高职院校学生学习需求调查分析——以北京财贸职业学院为例
高职院校专业课程思政教学改革探索与实践--以北京财贸职业学院为例

Co.egeoEFjnanceand Commecce Vol.35NO-4【思政研究】高职院校专业课程思政教学改革探索与实践——以北京财贸职业学院为例杜丽臻(北京财贸职业学院,北京101101):摘要]深化课程思政教学改革,是落实立德树人任务,发挥课程育人作用的重要举北京财贸职业学院在全程育人的课程思政教学改革的探索中,试点开展了专业课程思政教学改革。
通过实践研究,总结了该校专业课程思政改革在教师素质、内容融合、育人方式、校企合作等方面取得的成果,发现了在教师积极性、融合效果、学生兴趣等方面存在的问题,并据此提出了进一步推进专业课程思政教学改革的具体措施。
:关键词]高职院校;专业课程;思政教学改革中图分类号:G711文献标识码:A习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上对非思政课程的专业课程开展思政教育明确了方向,提出了相应的要求。
为全面落实全国和北京高校思想政治工作会议精神,鼓励教师聚焦课堂,积极推动专业课程思政改革,发挥课程育人作用,北京财贸职业学院(以下简称我校)以习总书记指出的“办好中国特色社会主义大学,要坚持立德树人,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程”为指引,以学生为中心,从学生的需求出发,关注学生的兴趣点,对高职院校如何实施专业课程思政教学改革进行了探索丿1〕一、探索全程育人的课程思政教学改革思路(一)在人才培养方案制定上以“立德树人”为根本,在各类人才培养方案的培养目标中明确要求积极践行社会主义核心价值文章编号:1674-2923(2019)04-0061-04观,为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人。
在课程设置上,严格按照教育部文件精神,开齐开足思想政治理论课;开设财贸素养教育、专业素养类课程,强化学生思想政治教育;增加形势政策学时与学分,延长开设学期,使学生了解国内外经济政治形势、国际关系以及国内外热点事件,强化对我国政府的基本原则、基本立场与应对政策的学习严(二)在课程设计上学校建立了基础文化课、职业领域课、实践创新课“三类型”课程体系。
将职业生涯规划引入贯通培养项目班级建设——以高端技术技能人才贯通培养实验项目北京财贸职业学院为例

41㊀收稿日期:2018-08-25作者简介:王海茹(1978 )ꎬ女ꎬ河北石家庄人ꎬ北京财贸职业学院贯通基础教育学院副教授ꎬ主要研究方向:思想政治教育ꎮ将职业生涯规划引入贯通培养项目班级建设以高端技术技能人才贯通培养实验项目北京财贸职业学院为例王海茹(北京财贸职业学院ꎬ北京㊀101101)[摘㊀要]班级管理是学校管理的最基本单位ꎬ具有重要的基础性作用ꎮ贯通培养项目学制7年ꎬ其班级管理与中职㊁高中既有共性又存在差异ꎬ这就需要班主任探究其管理特点ꎮ分析贯通培养项目学生现状㊁贯通培养项目职业生涯规划现状及其实施意义ꎬ探讨将职业生涯规划引入贯通培养项目班级管理的指导思想和实施方案ꎬ提出对贯通培养项目班主任的要求ꎬ以实现提高贯通培养项目班级管理效果的目的ꎮ[关键词]职业生涯规划ꎻ贯通培养项目ꎻ班级管理中图分类号:G715㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀文章编号:1674-2923(2019)01-0041-04㊀㊀2015年ꎬ北京市首次推出了高端技术技能人才贯通培养试验项目(以下简称贯通培养)ꎬ部分职业院校与示范高中㊁本科院校合作ꎬ招收初中毕业生ꎮ采用7年整体贯通培养方式ꎬ分为3个教育教学阶段:基础教育阶段为学生入学后第1~2年ꎬ不分专业ꎻ职业教育阶段是入学后第3~5年ꎬ学生依据基础学段成绩和本人特点申报专业ꎬ学校以学习成绩和综合素养成绩为依据进行专业录取ꎻ本科教育阶段为入学后第6~7年ꎬ学生经 专升本 