党支部四群工作日记
开展“四群教育”活动实施方案
开展“四群教育”活动实施方案篇一：开展四群教育工作实施方案**开展四群教育工作实施方案深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育实行干部直接联系群众制度是省第九次党代会提出的一项重要任务按照**县委在全县开展《深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育为**实现跨越赶超奠定坚实的群众基础》动员大会切实做好新形势下群众工作的具体要求现结合我局工作实际特制定本实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、省委九届九次全会以及市委二届十次全会和县委第十二次党代会精神全面贯彻落实科学发展观围绕“转变作风、服务基层、推动跨越”进一步加强和改进新形势下群众工作创新机制和方式方法把各项工作落到实处为实现档案事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证二、基本原则开展“四群”教育工作的基本原则是：解放思想、服务发展；坚持围绕中心、服务大局；坚持发挥优势、扶困帮困；坚持双向互动、共同提高；坚持转变作风、服务群众三、基本要求（一）学习领会会议精神促进思想统一采取开会座谈、专题学习、自学等方式要求全局干部职工认真学习和深刻领会县第十二次党代会精神准确理解和把握“十二五”时期基本要求主要任务和重大措施使党员干部充分认识开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育实行干部直接联系群众制度的重要性和紧迫性（二）深入实际按照这次“四群”教育活动的要求调查研究要直接联系群众听取群众意见（三）深入群众局领导干部带头深入联系点勐统村开展“三深入”活动坚持每年到勐统村工作不少于3个月的制度要坚持与群众同吃、同住、同劳2、制定《档案局关于开展“四群”工作的实施方案》3、成立领导小组组长：孔云副组长：黄崇仙成员：田晓凤、段丽芬、陈红利联络员：田晓凤（二）组织实施阶段1、统筹协调紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项任务开展工作局领导干部每年深入基层、深入挂钩扶贫点调研不少余3个月2、认真开展公开承诺（1）实行政务公开（2）推行优质服务（3）执行“三项”制度严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制减少办事环节推行优质服务（4）规范行政执法（5）采取惠民措施（6）加强队伍建设（7）坚持廉洁从政3、入村入户真正掌握村情民意坚持问政于民、问需于民、问计于民尊重人民群众的首创精神做好民情日记深入到村了解村情听取意见结合村情制定村级发展规划；深入农民家中倾听群众意见帮助解决发展路上的困难帮助解决群众在生产发展、就业、就医、子女就学等遇到的实际困难（三）总结评议阶段对开展活动的成效进行评议并把结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准首先多方面征求意见开展自查；其次]召开会议进行评议；再次通报情况提高整改最后认真总结开展“四群”工作所取得的经验及时向“四群”活动办汇报开展情况对党员干部在活动开展中成绩显著的予以表彰对敷衍应付没有成效的党员干部应限期整改（四）建立长效机制阶段领导小组要认真总结不断完善工作方案建立健全开展“四群”工作的长效机制进一步健全党员干部下基层、结对帮扶、支部联建、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等工作制度充分调动一切力量和有利因素形成加强和改进新形势下群众工作的合力为全县经济社会更好更快发展打牢坚实的群众基础动开展民情恳谈接待群众来访记录民情日记撰写民情报告收集和反映重要民情事项领导干部每年提出有价值的工作建议帮助所联系的村组和群众解决几个实际困难真正做到与群众面对面、手拉手、心贴心要积极探索常态化工作机制做到党员干部与群众之间“全方位覆盖、零距离接触、点对点服务”的联系服务格局（四）严格要求强化考核领导干部“三深入”和直接联系群众要轻车简从直接到村不打招呼不扰民不搞层层陪同坚决防止和克服形式主义切实转变工作作风树立良好形象；严格自律不奢侈浪费不收受礼品住村自付伙食费不增加基层和群众负担***单位二○一二年二月十六日篇二：开展四群教育实施方案XXXXXXX医院关于开展“四群”教育活动的实施方案为