XX年学校工会换届工作报告全文
学校工会换届选举工作总结汇报6篇
学校工会换届选举工作总结汇报6篇第1篇示例：学校工会是连接学校领导和教职工之间的桥梁和纽带，是维护教职工利益、促进教职工团结的重要组织。
每个学校工会都会定期进行换届选举，以选择新一届工会领导班子，为教职工提供更好的服务和保障。
近期，我校工会进行了换届选举工作，现对此次选举工作进行总结汇报如下：一、选举组织准备工作为确保换届选举工作顺利进行，学校工会提前成立选举筹备组，明确工作分工，确定选举时间表和程序。
选举筹备组成员具有丰富的选举经验和组织能力，他们按照《学校工会章程》和相关法规，认真制定选举方案，明确选举程序和候选人资格条件，保证选举工作的公正、公开和透明。
二、选举宣传工作在选举前期，学校工会广泛开展选举宣传工作，通过校园广播、海报、微信公众号等多种渠道，向全体教职工宣传换届选举的重要性和意义，鼓励教职工积极参与选举，推荐优秀人才担任工会领导职务。
学校工会还开展了候选人宣传活动，候选人纷纷撰写竞选材料和演讲稿，向教职工介绍自己的工作经历、工作理念和竞选计划，增加选民对候选人的了解和信任。
在选举当天，学校工会组织投票人员和监票人员提前到岗，准备选票和投票箱，确保选举现场的秩序井然。
教职工按照规定的程序和要求，逐一进行投票，保障选举的公正和严谨。
选举现场还设置了投票监督小组，监督选举过程的公正性和透明度，确保选举结果的真实性和有效性。
四、选举结果公布和产生新一届工会领导班子经过一天紧张的选举工作，最终确定了新一届工会领导班子。
选举结果公布后，学校工会及时向全体教职工通报选举结果，宣布新一届工会领导班子的名单和成员组成。
新一届工会领导班子代表了教职工的意愿和选择，具有合法性和公信力，将为教职工提供更好的服务和支持。
五、选举工作总结与展望此次换届选举工作圆满结束，取得了较好的效果和成绩。
通过选举，不仅增强了教职工的凝聚力和向心力，促进了教职工之间的团结和合作，还为学校工会的发展注入了新的活力和动力。
未来，学校工会将继续深化工作内容，创新工作方式，不断提升服务水平和工作质量，更好地维护教职工的合法权益，为教职工的事业发展和生活幸福贡献力量。
2024年学校工会换届工作报告
2024年学校工会换届工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！我代表学校工会，向大家汇报2023年度的工会换届工作。
过去一年，面对各种困难和挑战，学校工会紧紧围绕服务广大教职工的大局，积极开展各项工作，取得了一定的成绩和收获。
一、工会组织建设2023年，学校工会始终坚持以党的建设为统领，把党的工会工作方针贯彻到工会工作各方面。
我们积极推进党工会“双组织”建设，不断加强党工会组织之间的联系和沟通，强化工会各级组织的战斗堡垒作用。
我们注重加强工会组织自身建设，不断提高各级工会干部的综合素质和能力水平，确保工会工作更好地为广大教职工服务。
二、参与职工权益维护2023年，学校工会进一步加强职工权益维护工作，着力解决职工面临的实际问题。
我们积极响应学校关于提高职工待遇的要求，参与制定职工工资调整方案，确保职工的合法权益得到维护。
我们还组织开展了一系列关于职工权益的调研和宣传活动，增强了广大职工的权益意识和维权能力。
三、开展职工福利活动2023年，学校工会积极组织开展了各类职工福利活动，提高了广大职工的生活质量和幸福感。
我们组织了职工健康体检活动，协助职工解决身体健康问题。
此外，我们还开展了各类文娱体育活动、旅游活动等，增强了职工之间的交流与沟通，营造了一个和谐温馨的工作氛围。
四、加强职工技能培训2023年，学校工会进一步加强职工技能培训，提高职工的专业素质和能力水平。
我们组织开展了一系列职工技能培训班，邀请专家学者授课，为职工提供了学习和提升的机会。
通过培训，职工们的专业知识得到了更新和拓展，为学校的发展和建设做出了更大的贡献。
五、开展思想政治教育2023年，学校工会注重开展思想政治教育工作，加强员工的思想道德建设和政治素质提升。
