2015高三一轮复习经济生活第七课_个人收入分配

③按劳动要素分配：是劳动者所得，如私营企业、外 资企业中的职工工资、奖金和津贴 ④按技术要素分配：突出强调“技术贡献”，技术入 股、专利费用、技术转让的收入
⑤按管理要素分配：强调的是企业中的经理等管理者 的年薪及奖励
按劳 分配 为主 体， 多种 分配 方式 并存
基本内容和要求—是什么 1、按劳分 必然性 为什么 配为主体 意义 对“主体”的理解
8．鼓励科技人员以资金入股、技术参股 A．有利于让一切知识、技术、资本的活力竞相 A 进发 B．是对个体劳动者合法收入的尊重 C．体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会 地位 D．是统筹城乡经济发展的唯一措施
观点大辨析
观点一：公平 就是消灭差别，有 差别就不公平。人 人平均、不存在差 别才是公平。 观点二：公平不在于没 有差别，而在于差别是否合理。 如果差别给人以激励，使经济 具有活力和效率，又不影响社 会稳定，就是公平。
再分配是指国民收入在物质生产部门 进行分配后，还必须在全社会范围内进行 的再次分配，以保证满足非物质生产部门 的需要。
02－06年 居民消费贡献率由43。6％下降为
38。9％ (消费不足，影响生产) 1995年以后，劳动者报酬在 GDP 结构中比 重不断下降。
从上世纪90年代末开始，在国民总收入增长维持10%左右 时，居民收入增长却持续低于国民总收入增幅。根据国家统计 局有关数据计算，1992年至2004年13年间，居民收入在国民 收入初次分配中的比重从66.0%下降到了57.7%，下降约8.3个 百分点，而同期企业的分配比重从17.4%上升至26.0%，上升 约8.6个百分点,政府收入的份额变动不大。 改革开放以来，虽然劳动报酬增长是比较快的，但与经济 效益的提高、与GDP的增长，特别是与资本要素收入的增长相 比，则是偏慢的。根据国家统计局有关数据计算，劳动报酬在 国民收入初次分配总额中的比重是下降的，1992年至1999年， 劳动报酬比重保持在51.5%—54.6%之间，但2000年以后明显 下降，尤其是2002年以后以每年两个百分点下降，2004年降至 47.2%，13年下降了7.4个百分点。由于同期城乡劳动力总量仍 在增长，劳动力就业人员的绝对量在这13年间增长了14%，所 以居民的平均劳动报酬实际上是下降的。
5．改革开放以来，我国不断调整和完善分 配制度，形成按劳 分配为主体、多种分配 方式并存的分配制度。分配形式趋向多元 化，其依据在于( C) A．社会主义条件下人们劳动的性质和特点 B．我国居民消费方式的多样化 C．我国多种所有制经济共同发展的基本经 济制度 D．我国居民收入水平的提高
6．在我国现阶段，按劳分配以外的个人 分配方式主要包括 ( C) ①按个体劳动者劳动成果分配 ②按劳动力价值分配 ③私营企业主的投资经营活动所获得的 收入 ④国有企业职工的奖金和津贴 ⑤股息、利息、债券收入 A．①②③④ B．①②③④⑤ C．①②③⑤ D．①②③
二、收入分配与社会公平
（一）社会公平的重要体现
1、收入分配公平的含义
收入分配的公平，它主要表现为分配的相对平等，
即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，
要求保证人们的基本生活需要。
注意：收入分配公平≠平均主义
2、我国坚持收入分配公平的原因和意义
p60
讲公平?