认真贯彻落实胡锦涛“七一”讲话精神和云南省第九次党代会精神进一步做好新形势下的群众工作努力实现干部受教育、作风有改进、民生得保障、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的工作目标根据《红河州卫生系统深入开展“四群”教育活动实施方案》（红卫党发〔xx〕48号）以及《关于认真做好“四群”教育相关工作的通知》（红卫发电〔xx〕332号）要求现结合医疗服务行业工作实际就医院开展群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育（以下简称“四群”教育）以及开展党员干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动建立干部直接联系群众制度制定如下实施方案一、明确“四群”教育和“三深入”活动的目的意义院党委中心组于xx年12月底组织学习了云南省第九次党代会精神一致认为省委领导所作《科学发展和谐发展跨越发展为加快建设面向西南开放重要桥头堡而奋斗》的报告明确提出“深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育“四群教育”组织党员干部实施深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动建立干部直接联系群众制度”具有现实意义及深远意义医院各项工作要以贯彻落实党的十七届六中全会、胡锦涛建党90周年重要讲话及省第九次党代会精神紧密结合起来与抢抓桥头堡建设战略机遇、创先争优活动结合起来与广大医护人员的本职工作结合起来迅速开展学习贯彻活动认真查找在群众观念、群众立场、群众感情方面存在的不足进一步提高相信群众、依靠群众、为了群众的思想认识自觉摆正与群众的位置端正与群众的态度增进与群众的感情始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心二、开展“四群”教育的形式和要求（一）开展“四群”教育的形式1、学习培训集中一段时间组织学习引导干部认真学习《党章》、《论党的群众工作主要论述摘编》和《云南省“四群”教育学习读本》重要文献学习省第九次党代会精神以及《为人民服务》等经典著作每位领导干部至少撰写一篇理论文章或心得体会组织开展一次以“四群”教育为主题的理论中心组学习开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”专题培训加强群众观点教育切实解决好认识问题把“四群”教育纳入干部培训必修课开展以党带团、以党带工、以党带妇等形式多样的党群共建活动逐步形成“四群”教育长效机制2、警示教育开展一次警示教育继续深入学习孟连经验组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、工作方法等方面存在的问题进一步落实工作责任整顿工作作风强化工作措施改进工作方法加强项目、资金监管提高工作效率深刻做到“三个反思”即反思工作的思维定式、反思工作作风、反思对党的优良传统的继承和发扬；坚持“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众；努力做到“四感”即培养对群众的感觉、感知、感情、感想与群众建立鱼水深情3、召开在集中学习和民情体验基础上领导班子召开一次“四群”教育专题每位班子成员和各科室负责人要撰写“四群”教育分析检查报告谈认识、找差距、查原因、抓整改领导班子整改方案、各科整改措施交党办上报并备案4、实践教育组织干部开展民情恳谈进行民情体验面对面听取群众意见撰写民情报告、收集和反映重要民情事项组织开展深入实际、深入基层、深入群众实践活动问政于民、问需于民、问计于民、问医于民力所能及帮助挂钩联系点群众和广大患者解决实际困难具体实践教育活动分三个层面开展：第一个层面：认真贯彻落实上级“四群”教育工作的安排部署第二个层面：医院结合自身工作特点把以往的义诊工作贯穿其中上矿上、下车间、进社区、走村寨把“四群”践行到基层；进行力所能及的特例性帮扶为解决群众“看病贵、看病难、看好病”贡献力量第三个层面：成立医院“四群”教育领导小组；拟定院内“四群”教育实施方案各科室根据实施方案和工作实际制定切实可行的实施办法；安排党委书记、院长接待日；开通院内网站院长、书记信箱及时解惑释疑；落实院领导班子或联系科室工作制度；建立包括领导个人台账记录在内的相应的台账管理（二）开展“四群”教育的要求1、加强群众观点教育切实解决好认识问题教育全体党员干部始终牢记权力