广西北部湾银行源代码审计系统评分标准
银行系统综合评分标准
银行系统综合评分标准银行作为金融行业的重要组成部分，承担着资金存储、贷款、支付结算等重要功能，对于银行系统的综合评分标准，不仅关乎银行自身的经营管理，也关系到客户的资金安全和金融市场的稳定。
因此，建立科学合理的银行系统综合评分标准显得尤为重要。
首先，对于银行系统的资金安全和风险控制能力是评分的重要指标之一。
银行作为金融机构，资金的安全是最基本的要求。
一个良好的资金安全评分标准应该包括对银行的资本充足率、流动性风险、信用风险、市场风险等多个方面的考量，以确保银行在面对各种风险时能够稳健经营，保障客户的资金安全。
其次，银行系统的服务质量和客户满意度也是评分的重要指标之一。
银行作为金融服务机构，其服务质量和客户满意度直接关系到客户的忠诚度和口碑传播。
因此，评分标准应该包括对银行的服务效率、服务态度、产品创新等多个方面的考量，以确保银行能够提供高质量的金融服务，满足客户的多样化需求。
此外，银行系统的风险管理和合规能力也是评分的重要指标之一。
随着金融市场的不断发展和变化，银行面临的风险也日益复杂多样化，因此，评分标准应该包括对银行的风险管理能力、合规管理能力、内部控制等多个方面的考量，以确保银行能够及时有效地应对各种风险挑战，保持稳健经营。
最后，银行系统的科技创新和数字化转型能力也是评分的重要指标之一。
随着科技的不断进步和应用，银行业也在不断进行科技创新和数字化转型，评分标准应该包括对银行的科技创新能力、数字化服务能力、信息安全保障等多个方面的考量，以确保银行能够紧跟科技发展的步伐，提升服务水平和竞争力。
综上所述，银行系统综合评分标准应该围绕资金安全、服务质量、风险管理、科技创新等多个方面展开，以科学合理的评分标准来评估银行的整体运营状况和风险承受能力，为监管部门和投资者提供客观准确的评价依据，推动银行业健康稳健发展。
审计工作实施方案评分标准
审计工作实施方案评分标准一、引言审计工作实施方案评分标准是对审计工作实施方案进行评定的依据，是对审计工作实施方案的合理性和可行性进行评价的指导性文件。
本评分标准旨在通过对审计工作实施方案的各项要素进行评分，从而客观评价其质量，为审计工作提供科学的指导和保障。
二、评分标准1. 审计目标和范围（20分）审计工作实施方案中对审计目标和范围的描述是否清晰明确，是否与实际情况相符，是否能够全面覆盖审计对象的各项重要方面。
评分时将根据描述的准确性、全面性和合理性进行评定。
2. 审计方法和程序（25分）审计工作实施方案中对审计方法和程序的设计是否科学合理，是否能够有效保证审计工作的全面性和准确性。
评分时将根据方法和程序的科学性、合理性和可操作性进行评定。
3. 审计工作组织和分工（15分）审计工作实施方案中对审计工作组织和分工的安排是否合理，是否能够有效保证审计工作的高效进行。
评分时将根据组织和分工的合理性、协调性和高效性进行评定。
4. 审计工作时间节点（10分）审计工作实施方案中对审计工作的时间节点安排是否合理，是否能够保证审计工作按时完成。
评分时将根据时间节点的合理性、可行性和保障性进行评定。
5. 审计工作风险控制（20分）审计工作实施方案中对审计工作风险的识别和控制是否充分，是否能够有效保障审计工作的顺利进行。
评分时将根据风险控制的充分性、有效性和实用性进行评定。
6. 审计工作成果报告（10分）审计工作实施方案中对审计工作成果报告的编制是否规范，是否能够清晰、准确地反映审计工作的结果。
评分时将根据成果报告的规范性、准确性和完整性进行评定。
三、评分规则根据以上各项评分标准，对审计工作实施方案进行评分时，将按照每项标准的权重进行评分计算，并综合各项得分得出最终评定结果。
评分结果将作为审计工作实施方案的质量评价依据，为审计工作提供科学的指导和保障。
四、结语审计工作实施方案评分标准的制定和实施，对于提高审计工作的科学性、规范性和效益性具有重要意义。
银行内部审计质量评估标准表
9.评估报上级行的审计报告
⑴报上级行的审计报告与报行领导的审计报告，时间上不合理的扣1分，⑵报上级行的审计报告与报行领导的审计报告内容上不一致，每1项扣1分，最高扣4分。
5
调整项：没有审计报告得0分；有汇总报告，没有单独形成审计报告的，最高得60分
小 计
——————
100
后续处理
内审结论和处理决定
15
2.是否设计了适当的审计调查表或调查问卷，设计了适当的审计发现问题统计分析表等。
除上级行明确规定审计项目之外，每有1个审计项目设计调查问卷等至少得1分，5分为限。
