综治中心台帐之交办、督办、销案通知书

乡镇(街道)社会管理综合治理工作中心规范化建设考核标准[1]

乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心规范化建设考核标准（征求意见稿）根据自治区党委办公厅、政府办公厅《关于进一步加强和完善乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心建设的意见》（新党办发〔2013〕4号）及自治区加强乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心建设电视电话会议精神，按照《新疆维吾尔自治区乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心建设规范（试行）》（新社综办〔2013〕27号）要求，制定本考核标准。

一、组织建设(5分)（一）乡镇（街道）党（工）委书记任综治委主任（0.5分）。

（二）明确综治办机构设置，配备综治办主任（1分）1、乡镇（街道）机构改革中，明确设置综治办（0.5分）。

2、乡镇（街道）党（工）委副书记任综治办主任（0.5分）。

（三）综治工作中心主任由乡镇（街道）党（工）委副书记、政法书记担任（0.5分）。

（四）配备综治工作中心专兼职副主任（1分）。

1、综治工作中心设1-2名专职副主任，其中：乡镇（街道）综治办主任担任综治工作中心专职副主任（0.5分）。

2、乡镇（街道）武装部长、统战干事、派出所长、司法所长兼任综治工作中心副主任（0.5分）。

（五）综治工作中心专兼职工作人员配备（2分）。

自治区为南疆四地州和伊犁州所属三个县市的414个乡镇新增的综合治理岗位行政编制做到专项专用，并按要求足额配备到位。

其中：实行“4211”工作机制的重点乡镇综合治理岗位不少于5名工作人员，其余乡镇不少于3名工作人员；其他地（州、市）和伊犁州所属其他县市，为每个乡镇（街道）配备2至5名专兼职综治干部，其中：至少配备1名专职综治干部。

二、资源整合（5分）（一）乡镇（街道）维稳资源和力量有效整合，明确综治工作中心的基本组成部门和协作配合部门，通过实行集中办公、召开联席会议和建立“六联”工作机制，围绕综治维稳综合性工作任务，合理分工，密切配合，形成整体合力（2分）。

（二）综治工作中心建立接待受理工作窗口，综治、公安、武装、统战、民宗、法庭、信访、司法等部门安排人员在工作窗口轮流办公、值班，综治工作中心领导在工作窗口带班（2分）。

关于乡镇(街道)综治工作中心规范化建设标准的规定

阿勒泰地区乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心规范化建设标准第一章总则第一条为了切实有效发挥乡镇社会管理综合治理工作中心（以下简称综治工作中心）职能作用，进一步健全和完善工作机制，规范工作程序，提高工作效能，强化工作保障，维护社会和谐稳定。

根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步加强和完善乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心建设的意见》（新党办发〔2013〕4号），特制定本规定。

第二条综治工作中心规范化建设，实行“主体不变、优势互补、协调联动、整体运作、方便群众、服务大局”的原则，整合基层综治维稳力量和各种社会管理资源，创新工作机制、完善工作制度，切实建成基层维稳工作的实体、社会管理综合治理的平台、服务群众的窗口、处置突发事件的指挥部。

第三条综治工作中心规范化建设，必须在乡镇（街道）党（工）委统一领导下，由综治委（办）牵头组织实施，各相关职能部门大力支持，全力配合。

第二章组织建设第四条综治工作中心应建立面向社会、面向群众的工作窗口，综治、公安、武装、统战、民宗、法庭、信访、司法等部门（单位）安排人员在窗口轮流办公、值班，其他部门作为中心联动协作单位，根据工作需要灵活确定并参与中心一体化运作。

第五条乡镇（街道）综治办是综治工作中心的综合协调机构，负责中心日常工作。

按照新社综〔2001〕18号、新党办发〔2010〕9号文件、新党办发〔2012〕34号文件精神，加强乡镇（街道）综治办主任、副主任和专职干部队伍建设，落实政治、生活待遇，增强基层综治维稳工作统筹协调能力。

