2015年模具行业薪酬现状及招聘趋势
模具产业结构现状及合理化趋势
展而逐步改善。然而与模具发达 国
家相比和与国内外模具市场需要相 适 应来看 ，我国模具产业结构还有 许 多不合理之处 ，调整的任务还十 分繁重。现就其中几个主要方面作一 些情况分析 ，并提 出一些合理化趋向
之我见，与业内人士共同探讨。
直 占第一位 。由于塑料工业的发
展迅速 ，塑料模具 的比例一直在快 速提高 ，现在 已占到第 二位。铸造
更多的企业经过改制 和改革 ，具有
灵活 有 效 的机 制 和 快 速 反应 的 能
于机电产品进一步轻型化 ，除了塑 料制 品迅速发展之外 ，铝 、镁轻 金 属及其合金制品也必将迅速 发展。 因此 ，在 模具 产品结构 中，塑料模 具和轻 金属压铸模具的 比例不断提
力 ，并提高企业综合素 质和核心竞
争 力。这 将是模具产业组 织结 构的 合理化趋 向。
有制形式来看 ，原先 占大多数比例
的 国有 企 业 ，经过 体 制 改革 ，许 多 已变成 了股份制企业 ，特 别是 南 方 ，国有模具企业 已经很少。与此
模具产业产品结构方面
在 市场 经 济 中 ，一 方 面 是 工
高将是产 品结 构的合理化趋 向。同 时 ， 着模具 标准化程度和模具标 随
更多的模具企业 走上 “ 小而专 、 “ 小而精” 、 “ 小而特 ”道路 ，并
在条件成熟时走联合之路 ，或发展 产学研 、科工贸相结合 的实体 ；有
为保证产 品厂 生产所需而生产 。经 过几十年发展 ，专业模 具厂 越来越 多，作为商 品在社 会上流通的模具 也越来越 多。但是 模具 商品化程度 目前仍 旧很低 ，全国总水平估计只 有４ ％左右 。也就是说 ， 自产 自用 ０ 的模具仍 占多数 。就企 业资产的所
模具行业的发展前景及人才需求状况
模具行业的发展前景及人才需求状况模具背景：模具技术是制造业是实现自动化，高效率，高利用率生产的基础:模具技术的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段：模具设备是国防工业现代化的重要战略装备，是关系到国家战略地位和国家综合国力水平的重要标记。
专家们预言：二十一世纪机械制造业得竞争，气实质就是模具技术的竞争。
加入世贸组织后，中国正在逐步变成“世界制造中心”为了增强竞争能力，中国制造业开始广泛使用先进模具技术。
发展前景：模具是工业生产的基础工艺装备，被称为“工业之母”。
75%的粗加工工业产品零件、50%的精加工零件由模具成型，绝大部分塑料制品也由模具成型。
作为国民经济的基础工业，模具涉及机械、汽车、轻工、电子、化工、冶金、建材等各个行业，应用范围十分广泛。
据国际模具及五金塑胶产业供应商协会常务秘书长罗百辉介绍，模具工业是高新技术产业化的重要领域，近年来我国模具产业发展迅速，模具工业已从过去依赖进口的附属产业走向独立的新型产业。
世界模具生产中心也正在向我国转移，我国已成为模具生产和消费大国，模具企业新增投资中，加工设备的投入要占80%。
而且每年还以20%左右的速度增长。
这说明我国模具行业在后危机时期获得了较好的恢复性增长，增长速度又重新迈上了二位数。
目前我国模具生产总量虽然已位居世界前列，模具企业众多，依据2008年我国工业普查资料，全国共有模具生产企业厂、点约3万个，从业人员近100万人，其中模具制造行业主营收入500万元以上企业全国共有2800多家，从业人员40多万人。
但模具设计制造水平在总体上要比德、美等国家落后，具体表现为：技术含量低的模具已供过于求，而技术含量较高的中、高档模具还远不能适应国民经济发展的需要，诸如精密、复杂的冲压模具和塑料模具、轿车覆盖件模具、电子接插件等电子产品模具等高档模具仍有很大一部分依靠进口。
而上海市模具行业协会副会长兼秘书长刘德普先生在其《中国模具工业的现状和发展》一文中也曾指出中国模具落后的9个原因。
2015年模具工岗位薪酬调查报告
岗位职责描述
