社保计算器
2021青岛五险一金缴纳比例计算器
自由职业人员缴存基数上限为 12113.25 元，下限为 2422.65 元。
【2021 青岛五险一金缴纳比例计算器】
第2页共2页
本文格式为 Word 版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。
2021 青岛五险一金缴纳比例计算器
集中申报。其中，在市内三区参保的敏捷就业人员，持本人身份证或户口 簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理申报事
2021 青岛五险一金缴纳比例计算器
项;在其他区(市)参保的敏捷就业人员，可到当地指定的代办机构办理申
下面关于青岛五险一金缴纳比例计算器材料是由 pincai 收集整理的， 报事项。敏捷就业人员未在规定时间内申报 2021 年度社会保险缴费基数
大家可尽情扫瞄借鉴，盼望能帮到大家。
的，自动沿用其 2021 年度选择的'比例档次确认缴费基数。
2021 年青岛五险一金最低标准如下： (1)2021 年青岛社保基数 参保人员 2021 年度社会保险缴费基数的使用基期为 2021 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日。 参保人员以本人 2021 年度月平均工资(上年度工资总额/12 个月)作 为 2021 年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于 2021 年全市在岗职 工月平均工资 300%或低于 60%的，按 2021 年全市在岗职工月平均工资的 300%封顶或 60%保底，核定缴费基数。 敏捷就业人员申报 2021 年度社会保险缴费基数仍分三个比例档次， 分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的 60%、80%、100%。需调整比例 档次的敏捷就业人员，应于 2021 年 12 月 25 日至 2021 年 1 月 20 日期间
社保缴费基数计算
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。
此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。
社会保险退休养老金计算器
功能：本表将协助您预测和估算退休时每月领取的养老金。
声明：因社保养老计算公式复杂、费用项目因人而异、政策变化多，本表计算数据仅供参考，如有偏差以实际情况为准。
提示：表中白色区域为用户填写区，请在此输入数据，其他区域无法编辑。
你目前的社保养老金月缴费工资基数2000元你离退休尚有-3470年本市职工上年度月平均工资1800元你的合计缴费年限-3470年建议缴足15年以上你现在的年龄3525岁你的指数化月均缴费工资#DIV/0!元预估值，仅供参考你预计的退休年龄55岁首次领取时的个人账户储存余额0.00元预估值，仅供参考养老金的个人帐户目前累积金额0元退休后领取基础养老金？？个月170月国家统一规定你已缴费的年限0年退休后大致每月领取养老金合计#N/A元
默认个人工资年度增长率（复利）5％正常通胀下需要的养老金水平0.00元
默认职工工资年度增长率（复利）5％社保养老金替代率*#N/A％
默认通货膨胀年均增长率（复利）4％退休后每月的养老最低保障缺口#N/A元每月养老金-正常通胀需
要的养老金
期望退休后每月生活水平保障（不考
虑通胀的预期）4000元最低生活保障水平实际达成率#N/A％每月养老金/正常通胀需
要的养老金
“替代率”是指退休后
的工资占退休前工资的
比例，它反映了退休后
生活水平下降程度，在
这里以退休前指数化月
均工资作为比较对象。
第二步：计算结果预估（结果显示区）养老理财提示
社会保险退休养老金（估值）计算器第一步：填写下列信息（用户填写区）。
2020深圳养老金待遇计算器
缴费年限的退休人员享受地方补助。
深圳养老保险待遇：（将“平均缴费指数”及“深圳养老保险待遇”表格“绿色”部分数据填满（在社保局网站下载个人的月缴费工资，及当年月平均工资和当年缴费月数等），就
遇
受的养老保险条件：达到法定退休年龄前取得本补充养老保
备注：
1绿色部分数据需要自己填写
2除本表格中绿色部分外，其它部分严禁更改！
3本表格有部分判断功能，所以绿色部分要填满。
4本表只需9个（组）数据，就能计算养老金待遇。
5为计算方便，每月缴费指数按当年月缴费基数不变计算。
6虽然每月缴费指数计算有些近似成分，但待遇的计算误差不应超出5%。
7本例1992年参加工作。
假设2020年退休。
8本例2008年末调入深圳市。
9为预计未来退休金待遇情况，2017年后的社平工资为预期社平工资，年增8%。
10本表依据：《深圳经济特区社会养老保险条例》自2013年1月1日起施行；
《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则 自2014年1月1日起施行
《深圳市社会医疗保险办法》 2014年1月1日起施行
粤劳社电[2009]32号
粤人社发〔2014〕8号。
东莞社保计算以及东莞社保计算器2023
东莞社保计算以及东莞社保计算器2023拥有很多精彩的文章，为迷茫的你指引方向，接下来介绍东莞社保计算东莞社保计算器2023，让你不再为生活和工作中阅读和查找资料而烦恼。
✅东莞社保分几档分别是多少钱法律主观：东莞社保个人缴费标准分10个档次。
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。
