鞋高级开发师岗位说明书
设计开发中心鞋业工艺师职务说明书
5)确认消耗定额及原资料价钱，停止本钱核算；
6)组织相关人员确认样品，编写消费工艺书；
7)向消费部门移交技术资料，并对批量消费提供技术支持；
8)完成下级交办的其他任务。
权限与责任：
1．权限：
1)对新产品加工工艺的建议权；
2)对开发厂的建议权及否决权。
2．责任：
1)对新产品加工工艺的合理性担任；
2)对本钱核算的准确性担任。
与下级的沟通方式：接受工艺组组长的任务布置
同级沟通：向版师、模具师、制造师等提供建议与协助
所予下级的指点：无
关键业绩目的
目的项目
量化目的
目的权重
1
产品开发方案完成率
100%
Hale Waihona Puke 50%2工艺书抽检不合格数量
0
40%
3
订货会样品制造质量过失率
<=1
10%
岗位资历要求：
教育背景：
高中以上学历，制鞋相关专业
设计开发中心鞋业工艺师职务说明书
职务称号：
鞋业工艺师
职务编号：
LN-RD-305
直属下级：
技术组主管
所属部门：
设计开发中心
工资级别：
直接收理人数：
暂无
岗位目的：
理会设计师意图，确定合理的工艺
任务内容：
1)参与树立设计开发中心鞋业技术规范；
2)停止设计移交，树立样品技术档案体系；
3)依据设计开发中心方案布置开版与模具开发；
阅历：
３年以上鞋业工艺阅历。
岗位技艺要求：
专业知识：
熟习鞋业资料知识；掌握加工工艺
才干与技艺：
团队协作；应变才干；处置效果的才干；准确性；效率
制鞋企业技术开发部放样工岗位说明书
制鞋企业技术开发部放样工岗位说明书
岗位职责
•负责根据设计图纸和样品进行尺码放样及面料放样工作
•确保放样质量符合设计要求和生产要求
•充分了解面料性能并根据产品需求选择合适的面料
•合作并协调设计、产品及生产部门完成放样任务
岗位要求
•具有相关工科技能培训或工科技能背景
•熟悉纺织面料和皮革性能、特点及使用方法
•具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力
•注重细节，有耐心，工作细致认真
•具有较强的团队合作意识和学习能力
•至少有一年以上相关工作经验者优先考虑
岗位培训
•入职后将接受公司内部相关技能培训
•不断学习新面料性能及新技术应用
发展空间
•可以通过不断学习提升技能，将来晋升为面料开发专员、设计师等职位
•团队合作与协调能力培养，有机会负责项目组的指导及管理
工作环境
•一般办公室环境，工作时间按公司规定
•长时间站立，需要一定体力劳动
结语
制鞋企业技术开发部放样工是一个重要的环节，直接影响到产品的成型与质量。
这份岗位说明书旨在为候选人提供参考，希望有志从事这个岗位的人员能具备所需的技能和能力，为公司的发展贡献力量。
制鞋企业--岗位说明书(3)技术开发(鞋厂)
制鞋企业--岗位说明书(3)技术开发(鞋厂)xx鞋業有限公司PEGASUS FOOTWARE CO., LTD.崗位說明書（第三分冊：第一、二開發技術部）版本：A批准審核編制注：此文本是科理希迩咨询集团专门为创信鞋业有限公司制作的工作文本，未经科理希迩公司的书面许可，其它任何机构不得引用、传阅或复制。
目录第一、二开发技术部岗位说明书（共36份）第一、二开发技术部经理岗位说明书 (4)总技术工程师岗位说明书 (5)CTL岗位说明书 (6)样品课长岗位说明书 (7)物料课长岗位说明书 (8)标准用量课长岗位说明书 (9)版师工程师岗位说明书 (10)模具工程师岗位说明书 (11)技术工程师岗位说明书 (12)化工工程师岗位说明书 (13)绘图工程师岗位说明书 (14)质量工程师岗位说明书 (15)开发型体课长岗位说明书 (16)第一、二開發技術部生管組長岗位说明书 (17)第一開發技術部針車組長岗位说明书 (18)第一開發技術部成型組長岗位说明书 (19)样品室仓库组长岗位说明书 (20)第一、二幵發技朮部模工具組長岗位说明书 (21)第一、二開發技術部開發采購員岗位说明书 (22)新材料采购员岗位说明书 (23)第一二幵發技朮部用量組長岗位说明书 (24)输单组长岗位说明书 (25)開發型體助理工程師或技術員岗位说明书 (26)模具助理工程師/技術員岗位说明书 (27)技術助理工程師或技術員岗位说明书 (28)基數測試員岗位说明书 (29)化工助理工程師/ 技術員岗位说明 (30)電腦繪圖員岗位说明书 (31)第一/二開發技術部試作員（針車）岗位说明书 (32)第一/二開發技術部試作員（成型）岗位说明书 (33)第一/二開發技術部倉管員岗位说明书 (34)第一/二開發技術部模工具制作員岗位说明书 (35)第一/二開發技術部用量計算員岗位说明书 (36)第一/二開發技術部Satra計算員岗位说明37第一/二開發技術部輸單員岗位说明书 (38)第一/二開發技術部文員岗位说明书 (39)有限公司崗位說明書直接上級技術研發副總職族類別管理類職位編號DT-B01-A崗位使命 依據公司對產品開發策略及客戶對產品的需求, 通過日常對本部門人員、產品、流程、機器設備的開發和管理, 按時完成產品開發的任務，使量產得以順利進行。
鞋业部门职务说明书000006)
鞋业技术部内勤职务说明书
职务名称：
内勤
职务编号
LN-ST-005
直属上级：
经理
所属部门：
鞋业技术部
工资级别
直接管理人数：
无
岗位目的
协调与工厂、部门内同事及其他相关部门的联系
工作内容：
1）负责新产品的制造说明书、试做报告的整理；
2）负责新产品的试穿及试穿报告整理；
3）负责新产品的技术档案制作；
4）负责新样品确认鞋的整理、保管工作；
29%
岗位资格要求：
教育背景：大专以上学历
经验：
岗位技能要求：
专业知识：了解鞋材知识/了解运动鞋结构及生产工艺
能力与技能：熟悉掌握电脑操作
5）协助成本核算员完成新产品的价格核算；
权限与责任：
1．权限：
1）本职工作范围内
2．责任：
1）保证本职工作准确及时；
所受上级的指导：过程监督及事后审核相结合
所予下级的指导：
关键业绩指标
指标项目
量化项目
指标权重
1
技术档案及报告合格率
100分
40%
2
首批调料计算正确率
100分
40%
3
部门工作完成
100分
鞋子研发总监岗位职责
鞋子研发总监岗位职责鞋子研发总监是负责指导和管理鞋子研发团队的高级职位。
他们在产品设计、材料开发、工艺技术以及产品质量控制等方面承担重要职责。
以下是鞋子研发总监的主要职责和责任。
1. 制定研发战略：鞋子研发总监负责制定研发战略并确保其与公司的整体战略目标相一致。
他们需要了解市场趋势、消费者需求以及竞争对手的产品，并据此制定相应的开发计划和目标。
2. 管理团队：鞋子研发总监需要组建和管理一支高效的鞋子研发团队。
他们负责招募、培养和评估团队成员，确保团队具备必要的专业知识和技能，以应对不断变化的市场需求。
3. 产品设计：作为鞋子研发总监，他们需要与设计师密切合作，确保产品的设计与市场需求相契合。
他们要监督并提供指导，确保产品具有创新性、时尚性和商业性，以满足消费者的需求。
4. 材料开发：鞋子研发总监需要与材料供应商合作，定期评估新材料的可用性和适用性。
他们要确保所选择的材料符合产品的质量标准，并满足消费者的审美和舒适需求。
5. 工艺技术：鞋子研发总监负责研究和开发新的生产工艺技术，以提高生产效率和产品质量。
他们要与生产团队合作，确保设计和工艺的可行性，并解决生产过程中的问题，以确保产品的稳定供应。
6. 质量控制：鞋子研发总监要确保产品在设计和生产过程中的质量符合要求。
他们要制定和实施质量标准和流程，并进行产品质量的监控和评估。
当出现质量问题时，他们要分析原因并提供解决方案。
7. 研究市场动态：鞋子研发总监需要紧密关注市场趋势，了解消费者的喜好和需求。
他们要与市场部门合作，收集和分析市场数据，以便及时调整产品开发策略和方向。
8. 跨部门协作：鞋子研发总监需要与其他部门（如采购、生产和销售等）密切合作，确保产品从设计到上市的整个过程顺利进行。
