实验室人员管理制度

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实验室管理人员制度(20篇通用)

实验室管理人员制度(20篇通用)

实验室管理人员制度(20篇通用)实验室管理人员制度篇1一、实验室工作人员要热爱实验与仪器管理工作,树立为教学服务的思想,面向教学,面向师生。

二、实验必须在任课教师指导下进行,对所做实验必须向学生提出要求和注意事项,讲清实验要领、设备性能和操作规程。

三、实验室工作人员与任课教师密切配合,提前一周准备好课堂演示和实验分组实验。

四、学生实验要分好实验小组,固定座位,由实验小组长收发实验器材,组织本组实验。

五、要爱护国家财产,教师未讲之前严禁随便动用仪器、药品和工具。

实验过程中,一切实验设备不得无故损坏。

危险剧毒药品严加控制,计量使用,不得私自带出室外。

六、严格遵守实验室各项规章制度。

七、保持实验室整洁,做完实验将仪器、药品放回规定地方,并认真进行清扫。

实验室管理人员制度篇2一、热爱本职工作,自觉执行《贵州省中、小学买验室工作章程》和有关规章制度,努力学习政治理论,刻苦钻研业务,认真做好实验室工作,积极完成实验教学任务,定期向领导汇报实验教学及仪器设备管理等情况。

二、与理科教师共同制定实验教学工作计划。

熟悉教材,开全演示实验和学生分组实验,并做好实验记录。

三、熟练掌握教学仪器设备的规格、型号、构造、性能、工作原理和使用方法,熟悉实验材料和药品的性能;负责做好仪器设备的验收、保管、使用、保养、维修和补充更新以及材料、药品的保管、使用、回收、报废和处理等工作,并能及时妥善处理实验室突发事故。

四、努力创造条件,积极开展实验教学研究和师生共同制作教具活动,组织学生开展多种形式的科技活动,发挥实验室的多功能作用,为当地经济建设服务。

五、建立健全实验室的各项规章制度,建立完整规范的实验室和实验教学管理档案,认真做好各项基础资料的记录、整理和分类保存工作。

六、努力创造条件,配合任课教师健全实验教学考核体系,完成学生平时、学期和年度实验操作考核(考试)工作。

七、制定措施,确保师生安全和身心健康,保护好国家财产,按规定做好处理“三废”(即废液、废气、废渣)工作。

实验室人员管理规章制度(通用12篇)

实验室人员管理规章制度(通用12篇)

实验室人员管理规章制度实验室人员管理规章制度(通用12篇)在不断进步的时代,制度起到的作用越来越大,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的实验室人员管理规章制度,希望对大家有所帮助。

实验室人员管理规章制度篇1第一章总则第一条为了营造一个良好的实验室工作环境,达到“科学、规范、安全、高效”的目的,根据国家有关实验室规范,结合公司实际,特制定本管理制度。

第二条实验室隶属于公司技术中心,主要用于开展并完成公司产品的生产工艺优化、样品化验分析、新产品研发、小试及中试等试验研究任务。

第三条本管理制度适用于进入公司技术中心实验室的所有人员。

第二章管理职责第四条技术中心主任对实验室的管理负有全面领导责任。

技术中心副主任协助主任,对分管的实验室负有直接领导责任。

第五条技术中心各部门负责人对分管实验室有直接管理的责任。

第六条各实验室负责人是实验室使用和现场管理的第一责任人,其职责包括但不限于:⑴负责实验室日常管理,组织安排研发、测试任务的顺利进行;⑵负责访客接待、外联活动安排;⑶负责仪器设备、试剂、耗材的申购;⑷负责组织实施实验室的改造,仪器设备安装、调试、保养、维修和报废申请;⑸负责管理实验室业务流程,指导研发人员、分析人员及时、准确地完成各项研发、分析工作;⑹负责实验室质量控制,审核、监控研发、测试的数据和结果;⑺负责指导实验报告和测试报告的编写以及实验室的文档管理;⑻负责实验项目分析测试方法的开发与改进;⑼负责实验室工作人员的职责划分、业务培训和学术交流;⑽负责实验室安全检查以及突发事件处理;⑾负责监督检查实验室日常卫生,有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室日常卫生制度。