参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。
2023年东莞社保一二三档费用如下：一档，二档和三档，档次不同，缴费基数也不同。
东莞社保分九个档次。
《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》明确本次修订调整了个人缴费档次标准。
根据近年我省城乡居民收支增长情况，调整个人缴费档次标准。
东莞社保一二三档费用问题：东莞社保是否分档：东莞社保是不分档的。
以医疗保险为例：医疗保险没有分档次，只有分两种：金卡(综合医疗保险)和银卡(住院医疗保险)。
第二档，东莞职工社保每月交344元是第二档，东莞职工社保每月参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
是指上年社会平工均工资缴费基数。
东莞社保积分一年多少分1、50分。
根据东莞社保积分算法可知，缴费1~2年每年积1分，3~5年每年积2分，6年以上每年积3分，前两年2分，3~5年6分，19-5=14，每年积3分就是42分，2分+6分+42分就等于50分，所以社保缴纳19年，积分一共是50分。
2、东莞积分入户的积分包括学历、合法稳定居住、社保、年龄、证书等，这些选项加起来要超过85分，才能在东莞办理积分入户手续。
3、有1200分。
东莞市可累计为180分具体积分细则如下，社保包括五险，养老，工伤，生育，医疗，失业，每种保险每月积0.2分，那么一年就是12积分，十年就是1200分。
东莞社保最低标准缴费基数2023年东莞基本工资最低标准为1720元/月。
可分为四个标准。
第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。
上海社保计算器2020
2020年上海五险一金缴费基数_上海社保计算器
2020
日前上海公布了度社保缴费基数的上下限。
社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海度职工月平均工资为5939元，因此，上海市社保上下限分别为17817元(5939*300%)和3563元
(5939*60%)。
上下限分别增加了1464元和292元，涨幅达到8.9%，高于上年度0.7个百分点。
1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间(3563元到17817元)，社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数
2、职工工资收入低于社保缴费基数下限(3563元)，社保缴纳金
额=3563元*社保缴费基数
3、职工工资收入高于社保缴费基数上限(17817元)，社保缴纳
金额=17817元*社保缴费基数
其中养老保险费为22%
医疗保险费为12%
失业保险费为1.7%
生育保险费为0.8%
工伤保险费为0.5%
职工缴纳城保的比例为11%，其中
养老保险费为8%
医疗保险费为2%
失业保险费为1%
公积金目前各按8%比例缴纳。
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1、5%;个人缴纳比例：0、5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0、5%;个人不承担缴费
职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。
即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为
各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
陕西省社会保险网上服务平台_城镇职工养老保险_操作手册V1.0
操 作 手 册
2014 年 6 月
陕西省社会保险网上服务平台（城镇职工养老保险）操作手册
目录
第 1 章 系统简介 ............................................................................................................................ 7
3.2.2 分支机构信息查询....................................................................................................... 28
3.2.2.1 功能说明.............................................................................................................................. 28 3.2.2.2 界面布局.............................................................................................................................. 28 3.2.2.3 操作步骤.............................................................................................................................. 28 3.2.2.4 错误提示.............................................................................................................................. 29 3.2.2.5 注意事项.............................................................................................................................. 29