考试进入本科阶段学习ꎮ[1]该项目学制长达7年ꎬ在无高考压力下的7年学习期ꎬ如何保持学生的学习热情和动力ꎬ是学校㊁教师及班主任需思考和解决的问题ꎮ合理规划职业生涯ꎬ有利于帮助学生在7年贯通学习生涯中确立职业目标ꎬ找到努力的方向ꎮ一㊁贯通培养项目学生现状(一)心理特点首先ꎬ自卑与自负并存ꎮ贯通培养所招收学生的中考成绩大部分为430~500分ꎮ[2]部分学生对自身期望值过高ꎬ认为自己已是准大学生ꎬ而放松学习要求ꎻ部分学生在初中学习基础较好ꎬ但中考失利ꎬ认为自己是失败者ꎬ有低人一等的感觉ꎬ存在自我放弃㊁懈怠的情绪ꎮ第二ꎬ自制力弱ꎬ坚持力不足ꎬ眼高手低ꎬ处于常立志㊁无长志状态ꎮ第三ꎬ由于处于青春期ꎬ渴望独立ꎬ情感需求强烈ꎮ学生周日到周五在学校住宿和学习ꎬ部分家长反映ꎬ学生倾向于接受同龄人的观点看法ꎬ对于家长的建议则出现逆反心理ꎬ不愿与家长沟通ꎮ班主任会遇到当夹心饼的情况ꎬ夹在家长和学生中间ꎬ帮助双方沟通ꎮ(二)学习特点第一ꎬ学生各学科学习能力发展不平衡ꎬ学科间成绩差距大ꎮ第二ꎬ学生处于最佳学习时期ꎬ求知欲强ꎬ易于接受新知识ꎬ渴望了解更多新事物ꎮ喜爱活动而厌烦死读书ꎬ校园活动参与度较高ꎮ学院开展的英语嘉年华㊁政治知识抢答赛㊁辩论赛㊁非物质文化遗产展示等活动受到学生欢迎ꎮ第三ꎬ因贯通培养的7年一贯制ꎬ部分学生有进保温箱的感觉ꎬ缺乏学习目标ꎬ无压力ꎬ无动力ꎬ放飞自我ꎮ二、贯通培养项目职业生涯规划现状及其实施意义(一)职业生涯规划的含义职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续㊁系统㊁计划的过程ꎮ一个完整的职业规划由职业定位㊁目标设定和通道设计三个要素构成ꎮ职业生涯规划是在个人与组织相结合ꎬ在对职业生涯的主客观条件进行测定㊁分析㊁总结的基础上ꎬ对自己的兴趣㊁爱好㊁能力㊁特点进行综合分析与权衡ꎬ结合时代特点ꎬ根据自己的职业倾向ꎬ确定最佳的职业奋斗目标ꎬ并为实现这一目标做出行之有效的安排ꎮ贯通培养基础学段的职业生涯规划侧重于引导学生认识自己ꎬ合理设置基础学段学习目标ꎬ了解职业教育学段专业ꎬ在此基础上选择适合自己的专业ꎮ其目的在于帮助学生提升基础学段学习效果ꎬ提高学习能力和专业选择准确度ꎬ在完成基础学段学习后顺利转入职业教育学段ꎮ专业一旦确定ꎬ就业方向基本明确ꎬ因而基础学段转段专业的选择也直接影响到学生7年后的就业ꎬ关系重大ꎮ(二)贯通培养项目职业生涯规划的现状中职㊁高职已开设职业生涯规划课程近十年ꎬ而贯通培养项目尚未系统进行此类教育ꎬ处于缺失状态ꎮ贯通培养项目基础学段学生的职业生涯教育目前处于尝试阶段ꎬ相关研究探索较少ꎬ未能形成成熟体系ꎮ学生对于未来专业选择较为迷茫ꎬ需要学校引导学生从自身特点㊁专业特质㊁社会岗位等角度进行考虑ꎮ经对北京财贸职业学院2016级贯通培养学生进行问卷调查ꎬ结果显示ꎬ中考后选择贯通培养有90%为家长决策ꎬ只有10%为自己决定ꎻ选择贯通培养时ꎬ43%学生考虑过专业ꎬ33%没有考虑过专业问题ꎬ24%学生记不清当初选择情况ꎻ影响专业选择的首要因素63%为家长ꎻ70%学生认为自己需要职业生涯方面的指点ꎮ因此ꎬ贯通培养基础学段学生急需职业生涯规划方面的指导ꎮ(三)贯通培养项目职业生涯规划的意义1.学生个人发展角度首先ꎬ有利于增强学生学习动力ꎮ学生在职业生涯规划的指引下ꎬ自贯通培养基础学段开始了解学院专业情况ꎬ逐步明晰专业选择方向ꎬ确定努力目标ꎮ第二ꎬ有利于学生的行为养成ꎮ学生通过对自身情况的剖析ꎬ找到自己的长处和不足之处ꎬ有的放矢对自己进行修正ꎮ促进学生了解自己ꎬ发掘自己ꎬ提升自己ꎮ第三ꎬ有利于学生形成健康积极向上的世界观㊁人生观㊁价值观ꎮ引导学生把精力用于未来发展的正途上ꎬ积极面对生活和学习ꎬ增强自信心ꎮ2.班级建设角度首先ꎬ有利于形成正气足㊁学习氛围浓厚的集体ꎮ将学生引入正途ꎬ将注意力转移到发展目标上ꎬ为实现一个个阶段目标而努力ꎬ形成积极向上的学习氛围ꎮ第二ꎬ培养学生自我管理能力ꎬ提升班级管理效果ꎬ形成有力团队ꎮ在传统班级管理模式中ꎬ班主任处于主导地位ꎬ多为管教式强制管理ꎬ学生处于被动地位ꎬ容易产生逆反和不满ꎮ以职业生涯规划为指引的班级管理可弱化班主任的主导地位ꎬ引导学生在班级管理中进行自律和自我管理ꎮ改班主任单方向说教为学生自身求发展㊁要提升的双向努力模式ꎬ不仅有利于培养和锻炼学生的自律能力ꎬ而且有利于减轻班主任班级管理压力ꎬ实现学生发展与班级建设的双赢ꎮ对调查问卷中关于 你觉得班集体在什么情况下能让你充分发挥积极性 的问题ꎬ43%学生选择民主管理气氛浓的集体ꎬ这表明贯通学生具有一定的民主意识ꎬ愿意参与到班级管理中ꎮ第三ꎬ有利于学生管理系统性㊁科学性㊁连贯性ꎬ避免无高考压力下长学制的惰学状态ꎮ贯通基础学段为封闭性管理ꎬ班主任的工作多为事务性工作ꎬ班级管理缺乏整体规划和科学性ꎮ将职业生涯规划引入班级管理ꎬ不仅有利于学生的未来发展ꎬ也有利于提升班主任对班级的科学管理ꎬ提高班级管理质量ꎮ师生共同关注学生未来发展ꎬ也便于班主任更深入了解学生ꎬ增加师生之间的深度交流ꎬ形成和谐师生关系ꎬ建立信任体系ꎬ避免师生矛盾和对立情绪产生ꎮ[3]3.