解除合同通知书(实用版)
解除合同通知书模板6篇
解除合同通知书模板6篇篇1尊敬的合作伙伴：根据双方于XXXX年XX月XX日签订的合同（合同编号：XXXXXX），我方在此郑重通知您解除该合同的事宜。
基于某些特定原因，我方认为有必要提前终止该合同的履行。
以下是关于解除合同的详细通知书模板，以确保双方权益得到充分保障。
一、背景概述本合同所规定的双方合作事宜自XXXX年XX月XX日开始执行，我方与您之间达成了广泛的合作共识。
然而，由于某些不可预见的情况和变化，导致双方无法继续按照原定合同内容履行各自义务。
经过慎重考虑和内部讨论，我方决定解除本合同。
二、解除原因及依据本次合同解除的主要原因如下：（具体解除原因应根据实际情况进行填写）1. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行；2. 双方协商一致，同意解除合同；3. 对方在合同履行过程中存在违约行为，我方有权解除合同；4. 其他原因（请根据实际情况填写）。
解除合同的依据为《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。
我方在作出此决定时，已经充分考虑了双方权益及法律责任。
三、合同解除的详细条款1. 双方同意自本通知书发出之日起，正式解除所签订的合作合同。
2. 合同解除后，双方应停止履行合同中约定的各项义务。
3. 我方将按照合同约定及法律法规的规定，处理与合同相关的财务结算、资产返还等事宜。
4. 合同解除不影响双方在此之前已经履行完毕的条款和约定。
5. 合同解除后，双方应互相配合，妥善解决因合同履行而产生的纠纷和争议。
6. 若因合同解除导致任何一方损失，双方应依法协商解决损失赔偿问题。
四、通知方式及确认本通知书以书面形式送达贵方，贵方应在接到通知书后三日内予以确认。
确认方式可以是书面回复、电子邮件或电话通知。
确认内容应包括贵方对解除合同的意见和是否同意本通知书的所有条款。
五、法律效应及争议解决本通知书具有法律效应，双方应严格遵守。
如因合同解除产生的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同通知书范本【实用7篇】
解除劳动合同通知书范本【实用7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年关于单位解除劳动合同通知书范本8篇
2024年关于单位解除劳动合同通知书范本8篇篇1尊敬的XXX员工：根据公司的决策与相关法律条款的规定，本着平等、公正的原则，本公司就与您解除劳动合同事宜特此通知。
在充分考虑和评估了双方利益的基础上，本通知书旨在明确双方权利和义务的终止细节，保障您的工作交接及公司业务的持续运作。
现将解除事宜通知如下：一、通知背景及依据鉴于您在本公司的工作表现及相关原因，经过公司管理层慎重讨论决定，本公司依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，正式通知您解除与您之间的劳动合同。
具体情况包括但不限于：您的岗位职责履行不当，无法完成既定的工作任务等情形。
为确保此决定的合法性和合理性，公司充分考虑了员工的工作表现和公司经营需要等多方面因素。
二、解除劳动合同的日期本次解除劳动合同的生效日期为XXXX年XX月XX日。
在此之前，您需继续履行工作职责并遵守公司的相关规定。
自生效日期起，您与本公司之间的劳动合同关系正式终止。
请您做好相应的交接工作并配合公司做好离职手续。
三、待遇结算与补偿安排关于您的工资结算、奖金发放、社会保险及住房公积金等相关待遇事项，公司将依据相关法律法规及公司规定进行妥善处理。
您应享有的经济补偿、福利待遇等均已按照国家法律规定及公司制度核算完成，将依法予以支付或结算。
请您在规定的时间内办理离职手续并领取相关待遇款项。
四、工作交接事项请您在解除劳动合同通知书生效前妥善安排好工作交接事宜。
包括但不限于归还公司文件资料、归还公司财产等事项。
请您确保所有工作交接事项完整无误，确保公司业务不受影响。
如有未完成的业务项目，请您提供书面说明并提交给相关部门负责人审批备案。
公司有权在您完成所有交接手续后出具离职证明。
五、保密义务及竞业限制条款鉴于您在公司的工作经历及职责范围，请知悉在离职后您仍对公司负有保密义务。
您不得泄露公司的商业机密、客户资料及其他机密信息。
同时，根据公司规定及相关法律法规的要求，您在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动或其他有损公司利益的行为。
解除合同通知书5篇
解除合同通知书5篇篇1合同编号：[合同编号]合同双方：[甲方全称]与[乙方全称]合同原签订日期：[原合同日期]解除日期：[解除通知书发出日期]尊敬的[乙方全称]：鉴于双方于[原合同日期]签订了合同编号为[合同编号]的合同（以下简称“原合同”），由于某种原因，我方现依据相关法律及双方合同规定，决定解除此合同。
本通知书旨在明确双方关于解除合同的各项事宜。
我方在作出此决定时已经充分考虑了相关事实和法律因素，并尽力确保双方的权益得到妥善安排。
一、解除合同的原因根据原合同规定以及实际情况，[具体说明解除合同的原因，如违约、不可抗力等]，我方不得不作出解除合同的决定。
我方在此强调，此决定完全基于事实和法律规定，旨在保护自身合法权益。