伊犁、喀什、和田、阿克苏、克州等地州按照自治区编委《关于为部分重点地区下达乡镇行政编制的通知》（新机编〔2012〕16号）要求，足额配备乡镇（街道）综治办专职干部；其他县（市、区）结合实际，为每个乡镇（街道）配备2至4名综治专、兼职干部。

第六条综治工作中心主任由乡镇（街道）党（工）委副书记、政法书记担任，乡镇（街道）综治办主任兼任综治中心专职副主任，乡镇（街道）武装部长、统战干事、派出所所长、司法所长兼任副主任，中心专职副主任主持日常工作。

交办案件通知书

交办案件通知书篇一：信访及矛盾纠纷排查调处交办通知书XX中学综治维稳工作站基本台帐簿册（之二）信访及矛盾纠纷排查调处交办通知书（20XX年6月1日至年月日）XX中学综治维稳工作站制（存根）马庄派出所：经我站研究决定，现将序号为001号的矛盾纠纷交由你单位负责调处。

请在接到通知书后尽快组织调处，于20XX年6月20日前将调处工作情况和结果书面送达我站。

……………………………………………………………………………信访及矛盾纠纷交办调处通知书（交字001号）派出所：经我站研究决定，现将序号为001号的信访及矛盾纠纷个案交由你单位负责调处。

请在接到通知书后尽快组织调处工作，并于20XX年6月20日前将调处工作情况和结果书面送达我站。

我站收将予以评估并作出是否销案的决定。

联系人：；电话：附表：《信访及矛盾纠纷个案调处情况表》XX中学综治维稳工作站（盖章）20XX年6月11日（抄送本站站长）（存根）派出所：经我站研究决定，现将序号为002号的矛盾纠纷交由你单位负责调处。

请在接到通知书后尽快组织调处，于20XX年7月4日前将调处工作情况和结果书面送达我站。

……………………………………………………………………………信访及矛盾纠纷交办调处通知书（交字002号）派出所：经我站研究决定，现将序号为002号的信访及矛盾纠纷个案交由你单位负责调处。

请在接到通知书后尽快组织调处工作，并于20XX年7月4日前将调处工作情况和结果书面送达我站。

我站收将予以评估并作出是否销案的决定。

联系人：叶淑明；电话：2588365附表：《信访及矛盾纠纷个案调处情况表》XX中学综治维稳工作站（盖章）20XX年6月24日（抄送本站站长）（存根）：经我站研究决定，现将序号为的矛盾纠纷交由你单位负责调处。

请在接到通知书后尽快组织调处，于年月日前将调处工作情况和结果书面送达我站。

……………………………………………………………………………信访及矛盾纠纷交办调处通知书（交字号）：经我站研究决定，现将序号为的信访及矛盾纠纷个案交由你单位负责调处。

综治台账具体内容

综治台账具体内容综治台账具体内容综治办《综治台账装订顺序目录参考意见》推荐的归类、装订方法是吸取两者长处所编制的顺序目录，下面向大家简单介绍：1、文件汇编（1）市、局综治委文件；（2）市、区公安、消防有关文件；（3）市、局综治委（办）会议材料、函、简报；（4）先进集体、先进个人申报审批表；（5）本单位文件（规划、计划、半年度小结、年度工作总结等）。

其台账资料大部分由有关部门制作发送，应当注意收集和保存，防止遗失。

其中（4）（5）两项由本单位制作，应当注意填写或拟文规范，资料较多时，可以将（4）（5）两项单独汇编。

2、综治责任书（1）与本系统上级单位签订的综治责任书；（2）本单位与下属部门（车间）签订的分解责任书。

将各类综治责任书编辑在一本台账中，便于了解、分析和评价综治责任网络，检查各单位综治责任工作责任机制及工作思路。

3、基础资料（1）本单位综治领导组织名册；（2）本单位人民调解组织名册（3）本单位治保组织名册；（4）本单位普法领导小组名册；（5）“两劳”人员帮教小组名册；（6）义务消防队组织名册；（7）治安巡逻值班或门卫治安值班人员名册。

