第三汽车队管理人员安全检查

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汽车队队长安全生产岗位责任制(3篇)

汽车队队长安全生产岗位责任制(3篇)

汽车队队长安全生产岗位责任制一、主持汽车队全面工作,是本队安全第一责任人。

二、严格执行国家政策、法规及交通管理规定,遵章守法。

三、对本队的全体人员要不断进行安全教育,培养良好的驾车作风。

四、加强对本队员工安全技术、技能的培训与学习,强化全队员工的自保、互保意识。

五、严格要求职工上标准岗、干标准活。

六、经常性地检查车辆有无事故隐患及驾驶员有无违规行为一经发现,严肃处理。

七、合理调派生产车辆,保证最大限度地满足生产需要及人员上下井乘车。

八、负责小车的管理,提高小车的利用率,保证办事效率。

九、负责辅运平硐路面洒水的管理,保证按时洒水。

十、负责矸石防灭火的管理。

十一、确因安排不到位或工作漏洞,造成井下停产或平硐路面起尘,应负管理责任。

汽车队队长安全生产岗位责任制(2)是指车队队长在汽车安全生产方面的具体职责和责任分工。

下面是一个示例:1. 汽车安全管理:负责制定和实施车队的安全管理制度和规章制度,确保车辆和驾驶员的安全运行。

2. 安全培训和教育:组织安排车队驾驶员的安全培训和教育,包括交通法规、驾驶技能、紧急救援等方面的培训,提高驾驶员的安全意识和技能。

3. 安全事故调查和处理:负责对发生的安全事故进行调查和处理,找出事故原因,采取措施避免类似事故再次发生,并与相关部门进行沟通和协调。

4. 安全检查和隐患排查:定期组织对车辆、设备和工作环境进行安全检查和隐患排查,及时发现并处理安全隐患,确保车队的安全生产。

5. 安全纪律执行:负责执行车队的安全纪律,加强对驾驶员的安全行车教育,规范驾驶员的驾驶行为,严禁违反交通法规和安全操作规程。

6. 安全报告和统计:负责编制和提交车队的安全报告和统计数据,向上级主管部门及时汇报和通报车队的安全工作情况。

以上仅为一个示例,具体的汽车队队长安全生产岗位责任制会根据不同的车队和具体情况进行调整和细化。

对于不同的车队,可能会根据实际需要增加或减少一些职责,以及补充一些其他的安全管理工作。

车队管理制度15篇

车队管理制度15篇

车队管理制度15篇车队管理制度1一、安全出车(一)、出车前车况检查;1、出车前检查水、油状况。

2、检查车身广告。

3、检查车辆所载商品是否完好,并保证人员、商品在途中的安全。

4、增强防盗防抢安全意识。

(二)、出车前货单对照确认。

出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致。

(三)、途中安全行驶;认真遵守交通规则。

(四)、停车要安全;1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门。

2、按时到岗,及时送货,不松懈出车。

3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿。

(五)、车体清洁;定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核。

二、规范服务(一)、仪表整洁;1、穿着干净整洁。

2、车身干净、清洁,无污渍。

3、对订货客户送货要及时;4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车。

(二)、礼貌服务;1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作。

反之造成投诉的每次考核50元。

2、做好客情,按规定及时调换货。

3、收集竞品终端信息并及时上报。

4、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。

5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回,并及时与终端店交接补充新货,未能及时按单调货的,除要承担临期产品个人购买的责任外,加倍考核。

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核50元。

情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。

7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实,严禁发生模糊价格行为,如因以上原因被投诉的,每次考核50元。

情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。

三、记录工作(一)、对每天的工作行程做好记录,确保各项数据的真实性,不得可以更改原始数据,否则,每次考核100元。

1、认真填写汽车使用记录,及时准确上报主管人员。

2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全。

3、维护公司利益,勇于揭发或及时制止可能对公司造成损害的行为。

(二)、对顾客提出的建议做好记录;顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导。

车辆安全管理员车辆安全生产职责

车辆安全管理员车辆安全生产职责

车辆安全管理员车辆安全生产职责车辆安全管理员负责管理和监督车辆的安全生产工作,其主要职责包括:
1. 制定和完善车辆安全管理制度和规定,确保车辆安全生产工作符合国家法律法规和公司要求。

