员工转正申请表 转正申请表

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员工转正申请表填写

员工转正申请表填写

员工转正申请表填写
1.申请人基本信息
•姓名:
•部门:
•入职日期:
•岗位:
2.转正申请理由
请在下面列出您认为自己应该转正的理由(可以是您的工作表现、能力、贡献等):
(在此处填写)
3.工作计划
请在下面列出您未来半年的工作计划(包括工作目标、计划实施
时间、达成目标所需要的技能等):
(在此处填写)
4.直接上级评价
请您的直接上级在下面对您的工作进行评价(可以包括您的工作
表现、能力、贡献等):
(在此处填写)
5.HR评价
请HR在下面对您的综合表现进行评价(可以包括您的绩效、考核等):
(在此处填写)
6.提交材料
请在下面列出您需要提交的材料:
(在此处填写)
7.申请流程
请在下面列出您的转正申请流程:
(在此处填写)
8.注意事项
请注意以下事项:
•提交申请时请确保所有信息填写准确无误;
•请不要提交虚假信息;
•转正申请结果会在一周内通知您,请耐心等待。

结语
以上就是员工转正申请表的填写内容,请注意提交时填写准确无误,祝您申请成功!。

员工转正申请表(10篇)

员工转正申请表(10篇)

员工转正申请表(10篇)姓名:__________部门:__________职位:__________入职时间:__________申请转正职位:__________自入职以来的工作表现:1. 工作态度端正,认真负责。

2. 对工作充满热情,乐于接受挑战。

3. 良好的团队合作精神,积极与同事沟通交流。

4. 达成工作目标,并展现了良好的执行能力。

个人的职业规划和发展:1. 愿意不断学习,提升自己的专业技能。

2. 希望在公司持续发展,为公司贡献更多价值。

3. 愿意承担更多的责任,为公司的发展贡献自己的力量。

自述:以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划,希望能够得到公司的认可,让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字:__________ 日期:__________审核人意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________审核人签字:__________ 日期:__________公司领导意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________公司领导签字:__________ 日期:__________员工转正申请表姓名:__________部门:__________职位:__________入职时间:__________申请转正职位:__________个人的成绩和表现:1. 完成工作任务,达成工作目标。

2. 良好的团队合作精神,积极与同事共同合作。

3. 主动学习,不断提升专业技能。

4. 积极参与公司活动,并为公司做出贡献。

个人的职业规划和发展:1. 希望能够在公司持续发展,为公司创造更大的价值。

2. 愿意承担更多的责任,为公司的发展贡献自己的力量。

3. 希望能够得到公司的认可,有更多的发展空间。

自述:我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力,希望能够通过转正程序,为公司继续发展贡献我的力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字:__________ 日期:__________审核人意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________审核人签字:__________ 日期:__________公司领导意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________公司领导签字:__________ 日期:__________员工转正申请自述尊敬的领导:我是XX部门的XXX,很荣幸能够在公司工作,并在这里度过了一段充实而难忘的时光。

转正申请表

转正申请表

转正申请表转正申请表1尊敬的领导:我叫XXX,于XX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责X工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事岗位本职工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作状态。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

贵公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

个人转正申请表(15篇)

个人转正申请表(15篇)

个人转正申请表个人转正申请表(15篇)在当今社会生活中,我们会经常使用各种各样的申请书,转正申请书就是申请书的其中一种,写起转正申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的个人转正申请表,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人转正申请表1尊敬的人事部:我于20xx年8月5日进入贵公司,根据贵的需要,目前担任设计师一职,负责室内设计的工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学xx课程,计划报考xx,以期将来能学以致用,同xx共同发展、进步。

三个多月来,我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据规章制度,即可被录用成为正式员工。

因此,我特向xx申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年11月起,转正工资调整为4000元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

员工转正申请表6篇

员工转正申请表6篇

员工转正申请表6篇员工转正申请表篇一尊敬的领导:我叫__,于20__年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任理财经理一职,负责销售工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

因此,自__年5月8日工作以来,做出60万业绩,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作,成为优秀的申彤中的一份子,不辜负领导对我的`期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

申彤给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批。

此致敬礼申请人:20__年x月x2023员工转正申请表篇二尊敬的医院领导:转眼间来到本院就快一个月了,在科室的密切帮助和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识和必要技能。

