新形势下工会工作纵深发展
新形势下基层工会如何做好工作
新形势下基层工会如何做好工作
新形势下，基层工会要将服务员工、促进和谐劳动关系作为工作的重点，确保工会工作能够有效地满足职工的需求，推动企业稳定发展。
下面我将从加强组织建设、提升服务水平、促进和谐劳动关系等方面，阐述基层工会如何做好工作。
其次，要提升服务水平。
基层工会要从职工的实际需求出发，针对不同群体的需求，提供个性化的服务。
一方面，要关注职工的物质需求，尤其是低收入职工和困难职工的生活困难，帮助他们解决实际问题，比如发放福利、开展救助活动等。
另一方面，要关注职工的精神需求，通过举办文化娱乐活动、开设职工培训班等，提高职工的综合素质和技能水平。
同时，要积极推动企业职工的职业发展，提供职业发展平台和机会，帮助职工提升能力，实现个人的职业目标。
总之，新形势下，基层工会要加强组织建设，提升服务水平，促进和谐劳动关系，做好各项工作。
只有做好基层工会工作，才能满足职工的需求，推动企业的稳定发展。
希望基层工会能够加强自身建设，不断完善工作机制，更好地服务职工，维护职工权益，促进和谐劳动关系的建立。
新形势下如何做好工会工作
和 组 织职 工对 安全 生产 工 作 实 施有 效 监 督 。及 时 反 映 安全 生 产 工作 中存在 的突 出 问题 ，提 安全 生 产形 势 中发 挥积 极 的 作 用 ；三 是 以安 全 促 进企 业发 展 进
步 。 工会 要 牢 牢 把 握发 展 第 一 要务 ， 以安全 促 生 产 ，以安 全 保 发 展 。 以 良好 的安全 生产 环境 和条 件 ，激发 起 广 大 员 工 的劳 动
终 把实 现好 ，维 护好 ，发 展好 最广 大职 工群 众 的根本 利 益作 为工 会 工作 的 出发 点和 落脚 点 。一 是坚 持 和完 善 以职工 代表 大会 为基
本 形式 的 民主管 理 制度 ， 不断 提高 企 业 民主管 理制 度化 、 规范 化 、 程 序化 水平 。使基 层 民主 管理 制度 真正 成 为职 工有 序表达 利 益诉
造 良好 的氛 围 ；三 是合 力建 设工会 温 暖 大家庭 。深 入实 施 “ 送温 暖 ”工 程。 牢 固树 立 “ 群 众利 益 无小 事 ”的观 念 。始终 把职 工群
责任意 识 ， 提 高新 形势 下科 学 发展 、 服 务职 工群 众 的能 力和 水平 。 使 工会 干部 贴近 职工 群众 。工会 工作 贴近 基层 实 际 。真 正达 到与
习与实 践 。努力 把企 业工会 各 项工作 贯 穿于 推动企 业 改革 、发展
发 展形 势 。在这 种情 况 下 ．工会 组织必 须 紧 密结合 企业 实际 。找
论 ”活 动 ，从 而进 一 步统 一思 想 ，形 成共 识 ，正 确 把握 安全 生产
的规 律和 特 点 ，提 高安 全 生 产 的 自我 保 护意 识 ；二 是 要有 效 发
挥 工 会 劳动 保 护 监督 检 查 作 用 。把 维 护 职工 安 全 健 康 合法 权 益
新形势下工会工作的纵深发展
新形势下工会工作的纵深发展【摘要】目前，我国经济社会发展已进入关键时期，落实科学发展观，构建和谐社会是当今社会发展的主题。
新形势下，作为党领导下的职工群众组织工会，如何贯彻中央领导的指示精神，围绕中心，服务大局，扎扎实实地做好工会工作，充分发挥工会在经济建设中的作用，是摆在我们面前十分重要和迫切需要解决的问题。
【关键词】新形势；工会工作；纵深发展《企业工会工作条例（试行）》的颁布实施，对进一步推进新形势下企业工会汇作，带来了难得的机遇。