来自人民、权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务进一步牢固树立马克思主义群众观进一步履行好救死扶伤、医者仁心的天职真切关心群众疾患始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心2、加强群众路线教育切实解决好实践问题加强群众路线教育积极查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距切实解决好调查研究不深透、工作浮于表面、决策脱离实际等问题坚持从群众中来、到群众中去的工作路线倾听群众呼声反映群众意愿集中群众智慧坚持问政于民、问需于民、问计于民、问医于民推进决策科学化、民主化创新发展思路使各项医疗服务政策措施更好地体现人民群众的意愿和需求更好地维护和促进人民群众的身体健康3、加强群众利益教育切实解决好事关群众切身利益的现实问题加强群众利益教育认真查找贯彻落实科学发展观践行宗旨等方面的差距切实解决工作开展中政策不落实、执行打折扣、与民争利等现实存在问题认真维护好、发展好、实现好群众利益努力把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的核心任务让深化公立医院改革成果惠及广大群众实现社会稳定和谐4、加强群众工作教育切实解决好方式方法问题加强群众工作教育认真查找工作思路、工作措施、工作机制、工作方法等方面的差距切实解决好不会干、不能干、干不好等能力水平问题改进和创新工作的方式方法创新服务方式、拓宽服务领域构建联系和服务群众工作体系不断提高服务水平三、人员范围和联系服务对象（一）联系人：医院全体领导干部（二）联系服务对象：按照上级“挂乡包村”、“包村联户”、“包户联系”的要求结合医疗服务行业工作实际院内实行院领导挂钩科室制度院外与对口帮扶工作紧密联系起来确立提供医疗服务的具体县市、乡镇、村寨、社区和具体挂钩联系的患者四、职责任务紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、保民生、促和谐七项任务深入实际深入基层深入群众全面实行干部直接联系群众制度向群众宣传党的路线、方针、政策倾听群众呼声努力解决群众看病贵、看病难、看好病的问题每年为联系服务对象办5至10件实事好事与此同时按照省委“四群”教育办公室统一制定的《民情联系卡》、《民情登记卡》、《干部直接联系群众民情台帐》（含《干部直接联系群众基本情况登记表》、《接待群众来访登记表》、《民情分析会议记录》）认真开展工作做好相关记录、立卷归档五、组织领导成立XXXXXXX医院“四群”教育活动领导小组.领导小组下设办公室办公室设在党办主任由赵俊峰兼任杨欣蓉、王小进为联系人六、考核奖惩由领导小组办公室负责制定干部直接联系群众工作的督查制度对干部职工直接联系群众工作进行跟踪督查问效和考核督查考核的结果进行双向反馈：一是对联系对象反馈联系工作、办理各项事务、解决各种问题的情况；二是对联系人反馈督查考核情况和结果同时把开展“四群”教育、实行干部直接联系群众工作情况纳入干部职工年度考核内容建立考评奖惩制度重点考核深入基层、直接联系和帮助群众解决实际问题的情况由领导小组办公室负责组织群众满意度测评、考核考评结果与奖惩、评优挂钩篇三：xxx单位开展四群教育工作实施方案xxx单位开展“四群”教育工作实施方案为认真贯彻落实省、州、县党委关于开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育进一步加强干部作风建设密切同人民群众的血肉联系根据中共弥勒县委（弥发[xx]53号）《中共弥勒县委关于坚持以人为本执政为民进一步加强新形势下群众工作的意见》和（弥发[xx]56号）《中共弥勒县委关于开展“四群”教育建立“网格联户”群众工作体系主题实践活动的实施意见》精神结合xxx单位实际现就开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度特制定如下实施方案一、深刻认识开展“四群”教育工作的重要性和紧迫性密切联系群众是党的优良传统脱离群众是党执政后的最大危险群众是我们党力量和智慧的源泉只有真正了解群众的所需、所求、所盼我们的工作才能有的放矢才不会脱离群众需要领导干部要牢记人民群众是我们的衣食父母、发展之基始终坚持从群众中来、到群众中去始终保持对群众的感恩之心、赤子之心体恤群众疾苦关心群众困难只有对群众有深厚的爱、真挚的情才会把群众的切身利益放在心头才会诚心诚意为群众办事一个心中没有群众