干部下基层心得体会汇总
干部深入基层工作心得体会汇总5篇
干部深入基层工作心得体会汇总5篇干部深入基层工作心得体会汇总5篇村民建房、关心低保弱势群体、实施环境卫生综合整治等，给百姓带来实实在在的好处。
这就是我们来到基层工作的原因。
我们不妨尝试写一下干部深入基层工作心得体会，说不定有不一样的收获呢！干部深入基层工作心得体会【篇1】在任何岗位，我们都需要年轻员工的加入，没有新鲜血液的注入，这个岗位最终走向灭忙，作为一名基层年轻员工，在工作岗位上还有很多不懂，我们需要好好学习，你从工作中感受到了什么？下面给大家带来的是基层年轻员工工作心得体会。
10月25日______支行利用夕会时间，重点学习了段行长关于员工工作的讲话，以及改进员工工作的实施方案。
由于事关所有员工的职业发展和切身利益，白主任不但怠慢，带领我们通篇学习了段行长的讲话和实施方案，并根据我们的年龄结构，逐一分析了该工作对个每个同事的利好方面，梳理了我们努力的方向。
集体学习完后，我个人找来文件翻看学习了几遍。
产生如下三点感想。
一、求真务实显精神从段行长的讲话到员工工作实施方案，彰显了分行党委对于员工工作，所秉持的求真务实精神。
实施方案分为25个小点总结为“八项计划”，从年龄、层级等多维度综合衡量，照顾到了每一位员工的切身利益。
段行长更是深刻指出了我们在员工工作中尚存的问题，而这些问题也正是基层员工，平时所诟病而心照不宣的。
这样的自省让我们感受到了分行党委，对于本次工作的真诚和决心，同时也让我们看到了未来工作信心和希望。
二、切实落地是关键这次员工工作引起了同事们的广泛关注，大家都期盼着员工工作所带来的实际改变，相信会有很多同事已经暗下决心，做好规划，击楫中流。
实施方案于公于私都是有益的.，实际效果还要看接下来的具体实施落地工作，我们相信只要本次工作能够切实落地，我们就会朝着更好的方向发展。
三、开拓创新迎变革陈四清董事长指出，改进员工工作是建设新时代全球一流银行的必然要求。
在向智能过渡的时代里，只有我们全体员工团结一心，捭除浮夸与懒惰，心系全行发展大业，把各项工作落到实处，我们才能穿越浪潮驶向彼岸。
下基层活动心得体会
下基层活动心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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党员领导下基层总结（精选10篇）
党员领导下基层总结（精选10篇）党员领导下基层总结一、基层工作的重要性到基层去，与本职工作的结合要紧而又紧，可以进一步促进广大党员干部切实加强党性修养，也可以提高基层组织的凝集力和服务效率，是值得大力提倡和推广的。
基层干部则是党和政府促进经济社会协调稳步发展，人民生活和谐稳定的排头兵、先锋盾。
基层工作直接面对人民群众，直接为人民群众解决实际困难。
人民群众最讲实际，重实效，日常所思所想都与生产生活密切相关。
因此，基层工作必须讲究实际，深入细致。
之所以说基层的工作十分重要，这在于基层工作的魅力，在于基层工作的重量，在于最广大的人民群众总是在基层。
在基层工作将会获得大量接触基层、了解基层、与基层群众互动的机会。
基层的一切，最丰富，最生动，最真实，也最深刻地反映了社会实情。
二、党员领导下基层总结（精选10篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，快快来写一份总结吧。
但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家收集的党员领导下基层总结（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
党员领导下基层总结1在“千名干部下基层”工作中，我们积极选派精兵强将驻村驻企，以为基层办实事解难题为出发点和落脚点，不断完善各类保障措施，提供人力、物力、财力支持，努力当好参谋、出好主意、促成发展，确保下基层工作取得实效。
一、领导重视，思想认识到位坚持专人专干，成立了“包驻联帮”工作组，选派1名班子成员和3名优秀党员干部分别到包驻企业和村庄任职，并召开专题会议对帮扶工作进行研究部署，要求下基层干部切实深入企业、村庄感受发展困难，了解群众疾苦，真正做到驻得下、驻得住、干得成。
加强调研督导，主要负责人带头进驻到企业、村庄，开展调查研究，了解实际情况，并定期听取帮扶工作汇报，研究解决帮扶工作中遇到的问题，今年以来已先后4次亲赴包驻村企进行调研，现场协调有关部门单位解决实际问题。
干部下基层个人学习总结6篇