学校角度引导学生尽早了解专业ꎬ明确自己未来发展方向ꎬ提高学习效率ꎬ有目的㊁有选择地参与学习各类活动ꎬ提升活动的效果ꎮ引导学生走入更广阔的天地ꎬ突破校园小格局ꎬ以大社会的要求为指引ꎬ以企业人标准要求自己ꎬ潜移默化提高职业素养ꎬ提升专业选择精准度ꎬ提升职业教育学段就业的专业对口率ꎮ学生是学校的根本ꎬ学生的成功就业可为学校长远发展奠定基础ꎮ42㊀三、指导思想与具体方案(一)指导思想以扬长教育为指导思想ꎬ发现学生的优势特长ꎬ尊重学生的个体性和差异性ꎬ挖掘学生发展的潜力ꎮ以人为本ꎬ以学生特点为依据ꎬ使其充分发挥自己的长处和潜在能力ꎬ找寻到最适合自身的专业ꎮ在发现和肯定学生个性和长处的同时ꎬ引导学生正确看待自己ꎬ增强自信心ꎬ主动进入未来发展的规划实施过程中ꎬ有利于培养不同特点的个性化人才ꎬ满足社会多种需求ꎮ[4]以目标管理理论为方法论ꎬ把人的因素放在首位ꎮ在职业生涯规划过程中ꎬ重视发挥人的主观能动性和创造性ꎮ以 自我控制 的管理代替 强制性 管理ꎬ使学生能够发挥主导意识ꎬ进行自我管理自我规划ꎬ以职业生涯规划中的长远目标和阶段目标为方向ꎬ以近期目标为动力ꎬ主动为其实现而努力ꎮ目标的管理可分为三步:目标确立ꎬ目标实施ꎬ目标评价ꎮ贯通学生的职业生涯目标管理还应有第四步ꎬ目标调整ꎮ因学生处于未成年青春期ꎬ个性和心理不成熟ꎬ对自身的认识和了解还需逐步完善ꎬ在目标确立后的实施过程中ꎬ还需结合学生发展和周围情况进行及时调整ꎮ(二)具体方案职业生涯规划与班级管理相融合的实施步骤:1.了解学生在初中期间的学习㊁家庭㊁性格㊁爱好㊁健康等情况ꎬ为今后指导学生进行职业生涯规划做好准备ꎮ可通过班会自我介绍㊁家长会沟通㊁微信聊天等等方式掌握学生情况ꎮ2.设计班级规划目标ꎬ勾画班级发展蓝图ꎬ以青春期学生喜爱与同龄人为伴共同活动的心理特点为基础ꎬ引导学生与班级共同发展ꎬ形成团队合力ꎬ使学生有归属感ꎬ发挥集体力量ꎬ共同进步ꎮ通过组织班会㊁职业教育学段各学院专业认识参观等活动唤醒学生对未来的向往ꎬ初步找到努力的方向ꎮ3.建立班级管理制度ꎬ形成班级文化ꎬ设计班级活动ꎮ将个人行为修正纳入班级管理范围ꎬ以学院百分评比为参照ꎬ规范班级成员的行为ꎬ提升自我管理能力ꎮ4.校园职业生涯规划配套活动方案ꎮ表1㊀校园职业生涯规划配套活动方案学期目标方案设计意图第一学期调整适应:1.了解自己:回顾以前的想法ꎬ分析现状ꎻ2.了解学院专业设置等情况ꎻ3.掌握贯通培养转段要求及学生管理各项制度ꎻ4.适应住宿生活ꎬ学会与同学和谐相处1.新生入学教育ꎻ2.班会:自我介绍及我的设想ꎻ3.家庭分享会:向父母介绍我的学院ꎻ4.家庭会议:初步探讨专业选择ꎻ心理性格测试1.帮助学生尽快适应新学校㊁新环境㊁新学习模式ꎬ初步了解专业设置ꎬ了解自己的心理㊁性格等情况ꎻ2.平安度过新生适应期ꎬ避免学生之间矛盾ꎬ减轻学生初入新学校的不适应第二学期初步定位:1.找到自己在集体的位置ꎬ发挥长处ꎻ2.选择感兴趣的选修课ꎻ3.理性看待自己:制定行动方案ꎻ4.加入至少一个学生组织ꎻ5.初步确定一个自己感兴趣的专业ꎬ进行了解1.撰写个人分析报告ꎬ制定提升方案ꎻ(1)个性特点分析:兴趣+性格ꎻ(2)知识状况:专业能力+基础知识ꎻ(3)综合素质:礼仪+沟通+合作ꎻ(4)优势与劣势:扬长补短2.加入适合自己的社团ꎻ3.与所选择专业学长交流1.引导学生对自己进行客观分析ꎬ找到优势与不足ꎬ较准确地找到适合自己的发展方向ꎻ2.督促学生参与校园活动ꎬ锻炼沟通㊁交往能力ꎻ3.掌握所选专业对学习能力的要求ꎬ对哪些课程要求较高ꎮ第三学期确定方向:1.扬长补短ꎻ2.确定专业:了解专业现状ꎬ就业情况ꎻ3.有重点参与学院活动1.结合上学期个人分析ꎬ制定个人提升行动计划ꎻ2.了解专业就业㊁收入情况ꎻ3.专业能力分析ꎻ4.采访所选专业毕业生ꎻ5.社会实践:企业参观实习1.了解所选专业在社会中的情况ꎻ2.了解自己是否适合该专业ꎻ3.思考自己是否能够达到所选专要求第四学期调整冲刺:1.筹备转段测试ꎬ提升成绩ꎻ2.了解往届转段专业报名及录取情况ꎻ3.明确自己在年级的排名及可能提升的空间1.调整目标:选择自己能够选择的专业ꎻ2.与所选专业教师㊁学长请教ꎻ3.企业实践:了解就业后工作情况ꎻ4.职业生涯规划演讲大赛1.提升转段专业选择准确性ꎻ2.了解转段后专业学习的要求ꎻ3.