观念、没有装着广大群众的领导干部不是一个称职的干部领导干部要经常深入基层与群众同吃、同住、同劳动；与群众交谈倾听社情民意；与群众交朋友和群众心连心、心暖心发现他们没有表露的困苦了解他们没有表达的意见体会他们没有表述的情感把群众生活中的疾苦、困难一一铭记在心上这样我们在想问题、办事情、做决策的时候才能更好地符合群众的根本利益满足群众的迫切需要解决群众的现实困难单位干部职工必须充分认识到认真做好群众工作是坚持以人为本、执政为民的需要是维护民族团结、社会稳定的需要是适应当前群众工作新特点新变化的需要；必须深刻认识开展“四群”工作教育的重要意义切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感二、指导思想和目标任务（一）指导思想以“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观按照省委关于做好新形势下群众工作的部署要求以加快建立干部直接联系群众制度为突破口以“围绕一个主题突出一条主线开展三项行动健全六项制度”为抓手建立“网格联户”群众工作体系组织各级干部深入实际、深入基层、深入群众感知、感受、感觉、感想群众所思所盼践行以人为本、执政为民理念把群众满意不满意作为最终标准把服务群众、改善民生作为最大责任实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益切实克服脱离群众的问题达到“干群关系有新改善、干部作风有新转变、科学发展有新成效、社会和谐有新局面”的目标（二）目标任务1．干部关系要有新改善通过开展“四群”教育、建立“网格联户”群众工作体系让全县各级党组织和党员干部牢固树立党的群众观点从根本立场和党性切实解决好对人民群众的态度问题改进工作方法深入基层和群众以身作则率先垂范干给群众看带着群众干真心实意地为群众办好事、办实事在为群众解决一件件具体实在的事情中密切干群关系2．干部作风要有新转变通过开展“四群”教育、建立“网格联户”群众工作体系让各级党组织和党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨大力推行“干部在一线工作决策在一线落实问题在一线解决创新在一线体现成效在一线检验”的“一线工作法”切实围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”开展机关作风整治活动从严管理、教育、监督干部促进干部作风转变打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍3．科学发展要有新成效通过开展“四群”教育、建立“网格联户”群众工作体系让各级党组织和党员干部牢树立发展第一要务的思想进一步理清发展思路确定发展目标紧紧围绕“产业培植、基础设施建设、新农村建设”三个重点；加快实施“千村万户”农民人均纯收入倍增行动帮助基层和群众出主意、想办法推动农村经济社会发展和农民增收致富用实实在在的发展成果取信于民力争到xx年末农民人均收入及全县85%以上的村集体经济实现倍增4．社会和谐要有新局面通过开展“四群”教育、建立“网格联户”群众工作体系让各级党组织和党员干部牢固树立稳定压倒一切的思想坚持深入群众、面对面开展工作的方法做到串百家门、听百家言、知百家事、解百家难拉近与群众的距离增强群众工作的亲和力和感染力把尊重和维护人民群众的民主权力作为根本出发点和落脚点做到决策时诚恳请教部署任务时解疑释惑落实工作时倾听意见检验成效时主动接受评判充分调动人民群众在共建和谐社会中的积极性、主动性、创造性力争实现信访案件总量逐年下降信访积案逐步解决社会更加和谐稳定三、主要内容(一)加强群众观点教育切实解决好认识问题要在深入学习马克思主义群众观的基础上认真查找群众观点、群众立场、群众感情等方面的差距切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题自觉摆正与群众的位置端正与群众的态度密切与群众的联系增进与群众的感情努力做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心(二)加强群众路线教育切实解决好实践问题一切为了群众一切依靠群众从群众中来到群众中去集中起来坚持下去这是我们党的根本工作路线也是我们党的优良传统和优良作风要深入学习党的群众路线通过干部直接联系群众开展民情体验认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众使各项决策和工作措施更加符合群众意愿更加赢得群众信赖和拥护(三)加强群众利益教育切实解决好事关群众切身利益的现实问题坚持以人为本、执政为民实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点要教育和引导广大干部牢固树立群众利益无小事的观点全面学习掌握党的惠民政策认真贯彻落实科学发展观坚持权为民所用、情为。