干部下基层个人学习总结6篇篇1一、背景作为基层干部，我有幸参与了本年度的基层实践活动，深入基层一线，与群众零距离接触，了解基层情况，解决实际问题。
本次下基层实践活动的目的是增强干部的群众意识，提高解决实际问题的能力，推动基层工作的创新发展。
在此，我将对本次下基层实践活动的学习体会进行全面总结。
二、工作内容及实践经历（一）深入了解基层情况在基层实践中，我深入田间地头、社区院落，与群众面对面交流，了解他们的生产、生活情况，以及存在的困难和问题。
通过走访，我发现基层群众面临的主要问题是基础设施建设滞后、农业生产技术落后、教育资源不均衡等。
（二）参与基层工作在参与基层工作的过程中，我积极协助村干部解决实际问题。
例如，参与村里的基础设施建设，推动农业生产技术的普及与推广，组织教育培训活动，提高群众的农业生产技能。
同时，我还参与了村里的矛盾纠纷调解工作，通过耐心沟通和协调，化解了一些基层矛盾。
（三）推动基层创新发展在深入了解基层情况的基础上，我积极提出创新发展的建议。
例如，推动农业产业结构调整，发展特色农业；加强村级集体经济建设，提高村集体收入；加强村级文化建设，丰富群众的精神文化生活。
三、学习体会与收获（一）增强群众意识通过本次下基层实践活动，我深刻认识到群众工作的重要性。
只有深入了解群众的生产、生活情况，才能找到解决问题的有效途径。
同时，我也学会了如何与群众沟通，如何赢得群众的信任和支持。
（二）提高解决实际问题的能力在参与基层工作的过程中，我遇到了许多实际问题，如基础设施建设、农业生产技术落后等。
通过实践，我学会了如何分析问题、制定解决方案，并付诸实施。
这些实践经历大大提高了我解决实际问题的能力。
（三）增强团队合作精神在基层工作中，我与其他干部一起协作，共同解决问题。
通过团队合作，我深刻认识到团结合作的重要性，只有团结一心，才能克服困难，推动工作取得实效。
（四）提升创新能力在推动基层创新发展的过程中，我学会了如何发现问题、分析问题、解决问题，并努力提出创新发展的建议。
组工干部下基层考察学习心得体会3篇
组工干部下基层考察学习心得体会组工干部下基层考察学习心得体会精选3篇（一）在组工干部下基层考察学习的过程中，我收获了很多心得体会。
首先，基层考察学习让我更加深入了解了党的群众路线和理论。
在与基层干部和群众的交流过程中，我深刻感受到了他们的智慧和创造力。
他们在日常工作中遇到的问题和困难，给我很大的启发和思考。
我学到了很多实践经验，也更加明确了自己的工作方向和目标。
其次，基层考察学习增强了我的实际工作能力。
通过与基层干部的交流和观察，我发现了自己的不足和优点。
我学会了如何与群众沟通，如何解决问题，如何提高组织领导能力。
这些都是在实际工作中难以学到的东西，而基层考察学习给了我这样的机会。
最后，基层考察学习让我更加珍惜和感受到了基层工作的重要性。
基层是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是为人民服务的前线。
在基层考察学习中，我看到了基层干部辛勤工作和奉献精神，他们默默无闻地为群众解决问题。
这让我更加明白，作为组工干部，我们要真正做到真心为人民服务，将群众的需求和利益放在第一位。
总之，组工干部下基层考察学习是一次宝贵的机会，让我收获了很多。
通过这次学习，我更加明确了自己的工作方向和目标，提高了实际工作能力，更加珍惜和感受到了基层工作的重要性。
我将把学到的知识和经验运用到实际工作中，为党和人民做出更大的贡献。
组工干部下基层考察学习心得体会精选3篇（二）作为组织中的干部，创先争优是我们的责任和使命。
在实践中，我有以下心得体会：首先，树立正确的工作理念。
作为干部，我们必须认识到创先争优不仅仅是为了荣誉和奖励，更重要的是要服务好组织和团队，为他人发展和进步创造条件和机会。
只有用正确的工作理念指导我们的工作，才能更好地做好创先争优工作。
其次，明确具体的目标和任务。
创先争优需要明确的目标和任务，只有明确目标，才能有所行动。
我们需要根据组织和团队的需要，确定具体的任务，并制定切实可行的工作计划，确保工作有条不紊地进行。
第三，注重团队合作。
干部走基层心得体会(精选3篇)
干部走基层心得体会(精选3篇)篇一：走基层心得体会坚定信念，做一名踏实的基层工作者正兴镇人民政府田雪梅作为一名乡镇干部，在“走基层”活动中我常常问自己，小小的我能为天府新区建设大业做什么？能为我们正兴群众做什么？我希望，我能做一名勤奋踏实的拓荒牛。
当前，基层干部大多居住他处，上班下班匆忙奔波，每天驾车独来独往，到办公室就是文件、文字、表格，工作以外就是自己家庭的柴米油盐，是自己圈子的酒肉棋牌或者茶水咖啡。
