单位会员入会条件及权利义务

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企业工会会员管理制度(5篇)

企业工会会员管理制度根据《工会法》和《中国工会章程》规定，凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、____，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。

一、入会1.对象凡在我国境内企业、事业、机关中从事脑力劳动或体力劳动，以工资收入为主要生活来源的干部和工人，不分民族、种族、性别、职业、____、教育程度，承认工会章程，都可以加入所在企业工会为会员。

凡在企业工作的合同工、临时工也可加入所在企业工会为会员。

员工离退休前没有参加工会，退休后原则上一般不再吸收入会。

但是，也要根据实际情况，区别对待，考虑他们的愿望和要求，可以按照工会章程规定，为个别人办理入会手续，然后保留其会籍。

在我国企业从事脑力相体力劳动的外籍员工，凡自愿申请参加中国教育工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定同意加入工会。

2.手续员工参加工会，需由本人向所在单位工会小组长口头申请，填写好入会申请表；经过工会小组讨论通过；基层委员会批准；并发给中华全国总工会统一印制的会员证。

二、会员的权利和义务企业工会是员工群众自愿结合的____。

在这个____中的每个会员都享有应有的权利，又都必须履行应尽的义务。

权利和义务是相互的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。

每个教育工会会员都要珍视自己的权利，明确自己的义务，正确行使权利，认真履行义务，做—个好会员。

(一)工会会员的权利主要有：1.会员有在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题讨论的权利。

2.有选举权、被选举权和表决权；3.批评工会的任何____和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员；4.对国家生活和社会生活问题以及对企业工作提出批评与建议，要求工会____向有关方面如实反映；5.在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时，要求工会给予表达维护和申诉保护；6.会员有享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。

单位会员管理制度

第一章总则第一条为加强单位会员的管理，维护单位会员的合法权益，促进单位会员的健康发展，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有单位会员，包括企业、事业单位、社会团体等。

第三条单位会员管理制度应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开的原则；2. 依法、合规、规范的原则；3. 服务会员、促进发展的原则。

第二章会员资格第四条单位会员申请加入本单位，应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的社会信誉；2. 拥有独立法人资格；3. 愿意遵守本单位的章程和各项规章制度；4. 愿意为本单位的发展贡献力量。

第五条单位会员入会程序：1. 提交入会申请书；2. 经审核批准；3. 缴纳会费；4. 领取会员证。

第三章会员权利与义务第六条单位会员享有以下权利：1. 参加本单位的各项活动；2. 优先获得本单位的各项服务；3. 享有对本单位工作的监督、建议和批评权；4. 享有退会自由。

第七条单位会员应履行以下义务：1. 遵守本单位的章程和各项规章制度；2. 积极参加本单位的各项活动；3. 按时缴纳会费；4. 维护本单位的合法权益和声誉；5. 向本单位提供真实、准确、完整的资料。

第四章会费管理第八条单位会员应按时缴纳会费，具体金额和缴纳方式由本单位规定。

第九条会费收入用于以下用途：1. 本单位的日常运营；2. 举办各类活动；3. 会员服务；4. 其他与本单位发展相关的费用。

第五章会员管理与监督第十条本单位设立会员管理部门，负责会员的管理和监督工作。

第十一条会员管理部门的主要职责：1. 负责会员的登记、审核、管理；2. 组织开展会员活动；3. 收集、整理会员意见建议；4. 处理会员投诉；5. 维护会员合法权益。

第十二条会员管理部门应定期向理事会报告工作，接受理事会和会员的监督。

第六章退会与除名第十三条单位会员有下列情形之一的，应当退会：1. 会员自愿退会；2. 会员连续两年不缴纳会费；3. 会员严重违反本单位的章程和规章制度；4. 会员因其他原因需要退会。

工会会员管理制度（3篇）

工会会员管理制度第一章总则第一条为了加强工会会员管理工作，维护工会组织的稳定和团结，促进会员的思想政治素质提高，培养和发展优秀工会干部，特制定本制度。

第二章工会会员的定义和条件第二条工会会员是指按照国家有关法律、法规和本工会章程的规定，以及本制度的要求，加入并接受工会组织的管理和教育的劳动者。

第三条入会条件：（一）年满18周岁；（二）具有完全民事行为能力；（三）在所在单位或行业工作，并按时足额缴纳工会会员费；（四）同意并遵守工会组织的章程和决议；（五）愿意参与工会组织的活动，并为工会事业作出积极贡献；（六）遵守国家法律法规和社会公德。

第四条入会程序：（一）符合入会条件的劳动者应填写《入会申请表》，经所在单位工会主席签字后，交由所在工会组织审核；（二）所在工会组织对入会申请进行审核，符合条件的申请人应支付工会会费，并领取工会会员证；（三）所在工会组织应将入会情况及时通报上级工会组织。

