公司内部培训意见反馈表

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员工培训反馈表实用范本

员工培训反馈表实用范本一、培训信息培训主题：_____________________培训日期：_____________________培训地点：_____________________培训讲师：_____________________二、培训内容请您根据以下问题对本次培训进行评价，并提出意见和建议。

1. 培训内容是否与您的工作相关？□ 是□ 否2. 培训内容是否清晰易懂？□ 是□ 否请您在下面的空白处详细说明培训内容是否清晰易懂，以及具体哪些方面需要改进。

__________________________________________________________ ________________________________3. 培训形式是否多样化？□ 是□ 否请您在下面的空白处详细说明对培训形式的评价，并提出改进建议。

__________________________________________________________________________________________4. 培训是否达到预期效果？□ 是□ 否请您在下面的空白处详细说明对本次培训效果的评价，并提出改进建议。

__________________________________________________________________________________________三、讲师表现请您根据以下问题对培训讲师进行评价，并提出意见和建议。

1. 讲师对培训内容的掌握程度如何？□ 精通□ 熟悉□ 了解□ 不了解请您在下面的空白处详细说明讲师对培训内容的掌握程度，并提出意见和建议。

__________________________________________________________ ________________________________2. 讲师的授课表达是否清晰明了？□ 是□ 否请您在下面的空白处详细说明讲师的授课表达是否清晰明了，并提出意见和建议。

培训反馈表模板

培训反馈表模板[说明：以下为培训反馈表模板，可根据实际情况进行适当修改和调整。

]培训反馈表培训名称：_______________ 培训日期：_______________请您根据实际情况，对以下问题进行评价，并在相应选项前打√。

1. 培训内容：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________2. 培训的组织和安排：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________3. 培训讲师：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________4. 培训教材：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________5. 培训场地和设施：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________6. 培训的实用性：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________7. 培训的时长：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________8. 培训的效果：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________9. 对培训的总体评价：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√10. 对培训的意见或建议：___________________________________________________感谢您的配合与反馈！您的评价对我们的培训工作意义重大，我们将不断改进，为您提供更优质的培训服务。

员工培训反馈表

员工培训反馈表
员工培训反馈表
尊敬的员工，
为了持续提升我们公司的员工培训计划，我们诚挚邀请您提供宝贵的反馈意见。

您的反馈将帮助我们评估培训计划的有效性，并进一步改进和定制未来的培训
内容，以满足您的需求和期望。

请您花费几分钟时间，填写以下反馈表，我们将非常感激。

1. 培训课程信息：
- 培训课程名称：
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训讲师：
2. 培训内容评价：
- 培训内容是否与您的工作职责相关？
- 培训内容是否清晰易懂？
- 培训内容是否具有实践性和可操作性？
- 培训内容是否满足您的学习需求？
3. 培训组织评价：
- 培训通知和安排是否及时？
- 培训场地和设施是否满足需求？
- 培训时间安排是否合理？
4. 培训讲师评价：
- 培训讲师的专业知识水平如何？
- 培训讲师的教学方法是否有效？
- 培训讲师的表达清晰度如何？
- 培训讲师是否能够回答您的问题？
5. 培训效果评价：
- 培训后，您是否能够应用所学知识到工作中？
- 培训后，您是否感到对工作更有信心？
- 培训后，您是否觉得工作效率有所提升？
6. 其他建议和意见：
请将填写完毕的反馈表发送至人力资源部，或将纸质表格交至人力资源部指定的地点。

您的反馈将被保密处理，我们将根据您的反馈结果进行培训计划的改进和优化。

再次感谢您的参与和宝贵的意见！
人力资源部。

员工培训反馈表模板

员工培训反馈表模板1. 个人信息请填写以下个人信息，以便我们更好地了解您的反馈：- 姓名：- 部门：- 职位：- 培训日期：2. 培训内容请回答以下问题，评估培训内容的针对性和实用性：- 培训主题是否与您的工作相关？如果是，请简要说明。