第七条实验室仪器设备管理员的职责包括但不限于:⑴负责仪器设备的验收和台帐建档工作;⑵负责仪器设备的使用、维护、期间核查和周期检定;⑶负责仪器设备在检定周期内使用和检验标识的管理;⑷负责办理仪器设备的送修和返回;⑸负责外出作业时所需仪器设备的调试与准备;⑹负责对仪器设备供应商进行信用评价。

实验室管理人员管理制度

实验室管理人员管理制度

一、总则为了规范实验室管理,提高实验室工作效率,保障实验室安全,确保实验数据的准确性和可靠性,特制定本制度。

二、实验室管理人员职责1. 实验室主任负责实验室的全面管理工作,组织实施实验室各项规章制度,确保实验室各项工作有序进行。

2. 实验室管理员负责实验室日常管理工作,包括实验室设备的维护、保养、更新;实验材料的采购、存储、发放;实验记录的整理、归档;实验室安全检查等。

3. 实验室安全员负责实验室安全管理工作,监督实验室安全措施的落实,确保实验室安全无事故。

三、实验室管理制度1. 实验室设备管理(1)实验室设备应定期进行维护、保养,确保设备正常运行。

(2)实验室设备的使用者应按照操作规程使用设备,避免人为损坏。

(3)实验室设备损坏或故障,应及时上报,由管理员安排维修或更换。

2. 实验材料管理(1)实验材料应分类存放,标签清晰,便于查找。

(2)实验材料的使用者应按照规定用量领取,不得浪费。

(3)实验材料领用后,应及时记录,以便统计和管理。

3. 实验记录管理(1)实验记录应真实、准确、完整,不得篡改。

(2)实验记录应按照规定格式填写,包括实验时间、实验人员、实验内容、实验数据等。

(3)实验记录应定期整理、归档,便于查阅和备份。

4. 实验室安全管理(1)实验室应设置安全警示标志,明确安全操作规程。

(2)实验室工作人员应熟悉实验室安全知识,遵守安全操作规程。

(3)实验室应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

四、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩显著的实验室管理人员给予表彰和奖励。

2. 对违反实验室管理制度、造成不良后果的实验室管理人员,给予通报批评、扣发奖金等处罚。

五、附则1. 本制度由实验室主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

实验室人员准入管理制度

实验室人员准入管理制度

一、总则
为保障实验室安全、有序、高效地开展科研工作,规范实验室人员准入管理,确保实验室科研活动的顺利进行,特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有进入实验室从事科研、教学、实习、参观等活动的个人。

三、人员准入条件
1. 凡进入实验室的人员,必须具备以下条件:
(1)具有合法身份,持有有效身份证件;
(2)熟悉实验室安全操作规程,了解实验室各项规章制度;
(3)具有良好的职业道德,无不良行为记录;
(4)具有完成科研、教学、实习等任务所需的专业知识和技能;
(5)实验室管理部门根据实际情况提出的其他要求。

2. 未经批准,任何个人不得擅自进入实验室。

四、准入程序
1. 实验室管理部门负责审核进入实验室人员的资格,对符合准入条件的人员,发放《实验室人员准入证》。

2. 进入实验室人员需持《实验室人员准入证》进入,并在进入实验室前向实验室管理人员登记。

3. 实验室管理部门对进入实验室人员进行定期审查,对不符合准入条件的人员,取消其准入资格。

五、准入管理
1. 实验室管理部门负责对实验室人员准入进行日常管理,包括:
(1)审核进入实验室人员的资格;
(2)发放、回收《实验室人员准入证》;
(3)定期审查进入实验室人员的资格;
(4)对违反实验室规章制度的人员进行处罚。

