有限空间应急管理制度
幼儿园有限空间作业应急管理制度
幼儿园有限空间作业应急管理制度第一章总则第一条为了加强幼儿园有限空间作业的安全管理，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园内有限空间作业的安全生产及应急管理工作。
第三条幼儿园应建立健全有限空间作业应急管理制度，明确有限空间作业的安全生产及应急处理职责。
第四条幼儿园应遵循合法合规、预防为主、安全第一、及时响应的原则。
第二章有限空间作业安全管理第五条幼儿园应制定有限空间作业安全操作规程，明确作业前的准备工作、作业过程中的安全措施和作业结束后的清理工作等。
第六条幼儿园在进行有限空间作业前，应进行风险评估，识别潜在危险，并制定相应的风险控制措施。
第七条幼儿园应确保有限空间作业人员具备相应的知识和技能，并对作业人员进行安全培训。
第三章应急预案与应急处理第八条幼儿园应制定有限空间作业应急预案，包括应急组织、应急措施、应急流程等内容。
第九条幼儿园应定期组织有限空间作业应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十条幼儿园在有限空间作业过程中发生事故时，应立即启动应急预案，进行应急处理。
第四章应急宣传教育与培训第十一条幼儿园应加强对员工的应急宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条幼儿园应定期组织有限空间作业安全培训，确保员工掌握有限空间作业的安全知识和技能。
第五章违规处理第十三条违反本制度的，由幼儿园安全生产管理部门进行调查，并根据实际情况进行处理。
第十四条违规行为涉及金额较大的，应报告幼儿园领导，并按照幼儿园规定进行处理。
第六章附则第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度的解释权归幼儿园安全生产管理部门所有。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度一、背景介绍随着现代社会的发展，有限空间作业已成为许多行业中普遍存在的一种作业方式。
有限空间作业指在密闭、封闭或半封闭的区域内进行的作业活动，通常具有空气质量差、辐射等因素存在的特点。
这种作业环境下，一旦发生意外事故，后果往往十分严重，甚至可能导致人员伤亡。
为了有效预防和应对有限空间作业中的安全风险，保障作业人员的生命财产安全，制定一套完善的有限空间作业应急管理制度显得尤为重要。
二、总则有限空间作业应急管理制度的制定是为了提高有限空间作业风险的管控水平，减少事故发生的可能性，保障作业人员的安全。
本制度适用于所有进行有限空间作业的单位和个人，并应当严格遵守。
三、作业准入管理1. 事前审批：有限空间作业前，必须提交书面的有限空间作业许可申请，经相关部门批准后方可进行作业。
2. 人员资质：参与有限空间作业的人员必须具备相应的资质和技能，并接受专业的培训。
3. 安全装备：所有参与有限空间作业的人员必须配备必要的安全装备，包括呼吸器、安全带、护目镜等。
四、作业现场管理1. 作业准备：在进行有限空间作业前，必须对作业现场进行全面的安全检查和准备工作，确保作业人员安全作业。
2. 通风控制：有限空间作业时，必须确保有足够的通风设备，以保障作业人员呼吸空气的质量。
3. 照明设备：有限空间作业的作业现场必须有足够的照明设备，以确保作业人员能够正常作业。
4. 作业通道：必须确保有限空间作业的作业通道畅通无阻，便于作业人员撤离。
五、紧急救援措施1. 应急演练：定期组织有限空间作业的应急演练，提高作业人员应对突发事件的能力。
2. 紧急救援队伍：成立专门的有限空间作业紧急救援队伍，配备必要的救援设备和工具。
3. 应急预案：建立完善的有限空间作业应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工。
六、风险评估与控制1. 风险评估：对有限空间作业环境中存在的各种安全风险进行评估，并制定应对措施。
2. 风险控制：针对风险评估结果，采取相应的风险控制措施，保障作业人员的安全。
有限空间作业应急管理制度(5篇)
有限空间作业应急管理制度b)副组长：1)提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；2)提供应急救援保障，做好应急救援工作；3)及时、如实报告生产安全事故。
