2019年最新酒店采购年终工作个人总结范文精选
酒店采购部门年终工作总结报告7篇
酒店采购部门年终工作总结报告7篇第1篇示例：酒店采购部门年终工作总结报告一、工作回顾经过一年的努力，酒店采购部门在各方面取得了显著的成绩。
在采购管理方面，我们认真贯彻执行公司的采购政策，严格控制采购成本，保障采购品质，提升采购效率。
在供应商管理方面，我们积极开展对比评选，建立了合作伙伴关系，确保供应商的服务水平和价格优势。
在团队建设方面，我们加强了内部交流与合作，提升了团队凝聚力和执行力。
酒店采购部门在各项工作中都取得了较为理想的成绩。
二、采购成本控制在酒店运营中，采购成本是一个重要的成本项目。
酒店采购部门积极与供应商协商谈判，通过集中采购、统一管理等方式，有效地降低了采购成本。
我们也注重对产品质量的把关，确保所采购的产品符合国家标准和酒店的使用要求，为酒店的运营提供了坚实的保障。
三、供应商管理酒店采购部门建立了一套严格的供应商评选制度，通过对比评选、实地考察等一系列程序，选定了一批质量稳定、价格优势的供应商作为长期合作伙伴。
与此我们也积极与供应商沟通，促进双方的合作与共赢，确保供应商的服务水平达到酒店的要求。
四、团队建设酒店采购部门将团队建设放在了重要位置，通过定期开展培训、组织团队活动等方式，增强了团队的凝聚力和执行力。
我们也注重激励机制的建立，为团队成员提供了良好的晋升和发展空间，进一步激发了团队成员的工作热情和创新能力。
五、展望未来酒店采购部门将继续以提升服务品质、降低采购成本、拓展供应渠道为主要目标，不断完善管理制度，积极开展市场调研，寻求新的合作机会，提高自身的竞争力。
我们也将继续加强团队建设，培养人才，促进团队的进一步发展壮大。
酒店采购部门在过去的一年里取得了许多值得骄傲的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只是过去的事，未来的挑战依然繁重。
酒店采购部门将以更加饱满的热情和更加务实的作风，迎接未来的挑战，创造更加辉煌的明天！第2篇示例：酒店采购部门年终工作总结报告一、工作回顾2021年是充满挑战的一年，受到新冠疫情的影响，酒店业务受到了严重影响，采购工作同样面临了诸多挑战。
酒店采购个人工作总结范文（精选16篇）
酒店采购个人工作总结范文（精选16篇）酒店采购个人篇120__年全酒店上下鼓足干劲，从高层领导到采购人员层层领导狠抓实干，加强管理努力实行双增双节，全体采购人员认真贯彻董事长的讲话。
有条不紊地办好采购合同和物资调运工作。
全体采购人员在_经理带领下，顶着多方压力，加班加点恪尽职守完成各项工作指标，确保各个车间正常运转。
现将年度采购后勤工作总结如下：一、配合工作采购调度也是采购后勤，在人员少的情况下，积极配合质检部、物管部、环保部、安全部、生产部对来往车辆进行安全宣传和检查，发现问题及时解决，加大对原料质量的检测和管理。
（如对商标和检测报告的及时跟踪和入库处理）。
尤其是配合安全部做好各自货源厂家的“安全技术说明书”的收集工作。
积极配合物管部清理废旧桶的回收和变卖处理工作。
二、自我工作评价20__年工作中，本人自始至终坚持以厂为家，服从领导安排的工作任务，没有多请一天假，不迟到、不早退。
节假日坚持上班安排到货。
每周采购计划详实细致，做到勤查库存、勤跑车间、多方沟通供应商和生产车间之间的输纽。
本人不仅业务熟悉、协调工作能力强，很少给领导带来麻烦，加班加点任劳任怨、不计个人得失。
在全厂所有大小原料进货电话中最忙，有时候一晚接驾驶员问路电话3—5起。
在同各部门协调工作中，调度有方协同到位，身入现场主动提出解决可行办法，多次节省资源做出应有的奉献。
三、内部协调管理遇到物流公司车辆或急待下货的驾驶员，我能方便就给予协调尽快跟下货班商量即时下货，必须要等质检报告的货物我会耐心做好说服工作，尤其是过磅缺少吨位的驾驶员，更要细致耐心说明情况，帮他们寻找原因，让人信服防止争吵过激言论和行为。
中午下班前没有下完货的驾驶员安排就餐，提供可行性的方便。
质检部在我们调度制单后方抽样化验，在停电或电脑出故障时，我们需要主动请质检部不按电脑操作程序工作，即时提供化验开据产品合格单。
针对相关原药我们需要物管部保管员配合，先下货后抽样化验，由我们采购部调度签字（认证货物数量、注明化验未果）。