招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
学历/EducationDegree 博士及以上/Doctor 硕士/Master 本科/Bachelor 专科/College 高中及以下/HighSchool
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 2年以下 0 0 0 0 0 2－5年 0 5－8年 0 8－10年 10年以上 0 0 0 0 0 0
招聘难度：公司相关岗位招聘的难度，用招聘花费的平均时间表示，从开始招聘到人员到 岗；一共分位五等，分别是： “★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内 “★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在90天以上
具体薪酬水平
0 0 0
薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 CompanyType 外商独资企业 ForeignOwnedEnterprises 外商合资企业 JointVenture 民营企业 LocalPrivateEnterprises 国有企业 StateOwnedEnterprises 0 0 0 0 0 0 0 25分位值 P25 0 中位值 75分位值 90分位值 平均值 P50 0 P75 0 P90 0 Median 0 0 0
中国薪酬网
一、调研概述 1.1 薪酬调研简介
本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度，反映了企业员工的薪酬现状， 以及行业未来的薪酬发展方向。 本次薪酬调研， 薪酬网制定了周密的调查方案， 凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统， 丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种专业程度的人力资 源从业者。 调查流程 发起调查 评估匹配 收集数据
为什么做模具的工资一直涨不上去？不如送外卖！
为什么做模具的工资一直涨不上去？不如送外卖！对于这个问题，我并不认为做模具的都转行跑去做机加工了，而是归类才下几点原因：1、模具行业，创新的技术太少，就是那些结构换来换去，网上搜一搜那百把个模具动态图片，已经够你研究五年十年时间了，博人眼球的东西太少，不像数控机械加工一样，有牛逼高端的设备可以膜拜。
2、做模具一般也是分产品行业的，除非是你做了很多年，涉及多个行业。
我所接触到的模具师傅都是这样，比如塑胶模师傅吧，他会在生活用品行业或者汽车配件行业等一些细分领域去寻找工作。
一来细分领域找到的工作工资会相对高些，因为模具跨产品行业变化有些大，如果你是一个安逸的模具师，这样会不太适应，自然也不会找到很高的工资（其实每个行业都这样）。
往往一个细分领域的模具制造，当你在这个行业混了多年以后，就会熟能生巧，轻松的做这类模具。
所以这类模具师傅就不太想去看其它行业的一些模具做法，就算看到了，也是那几个机构原理，真正不会跨出这个领域，不会像数控机械加工那样高端、大气、上档次。
3、现在年轻人学模具的人越来越少，因为模具相对比坐办公室还是脏，宁愿去送外卖、做房产中介小哥也不做模具。
现在做模具的大多是35~50之间的，甚至还有更大年龄的，这类师傅并不一定喜欢网上交流。
图片来源：雄鹰报，版权归原作者所有。
所以，模具师傅那是那些，只是他们当中很多人都没太大关注这个行业了，加上模具行业没有那么多颠覆性技术等原因。
2、以前的模具行业做模具，在上世纪90年代，那是很牛的职业，人家一问做哪行的，你可以很自豪的说：我是做模具的！工资比普通工人至少高一倍或者多倍。
2008年的时候老叶所在的工作单位里有一位模具老师傅，他在1995年左右的时候就有3000多工资了，要知道，那个时候普通工人也就400~600左右。