2. 建立和维护车辆安全档案,对车辆进行登记和备案,并定期进行安全检查和维护,确保车辆的安全运营。

3. 组织开展车辆安全培训和教育活动,提高驾驶员和乘客的安全意识和安全技能,减少交通事故的发生。

4. 协调车辆的维修和保养工作,定期对车辆进行排查和检修,及时修复和更换存在安全隐患的部件和设备。

5. 加强对车辆驾驶员的管理和监督,对违反交通规则和安全操作的行为进行纠正和处罚,确保驾驶员严格遵守交通法规。

6. 组织应急救援工作,制定应急预案和演练,保证一旦发生事故能够及时处置和救援,最大限度减少伤亡和财产损失。

7. 对车辆安全事故进行调查和分析,找出事故原因和责任,并提出改进措施,避免类似事故再次发生。

8. 与有关部门和单位进行协调与沟通,共同推动车辆安全生产工作的开展,促进车辆安全管理水平的提升。

总之,车辆安全管理员在车辆安全生产工作中起着重要的监管和管理作用,通过建立健全的制度和规定,加强培训和教育,
协调维修和保养,以及组织应急救援等措施,确保车辆在安全的条件下运营,保障驾驶员和乘客的生命财产安全。

汽车队队长安全生产岗位责任制模版

汽车队队长安全生产岗位责任制模版

汽车队队长安全生产岗位责任制模版第一部分:岗位背景1.1 岗位名称:汽车队队长1.2 岗位职责:负责汽车队的安全生产工作,确保车队的运营过程中安全可靠,预防事故的发生。

1.3 岗位所属部门:安全生产管理部门第二部分:岗位职责2.1 制定安全生产规章制度2.1.1 负责制定并完善车队的安全生产规章制度,明确安全操作流程和安全管理要求。

2.1.2 确保车队全体员工熟悉并遵守安全生产规章制度。

2.2 组织安全培训2.2.1 设计并组织定期的安全培训计划,包括驾驶员的安全培训和其他车队员工的安全培训。

2.2.2 关注行业的最新安全生产知识,及时更新培训内容。

2.3 安全检查与隐患排查2.3.1 制定并执行车队安全检查计划,定期对车辆、设备、设施等进行检查,发现问题及时处理。

2.3.2 组织安全隐患排查,并制定整改措施及时消除隐患。

2.4 应急管理2.4.1 制定并执行车队的应急预案,包括事故应急预案、自然灾害应急预案等。

2.4.2 组织应急演练,提高车队员工的应急处理能力。

2.5 事故调查与处理2.5.1 负责对车队发生的事故进行调查,并撰写事故报告。

2.5.2 根据事故调查结果,提出事故处理措施,避免类似事故再次发生。

第三部分:岗位要求3.1 熟悉国家安全生产法律法规3.2 具备较强的安全文化和安全责任意识3.3 具备一定的安全生产管理经验3.4 具备良好的组织协调和沟通能力3.5 具备较强的应急处理能力第四部分:岗位衡量指标4.1 完善的安全生产规章制度,遵守率达到100%4.2 定期举行安全培训,培训覆盖率达到90%4.3 安全检查发现并及时处理的问题率达到90%4.4 安全隐患排查率达到100%,隐患整改率达到80%4.5 完善的应急预案和应急演练计划,完成率达到90%4.6 事故调查报告及时提交,事故处理措施落实率达到90%第五部分:岗位职责风险分析与应对5.1 根据安全生产法律法规制定的安全规章制度,对于违反安全规章制度的行为要进行严肃纪律处分,以示警示。

车队安全员岗位职责(通用9篇)

车队安全员岗位职责(通用9篇)

车队安全员岗位职责(通用9篇)1、熟知国家交通法规,并严格遵守相关法律法规。

2、按上级部门规定的`车辆安全管理制度,做好交通安全督导和宣传工作。

3、检査车辆的各种机件、设备及定期维修保养情况,发现问题及时解决或上报。

4、负责解决各种交通事故、违章、罚款、扣证等问题,协助交通部门打理善后事宜。

5、负责组织好本部门车队机动车的年审、年检工作。

1、协助单位领导认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神,给主管领导当好参谋。

2、利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识,教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规,维护交通秩序。

3、建立建全各项规章制度,结合形势任务和季节特点,修订安全行车计划和措施、狠抓落实。

4、搞好车辆的使用和维修保养,对各种车辆定期开展安全检查,使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠,确保行车安全和各项任务的完成。