掌握该专业需要哪些职业能力43㊀四㊁对贯通培养项目班主任的要求目前贯通培养基础学段班主任多由语㊁数㊁外㊁政㊁史㊁地等基础学科的授课教师兼任ꎬ其专业知识功底深厚ꎬ但班主任经验不足ꎬ管理能力还有待提升ꎮ部分教师为非师范类毕业ꎬ教育学㊁心理学㊁管理学知识不足ꎬ对贯通基础学段学生的心理特点了解不够ꎬ与学生及家长沟通交流的方法还需积累ꎮ基础课教师对学院职业教育学段专业情况不熟悉ꎬ对专业能力要求及就业情况不了解ꎬ对学生的职业生涯指导有一定的困难ꎮ在工作量方面ꎬ教师除班主任工作外ꎬ还需完成教学授课和教科研工作ꎬ时间和精力时常感觉不足ꎮ有利之处在于ꎬ基础学段班主任多为年轻教师ꎬ与学生年龄差距小ꎬ交流较为容易ꎻ创新能力强ꎬ在班主任工作中敢于尝试ꎬ发掘新方法㊁新途径ꎮ依据以上情况ꎬ建议贯通培养项目班主任从以下几方面完善自己:1.了解学院专业情况ꎮ进入企业学习ꎬ了解企业对学生的专业要求ꎬ便于指导学生规划职业生涯ꎻ在班级环境设计中融入企业元素ꎬ营造专业氛围ꎬ于无形中进行沉浸式专业渗透ꎻ将企业的诚实守信㊁团队协作等理念引入班风㊁学风建设中ꎬ将班级精神与学生未来的企业精神相融合ꎮ2.进行专业培训学习ꎮ进行心理学㊁教育学㊁管理学等班主任所需能力的系统培训学习ꎬ提升班级管理能力ꎮ3.学习职业生涯规划相关知识ꎮ目标设置要合理ꎬ过高过低都不可ꎬ要遵从科学性㊁合理性㊁个人化的原则ꎮ4.具备敬业爱生的职业情感ꎮ贯通培养基础学段学生是未成年人ꎬ且大部分住校ꎬ生活和学习两方面都需要班主任的关心指引ꎬ因此ꎬ担任基础学段班主任的首要要素就是具有良好职业道德ꎮ学生的成长需要过程ꎬ需要班主任用爱心㊁耐心㊁信心去发现学生的闪光点ꎮ因此ꎬ班主任要具备敬业爱生的职业情感ꎬ以职业为事业ꎬ用真心对待学生ꎬ与学生建立稳固的心理信任关系ꎮ参考文献:[1]王成荣ꎬ龙洋.对高端职业人才贯通培养的认识与思考[J].北京财贸职业学院学报ꎬ2015(6):6-20.[2]«北京市教育委员会关于2016年开展高端技术技能人才贯通培养试验的通知»(京教职成 2016 5号)ꎬ2016-05-25.[3]吕一中ꎬ武飞ꎬ龙洋等.高端技术技能人才贯通培养试验项目的人才培养改革探索[J].北京财贸职业学院学报ꎬ2016(1):50 53.[4]陈晨.基于高端技术技能人才贯通培养试验项目基础教育阶段班级管理实践的思考[J].北京财贸职业学院学报ꎬ2017(6):61 64.(责任编辑㊀侯雪玮)Analysis of the Significance of Career Planning for the Constructionof Classes in the Through Training ProjectTaking Beijing College of Finance and Commerce as an ExampleWANGHai ̄ruAbstract:Classmanagementisthemostbasicunitofschoolmanagementandplaysanimportantbasicrole.TheThroughTrainingProjectwillbecarriedoutforsevenyearsꎬanditsclassmanagementhasbothsimilaritiesandindi ̄vidualitieswithsecondaryvocationalschoolsandseniorhighschools.Thestudentmanagementunderthislong-termschoolsystemneedstheheadteachertoexploreitsmanagementcharacteristics.Introducingcareerplanningintoclassmanagementisanattempttoguidethestudentsofbasiclearningstagetomakepreliminaryassumptionsonseven-yeardevelopmentꎬtoimprovelearningefficiencyandtoimprovetheeffectofclassmanagement. Keywords:CareerplanningꎻThroughTrainingProjectꎻClassmanagement44㊀。
应用BlackBoard 建立基于行动导向的网络课程的方法与实践——以北京财贸职业学院为例

一、简介北京财贸职业学院是全国百所高职示范校院校之一,作为现代服务业专业院校,其职业性决定了它与本科院校的专业有本质不同的规律和特点。