c)组员：1)参加应急救援预案培训和预案演练；2)了解救援过程中存在的危险危害因素；3)禁止不明情况的盲目救护；4)在保证安全的情况下在有限空间实施紧急救援工作。
1.3预防与预警1.3.1危险源监控现场危险源的监控主要由各主管部门兼职安全管理员对现场施工进行监控，安全管理部门对各部门进行监督检查，各个施工队伍对所施工程中的危险源进行监督、控制。
1.3.2信息报告与处理由项目负责人负责信息报告，做好记录，如有问题及时通知生产安全事故应急救援领导小组成员进行处理。
1.3.3生产安全事故应急救援指挥程序：生产安全事故现场第一发现人施工项目负责人应急救援组长启动应急救援预案按职责分工进行救援。
1.3.4生产安全事故应急救援程序：生产安全事故保护事故现场控制事态发展组织抢救疏导人员调查了解事故简况及伤亡人员情况向上级报告。
1.3.5生产安全事故应急救援程序流程图见附录C。
1.4应急响应1.4.1应急响应行动由应急救援小组组织按照应急预案进行响应实施，同时动员社会力量进行支援。
超出其应急救援处置能力时，及时报请政府通知有关专业人员赶赴现场参加应急增援。
1.4.2应急救援小组成员赶赴救援现场成立应急救援指挥部。
1.4.3及时向公司及当地政府报告安全生产事故基本情况、事态发展和救援进展情况。
1.4.4现场应急救援指挥部负责现场应急救援的指挥，现场应急救援指挥部成立前，事发部门负责人应组织先期到达的应急救援队伍迅速、有效地实施先期处置，全力控制事故发展态势，防止次生、衍生和耦合事故(事件)发生，果断控制或切断事故灾害链。
1.5紧急处置及救助防护1.5.1现场处置主要依靠本项目所在地地方政府的应急处置力量。
事故灾难发生后，项目部门配合当地人民政府按照应急预案迅速采取措施。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度
为确保有限空间作业安全，及时应对和处置有限空间作业中出现的涉及人员安全的事故、事件，特制订本制度。
1、事故类型
有限空间事故类型：有限空间作业中未按规范作业出现的中毒、窒息、触电、淹溺、高处坠落等安全事故。
2、应急处置组织
⑴组长：单位法人或承包有限空间作业的负责人
⑵副组长：作业现场管理人
⑶组员：作业监督人、工作人员、救护人员
3、应急处置组职责
⑴组长职责：全面指挥有限空间安全事故现场应急处置工作。
⑵副组长职责：组织人员开展有限空间突发情况的处置和救援工作，依据程序立即将突发情况和处置救援情况进行上报。
⑶组员职责：发现异常情况，及时汇报，根据安排在落实安全防护的前提下，积极开展处置和救援工作。
4、应急处置
⑴依照应急预案开展救援工作
⑵严格按照先通风、再检测、后进入的施救原则开展救援，严禁盲目施救。
⑶发生事故立即上报、保护救援人员自身安全的前提下，开展救援工作。
⑷设置警戒，防止无关人员进入，保护现场。
5、事故报告
⑴事故发生后，现场处置小组应积极组织抢救，并在第一时间向上级报告，报告内容主要包括：事件发生时间、事件发生地点、事故性质、先期处理情况、重伤死亡人数等。
⑵严禁瞒报、误报、隐瞒不报。
有限空间应急管理制度
有限空间应急管理制度有限空间作业存在诸多潜在风险，如中毒、窒息、火灾、爆炸等，为了有效应对可能发生的紧急情况，保障作业人员的生命安全和健康，特制定本有限空间应急管理制度。
一、应急管理组织架构及职责成立有限空间应急救援领导小组，组长由企业主要负责人担任，成员包括安全管理部门负责人、生产部门负责人、技术部门负责人等。
领导小组的职责包括：1、制定和修订有限空间应急救援预案。
2、组织应急救援演练。
3、协调各部门在应急救援中的工作。
4、负责应急救援的决策和指挥。
设立应急救援办公室，负责日常应急管理工作，如信息收集、档案管理、培训组织等。
二、应急预案制定应急预案应包括以下内容：1、有限空间的基本情况，如位置、大小、用途、可能存在的危险因素等。
2、应急救援组织机构及职责。
3、危险目标的确定及潜在危险性评估。
4、应急救援程序，包括事故报告、现场警戒、救援行动等。
5、人员疏散方案。
6、现场医疗救护措施。
7、应急救援设备和物资的配备及维护。
应急预案应定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。
