我与企业同发展(演讲稿)

我与企业同发展

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

2012年的7月份我走进了新疆北新路桥集团股份有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。作为新人，作为步入社会的第一份工作，我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定，新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在这里，不得不提到一个词：“师傅”

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想，有追求的，在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“ 全力以赴”……太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们，但没有一个可以尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》，文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来，员工对企业大家庭有如此的深情

是企业最宝贵的财富，是用其他物质手段无法换来的。大家在这里都为自己共同的梦想，为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。

在未来这条道路上我们要努力的做好自己，脚踏实地的走好每一步，做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同，但是我们都是为了一个共同的目标而前进的，那就是把我们的企业发展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去面对即将发生的一切。记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想

有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

还需要列举更多的例子吗？我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。

梦想的力量往往令人惊叹，而现今，我们钢构所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成武汉乃至华中地区最大的钢结构制作基地，钢构人披星戴月，不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让钢构的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上，我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。

三年了，我已不再脆弱，留下的则是刚强；三年了，我已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；三年了，我的梦想不再遥远，而是要开始飞翔…… 如朋友们，爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

太阳高升，人心沸腾，有幸登上这个舞台，是我的荣幸，我愿跟着领导们、同事们一道，把这个舞台建设得更大、更好、更强，尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样，跟同事们一起努力、进步。

经过同事们艰苦的努力，使公司从成立之初的一穷二白走到今天拥有1000多人的企业，规模不断扩大。

现在的辉煌饱含着我们所有同事的智慧与汗水，也记录着我们所有人自豪的成长历程。

心有多宽广，舞台就有多大，企业就是我们的舞台，领导是指挥，我们是合唱团中的一员。

人，需要展示他固有的才华，只有当他的才华展示出来并为企业所用，他才能叫做可用之才。

不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。

个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来，那我们就一定能取得成功并顺

利实现个人理想，不管你是企业高管，还是一名普通的职员，只要有梦，只要愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。

公司经营目标不断提高，企业不断壮大，我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要，只有这样，只有与公司一起成长，我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。

如果企业发展壮大了，我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度，那我们就无法适应企业发展新的需要，并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利，只有大家好，才是真的好！

作为一名普通员工，我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电，不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法，哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议，我想只要我们尽力了，并努力与企业同步成长了，也就无怨无悔。