高等职业教育由于其“职业性”的特点,与本科“学科性”教育,在教学目标和教学过程上有很大不同,职业教育更体现出“以服务为宗旨,以就业为导向”的教育理念,有鉴于此,本文从职业教育中行动导向教学范式下网络课程的架构与设计,以北京财贸职业学院为例就行动导向网络课程的建设方法与实践作初步的探讨与思考。
行动导向教学范式是近年来在职业教育中比较推崇的教育学的一种新范式,行动导向教学法就是以人的职业活动规律为教学引导,其中任务驱动教学法是行动导向八大教学法的一种。
行动导向网络课程主要以学习领域课程方案的相关要求展开教学,以工作任务和职业能力要求划分,构建学习情境,通过情境引例、任务分工、角色扮演、操作指导、小组讨论和模拟训练等教学方法,在学生的学习过程中提供咨询、提出建议和帮助,真正实现学生、教师双主体教学,学生是学习过程的主体。
学生在行动导向学习过程中,习得了知识,形成了技能,最重要的是提高了个人的综合职业能力。
二、网络课程建设的背景2009年8月,学院申报了北京市属高等学校数字校园示范校建设单位,2010年1月被市教委确定为第一批市属高等学校数字校园示范校建设单位。
经过3年建设顺利通过了市属高校数字校园示范校建设项目验收,并获得“北京市属高校数字校园示范校”称号。
学院的现代服务业教学资源建设是北京市属高等学校数字校园示范校建设单位市级示范项目,也是数字校园示范校建设的特色项目。
主要建设内容是100门优质网络课程和100个优秀案例。
按照行动导向网络课程建设的基本要求,学院完成了100多门网络课程和100多个企业案例的建设,通过组织专家评审,初步评选出了100门院级精品网络课程和100个优秀企业案例。
三、行动导向网络课程教学设计总体要求行动导向网络课程的建设思路是从职教网络课程的教学设计出发,基于行动导向教学范式,来进行网络课程的架构与设计。
高职院校培育和践行社会主义核心价值观落地研究——以北京财贸职

2016年l2月 第32卷第6期 北京财贸职业学院学报
【职教德育】
高职院校培育和践行社会主义核心价值观 落地研究
以北京财贸职业学院为例 姜 睿 (北京财贸职业学院,北京101101)
[摘要]高职院校培育和践行社会主义核心价值观既有作为高校的共性,也有自身发展的特 殊性。由于高职学生思想行为、高职人才培养以及高职特色职业素养养成的特点,高职院校培育 和践行社会主义核心价值观,必须采取“拿来主义”的态度,既要学习高校践行社会主义核心价值 观的有效做法,也要结合高职院校的特点。北京财贸职业学院针对财经类高职院校学生特点、人 才培养特点等提出“财贸素养”这一高职院校培育和践行社会主义核心价值观的新做法,并通过具 体制度、政策、活动固化载体创新成果,循序渐进,真正做到社会主义核心价值观不仅落地还要让 师生对社会主义核心价值观内化于心、固化于制、外化于行。 [关键词]社会主义核心价值观;财贸素养;落地研究 中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1674—2923(2016)06—0058—04
一、
当前高职院校培育和践行
社会主义核心价值观载体现状研究
高职院校践行社会主义价值观的载体是指高 职院校在培育和践行社会主义核心价值观的过程 中,能够承载和传递社会主义核心价值观的基本内 容或信息并能够为高校师生所运用,促使社会主义 核心价值观能够实现内化于心、外化于行的活动形 式和物质实体。语言、文字、开会、政治理论学习、 理论课程教学、媒体传播、文化建设、管理服务等都 可以是高职院校践行社会主义核心价值观的活动 形式,即践行社会主义核心价值观的载体。一般而 言,作为载体往往具有承载性、中介性、可控性、目 的性、阶级性的特点,具有信息传导、中介、蕴含、导 向与养成的功能。 学术界对于高校践行社会主义核心价值观载 体的研究始于2010年(田永静、陈树文《加强大学 生社会主义核心价值观有效途径探究》《思想教育 研究》,2010.05)提出以校园文化为载体,推动社会 主义核心价值观教育形象化、具体化;中共中央《关 于培育和践行社会主义核心价值观的意见》发布以 后,学术界对于该问题的研究迅速升温,仅2014年 以“高校”、“社会主义核心价值观”、“载体”为主 题,知网相关研究文献就达96篇。李先锋,张黎姣 提出以思想政治理论课为载体的社会主义核心价 值观教育;谢群,莫继承提出社团在培育和践行社
北京高职学生心理压力调查

北京高职学生心理压力调查作者:杨莹来源:《教育教学论坛》 2016年第26期杨莹(北京财贸职业学院,北京101101)摘要:高职学生是大学生的一个特殊群体,具有其独特的心理特点,其中30%左右有着不同程度的心理问题。