酒店采购员年度工作总结(3篇)
酒店采购员年度工作总结一、完成工作方面1、公开透明的按采购制度程序办事。
在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受审计及其他部门监督。
有问题第一时间反馈给上级领导。
2、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。
3、对供应商的管理协调。
对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。
合作过程中，采购人员必须公正严明，杜绝徇私舞弊。
最终为酒店选择最佳供应商战略伙伴关系。
4、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。
采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
5、部门工作员工的业务素质和责任感。
虽然本部门目前人数很少，但是我们仍不忘提高自己的业务素质和责任感，热门汇报必要的时候可以上网多了解各大酒店采购流程与规章，不断提成自我价值。
6、加强对材料、设备价格信息的管理。
每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时与办公文员配合把资料输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。
二、工作不足方面1.部门与部门之间的沟通未能达到理想效果，特别是与生产部、技术部的沟通不到位。
2.物料没有如期采购跟催到位，虽然未造成公司生产延误出货，但响影不好。
1、积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力，保持质量与交期的长期稳定性。
2、稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。
3、极力配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
同时我部门会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。
为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
酒店采购员年度工作总结（二）采购管理方法主要以监督、督导、协助等方式进行,并针对问题单独进行分析,对于新进人员先集体授课、再以老带新,以实际工作为主要方式在工作中不断提升员工能力,并优化采购流程,规范采购方法,责任到人的模式,加强各人员的工作责任.在过去的____年里，采购部、仓库两个部门在制度及管理方法上有一定的改进及完善,但所深入的程度不乐观,没有起到预期的效果,如采购报价延误时有发生、货期未能达到____%以上的准确率、仓库5S的不稳定性及仓库的收管发过程做不到位,发错货、迟发货、数量不确定等人为因素仍然存在,导致数量的准确性不高等诸多问题，具体分析如下：一、采购管理总结分析：1.采购管理内容采购管理方法主要以监督、督导、协助等方式进行,并针对问题单独进行分析,对于新进人员先集体授课、再以老带新,以实际工作为主要方式在工作中不断提升员工能力,并优化采购流程,规范采购方法,责任到人的模式,加强各人员的工作责任.采购管理上现场管理相对缺乏或不到位,对事情的处理盯的不够紧,面对面的沟通管理方式应该加强,且缺乏对采购员灌输管理方法的方式,应该逐步让各职员学会自我管理,人人管理的模式,以提高工作的主观能动性,没有最大限度的激发各职员的工作主动性,和及时反应问题及解决问题的工作方式,各职员对问题的反应情况表现为迟钝,因此带来工作效率不高,解决问题不及时等二、采购流程分析(各流程的可行性,缺点,执行程度等)目前采购部总体来说流程比较适合目前的发展状况.供应商档案管理较完善,能够准确地反应供应商的基本信息状况,但需要不断改进,力求做到局外人可理解的程度,采购询价、报价流程、应付账款等操作模式顺畅,各职员的掌控性也较好,不存在严重性问题,能够满足销售部门的服务需求;a.