我们组织了一系列思想政治教育活动，包括讲座、座谈会、读书交流等，营造了浓厚的学习氛围。
通过这些活动，广大职工的思想觉悟得到了提高，凝聚力和战斗力也得到了增强。
六、加强与其他组织合作2023年，学校工会进一步加强与其他组织的合作，优化资源配置，提高工作效益。
学校工会换届选举工作报告
学校工会换届选举工作报告尊敬的各位领导、教师代表：大家好！我是学校工会换届选举工作小组的负责人，今天非常荣幸向大家汇报我校工会的换届选举工作。
今年是我校工会换届选举中的一年，必将面对新的挑战。
一直以来，学校工会积极贯彻落实党的方针政策，组织广大教职工参与职工群众性爱好活动，维护职工的合法权益和切身利益。
本着公开、公正、公平的原则，我们根据学校工会章程的要求和有关法律法规的规定，进行了严格的组织，有力地展示和增强了职工的自主管理和自我服务的意识。
一、选举方式本次选举的方式采取的是无记名投票方式，本校全体在职教职工都有权根据《学校工会章程》正确履行选举权。
在此次选举中，共有50余名教师报名参加，有96%的教职工参与了选举投票。
二、选举程序和安排（一）准备工作：选举工作小组成员进行组织工作和宣传工作，积极引导全校教职工参加工会选举。
（二）报名：学校工会在规定时间内向全体在职教职工发出了选举公告，老师们可以通过工会办公室报名参加选举。
共有50余位教师报名，经工作组审核合格的有47位，按照“三步走”原则进行推荐（工会干事推荐→全校教职工提名→公开遴选），遵循公平、公正、公开的原则确定了30名参选者。
（三）宣传事项：选举公告在全校电子公告栏展示，选民可以在公告栏中查看参选人的个人资料，了解候选人的个人资料，如学习大类、工作年限、工作业绩等，以便更好地了解候选人的政治思想理念和个人素质。
（四）选举投票：本次选举中，所有在职教职工均有权行使选举权。
当天，选民可以前往指定地点投票，并进行无记名投票。
（五）票数计算：当天下午，选举工作小组在全校范围内进行了公正、严密的票数统计，得出了选举结果。
（六）选举结果：经过新老教师表决，选举结果如下：李静当选为新任学校工会主席，曹明当选为副主席，吕秀英当选为执行秘书。
另外，协办处将会有尹小霞、张玲、林静、马艳、李敏等教师加入。
三、这次选举的意义和目的本次换届选举体现了学校工会的民主管理，有利于促进学校工会组织的健康发展，推动了学校工会建设的深化和民主化。
高校工会换届工作报告范文
高校工会换届工作报告范文尊敬的同仁们:在这个充满挑战与机遇的新学年,我们迎来了高校工会换届的重要时刻。
作为一名资深的工会成员,我谨此向大家呈现本次换届工作的报告。
工会作为学校教职工的合法代表机构,其职能和作用是维护教职员工的合法权益,促进学校和谐稳定发展。
因此,工会换届工作关乎着全体教职工的切身利益,必须按照民主、公开、公正的原则高度重视。
在过去的一年里,在上届工会领导班子的带领下,我们圆满完成了各项工作任务,为广大教职工办了不少好事实事。
同时,也存在一些值得改进之处。
新一届工会班子将在前任的基础上,紧密团结广大教职工,切实加强自身建设,充分发挥工会作用,为学校的发展贡献绵薄之力。
换届工作自启动以来,我们严格遵循《工会法》和学校相关规章制度,按照"民主集中制"的原则,广泛动员、深入宣传,努力营造风清气正的选举氛围。
通过集中学习和讨论,确立了"热心为教职工服务、勤勉工作、公道正派、作风扎实"的基本条件和标准。
在此基础上,经过个人自荐和单位推荐相结合、差额选举和无记名投票相结合的方式,产生了新一届工会领导班子。
新一届工会委员会组成后,将进一步加强自身建设,密切联系群众,及时了解教职工的所思所想,反映他们的诉求和愿望。
同时,我们将继续开展丰富多彩的文体活动,不断增强教职工的获得感、幸福感和归属感。
在学校发展进程中,工会也将积极建言献策,为学校改革发展贡献自己的智慧和力量。
我衷心地感谢全体教职工长期以来对工会工作的大力支持。
新老班子要精诚团结,与时俱进,为推动我校事业发展贡献自己的一份力量。
让我们携手共进,开创工会工作的新局面!。