5、熟悉本单位的安全工作情况,根据重点司机和人员存在的问题,有针对性地开展安全教育,随时总结经验教训。

搞好各种登记和材料积累。

6、积极参加交通安全会议和社会各种交通安全活动。

如实向主管部门汇报单位交通安全工作情况和存在的问题。

配合有关部门搞好单位和社会的交通安全工作。

7、定期检查车辆、安全器械、用具等的使用及养护情况;组织召开每周一次的安全情况分析会,总结一周安全工作。

8、熟悉掌握项公司的车辆整体情况,能果断处理一般应急事件,如:车辆中途抛锚,交通事故等。

9、负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作;为司机提供各种必要的工作服务。

10、负责车辆经费的。

预、决算。

根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划,注意节支、降低消耗。

11、负责车辆的维修、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。

12、定期进行车辆安全状况检查,确保公司车辆无故障出车。

1.协助车队安全生产,全面履行本车队的安全消防保卫工作。

2.认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作章程。

汽车队队长安全生产岗位责任制

汽车队队长安全生产岗位责任制

汽车队队长安全生产岗位责任制随着汽车行业的不断发展,汽车队队长肩负着车队安全生产重要的责任。

为了确保安全生产和保护工人的身体健康,汽车队队长需要严格遵守安全生产纪律和管理制度,同时明确自身的岗位责任,积极落实安全管理措施,达成安全生产目标。

岗位职责1.了解并遵守相关法律法规。

汽车队队长需要了解国家和地方的安全生产法律法规、标准、规范以及企业的安全生产制度,确保在工作中严格遵守相关规定。

2.指导车队驾驶员的安全操作。

汽车队队长需要对车队驾驶员进行安全操作规范的培训和指导,确保他们了解和熟练掌握操作规程,遵守交通规则,保证安全行车。

3.落实车辆的日常维护保养。

汽车队队长需要确保车辆的日常维护保养工作的落实,及时修理故障开展检修、润滑和更换部件,以确保车辆的安全稳定运行。

4.负责车队的安全管理。

统筹管理车队的安全生产工作,制定和落实各种安全规章制度,包括行车安全、防火防爆、通讯联络、投诉与处理、危险品的运输等方面。

5.进行安全检查。

汽车队队长每天必须开车和检查车辆,必须负责确保车辆符合安全标准,安装和维护正确的安全装备。

安全预防措施1.汽车队队长在安全管理中要严格落实岗位职责的要求,监督检查车队各项安全生产工作的落实和执行,并定期开会进行总结和调度。

2.加强车队驾驶员和安全生产人员的安全教育培训,提高其安全意识、安全知识、安全技能和应变能力。

3.坚持开展各种安全检查、隐患排查和安全技术监督,及时发现和消除安全漏洞和隐患。

4.积极落实安全生产的组织、领导、调度和协调机制,确保发生事故后能够迅速有效地处理,避免事故扩大和人员伤亡。

5.确保车队驾驶员和安全生产人员的劳动保护和职业健康,为其提供安全健康工作环境和条件,帮助他们防范和解决职业危害。

总结汽车队队长作为车队的管理者,其职责是确保企业安全生产和工人的身体健康。

为此,要么从制度安全制度的建立、落实到安全预防措施的应用、检查与调度方面都要严格落实相关法律法规,为企业发展和职工健康作出贡献。

汽车运输公司安全检查管理规定

汽车运输公司安全检查管理规定汽车运输公司安全检查管理规定为确保汽车运输公司的安全生产,保障乘客和货物的安全,维护社会公共利益,制定本规定。

第一章总则第一条为了加强汽车运输安全检查管理,保障广大乘客和货物的安全,制定本规定。

第二条本规定适用于从事客货运输业务的汽车运输企业及其从业人员。

第三条汽车运输企业应当按照国家有关法律法规和有关规定的要求,建立健全安全检查管理制度,制定安全检查计划,保证运输过程中的安全。

第四条安全检查管理应当始终坚持安全第一的原则,对安全隐患和问题要及时发现、及时整改,确保乘客和货物的安全。

第二章安全检查内容和方式第五条对于完成行驶里程5000公里以上的重点车辆,应当每年进行一次安全检查。

第六条安全检查的内容应当包括车辆安全及驾驶员的安全生产控制,主要包括以下内容:(一)车辆安全检查1.车辆外观:检查车身、车窗、车门、防盗锁、车灯等零部件是否完好,车身表面是否有裂纹、变形、生锈等现象,若有问题要及时排查解决。

2.动力系统检查:检查发动机、变速器、传动系统等技术指标是否符合要求,以及液位、油压等各项技术指标是否在正常范围之内。

3.制动系统检查:检查制动器、辅助制动系统、制动踏板和制动线路等,对制动性能进行检查,对制动液面进行检查并予以及时更换。

4.转向系统检查:检查转向系统的零部件是否存在松动、磨损、空转等现象,以及转向角度是否正常,并予以排查解决。

5.轮胎检查:检查轮胎花纹是否磨损过度、气压是否正常,并确保轮胎符合国家标准。

6.底盘系统检查:检查底盘系统是否出现异响,以及底盘几何参数、尾气排放是否符合国家标准。

(二)驾驶员安全生产控制1.审验资格证照:检查驾驶员资格证照是否齐全,是否过期,是否过程中出现违法行为。

2.身体健康状况:对驾驶员进行体格检查,了解驾驶员的身体健康状况,以保证驾驶员的健康安全。

3.驾驶技能:对驾驶员的驾驶技能进行评估,重点检查行车安全意识、驾驶技能、应急处置能力等,确保驾驶员安全驾驶。

车队从业人员管理规定(四篇)