客观上琐事缠身，跟群众接触常常无奈地走马观花蜻蜓点水，形式大于内容；主观上懒惰冷淡，漠不关心，或者经验主义，敷衍了事。
我认为，身在基层，必须要有身在基层的自觉。
要当然地“接天线”、懂政策、晓路线，更必须“接地气”、懂民困、晓民意。
我们自己就是基层，不需要“下基层”。
但我希望自己真正像一棵杨柳，扎根基层，带着问题“在基层”，真正把自己置身群众之中，用群众的语言说话，用群众的眼睛观察，用心倾听，用心思考，真正践行“三视三问”工作法，真正获得第一手民情资料，避免对群众认识的概念化。
在公交车上听群众聊天，我了解到当了前拆迁安置群众的财富分配方式、日常生活方式，能听到群众对天府新区建设的评论。
在火石岩的菜地上，我向爽朗大方的种菜能手程静学习到了她的勤奋、乐观和智慧。
2021三月，作为一名妇联干部，我和同志们一起深入全镇10个村（社区）和企事业单位开展走访活动，以社会主义核心价值观为考量标准，寻访到致富能手程静、好婆婆汪菊仙、好护士卢蓉、好干部黎曙光等11名活跃在正兴各行各业的女性精英，并将她们的感人事迹在正兴内刊《天府正兴》上刊载，传播到全镇每家每户。
向社会展示了正兴女性坚强、善良、勤奋、上进的美好形象，生动形象地传播了社会主义核心价值观。
我希望，我能做一名勇敢的信念守望者。
和群众沟通时，我深深感觉到，建设天府新区，既要有宏观指挥的大手笔，掌控经济社会发展的方向与速度；又要有深处关怀的小细节，服务群众生产生活的每一个环节；更要有高处引领的大方向，传播现代理念，深植社会主义核心价值观。
干部下基层驻农村工作心得体会3篇
干部下基层驻农村工作心得体会3篇通过学习，我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义，明白了“下去做什么?”的问题。
本文是干部下基层驻农村的工作心得体会，欢迎阅读。
干部下基层驻农村工作心得体会一：实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。
在活动中，我被列为首批19名驻村干部之一派驻**，这是镇委对我的信任和关心，也是镇委对我的考验，我一定不负重托，努力工作，认真完成各项工作任务，不辜负组织对我的信任。
自12月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后，我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习，通过动员会议、集中培训和认真思考，我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动的重大意义，思想政治素质有了显著提高。
一、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有远大的战略意义实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，深入推进固本强基工程的重大决策，是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。
结合我镇的实际，我认识到，开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。
改革开放以来，我镇基层党组织和广大党员，为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。
但面对上级的要求，基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。
有的农村基层党组织战斗力不强，不能发挥应有的作用，影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。
抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题，使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。
干部下基层活动心得体会5篇
干部下基层活动心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。
以下是小编整理的干部下基层活动心得体会5篇，欢迎阅读参考!干部下基层活动心得体会(1)党员干部勤下基层，不是以上级的姿态去基层检查指导的，更不是去基层海吃海喝的，而是要带着向基层学习的心态，放下身段和基层干部、人民群众交朋友、话衷肠、解难题。