学校工会换届工作报告（三篇）
学校工会换届工作报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX学校工会的一名工作人员，今天我代表学校工会向大家汇报一下过去一届的工作情况，并对下一届的工作提出一些建议和展望。
一、过去一届工作回顾在过去的一届中，我们工会秉承着服务教职工、促进校园和谐的宗旨，认真履行工作职责，取得了一些成绩。
主要工作如下：1. 关注教职工利益我们积极倡导并落实相关政策，关心教职工的生活和工作环境。
通过工会会议、座谈会等形式，听取教职工的意见和建议，向校方反映并协调解决问题。
同时，我们还加强与教职工的联系，定期组织各类活动，增强师生之间的交流与合作。
2. 组织文体活动我们注重丰富教职工的文化生活，组织了形式多样的文体活动，如篮球赛、足球赛、歌唱比赛等。
这些活动不仅让教职工放松身心，增进了彼此的交流，也展示了教职工的风采，提高了工会的凝聚力和影响力。
3. 关怀困境教职工我们非常关心困境教职工的生活和工作情况，帮助他们解决遇到的问题。
通过开展募捐活动，我们筹集了一定的资金，资助了几位困境教职工和他们的孩子。
同时，我们也协调了校方资源，为他们提供就业、培训等方面的帮助，让他们能够重新振作。
4. 举办职业发展培训为了提高教职工的专业素养和职业能力，我们积极组织各类培训活动。
邀请专家学者给教职工讲授最新的教育理论和教学方法，开展教师课堂教学示范观摩等活动，为教职工提供提升自身能力的机会。
二、下一届工作建议针对学校工会下一届的工作，我们提出以下建议和展望：1. 强化教职工权益保障下一届工会应继续关注教职工的权益，确保教职工在工作中的权益得到保障。
要及时与校方沟通，反映教职工的需求和意见，并与校方协商解决问题。
同时，还要加强法律法规的宣传，提高教职工的法律意识，增强自我保护能力。
2. 加强文化建设下一届工会要继续组织各类文体活动，丰富教职工的文化生活。
可以通过成立各类兴趣小组，组织书画比赛、文艺演出、读书交流等活动，满足教职工不同的文化需求。
学校工会换届工作报告.doc
学校工会换届工作报告学校工会换届工作报告学校工会换届工作报告(一)：工会换届工作报告围绕中心服务大局努力开创学校工会工作新局面各位代表、同志们： *****第二届工会于2007 日选举产生，任期五年，现已届满。
今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我受第二届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：一、加强理论学习，提高职工素质工会高度重视工会委员自身思想建设。
认真组织学习《工会法》及相关政策法规知识，全体工会委员做到了严以律己、以身作则，无私奉献的精神，努力为教职工服务，不断增强主人翁意识和爱岗、敬业的精神。
积极配合学校党总支组织教职工开展政治理论学习和思想教育活动。
几年来，配合学校党总支组织教职工和工会干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神、十七大精神等，认真落实和践行科学发展观，结合学校实际制定学习实践科学发展观实施方案，对教职工和工会干部进行辅导学习。
牵头开展单位政风行风评议活动，收到了良好效果。
二、围绕学校中心，支持学校工作工会积极协助学校完成学校管理，我们始终站在学校改革发展及教育教学管理的第一线，献计献策，主动参与学校管理，尽心尽力做好领导分配的各项工作任务。
2011 年工会牵头组织开展了教育系统“千名教师访万家”即“千万”活动；2011 年组织参加全市“万名干部进万村入万户”即“三万”活动，进行了大量数据资料采集，并在建南丰竹坝和建南维丰村投入了资金6 万余元，得到了两村“村支两委”和村民的高度评价和由衷感谢，社会效益明显。
学校工会换届选举工作报告
学校工会换届选举工作报告学校工会是由教职员工自愿结成的组织，旨在维护教职员工的权益和福利。