第五条会员权益：（一）享受工会组织提供的各项服务；（二）参与工会组织组织的各类活动，并按规定优先享受参加权利；（三）依法享受工会组织代表的合法权益；（四）享受工会为会员提供的法律咨询、就业援助、住房补贴等服务。

第六条会员义务：（一）遵守国家法律法规和工会组织的章程、规章制度；（二）按时足额缴纳工会会员费；（三）支持工会组织的工作，积极参与工会活动；（四）保护工会的声誉和利益，不得损害工会组织的利益；（五）配合工会组织对会员的管理和教育工作。

第二章工会会员管理机构与职责第七条工会会员管理机构是指依照工会组织的章程和工作需要设立的会员管理部门或委员会。

第八条工会会员管理机构的职责：（一）负责工会会员的招募、培训和管理工作；（二）组织会员参加各类活动，并提供相应服务；（三）处理会员的申诉和纠纷。

（四）开展会员教育工作，提高会员的思想政治素质。

第九条工会会员管理机构的组织形式和人员配备根据实际需要进行具体确定。

第三章工会会员的权益保障与服务第十条工会会员享有平等参与工会组织的管理和决策的权利，有权参选和被选为工会组织的领导职务。

工会会员会籍管理规章制度（4篇）

工会会员会籍管理规章制度第一章总则第一条为了加强工会会员会籍管理，规范工会组织运作，增强工会组织的凝聚力和向心力，根据相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。

第二条工会会员会籍管理是指根据工会章程和本规章制度，对工会会员的入会、退会、会员资格变更等进行管理和维护的工作。

第三条工会会员会籍管理应遵循公平、公正、公开的原则。

第二章入会管理第四条按照工会章程规定的条件，满足下列条件之一的职工可申请入会：（一）是正式职工，具有劳动者身份；（二）是本单位劳务派遣职工；（三）是本单位合同制职工；（四）是实习生；（五）是学生实习助教；（六）是临时工。

第五条入会申请流程如下：（一）填写入会申请表，并提交身份证和一寸近期照片；（二）将入会申请表交给所在单位工会主席或会员管理委员会；（三）会员管理委员会及时审查入会申请表，进行审核；（四）经审核通过，会员管理委员会将入会申请表转交工会主席签字确认；（五）会员管理委员会按照一定程序公示入会名单；（六）公示期满后，工会主席根据入会名单审批发放入会证。

第六条入会费标准由本单位工会会员大会制定，并报上级工会备案。

第七条入会资格审批时间不得超过15个工作日。

第三章退会管理第八条工会会员如发生下列情形之一的，应退会：（一）离职或终止劳动合同；（二）退休；（三）调离本单位；（四）死亡；（五）其他原因。

第九条退会申请流程如下：（一）填写退会申请表，注明退会的原因；（二）将退会申请表交给所在单位工会主席或会员管理委员会；（三）会员管理委员会及时审查退会申请表，进行审核；（四）经审核通过，会员管理委员会将退会申请表转交工会主席签字确认；（五）工会主席按照规定操作，注销退会会员信息。

第十条退会申请必须具备相关证明材料，并经所在单位的人事部门或保密处审核。

第四章会籍管理第十一条工会会员在入会之后，应按照工会章程的要求，履行会员的权利和义务。

第十二条工会会员具有下列权利：（一）参与工会组织的选举和表决；（二）参加工会组织的各种活动；（三）享受工会组织提供的各项服务和权益。

会员单位及会员管理制度

第一章总则第一条为加强本协会（以下简称“协会”）的组织建设，规范会员单位及会员的管理，提高协会的整体实力和社会影响力，特制定本制度。

第二条本制度适用于协会所有会员单位及个人会员。

第三条本制度旨在明确会员单位及会员的权利、义务和责任，确保协会各项工作有序开展。

第二章会员单位第四条会员单位是指自愿加入协会，遵守协会章程，履行会员义务的单位。

第五条申请成为会员单位，应具备以下条件：1. 具有独立法人资格；2. 拥有良好的社会信誉和商业道德；3. 愿意遵守协会章程，支持协会工作；4. 在协会业务领域内具有一定的影响力。

第六条会员单位的权利：1. 优先参加协会组织的各类活动；2. 优先获取协会提供的各类信息和服务；3. 优先参与协会组织的招投标和合作项目；4. 对协会工作提出建议和意见；5. 享有协会章程规定的其他权利。

