文化传播有限公司活动策划案.

二、公益讲座主题 《赢在大学》
三、公益讲座时间
2016年6月13 - 6月15日（暂定）
四、讲座地点 待定
五、主办单位 宁夏誉硕文化传播有限公司
六、协办单位 xxxx大学学生会
中国著名感恩教育专家 教授 中国生命再造激发第一人 导师 国际企业教练技术（ICF》企业教练 国际潜能教练 （ICF） 潜能导师 催眠教练及治疗（MIP） 催眠教练 国家二级心理咨询师 心理咨询师
九、讲座立意 通过此次讲座将最适合提升大学生思维意识系统的一整套课程和实
践活动进行终端传播。帮助大学生提升综合能力，完善思维意识系统， 让其具有坚定的信念、完善的自我、强大的责任感，为大学生走进企 业、走向社会，自如地应对工作、生活中的各种挑战而打下坚实的基 础。
十、宣传推广计划 微信推广： 2016年5月25日至6月13-15日
宁夏誉硕文化传播有限公司 -- 2016公益讲座活动策划书
一、活动背景
目前，我国正处在经济转轨的关键阶段，大学毕业生的就业形势十 分严峻，用工市场出现了僧多粥少的尴尬局面，大量毕业生漂浮于社 会。2015年的毕业生人数持续突破700万，并超过去年的727万达到749 万之多！毕业生人数在年年递增，就业难也成了常态。可是当前形势下 大学生就业真的就这么难吗？其实不然我们不妨先看一下影响大学生就 业的因素及在就业中存在的问题。首先是就业观念，部分学生认为本地 企业不如发达地区好，这种就业观念很大程度上影响着大学生的就业。 其次一些部门在招聘时常常会要求应聘大学生有“工作经验”。“应届毕 业生”刚从学校走出来何来工作经验？不少大学生会有这样的疑问。再 次，大学生是迷茫的，他们不知道怎样对自己的大学生活和职业生涯做 出合理的规划。合理的规划可以使大学生在大学学习期间会有更明确的 目标和一定的目的性。最后，面试技巧的掌握程度也是大学生应聘工作 的关键因素。面试是一门学问，掌握了一定的面试技巧无疑会对大学生 应聘工作起到关键作用。
报社名 新消息报 法制新报 电视台
现场采访以及发文报道当天讲 座的盛况，使得我们的活动更 加高端，突显公司业务的专业 性。
银川日报
2016年6月13-15日向参与着宣传衔接活动 乘着本次讲座的热度，继续宣传衔接活动（例如，下次的讲座活动，以 及招生活动）。这样宣传团队就能够达到非常高效宣传效果，同时还能 够省下一笔宣传费用。
软媒体宣传 2016年6月1日- 6月10日
报社名
宣传方式
新消息报
通稿
法制新报
软文宣传
宁夏日报
通稿
银川晚报
软文宣传
利用这几家有威望的媒体达到有效的宣传效果，与记者和媒体人达成良 好的合作关系。
2016年6月15日 邀请记者来活动采访 活动当天邀请记者以及知名媒体人前来报道此次讲座，公司提供精美小 礼品给予媒体和报销一切车马费用。
中国地质大学长城学院 客座教授（职业生涯规划及创就业指导）
北京财经专修学院 客座教授（职业生涯规划及创就业指导）
主要成就：
TLP人生密码潜能开发训练营 创始人、主训潜能导师 发现未知的自己-----心灵之旅 创始人、心灵导师 探索未知的自己-----生命之旅 创始人、生命导师 生命原动力----拯救你的未来 创始人、人生导师
A．现金赞助 现金赞助为最普遍的赞助方式之一，也是最直观、最有效的赞助方
式。赞助商可以通过支票、转帐、现金等各种手段完成赞助。 总冠名权 XX元及以上 赞助达XXX元以上的新学期可在校内设摊，宣传或展卖企业产品或组
织宣传活动等，最先抢占新生市场。 分项冠名权 活动现场广告
B．实物赞助 实物赞助也是赞助商经常采用的赞助方式之一，由于实物的不确定
2016年5月25日
所有工作人员每天按活动进度推广，公众号、发布朋友圈等（包括图 片和文字）