5
内审
通知
编制内审通知书：①立项依据和被审计单位；②现场检查的起、止时间；③内审期限；④内审范围及内容；⑤内审组组长、主审人及成员名单；⑥被审计单位应予配合的事项及要求；⑦派出行（部门）公章及日期。
2
对上级行或外部审计工作结果的利用。
此项主要考虑上3个年度有无上级行或外部审计部门对该类事项进行审计，如果有，计划中未涉及，则不得分。如果没有此类审计，则此项得分。
2
审计项目质量
审前准备
立项
按照工作计划、上级行工作安排或根据行领导签批后的《离任审计建议书》及临时交办事项确定内审项目。
立项得5分，不立项不得分。
每缺1项，扣3分；若审计报告中无审计发现问题，则此项最高得9分。
15
审计
报告
3.审计报告是否及时编制。
初步意见书实际反馈至审计组之日起40个工作日内，未完成不得分。
5
4.对审计发现问题描述、定性及引用依据是否准确。
①问题描述、定性，得分=10×描述、定性准确的问题数÷问题总数；②所引用依据，得分=6×依据使用合理的问题数÷问题总数。本项得分=①得分+②得分。没有审计发现问题最高得10分。
公司审计报告评分标准表格
公司审计报告评分标准表格
公司审计报告评分标准表格是评价公司财务报告的一种工具，它用于对公司的审计报告进行评分和评价。
通常，公司审计报告评分标准表格包括以下几个方面的评价标准。
1. 报告的清晰度（10分）：评价报告的结构是否清晰明确、用词是否准确、是否存在歧义等。
2. 信息披露（20分）：评价报告是否对公司的财务状况、经营绩效、风险等信息进行详尽的披露，是否遵守相关的会计准则和法规。
3. 错误与遗漏（20分）：评价报告中是否存在明显的错误和遗漏，如公式计算错误、数字录入错误等。
4. 专业判断与问责（20分）：评价报告中评估公司的财务风险和问题，以及对管理层的问责程度。
5. 合规性（15分）：评价报告是否符合相关的审计准则和规范，如是否遵守审计师独立性、保密性等要求。
6. 公正性和客观性（15分）：评价报告的态度和观点是否公正客观，是否存在利益冲突等问题。
7. 解释与建议（10分）：评价报告是否对公司的财务问题进行了解释和分析，并提出了相应的建议和改进措施。
通过对以上几个方面的评价，可以综合评估公司审计报告的质量和可靠性。
评分标准表格一般是按照每个方面给出一定的评分范围，例如0-2分、2-4分等，根据报告的具体情况，对每
个方面进行评分，并最终计算总分，以确定报告的质量。
需要说明的是，公司审计报告评分标准表格只是一种评价工具，实际的评估结果还需要结合审计师的专业判断和经验，并考虑具体的情况和背景。
因此，评分标准表格只是一个参考，不能作为唯一的评估依据。
根据实际情况，审计师可以根据需要进行适当的调整和修改。
优秀审计项目评分标准
督促整改效果
1.对审计查出的违规问题、损失浪费问题或者核减投资额的整改率达到100%的，得10分；每低1个百分点的，减0.2分，直至不得分。
2.对移交的案件线索，经立案查处，给予有关责任人员党纪政纪处分的，每个案件得5分；给予刑事处分的，每个案件得10分。
3.本级党委、人大、政府根据审计建议，制定、修改或者废止有关规定或者政策措施的，一项得10分；本级主管部门、下级党委、人大或者政府根据审计建议，制定、修改或者废止有关规定或者政策措施的，一项得5分；被审计（调查）单位根据审计建议，制定、修改、废止有关规定或者出台加强管理的措施的，一项得2分，但最多不超过10分。
3.审计规范各项二级指标采用扣分制评分，每一项扣分到本项总分扣完为止。4.参评项目加减分具体因素及标准
（1）加分具体因素及标准。
审计项目采取了具有创新性的审计组织实施、督促整改方式，采用了具有推广价值的计算机审计方法、实用性强的非常规审计方法，并取得了突出审计成果的，每项加2分。
审计项目反映的审计成果未能在优秀审计项目评分标准中体现，但受到党委、政府高度关注或者社会反响强烈，并对国家或者本地区经济社会发展和经济安全产生重大影响的，每项加10分。
5
编制审计结果文书
审计结果文书反映的事实不清、数据不准，适用法律法规或者标准不当，审计定性或者责任界定不准，审计处理处罚不当、审计评价意见不当或审计建议明显缺乏针对性的，一项扣2分。审计结果文书格式不符合要求，归类编排明显不合理，文字表述明显不规范、不准确的，一项扣0.5分。审计查出的重要问题未在审计结果文书中反映又未做出说明的，一项扣1分。
5
总计
100
说明：