- 培训课程的内容是否清晰易懂？- 您是否从培训中获得了新的知识和技能？- 培训材料是否详尽且有帮助？- 您认为培训的时长是否适合？3. 培训师请评估培训师的能力和授课方式：- 培训师的专业知识是否丰富？- 培训师的授课方式是否生动有趣？- 培训师是否能够解答您的问题？- 您对培训师的表达能力是否满意？- 您是否认为培训师能够激发您的学习热情？4. 培训组织请对培训的组织和安排进行评价：- 培训的时间和地点是否合适？- 培训的组织是否周密？- 培训的设施和设备是否满足需求？- 培训期间的工作安排是否合理？- 培训期间是否有足够的休息时间？5. 培训效果针对帮助您提升工作能力方面，请回答以下问题：- 培训后您是否能够运用新学到的知识和技能？- 培训对您的工作是否产生了积极的影响？- 培训对您的职业发展是否有帮助？- 您认为有哪些方面可以进一步改进以提高培训效果？- 您对整个培训过程是否满意？6. 其他建议和意见请在此处提供其他您认为有必要提及的建议和意见。

感谢您抽出宝贵时间填写本反馈表，您的反馈对我们改进培训质量非常重要。

我们将根据您的反馈，不断优化我们的培训计划以提供更好的学习体验。

如果您有其他疑问或需要进一步交流，请在下方留下您的联系方式，我们会尽快与您取得联系。

培训意见反馈表

1对此次培训内容的理解程度2
对此次培训内容的掌握程度3
培训内容与您需求的符合程度4
培训内容对您实际工作的帮助程度5
培训的时间和培训教材是否合理6
培训内容的难易程度对您是否合适7
培训中的案例是否有效的解决您的疑问 8
培训讲师的讲课速度是否合适9对此次培训的重点内容了解程度10对此次培训的总体满意程度
□好□一般□一般□一般□一般□一般□一般□好□好□优□优□优□好□一般□优□优□优□优
□好□好□好□勉强□差□差□差□勉强□勉强□勉强□差□差□差□差□差□勉强□勉强□勉强□勉强□一般□好□优□优□好□一般 14、本次培训最需要改进的是:
15、您还有其他建议吗?
13、您觉得本次培训有必要吗？请说明原因。

评估结果□优□好□一般序号
评估内容 11、此次培训，您认为最有价值的内容是什么?
12、您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是什么?
□勉强□差□差□勉强培训效果评估表
培训内容：培训讲师：培训日期： 1姓名：部门：职位： 1
请您根据实际情况如实作答，在相应的□上打√。

员工培训反馈表模版

员工培训反馈表模版
姓名，______________________ 部门，______________________。

培训课程名称，______________________ 日期，______________________。

请您针对以下问题进行反馈：
1. 培训课程内容是否符合您的期望？（）满意（）一般（）不满意。

2. 哪些部分是您认为最有帮助的？
3. 哪些部分是您认为需要改进的？
4. 您对培训讲师的表现有何评价？
5. 您在培训过程中遇到了哪些困难或问题？
6. 您对今后的培训课程有何建议或期望？
7. 您觉得培训对您的工作有何帮助？
8. 您是否愿意参加类似的培训课程？
其他意见和建议，
______________________________________________________。

谢谢您的配合和反馈，您的意见对我们改进培训工作非常重要！。

员工培训意见反馈表

3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观念。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）讲师水平如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、劣
你认为此次培训需要改进的地方在哪里？
下一步你还需要哪方面的培训？
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
培训意见反馈表
评价人
岗位
培训课程
培训地点
培训时间
培训人
培
训
意
见
反
馈
（1）课程内容如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（2）教学方法如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（3）培训时间是否适当？
1、□太长2、□适合3、□太短
（4）参加此次培训感觉有哪些受益？
1、□获得适用的新知识打造全网一站式需求

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

5
学习效果——学有所获，达到预期效果
10
6
总体评价：
10
二、您的其他建议：
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
培训意见反馈表
培训日期：参训人所属部门：
培训讲师：培训课程：
一、培训评价（每一项最低0分，最高为单项分值的满分，整数打分）
序号
评价项目
分值
得分
备注
1
实用性——课程设计紧密结合实际
10
2
针对性——教案准备充分，主题突出
10
3
语言表达——生动流畅，逻辑清晰
10
4
课堂氛围——互动良好，学员积极参与
10
5
学习效果——学有所获，达到预期效果
10
6Байду номын сангаас
总体评价：
10
二、您的其他建议：
企业培训意见反馈表
培训日期：参训人所属部门：
培训讲师：培训课程：
一、培训评价（每一项最低0分，最高为单项分值的满分，整数打分）
序号
评价项目
分值
得分
备注
1
实用性——课程设计紧密结合实际
10
2
针对性——教案准备充分，主题突出
10
3
语言表达——生动流畅，逻辑清晰
10
4
课堂氛围——互动良好，学员积极参与
10