贯彻《条例》，健全完善企业工会组织和其工作活动方式，在制度安排方面进行必要的变革和创新，同时进一步提升企业工会工作者的综合素质，以便进一步增强企业工会组织的凝聚力、吸引力和活力，在当前就显得格外重要。
目前，我国有企业工会组织77．3万家，占全国已建基层工会总数的66％；企业工会会员1．11亿人，占全国工会会员总数的74．2％c从数量上看，企业工会组织数量庞大，并且涵盖了工会会员的绝大多数。
企业工会组织直接面向企业广大职工，站在工会组织协调劳动关系、维护职工合法权益的最前沿。
企业工会组织作用发挥的如何，是否具有凝聚力、吸引力，直接关乎工会组织在广大职工中的形象和实际影响力。
推进新形势下企业工会工作，对企业工会的组织制度、工作方式、活动载体进行必要的变革和创新，是发展中国特色社会主义工运事业的重要组成部分，是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点，是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求，是工会应对新情况、解决新问题的迫切需要。
我国市场取向改革已经推进了20余年，作为市场经济微观主体的企业，无论从财产组织形式、市场营销方式，还是从企业内部治理结构、企业劳动人事制度等诸多方面，都基本完成了市场化的改革和改造。
诞生于市场经济改革进程中的民营经济、进入我国市场领域的外资企业，其运作方式和各项制度安排，更是依照市场经济的规律和法则来运行。
与此同时，工人阶级的内部结构也发生了巨大变化，有传统意义上的产业工人大军，有“三高”职工群体，有农民工。
黔江区总工会努力拓展思路,不断推动工会工作向纵深发展
生活 ，了解疾苦 ，努力帮助他们解决生活子 女读书等具体 问题 ，开展特困职工救助 。组 织好送温暖活动 ，城动东居委石城社区工会 注入资金 ２ 万多元建起慈善超市 。将 ８个社
工会 的基础工作 ：一是年初有计划 ，年终有 总结 ，平时活动有信息或简报反映 ；二是社
区五保户 ，辖 区特困低保户 ，孤儿等纳入服 务 对象 。免 费 向他 们发 放 日用 品和生 活用 品，其标准每人每年价值 １０ ．让职工特 ０元 别 是让农 民工感受 到工 会组织 的温 暖和关
一
作已经成为各级工会组织 的一个重要的新课 题 。面对这一新的课题 ，黔江区总工会根据
实际采取了一系列行之有效的方法 ，即 ：区 总工会 主导 ，街道工会管理 ，社 区工会 主抓 的三级 网络体系 ，现已取得 了 良好的效果 。 主要抓法如下 ：
成绩 ：一是建立了七个社 区联合工会 ．这七 个联合工会包括了社会各类职工 。包括农 民 工和擦皮鞋 ，开 ＝轮 ，开出租。站 门面等临 三 时就业人员 ，流动就业人员等等 ；二是发展 １ 人以上的私营企业建立独立工会 ５ 个：三 Ｏ ５ 是建立了市场联合工会 ３ ：四是建立了楼 个
维普资讯
２０ 宰第 Ｊ 期 ０６ Ｊ
随着社会主义市场经济的发展 ，社会经 济成分 日益复杂 。加之我 国推进城 乡统筹发 展战略的实施 ．城市基层组织建设的重心必 然 向社 区转 移 ，社 区为此将 承接很多社 会 性．公益性和群众性的工作。当前社区已经 成为各种社会组织的落脚点 ，各种职工群众 的聚焦点 ，各种利益关系的交汇点各类矛盾 问题的敏感带 。工会组织是党联 系职工群众 的桥梁和纽带 。是维护广大职工合法权益 的 个重要的社会团体 ，因此抓好社 区工会工