供应商开发过程受到限制,过去一年里主要采用为网络、供方销售代表自动上门,产品名录等途径开发供应商,普宁、潮汕的特性,许多供应商不太愿在网络及产品名录上登记相关供求信息,导致过去的一年里,供应同开发的数量不足,所开发供应商从采购五要素(适时、适地、适质、适量、适价)来分析也不适合发展长期合作的需要.开发供应商的模式有待改进、完善.b.供应商____估流程基本上还是靠各职员的平时合作过程中对品质、货期、服务等进行简单的____估,虽____估结果相对比较客观,但不能直观的反应出问题的所在,且仓库人员及其他部门人员参基本上没有参与供应商的____估工作,目前只是采购部单一的印象概念;造成____估受到的因素主要表现在数据收集困难、相关部门参与的程度不够、供应商改善意识迟缓及双方对服务、产品品质的认识程度的差异所致.因此对程序中所规定的规范化____估程序执行不起来c.询价、报价流程的实用性较差,各职员基本上以经验报价、供应商报价为基础,且两组人员报价存在差异,即利润空间幅度不靠近;采购人员的自我核价(做成本模式)能力不高,对市场原材料的价格把握不准确,也不够及时主动,加上供应商对核价的方法不原透露,提高核价能力速度迟缓,相关报价方法、把握原材料的主动性及时性、供方报价的要求需要进一步完善.d.销售报价在一定程度上受客户限制,采购报价相对被动,财务部门无法提供相关的成本利润给到采购部门,造成采购员无法很好的控制利润空间,可能可行的办法需要调整报价的活动性,需要财务部门的大力支持,提供相关数据e.供应链的整合优化工作正在启动过程当中,困难相对较大,主要表现在：(1)、内部员工自身的信心不足,(2)、业务员部门与客户的沟通不足,如存在许多的无理退货,造成采购与供应商之间的沟通存在分歧,(3)、部门人员参与的程度不够,平时与供应商的沟通不到位,缺乏一定的技巧,(4)、采购员平时与供应商沟通缺少灌输品质理念的方式后续工作需要各人员全部投入,将工作分解到每个订单当中去,逐步加强沟通管理,以引导供应商的方式,站在供应商的角度去说服供应商,提高供应商改善品质、增进服务的意识.f.采购绩效考核缺乏模式货,对考核的关键点不清晰,没有合理的考核制度,考核标准不明确等,采购绩效考核有待完善,应建立一套确实可行的考核制度,以此激励先进,鞭策落后.(仓库绩效考核也类似)g.样品提供不够及时,过去的一年,提供样品没有自发自动,都是等到了季度时才根据业务方面的需要才去向供应商寻找;但对样品收集回后的工作做的比较到位,如将材料的单价,原材料、新工艺、等相关信息的共享能够及时整理成文档给相关部门学习用.三、采购流程分析(各流程的可行性,缺点,执行程度等)a..仓库收、管、发货流程顺畅,完善了外发货加工流程及内部耗品的领用程序,对产品的检验要求明细化,并系统成文件,方便培训使用.并对仓库进行了一次较为全面的盘点工作.仓库管理制度欠佳,没有良好的奖惩制度,这不利于发挥管理的执行力,绩效考核基本上算为盲点,盘点制度无明确时间限度,但因出入库的频繁状态,也给盘点带来一定的难度.c.7S管理成效不足,员工的认识有待加强引导,目前冶状况仍需要不断监督、督导才能起色,且有反复易常,不稳定,不够持续的`现象.e.仓库货物管理过程没有规定具体的盘点时间,对产品存放品质没有定期进行品质抽检,摆放存在不合理的地方,摆放杂乱时有发生等f.发货过程中前半年仍然存在不及时现象、发错现象、且外发包装没有一个统一的标准,有的甚至几种规格产品混在一起,造成客户投诉,但目前仍然需要改善,完善发货包装要求四、采购及仓库职能、执行力、人才结构、人才储备分析采购部岗位职责比较明细,采购员、物流员和仓库的分工较明确,具体工作都能够具体责任到人,目前采购部的工作形成互补,即调配协作功能较强,不会形成若某职员休假造成无人顶替的局面.采购人才储备到位、齐全,但需要培养具有有管理能力、良好的沟通能力的职员,以带动整个部门的进步.部门人员的发展潜力较大,可塑性强。
宾馆采购员年终工作总结5篇
宾馆采购员年终工作总结5篇篇1光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在了2024年的新起点，猛然回首，过去的一年里，在领导的关怀和同事的帮助下，我坚持不断学习，完善自我，在思想认识、工作能力、综合素质上都有了很大的进步。
现将一年来的工作总结如下：一、努力学习，全面提升自身素质这一年里，我进一步端正了学习态度，深感学习的重要性。