民情日记--住建局党委书记、局长龙源飞
四群工作民情日记富宁县住房和城乡建设局党委书记、局长龙源飞2012年3月31日星期二晴按照计划，今天上午我要到联系户归朝村委会那甲下村小组陆明山家了解民情。
由于临时接到会议通知，直到下午会议结束了才匆匆赶去。
那甲下村小组交通等各方面条件较好，与大田坝村小组隔323国道相望。
根据村委会主任介绍，我所联系的陆明山是那甲下村小组的村长。
陆村长高高瘦瘦的，60岁左右，是个纯朴务实的庄稼人，也是村里为数不多的党员之一。
我首先向陆明山道明了此行来意，传达了党委政府实行干部直接联系群众的相关制度和听民声、知民情、解民忧、帮民富、暖民心、化民怨的工作要求，并请陆明山村长与我们工作人员一起，进村入户，体察民情，及时了解群众生产生活中的困难，切实解决关乎群众切身利益的问题，将真情倾注群众。
陆村长对我们的到来表示欢迎。
作为我的挂钩联系户，陆明山首先把我带到他位于323国道傍的商店里，我们在店里进行了民情恳谈。
通过恳谈了解到，陆明山家有8口人，陆明山的妻子由于长年操劳患有慢性病，已不能做重活，儿子儿媳均外出打工，长孙女已出嫁，目前家中仅剩两老和两个在读书的孙子（女），属—1—典型的留守家庭。
虽然家庭主要劳动力已外出打工，但陆明山家仍然种植了2.5亩的甘蔗，养了一头猪。
因为妻子患病，陆明山在国道边上开了个杂货店，由于那甲村距归朝集镇较近（约3公里），加上这几年来农村经济条件好转，那甲村大多数人家都买了车或摩托车，基本生活用品十来分钟就到镇上买回来了，杂货店的生意并不是特别好。
陆明山说，“去年甘蔗栽了1亩半，今年砍季收了11吨，全部拉到位于归朝永鑫糖厂卖了。
”根据陆明山介绍，家庭主要经济收入依靠甘蔗种植，去年种植业收入达5000元左右，加上杂货店的收入，家庭年收入在6000元左右，人均年收入约1000元。
基本了解了陆明山家庭基本情况后，陆村长带着我沿着村内道路到他位于村中的家中。
一路上，陆村长向我反映了那甲村存在的主要困难：一是受普厅河断流的影响，位于普厅河畔的那甲村也因逐年干旱人畜饮水非常困难；二是村内道路尚未辅设，与国道相连接的村内主干道是宽约4米的土路，许多人家到村内主干道的路仅容1人通行，摩托车通过都较为困难。
大学生村干部工作日记
⼤学⽣村⼲部⼯作⽇记⼤学⽣村⼲部⼯作⽇记⼤学⽣村⼲部⼯作⽇记⼀： ⼤学⽣村⼲部⼯作⽇记⼀： 《⼤学⽣村官⽇记》----正常上班 今天，晴，很冷。
今天原则上呢是应该休息的，但因“整村推进”⼯作需要，万林不能休息，全体村⼲部继续上班，领导多次强调“要淡化休息概念”。
早上，我与同事⼀起整理制度、完善会议纪要、查找重要档案、帮助村民选房等，陆陆续续接待了不少村民，问清家庭情况，建议选合适的平⽅，也算是⼀次⼩⾛访吧。
中午，我与同事们继续加班，帮村民选房⼦。
下午，我与会计⼀起核对全村的粮⾷直补数据，⼀户⼀户核对，有点疲惫。
空闲时间，我和评估公司⼈员聊会⼉天，漫⽆边际的聊到了动物的各种死法。
经过与猪、鸡、鸭、狗等“⼀⼑致命”式死法对⽐，我们讨论得出：鱼是⽐较受罪的，⼈类吃鱼的时候，先⼀⽚⼀⽚把鱼鳞辞下来(?cí鱼的cí怎么写呢?)，然后将肚⼦挖开，把⼀系列内脏掏出来，最后将未死的鱼炸⾄死亡，是经历“千⼑万剐”+“炸油锅”2次酷刑折磨! 他们让我好想想下辈⼦转世做什么，我想了想说：“动物⽣命很危险，树⽊会被砍，那就⽯头吧!没⼈吃⽯头，最多铺铺路。
” ⼀位同事说：“⽯头也不好，要被挫⾻扬飞，烧成⽯灰!” 我当场⽯化了…… ⼤学⽣村⼲部⼯作⽇记⼆： ⼤学⽣村⼲部⼯作⽇记⼆： ⼤学⽣村官⼯作⽇志 今年通过商洛市公开选聘⼤学⽣“村官”招录考试，我被选派到商洛市⼭阳县⼘吉河社区担任党⽀部书记助理，正式成为⼤学⽣“村官”中的⼀员。
两个⽉的“村官”⽣活，让我感触很多，我的⼯作⽇志记录了两个⽉来⼯作⽣活的点点滴滴，以及在基层锻炼成长的经历。
⽇志⼀： ⽇志⼀： “读书的真正⽬的和意义就在于能够学以致⽤，能够为更多的⼈服务。
” 10⽉8⽇星期五晴 经过严格的笔试、⾯试，我终于成为了⼀名光荣的⼤学⽣“村官”。
今天，是我报到的⽇⼦，也是我⼈⽣中最有意义的⼀天。
我来到了⼘吉河社区，社区领导早已在村办公室等候了。