海报及DM单页：2016年6月1日-6月13-15日 宣传目的：海报及传单价格低廉见效快适于在人口密集的地区。 海报（42x57）： 派发要求： 1.发放单页必须人手一份，不可漏发 2.穿戴活动宣传的制服
广播宣传：2016年6月10日-6月13-15日 与电台制定一套高效的宣传计划包括多次口播、资讯以及高端访谈
社会兼职： 中国策划学会 理事 中国创业致富促进会 创就业指导专家
北京大学
客座教授（职业生涯规划）
清华大学
客座教授（职业生涯规划）
Hale Waihona Puke 人民大学客座教授（创就业指导）
北京理工大学
客座教授（创就业指导）
燕京理工大学
客座教授（职业生涯规划及创就业指导）
华北科技学院
客座教授（职业生涯规划及创就业指导）
首都师范大学科德学院 客座教授（创就业指导）
会达到一个“多赢”的结果。
宣传及回报方式 1．横幅 在一系列活动开展过程中，在活动现场及人流密集处挂起大型宣传 横幅。明确标明企业名称与标志，内容如“本活动由誉硕主 办”，“XXX单位协办”具体内容及横幅制作等可面议。活动现场可悬 挂带有商家名称的横幅。 2．宣传画、海报 从活动开始，在各活动地点张贴大型宣传画及海报。其中含有赞助 方的企业文化等介绍。赞助商的logo出现并且印刷在海报及DM单页上。 3．报刊宣传 在一切与本次活动相关对外宣传新闻通讯稿中注明赞助方名称，公 开表示对赞助方大力支持的感谢。 4．现场布置 在现场的背景、横幅、旗帜、衣帽、遮阳伞等布置上印出赞助方公 司名称及标志。 5．媒体宣传 为赞助单位开办新闻发布会等活动，确保活动现场媒体对其进行现场 宣传报道，请赞助单位负责人发言并安排媒体采访等。媒体如：等（有 联系人确定可以报道）对活动进行宣传，力求活动能上报、上镜。 6．DV宣传 我们将拍摄活动实况录像，剪辑后连接到微博、微信、博客进行网上宣 传。 7．物品宣传 赞助商可以自己决定所提供的物品（商品），以代表赞助商的形象 和品牌。此物品（商品）可以作为此次活动的奖品授予参赛群众，以达 到无形中的宣传作用。详细细节面议。工作人员可穿戴带有赞助商logo 的商品进行宣传（例如：T恤、帽子等）。
8．信息宣传 以短信群发的方式向市民宣传赞助方对本次公益性活动的大力支持与赞 助，树立良好的公众形象，进一步提高企业知名度，有助于企业扩大市 场。
9.校刊宣传 可在《宁夏大学》、《新华学院》、《北方民族大学》校刊上刊登赞助 商的宣传广告（根据赞助的多少而定）。
10.新媒体宣传 新媒体包括微信朋友圈、微博博客、论坛、人人网、腾讯QQ、 Facebook、Instagram、Twitter等等，这一宣传方式主要面向于大学生。
十一、招商赞助 如今大学生市场是一个巨大且具有高价值的市场，通过本次活动赞助 商能够带来经济利益，宣传效果，以及开发潜在的客户资源。在学校宣 传有良好的性价比可用最少的资金做到做好的宣传，相比传统宣传方式 更具有传播性。XX大学校本部在校生达到22000多人“学联社”、“学生 会”下属团员近千人，消费群体数量庞大消费能力强一些针对性品牌 （移动、联通等）更易深日人心。如今大学生都喜欢追求时尚追赶潮流 若商家能够提供相应的赞助，在多方面做出宣传那么营销效果可想而 知。通过本次活动，赞助商的品牌性能够在学校不断加深影响力，进一 步扩大学生对品牌的认知度，届时无论是赞助商、学校还是举办单位都
性，具体内容可在面谈中协商。 参考实物内容：遮阳伞，水，服装，遮阳帽等等。
C．混合赞助 混合赞助一般为比较实际的一种赞助方式，即以现金支付一部分赞
助，以实物形式支付另一部分赞助。具体细节将在洽谈中确定。