人，活着，总是需要进步的。因为不仅企业在进步，整个社会都在进步。

作为国家，落后就会挨打；作为个人，落后就意味着生活的窘迫。

工作天天有，好企业不长招，这是个事儿人人都知道。

找的工作好，不如企业发展得好，为何？机遇是人创造的，只有懂得珍惜现在，才有机会赢得未来。

调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。

发展战略：围绕一个定位：定位于路桥建设专家。

实现两个过渡：由施工总承包向工程总承包、融资建造过渡。

坚持三大方向：坚持路桥设计与施工、市政建设工程、铁路建设工程三大发展方向。

实施七大战略：实施市场开发战略、合作竞争战略、科技兴企战略、人力资源战略、

品牌战略、资本运营战略、国际化战略七大战略。

实现一个目标：实现西北地区综合实力最强的大型路桥建设集团公司的目标。完成一个转变：完成“立足西北、辐射全国、拓展海外”的市场战略转变。

公司使命: 为股东创最大价值为员工谋持久福祉为社会铸百年工程价值观:诚实守信，追求卓越

企业愿景：以路桥建设为中心，提升科技和人才的竞争力，实施国内区域性和跨国经营战略，把公司打造成为西北地区综合实力最强的大型路桥建设集团公司

企业精神：团结奋进务实创新优质高效勇于争先

北新路桥赋

昭昭日月，朗朗乾坤。天网包络，地脉延伸。北新路桥，于筚路蓝缕中崛起，以创建卓越而立身。现为上市公司，行业领军。

其崇拼搏、汇精英，履实信，求创新。凭山川之体势，策划卓越；规地脉之格局，筑建文明。高标基准，畅通川原河岳，专利技术，攻克盐碱沙冰。

信念通达彼岸；精神见证恢宏。寂寞织成思念，众志拧成钢绳。特别能奋斗，欲将时空缩短；特别能奉献，直把理想升腾。北新人甘作路石，不辞垫基；北新人弥补山缺，何计艰辛。作风强健，孰在栉风沐雨；坚韧不拨，勇者斩棘劈荆。崖壁轰摧，隧穿而洞敞；丘岭悸憟，雷震而山平。一任飞雪流沙，激扬尘土；但看凭岩架壑，虹梁上擎。

几许彩练，演绎丝绸之路；几多传说，焕奇古道驼铃。一路直前，听取小村鸡唱；万方垂裕，喜闻商埠笛鸣。大动脉，通达山河；大构架，震惊神灵。跋越九州，周览四域。一路欢歌，满腔豪情。知识引领，醒愚公之后辈；国际夺标，有筑路之先锋。一线之功，系千钧之重任；百年之基，关荣誉与安宁。以诚信构筑经典，确保安全畅顺；以大爱凝注品牌，必定环保质精。归去来兮，忘怀得失；其修远兮，内酝芳馨。天意酬勤，财增而股旺；天心佑德，本立而道生。

非庸碌之翻页，红柳燃血色之年华；似神话之开篇，胡杨托火红之朝曛。全球战略，以人为本；经济动脉，以德固根。看车流电掣，惬意纵横。千障何阻，万里俄顷。路畅而千秋寄福，路通而百业隆兴。是以功在国、利在民、誉在后、德在今。大业千秋，一展绚丽之前景；撼动山峦，鉴证北新之精神。

老子有记：“道可道，非常道。名可名，非常名”。以大德行大道，则大道必将载德而驰名于天下也！

新疆北新路桥集团股份有限公司（证券代码为002307，证券简称“北新路桥”）成立于

2001年8月7日，注册资本428，713，200元，是一家由中国新疆生产建设兵团建设工程（集团）有限责任公司控股的以路桥建设为主营业务的上市公司。

北新路桥现有1300多名员工，其中管理人员和专业技术人员占70%以上；拥有1000余台（套）国内、国际领先水平的机械装备；拥有公路工程施工总承包一级、公路路面工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级、桥梁工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级等资质及国际建筑工程承包资格。公司先后通过了GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000《质量管理体系要求》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范及使用指南》、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004《环境管理体系》《环境管理体系规范及使用指南》三个体系认证。

北新路桥先后参建了新疆、陕西、河南、湖北、四川、西藏、广东、重庆、内蒙古、江西、云南、湖南、黑龙江等国内十余个省（区、市）和巴基斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿尔及利亚、蒙古等5个国家的工程建设项目。合同履约率为100%，质量合格率为100％。公司先后荣获了“詹天佑土木工程奖”、“市政金杯示范工程奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”等五十多项行业和社会荣誉，是中国银行业“AAA级授信企业”和国家级“守合同、重信用”单位。

目前，北新路桥立足主业,纵延产业,横扩行业,由单一的经营模式向多元化经营模式转型,不断提高企业创新力和竞争力;并向着大型路桥建设集团公司的发展目标迈进！

上市三周年：我们一起见证和体验了北新路桥公司上市的梦想与荣耀。上市的钟声仿佛还在我们的耳边敲响，但三载时光已白马过隙。上市的三年，激越的三年，跨越的三年，不平凡的三年。我们无愧，又交出了一份合格答卷。我们无悔，

使北新这艏航船长风破浪奋勇前行。敢为人先的北新人，睿智地实施了立足主业、纵延产业、横跨行业的经营新战略，经营方式由常规化增长向裂变式发展转变。敢于担当的北新人，机智地向产业链上下游延伸，从传统的承包施工迈向了总承包施工及BT、BOT高端项目。敢于创新的北新人，敏锐地向新型工业、非银行金融产业及其他领域迈进，形成了多元化的经营新格局。其转型速度之快与发展势头之好，演绎了非同凡响的传奇。