二、法律及合同依据1. 根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。
2. 原合同中[具体条款]明确规定，若发生[具体事件]，合同任何一方均有权解除合同。
三、解除合同的效力1. 本解除合同通知书自发出之日起生效，原合同即告解除。
2. 合同解除后，双方应立即停止履行原合同中的各项义务，并各自返还因合同而获得的财产（如有）。
3. 合同解除不影响双方在此之前已完成的履行和产生的权利与义务。
四、后续事宜处理1. 对于已履行的部分，双方应按照原合同约定进行结算。
2. 对于未履行的部分，双方应协商妥善解决方案，避免损失进一步扩大。
3. 双方应互相配合，妥善处理与本合同相关的所有事务，包括但不限于财务结算、知识产权保护等。
五、通知与确认1. 本解除合同通知书一式两份，贵方执一份，我方执一份，具有同等法律效力。
2. 贵方在收到本通知书后[具体天数]内，应书面确认收到本通知书并确认合同解除事宜。
3. 贵方如有任何疑问或需要进一步协商的，请于[具体日期]前与我方联系。
逾期未回应，则视为贵方同意本通知书的全部内容。
六、声明与保证1. 本通知书的发出不代表我方放弃任何法律赋予的权利和补救措施。
解除合同通知书模板5篇
解除合同通知书模板5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本解除合同通知书。
鉴于以下原因：一、背景和依据双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXXXXX的合同（以下简称“原合同”）。
然而，由于市场环境变化、不可抗力因素及双方自身原因，原合同无法继续履行。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，委托人提出解除原合同。
二、通知内容1. 双方同意自本通知书发出之日起，解除原合同。
2. 本解除合同的决定系双方协商一致的结果，不存在任何争议。
3. 双方应本着诚实信用原则，共同确认解除合同后的相关事宜。
包括但不限于已完成的履约情况、未履行的义务、退款、赔偿等事项。
4. 请贵公司在收到本通知书后XX个工作日内，与委托人指定的人员进行联系，以便双方就解除合同后的具体事宜进行沟通和协商。
逾期未联系，委托人将按照相关法律法规及合同条款处理。
5. 为确保双方权益，本通知书的发出、送达和生效等事项，均应符合法律法规的规定。
三、法律效应1. 本解除合同通知书经双方协商一致，具有法律效力。
2. 本通知书的修改、补充及未尽事宜，由双方另行协商决定。
3. 若因解除原合同产生纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
四、联系方式委托人：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：******************贵公司：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[贵公司邮箱]五、附则本解除合同通知书一式两份，委托人和贵公司各执一份。
本通知书自双方签字盖章之日起生效。
特此通知。
XXX律师事务所律师：[律师姓名]XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TERMINATION NOTICE ---篇2尊敬的XXX公司：我方为XXX公司（以下简称“甲方”），与贵公司（以下简称“乙方”）于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（合同编号：XXX）。
2024年解除劳动合同通知模板(二篇)
2024年解除劳动合同通知模板解除劳动合同通知书被通知人：身份证号：一、解除通知：1、您与公司签订的劳动合同将于____年____月____日解除。
2、解除事由为：客观情况重大变化，致使劳动合同无法履行。
具体说明：二、离职手续：根据公司规章制度的规定，现公司就离职手续办理事宜向您通知如下：1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》，并于____年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接，办理完毕所有离职手续。
请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2、您应正常工作至____年____月____日，其余时间将作为补休或年休假，您在最后一个月的实际工作天数为天，年休假天，法定假日天。
经计算此月税前工资为￥元。
3、您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。
4、社保缴纳至年月。
特此通知！（单位名称）____年____月____日本人已经收到上述通知。
员工本人签字：日期：____年____月____日2024年解除劳动合同通知模板（二）尊敬的XXX先生/女士：根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现公司决定解除您与我司签订的劳动合同，并提前向您发出解除劳动合同的通知。
经过公司慎重考虑，因为您在工作中存在以下情形，给公司业务发展和员工团队造成了一定程度的影响，故公司不得不做出这一决定。