丰 富多彩 的文体 活动是 工会 工作 的重要载 体 。在抓活动方面七个社 区工会各有特 色 ： 南海城社区工会联合辖 区内的民营企业十五 个开展联欢晚会两次 ，城东街道工会今年组 织辖区基层工会开展了一次别开生面 的 《 八 荣八耻》歌咏会 ；西【社 区工会 召开 了成立 Ｉ ｊ 西 山社 区工会 文 艺 晚会 ，影 响 大 。面 广 。他 们还成立 了一个杂剧团 ，经常活跃在黔江城 的各个社 区；石城社区工会成立中老年合 唱 团每天有 ３０多名队员 唱歌 ；还有其它几个 ０
做好新时代工会工作,为企业高质量发展添活力
做好新时代工会工作，为企业高质量发展添活力新时代工会工作是指在我国进入社会主义新时代背景下，工会组织为企业的高质量发展提供活力的工作。
随着经济社会的快速发展和市场化、全球化进程的不断推进，企业面临的挑战和压力也越来越大。
而工会作为职工的代表组织，承担着维护职工权益和促进企业健康发展的重要责任。
在新时代下，工会应当适应新的形势和要求，积极作为，为企业的高质量发展添活力。
新时代工会工作要注重创新，借鉴国内外先进经验，积极推动工会工作的现代化发展。
工会应当通过创新机制和方式方法，更好地发挥其作用。
要建立健全职工代表大会制度和职工议事会制度，真正做到职工利益代言人的角色。
要充分发挥工会干部和工会会员的积极性和主动性，鼓励他们创新工作思路和方法，善于运用网络技术和信息化手段，更好地服务职工。
要积极推动工会组织的规范化建设，加强对工作流程和工作内容的规范和指导，提高工会工作的科学性和规范性。
新时代工会工作要注重服务职工，满足职工的多元化需求。
随着经济社会的发展，职工的需求也越来越多样化。
工会要积极倾听职工的意见和建议，关注职工的切身利益，为职工提供全面、多样化的服务。
一方面，工会要关心职工的物质生活，积极争取职工的合法权益，推动企业健康发展，让职工分享发展成果。
工会要关心职工的精神生活，丰富职工的文化生活，开展丰富多彩的文化活动和体育赛事，提高职工的精神文化素质。
新时代工会工作要注重与企业发展相结合，实现工会与企业的良性互动。
工会不能脱离企业的实际，要紧密结合企业的实际情况，为企业提供有针对性的服务和支持。
工会要积极参与企业的决策过程，代表职工参与企业的管理和监督，推动企业实现可持续发展。
工会要加强与企业的沟通和协调，积极传递企业政策，帮助企业解决内外部矛盾和问题，共同促进企业的发展。
新时代工会工作要注重职工职业素养的提高，培养职工的创新创业精神。
在现代化经济发展中，职工需要具备一定的职业素养，具备创新创业的精神。
做好新时代工会工作,为企业高质量发展添活力
做好新时代工会工作，为企业高质量发展添活力随着经济社会的快速发展，新时代给工会工作提出了新的要求和挑战。
工会作为劳动者的组织和代表，肩负着维权、保障权益、促进和谐劳动关系等多重职责。
如何在新时代背景下做好工会工作，为企业高质量发展添活力，成为摆在我们面前的一道重要课题。
工会要加强服务意识，注重会员的需求。
现代企业的发展离不开员工的辛勤付出，工会要通过开展职工关心关爱活动，关注员工的生活、工作情况，帮助解决在工作和生活中的困难和问题。
建立定期沟通机制，了解会员的需求和意见，及时向企业管理层传达员工的心声和诉求，促进企业与员工之间的有效沟通和合作。
工会要关注员工的培训和发展需求。
在新时代，员工的素质提高和能力提升对企业的发展至关重要。
工会可以通过组织技能培训、岗位培训、学习交流等活动，提供学习的机会和平台，帮助员工提升工作能力和职业素养。
与企业合作，依托企业的资源和优势，引进更多专业培训机构和培训师，为员工提供更全面、优质的培训资源，帮助他们实现个人价值的提升。
工会要积极参与企业决策，为企业发展出谋划策。