是社会主义分配原则的体现, 有助于协调人们之间的利益关系， 实现经济发展、社会和谐。
2、（07全国）某“80后”业余作家发表 一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿 酬属于 A．按劳分配所得的收入 C B．个体劳动经营所得的收入 C．按生产要素分配所得的收入 D．知识创新的奖励收入
3．《经济日报》载文指出，我国现阶段的分配 关系是与我国的 所有制结构相适应的，公有制 为主体、多种所有制经济共同发展，决定了我国 的分配方式是按劳分配为主体、多种分配方式并 存。分配关系与所有制结构相适应表明
易错训练：
1、科技人员的分配形式一定是按技术要素 分配吗？ 2、按劳分配和按劳动要素分配有何不同？ 3、劳动收入一定是按劳分配收入吗？ 4、凡是工资收入都是按劳分配收入吗？
1、（07海南）在我国社会主义初级阶段 的多种分配方式中，按劳分配居于主体 地位。在公有制经济中，按劳分配的对 象是 A ．社会总产品 B B ．个人消费品 C ．生活必需品 D ．物质总产品
新华网载文指出，按照市场经济规律解决 科技成果与农民的结合问题，大力鼓励科 技人员以资金入股、技术参股、有偿服务 等形式，与农民群众尤其是专业大户、龙 头企业结成经济利益共同体，实行风险共 担、利益共享。据此回答7—8题。 D 7．科技人员的资金入股、技术参股属于 A．按劳分配 B 按资本分配 C．按管理要素分配 D 按生产要素分配
3、如何实现社会公平？ （1）制度保证 坚持和完善按劳分配为主体，多 种分配方式并存的分配制度，为我国 实现社会公平，形成合理的收入分配 格局提供了重要的制度保证。
初次分配是指在创造国民收入的物质生产 部门内部进行的分配。国民收入在物质生产部 门内部按三个方面进行分配，一是以税金和利 润的形式上缴给国家，形成国家的收入；二是 以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三 是企业(集体)自留部分。国民收入经过初次分 配，形成了国家、企业(集体)和生产部门中劳 动者个人的收入。
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（土地 ）
6、某股民炒股票赚了3万元（ 资本 ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ 信息 ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ 个体劳动所得 ）
按劳分配 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ）
解题注意：
探索新知
我国现阶段为什么要实行 以按劳分配为主体，多种分配 方式并存的分配制度呢？
探索研究
生 产
决定
分 配
我国的生产力状况
决定 分配制度
水 平 低
不 平 衡
多 层 次
按劳分配为主 体、多种分配 方式并存
探索研究
生产力
决 定
生产关系
所有制结构 人与人关系 决定
公有制为主体 多种所有制经 济共同发展 决定 多种分配方式并存 按劳分配为主体
3、健全生产要素按贡献参与分配的意义 P60
试试身手
判断
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ 劳动 ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（管理 ） 3、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元（ 资本 ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ 资本 ）
2、多种分配 方式并存 个体劳动者的劳动成果分配 按生产要素分配 确立按生产要素分配的意义
3、坚持按劳分配为主体，多种分配 方式并存的分配制度的客观必然性
小 结
笔记
第七课 个人收入的分配 一、分配制度------按劳分配为主体、多种分配 方式并存 （一）原因： P58、60 1、由我国现阶段的生产力发展水平决定的。 （根本原因） 2、由我国现阶段的基本经济制度决定的。 （直接原因） 3、这也是发展社会主义市场经济的客观要求。 P60
A．决定分配关系的根本因素是生产力 B．生产资料所有制决定分配方式 C．没有分配就没有生产 D．个人收入高低与生产力发展无关
B
4．在社会主义初级阶段，必须坚持按劳分 配为主体，这是 ①由我国现实的经济条件决定的 ②由公有制为主体的生产资料所有制决定 的 ③由我国现有的生产力水平决定的 ④由社会主义条件下人们的劳动特点决定 的 D A．① B．①② C．②③④ D．①②③④
第三单元
收入与分配
第七课 个人收入的分配
（生产决定分配，分配对生产具有反作用）
一 、按劳分配为主体，多种分配方式并存
（一）我国的分配制度 1、党的十七大提出： 要坚持和完善按劳分配为 主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资 本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度， 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系（首 次提出），再分配更加注重公平。
我正需要一台笔 记本电脑，最好 能满足我的需要 老 王 我可没少出力， 可不能少了我 的 小 张
初级技工
高级技工
初级技工
你来出主意：该怎么分配这笔奖金呢？
归纳总结 2、按劳分配为主体的原因（为什
么） （1）客观必然性 ：由我国现实的经济条件决定的 社会占 有，由 生产资料 前提条件 社会分 公有制 配
按生产要素分配
情境探究一
为什么受 伤的总是 我？
小 李
某国有企业车间
我是高级技工， 工资自然比他们 高。 老 王 我总是超额完 成生产任务， 收入还不错哦 小 张
初级技工 月工资2千元
高级技工 月工资3千元
初级技工 月工资2.5千元
思考：他们的工资收入属于哪种分配 方式？他们的工资收入为什么高低不一？
思考：他们工资外的收入属哪种收入分配 方式？
归纳总结
（三）多种分配方式并存 （非按劳分配） 1、按个体劳动者的劳动成果分配
前提：在个体经济中 个人收入=劳动成果—成本—税款 个体劳动者的合法收入受国家保护
2、按生产要素分配：
生产要素的含义：生产不同的产品需要各种各样要 素的投入，这些用于生产的要素就称为生产要素。（劳 动、资本、技术、管理、信息、土地…） 生产要素所有者凭借对生产ห้องสมุดไป่ตู้素的所有权参与 收益分配
1、公有制经济中的按劳分配包括： ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中 的职工的工资、奖金、津贴 ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、 奖金、津贴 ③农村经济中的“联产计酬”。承包土地的收 益
解题注意：
2、按生产要素分配：（区分）
①按资本要素分配：突出强调“投资收益”，如私营 企业主的税后利润，股票红利、股息，储蓄和债券的 利息等； ②按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金
（2）科技人员的收入要具体分析 （3）按劳分配≠ 按劳动要素分配 ≠劳动收入 （4）能判断劳动收入与非劳动收入 （5）生产要素按贡献参与分配会拉开收入差距，但不意 味着导致两极分化