，若拒絕接受評鑑者，得依本辦法第六條予以解散。
第六章學生社團之獎懲與補助
第二十六條：學生社團合於左列情形之一，著有績效者，得酌予獎勵：
一激勵同學自強愛國情操。
二服務同學、地方或社會。
三表現良好，增進校譽。
四安定求學環境。
五提高讀書風氣。
六宣揚政令，奉行國策。
學生社團評鑑成績在八十分以上者，亦得酌予獎助。
第二十七條：學生社團之評鑑成績未滿七十分者，得酌減其補助；其成績未滿六十分者，得停止補助。
第二十八條：學生社團負責人、工作人員、或其成員所為之活動，或發表之文件或刊物有下列行為之一者，依校規提付懲戒之：
一違背國策及政府法令者。
二違反本辦法或其他校頒法規者。
三妨礙公共安全或秩序者。
四惡意攻訐有損學校聲譽者。
五散布謠言或聚眾要挾者。
六侵占社團或公共財物者。
七損毀或浪費公共財物，情節重者。
八言詞粗劣或行為失檢，且不服勸導，有忝學生之風度者。
學生社團其有前項情形之一者，學校得斟酌情節，令該社團停止活
動、改組、或解散。
第二十九條：以不正當方法干擾社團正常活動者，得依校規處罰之。
第七章社團輔導老師之職責
第三十條：社團輔導老師協助學生社團經營與管理；校外教練指導學生專業技能課程。
第三十一條：社團輔導老師應參與訂定社團年度計畫及行事曆，並輔導社團招生等重要活動。
第三十二條：輔導老師得列席輔導社團各項會議，會議記錄經輔導老師簽署後備查。
第三十三條：學生社團出版作品或舉辦活動後，應填寫成果報告表，經輔導老師簽署後送學生事務處備查。
第三十四條：學生社團之經費收支日記簿於學期結束前，經輔導老師簽認，向全體社員公布，列為社團評鑑重點。
第三十五條：輔導老師應給予學生參與社團活動及數目之必要建議與協助。
第三十六條：校外教練之課程教學費用由社團自付，學校得視需要酌予補助。
第三十七條：本辦法經學務會議通過後，陳請校長核可後公告施行，修正時亦同。