勤下基层，要端正思想认识。
要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪，要将下基层作为工作的重要组成部分，把基层干部的呼声带上来，把基层一线的作风带上来，把基层创造的经验带上来，努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。
勤下基层，要善于处理关系。
这当中，就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。
党员干部下基层，要放下“官架”，捧起“民心”，要怀着谦虚的心态，认真学，仔细听，这样才能让基层干部和群众认同你，全力配合你的工作。
勤下基层，要勤于分析问题。
基层或多或少都存在一些问题，下基层调研就要善于从全局出发，看看哪些是亟待解决的问题，哪些是看似细微但影响全局的问题。
要对存在的问题分析得深一点，透一点，做到重要问题请示上级解决，一般问题自行解决，鸡毛蒜皮的问题基层解决。
勤下基层，要注重解决问题。
在下基层过程中，不仅要发现问题、分析问题，更重要的是充分解决好问题，要发挥自身工作优势和本单位职能优势，通过谋划好下一阶段工作的方式，把基层的问题、难点统筹规划，通过协调各方面的力量，让基层的问题能为上级所知，能尽早得到解决。
干部下基层活动心得体会(2)“三万活动”伊始，英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。
历时三个月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，达到了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的效果。
一、带着使命感真心下基层干部下基层，是给村民带来麻烦?还是带来实惠?这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。
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干部下基层心得体会汇总驻村的第一天，我们就组织村支两委干部及一组部分村民在村民胡波家中召开屋场院子会。
薛局长要求由我主持会议，这对我来说是一次从未有过的挑战。
看得出我有些紧张，薛局长语重心长的对我说：“我在农村工作时，第一次主持会议年纪比你还小，也是很紧张，年轻人就是要多锻炼，不要怕丢面子，这样才能有所进步。
”听到这，我也稍微镇定了一些，按着事先的准备，一步步将会议主持了下来，收到了良好的效果。
屋场院子会是我们与老百姓面对面沟通交流的难得的机会，大家你一言我一语，意见就得到了充分的交流，问题就找到了解决的方向。
通过这次屋场院子会，我学到了在机关中学不到的知识。
开完屋场会，已是晚上八点，不过统计局“尖刀班”并未休息，而是接着赶回村委会召开研判会，研判解决村里四个易地搬迁户旧房拆除的问题。
会议结束时已是深夜十一点，“尖刀班”成员这才拖着疲惫的身躯回宿舍休息。
这就是统计局“尖刀班”日常工作的缩影。
青年干部到基层，在生产一线锻炼培养水平是青年人学习提升的一次良好契机。
今后，统计局将长期坚持这种工作模式，为统计系统培养一批有水平、有作为的青年干部。
我们青年干部也将以高昂的情绪、高度的责任心切实搞好下乡锻炼工作。
【篇二】“发展上水平、干部下基层”大讨论活动的目的是通过学习讨论、走访活动，深入贯彻落实科学发展观，深入基层，倾听群众心声，增强群众观点，进一步密切干群关系，着力改进机关作风，提升服务效能，强力推动“十项攻坚”、确保实现20xx年全市经济发展目标，结合我局的工作实际深入到昌邑区兴华街道东厂宅社区，走访居民到家与居民面对面地交流与谈心，真正做到走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。
这次深入基层活动转变以往电话听情况、下乡听汇报的做法，真正走出机关、走进基层、走入居民，分小组走街串户，了解走访困难群众和困难党员的生产生活情况，倾听他们的呼声诉求。
参与这次走访活动收获的不是自己在走访中使了“一把劲”，流了“一把汗”，而是在走访社区困难居民时意识到的责任与心灵的触动。
看到住在东厂宅35号楼2单元5楼左门77岁高龄的郜淑云老人依靠低保独自生活，看到79岁的老党员薛振延本应享受幸福的晚年，但却要照顾患有癫痫病的女儿，看到因患吸肺病长年住院治疗造成家庭生活困难、负债累累以至于儿子和儿媳因家贫困而导致离婚的居民陈福……我也是来自农村，但是这次进入社区居民家中走访看到这些贫困居民的生活现状，心里阵阵刺痛与难受。