对高职学生的心理压力及其释放的研究,有利于高职心理健康教育工作的开展。
本研究通过对北京四所高职院校学生的调查,探索高职学生心理压力的表现、成因及缓解问题的对策。
关键词:高职学生;心理压力;心理健康教育中图分类号:G710 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)26-0082-02当今社会发展迅速,社会环境的嬗变,多元文化交融碰撞,社会转型造成了日益激烈的竞争,给当代高职生带来了全新挑战,并对他们造成了巨大心理压力。
心理压力即精神压力,总的来说有社会、生活和竞争三个压力源。
医学证明,心理压力会削弱人体免疫系统,使外界致病因素引起机体患病。
可见,心理压力的确是个严肃的问题,需要我们认真思考对待。
现代生活的压力,像空气一样无时无刻不在挤压着人们。
有研究发现,对于本科生而言,不同招生模式下的高职生面临着更大的心理压力,来源主要有人际交往压力、学习压力、就业压力等。
对于自主招生而言,他们还可以通过一些特殊的技艺本领和特殊方式,实现自身的发展,但也面临着一定程度的心理压力。
为更好缓解当代高职生心理压力,满足其社会需求,心理压力问题,应成为目前关注的重点。
进入新世纪,我国政府大力发展高职教育的战略决策,2014年4月国务院常务会议曾做出“引导部分普通本科高校向应用技术型高校转型”的战略部署,大力发展职业教育,对于学校和学生来说是一种机遇,更是一种挑战。
针对现状,学校需要在办学思想、理念、管理体制的挑战和人才培养模式等方面进行思考和探索;高职学生不仅需加强知识技能储备、个人职业规划,更要应对转型带来的各种社会压力。
作为教育者,有责任关注高职生心理健康,对其进行正确引导,为建立以学生为中心的服务模式,因材施教提供数据支持及建议。
高校毕业生就业现状及对策分析——以北京财贸职业学院为例

高校毕业生就业现状及对策分析——以北京财贸职业学院为
例
王文丽;付立娟
【期刊名称】《北京财贸职业学院学报》
【年(卷),期】2022(38)1
【摘要】党中央、国务院提出“六稳”工作、“六保”任务,“六稳”和“六保”都将就业摆在首位。
作为服务经济社会发展需求的职业教育,担负着为国家培养并输送高素质应用型技术技能人才的重任,是推动经济社会发展的重要力量。
随着我国经济快速发展,加上新冠肺炎疫情影响,高职院校毕业生就业工作面临崭新机遇和严峻考验。
作为高校就业工作者,应该积极分析当前毕业生就业现状,发现毕业生就业工作中存在的问题,并努力寻求对策、提出建议,提高毕业生就业率和就业质量,努力实现毕业生更加充分更高质量就业。
【总页数】5页(P36-40)
【作者】王文丽;付立娟
【作者单位】北京财贸职业学院
【正文语种】中文
【中图分类】G717
【相关文献】
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建设类行业职业院校毕业生就业能力现状及对策分析——以江苏城乡建设职业学院为例4.后疫情时代高职医学毕业生就业现状及对策分析
——以四川卫生康复职业学院为例5.北京财贸职业学院荣获2015年度“全国高校毕业生就业工作50强”
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高职院校中华优秀传统文化教育认知现状、思考与建议——以北京财

2019年6月Jun.2019德育与管理DeYuYuGuanLi教!J 帀・TEACHER高职院校中华优秀传统文化 教育认知现状、思考与建议——以北京财贸职业学院为例王莉娜,杨克,白地动,宋伯虎(北京财贸职业学院,北京101149)摘要:文章以北京财贸职业学院中华优秀传统文化教育现状调查为例,深入分析了高职大学生对中华优秀传统文化的兴趣、认知、正向影响、意义与作用,梳理了学校开展传统文化教育的情况,提出了围绕“立德树人”的根本任务,以培育和践行社会主义核心价值观。
首先师生全员应提高对中华优秀传统文化教育重要性的认识,再以中华优秀传统文化课程体系为平台,以社会实践活动为载体,开展专业教育与传统文化教育的深度融合, 传承特色“京商文化”,“诚信文化”行业文化、产业文化,深入开展地域文化研究,构建以财贸文化为特色的高职院校传统文化教育模式,为高职院校推广中华优秀传统文化教育和人才培养提供参考。