市场犹如战场，战场上需要“亮剑”精神，市场上同样需要。“亮剑”，这是北新人的勇气，这是北新制胜的“法宝”。

亮剑一: 行理念更新之舟

从公司成立那刻起，北新上上下下就认定，高度决定视野，境界决定思维，战略决定发展。特别是上市三年来，经历了从冲破思想牢笼到突破观念侄桔的痛苦，经历过从击破理念瓶颈到打破思维枷锁的飞跃，也经历了从“洗脑”到“换脑”、从“引资”到“引智”的过程，每次思想的转变都是一次华丽的转身。

莫畏浮云遮望眼。还在人们沉浸在上市的喜悦之时，公司董事长朱建国审时度势，在2010年8月，确定公司实施“四个转变”：即从单一的路桥公司向集团公司转变，从过去单纯的投标做项目向以资本运行为特征的投融资项目转变，从单体作战向战略合作转变，从重薪酬向重考核转变。这“四个转变”的确定和实施，折射出新理念、新方向。

风物长宜放眼量。2010年8月至10月中旬开展的“解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌”大学习大讨论活动，我们没有当“小脚老太婆”，也没有被“小

进则安、小富则满”遮住双眼，而是放眼未来，大刀阔斧，科学制定了“十二五”发展目标：产值年增速不低于30%，2015年力争达到100亿元，“十二五”末把公司打造成百亿专业企业集团。这一发展目标，让北新全体干部职工看到了希望，振奋了精神，更加愿意为之拼搏，为之奋斗。

时至2012年7月，面对恶劣环境和严峻挑战，公司新任总经理张杰站在新的起点，提出经营工作树立“七个理念”：即“大经营”理念、“全过程经营”理念、“多元化经营”理念、“区域化经营”理念、“一体化经营”理念、高端经营”理念、“合作经营”理念。这些理念的升华和运用，成为“破冰”之器，活力之源。“正确处理企业发展规模速度与质量效益的关系，处理眼前利益与长期发展的关系，反对只管局部不管全局的‘发展’，反对不计成本、不求效益的‘发展’，反对牺牲企业长远利益的‘发展’，多干打基础、利长远、惠民生的事。”公司党委书记陈刚如是道出公司科学发展的理念。

北新人一路走来，经营理念、发展战略总是在创新中超越，无论时事怎么变迁，都不断注入新的内涵，释放新的力量。

亮剑二：走转型发展之路

“无限风光”在资本。

以资本为纽带整合资源。2011年，先后投资重组了原兵团路桥公司、北新基础公司，资源进一步优化。2012年1月投资收购深圳瑞锦实业公司，主营交安工程产品，使路桥施工产业得到延伸。

以投资拉动建设为引导，稳步转型高端建筑市场。

2010年2月，公司在重庆合川区投资15亿承建的农民创业园BT项目，采取循环投入，第三方垫资等多种方式，不断降低自有资本的投入，仅用了5亿元就完成了约8亿的投资额，其中有5.7亿已进入回购期。

2010年8月，公司与湖南华侨建设开发集团有限公司合作投资建设湖南省湘阴县芙蓉大道北拓(湘阴段)道路建设工程BT项目。

2012年初，公司与博乐市签订了三座景观大桥的2.5亿融资建造协议，以北新投资公司为投资主体，专业事业部具体承建，既获取了投资收益，又取得产值和施工效益。

“跳出建筑搞建筑”。公司不局限于常规施工，已向经营城市综合体冲击，大胆尝试，正在洽谈论证4个城市综合体项目。一旦条件具备，就会开辟这一新天地。立足主业不动摇。目前乃至今后一个时期，路桥主业仍然是北新路桥公司对外的品牌、生存的根基和发展的源泉。