1.本标准中涉及的违规问题金额、损失浪费金额、非金额计量的问题的界定，按照《审计署办公厅关于印发审计情况统计报表制度和下发审计统计软件的通知》（审办办发〔2012〕75号）执行。
审计报告评分表-参考版
审计报告评分表
评分纬度
困难 （一）项目难易度 中等 容易
相关定义
涉及部门超过3个及以上，且取证比较困难 按规定程序编制、审核、批准和调整审计实施方案； 审计实施方案要素齐全，内容明确具体。
评分标准
82分至100分 71分至81分之间 60分至70分之间
总分值评委打分Fra bibliotek50.2 0.8 1 （二）审计方法手段 采用了内控测试、重要性和审计风险评估、抽样审计、分 析性复核。 0.6 0.2 0.2 2 1 （三）审计证据 2 （四）审计日记和审计 底稿 1 审计证据有关单位、人员签名或者盖章。 审计人员按规定编写审计日记，审计日记要素齐全； 2 对查出问题或重要事项编写了审计工作底稿，审计工作底 稿要素齐全，内容完事； 1 审计报告要素齐全，如实、完整反映审计结果； 1.3 （五）审计报告、审计 决定书和审计移送处理 书等 1.5 2 审计决定书和审计移送处理书要素齐全，内容真实完整； 0.5 2 3 4 审计认定的事实清楚，数据无误，表述准确； 2 对违反国家规定的财政、财务收支行为定性准确； 3 1 1 3 0.7 采用了计算机辅助审计等创新手段 审计证据具有客观性、相关性、充分性、合法性； 2 3
最新!《2023年度审计工作考核指标评分细则(附评分表)》(参考)
最新！《2023年度审计工作考核指标评分细则（附评分表）》（参考）2023年度XX审计工作考核指标评分细则为深入贯彻党的二十大精神，扎实推进审计工作高质量发展，有序做好2023年度审计工作的考核评价，根据XX绩效考核工作领导小组办公室印发《2023年度XX绩效考核工作实施方案》《XX绩效考核评分细则制定规范》的要求，结合审计工作实际，制定本考核评分细则。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神，贯彻落实中央、X委、X委关于审计工作的要求，根据XXXX等文件精神，结合XX审计工作的要求，对XX共XX个单位的审计工作开展情况进行考核。
二、考核对象本次审计工作考核涉及XX（单位清单）。
三、考核内容考核内容主要是审计工作的推进实施及成效，具体包括四个方面：（一）认真开展内部审计工作1.建立健全内部审计制度，实行主要负责人直接分管制度；配足内审人员，选派政治素质好、有专业胜任能力、思想作风过硬的人员专职从事内部审计工作；2.积极开展内部审计工作，建立轮审制度，审计项目类型多样，取得实效。
根据2023年度XX对内审机构项目质量考核结果进行打分；3.认真落实X审计X统一部署的命题审计项目等工作；4.认真上报内部审计工作情况，按要求报送各类计划、总结、报表、信息等资料；5.主动接受审计机关的监督与指导，认真参加审计机关组织的各类会议、培训和评比活动；6.内审机构开展的特色工作。
（二）积极配合审计工作开展1.审计期间认真按要求做好基础工作，落实项目联络人、提供必要的审计场所[各类审计方法案例报告模板关注公众号内审网可查阅获取,内审网注]及相关办公设备；2.根据审计要求及时、完整、真实提供与审计相关的资料、数据等（包括电子数据资料，将涉密与非涉密资料予以区分），并作出承诺；3.认真对待审计访谈、座谈、问卷调查及资料审查、征求意见等工作。
广西北部湾银行考试内容
广西北部湾银行考试内容一、单项选择题共20小题，每小题2分，共40分。
在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。
1、银行的核心业务之一是吸收存款。
以下哪种存款通常不支付利息给客户？A. 活期存款B. 定期存款C. 储蓄存款D. 保证金存款2、当客户在银行开设账户时，通常需要提供哪些身份证明文件？A. 驾驶证B. 护照C. 社保卡D. 以上都是3、在贷款业务中，以下哪项不是银行评估借款人信用状况的常见因素？A. 收入水平B. 工作稳定性C. 家庭成员数量D. 信用历史记录4、银行在进行外汇交易时，主要目的是什么？A. 赚取手续费B. 管理风险C. 促进国际贸易D. 提高汇率5、在银行的风险管理体系中，哪项是用来衡量银行因违约风险而可能遭受的损失的？A. 流动性覆盖率B. 资本充足率C. 预期损失D. 风险加权资产6、银行提供给客户的一种可以在指定商户消费或取现的卡片是什么？A. 信用卡B. 