班主任必知的

班主任必知的“十忌”、“五心”和“八字诀”十忌作为一个班主任，不仅要明确自己的工作职责，知道应该怎么做，还要知道不该怎么做。

想要当好班主任，首先明确以下“十忌”！一、忌工作盲目班主任在班级管理中没有明确的工作目标，不着眼于建设一个优秀的班集体，而采用“手工作坊”式的管理方式，这样，不光班主任自己盲目，全班学生也没明确的努力方向，整个班级就像一只无头之雁，无舵之舟。

二、忌放任自流班主任不能充分意识到作为一个班主任应肩负的责任，对班级学生放任自流，满足于大事不出，小事不问，这样，班里便会纪律松散，且会形成恶性循环局面。

三、忌简单粗暴班级学生犯了错误，出了问题，班主任不作认真的调查分析，只凭主观臆断，简单粗暴地批评一顿，甚至体罚一顿草草了事。

如此不尊重学生，不尊重事实，容易使学生产生逆反心理。

四、忌空头说教对学生进行思想品德教育是班主任的首要任务。

在教育中，班主任不能根据学生的年龄特点和心理特征，联系学生的思想实际，寓教育于丰富多彩的活动之中，而只是言之无物地空头说教，这样，学生不易理解，也不会有好的教育效果。

五、忌赏罚不明由于种种原因，学生在思想状况、智力水平、学习成绩，身体素质等方面也存在较大差异，每个班级的学生也总有优良中差之分。

但是，班主任老师往往喜“优”恶“劣”，对“优生”偏爱，有了缺席错误也不批评，甚至袒护；对“差生”嫌弃，不注意差生转化，只盯住他们缺点的一面，动辄批评，且常常罚字当头，有了进步也不及时表扬。

这样，很容易伤害学生的自尊心。

六、忌言行不一班主任为使班集体目标的实现，?既要“晓之以理”，又要“约之以法”。

这个“法”就是指纪律制度。

但班里制定了纪律制度，往往流于形式，不能认真贯彻执行，班主任说过的话不算数。

如此长此以往，便会失去班主任老师在学生中说话的威信。

七、忌有始无终班级管理往往都是在具体的事情或活动中进行的。

一件事，一项活动，如果班主任布置完不组织落实，不检查督促，虎头蛇尾，甚至不了了之。

这样，既不利于班级的管理，也会对学生个性产生不良影响。

八、忌独断专行班主任在班级管理中，不注意了解学生，不讲求民主。

要求学生像批量生产的“标准件”一样，同一规格，并采用高温高压的办法。

这样，既不符合实际，也不利于学生个性的发展。

九、忌放荡不羁班主任的言行举止、工作方式、个性品质等都直接影响着全班学生。

实践证朗：身教胜于言教，有什么样的班主任，往往就会有什么样的班风，因而，班主任老师要不断地加强自身修养，使自己成为“通才”，成为“完人”，并用丰富而独特的个性影响全班学生。

十、忌目无全局班主任只顾抓学生的学习，不注意学生的思想教育和道德品质的培养，不关心学生的身心健康，甚至为自己所教的学科抢时间，这样，既不利于学生的全面发展，还容易影响与其他任课老师之间的关系。

五心班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。

实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。

通过我这几年做班主任的观察、实践，经验的积累，再结合于老师的讲座，我觉得班主任需要“五心”，包括：爱心，细心，操心，耐心，以及热心。

我认为每一个班主任都应该从这“五心”做起。

一、班主任要有爱心要有爱心，做好班主任工作，首先要突出一个“爱”字。

即热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一个学生，只要有一颗爱心，才会有爱的奉献，才能干好自己所爱的事业和工作。