三、应急救援设备和物资保障配备必要的应急救援设备和物资，如通风设备、检测仪器、呼吸防护用品、安全绳索、急救药品等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。
建立应急救援设备和物资的管理制度，明确保管责任人，规定领用和归还程序。
四、应急救援培训与演练对所有涉及有限空间作业的人员进行应急救援培训，使其了解有限空间作业的危险特性、应急救援程序、防护用品的使用方法等。
定期组织应急救援演练，演练应包括模拟事故发生、报警响应、现场救援、人员疏散等环节，通过演练检验和提高应急救援队伍的实战能力，同时总结经验教训，对预案进行完善。
一旦发生有限空间事故，作业人员应立即停止作业，迅速撤离现场，并向现场负责人报告。
现场负责人应立即向应急救援领导小组报告，同时采取初步的应急措施，如组织现场救援、设置警戒区域等。
应急救援领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织救援队伍赶赴现场进行救援。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度1.目的为了加强有限空间作业应急管理工作，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，最大限度地保护员工生命安全、减少公司财产安全和降低社会影响，特制定本制度。
2.适用范围适用于公司范围内有限空间作业紧急情况的应急处置。
3.职责3. 1安全部编制有限空间作业应急预案，并定期组织演练。
3. 2有限空间所在单位和作业负责人配备有限空间作业现场应急救援器材并定期维护保养。
3.3应急组织机构成员应熟悉应急响应程序，应急救援人员应熟练掌握应急救援技能。
4.内容和要求公司成立以主要负责人为总指挥、各部门车间应急救援人员组成的应急组织机构，在确保安全的情况下按照下列程序实施有限空间应急救援工作。
4.1预防与预警4.1.1危险源监控4. 1.1.1有限空间作业监护人员对作业现场进行监护，时刻保持与有限空间内人员联系，密切关注有限空间内人员的状态。
4. 1.1.2有限空间内氧气、易燃易爆气体、有毒有害气体浓度监测，应符合规范要求4.1.2信息报告与处理4. 1.2.1发生异常情况，有限空间作业监护人员应立即终止作业，并向现场负责人和安全部报告，并采取适当的先期应急处置。
4. 1.2.2严禁不采取任何防护措施盲目施救，造成事故后果扩大。
如果确需进入有限空间内急救，必须使用正压式空气呼吸器等救援装备实施救援，同时至少有1人在外部负责监护和联络。
4.1.3应急预案启动程序：有限空间作业监护人员→现场负负人→应急救援总指挥→启动有限空间作业专项预案。
4. 2应急响应4.2.1应急响应行动由应急组织机构根据有限空间专项应急预案进行响应实施，超出公司应急救援处置能力时，及时报告消防综合救援大队，等待应急救援专业人员赶赴现场应急增援。
4.2.2应急组织机构各成员到达现场，成立应急救援指挥部，负责现场应急救援指挥，在指挥部成立前，现场负责人应组织率先赶到的应急救援人员迅速、有效地实施处置，控制事故发展态势，防止次生事故发生。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度前言有限空间指的是人力难以进出、通风条件差、无法进行正常的作业以及可能存在毒害、爆炸、窒息等危险因素的地下室、罐体、壕沟、井内、管道、通风管道、沟渠、水泵站、风力发电塔底、建筑物内腔，以及机器和设备的窄小内部空间等。
有限空间作业不仅存在危险性，操作人员难以及时地进行逃生和救援，而且在作业过程中还存在各种突发情况的可能性，因此建立有限空间作业应急管理制度，对人员进行培训、演练，能及时应对和处理突发情况，保障作业人员及工作场所的安全。
应急管理计划编制安全评估和风险分析在进行有限空间的作业之前，必须进行安全评估和风险分析，评估和确定有限空间的类型、尺寸、特性和存在的危险因素，并对相关危险性进行分析和评价，以便制定合理有效的应急管理计划。
应急管理计划制定•编制应急预案，明确安全风险、应急措施以及应急处置方案。
•选定有限空间作业应急救援队伍，并进行培训和演练，以紧急保障作业人员的生命安全和工作场所的安全。
•制定有限空间作业的管控措施，对作业人员进行培训和管理，确保其熟知管控规程，时刻保持警觉，防范作业人员违反管控规程而引发事故风险。