2. 实验室人员需自觉遵守实验室规章制度,服从实验室管理部门的管理。

六、附则
1. 本制度由实验室管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

3. 实验室管理部门可根据实际情况对本制度进行修订。

实验室岗位管理制度

实验室岗位管理制度

实验室岗位管理制度一、总则1.1实验室岗位管理制度旨在规范实验室的岗位设置、职责分工、管理权限和工作流程,提升实验室工作效率和安全性。

1.2实验室岗位管理制度适用于实验室所有成员,包括实验室主管、实验员、技术支持人员等。

二、岗位设置2.1实验室主管:负责实验室的日常管理工作,包括人员招聘、培训、考核和安全保障等。

2.2实验员:执行实验室的具体实验任务,按照操作规程进行实验操作,保证数据的准确性和实验的顺利进行。

2.3技术支持人员:负责实验设备的维护和管理工作,保证实验设备的正常运行。

三、职责分工3.1实验室主管的职责:制定实验室的工作计划和目标,指导实验员的日常工作,监督实验室的运行情况,定期召开实验室会议,协调解决实验室工作中的问题。

3.2实验员的职责:按照实验室主管的安排和要求,执行实验任务,准备实验所需的材料和设备,采集实验数据并进行分析,保证实验结果的准确性和可靠性。

3.3技术支持人员的职责:负责实验设备的安装、调试和维护,及时对设备进行故障排除,定期进行设备的保养和维护,保证实验设备的可靠性和稳定性。

四、管理权限4.1实验室主管具有对实验室内部所有人员的管理权限,包括人员的招聘和解雇,人员的考核和奖惩,以及资源的调配和使用。

4.2实验员具有对实验设备和实验材料的使用权限,可以根据实验需要自由选择实验设备和实验材料,但需遵守实验室的相关规定和安全要求。

4.3技术支持人员具有对实验设备的维护和管理权限,可以根据实验设备的情况进行维修和保养,并定期检查设备的运行状况。

五、工作流程5.1实验室主管负责制定实验室的工作计划和目标,并根据实验室的具体情况对实验员进行分配任务。

5.2实验员在执行实验任务前需准备好实验所需的材料和设备,并按照操作规程进行实验操作。

5.3实验员在实验过程中需对实验数据进行记录和整理,并及时向实验室主管汇报实验进展和实验结果。

5.4技术支持人员需定期对实验设备进行维护和保养,及时排除设备故障,并定期向实验室主管汇报设备的运行情况。

高校实验人员日常管理制度

高校实验人员日常管理制度

第一章总则第一条为规范高校实验人员日常行为,确保实验室安全、高效、有序运行,提高实验教学质量和科研水平,特制定本制度。

第二条本制度适用于高校内所有从事实验教学、科研实验、技术支持等工作的实验人员。

第三条实验人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度,树立良好的职业道德,为师生提供优质服务。