工会作为员工的代表，要积极参与企业决策的过程，通过开展员工代表大会、职工代表大会、职工代表座谈会等形式，收集员工的意见和建议，对企业经营管理和发展战略进行参谋和建议。
工会要积极发挥自身的作用，为企业提供科学合理的意见和建议，推动企业发展战略的制定和实施，为企业的高质量发展出谋划策。
工会要加强职工权益保障，维护劳动关系和谐稳定。
在新时代的发展中，良好的劳动关系对于企业的发展至关重要。
工会要加强对劳动法律政策的宣传和解释，督促企业严格遵守法律、法规和劳动合同，保障员工的合法权益。
对于危害职工利益的问题，工会要勇敢发声、维护会员权益，及时解决矛盾和纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。
新时代工会工作要以服务意识为导向，关注员工需求，帮助员工提升能力和素质；要积极参与企业决策，为企业发展出谋划策；要加强职工权益保障，维护劳动关系和谐稳定。
做好经济新常态下的工会工作
做好经济新常态下的工会工作随着经济发展进入新常态，工会工作不断面临着新的挑战和机遇。
如何在新常态下做好工会工作，发挥工会组织的积极作用，推动企业稳定发展和广大职工群众的切实利益得到保障，是当前工会工作的重要任务。
本文将针对这一问题进行探讨和分析，提出一些相应的思路和建议。
一、认识新常态下的工会工作新常态指的是经济发展由过去的高速增长时期转入了一个中高速、平稳健康的新阶段。
如何在这一阶段下做好工会工作，需要以新视角、新思路、新方法来看待和解决问题。
在新常态下，必须坚持以市场为导向，以产业升级为主线，以服务为中心，以人才为支撑，以创新为动力。
这就要求我们在工会工作中，要重视因地制宜、因时制宜，更加注重发挥工会组织的作用、积极主动地适应和引领经济新常态。
二、做好经济新常态下工会工作的思路与建议1.不断提升工会组织建设水平。
通过推进工会组织的精细化、专业化、智能化、服务化，提高工会组织的凝聚力、组织力和战斗力。
同时，必须不断加强工会干部的培训和引导，提高干部队伍素质，以适应和推动企业的新变革。
2.积极引导职工群众参与企业转型升级。
以主动服务、增强信任、促进协作为基本工作方法，推动企业职工参与企业转型升级，特别是员工技能培训和学习，实现职工自身能力的不断提高，为企业的健康发展提供人力与智力支持。
3.完善职工群众权益保障机制。
通过制定完善职工权益保障制度，包括工资保障、社会保障、职业安全等方面的政策，确保全体职工的切实利益得到保障。
同时，要积极协调推动企业和政府加强对职工群众的法律援助和维权保护，维护正当合法权益。
4.维护劳动关系，促进企业和谐发展。
支持企业和职工之间协商谈判、共同解决劳动关系纠纷，确保雇主合法权益的同时，也保障雇员享有合理权益。
敦促企业合法拓展劳动者代表参与建议机制和意见反馈渠道，让职工拥有享有更多的参与度和发言权。
5.营造和谐良好的工作氛围。
开展各类文化、体育、娱乐等文化活动，促进职工群众之间的交流、协作、共享，营造和谐优美的工作环境。
新形势下如何做好工会工作
新形势下如何做好工会工作做好新形势下工会工作需要从如下方面入手：党政重视、组建工作、真抓实干、帮扶维权、经费到位。
党政重视是关键。
做好工会工作，离不开党的领导，政府的支持和社会各方的参与。
在新的社会形势下，要做好工会工作就必须主动争取上级党政重视和支持，尤其是在贯彻落实上级工会重要工作部署和决策上要及时向同级党委请示汇报，认真听取党委的指示和批复，以务实有效、虚心勤干的工作作风去赢得上级党委的高度重视和支持。
组建工作是基础。