关键词:高职院校;传统文化教育;调查;思考与建议中图分类号:G711文献标识码:A 收稿日期:2019-03-12文章编号:1674-120X (2019) 17-0017-04传统文化是由传统、文化两个概念组合而成的。
所谓“传 统”,从文化学角度诠释,是指世代传承的具有自身特点的 社会历史因素,如逐代延续的思想道德、风俗习惯、文学艺术、制度规范等。
美国学者爱德华•希尔斯认为,传统是围绕人类的不同活动领域而形成的代代相传的行事方式,传统又是一个社会的文化遗产。
在中国,“文化” 一词最早源于 《周易贲卦》:“观乎天文,以察时变;关乎人文,以化成天下。
”文化是“人文化成” “文治教化”的意思。
文化一词在《现代汉语词典》中的解释是:“人类在社会历史发展 过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,特指精神财富,如文学、艺术、教育、科学等。
”中华传统文化是中华民族 所创造的与中华民族生存方式相适应,由历史积淀起来的一 切文化成果。
经济与管理类高职学生应掌握的法律调查分析——兼谈高职学生经济法课程的体系与方法

经济与管理类高职学生应掌握的法律调查分析—兼谈高职学生经济法课程的体系与方法滑楊林(北京财贸职业学院,北京101101)[摘要]笔者于2015至2017年上半年组织在校生进行了以“经济与管理类专业毕业生需要 掌握哪些法律知识”为题的问卷式社会调查,本文对社会调查的数据进行详细的统计及分析,根据 调查数据统计分析,初步得出经济与管理类专业毕业生工作岗位所需要掌握和理解的法律知识,这些法律的掌握将对其毕业后的工作具有十分重要的指导意义,并避免由于不懂法律而导致的经 济活动的失误。
笔者还根据自己教授高职学生经济法课程的经历总结出适合高职学生的“以法律 具体规定为主线,实际操作为内容”的经济法授课方式、方法。
[关键词]社会调查;高职学生;经济法律;授课方法中图分类号:G710 文献标识码:A文章编号=1674-2923 (2018)01-0044-05笔者于2014年5月申报了北京市教委北京名 师项目课题“财贸各专业高职毕业生所需法律知识 调查及经济法课程体系研究”,2015年至2017年上 半年组织了 8个班的在校生以相关问题进行问卷社 会调查,根据社会调查原始数据统计结果进行分析。
此外依托笔者2014年在高职经济法教学中形 成的经济法课程体系、教学方法,书写此论文,供讲 授财贸专业高职经济法课程的教师参考。
―、社会调查数据统计(—)受访者选项排序笔者组织8个班的学生以“经济与管理类专业 毕业生需要掌握哪些法律知识,应具备哪些素质?”(本问题不预先设定选项,由受访者自由发挥)进行 问卷调查,收回调查问卷逾4000份。
其中有效问卷 3013份,下面是有效问卷的按选项从多到少统计数据。
1.提及法律前十排名调查问卷中,受访者认为:高职学生应学习的经济法律、法律前10位排序(单位:人)名次12345678910法律名称经济法合同法劳动法(包括劳动合同法)公司法消费者权益保护法税法民法、包括物权法、侵权法、继承法宪法管理法刑法提及人数982392361211201160102926665注释注1注2注2注2注2注3注2注1:当前我国没有经济法法典,受访者提到的经济法应该是经济法律一类法 律。
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并解 决 学生 中普 遍 存在 的学 习 问题 , 以便 改 进 教 学 管理 , 促进学风建设 , 北 京 财 贸 职业 学 院 教 务 处 组
织 开展 了 “ 学 生 学 习需 求 ” 问 卷 调 查 工 作 。 问 卷从 专业 、 课程 、 教师 、 学 习 情 况 等各 方 面收 集 学 生 的 学
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Co l l e g e o f F i n a n c e a n d Co mme r c e
0e t . 2 01 5 Vo 1 . 3 1 N0. 5
高职院 校学生学 习需求调查分析
以北 京财 贸职 业学 院 为例
6 7 %; 从 生源地 分 配来看 , 北京 生 源 占 6 8 %, 外 地生
源 占3 2 % 二、 调 查数 据分 析
图1 对 所 学 专业 的 满 意程 度
( 一) 对 所学 专业 的满 意程 度 全 力 落实 专业 核 心 竞 争 力 提 升 计 划 是 我 院近 期 的一项 重点 工作 , 为 了 了解 学 生 对 各 专 业 的 满 意