首先，您长期疏于履行工作职责，经多次督促未见改善。
其次，您在工作中存在严重的迟到早退现象，严重影响了团队的工作效率和正常秩序。
再者，您的工作表现多次收到客户投诉，客户对您的服务态度和工作质量表示不满，给公司声誉和客户关系造成了负面影响。
公司作为用人单位，一直以来都重视员工的工作表现和团队合作精神。
尽管公司在过去曾多次提出改进的建议和辅导，但您的工作态度和表现仍未得到有效改善。
工程合同解约通知
工程合同解约通知
尊敬的[甲方公司名称]：
根据双方签订的《建设工程合同》（以下简称“合同”），合同编号为[合同编号]，签约日
期为[签约日期]。
鉴于以下原因，我方[乙方公司名称]经过慎重考虑，决定提出解除合同
的申请。
现将有关事项通知如下：
一、解约原因
1. [详细描述解约原因，如：由于原材料价格大幅上涨，导致项目成本超出预算范围，双
方无法达成一致意见等。
]
二、解约依据
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，以及双方签订的合同约定，我方
有权提出解除合同的要求。
三、解约程序
1. 我方已按照合同约定书面通知甲方解除合同。
2. 自甲方收到本通知之日起[约定时间]内，双方应协商确定解除合同的具体事宜。
3. 如双方在约定时间内无法达成一致意见，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、解约责任
1. 根据合同约定，我方将承担相应的违约责任。
2. 双方应按照合同约定清算已完成工程量及支付款项。
3. 如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1. 本通知自发出之日起生效。
2. 本通知未尽事宜，可由双方另行协商补充。
请您充分了解以上内容，并尽快与我方取得联系，以便协商解决相关事宜。
感谢您的理解
与支持，期待双方能够友好协商，妥善处理解约事宜。
此致
敬礼！
[乙方公司名称] [乙方联系人姓名] [乙方联系电话] [日期]。
解除合同通知书模板5篇
解除合同通知书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除合同通知书尊敬的××先生/女士：您好！根据我们公司与您签订的合同约定，现因××原因，我公司决定解除与您的合作合同。
特此通知。
根据合同约定，我公司需要提前××天通知您解除合同。
现我公司正式向您发送解除合同的通知，解除合同日期为××年××月××日。
解除合同原因主要有以下几点：1.××。
2.××。
3.××。
解除合同后，双方应履行以下事项：1.我公司将于解除合同之日起××天内向您支付解约违约金。
2.您需要在××天内将未完成的工作交接给我公司，并确保工作顺利进行。
3.双方应对解约后的秘密信息保密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。
在解约期间，希望双方保持良好沟通，并共同努力解决解约后的问题。
我们对此次解约表示遗憾，但相信这对双方都是最好的选择。
衷心感谢您在合作期间的付出与努力，祝您在以后的工作中一切顺利。
特此通知。
此致敬礼！××公司日期：××年××月××日附件：解除合同通知书复印件。
篇2解除合同通知书模板尊敬的合作伙伴：我们收到您的来函，经过深思熟虑，我们决定解除与贵公司签订的合同。
现将解除合同的通知书寄予贵公司，请您收悉。
依据双方签订的合同《合同名称》，经协商一致，双方同意解除合同。
根据合同约定，我方在解除合同的同时，愿意承担由此产生的一切费用及赔偿金。
解除合同理由：1. 因双方在合同履行过程中出现重大分歧无法协商解决；2. 因市场环境等客观原因导致合同无法继续履行；3. 其他特殊原因。
解除合同生效日期为（具体日期），自此日起，双方不再受合同约束，各自自行承担合同解除后的权利和义务。
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编号：_____________解除合同通知书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
：
我公司（以下简称：甲方）与贵公司（以下简称：乙方）于年月日签订《____________》，合同第条第款约定：
“合同具体约定”
按照合同以上条款的约定，乙方应于年月日前，但截至发函日，乙方仍未按约定完成。
乙方作为合同乙方，其经多次函告沟通仍无法履行合同义务的违约行为直接影响了《______》的顺利履行。
基于以上原因，按照《中华人民共和国合同法》的规定，甲方作出如下决定：解除甲方与乙方签订的《______》。
本函送达乙方时解除合同即生效。
甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。
任何以面呈方式提交本通知视为送达；任何以信件、特快专递发出的通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址时视为送达；任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。
若乙方对本解除合同通知有异议，乙方可以在收到或该通知送达之日起5日内向甲方提出书面异议，并同甲方达成书面处理协议。
否则，视为乙方已放弃异议权，认可该解除合同通知。
特此通知
解除人：
年月日。