4、规章制度汇编（1）值班及门卫制度；（2）财务室、保险箱及要害部门管理制度；（3）特殊工种安全职责和管理制度；（4）电器管理和使用安全制度（5）保卫人员工作职责治保制度；（6）消防安全制度；（7）安全生产检查制度；（8）安全防范检查制度。

各类规章制度应当室正在实施中的、个单位正式发文，并与有关工作记录对应，说明制度实施的情况。

5、各项记录（1）综治工作会议记录；（2）门卫和值班记录；（3）安全生产检查记录；（4）安全防范检查记录；（5）人民调解工作记录和案卷；（6）“两劳”回籍人员帮教记录。

6、宣传资料及其他（1）普法资料；（2）法制宣传活动资料；（3）各种培训资料；（4）其他相关资料。

综治台账资料除规章制度汇编外，均应当以当年度为单位分别装订。

以上共计6种综治台账，各单位可以根据资料的多寡装订一册或分装多册，装订的顺序，可以遵行以下原则：将同类形式或内容的台账资料先捏成“块”，在同一块中，按资料形成的时间顺序装订。

赤坭镇综治信访中心建设实施意见

赤坭镇综治信访维稳中心建设实施意见各村(居)委会、各单位：根据中央、省、市、区加强镇（街）综治信访维稳中心建设工作要求，为进一步加强我镇综治信访维稳基层基础建设，整合资源，切实维护社会和谐稳定，切实提高基层维稳信访综治工作能力，制定如下方案：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以强综治、创平安、促发展为载体，全面落实综治委成员单位综治责任，着力强化镇、村（居）综治信访维稳中心（部）建设，建立健全严打、严管、严防、严治有机结合的长效机制，形成“横向到边、纵线到底”的大综治格局，有效预防和减少犯罪，维护社会和谐稳定，为建设富裕和谐赤坭创造平安稳定的社会环境。

二、工作目标坚持围绕中心、服务大局，整合资源、注重实效，因地制宜、分类指导，鼓励创新、大胆探索的工作原则，充分发挥综治信访维稳中心在打、防、教、管、建、改中的作用，以人民调解、行政调解、司法调解为手段，建立各职能部门依法履职，既各负其责、又密切配合的维稳信访综治工作机制，建立健全工作平台，提升工作水平。

有效排查化解矛盾纠纷，有效防范和打击各类犯罪，提高人民群众的安全感受和吉祥感受。

三、组织领导镇成立综治信访维稳中心，由镇党委副书记闻启龙任综治办主任和综治信访维稳中心主任；常务副镇长周伟榆任综治信访维稳中心常务副主任，专抓综治信访维稳工作；邹仕洪任综治办副主任，专职副主任(正科级），负责综治办和综治信访维稳中心日常事务；陈伟清（镇党委委员、派出所长）、潘伟彬（司法所长）、梁继有（劳动服务中心主任）兼任综治信访维稳中心副主任。