社会保险退休养老金(估值)计算器
社会保险退休养老金(估值)计算器社会保险退休养老金(估值)计算器1.引言社会保险退休养老金计算器是一种工具，用于根据个人的社保缴纳情况和相关规定来估算其退休后每月可以领取的养老金金额。
本文档将详细介绍该计算器的使用方法和计算公式。
2.计算器使用说明2.1 输入参数用户需要提供以下信息来完成计算器的使用：- 个人的社保缴纳年限- 年薪水收入- 社保缴纳基数2.2 计算方法根据用户提供的输入参数，计算器将按照以下步骤来估计退休养老金金额：- 首先，根据个人的社保缴纳年限，计算出个人的社保缴纳比例。
社保缴纳比例根据国家相关政策来确定。
- 然后，根据用户的年薪水收入和社保缴纳基数，计算出用户每年的社保缴纳金额。
- 接下来，根据用户的社保缴纳金额和社保缴纳比例，计算出用户个人账户的社保累计金额。
- 最后，根据个人的账户累计金额和相关规定，计算出用户每月可领取的退休养老金金额。
3.测试用例为了验证计算器的准确性，以下为一些测试用例：- Case 1:- 社保缴纳年限.20年- 年薪水收入.100,000元- 社保缴纳基数.10,000元预期结果：每月可领取退休养老金500元- Case 2:- 社保缴纳年限.30年- 年薪水收入.200,000元- 社保缴纳基数.15,000元预期结果：每月可领取退休养老金800元4.附件本文档的附件包括了以下内容：- 社保缴纳比例表- 计算器源代码5.法律名词及注释- 社会保险：指国家为保障劳动者的基本生活需要，建立的由用人单位和劳动者共同缴费的社会保障制度。
- 退休养老金：指劳动者退休后按一定比例领取的生活补贴。
- 社保缴纳基数：是指劳动者的月平均工资或收入，根据其缴费比例计算社保缴纳金额的基础数值。
本文涉及的法律名词及注释只作简要解释，具体内容请参考相关法律法规。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
元
元
元
计算指南：1、城镇户口社保基数的下限是1329元，上限是9966元；农村户口社保基数统一为730元，工伤、生育和医疗的缴费下限是1993元。
2、工伤缴费比例由企业的经营范围决定:服务业一般是0.5%，制造业一般是1%,采掘冶炼业一般是2%；经营范围不明确的都是1%。
3、本市农村或外埠农村户口的参保人员不管工资高低，养老和失业的缴费金额都是相同的，其他缴费根据缴费基数来进行计算。
社保计算器
“什么是五险一金？”讲的是五种社会保险，社会保险属于一种福利性的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
窗体顶端
社会保险缴费计算器
600 -900
6.5 -9.6
2010年05月
湖北
600 -900
6.5 -9
2010年07月
黑龙江
600 -880
5.5 -7.5
2010年08月
四川
650 -850
6.8 -8.9
2010年04月
山西
640 -850
7 -9.3
2010年07月
湖南
600 -850
6 -8.5
2010年07月
海南
2010年07月
西藏
850 -950
7.5 -8.5
2010年04月
天津
920
7.8
2010年05月
山东
600 -920
6.5 -9.6
2010年07月
河北
690 -900
6.9 -9
2010年07月
内蒙古
680 -900
6.1 -8.1
2010年07月
650 -900
6 -8.5
2010年03月
福建
4、每年四月一号劳动保障部门将公布新的社保基数的上限和下限，对此我们将适时更新计算器数据。(最后更新于2008年3月28日)
窗体底端
最低工资标准
2010年全国最新数据
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
实施日期
地区
月最低工资标准(元/月)
小时最低工资标准(元/时)
2010年04月
上海
1120
9
2010年04月
浙江
800 -1100
6.5 -9
2010年05月
广东
660 -1030
6.4 -9.9
2010年07月
北京
960
11
2010年02月
江苏
670 -960
5.4 -7.2
2010年06月
新疆
500 -960
2010年07月
安徽
500 -720
2010年07月
江西
500 -720
4.7 -6.8
2010年05月
宁夏
605 -710
6.8 -7.2
2008年01月Байду номын сангаас
重庆
520 -680
2007年11月
贵州
550 -650
5.9 -6.9
2008年05月
青海
580 -600
6.3 -6.5
窗体底端
680 -830
5.9 -7.2
2010年07月
云南
630 -830
6 -8
2010年05月
吉林
680 -820
5.2 -6.3
2010年09月
广西
565 -820
4.5 -6
2010年07月
河南
600 -800
6.8 -9
2010年10月
甘肃
630 -760
6.6 -7.5
2010年07月
陕西
580 -760