交流日记模板
“女儿已经第三次捧回《家长话题》让我看，而且还说温故而知新。可以看出我们让孩子学习的同时，他们内心也在迫切地让我们共同进步！第一次我留下话，说女儿粗心，好多家长也提到了，一个多月过去，我发现孩子由于粗心而引起的错误明显减少了，我为女儿高兴。”————韩颖的妈妈胡岳群
“张老师，刘牛在学校里态度好不好？他爸爸妈妈闹矛盾都不在这里了，刘牛的情绪有些低落，希望老师和他多沟通。”————刘牛的姑姑刘洁
苏同学，单亲家庭，是低保户，行为习惯差，有小偷小摸行为，同学没有一个愿意和他接近的。父亲打工零零星星。小苏中午回家吃饭基本无着落，若有若无的零用钱常买些干面充饥，12岁的男孩瘦小得让人担心。
我经过权衡，考虑到他的特殊情况，从学校争取到一个营养餐名额，在交流日记《倾诉现场》里对他说：老师请你吃中餐。有了吃饭的恩惠，我发觉小苏很想和我接近。我趁热打铁，紧紧抓住这一无声的交流平台，不断给他留言，鼓励，多则二三百字，少则十来字。同学发现我对小苏特别偏爱，改变了以前对他的冷淡。在潜移默化中，小苏也乐于把自己的所思所想展示出来，我利用一月一次的滚动日记小结会，把他写的班上宣读，给了他极大的自信心。难怪有学生向我说：“张老师，苏×比以前会笑了。”是啊，言为心声，我从滚动日记里读到了他的喜怒哀乐。最为明显的是，小苏成为我的“目标”后，习惯好了，作业质量不高，但是进步了。他在《倾诉现场》里写下：
整理完上传Q群，自行下载查看。（单周李倩慧、双周曾家菲）。
注意事项：1.实行本活动可以提高各成员的工作效率，也是支部工作实行绩效管理的一部分，所以所记录的材料可以用作评选“示范岗”的参考材料。
2.请各成员每星期都自觉记录和上传文档，每星期不再进行通知，本活动在支部里作为日常活动进行。
三、其他工作方面。在其他工作方面，特别是教学常规方面，鑫昌路小学和乡镇中学的差异较大，最大的变化就是常规做的比较细。无论是班级管理常规还是教师教学常规，检查比较仔细。极大的促进了我在教学常规方面的提高和改进。
四群教育工作上半年个人工作总结
四群教育工作上半年个人工作总结我被单位选派为‚四群‛教育工作队员，并被分配到龙新乡蚌渺村负责协助村‚两委‛开展工作。
自入村以来我严格按照乡、村关于开展‚四群‛教育工作的要求和部署，围绕紧紧围绕加强学习宣传、完善思路和规划、发展经济、加强村庄建设、抓好教育和文化工作、做好群众工作、开展感恩教育、加强基层组织建设、促进社会和谐9项任务，与村两委人员和其他工作队员一起进村入户，认真开展各项工作，力所能及地为群众解决了一些困难，进一步拉近了与群众的距离，我自己在群众观点、宗旨意识、群众工作等方面的能力得到了提高，工作取得了阶段性成果，现将上半年工作总结如下：一、基本情况新乡蚌渺村，属于冷凉山区。
位于龙新乡西南边，距离龙新乡政府公里，距离龙陵县32公里，国土面积平方公里，平均海拔1890米，年平均气温℃，年降水量2200毫米。
有耕地2079亩、林地54870亩。
全村辖21个村民小组、18个自然村、763户2858人。
全村主要产业有核桃、草果、红花油茶、石斛、(其中核桃1800亩、草果2300亩、红花油茶XX亩、石斛1XX平方)。
全村因国家建设征用地后耕地面积不足亩的人员910人。
设一个党支部8个党小组，有103个党员，其中困难党员42名。
xx年全村经济总收入1501万元，农民人均纯收入3515元。
xx年1月5日入村以来，我参加了4次村‚两委‛会议和小组长会议;动员群众黄龙玉加工、油茶种植等2次，培训农民200多人次;排查矛盾纠纷12起，参与调解8起，调解成功4起;发放《民情联系卡》60张，走访群众32户，建立《民情登记卡》32套;撰写民情日记35篇、调研报告1篇，向驻点村“两委”提出涉及农村产业发展、基层组织建设、社会治安等方面的建议3条，被采纳1个;为驻点村协调项目1个、资金1万元，为群众解决办实事1件。
上半年，蚌渺村实现农业生产总值620万元，同比增长8%;实现农民现金收入2020元，同比增长12 %。
县侨联“四群”教育工作自检自查报告
县侨联“四群”教育工作自检自查报告根据《县20XX年度“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作考核办法（试行）》的有关通知精神，对照《考核量化指标表》，对单位一年来开展“四群”教育工作进行自检自查，现将自检自查情况报告如下：总体自评情况：总分值100分，自评分：97分一、工作部署。