针对自身文化素质和工作能力薄弱的实际情况，我系统学习了宾馆采购的基本知识，以及宾馆采购的流程和注意事项。
同时，我虚心向领导和经验丰富的同事请教，把学到的知识运用到实际工作中去。
通过学习和实践，我的业务水平和个人素质都有了很大的提高。
二、努力工作，顺利完成各项任务在过去的一年里，我始终坚持严于律己，认真完成领导交给的各项任务。
采购员虽然是一个平凡的岗位，但也是宾馆正常运营中不可或缺的一部分。
在工作中，我严格遵守宾馆的规章制度，积极配合领导的工作安排，从不叫苦叫累。
在采购过程中，我始终把宾馆的利益放在首位，积极与供应商沟通，争取更多的优惠和更好的质量。
同时，我也时刻提醒自己要廉洁自律，不接受供应商的任何贿赂。
三、团结协作，促进宾馆和谐发展宾馆是一个大家庭，团结协作是宾馆和谐发展的基础。
在过去的一年里，我始终坚持以大局为重，积极配合领导的工作安排，与同事们团结协作，共同完成宾馆的各项任务。
在工作中，我时刻提醒自己要摆正位置，明确职责，积极参与集体活动和社会公益活动，为宾馆的发展贡献自己的力量。
四、存在的问题及未来展望虽然在过去的一年里，我取得了不错的成绩，但也存在一些不足之处。
例如，在采购过程中有时会出现沟通不畅、协调不够及时等问题。
针对这些问题，我将进一步加强学习，提升自身素质和能力。
同时，我也将更加注重与供应商的沟通和协调，确保采购过程的顺利进行。
展望未来，我充满了信心和期待。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自身素质和能力，为宾馆的发展贡献更多的力量。
同时，我也希望宾馆能够加强对采购员的培训和管理，提高采购员的综合素质和能力水平。
酒店采购员年终个人工作总结6篇
酒店采购员年终个人工作总结6篇篇1尊敬的领导：您好！我是酒店采购部门的一名员工，在这一年的工作中，我积累了丰富的经验，也深刻认识到了采购工作的重要性和复杂性。
在此，我愿意将一年的工作总结向您汇报，以便我们共同进步，提高酒店的服务质量和运营效率。
一、工作概述作为酒店采购员，我的主要工作职责包括：1. 根据酒店的需求，制定采购计划，确保日常用品、食材、物料等物资的及时供应。
2. 通过对市场行情的了解，合理规划采购预算，控制采购成本。
3. 与供应商建立良好的合作关系，保证物资质量，降低采购风险。
4. 参与供应商的评估和选择，优化采购流程，提高工作效率。
二、工作亮点在这一年的工作中，我取得了一些值得肯定的成绩和经验：1. 高效执行：我能够迅速响应酒店的需求，及时制定并执行采购计划。
通过与供应商的沟通协调，确保物资供应不断货，满足酒店的服务需求。
2. 成本控制：在保证物资质量的前提下，我积极了解市场行情，合理规划采购预算，有效控制了采购成本。
同时，我也注重与库房、厨房等部门的沟通合作，实现了物资的合理利用和周转，进一步降低了库存成本。
3. 供应商管理：我与供应商建立了良好的合作关系，通过定期的评估和沟通，优化了采购流程，提高了工作效率。
同时，我也注重供应商的质量和信誉管理，确保物资质量符合酒店的要求，降低了采购风险。
4. 经验积累：通过这一年的工作，我积累了很多采购方面的经验和知识。
例如，如何了解市场行情、如何选择合适的供应商、如何谈判价格和质量、如何处理库存和物流问题等等。
这些经验和知识不仅提高了我的工作效率，也为我未来的工作奠定了坚实的基础。
三、未来展望对于未来，我有以下几点思考和规划：1. 继续提高采购效率：我将继续关注市场动态，及时调整采购策略，提高采购效率。
同时，我也将注重与其他部门的沟通合作，优化工作流程，提高整体服务水平。
2. 培养团队意识：采购工作需要团队合作才能完成，因此，我将注重培养团队意识，加强与同事的沟通和协作，共同完成工作任务。
酒店采购部年终工作总结6篇
酒店采购部年终工作总结6篇第1篇示例：酒店采购部年终工作总结一、回顾过去一年的工作酒店采购部作为酒店运营中至关重要的部门之一，承担着为酒店提供物资及设备等的任务。
在过去的一年里，我们酒店采购部秉承着“精益求精、服务至上”的工作理念，努力工作，取得了一定的成绩。
1. 采购数量稳步增长在过去的一年里，随着酒店业务的拓展，酒店采购部所需的物资和设备的数量也相应增加。