因为老叶接触模具行业跟这些大师比起来还是晚很多，所以那个时候经常向一些老模具师傅请教以前的模具做法。
在没有数控机床的年代，模具是怎么做的？得知那个时候在几乎没有CAD没有数控机床（实际上是有的，只不过很少人会用），大多数模具都是用普通车铣机床直接做出来的，涉及曲面的地方采用仿形手工打磨的方式来完成，所以需要很高的技术水平。
未来模具设计师工资高吗_就业方向及前景怎么样
未来模具设计师工资高吗_就业方向及前景怎么样模具设计师工资高吗1：工作1~3年的模具设计师，会软件使用,工资再低也愿意做模具设计,这阶段能分个模，简单排位，出2d图，工资2000~3000。
2 :工作4~5年的模具设计师工资，工资3500~4500,这个阶段的模具设计师，觉得自己压力和工资不成正比，感觉自己有点能力，但是又不自信，害怕出去找不到工作所以就一直待着。
3 :工作6~8年的模具设计师，工资5000以上，这阶段模具设计师一般不会乱跳，有家有孩子压力大，而且在公司应该也是个小组长了。
4 :工作8~10年的模具设计师，工资8000以上，在公司差不多当科长级别了。
5 :工作10年以上的模具设计师，真正的大师级别!!工资10000以上，年底有分红，在公司类似台资公司经理职位。
模具设计就业前景怎么样模具设计毕业后主要面向现代装备制造业，在产品设计、3D 打印、模具设计、模具制造等技术领域，从事产品成型工艺制定、模具设计、模具制造工艺规划、模具制造、模具装配与调试、快速成型设备操作、产品品质管理、生产组织管理等工作。
我国模具设计人才仍然远远跟不上行业的发展需求，主要表现在总量不足和高水平技术人员缺乏等方面，尤其紧缺的是优秀的调试工人和模具设计开发人员。
而人才短缺已成为制约模具技术水平进一步提高、模具行业进一步发展的瓶颈。
模具设计毕业生几乎不为找工作发愁。
模具行业涉及的产业面很宽，比如金属产品制造业、塑料产品制造业、橡胶产品制造业、陶瓷产品制造业、玻璃产品制造业及各种包装产品。
同时，模具技术集设计、制造、产品造型、软件应用为一体，集先进制造技术运用为一体。
不难看出，模具设计与制造专业的就业面很广，模具设计行业社会需求很大。
广东新高考投档排序规则1.按类别根据考生高考成绩合成总分(含政策性加分)从高到低确定投档位序。
合成总分(含政策性加分)相同时，比较“3+1+2”考试科目总分(不含政策性加分)高低，高者优先。
国内外模具制造的现状和趋势
国内外模具制造的现状及发展趋势材料成型及控制工程材控071班陈俊奇 0701100533 模具业被称为“百业之母”，当前汽车、IT、航空、建材、展具、医疗、卫浴等诸多产业当中，80%以上的零部件都是由模具制造出来的。
我国模具工业发展比较晚，一直没有形成产业规模，经过“十五”、“十一五”高速发展，现代模具产业在新型工业化道路上驶上了快车道，模具作为重要的制造装备行业在为各行各业服务的同时，也直接为高新技术产业服务，模具在制造业产品研发、创新和生产中所具有的独特的重要地位，使得模具制造能力和水平的高低也成为国家创新能力的重要标志。
一、我国模具制造的现状近几年，我国模具工业一直以每年15%左右的增长速度发展，2010年全国模具总产值约为1200亿元,2020年约为3100亿元，再经过10 年的努力, 2020年时基本达到国际水平, 我国不但成为模具生产大国, 而且进入世界模具生产制造强国之列。
在模具生产方面, 国内已经能够生产精度达2μm 的精密多工位级进模; 在汽车模具方面, 已能制造新轿车的部分覆盖件模具。
许多模具企业十分重视技术发展, 增大了用于模具技术进步的投资, 现今从事模具技术研究的机构和院校已有30 余家,从事模具技术教育培训的院校已超过50 家。
二、与世界发达国家的差距目前全世界模具年产值约为600亿美元, 日本、美国等工业发达国家的模具工业产值已超过机床工业。
虽然中国模具工业近几年设计、制造技术、模具质量水平等取得了很大的发展,但与世界发达国家相比仍存在较大的差距。