分值：25分，自评：25分县侨联高度重视“四群”教育工作，年初成立了以主任为组长，副主任为副组长，各股室人员为成员的“四群”教育工作领导小组，领导小组下设办公室，由副主席一名副主任兼任办公室主任，股室负责人为工作人员，负责处理日常事务；召开2次“四群”教育专题会议研究部署和推进“四群”教育工作；抽派副主席驻村开展各项工作，安排5XXX元的驻村工作经费；工作队经过调研，结合侨务工作和挂钩村实际制定的《县侨联深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实施方案》；认真撰写半年、年度工作总结，分析存在的问题，提出下一步工作思路；驻村工作队员有住驻村工作记录，并按时向农场管委会上报月考勤表；按照县“四群”办要求建立工作台账、将退迹资进行建档归档。
二、工作落实。
分值：30分，自评：30分按要求实行领导干部直接联系职工，根据四队的实际从中选取了XXX户各方面都有代表性的职工为联系对象，单位3名科级干部各联系3户，2名一般干部每名联系2户，共联系XXX户，并实行“两直一协”，基本做到联系全覆盖，制作民情联系卡贴于联系户显眼处，对联系户全部建立民情台账，经常与联系户保持联系，节日进行走访慰问；科级领导驻村达到5天以上，一般干部驻村达到3天以上，如开了8次民情分析会议、2次民情恳谈会议；在单位内部召开“四群”教育专题学习生活会，分析存在的问题和原因，并制定了相应的整改措施；认真执行《县“四群”教育八项制度》；领导干部经常走访农户，认真撰写民情日记，到挂钩点和侨资侨属企业进行调研，形成了2篇调研报告；驻村工作队员和单位干部职工严明纪律，严格遵守“六不准”要求。
联系群众走访工作日记
联系群众⾛访⼯作⽇记 联系群众⾛访⼯作的开展能使党员们及时了解群众们的情况，积极开展帮助⼯作，联系群众⾛访⼯作是⼩编为⼤家带来的，希望对⼤家有所帮助。
第⼀篇：联系群众⾛访⼯作⽇记 天刚蒙蒙亮，有些寒冷，我早早起了床，按照村⽀两委班⼦的分⼯，今天总共派出七个⼩组，为村民周礼双筹集近⼆⼗万元医药费⽽奔⾛。
我和周礼双的家属，骑着摩托，风尘仆仆地来到马恋硅⽕泥⼚。
这是在⼤障镇甚⾄全市来讲都是有名的企业，我想打好头阵，为全天的⼯作开个好头。
硅⽕泥⼚负责⼈李丹热情地接待了我们，当我们把周礼双的家庭、住院情况以及今后的⼿术费⽤情况和他说完后，他边掏钱边说道:“这是我的⼀点⼼意，奉献爱⼼、承担社会责任，是每个企业义不容辞的责任”。
就这样，我们顺利的⾛完了第⼀家企业，⼿⾥拿着这⼀千元钱，⼼⾥暖暖的。
我们⼜马不停蹄地去了神马花炮⼚、⼤障镇卫⽣院、吉泰禽业等企事业单位，⼀共筹集了4900元。
带着⼀⾝疲惫回到村委会，我躺在沙发上等其他成员回来，却不知不觉睡着了。
傍晚时分，其他外出募捐的⼈都陆续回到村委会，我们⼀起清点募捐到的钱，总共17800元。
虽然每个⼈都很累，眼中透着⼀丝倦意，但是，看着桌上那⼀叠爱⼼善款，我仿佛看到了西林村村⽀两委班⼦的战⽃⼒，看到了每个班⼦成员挑起肩上的责任…… 晚上，我来到湘东医院，把筹集的善款交给周礼双，并嘱咐她安⼼养病，“西林村是你最坚强的后盾，我们会竭尽全⼒帮你撑起这个家。
” 夜深了，我回到家，躺在床上，静静地思考着周礼双那笔沉重的医药费，思考着西林村未来的发展⽅向…… 第⼆篇：联系群众⾛访⼯作⽇记 2⽉23⽇上午，星期四，阴有⾬。
我们⾛访组⼀⾏四⼈去得胜村⾛访。
据村党总⽀书记钟雪根介绍，得胜村共有11个承包组，369户，总⼈⼝1328⼈，现有耕地⾯积2314亩，共有党员49名。
当前党员⼲部群众反映的热点和难点问题主要集中在农房搬迁⽅⾯。
据了解，作为海盐县“两分两换”整村搬迁的试点村，⽬前得胜村已完成3个承包⼩组、计104户农户的搬迁⼯作，其他8个承包组、计269户农户还未搬。
2019年驻村工作民情日记-word范文 (2页)
2019年驻村工作民情日记-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==驻村工作民情日记xx年6月28日，阵雨再过两天就是“七一”了，驻村工作队每年都会到挂钩点开展一些有意义的纪念庆祝活动，前2天我向单位领导汇报了此事，领导非常重视，说要亲自带队到挂钩点开展活动，并按排我与挂钩点支部进行联系，将于6月28日到挂钩点开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动，6月26日我将单位要到四队支部来活动的情况与支部书记和队长进行了沟通，支书和队长表示非常欢迎，欢迎单位全体干部职工到四队来一起共庆建党91周年活动。
6月28日中午县侨联全体干部职工8人到单位挂钩点芒允农场四队开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动。