•制定有限空间安全标识，明确有限空间作业的区域范围，标记作业区域和限制区域等安全标识，保障人员能够清晰识别以及防控安全风险。
应急预案实施应急预案应急响应流程在有限空间作业发生紧急情况时，应急救援队进行分别等级为I，II，III的应急响应，取得应急响应流程的详细处置方案：•应急响应I级——现场作业人员疏散，气监测、隔离、通风；•应急响应II级——现场作业人员或救援人员承担应急处置，直至疏散完成；•应急响应III级——现场应急救援队全面实施应急处置，承担疏散、救援行动，直至安全解决并现场清理整顿完毕。
应急预案演练在制定好预案之后，还需要进行应急演练，以检验应急预案的完整性和可行性，培养现场应急人员的协作能力和应变能力，保障在紧急情况下的作业人员及工作场所的安全。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度
一、总则
1.本制度的宗旨是以规范有限空间作业，保障作业地点的安全和营造
良好的文化环境。
二、规定
1.组织者有义务提前设定好有限空间作业应急管理的实施规定，并在
管理组织开展有限空间作业应急管理活动时，必须安排有关人员按填写作
业卡的要求实施。
2.组织者须按说明书的要求安排该有限空间作业应急管理活动，认真
完成有限空间作业应急管理活动记录表的填写。
3.组织者应定期进行有限空间作业应急管理活动，并且及时发现问题，及时进行调整，以达到安全生产目的。
4.组织者应打印有限空间作业应急管理活动的记录表，并将记录表整
理存放，以便查阅。
三、要求
1.开展有限空间作业应急管理活动时，必须安排有关人员参加，并认
真完成有限空间作业应急管理活动的记录表，记录处理任务，安全防护措
施等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
有限空间作业应急管理制度
1.为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，保障职工的生命安全和身体健康，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
根据国家有关法律法规制定本制度。
2.应急管理制度坚持“以人为本、快速救援、居安思危，预防为主、统一领导，分级负责、依法规范，加强管理、整合资源，协同应对、依靠科技，提高素质”的原则。
3.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
4.成立以公司主要负责人为组长，安全副总为副组长，安监部长、各部门负责人为成员的应急管理领导小组。
应急管理办公室设在安监部，并负责日常管理。
5.公司应急管理领导小组负责有限空间作业应急预案的编制、修订。
应急预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门应急预案的衔接。
根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《应急预案》，做到科学、易操作。
6.应急管理培训。
每年至少进行一次应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
7.应急演练。
根据年度应急演练计划，每半年进行一次综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。
安监部负责做好演练记录和总结。
8.应急通讯设备保障。
公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。
9.应急救援物资保障。
根据公司应急预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。
确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。
10.应急处置。
事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。
11.成立兼职救护队，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。
12.应急管理费用由公司主要负责人审批，财务部予以保障。