第七条会员单位的义务：1. 遵守国家法律法规和协会章程；2. 积极参加协会组织的各类活动；3. 主动履行社会责任，维护行业形象；4. 依法缴纳会费；5. 享有协会章程规定的其他义务。

第三章会员第八条会员是指自愿加入协会，遵守协会章程，履行会员义务的个人。

第九条申请成为会员，应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 拥有良好的社会信誉和职业道德；3. 愿意遵守协会章程，支持协会工作；4. 在协会业务领域内具有一定的影响力。

第十条会员的权利：1. 优先参加协会组织的各类活动；2. 优先获取协会提供的各类信息和服务；3. 享有协会章程规定的其他权利。

第十一条会员的义务：1. 遵守国家法律法规和协会章程；2. 积极参加协会组织的各类活动；3. 主动履行社会责任，维护行业形象；4. 依法缴纳会费；5. 享有协会章程规定的其他义务。

第四章会员管理第十二条协会设立会员管理部门，负责会员的注册、审核、管理和服务等工作。

第十三条会员管理部门应定期对会员单位及会员进行审核，确保其符合会员条件。

第十四条会员管理部门应建立会员档案，记录会员的基本信息、参加活动情况、缴纳会费情况等。

会员准入条件与流程

会员准入条件与流程
一、会员入会条件
本会设企业会员和个人会员。

（一）热爱祖国，遵守国家法律法规；
（二）诚信经营，热心公益事业；
（三）无不良社会影响或未曾被工商行政及税务主管部门吊销过证照；
（四）企业或个人在行业、学术领域或国内外有一定影响力；
（五）入会自愿，退会以本届期满为限；
（六）需有一名会员单位推荐；
（七）承认本会章程，履行会员权利与义务；
（八）热爱商会并愿意按期缴纳会费；
二、会员入会程序
（一）向本会会员发展部提交《美中国际商会入会申请书》；
（二）由会员联络部进行初审；
（三）由秘书处审议，报会长会议批准；
（四）会长会议批准后，由会员服务部向入会人发出同意入会和缴纳会费的通知；
（五）发放会员牌、会员证及会员聘书；
（六）以上流程应在收到资料后7个工作日内作出是否批准入会的决定，申请入会单位应在收到批准入会通知后一周内缴纳会费。

三、会员有退会自由
（一）主动退会以本届期满为限，以书面通知本会，并交回会员证等；
（二）会员若不交纳会费，视为自动退会；
（三）会员有损害商会声誉、违反商会章程、拒绝履行会员义务或发生违法行为的，常务理事会有权取消其会员资格，予以除名，并通报会员大会。

会员资格的取消由商会秘书处以书面形式通知；
（四）新会员应于经批准入会后一周内缴纳会费（普通会员转为理事、常务
理事、副会长、常务副会长的，应于转后两周内缴纳）。

逾期不缴纳的，由秘书处予以催告，自催告发出日起一周内仍不缴纳的，视为自动退会或终止相应资格。

会员入会协议书范本5篇

会员入会协议书范本5篇篇1会员入会协议书范本甲方：________（公司名称）乙方：_______（会员姓名）鉴于甲方经营的_______（行业或服务类型）具有一定的影响力和辨识度，为进一步加强与消费者的联系，提高服务质量和满意度，保障会员权益，特制定本《会员入会协议书》。

一、会员资格1.1 会员资格：乙方在认同甲方品牌理念的前提下，经过详细了解并自愿成为甲方会员，即可获得本协议规定的权益。

1.2 入会流程：乙方可以通过_______（官方网站/门店/APP等）提交会员申请，待甲方审核通过后即可成为正式会员。

1.3 会员级别：甲方会根据乙方的消费金额、活跃度等因素确定会员级别，不同级别享有不同的权益。

二、会员权益2.1 优惠折扣：会员享有在甲方门店消费时的折扣优惠，具体优惠幅度根据会员级别而定。

2.2 生日礼券：会员在生日当月可获得由甲方提供的生日礼券，可在指定时间内使用。

2.3 专属活动：甲方会不定期举办针对会员的专属活动，包括线下活动、免费体验等，会员享有优先参与的权利。

2.4 积分奖励：会员在消费时可获得相应的积分奖励，积分可在下次消费时抵扣一定金额。

2.5 其他权益：根据甲方的不同政策和促销活动，会员可能获得其他额外的权益。

三、会员义务3.1 遵守规定：会员应遵守甲方相关规定，如不转让会员资格、不盗用他人账号等。

3.2 维护形象：会员在参加甲方活动时，应注意维护甲方品牌形象，不得有损甲方利益。

3.3 激活身份：会员在享受权益时，如需激活身份以确认真实性，应配合甲方工作人员进行核实。

四、协议变更和终止4.1 协议变更：甲方有权在必要时对本协议进行修改，并通过官方渠道通知会员，会员可以选择同意或终止本协议。

4.2 协议终止：本协议终止的情形包括但不限于会员自愿退出、因违反相关规定被取消会员资格等。

五、其他5.1 本协议的解释权归甲方所有。

5.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，有效期届满可以续签。

会员入会登记制度(4篇)