坚持立足疆内、拓展国内、延伸海外的市场布局。2012年5月，北新路桥公司在国内形成了南方、北方、新疆三个区域市场开发和一个公路专业市场开发。2011年8月，中标单个工程造价最大的麦—喀高速公路项目，合同额达8.8亿元。

海外再展雄风。北新路桥公司原先设立了吉尔吉斯比什凯克办事处、塔吉克斯坦杜尚别办事处、巴基斯坦伊斯兰堡办事处、蒙古国乌兰巴托办事处，2012年，又新成立的阿富汗喀布尔办事处、柬埔寨金边办事处，海外市场进一步拓展。2012年10月，独立中标塔吉克斯坦艾妮--彭吉肯特公路修复改建工程项目，中标价8470万美金。这是公司自2004年进入国际市场以来独立中的最大标。

科技助推主业。2010年以来，获得国家级工法四项，自治区级、兵团级工法5项。2010年12月，北新技术中心被认定为自治区级企业技术中心。四方土木公司研发的“土壤固化剂”，首个获得国家知识产权局发明专利。正在施工的甘肃雷西高速公路教子川钢构大桥，最高桥墩73米，最大跨度90米，第一个挂篮施工，标志着施工技术大幅度提升。

亮剑三：布多元经营之局

“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，就走不出一条新路，就干不出新的事业。”正是这种闯的精神和“冒”的精神，“第一个吃螃蟹”就成了北新人的不懈追求。

带新型工业之头，为建工师打造“工业大师、工业强师”当尖兵。

调整产业结构，增强工业比重是北新实现跨越式发展的主要目标。2011年8月份，成立了新疆北新投资建设有限公司，全力开拓以BT、BOT为模式的全价值链融资建造业，打造北新新型工业化基地，创造新的经济增长点。

2011年以新疆北新投资建设有限公司为主体，陆续投资近1.8亿元，在乌鲁木齐市独资收购重组了2家建材制造企业，成立了1家周转材料公司，合资组建了1家建材制造公司。吸引优势企业和民营资本，通过股权多元化，在重庆合资成立了2家建材生产公司，奠定了北新工业产业的基础。公司计划通过不断扩大规模，引进技术，十二五未实现工业总产值10亿元的目标。

2011年7月收购的北新永固钢结构公司，快速扩建，快速投产，年生产加工能力3万吨。加工的产品不仅在疆内供应，还出口到哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克等国。现正向新疆最大、最具实力的钢结构工程公司打造，同时进入重型机械设备组装及零配件加工等附加值高的产业。

2011年10月收购的天山玻璃公司，引进了专业生产的安全钢化玻璃、夹层玻璃、防弹玻璃、防火玻璃和中空玻璃等各种节能环保玻璃产品和塑钢产品，并购置了国内外先进的加工设备，面向国内及中亚提供专业的玻璃深加工产品。

2010年6月，成立的由北新控股的重庆兴投建材有限公司，2011年就完成营业收入1417.05万元，实现净利润421.77万元，被公司授予“金牛奖”，奖励6万元。

率先打造非银行金融产业，填补兵团空白。

俗话说，没有金刚钻儿，揽不了瓷器活儿。2010年10月，对原机械调配中心进行改制，并引进沃尔沃在中国范围内颁发的第一张特许租赁牌照，成立鼎源设备租赁有限责任公司。2011年12月，该公司被确认为国家内资融资租赁试点企业，也是兵团至今唯一的一家。2012年6月20日，该公司与石河子开发区拓北建设投资有限公司举行1.25亿融资租赁项目的签约，对兵团在开拓基础设施建设筹融资渠道方面产生积极的影响。2012年9月与山西省长治瑞烽化工厂签订5000万元设备的融资租赁协议，融资租赁业务走出新疆，迈向全国。融资租赁必将成为一朵奇葩，也将成为北新一个新的经济增长点。