我们酒店采购部通过不断优化采购流程、加强供应商管理等措施，保证了采购数量的稳步增长。
2. 供应商合作关系持续优化在过去的一年里，我们酒店采购部加强了与供应商的沟通和合作，通过谈判、签订长期合作协议等方式，建立了稳定且良好的合作关系。
这不仅保障了酒店采购物资的及时供应，还为酒店节约了一定的采购成本。
3. 成本控制效果显著二、存在的问题及改进措施虽然酒店采购部在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要进一步改进和完善。
1. 供应商管理不够精细在过去的工作中，我们发现酒店采购部对供应商的管理不够精细，导致了一些问题的出现，如供货延误、品质不一等。
我们计划在未来加强对供应商的评估和监督，建立完善的供应商管理制度，确保供应商的产品质量和交货准时性。
2. 采购流程仍有待优化在过去的一年里，我们酒店采购部发现了一些采购流程存在繁琐、效率不高等问题，影响了工作的顺畅进行。
我们将进一步优化采购流程，简化流程，提高工作效率，确保工作的高效完成。
三、未来的工作计划在未来的工作中，我们酒店采购部将继续秉承“精益求精、服务至上”的工作理念，不断提高工作质量和效率。
我们将着力解决存在的问题，改进工作流程，提高采购工作的效率和质量。
我们将继续加强成本控制，降低采购成本，提高采购效率。
通过与供应商的合作，争取更多的优惠，为酒店节约资金，实现成本的最优化。
酒店采购部在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要进一步解决。
在未来的工作中，我们将努力改进工作流程，提高工作效率和质量，为酒店的发展贡献自己的力量。
酒店采购年终工作总结范例5篇
酒店采购年终工作总结范例5篇当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面就是小编给大家带来的个人人工作总结范例，欢迎大家阅读!酒店采购年终工作总结范例【1】时间过得真快，转眼就是一年过去，我们采购部在这一年里顺利完成了任务，这得力于有公司领导的正确领导和全体员工的配合。
一、做好酒店日常采购工作酒店日常采购都是需求比较大的，在采购过程中，会先了解酒店物资储备情况，根据酒店的消耗情况去采购产品，在采购的过程中如果由原渠道就会直接继续好做，如果需要重现采购则会建立新渠道，以保证产品的供应，为了让采购的产品合乎酒店价格，这就需要进行多放比较，做详细的谈判，然后根据左后的结果选择两道三家供应商，多渠道保证日常供应，如果出现其中一个供应商断货，不至于影响到酒店的正常运营，在采购的过程中会对采购的产品做抽样调查，查看采购过程中产品的质量问题，保证供应到酒店的产品是合格的。
把采购的产品做好分类管理，这样方便其他部门工作实用，每天统计几点产品的消耗情况然后在更具具体的数据做出合理安排，保证产品能够足够一天的消耗。
二、加强员工集训采购员工需要加强训练，因为如果采购员工的经验能力不足，会让公司吃亏，会导致在采购的过程中产品不合格，价格过高等情况，培养员工的能力让他们在采购的时候能够很好的做出工作安排，把每天的采购做好，把公司交代的任务完成不至于犯错，提升采购员工们的能力才能为公司创造价值。
培养员工也会培养员工的纪律，没有规矩不成方圆，只有保证所有的员工在工作时遵守公司的规定，不谋取私利，努力做好工作岗位上的工作，完成工作任务，培养他们对公司的归属感，和荣誉感，传递公司的企业文化，让公司的价值观公司的能量传递给员工，提高员工的积极性，提升工作效率。
三、了解市场行情采购必须要了解市场行情，清楚当前市场的情况，才能够保证采购工作顺利，同时在采购的过程中必须要做充足的准备工作，前期的市场调查，产品检验，等都需要做好，保证在工作是不会出现差错，每一次工作都要把握好工作进度，通过数据收集，和调查做好工作按排，保证工作顺利。
酒店采购部年终工作总结范文5篇
酒店采购部年终工作总结范文5篇篇1一、背景本年度，酒店采购部紧紧围绕酒店总体战略目标和运营需求，克服各种困难，积极应对市场变化，全面履行职责，圆满完成了各项采购任务。
在此，对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、工作内容与成果1. 采购计划与策略制定在过去的一年中，我们根据酒店业务需求和市场动态，制定了合理的采购计划和策略。