车队从业人员管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规的规定,为了规范车队从业人员的行为,维护车队的正常运营秩序,保障交通安全,制定本规定。

第二条本规定适用于所有车队从业人员,包括驾驶员、调度员、维修人员等。

第三条车队从业人员应当严格遵守道路交通安全法律法规,切实提高交通安全意识,确保自身安全和车队正常运营。

第四条车队从业人员应当遵守车队的各项规章制度,服从车队管理,保障车队和乘客的权益。

第五条车队应当制定相应的管理制度,确保车队从业人员的管理和生活保障。

第二章车队从业人员的合格要求第六条车队从业人员应当具备相应的从业资格证书,并按期进行相关培训和考核,以保证能够胜任工作。

第七条车队从业人员应当身体健康,无饮酒、吸毒等不良嗜好,能够保持良好的工作状态。

第八条车队从业人员应当具备一定的驾驶技能,熟悉道路、交通规则和车辆的操作使用,确保车辆驾驶安全。

第九条车队从业人员应当诚实守信,严守交通纪律,不得违反交通规则,不得接受贿赂、行贿等违法行为。

第十条车队从业人员应当保障乘客的安全和顺利出行,不得有任何歧视、侮辱乘客的行为。

第三章车队从业人员的工作条件与待遇第十一条车队应当提供良好的工作环境和工作条件,确保车队从业人员的正常工作和生活。

第十二条车队应当按照国家有关规定,为车队从业人员提供社会保险和福利待遇,保障车队从业人员的合法权益。

第十三条车队应当按照岗位要求提供合理的薪酬和奖励制度,激励车队从业人员的积极性和主动性。

第十四条车队应当建立健全的培训机制,定期开展车队从业人员的岗位培训和技能提升,提高车队从业人员的综合素质。

第四章车队从业人员的管理措施第十五条车队应当建立健全从业人员的管理制度,包括岗位职责、工作纪律、安全教育等方面的规定。

第十六条车队应当建立完善的考核评估制度,对车队从业人员进行定期的岗位考核和绩效评价。

第十七条车队应当针对车队从业人员存在的问题,及时进行纠正、培训和辅导,提高车队从业人员的工作素质和工作品质。

公安消防部队机关正规化管理若干规定(2000年)

公安消防部队机关正规化管理若干规定为贯彻落实条令条例,加强公安消防部队机关正规化建设,根据《中国人民解放军内务条令》,结合公安消防部队实际,对机关正规化管理的有关问题作如下规定:一、一日生活(一)早操。

支队机关原则上按《内务条令》规定执行,需减少早操次数的,由支队确定。

总队机关早操每周不少于一次。

指挥学校机关早操每周不少于三次。

各级机关要按要求出早操,清点人员,建立考勤登记制度。

在营区和营区附近居住的机关干部应参加早操,具体人员由支队以上单位首长确定。

应当参加早操的人员因特殊情况不能参加的,总队机关由直接首长批准,指挥学校、支队机关由部门首长批准。

早操应按队列要求组织实施。

(二)开饭。

要按作息时间表规定的时间就餐,无特殊情况不得提前或推迟。

(三)办公。

通常保持8小时工作制(上、下午各4个小时),上、下午的工间休息(15—20分钟)通常组织做工间操或个人体育活动,机关作息时间表分别由总队、支队、学校制定。

节假日,干部担负执勤、值班等任务不能正常休息的,应视情安排补休。

因病、因事不能按时上班或提前下班的,必须请假。

请假一日以内(不远离驻地、不在外住宿)的,支队机关干部由部门首长批准;总队机关和学校由直接首长批准。

请假一日以上的,按《内务条令》和有关规定执行。

(四)业余活动。

晚饭后至就寝前的业余活动,应适时安排一些体育比赛、文化学习等集体活动。

(五)留营住宿。

不符合家属随军条件和家属已随军未随队且未在营区外分配住房家不在当地的机关干部,应当在营区留宿。

非办公时间外出应在就寝前归队。

留营住宿的具体规定由各总队确定。

(六)点名。

对留营住宿的机关干部每月点名不少于一次(由单位主官指定人员组织实施)。

(七)查铺。

对留营住宿的机关干部,每月查铺不少于一次,休息目和节假日应重点加强(由单位领导轮流组织实施)。

二、办公室设置(一)部门以上领导办公室。

通常设单人办公室。

室内可放置桌椅、文件柜、计算机、电视机、碎纸机、报架、沙发、茶几茶具、饮水机(暖瓶)、衣帽架(柜)、脸盆架、痰盂,有条件的也可放置床铺(应与办公室隔开)、衣柜(床头柜)。