近日，我校工会进行了换届选举，现向全校教职员工汇报选举工作情况和下一步工作计划。
一、选举工作情况1.选举准备为了保证选举的公正性和透明度，工会提早开始选举准备工作。
具体包括：（1）公开招募选委会成员：选委会成员从各个学院和部门自愿报名，评选出13名成员。
（2）制定选举方案：选委会起草了选举方案，明确选举时间、候选人资格、选举程序等内容。
2.选举过程选举过程严格按照选举方案进行。
选举程序如下：（1）确定候选人资格：凡是符合教职工身份要求，且获得两名以上推荐人提名的人员均可成为候选人。
（2）宣传推荐：工会通过校内邮件、微信公众号等宣传渠道，公布候选人名单，并鼓励教职工积极参与。
（3）选民登记：选举前，选委会通过工会公开信，通知全校教职工进行登记，以确定选民身份和投票权。
（4）线上投票：选举采用线上投票方式，避免疫情传播，也方便教职工在任何地方、任何时间参与投票。
投票时间为两天，选委会对投票进行实时监督。
3.选举结果共有4名候选人参选，得票数分别为A：370票，B：220票，C：180票，D：120票。
得票最高的A同志当选为工会主席，B同志和C同志当选为副主席，D同志为监委会委员。
二、工作计划1.积极开展工作新的工会成员将积极主动地开展工作，组织各类活动，给广大教职工带来更多福利。
具体计划包括：（1）组织各类业余活动，如文艺比赛、羽毛球比赛等，增强教职工之间的交流；（2）加强对教职工的关心和关爱，关注教职工的心理健康，举办心理健康讲座等活动；（3）积极推进教职工的职业发展，增加职业技能培训机会，提高教职工的职业素质；（4）开展教职工志愿服务活动，积极参与社会公益事业。
2.维护教职工权益工会将积极维护教职工的合法权益，及时倾听教职工的诉求和意见，为教职工争取更多福利。
具体计划包括：（1）积极参与制定、修订学校相关政策，为教职工争取更多福利；（2）加强对教职工招聘、晋升、职称评定等方面的协助和关注，维护教职工的合法权益；（3）开展员工维权工作，筹备建立教职工维权援助金等制度。
学校工会换届工作报告
学校工会换届工作报告学校工会换届工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是担任学校工会主席的林XX，非常荣幸向大家汇报学校工会的换届工作。
一、换届程序本届学校工会的换届程序非常严谨，严格按照相关规定进行。
首先发布了换届通知，然后开展了属地推荐和候选人报名、推荐代表选举、单位综合评定等环节，最后进行了全员投票选举。
我们重视每一个环节，保证公平公正的选举结果。
二、换届结果经全体会员投票，新一届学校工会成员已经产生。
其中主席为林XX，副主席为李XX、王XX、张XX、陈XX等五人，委员20人。
我们将全力把工会工作推向前进，为会员服务。
三、换届后的工作方案换届后，我提出的工作方案主要包括以下几个方面：1.加强宣传，提高会员参与度。
我们将在校内外广泛宣传学校工会的重要性和作用，引导更多的会员积极参与工会活动，发挥工会在促进教职员工团结和发展中的作用。
2.组织维权，维护会员合法权益。
我们将依法维护会员的合法权益，开展相关课程和讲座，使会员了解自己的权利和解决问题的途径。
3.支持教职员工职业发展。
我们将开展与职业发展相关的系列活动，包括职业规划、职业素养和职业培训等，帮助会员实现职业生涯规划和提高自身知识和技能。
4.加强团队建设，提高工会活动质量。
我们将加强团队建设，建立健全的内部管理机制，提高工会活动的质量，为会员提供更好的服务。
四、展望未来新一届学校工会将继续秉承“同心共筑，共建和谐”的工作理念，为会员的合法权益和职业发展保驾护航，为学校的发展做出积极的贡献。
我们相信，在大家的支持和帮助下，学校工会的工作将会更上一层楼。
报告完毕，感谢大家的聆听。
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XX年学校工会换届工作报告全文
各位代表，同志们：
xx初中基层工会换届选举会议今天隆重召开了，现在，我受学校第二届工会委员会的委托向大会作工作报告，请予审议。