吸引赞助商目标 中国移动、电信、中国联通、58同城、赶集网、久零网、乳制品厂 商、 十二、工作进度 第一阶段;2015年5月25-5月31日，完成各项工作筹备阶段 1、完成2016讲座活动的策划方案、宣传方案； 2、成立此次展会的组委会，召开首次工作会议； 3、完成海报DM单页设计制作和印刷； 4、确定与合作单位之间的合作关系等； 第二阶段：2016年6月1日至6月5日，各项工作全面展开 1、 协调各项工作进度； 2、 工作进度完成80%以上
预算 本次活动的总预算为（XXX）元人民币 1.租赁场地费 2.清洁费 3.安保费用 4.服务人员费用 5.场景布置费用 6.讲师费用 7.接待费用 8.宣传费用
赞助方式
本次活动的赞助方式可以是多种多样的，各赞助上可以提出适合自身 情况的特殊要求，并与我们的代表洽谈。也可以在我们提供的以下几种 方式中作出自己满意的选择，我们欢迎各种方式的合作。
第三阶段: 2016年6月6日至6月15日活动收尾阶段 1、会议协调各项工作进度； 2、做好讲座的开幕及各项服务工作； 3、现场宣传； 4、做好现场活动执行、资料收集、学生信息调查。 5、做好活动收尾工作，清缴结算各项费用。 6、做好持续宣传工作。
第四阶段：2016年6月16日，活动总结归档阶段 1、完成活动总结工作及资料归档工作；
宁夏誉硕文化传播有限公司是一家致力于提升大学生软实力和感恩 教育的文化传播服务机构。通过公益讲座使大学生不断提升自我，填充 大学生活，从课本里走出来。同样为那些迷茫、消极、空虚、无聊或胸 怀大志却不知所措的大学生们提供学习进步的机会，只要你愿意尝试， 我们就欢迎您的加入，我们鼓励有梦想有抱负的人追求有价值的人生。 借此契机举办2016系列公益讲座，致力于将银川所有大学生打造成自 信，沟通能力强，责任感十足且富有创新能力的社会人。
八、讲座内容
（1）正确对待挫折 人们在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一个心 理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新 生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇，逆境中更需要自信心的支持。 （2）自我认识 自我了解 根据自身的个性特征来决定--气质和性格往往对人选择职业和事业成功 有很大影响。全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提，兴趣是 爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。人们对职业的选择往往以自己的 兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。对自己充分的了 解是每一个求职者进行职场定位的依据与前提。而大学生在面临巨大的 就业压力时往往很少能真正做到全面了解自己。 （3）提高大学生的就业竞争力（软实力） 增强心理素质、知识结构、交流表达能力、与人合作能力、自我学习 能力、问题解决能力、追踪和掌握新技术的能力。其中，知识结构是基 础只有不断优化知识结构，求职者才会显得有内涵。而心理素质是否过 硬，已越来越成为双向选择成与败的关键。交流表达能力、与人合作能 力、自我学习能力、问题解决能力、追踪和掌握新技术的能力则是能否 持续工作和取得工作成功的关键。 （4）自我角色转换 在大学生活结束之际，踏上岗位之前。最重要的就是能够迅速完成自 我角色转换，做好就业心理准备。就是要摆正自己的位置，客观、冷静 地进入求职状态，认识社会，了解社会，以自身的实力，积极主动地去 适应社会需要。