按照“基层工会组织建设工作是一切工会工作的基础”的总要求，大力推进工会组织建设工作。
一是明确目标。
把非公企业工会组建作为工会重点工作目标任务，围绕重点工作有创新的工作思路，根据基层工会工作实际制定一套切实可行的工作方案，建立进度跟踪、挂钩联系、定期通报等制度，完善督促检查和考核奖惩制度，加强对组建工作的检查、指导，严格考核奖惩，激发工作活力，对基层工会组建达标的县总工会补贴工会工作经费，并与帮扶、评优评模挂钩。
二是创新建会。
积极探索组建新模式，完善组织体系，在规模企业单独建会，在各行业建立工会联合会，在各区域组建联合工会。
真抓实干是前提。
工会工作一定要做到早计划、早部署、早落实。
一是严格制度。
要通过精心研究部署，周密组织实施，层层传递压力，上下整体联动，建立健全强有力的领导组织机制、工作推进机制、日常管理机制，从制度上保证各项工作扎实推进、常抓常新。
二是措施得力。
要落实严格的奖优罚懒机制，以行政化管理和企业化管理模式相结合的方式带好班子，管好队伍。
三是抓好落实。
明确人员责任分工，千斤担子大家挑，人人身上有指标。
四是典型带动。
要按照选树典型作引领的工作思路，从培育、发现、挖掘先进典型，到总结、宣传、推广先进典型，形成制度化、规范化的工作机制。
要坚持把学习宣传先进典型与关爱帮助先进典型结合起来，从物质到精神层面给予全方位关心关爱，在大力表彰奖励的基础上，工作上支持典型、思想上贴近典型、生活上关心典型。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新形势下工会工作的纵深发展
学校是培养人才的地方，为了能够使同学们健康地成长，学校应该尽最大努力为同学们创建一个和谐的校园，不断地促进学校的发展。
学校的工会是连接教职工以及党组织的一个纽带，在学校的发展中起着重要的作用。
但是，当前学校的工会工作存在一些亟需解决的问题，只有把这些问题都解决了，才能够实现学校工会工作的纵深发展。
新形势工会工作纵深发展学校工会是一个群众性的组织，它与学校的党组织以及行政是有差别的，工会更要注意的是维护学校的教职工的切身利益以及权力，在更多时候体现出其自觉性以及群众性。
学校的工会工作与学校的健康发展密切相关，要创建和谐的校园环境，使学校的工作秩序充满活力，就必须加强工会工作，全面提高工会工作的质量。
本文就工会工作应该如何促进学校的发展进行了分析与探究。
一、学校工会工作概述
我国的工会作为一种群众性组织，它在诞生的时候就在一直受党的领导，并与广大的群众团结起来，积极地投身于我国的建设与改革的实践当中。
工会伴随着社会在一直发展，它在不同的时期都在不断地做出自己的贡献，已经成为对党与群众职工进行联系的一个纽带。
同样，学校也有自己的工会组织，他们主要的工作就是为同学们服务，为学校的老师们服务。
学校的主要工作就是教书育人，学校的工会组织应该彻底地转变传统的“福利型”的观念。
在学校
的工作中，工会组织或许只是一个小小的配角，但是无论是主角还是配角，只是存在分工的不同，从工作的本质而言都是为学校的广大师生服务。
因此，为了促进学校的健康发展，学校的工会组织必须改进自己的工作方式，以工会建设带动学校的建设，从而实现良性的发展。
从当前的情况来看，我国的学校建设发展取得了良好的成绩，为了能够使我国的学校更加规范，必须加强工会的基本职能，使其发挥更大的作用。
学校的工会组织可以积极的调动全校老师工作的积极性，这样不仅可以使老师教授同学们更多的知识还可以促进学校的发展。
学校工会在多数情况下只是学校管理的配角，在更多的情况下应该站在广大师生的一方，维护老师和同学们的各项权益。