会员入会登记制度一、目的与依据为了规范会员入会登记流程，保证会员身份的真实合法性，加强对会员信息的管理和保护，制定本制度。

本制度的制定依据包括有关会员管理的法律法规、章程及组织章程等相关规定。

二、适用范围本制度适用于我单位的会员登记工作。

三、定义及要求1. 会员：符合我单位有关会员条件的个人或组织。

2. 会员登记资料：包括但不限于个人或组织的基本信息、身份证明材料、联系方式、入会申请书等。

3. 会员申请：指个人或组织向我单位提出的入会申请。

四、程序与要求1. 填写入会申请书：个人或组织申请入会时，填写入会申请书，并提供身份证明材料、联系方式等相关资料。

2. 材料审核：我单位负责人对会员申请材料进行审核，核实申请人是否符合会员入会条件。

3. 审核结果通知：对于通过审核的会员申请，我单位负责人向申请人发送入会通知，并告知交纳会费等会籍情况；对于未通过审核的申请，我单位负责人将详细说明未通过的原因。

4. 缴纳会费：申请人按照我单位的会费标准缴纳会费。

5. 办理入会手续：申请人在缴纳会费后，携带相关资料前往我单位办理入会手续，办理入会手续包括但不限于填写会员登记表，提供身份证明材料的复印件等。

6. 发放会员证书：经办人员在会员登记表上签字，并向会员发放会员证书，会员证书由会员持有并妥善保管。

7. 会员信息管理：我单位负责人负责对会员信息进行管理和保护，会员信息不得私自泄露或外传。

五、附则1. 未成年人会员申请：未成年人如需申请会员，需提供监护人的同意书，并由监护人签署。

2. 会员退出：会员可向我单位提出退出会员的申请，办理退会手续。

3. 会员信息更新：会员如有信息变动，应及时向我单位提供最新的个人或组织信息。

4. 会员违规处理：对于违反会员章程的行为，我单位有权对其进行警告、暂停会员权利或取消会员资格等处理。

该会员入会登记制度自颁布之日起正式执行，如有需要，可根据实际情况进行修改和补充，修改后的制度需重新汇报审批并正式发布。

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单位会员入会条件及权利义务
一、副会长单位会员入会条件及权利义务（一）、入会条件：
1、省管规模以上工业企业；
2、年纳税额度1000万元以上；
3、行业产业化龙头企业；
4、连续三年以上受省委、省政府，省直主管部门，以及当地政府表彰的企业；
5、国家大力扶持的新型产业；
6、拥护河南省产业发展研究会的章程；
7、有加入河南省产业发展研究会的意愿；
8、在河南省产业发展领域内具有一定的影响；
9、有助于河南省产业发展研究会宗旨的实现。

（二）、享有权益和服务：
1、研究会内的选举权、被选举权和表决权；
2、优先参加河南省产业发展研究会组织的学术活动；
3、优先获得河南省产业发展研究会的会务服务；
4、对河南省产业发展研究会工作的批评建议权和监督权；
5、获得研究会为企业协调具体项目，中省直职能部门的关系；
6、通过研究会向省委省政府反映企业发展中期待解决的问题，向政府有关职能部门提出合理化建议的权利；
7、在研究会网站，简报，内部刊物上宣传企业形象；
8、参加研究会组织的外出考察调研活动；
9、享有研究会专家顾问对企业发展指导或课题研究服
10、入会自愿、退会自由；
（三）应履行的义务：
1、遵守河南省产业发展研究会章程；
2、执行河南省产业发展研究会的决议；
3、维护河南省产业发展研究会合法权益；
4、完成河南省产业发展研究会委托的工作；
5、按规定缴纳会费；
6、向河南省产业发展研究会反映情况，提供力所能及的支持；
7、为其他会员提供开展相关工作和活动的服务。

二、副理事长单位会员入会条件及权利义务（一）、入会条件：
1、年纳税额度300万元以上；
2、行业产业化龙头企业；
4、连续两年以上受省委、省政府，省直主管部门，以及当地政府表彰的企业；
5、国家大力扶持的新型产业；
6、拥护河南省产业发展研究会的章程；
7、有加入河南省产业发展研究会的意愿；
8、在河南省产业发展领域内具有一定的影响；
9、有助于河南省产业发展研究会宗旨的实现。