没有爱，就没有教育，没有爱，班主任就不能管理好一个班级。

学生们的心灵需要爱心去守望。

班主任的管理要有一定特色，不一味严板；班主任需要随时了解学生的困难，并想方设法为他们排忧解难，这样学生才会打从心里认可。

班主任要关心、爱护、帮助学生；要把心理学用于实践，用爱心打动学生；要正确引导学生，使其体会到别人的爱，更学会去爱父母、爱家人、爱同学、爱老师等等。

二、班主任要细心要细心，做好班主任工作不但要了解每一个学生的学习、家庭、身体状况，更要求班主任注意每一个学生的细微变化和点滴进步，与他们心心相印、肝胆相照，在感情领域里产生共鸣，甚至于学生的喜怒哀乐班主任都要了如指掌。

对性格内向，情绪低落，又犯了非原则性错误的学生，班主任要本着正面疏导的原则，更多的进行个别谈话；对脾气暴躁、逆反心理严重的学生，要心平气和，循循善诱，推心置腹，防止出现抵触情绪和“顶牛”局面。

暴躁与不理解，只会让学生对你敬而远之！三、班主任要操心班主任的工作是繁琐的，构建新型师生关系、融入多种元素、自身特色才能够更好地完成工作，达到更好的教育成果。

班主任需要有诚信、说话算数、处事公正、赏罚分明、张弛有度，培养能干的、得力的、有战斗力的班干部；广见博识，能在学生面前展示自己、语言幽默、真心付出。

四、班主任要有耐心耐心，是教育永恒的希望，更有利于培养学生自制力。

牢记给学生机会，就是给自己机会。

教育学生循序渐进，不急于一时。

在与学生谈话，有计划、有准备、有针对性。

谈话是了解学生心声的手段，不是个人交流或训话。

发火也不等于尊严，一味地强调师道尊严，只会让学生“敬而远之”。

从过去灌输型、顺应型教育模式，转变为指导型、选择型的新模式。

不管什么时候，都要尽量避免对学生咆哮，失去耐心。

五、班主任要热心热心，是班主任与家长沟通的重要因素，有利于教师更进一步了解学生。

面带微笑、注意推销自己、讲求艺术化是与家长交流时的关键。

因人而异，面对不同性格家长，采取不同交流方法。

但有一点是共同的，“热心”是我们每一个班主任所必须的。

我们冯楼小学是所农村小学，学校学生全部来自周边农村，针对这种实际，我就牢固树立了为他们知识改变命运服务！为他们今后能有个好前途、好出路服务！为最大可能实现家长的“望子成龙，望女成凤”愿望服务！这些都是我和学生家长“热心”沟通的基础上了解到，并且一直做下去的。

“八字诀”班主任工作，是学校德育工作的重要组成部分。

一个班集体的好坏，班主任起着至关重要的作用。

笔者认为班主任工作有“八字诀”。

即：“实”、“适”、“强”、“跟”、“放”、“情”、“协”、“乐”。

1、制定计划，体现一个“实”字制定班主任工作计划，加强工作的计划性，是提高班主任工作质量的重要保证。

制定工作计划，要以上学期总结为基础，结合班级的实际情况，并且要落到实处，监督执行。

为了使班主任工作有目的性、计划性，开学初班主任需要订一份班主任计划，要结合本班的情况分析，确定符合实际的学期任务及采取的主要措施。

如我曾接手一个由两个班新组成的小学六年级班，针对该班凝聚力、遵守纪律、争创文明班集体，学习努力，提高成绩。

六年级下学期确定的目标是：遵守纪律、自觉学习、升学成绩争取名列片区第一。

由于计划合理，目标全部达到。

为了使工作计划具体落实，应每月每周订好月计划周计划，它的确定依据学校月工作计划、周工作要点，班级学期计划和班级当时的实际情况，具有灵活性和针对性，有利学校计划与班级计划的实施和落实。

2、定规章，体现一个“适”字任何一个集体，都有规章制度来约束，校有校纪，班有班规，一个班集体也应有适度的规章制度来约束。

依据《学生守则》、《日常行为规范》，根据班级实际，集体讨论拟定班规，分别制定出勤、卫生、课堂常规、学习、纪律、团结等具体细则与达标要求，而不同的学生的考核细则与达标要求并不完全相同，要求是每位同学都需要努力，而且通过努力都能达到。