( 1) 模具设计体系规范模具设计软件系统开发是当务之急。
( 2) 制造工艺水平国内模具生产厂家工艺条件参差不齐。
不少厂家特别是私有企业, 由于设备不配套, 很多工作依赖手工完成, 严重影响精度和质量。
而欧美许多模具企业的生产技术水平在国际上是一流的。
( 3) 调试水平模具属于工艺装备, 生产出合格制品才是最终目的。
国内模具的质量、性能检验大多放在用户处, 易给用户造成大量的损失和浪费。
模具专业就业形式分析报告
模具专业就业形式分析报告模具专业就业形势分析报告一、背景介绍模具（Mould）是指在工业生产过程中，根据所需产品的形状、尺寸、精度、光洁度等要求，由金属或非金属材料制成的具有一定形状的零部件。
模具制造是工业生产的基础，广泛应用于汽车、电子、家电、航空航天等各个行业，具有重要的战略地位和经济价值。
二、就业形势分析1. 市场需求旺盛随着国内制造业的快速发展，模具行业迎来了前所未有的机遇。
汽车、电子、家电等行业的快速发展，对模具的需求量不断增加，市场需求旺盛。
随着科技的进步，产品的更新换代也较快，对模具的研发和创新提出了新的要求，这为模具专业人才的就业提供了广阔的发展空间。
2. 人才供给不足受到传统教育观念和就业热点的影响，模具专业的招生规模相对较小，导致供给不足。
与市场需求相比，模具专业的毕业生人数较少，造成了市场上的供需失衡。
目前，虽然一些高校和职业学院开始增加模具专业的招生人数，并且开设了相关的研究生、本科和专科课程，但仍然不足以满足市场的需求。
3. 技能与综合素质的要求模具专业要求人才具备一定的技术实力和创新能力，具备良好的工程素质和创业精神。
现代模具制造已经不再是简单的加工制造，而是需要专业人才具备丰富的知识和技能，能够进行复杂的工艺设计、材料选择、模具制造与调试等工作。
同时，模具专业还要求学生具备团队协作精神和沟通能力，能够在跨学科、跨团队的环境下有效地开展工作。
4. 行业发展前景广阔模具专业毕业生的就业前景广阔。
模具行业在我国经济发展中起到了至关重要的作用，随着我国制造业的转型升级，模具行业迎来了更多的发展机遇。
特别是高精度模具、复杂模具、大型模具、新型模具等领域的发展前景更加广阔。
模具专业毕业生可以就业于模具设计、模具制造、模具维修与改造、模具管理等各个环节，并有机会成为企业中的技术骨干和管理人才。
三、就业策略建议1. 提高综合素质模具专业的学生应该注重提高自己的综合素质，不仅要有扎实的专业技能，还要具备良好的英语能力、沟通能力、团队合作能力等。
模具专业人才市场调查报告
模具专业人才市场调查报告第一篇：模具专业人才市场调查报告模具专业人才市场调查报告随着我国对外开放的不断深入，社会市场经济的发展趋势，大批境外企业的涌入，使作为支持工业的模具行业迎来新的发展机遇，但是目前我们应该正确对待2005年底将面临的经济不景气，人员失业，企业破产的事实。
但这并不影响模具在未来几年里发展空间。
模具行业生产、建设、管理、服务等第一线的人才需求量较大。
这就为中等职业技术学校的模具专业的创建和发展提供了良好的契机。
为了深入了解市场，获取社会对模具人才需求的情况，明确学校模具专业的学生培养目标，我们对省内外多家企业（有民营企业、外资企业等）进行了有关企业人才需求在培养目标与专业课程设置方面的调查。
根据市场调查统计分析与模具专业建设的要求，现形成以下关于模具专业课程建设的调研报告：一、开展专业市场调研的指导思想社会经济发展和科技进步对在生产、服务、技术和管理第一线的高素质劳动人才的要求，特别是随着市场经济结构的调整，模具加工行业正向着快速、经济、精密、智能等多元化方向发展，这势必对我们的职业教育的专业建设与发展以及人才培养等方面提出了新的要求。
因此，我们应针对该专业所面向的行业，广泛开展社会调查，了解企业对用人的建议、要求，调整专业方向，培养出适合行业需要的人才。