在新形势下加强工会的组织工作，应该充分发挥上级工会组织的职能。
工会组织工作是一项全面的、综合性的工作，它需要各个部门之间的相互配合。
在学校的发展中难免会遇到一些棘手的问题，这就需要学校工会组织的帮助，学校的其他工作部门和工会组织密切的配合，形成强大的合力，这样就可以使问题得到合理的解决，同时也可以使工会的职能得到充分的发挥，从而推动学校教育工作的快速发展。
二、加强工会的队伍建设，提高自身素质
首先，要想提高教学质量，就应该做到提高教师的素质，但是教师经常会出现一种懈怠的情绪，不愿意去主动地学习，这样就会造成因为知识比较陈旧而落伍。
老师的知识同样需要更新，跟上时代
发展的步伐，这样才能保证教授给同学们的知识可以更好的应用在生活中。
对于工会来说首先就是要积极的配合学校的党政，营造一种氛围，注重知识、注重学习、注重人才，可以规定在一定的时间内，让教师阅读相关的教育书籍以及专业知识，定期地上交案例、自己的教学反思，教学总结以及论文，等等。
开展一些教学活动，如“校本研修”“精品课的奉献”等，这些都能够为教师开展一个展示自己成果的平台。
另外，学校工会还应该组织开展一些讲座，可以是专业方面的，也可以是心理方面的。
此外，在学校还可以设置一些宣传栏，对于一些教师的先进性案例以及成果予以宣传，使得教师之间的相互学习，相互吸取经验，在一些实际的活动中将自己的知识不断的更新，对于新知识要不断的吸取并进一步的创新。
其次，可以营造一种激励机制，进而来激发教职工的创造性以及积极性，如开展一些竞赛，随笔竞赛、读书竞赛等，对于在教科研相关活动中一些成绩比较优异的教师要给予及时奖励，奖励的内容设置成为一些书籍，或者是根据考核的情况对教师进行轮流的输送业务已达到进修学习，而考核的依据就是学习的相关性成果，这样就构建起了一个学习型团队的相关机制。
不断地实现教师向“我要学”转变，向着终身学习发展，不断地更新观念，提高能力，不断地学习新的观念以及技能，等等。
三、参与学校管理
首先，要实施学校的民主管理。
学校应该每一年都要召开一次教职工代表大会，由校长进行这一年的工作汇报情况，关于学校的每
一项工作的进展相关情况，一些财务方面的情况，在这个过程中要听取教职工的意见以及建议，接受工会的有效监督，能够让教职工以一种主人公的地位参与到教学中来。
其次，要对学校的决策积极地参与。
工会要做的不仅仅是协助于校行政来管理学校的体制，而且还应该参与到学校的管理以及决策中来，对于学校的一些规章以及改革的方案应该广泛地征求一些意见，保证其不断地予以完善，并要保证实施，此外，教代会应该发挥出它该有的监督职能，要定期地对学校的一些干部进行考评，对于不称职的、不合格的干部不能让其继续担任。
此外，还要坚持校务公开。
要将校务公开的内容、程序、以及形式，还应该保证校务公开的工作应该有章可依，通过多种渠道、多种形式地进行校务公开。
如在人事的管理、职称的评选、财务的管理等，使得教职工能够对自己的工作有一个全面的了解，增加他们主动性以及积极性，进一步增强他们的参与意识，最终达到一种民主建设。
四、总结
总之，学校的工会组织作为学校工作和教师教学之间的桥梁，应该发挥其工作职能，对自己的工作方式进行不断的创新，实现工会工作的纵深发展，促进学校更好地发展。
参考文献：
[1]钱晓华，郑挺谊.在构建和谐校园中创新学校工会工作[j].北京市工会干部学院学报，2010，（01）.
[2]郭国顺，周保贵，陈燕敏.新时期学校工会工作的主要职能[j].郑州铁路职业技术学院学报，2002，（03）.
[3]于庆生.工会组织维护教职工合法权益的思考[j].中国集体
经济，2008，（19）.。