通过走访，我深深地感到自己肩负的责任还很重。
他们那份对生活的乐观、对明天的期望、对未来的向往，他们朴实无华、辛勤劳动的精神，言语举止之间都深深感动着我，也让我再次深刻地理解到每一个*员都要把人民放在心中位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。
要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。
只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。
只有各级党政机关和干部坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心，才能了解百姓疾苦，多协助他们解决实际困难，才能增强对基层群众的感情，工作注入新的动力。
带着责任去做群众工作不是高兴不高兴，喜欢不喜欢的事情，而是一份历史责任，也是一项政治任务，因为这是党的宗旨所决定的，是我们一切工作的出发点和落脚点。
这种责任不是挂在口头上，写在文件里，而是落实在行动中，体现在作风里。
有了这份责任感，才有可能拥有公仆情怀和普通劳动者的心胸，克服畏难情绪，做到淡泊名利，崇尚事业，坚守使命，乐于奉献，珍惜平凡，永葆本色，在为人民服务的工作中实现自己的人生价值，彰显社会公信力，赢得群众的口碑。
作为工商干部，就要带着感情下基层，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。
只有当我们放下了“官架子”，朴实的居民才会掏出“心窝子”;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人;只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。
作为一名工商干部，更要胸怀“民苦我忧，民贫我愧”之心，真正动起来、走下去、去基层，说“群众话”、办“群众事”，少做嘴上功，多干具体事，找准自己工作的薄弱环节，掌握基层群众的急难困苦，做到群众呼声真心听、群众困难真心帮、群众事情真心办，将一些看起来微不足道的小事办好，好事办实。
工商干部深入基层必须端正态度，做到“身心俱入”。
与群众打交道，首先要摆正自己的位置，绝不能以为自己胜人一筹、高人一等。
如果我们总是一副高高在上的姿态，与人沟通的时候就处在了一个特别不受欢迎的位置。
大家都讨厌你，你还怎么与人相处?下基层，就要端正态度、摆正心态，做到既“身入”更“心入”。
要坚持真下、真问、真学，就要“点对点”、“面对面”、“零距离”。
下基层，既要“下得去”，更要“上得来”，带着问题下去，带着答案回来;带着思考下去，带着思路回来;带着感情下去，带着感动回来;带着热情下去，带着激情回来。
解民苦，解民贫，口头说说不行，要靠好的思路办法、有效的实践和实干;解决得好不好，老百姓满意不满意，干部总结不算数，要由老百姓来评价。
我们的工作要把群众满意作为第一标准，要把群众幸福作为第一目标，对基层困难党员、困难群众展开慰问活动，协助解决实际困难和问题，采取定点联系、结对帮扶、承诺联系等形式，多为基层群众办实事、办好事、解难事。
方能贴近群众、取信于民。
在这次下基层走访活动中，让我深深体会展开此项活动的重要性和意义性，只有真正地深入到群众之中，真正地与群众面对面的谈心，才能真正了解群众心中的所需所想，才真正能做到急群众之所急、想群众之所想，更好地为为广大人民群众服务。
【篇三】“三万活动”伊始，英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。
历时三个月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，达到了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的效果。
一、带着使命感真心下基层干部下基层，是给村民带来麻烦?还是带来实惠?这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。
3月7日我们带着使命、带上行李，不乘专车、不摆架子分别进驻程藻冲村和陶家冲村。
一是带着重托入农户。