护理部为了提高每位护士的理论和工作水平,每次进行理论学习我都积极参与,我感觉通过每次对护理知识的理论巩固,受益良多。

在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

员工转正申请表+员工转正审批表

员工转正申请表+员工转正审批表
意见
转正意见:□按期转正□解除(终止)劳动合同
□转正时间
试用期岗位,试用工资
转正后岗位,转正工资,
补(津)贴
其他意见:
签字:
日期:
分管领导意见
签字:
日期:
XXX公司员工转正申请表
姓名
部门
岗位
入司时间
劳动合同约定转正日期试来自期工作回顾:试用期工作表现自评:
申请人签字:
申请日期:
XXX公司员工转正审批表
姓名
部门
岗位
入司日期
申请转正日期
部门负责人评价意见
该员工试用期间工作表现:□优秀□良好□一般□待提高
其他意见:
签字:
日期:
主管领导意见
签字:
日期:
人力资源部

试用期员工转正申请表模板

试用期员工转正申请表模板

《试用期员工转正审批表》一、员工基本信息
姓名: _________
性别: _________
身份证号:
部门: _________
职位: _________
入职日期:
预计转正日期:
二、工作表现评估
1.业务能力:
-掌握岗位知识情况:
-完成工作任务能力:
-解决问题能力:2.团队合作:
-与同事沟通协作情况:
-团队贡献程度:
3.工作态度:
-工作积极性:
-遵守工作纪律:
-学习进取心:
4.特殊贡献(如有):
评估总结:(由直属领导填写,综合评价员工试用期间的表现和是否推荐转正。


三、转正建议
直属领导意见:(推荐转正/不推荐转正)
直属领导签名:
日期: _________
部门经理审批:(同意/不同意)
部门经理签名:
日期: _________
四、人力资源部门审核
1.试用期表现符合转正条件:是/否
2.符合公司人才需求及发展规划:是/否
人力资源部意见:(同意转正/建议延长试用期/不同意转正)
人力资源部签名:
日期: _________
五、最终审批
总经理审批:(同意转正/不同意转正)总经理签名:
日期: _________。

员工转正申请表格(3种)(可修改)

员工转正申请表格(3种)(可修改)
转正申请单
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述:
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见:
签字:
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见:
签字:
年月日
总经理意见:
批导员意见:
签字: 部门主管意见:
年月日
签字: 行政部门意见:年 月 日 源自字: 公司领导意见:年月日
签字:
年 月 日 签字:
年月日
签字:
年月日
签字:
年月日
新员工转正申请表
姓 名:
性 别:
岗 位:
年 龄:
籍 贯:
入职日 期:
社保缴纳:
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价:
申请日期:
所在部门:
申请转正日期: 公积金缴纳: 是 否 缴纳日期_______________
申请原因:
签字:
年月日
部门负责人:
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见:
签字:
年月日
签字:
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号:
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定:
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经过一个月的工作,我想继续在公司工作,今后会更多的熟悉公司产品知识,提高自身的英语水平以及更好的发挥团队合作精神。
各部门意见(专业知识、技能;专业经验;工作态度、工作表现等方面)
部门主管评估:
提前转正正常转延后转正
总经理评估:
提前转正正常转正延后转正
备注:
1、员工转正时间:
姓名
肖**
日期
2013年8月19日
部门
业务部
职位
业务助理
进入公司时间
2013年7月18日
试用期时间
一个月
自我陈述:
本人来公司已有一个月了,现在申请转正。
在这一个月中,我熟悉了公司的管理制度和管理模式,并努力使自己融入其中。在工作中,努力完成上级交代的事情。例如:制作天威投标书(电缆连接器、540电缆接头、防水过流型分支分配器),在制作中不懂得地方积极的请教上级,根据上级给出的意见修改,努力做到最好;认真熟悉ERP里面的工作流程,输入订货单、样品单、报价单、销售合同、发票,并做好相应的文档管理;跟进客户出货,询问生产情况,跟催客户汇款,安排一些出货、做好出货记录、发货后确认客户收货,把工作结果汇报上级;了解公司越南客户TPE出货流程;在跟进客户订单的同时了解公司产品性能,为以后可以直接面对客户做好基础;协助采购负责人一些物品的寄送,以及对客户书面信件的书写;接听办公室来电,上级不在时做好相应记录,以免讯息遗漏。
2、要求本人及直接主管填写内容要实事求是,直接主管须对该员工在现岗位上一切工作表现负责。
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