2012年3月，与新疆缔九矿业公司实行强强联合，成立了新疆中北运输有限公司，实行控股经营。2012年6月，成立了恒通典当有限公司。

横跨行业之路越走越宽广……

亮剑四：施民心工程之策

“为员工谋持久福祉”是企业使命之一。让更多的发展成果惠及于民，成为公司的共识和准则。

实施“得人心”工程，搭建人才成长绿色通道。采取赛马不相马、有为就有位的用人理念，对空缺管理岗位采取公开竞聘方式来实现公司内部人员的流动。日前，已有5人通过竞聘到新的领导岗位。2012年初，还有3名“80后”被推荐为公司高管后备。实行一人一策，引进人才，北新路桥公司先后从海尔公司、特变电工等知名企业，引入管理类、投融类高端人才和专家型技术人才近20人。近3年，累计完成各类培训1500余人，培训费达到198万元。2012年与长沙理工大签订合作协议，举办MBA学历深造班，为员工公费出资提供硕士学历教育机会。实施“暖人心”工程，大幅提高员工福利待遇。北新路桥公司近几年职工工资平均增长不低于10%，职均收入从2008年的3.6万元增至2011年的5.7万元。2012年虽然面临严峻形势，公司仍然为员工工资总额增长900万元以上，并且与去年相比，企业为员工缴纳社保将增加230万元，住房公积金增加600万元。近两年来，还调高了地区补贴、职称补贴，根据施工环境增加了高原补贴、风沙补贴、防疫补贴等。公司2011年被兵团评为“关爱员工好企业”。

实施“稳人心”工程，积极改善员工居住环境。北新路桥公司近些年累计投入资金963万元用于北新路桥社区建设，办公楼、电教室、阅览室、活动室、园林景观、卫生服务中心、户外文化广场等设施配套齐全。公司加大家属区危旧平房拆迁改造，到2011年，消除全部平房。北新路桥社区2010年被兵团民政部授予“和谐建设示范社区”、2011年被兵团命名为“兵团绿色社区”。这样一来，为一线员工较好地解决了后顾之忧。

敢于亮剑，规模快速扩张。公司现辖有5个事业部和数十家控参股公司，员工达到3000余人。公司拥有国际、国内领先水平的机械装备1000余台（套），

年施工能力达60亿元以上。承揽项目遍布国内十六个省（区、市）和海外6个国家。

敢于亮剑，拓宽发展之路。公司将逐步形成“勘查一设计一投资一施工一运营”业务链，集融投资商和承包商为一体，由单一的建筑产品建造服务提供者变为工程项目的拥有人和运营管理者，由施工为主的建筑企业向着综合型建筑企业迈进。

我们庄严的宣告：我们为北新路桥经济腾飞而来，虽九死而不悔；

我们为了美好的生活而来，虽九死而不悔；

我们劈山破海、铺路架桥、为国为民，虽艰难而不惧；

我们追求幸福、践行承诺、勇于担当，虽路远则必至；

在北新路桥，我们要听从安排，顾全大局，敢为人先，

我们要用我们的努力开创北新路桥美好的明天；

在北新路桥，我们要提高执行力，加强企业文化，推进人才战略，

我们要用我们的实际行动展示北新人的良好形象；

在北新路桥，我们要努力工作，努力劳动，不怕苦，不怕累，

我们要用自己的汗水和智慧创造财富；

在北新路桥，我们不相信眼泪，不害怕失败，不畏惧艰险，

因为我们只有一个名字——北新路桥。

在北新路桥，我们要互相关心，互相帮助，不管是在天南还是在海北，我们都要和睦相处，共同前进；

在北新路桥，我们要继承革命传统，弘扬北新路桥精神，艰苦奋斗，我们要用我们的青春和热血再次铸造北新路桥的二次腾飞。