他们要协调各个环节的工作，处理各种挑战和问题，并提供合适的解决方案。
9. 管理预算：鞋子研发总监要负责制定和管理研发预算。
他们需要进行成本控制，确保研发项目的经济效益，并合理利用资源以提高研发团队的工作效率。
制鞋企业--岗位说明书(3)技术开发(鞋厂)
xx鞋業有限公司PEGASUS FOOTWARE CO., LTD.崗位說明書（第三分冊：第一、二開發技術部）版本：A注：此文本是科理希迩咨询集团专门为创信鞋业有限公司制作的工作文本，未经科理希迩公司的书面许可，其它任何机构不得引用、传阅或复制。
目录第一、二开发技术部岗位说明书（共36份）第一、二开发技术部经理岗位说明书 (4)总技术工程师岗位说明书 (5)CTL岗位说明书 (6)样品课长岗位说明书 (7)物料课长岗位说明书 (8)标准用量课长岗位说明书 (9)版师工程师岗位说明书 (10)模具工程师岗位说明书 (11)技术工程师岗位说明书 (12)化工工程师岗位说明书 (13)绘图工程师岗位说明书 (14)质量工程师岗位说明书 (15)开发型体课长岗位说明书 (16)第一、二開發技術部生管組長岗位说明书 (17)第一開發技術部針車組長岗位说明书 (18)第一開發技術部成型組長岗位说明书 (19)样品室仓库组长岗位说明书 (20)第一、二幵發技朮部模工具組長岗位说明书 (21)第一、二開發技術部開發采購員岗位说明书 (22)新材料采购员岗位说明书 (23)第一二幵發技朮部用量組長岗位说明书 (24)输单组长岗位说明书 (25)開發型體助理工程師或技術員岗位说明书 (26)模具助理工程師/技術員岗位说明书 (27)技術助理工程師或技術員岗位说明书 (28)基數測試員岗位说明书 (29)化工助理工程師/ 技術員岗位说明书 (30)電腦繪圖員岗位说明书 (31)第一/二開發技術部試作員（針車）岗位说明书 (32)第一/二開發技術部試作員（成型）岗位说明书 (33)第一/二開發技術部倉管員岗位说明书 (34)第一/二開發技術部模工具制作員岗位说明书 (35)第一/二開發技術部用量計算員岗位说明书 (36)第一/二開發技術部Satra計算員岗位说明书 (37)第一/二開發技術部輸單員岗位说明书 (38)第一/二開發技術部文員岗位说明书 (39)。
鞋类技术岗位职责内容
鞋类技术岗位职责内容鞋类技术岗位职责内容主要包括鞋类设计、鞋类研发、鞋类生产和鞋类质量控制等方面。
下面将从这几个方面详细说明鞋类技术岗位的职责内容。
一、鞋类设计：鞋类设计师是鞋类技术岗位中非常重要的一环，他们负责根据市场需求和消费者喜好进行鞋子的设计工作。
具体职责包括：1.研究鞋类市场趋势和潮流，了解消费者需求和偏好。
2.根据市场需求和公司定位，进行鞋类设计方案的策划和制定。
3.进行鞋类设计稿的绘制，包括手绘和计算机辅助设计。
4.根据设计稿制作鞋子的样品，并对样品进行改进和调整。
5.参与鞋类市场调研和产品分析，为公司提供市场反馈意见和建议。
二、鞋类研发：鞋类研发工程师是鞋类技术岗位中负责鞋子技术研发和创新的人员，具体职责包括：1.根据鞋类设计稿和产品需求，进行鞋子的结构设计和材料选择。
2.进行鞋类样板的制作和样品试验，测试鞋子的舒适性、耐久性和安全性等性能。
3.负责鞋类产品的工艺规划和生产流程设计，包括鞋子的缝制、胶合、成型等工艺环节。
4.研究和应用新型鞋材和鞋垫技术，提高鞋子的功能性和品质。
5.与供应商和生产厂家进行技术交流和合作，解决生产中的技术问题。
三、鞋类生产：鞋类生产工程师是鞋类技术岗位中负责鞋子生产的人员，具体职责包括：1.制定鞋类生产计划和工艺流程，组织和监督鞋子的生产过程。
2.协调鞋类生产中的各个环节，包括原材料采购、生产准备、生产调度和品质控制等。
3.解决鞋类生产中的技术问题和质量问题，提高生产效率和产品品质。
4.管理鞋类生产线和生产设备，确保设备的正常运行和维护。
5.进行鞋类生产的成本控制和质量成本分析，提高生产效益和降低成本。