第二章实验室安全第四条实验人员应熟悉实验室安全操作规程,掌握实验室安全知识,提高安全意识。

第五条实验室必须配备必要的安全设施和防护用品,实验人员应正确使用,确保自身和他人的安全。

第六条实验过程中,实验人员应严格按照实验方案操作,不得擅自改变实验条件。

第七条实验室发生安全事故时,实验人员应立即采取措施,报告负责人,并配合相关部门进行调查处理。

第三章实验室管理第八条实验室应保持整洁、有序,实验物品分类存放,定期清理。

第九条实验人员应爱护实验室设施,不得随意损坏、挪用或丢弃实验器材。

第十条实验室药品、试剂、耗材等物资,应按规定领用、登记、使用,不得私自外借。

第十一条实验室废弃物应按照规定分类收集、处理,不得随意丢弃。

第四章实验教学第十二条实验人员应熟悉所授实验课程的教学大纲和实验内容,确保教学质量。

第十三条实验人员应按时参加实验教学,不得迟到、早退。

第十四条实验人员应关注学生实验过程中的安全问题,及时纠正错误操作。

第十五条实验人员应与学生保持良好沟通,解答学生疑问,提高学生实验技能。

第五章科研实验第十六条实验人员应积极参与科研项目,提高科研水平。

第十七条实验人员应遵守科研诚信原则,确保实验数据的真实、准确。

第十八条实验人员应按照科研计划进行实验,不得擅自改变实验方案。

第十九条实验人员应妥善保管实验数据,确保数据安全。

第六章考核与奖惩第二十条学校对实验人员实行年度考核,考核内容包括工作态度、业务能力、安全意识等方面。

第二十一条对表现优秀的实验人员给予表彰和奖励;对违反本制度的行为,视情节轻重给予批评教育或处分。

第七章附则第二十二条本制度由学校实验管理中心负责解释。

实验室管理制度8篇

实验室管理制度8篇

实验室管理制度8篇在学习、工作、生活中,大家渐渐认得到制度的紧要性,制度是在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

拟起制度来就毫无头绪?下面是我收集整理的8篇《试验室管理制度》,仅供参考,欢迎大家阅读。

试验室管理制度11、试验室的管理工作由自然专任老师负责。

2、同学要在老师的带领下排队进入试验室,按编号就座。

在室内要保持安静,注意室内卫生。

3、严格依照操作规程辅导同学进行试验,实行必需措施保证同学的人身安全和身体健康。

因未按操作规程或不负责造成师生人身损害的,要追究有关人员的法律责任。

4、教育同学要爱惜学校的公共财物,要爱惜全部的试验设施和仪器。

对违反操作规程、不遵守安全守则造成设备损坏的,要照价赔偿。

5、建立试验室日记、记录每次试验名称、日期、班级、人数、授课老师等基本情况。

试验完毕,科任老师应组织同学做好器材的整理和放置工作,然后组织同学有序离室。

6、试验室教学人员要布置同学每天搞好试验室的清洁卫生,保持试验室的整齐清洁。

试验室管理制度21、试验室要专室专用,不堆放公私杂物,不得从事其它活动。

仪器设备不得挪作它用,未经准许不得搬出试验室,不能据为己有。

2、实行管理人员负责制,老师和管理人员要遵守试验室的一切规章制度,管理人员有权对违章规章制度的人和事进行批判教育或提出处理看法。

3、试验室装备要适时计划,定时采购,并验收登记入帐,任何时候做到帐物相符。

移交时须清点清晰,问题处理妥当,才能转交。

4、仪器设备按分类编号,陈设美观,整齐清洁。

做好防尘、防潮、防压、防晒、防害等工作,未经许可不得随便挪动。

5、任何仪器的挪用、归还必需通过管理人员。

任课老师领用,必需提出访用计划,填好“试验通知单”择时交管理人员提前准备。

使用完毕当时归还,检查完好后注销。

电教设备也同样。

仪器一律不得外借,违者学校规定谁借出谁负重要责任。

6、爱惜仪器,显现故障要适时修理,损坏仪器要适时查找,谁上课试验室财产由谁负责,并提出处理看法,报废要严格审批手续。

实验室人员进出管理制度

实验室人员进出管理制度

一、总则为加强实验室的安全管理,确保实验室的正常运行,保障实验室人员的人身安全和财产安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入实验室的人员,包括实验室工作人员、学生、外来人员等。