四、机构设置（一）机构名称：“赤坭镇综治信访维稳中心”。

（二）中心办公：综治信访维稳中心设立3个功能区,一是接访受理区、二是矛盾纷纷联合调解区、三是联席会议工作区。

综治办、信访办、司法所集中在中心办公。

（三）分支机构：在村（居）和1000人以上的企业设综治信访维稳工作站。

统一称“××村（居）综治信访维稳工作站”。

综合治理工作台帐

综合治理工作台帐沙水处棉花加工厂2011年度目录1、2011年加工厂综合治理领导小组2、加工厂综合治理工作计划3、综合治理工作方针4、社会治安综合治理的主要目标5、单位综治领导小组主要工作职责6、单位综治工作会议记录7、职工群众治安安全感满意率调查记录8、2011年度刑事案件登记表9、治安案件登记10、重特大重毒、毒品犯罪案件登记11、重点要害部位案件登记12、特大刑事、治安案件人员伤亡情况登记13、重特大火灾、交通事故、公共安全事故登记14、单位发生偷盗案件登记15、黄、赌、毒案件登记16、非法宗教活动登记17、流动人口登记本18、预防青少年违法犯罪工作领导小组19、预防青少年违法犯罪防范措施20、青少年违法犯罪登记21、矛盾纠纷调处登记22、加工厂反邪教领导小组23、加强宗教事务管理打击非法宗教活动管理办法24、摸排邪教组织情况记录25、治安形势分析和公众安全感调查记录26、1—3月加工厂治安形势分析27、4—6月加工厂治安形势分析28、重点人员管理措施29、2011年综合治理宣传月活动领导小组30、综合治理宣传月活动工作计划2011年加工厂综合治理领导小组认真开展学习处发2011年度综合治理文件精神，加工厂严格贯彻与执行，并召开专题会议，认真学习，结合本单位的实际情况，特成立2011年加工厂综合治理领导小组：组长：田希根魏兆新成员：朱世清邓新梅2011年加工厂社会治安综合治理工作计划社会治安综合治理工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神, 以深化平安建设为载体，以加强和改进社会管理为重点，以化解人民内部矛盾为主线，全面推进平安建设活动，按照“六个紧紧抓住”的要求，抓基础，抓管理，全面落实社会治安综合治理工作的方针、政策会议精神，树立稳定压倒一切思想，坚持司法为民，创优发展环境，为加工厂社会稳定和经济发展提供强有力的司法保障。

一、加强领导，全面落实综合治理领导责任制。

综合治理台帐

苏州第一建筑集团有限公司工地综合治理台帐2010 年度填报单位:金阊新城实验中学(0002)标段工程项目部工地综合治理工作台帐目录管理人员名单、组织网络及监督电话工程名称：地点：组织人员登记表工程项目名称：年月日注：本表适用综合治理小组、治保小组、防火、义务消防队等组织，分别填写。

劳务班组登记表填报日期年月日注：每用一批即填表一份，备查。

撤走日期：年月日（）活动情况记录单位：治安检查记录年月日填报单位：工地护卫查岗情况汇报表工地名称：年月日工地突发事件报表年月日注：本表为发生后即报，一式二份，上报一份，自留一份。

矛盾调解工作情况登记表填报日期：填报项目部：有可能矛盾激化预警登记表填报日期：填报项目部：工地贵重物品登记表工地名称：年月日注：此表对电视机、电脑、照相机等贵重物品进行登记。

务必落实保管责任人，加强安全防范措施。

-------------案件发生登记表填报日期：填报工程名称：发案情况跟踪调查填报工地（盖章）年月日注：本表在“三不放过”后填报，一式二份，上报一份，自留一份。

关于开展2009年创建平安建筑工地的通知集团公司所属分（子）公司、项目部：为深入开展平安建筑工地创建工作，强化集团公司建筑工地的各项管理，落实好创建活动的各项措施，根据江苏省建设厅关于转发《建设部关于建设系统深入开展平安建设的意见》的通知精神及苏州市关于平安建设工作的总体布署，结合集团公司建筑施工实际，深入开展创建平安建筑工地，是构建社会主义和谐社会、促进经济社会协调发展的保障工程。

2009年是全面贯彻落实党的十七大精神，促进科学发展、和谐发展的关健之年，是新中国成立60周年华诞之年，也是全面贯彻落实市委、市政府“全面达小康、建设新苏州”战略目标的关键之年。

是维护行业稳定的需要，是落实科学管理的一项重要举措。

按照“谁主管、谁施工、谁负责”的原则，层层落实领导责任制、项目责任制，把创建平安建筑工地的各项任务落实到实际工作中。