四、鞋类质量控制：鞋类质量控制工程师是鞋类技术岗位中负责鞋子质量控制的人员，具体职责包括：1.制定鞋类质量控制标准和流程，检验和评估鞋子的质量。
2.进行鞋类质量检测和测试，包括外观检查、物理性能测试和功能性能测试等。
3.建立鞋类质量问题的统计和追踪系统，分析鞋类质量问题的原因和改进措施。
制鞋企业技术开发部经理岗位说明书
制鞋企业技术开发部经理岗位说明书岗位概述制鞋企业技术开发部经理是负责管理和领导技术开发部门工作的重要岗位。
该岗位要求对制鞋行业的技术趋势和发展方向有敏锐的洞察力，能够有效领导团队完成制鞋产品的技术创新与研发工作，推动企业技术水平持续提升，提高产品竞争力。
岗位职责1.负责制鞋技术开发部门的日常管理，包括人员招聘、培训和团队建设等工作；2.负责制定和执行技术开发部门的年度工作计划和预算，确保项目按时、按质完成；3.指导团队进行新产品的技术研发工作，推动技术创新和产品优化；4.跟踪市场和行业动态，分析竞争对手的技术发展情况，提出对策和建议；5.协调与其他部门的合作，确保技术开发与生产、销售等环节的有效衔接；6.负责部门内部的技术交流和知识分享，提升团队整体技术水平。
任职要求1.本科以上学历，制鞋相关专业优先；2.有5年以上制鞋行业技术开发和管理经验；3.具有较强的团队管理和协调能力，能够有效激励团队成员，推动团队目标的实现；4.具有较强的沟通和表达能力，能够与其他部门有效协作，解决问题；5.具有较强的责任心和抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力；6.对制鞋行业技术发展趋势有深入的了解，能够快速适应和领会新技术。
发展前景作为制鞋企业技术开发部经理，你将有机会参与和领导各项技术研发项目，在这个过程中不断提升自己的技术水平和管理能力。
制鞋行业是一个不断变化和创新的领域，你将有机会接触和应用最新的制鞋技术，为企业带来更大的发展机遇。
同时，随着企业的不断壮大，你也将有机会晋升为更高级别的管理职位，担任更大的责任和挑战。
总结制鞋企业技术开发部经理是一个充满挑战和机遇的岗位，需要具备扎实的专业知识和出色的管理能力，同时要保持对行业技术发展的持续关注和学习。
只有不断提升自己，才能领导团队取得更好的业绩和成就，实现个人的职业目标与企业的发展目标的双赢局面。
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7、负责做好綜合整理订货会前的货品资料。
8、负责与其他相关部门进行沟通与协作。
9、完成上级交办的其它工作。
工作权限：
财务审批权
对部门费用的审批
人事审批权
业务审批权（具体说明何种业务）
合同、文件、票据签署权（请具体说明何种合同、文件）
其他（请具体说明）
鞋高级开发师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称：鞋高级开发师所属部门：XX品牌事业部岗位等级：主管级
直属上级：鞋开发科经理直属下级：中级/初级开发师晋升方向：开发总监助理
任职条件：
年龄/性别30岁以上，性别不限。
文化程度制鞋专业大专以上学历。
专业知识接受制鞋专业培训。
能力要求对制鞋业有系统的了解和实践经验积累，对鞋子做法和模具的开发均有较深入（刻）的认识，能够指导各员工的工作；具备专业制鞋的理念和结构的理论基础；熟悉底部和面部工厂的制鞋流程。
岗位经历八年以上相关工作经验。
岗位职责：
职责描述
关键指标
1、负责制定各女鞋开发科的工作目标、管理制度及业务流程。
2、辅助开发经理处理开发科的日常工作，同时完成分管的本职工作。
3、负责鞋开发科的日常Байду номын сангаас理工作，处理日常事务。
4、指导协助设计科负责拟订开发计划和确定，负责品牌产品的工艺质量把控。
5、、根据版单完成后从初版到确认版的跟进工作（开发过程中对产品的楦型，格版的改进提出合理建议）。