我校第二届工会委员会于XX年7月经江都区教育工会批复成立，四年多来，本届工会在学校党政领导下，认真贯彻落实党的十七大、十八大会议精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕学校的办学理念，按照工会工作思路和主要任务，在服务学校发展、服务教育教学、服务全校师生等方面做了一些工作，充分发挥了工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定、营造和谐中的桥梁纽带作用。
学校工会先后被授予“江都区四星级基层工会”、“江都区基层工会先进单位”、“xx市模范职工之家”等荣誉称号。
这些成绩的取得，离不开上级工会的关心指导，离不开学校党政的大力支持，离不开广大员工的共同努力，在此，请允许我代表本届工会委员会向全体会员表示衷心的感谢!下面，我从五个方面向大家汇报我们四年多来的工作情况。
一、以人为本，与时俱进，大力加强师德师风教育，着力提升全员素质。
学校是培养人才的摇篮，教师的政治素质和师德形象直接关系到青少年学生的健康成长，直接关系到教育事业的协
调持续发展，多年来，学校工会在加强师德师风建设方面，始终坚持以人为本，与时俱进，努力贯彻落实“师德百千万工程”，积极开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，引领广大教师以高尚的师德教育学生、影响学生，促进了我校教师队伍整体素质的提高。
1、加强政治理论学习，着力提升教职工思想政治素质。
一直以来，学校工会始终坚持组织学习党的各项路线方针和政策，近年来，先后组织学习了党的十七大、十八大文件精神、第四次全国教育工作会议精神以及《国家中长期教育改革发展规划纲要》，使广大教师了解党中央关于“科教兴国”的大政方针，引领广大教职工将思想统一到党中央关于教育的要求和部署上来，将智慧凝聚到完成学校的各项工作任务和奋斗目标上来，不断增强做好工作的责任感和使命感。
2、加强法规理论学习和职业道德建设，努力塑造良好的师德形象。
学校工会紧紧围绕学校教育工作的中心任务，通过组织学习《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学有关的法律法规知识，重申和强调江苏省教育厅“五严”、xx市教育局“八不准”及江都区教育局“五条禁令”等文件规定，进一步增强了广大教师的师德意识，引领广大教师立德树人，依法从教，自觉
遵守职业道德规范，树立了良好的师德形象。
3、与时俱进，不断拓展师德教育的内容和途径。
根据新形势下师德教育的特点，学校工会始终坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康地向前发展，进一步完善了师德教育体系，如鼓励青年教师制定《个人成长规划》，组织教师观看“寻找最美乡村教师”大型公益活动视频，并交流观后感，用鲜活的事例教育我们、感动我们、影响我们、激励我们，成效显著;其次是把师德教育和公民道德教育结合起来，大力推进师德建设，如每年的“扶贫一日捐”、“慈善捐款”以及突发情况下的爱心捐款和“发扬人道，奉献爱心”的无偿献血活动;三是建立和完善竞争激励机制，使师德建设落到实处，如征集师德小故事，连续三年评选出我校第一批十位“师德标兵”，并利用庆祝教师节的契机表彰先进、弘扬正气，与全校教师签订“师德承诺书”和“禁止从事有偿家教责任状”;大力宣传和学习全国优秀教育工作者叶志平同志“把工作当学问去研究、当事业去追求”的先进事迹，以身边具体生动的事例感染我们的教师，以榜样模范的力量鼓舞我们的教师，通过丰富多彩的教育活动，增强了教师以身立教的责任感和使命感。
在每学期末开展的“学生评教家长评校”活动中，我校教师“爱岗、敬业、爱生”的高尚师德赢得了社会的广泛赞誉。
二、服务教学中心，着力实施“师能百千万工程”，努力促进教师的专业成长。
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