借记卡C. 预付卡D. 商户卡7、在银行的资本结构中，哪项资本在吸收损失时具有最高的优先级？A. 一级资本B. 二级资本C. 附属资本D. 监管资本8、当客户使用ATM机进行交易时，以下哪项操作通常不需要银行卡？A. 查询余额B. 存款C. 取款D. 转账9、在银行的客户服务中，哪项不是提高客户满意度的常见措施？A. 提供快速响应B. 减少等待时间C. 增加手续费D. 个性化服务10、银行在进行反洗钱工作时，主要依据的法律是什么？A. 商业银行法B. 反洗钱法C. 银行业监督管理法D. 金融机构反洗钱规定11、在计算贷款的月还款额时，通常使用哪种方法？A. 简单利率法B. 复利法C. 等额本息还款法D. 等额本金还款法12、银行在向客户推销理财产品时，必须遵守哪项原则？A. 自愿原则B. 公平原则C. 诚信原则D. 以上都是13、以下哪项不是银行常见的电子银行服务？A. 网上银行B. 手机银行C. 电话银行D. 自助餐厅14、在银行的投资银行业务中，哪项业务不涉及直接融资？A. 股票承销B. 债券发行C. 并购咨询D. 风险投资15、银行在评估客户的信用风险时，通常使用哪种评分模型？A. FICO评分B. CAMELS评分C. VaR模型D. Z-score模型16、以下哪项是银行用来衡量其运营效率的比率？A. 资本回报率B. 成本收入比C. 净利润率D. 存贷比17、银行在进行压力测试时，主要目的是什么？A. 评估银行在正常市场条件下的表现B. 预测银行的未来收益C. 分析银行在极端情况下的风险承受能力D. 优化银行的资产配置18、当客户在银行办理跨境汇款业务时，通常需要提供哪些信息？A. 收款人姓名和账号B. 收款银行名称和地址C. 汇款金额和货币种类D. 以上都是19、银行在向客户提供贷款时，通常会对贷款金额收取一定的费用。
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（40分）
功能需求
性能要求
运行环境要求
40
源代码审计系统功能需求满足程度，对照需求中的功能需求指标项目满足程度来进行打分。分三档评分：一档0.1～20分；二档20.1～30分；三档30.1～40分
一档打分方法：不带星号“★”的指标项有5项及以上负偏离，归为一档，其中有1项负偏离扣2分（计算公式：得分=30-偏离项数*2）
得分计算方法：以投标报价不超过项目预算20%的所有产品总费用的算术平均值作为评标基准值，小于等于基准值的产品总费用且大于等于基准值9折的产品总费用得满分，低于基准值9折的产品总费用每低基准值9折的1%扣0.2分（计算公式：得分=35-（基准值*0.9-产品总费用）/（基准值*0.9）*100*0.2），高于基准值的产品总费用每高1%扣0.4分（计算公式：得分=35-（产品总费用-基准值）/基准值*100*0.4）。最终得分四舍五入后保留2位小数。
（20分）
实施
5
得分计算方法：对照需求中“售后服务要求”的实施要求指标项进行打分，不带星号“★”的指标项有1项负偏离的扣1分。（计算公式：得分=5-偏离项数*1）
培训和文档
5
得分计算方法：对照需求中“售后服务要求”的培训和文档要求指标项进1分。（计算公式：得分=5-偏离项数*1）
二挡打分方法：不带星号“★”的指标项有5项以内负偏离，归为二档，其中有1项负偏离扣2分（计算公式：得分=30-偏离项数*2）
三挡打分方法：所有指标项全部满足，归为三档，如厂商提供产品具有指标项外其他经评标委员会确定为实用功能，每增加一项加2分，加分上限10分。（计算公式：得分=30+增加项数*2）
售后服务
广西北部湾银行源代码审计系统评分标准
项目的评标，由评标委员会根据公司实力、功能需求、售后服务、价格等因素进行综合评分，总分为100分，投标人的最终得分是参评评委给其的评分的算术平均值，计算分数时四舍五入取小数点后两位。各分项如下：
项目
评分细项
分数
评分内容
公司实力
（5分）
资质要求
5
得分计算方法：对照需求中的资质要求指标项进行打分，不带星号“★”的指标项有1项负偏离的扣1分。（计算公式：得分=5-偏离项数*1）
维保要求
5
得分计算方法：对照需求中“售后服务要求”的维保要求指标项进行打分，不带星号“★”的指标项有1项负偏离的扣1分。（计算公式：得分=5-偏离项数*1）
服务优惠
5
竞标人对于本项目的后续维保服务价格或维保期内提供更多服务内容等优惠承诺条件，由评标委员会视具体情况进行评分0～5分
价格
（35分）
价格
35