三、实验室人员进出管理要求1. 实验室工作人员进出实验室应遵守实验室规章制度,不得擅自离岗。

2. 学生进入实验室应佩戴实验服,不得穿拖鞋、短裤等不适宜的服装。

3. 外来人员进入实验室,需提前向实验室负责人申请,经批准后方可进入。

4. 进入实验室的人员应主动出示身份证件,接受实验室管理人员的询问和检查。

5. 进入实验室的人员应遵守实验室的各项操作规程,不得擅自操作实验设备。

6. 进入实验室的人员应保持实验室环境卫生,不得乱扔垃圾。

7. 进入实验室的人员应爱护实验室设施,不得损坏实验设备。

8. 进入实验室的人员应保持实验室安静,不得大声喧哗。

四、实验室人员进出程序1. 实验室工作人员进出实验室应使用实验室门禁系统,通过指纹或密码等方式进入。

2. 学生进入实验室,由实验室工作人员或实验室管理员登记姓名、学号、班级等信息。

3. 外来人员进入实验室,由实验室负责人审核其身份,批准后登记姓名、单位、联系方式等信息。

4. 实验室工作人员、学生、外来人员离开实验室时,应向实验室管理人员报告。

五、实验室人员进出违规处理1. 未经批准擅自进入实验室的,实验室管理人员有权制止并通报相关部门。

2. 进入实验室后,违反实验室规章制度,损坏实验设备的,视情节轻重,给予警告、罚款、赔偿等处理。

3. 进入实验室后,不遵守操作规程,造成安全事故的,依法追究其法律责任。

4. 进入实验室后,故意损坏实验设备的,依法追究其刑事责任。

六、附则1. 本制度由实验室负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 实验室人员进出管理制度的修改、废止,由实验室负责人提出,经实验室管理委员会批准后实施。

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实验室人员管理制度
1.进入实验室的一切人员,必需遵守实验室的各项规章制度,爱护公物,保持室内安静,严禁吸烟,乱抛纸屑杂物,严禁大声喧哗,打闹。

2.实验室所属的仪器是实验室人员专用,由医院统一规划、管理,任何部门和个人不得擅自占用或挪用。

实验室内仪器设备器材,应由专人保管,实行管理责任制,做到帐,物,卡相符;使用时要严格遵守验收、登记制度。

实验室的设备昂贵,未经管理人员许可,任何人不得擅自开关或使用实验室中的任何设备。

原版仪器、设备随机资料、软件一律不外借。

3.实验室管理人员要定期检查仪器设备和线路,及时保养,排出仪器故障,消除隐患,严禁带故障工作,严防损坏仪器设备,确保仪器设备处于良好工作状态,如有不安全因素应及时向实验室主任汇报,采取措施及时消除。

4.实验室管理人员必须认真执行实验室有关实验室安全、卫生的管理规定,做到文明整洁,仪器设备摆放整齐,加强技术安全工作,严格实行标准化管理和计量管理,杜绝事故的发生。

实验室应设安全员,负责检查安全工作,切实做好防盗,防火,防潮,防爆等工作,以确保实验室安全。

有毒,易燃,易爆物品和放射性物品的使用,要严格审批,严格保管,同时做好使用记录。

实验室的废液按有关制度处理,不准随便倒入池中。

5.实验室人员进入实验室工作必须认真学习实验室有关的生物安全、防火安全和清洁卫生的有关规定,遵守有关实验室的规章制度,服从实验室管理人员的管理;熟悉并严格遵守有关仪器及实验操作规程,严禁利用仪器专用计算机进行娱乐活动或其它与本仪器功能无关的工作,实验室严禁存放私人或与实验无关的一切物品。

6.在每次实验结束后,清扫卫生,清理桌面,整理仪器。

要做到所负责的实验室桌面、所使用的设备无污迹、积灰和杂物,始终保持良好的卫生环境。

大型贵重仪器应认真如实填写使用记录。

7.实验室人员在实验室期间因不遵守管理规定、不服从实验管理人员管理,或违章操作、玩忽职守、忽视安全等原因造成仪器设备损坏或丢失的,根据相关规定或仪器的实际价值进行赔偿和处罚。

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8.下班或节假日,要进行安全检查,切断电源、火源、关窗、锁门。

节假日需要加班的人员,必须向实验室报告登记并明确加班期间的水、电、火、盗等安全责任,做好安全记录。

9. 办公环境应与实验环境分开,以确保良好实验条件。

实验室通道、门口不能堆放任何杂物。

实验室需要恒温(20~25℃)、恒湿(相对湿度65~85%)无尘、无震动、通风良好,电源电压变动应在±10%内,要求有足够的负荷
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