通过市场调研，我们及时调整了供应商选择标准，优化了采购渠道，确保了采购物资的及时性和质量。
2. 物资供应与质量控制在物资供应方面，我们与各大供应商建立了紧密的合作关系，确保了酒店运营所需物资的及时供应。
同时，我们严格执行质量控制标准，对每一批次的物资进行严格检验，确保物资质量符合酒店要求。
3. 采购成本控制在采购成本控制方面，我们通过优化采购流程、降低采购成本等多种手段，实现了采购成本的有效控制。
同时，我们积极与供应商协商，实现了部分物资的价格优惠，为酒店节约了大量的采购成本。
4. 供应商管理与合作我们加强了供应商管理，对供应商进行了严格的评估和筛选。
通过公平竞争，我们与更多优质供应商建立了合作关系，提高了采购效率和物资质量。
5. 团队建设与培训在团队建设方面，我们注重人才培养和团队建设。
通过定期组织培训和交流活动，我们提高了团队成员的专业素质和团队协作能力，为完成各项工作任务提供了有力保障。
三、工作亮点与特色1. 创新采购方式本年度，我们积极探索新的采购方式，如电子化采购、网上招标等，提高了采购效率和透明度，降低了采购成本。
2. 绿色环保理念我们积极推广绿色环保理念，优先选择环保、低碳的物资和产品，为酒店的可持续发展做出了贡献。
四、工作不足与改进措施1. 供应链管理不够完善虽然我们在供应链管理方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足。
未来，我们将进一步完善供应链管理，加强与供应商的合作与沟通，提高供应链的稳定性和效率。
2. 采购信息化建设需加强当前，信息化已成为企业发展的重要趋势。
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2019酒店采购年终工作个人总结
时间过得真快，转眼就是一年过去，我们采购部在这一年里顺利完成了任务，这得力于有公司领导的正确领导和全体员工的配合。
一、做好酒店日常采购工作
酒店日常采购都是需求比较大的，在采购过程中，会先了解酒店物资储备情况，根据酒店的消耗情况去采购产品，在采购的过程中如果由原渠道就会直接继续好做，如果需要重现采购则会建立新渠道，以保证产品的供应，为了让采购的产品合乎酒店价格，这就需要进行多放比较，做详细的谈判，然后根据左后的结果选择两道三家供应商，多渠道保证日常供应，如果出现其中一个供应商断货，不至于影响到酒店的正常运营，在采购的过程中会对采购的产品做抽样调查，查看采购过程中产品的质量问题，保证供应到酒店的产品是合格的。
把采购的产品做好分类管理，这样方便其他部门工作实用，每天统计几点产品的消耗情况然后在更具具体的数据做出合理安排，保证产品能够足够一天的消耗。
二、加强员工集训
采购员工需要加强训练，因为如果采购员工的经验能力不足，会让公司吃亏，会导致在采购的过程中产品不合格，价格过高等情况，培养员工的能力让他们在采购的时候能够很好的做出工作安排，把每天的采购做好，把公司交代的任务完成不至于犯错，提升采购员工们的能力才能为公司创造价值。
培养员工也会培养员工的纪律，没有规矩不成方圆，只有保证所有的员工在工作时遵守公司的规定，不谋取私利，努力做好工作岗位上的工作，完成工作任务，培养他们对公司的归属感，和荣誉感，传递公司的企业文化，让公司的价值观公司的能量传递给员工，提高员工的积极性，提升工作效率。
三、了解市场行情
采购必须要了解市场行情，清楚当前市场的情况，才能够保证采购工作顺利，同时在采购的过程中必须要做充足的准备工作，前期的市场调查，产品检验，等都需要做好，保证在工作是不会出现差错，每一次工作都要把握好工作进度，通过数据收集，和调查做好工作按排，保证工作顺利。
四、制定采购计划
做采购我们把所有准备工作组好搜集到了足够的数据之后需要把采购的计划做好充分整理，把采购中的各个细节和方式做好安排，优化采购工作。
同时要提供多种采购方案，并且保证采购计划具有可实施性，能够发挥实际效力。
制定好计划好需要经过上级领导的审阅和查看通过之后才会采取其中一种方案进行采购。
担任采购有多年的经验，每年都会从采购总做中总结经验，做好
工作准备为下一年的工作积攒经验，保证工作顺利进行，不断提升工作效率，在在以后工作中我会继续努力。