这样，学生才有信心，不觉得高不可攀。

如：在学习上，针对不同学生，我和他们协商定一个最低分数线，希望他们每次考试都能达到这个分数，有的同学自己要求订在90分以上，而有的同学只能订为60分，甚至还低。

这样每位同学都会努力，而且都能达到。

只要达到，就给予奖励。

因此，学生的自觉性就上来了，学习的积极性就起来了，“三风”建设也搞好了。

3、磨快刀，体现一个“强”字古人云：“磨刀不误砍柴工”。

一个良好的班集体，首先要有良好的纪律做保证，而要形成良好的班风、学风，需要老师不断地强化训练。

时间耽误了不要紧，学生学习态度端正了，目的明确了，他会赶上来的。

作为班主任，利用星期日的晚自习，总结上周工作，提出存在的问题，鼓励先进，对本周的要求提出看法，希望同学在上周基础上不断改进，利用每天的朝会时间处理每天的日常事务，该表扬的表扬，该批评的批评，使学生端正学风、遵守纪律、不断努力。

4、到堂，体现一个“跟”字虽然整顿好了班风和学风，但这只是大部分同学能做到，还有一小部分同学自觉性较差，这就需要班主任老师跟上去，督促他养成良好的行为习惯。

因此，作为班主任应坚持“五到堂”（早操、朝会、课间操、午睡、晚睡），并且有空闲时，多深入班级，与学生打成一片，多与学生谈心，发现问题，及时处理。

同时对于一部分行为差生起到一定的监督作用，促使他们养成良好的行为习惯。

如我班有一个学生陈小亮，读小学时就是出了名的调皮鬼，进入初中后毛病不改，经常在班上打人，出风头，全班学生都畏惧他三分，没有一个敢告他的状。

于是，我采用“跟”的方法随时跟上去，不给他留下捣乱的机会，若发现捣乱，及时批评教育；若发现他有闪光点，及时表扬，现在他的老毛病逐渐改掉，成绩也在直线上升，思想也要求进步。

向团组织递交了入团申请书。

5、用学生，体现一个“放”字班主任的时间、精力是有限的，不可能面面俱到，随时管住学生。

因此，采用下放权力的方法，把一些日常事务交给班干部去处理，他们处理时，班主任要放心，要相信他们，注意指导，经常培圳，教给他们一些工作方法。

这样，既锻炼了学生干部的能力，也减轻了老帅的负担，节省了时间。

班委干部要分工明确，又要团结协作。

大的事情集体处理，小的事情由分管班委自行处理。

每周安排一名班委值周，填写好班务日志。

牵头处理日常事务。

周末做好小结，提出要求。

有时班主任不在家，学生下部的作用就显得尤为重要。

6、少批评，体现一个“情”字一个良好的班集体，也会出现一些违反纪律的学生，老师要选择恰当的教育力法，否则，给教育带来不应有的负效应。

我认为：少在课堂上、公共场合上批评学生，不体罚学生，给学生以自尊，让学生品尝成功的喜悦。

即使要惩罚犯错误的学生，也应及时（不过夜）让学生明白错误的原因，并给其补救的措施。

这样，使学生感到老师没有放弃他，还在关心他、信任他、帮助他，从而改正错误，走向成功。

我班曾有位学生，因早恋而导致学习滑坡，对他我没有冷嘲热讽。

而是耐心细致地做思想上作，分析早恋导致的直接后果，他终于醒悟了，奋起直追，最后考上了理想的学校。

7、做桥梁，体现一个“协”字班主任是联系各科教师的纽带，班主任要协助各科教师做好教学工作，要及时把自己的意见通报给各科教师，并把各科教师的意见要求集中起来，使各方面的教育力量拧成一股绳，形成教育合力，才能更好地发挥和增强教育的整体效应。