工作组为何而来?驻多久?干什么?有哪些纪律规定?进村第一天，我们的第一件事就是向农民朋友说明我们的来意，让农民朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农民的关心，是注重民生、改善民生的重大举措。
并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农民交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事。
二是带着诚意访民情。
现在，虽然塆塆通公路，交通比较便利，我们不摆架子，不用车，近的就步行，远的就借当地村民摩托车，以朋友姿态走村入户，分别深入两个村17个小组424户，农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本子上，记在心目中。
为达到100%入户率，我们不分远近，不管天气炎热，不放假休息，一次没有遇到的，再访第二次，直到访完才算完成任务。
如陶家冲村工作队长许新志，爱人手术住院，岳父突然逝世，他丢小家顾大家，回家两天，就匆匆忙忙投入村里工作。
程藻冲村工作队队员王中良，身患严重胃溃疡，在乡下身体不适合，吃不消，睡不好，但每天仍然坚持骑摩托车进塆入户，在一次入户调查中，因路不好驶，摩托翻倒在地，右腿负伤，自己简单包扎后，随即投入工作。
当地农民朋友深受感动，不但热情接访，而且称赞工作组是好样的。
通过入户调查，两个工作队分别撰写了有情况、有建议、有份量的调研报告，得到了村两委的高度评价和县“万名干部下基层活动”领导小组的充分肯定。
三是带着温暖解民忧。
从整体上看，绝大部分农民朋友盖起了楼房，交通工具、生活条件都发生了很大变化。
但是，我们在入户调查中看到还有少数农民朋友还住在陈旧土砖房屋中，生活上缺衣少食尚未脱贫。
为把党和政府的温暖送到这些贫困农民朋友心中，我们先后为两个村的五保。
户和困难户捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件(套)等。
工作队还先后为老弱病残户承担挖地、种茶、浇水、修剪茶桑等体力农活48人次。
程藻村76岁的程习兰老人说：过去工作组只动口不动手，这次来的工作组不摆架子，与我们同吃同住同劳动，不嫌贫贱还与我们结穷亲，这真是太好了。
我们在程藻冲村7、8、9等三个组走访时得知几个村组电力供应不足，经常断电，有时电视都看不到。
我们主动与县电力公司协调，更换大容量变压器，多年的问题终于得到解决，农民朋友倍受感动。
二、为民办实事真情惠百姓原先，我们片面认为，现在农村都承包到户了，工作队无事可做。
通过展开访民情、察民意，解民忧等活动，农村不但有很多事情需要我们去做，而且要用创新的办法去做，真正为农民朋友办实事，做好事，解难事。
一是为组织创建夯基础。
我们把增强村级组织建设，让农民朋友活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务来完成。
先后投资9000多元，购置办公设备20件(套)，协助程藻冲、陶家冲两个村展开组织阵地建设，举办科学技术致富、法律法规等宣传栏2期，建立村规民约、道德风尚、村务公开等制度10多个。
我们还按照县委、县政府“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”等建设的部署和要求，实行了搜集整理资料，补充完善内容，规范建档归档。
两个村的村级组织面貌明显改观，形象明显提升，村部成为凝聚人心的“融合剂”、融洽关系的“连心桥”、服务群众的“保障部”、加快发展的“助推器”。
二是为帮扶致富建平台。
我们因地制宜，积极探索帮扶致富的新路子，以实际行动惠及老百姓。
我们在深入调研的基础上，因地制宜，分别制订帮扶工作方案。
一方面，引导陶家冲村两委转变传统思维方式，实施产业结构调整，协助29户改建连片无性系茶园。
为充分调动农民朋友种茶的积极性，我们捐献尿素2吨，并亲自送到29户茶农手中。
此举，扩大了该村32亩的茶园面积，年可实现增收15万元。
同时，我们投资6000多元，购置抽水泵1台，亚通管2根，水泥2吨，维修堰渠6道，开挖水井1个，支援抗旱保茶苗。
该村外出务工代表余玉林发来短信赞道：“湖北省委真英明，万名干部下基层。
英罗百年遇干旱，捐款送物抗旱情。
真是党的好干部，人民群众贴心人”。
同时，我们还为该村茶叶销售牵线搭桥，与中建三局签订了销售茶叶10吨、价值30万元的合同书，年可为茶农增收8万多元。
村民许育良说：“供销社工作队送来了‘即时雨’，解决了我们燃眉之急。
”另一方面，我们指导程藻冲村充分发挥种药材的优势，充分调动村民种药的积极性。