学 生 的学 习需求信 息 。通过 对调 查 数 据 的分 析 , 结 合 高 职 院校 学 生 的特 点 以及 学 院 的发 展 现状 , 提 出 了改进 教 学 管理工 作 的具体 措 施 , 从 而达 到 为 学 生 营造 良好 的学 习环境 和 氛 围 , 促 进 学 院 的
学风 建设 的 目的。
一
、
调 查 基本情 况 分析
本 次 问卷 调 查 面 向 大 一 、 大二 学生 , 范 围涉 及 各相 关 专业 的学 生 , 共 发 放 问卷 2 0 0 0份 , 回收有 效 问卷 1 4 5 4份 , 有 效 问 卷 比例 达 7 3 % 。 参 加 本 次 问
卷调 查 的 学 生 从 性 别 来 看 , 男生 占 3 3 %, 女生 占
( 二) 最喜 欢的课 程类 型
根据 日常教学 检 查 的情 况 发 现 , 同一 个 班 级 在 不 同 的课 程 下 课 堂 表 现 可 能 会 存 在 一 定 的差 异 。
收 稿 日期 : 2 0 1 5—来自 0— 0 8 作者简 介: 杜 丽臻 ( 1 9 7 9 一), 女, 山东高 密人 , 助理研究员 , 北京财贸职业学 院教务处 , 研究方 向: 教育管理。 龙 洋( 1 9 7 9 一) , 女, 四川宜宾人 , 助理研究员 , 北京财贸职业 学院教务处副处 长 , 研究 方向 : 教育管理 。 张 宇( 1 9 7 9 ~) , 男, 北京人 , 助理研究员 , 北京财贸职业学院教务处 , 研究方向 : 教育管理。
[ 关键 词 ] 高 职院校 ; 学 习需求 ; 问卷调 查
中图分 类 号 : G 7 1 5 文 献标 识码 : A 文章 编号 : 1 6 7 4— 2 9 2 3 ( 2 0 1 5 ) 0 5— 0 0 6 7— 0 6
为 了解 学生 的 学 习状 况 和 学 习需 求 , 及 时 发 现
杜 丽 臻 龙 洋 张 宇 黎 兵
( 北京 财 贸职业 学 院 , 北京 1 0 1 1 0 1 )
[ 摘 要 ] 本 文 以问卷调 查 的方 式 从 学 生对 所 学 专业 、 课程、 授课教师、 教 学 安排 的满 意 程度 ,
学 生 的学 习 目标 , 学 习过程 中遇 到 的 困难 等 方 面 了解 当下 高 职 院校 学 生 的学 习现 状 , 多方 面 收 集
三、 问题与 思考
为 了促进 学生 更 好 的学 习 , 营造 良好 的 学 习环 境和 氛 围 , 参加调查 的学生积极建言献 策, 从 中可
程度 , 本 次调 查特 意覆 盖 学 院 所 有专 业 。通 过 调 查 发现 , 有 2 3 % 的学 生表 示对 所学 专业 非 常满 意 ,
3 8 % 的学生表 示 比较满 意 , 总体 满 意度 为 6 1 % 。表 示 一般 的学 生 占 3 1 %, 对 所学 专 业 不满 意 或 者不 太
基 金项 目: 本 文 系北 京市 优 秀人 才 培养 资 助 项 目“ 高职院校多元化教学督导工作体系的构建与实践” ( 项 目编 号 : 2 0 1 3 D 0 0 2 0 4 8 0 0 0 0 0 1 ) 的成 果 。
一
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本班 的学 风 不是 很 满 意 。从 图 1 5的数 据 也 可 以看 出, 学生 认为 目前 他 们 在学 习上 存 在 的问题 主要 是 缺乏 学 习动力 、 没 有 积极 向上 的学 习 氛 围 以及 学 习 纪律 意识 差这 三个 方 面 ; 至 于 如 何 有 效 改进 学 院 的 学风 , 学 生们 对 各 种 措 施 的选 择 比例 基 本 均 衡 , 他 们希望 可 以通 过 “ 加强师 资队伍建设 , 提 高 教 师 教 学 水平 ” 、 “ 加强学 生 自身 的素 质 ” 、 “ 奖惩 分 明 , 严 格 执 行各 项 规 章 制度 ” 、 “ 加强学生管理 , 严 肃 课 堂 纪 律 和考 勤 ” 、 “ 有 明确 的 学 习 目标 , 加 强 职 业 生涯 规
满 意 的学生 占 8 % 。具体 情况 见 图 1 。 其中 , 2 0 1 2级 学 生 的专 业 满 意 度 为 5 6 %, 2 0 1 3 级学 生 的专业 满 意度 为 6 7 %。
习需 求信 息 , 了 解 学 生 的学 习 现 状 , 根 据 发 现 的 问
题提 出相 应 的改进 措施 。