车队队长职责

车队队长职责导读:岗位职责车队队长职责【篇一:车队队长岗位职责】一、负责车队日常管理工作。

二、负责车队安全教育检查,防止事故发生。

三、负责车队维修、保养、汽车配件的计划,严格控制资金使用,节约开支。

四、掌握汽车配件库、油料库的管理,严格出库、入库制度。

五、负责车队人员、车辆的各种手续和计划。

六、负责与有关业务单位的沟通联系。

七、督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况。

【篇二:车队队长岗位职责】一、负责保障公司领导及各部门公务用车,并做好公务用车的登记、调拨工作,做到记录正确,派车及时。

二、抓好车队内部各项管理工作,对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关,控制各种费用、成本。

三、认真贯彻公司内部管理的有关规定,了解掌握驾驶员和车辆的状况,确保公务用车和安全行车。

四、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作,做好对车辆经费各项支出的审核工作。

五、协助行政部检查各项制度执行情况,对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。

六、负责做好领导、个人车辆管理和服务,及时办理车辆的年检年审工作。

七、根据当月出车任务指标,编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。

负责车队驾驶员补贴费、差旅费的计算工作。

八、每月终止10日内将统计核算的有关资料编制出单车成本核算表。

九、作好车辆的维护、例行维护一、二级维护工作,确保车辆使用质量。

十、安排好车辆的修理工作,应以最快的速度和最好的质量把车辆修好十一、加强基础资料的收集保管,建立健全车队出车的各项记录。

十二、完成领导交办的其它工作。

【篇三:车队队长安全职责】1、在生产厂长的领导下,全面负责车队的经营管理工作。

认真贯彻公司车队管理条例,落实“安全第一”的宗旨,积极完成上级交付的各项工作,努力使车队管理步入更规范的局面。

2、负责制定车队的各项管理制度,做好驾驶员的日常管理和考核工作,为调动车队队员积极性提出意见。

3、在保证公司送货需求的前提下,努力降低运营成本。

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第三汽车队管理人员安全检查
目标管理制度
为了认真落实“安全第一,预防为主”的方针,深入贯彻运输部提倡的“以人为本,珍爱生命”的工作思路,为全面完成公司下达的各项承包经营指标,特制定以下《管理人员安全检查目标管理制度》:
一、落实领导责任
1、队长、书记要坚持每天深入一线,进行安全检查.认真抓好安全防火工作和安全用电、用火的管理工作,对全车队的安全负总责;
2、副队长在队长的领导下,负责分管区域内的安全、生产及现场的一切工作,发现隐患及时处理,确保行车安全无事故;
3、车队调度及时了解车辆的完好情况,配合队长抓好车辆完好率,确保车辆出勤率,严禁车辆带病行驶;
4、安全员要定期对车辆进行安全检查和完好率的检查,坚持每天深入现场,纠正违章,发现问题及时处理。

二、奋斗目标
1、杜绝各类人身伤亡事故,控制各类设备损坏事故;
2、杜绝各类责任事故;
3、杜绝火灾、爆炸事故;
4、杜绝各类交通事故;
5、安全生产质量标准化工作再上新台阶。

三、违章追究与奖罚
1、酒后驾车,罚款500元;
2、车辆带病行驶,疲劳驾车,罚款50元;
3、争道抢行,强超硬会,罚款50元;
4、行车中接打手机罚款50元;
5、拉载与生产无关的闲杂人员,第一次罚款50元、第二次罚款100元、第三次罚款调离现职。

6、GPS私自下线一次罚款50元,收车后不关闭钥匙门,一次罚款30元。

7、职工培训学习笔记记录不认真,不参加考试,一次罚款20元。

8、灭火器材丢失,损坏,罚款50元
9、轮胎非正常损坏,一次罚款100元
10、保持设备完好,车容车貌不整洁,转向不灵敏、灯光不全等,发现一处罚款50元。

车队安全管理人员要严格执行定期检查和不定期抽查制度。

对发生的“三违”现象,按安全生产奖惩办法进行严肃处理,狠抓文明生产,兑现作业,强化劳动纪律,努力实现本制度所制定的目标。

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