到达四队后县侨联主席就询问了活动的安排情况，四队支书将情况向单位领导作了介绍，之后按照四队的活动安排，先是走访慰问了3名老党员，然后又走访慰问了2户特困，每到一户支书和队长都向他们介绍侨联的全体工作人员，主席每到一户都要做下来与他们拉家常、询问生产生活情况和遇到的困难和问题，还亲手为每户老党员和特困户送上了慰问金200元钱，对于单位的慰问他们都表示感谢；之后我们又走访看望了单位全体干部的联系对象，共有13户，每个干部走到自己的联系对象家时都自掏腰包为联系对象发放慰问金100元，共计发放1300元；走访慰问完成后安照活动安排县侨联全体干部职工与农场四队支部11名党员召开庆祝“七一”建党91周年纪念座谈会。
座谈会由农场四队支书主持，会上县侨联主席给全体党员上了党课，回顾了党走过的光辉历程和党所取得的伟大成就，还将前期四队反映的自来水的改造和安装蓝球架2件事进行了说明，关于自来水的问题，水利局有关负人说农场的自来水要全部进行改造，请大家不要急，过一段时间就会来施工，关于蓝球架的问题已向文体广电旅游局的书记进行了协调，请他们今年内帮助解决；我传达学习了省委书记秦光荣在全省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育、实行干部直接联系群众制度动员大会上的。
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*****党支部四群工作——民情日记
按照集团公司党委及一公司党总支四群教育工作要求，2012年5月24日下午，我协同支部委员***（车队长）、***（车队办事员）到168路驾驶员胡晓光家做家访，之所以选择胡晓光家，是因为在前一段“四群”工作中，对每一名员工进行的摸底、调查过程中发现，胡晓光的家庭环境很不好，导致该员工在工作中的思想情绪很不稳定，才决定对他进行家访，看看有什么困难可以帮他解决的。
胡晓光是我们车队刚放单不久的新驾驶员，由于性格急躁，上一周还因服务态度差，被乘客投诉，后来车队还给予了他待岗培训处理。
胡晓光的父亲是昆明市扳机厂的一名下岗工人，没有收入来源。
母亲在他上中专那年，因突发性疾病过世了，走的很突然，从那时胡晓光的心里就烙下了阴影。
母亲过世3年后，父亲又重新找了一个乡下女人结了婚，那个女人还带着一个比胡晓光小2岁的女儿住到了他们家。
从此胡晓光与父亲的关系就发生了“质的变化”，经常因为一些很小的琐事与父亲吵架，甚至还几个月不跟父亲说话，也不理家里的其他人，回家就把自己关在房间不出来。
我们到了胡晓光家发现，这是一个比较清贫的“重组家庭”，两室一厅，50平米左右的住房，两间卧室，大一点的父亲和继母住，小一点的胡晓光住，跟继母来的妹妹住在临
时隔开的阳台上，家里最像样的一件家电就是父亲和继母结婚时，家里亲戚送的一台42寸彩电，我问胡晓光，“你们家的条件不是很好，生活上有困难吗？”胡晓光回答说：“还能克服。
几天前，父亲以前单位扳机厂的领导来家里看望父亲，得知家里的困难后，决定让父亲回到厂里干点杂货，每个月给一千多块工资，帮助解决了一些实际困难。
再加上我的工资基本能维持家里开销。
继母现在每天也出去帮人打工，不用我们贴补多少，家庭生活基本维持得下来，谢谢组织和领导的关心。
”我又问胡晓光，“那在车队跑车，工作学习方面有什么困难吗？”胡晓光回答，“也没有，就是和家里人有些矛盾，导致自己性子有点急躁，就前几天被投诉的事，我一直很后悔，不应该把情绪带到工作中来。
我待岗期间，通过车队各位领导的帮助、教育，回来我也想了很多，不应该和家里人赌气，父亲毕竟也是快六十的人啦，身边也确实需要个伴，相互照顾一下。
待岗那几天，父亲也很着急，我们也敞开胸怀的谈了很多，也得知了继母其实很关心我，我进公交时，父亲没有钱给我交相关费用，是继母回老家帮我凑的钱，没让父亲告诉我。
我学车那会，家里负担重，妹妹还在上学，继母和父亲拖着本来就不好的身体，出去帮人打工，甚至有事还做兼职，就怕给我压力。
现在想起来还觉得有些不是滋味！领导请放心，我现在思想情绪已经稳定很多，我会努力干好自己的本职工作，不会再让领导和家里人
操心，同时我也会珍惜这份来之不易的工作。
”
通过近期的一系列“四群”工作开展，使我们明白了，群众工作无小事，以往我们的群众工作还有很多需要去改进的地方，更需要务实的去开展。
多了解每一名员工的思想动态，生活环境及家庭情况，加强与他们的沟通交流，最大限度的帮他们解决一些实际困难，从而才能让他们全身心的投入到工作中来，为企业创造最大的财富。