二、模具行业中应用型人才需求调查我们走访对象主要是沿海地区的企业，如青岛海信、山东唐骏欧龄汽车制造有限责任公司、山东万龙模具有限责任公司、歌尔电声有限责任公司、寿光泰丰集团等十多家企业，分别与人事部门的负责人、模具加工车间主任、技术人员、操作工人，以及本校毕业生等不同层次的人员接触；通过这些不同形式的社会调查发现：模具技术人才在机械、电子、信息、塑料等产业有大量的市场需要。
进入21世纪，模具CAD技术逐步普及，企业对模具设计人才产生了从数量需求向质量需求的深刻转变，模具专业的毕业生从大多数从事模具设计到只有少数人才能从事模具设计工作，而更多的毕业生必须走向模具制造等操作型岗位。
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2014年模具行业薪酬现状
一、行业分析
模具是牵动工业生产的“发动机”，模具生产技术水平是衡量一个国家装备制造业水平的重要标志.在电子、汽车、电机、电器、仪器、仪表、家电和通讯等产品中，60-80%的零部件都要依靠模具成形,因此振兴和发展我国的模具工业，日益受到人们的重视和关注。
我国的模具工业在“十五”和“十一五”的期间一直保持高速增长，然而在2013年出现了大幅回落。
2012年1-12月全国模具累计总产量21,140,392.82套，同比增长46.58%。
2013年1-12月全国模具累计总产量回落到14298376套。
今年我国模具工业发展的外部环境偏紧状况难有明显好转，2014年1-6月全国模具产量为5,941,003套，同比增长-18.25%。
在此形势下各地政府也出台各项积极的政策，来调整当地的产业结构和转型升级。
随着各地产业调整和转型升级需要，我国模具产业布局调整的趋势已经明朗化，各产业集群分工越来越细。
近年来模具产业集聚发展成为行业发展的新特点，形成了昆山、无锡精密模具产业集群生产基地;泊头、芜湖汽车模具产业集群生产基地;宁波、黄岩、深圳、东莞大型精密模具产业集群生产基地。
此外在成渝经济区、合肥、芜湖、十堰等地相继涌现出模具城、模具产业园等产业集聚地。
《我国模具行业“十二五”发展规划》规定：“十二五”期间模具工业要进一步大力发展技术附加值高的中高档模具产品，不断提高它们在模具总量中的比例，鼓励发展高品质模具标准件和高性能模具材料，以提高为国民经济支柱产业、国家重点工程、重点项目及战略性新兴产业配套服务的能力。
近两年在信息产业、
航空航天产业、新能源、医疗器械、高速铁路等产业受到众多模具企业的关注。
同时，规划中也提到要大力支持重点骨干企业，特别是大型重点骨干企业的发展，提升它们的水平和行业引领能力；引导和培育一大批中小企业向“专、精、特”方向发展；鼓励企业进行资本运作、专业化整合、优化重组，发展各种形式的产业联盟，促进行业发展；鼓励有条件的企业发展以模具为核心的产业链，扩大服务范围。
二、行业薪酬增长趋势
根据一览HR研究院近日发布的《2014年模具行业薪酬白皮书》显示，2014年模具行业整体薪酬水平较2013年增长7.8%，较全行业平均薪酬涨幅低0.5个百分点，较2013年模具行业的薪酬涨幅低1.2个百分点。
数据来源：一览HR研究院《2014年模具行业薪酬白皮书》就地域而言，近年来，随着二、三线城市的迅猛发展，二三类城市中基层员工薪酬与一线城市差距逐步缩小。
根据一览HR研究院近日发布的《2014年模具行业薪酬白皮书》显示，一线城市普工和技工年薪中位值分别为5.2万元和6.4万元，二线城市对应的数据分别为4.6万元和5.7万元。
就企业性质而言，内外资企业之间的薪酬仍存在一定的差距，但差距正在缩小。
以模具工程师为例，外资企业薪酬中位值为9.8万元，合资企业为8.9万元，而内资企业则为7.7万元，连续三年内资的薪酬增长幅度大于外资和合资。
2014年，行业内资企业，整体薪酬涨幅为8.5%，外资和合资企业则分别为7.1%和7.3%。
随着人均效能的不断提高，和核心人才的效用逐步放大，内资企业的薪酬水平将逐渐接近于外资企业。
三、2015年模具行业人才招聘趋势
1.人才招聘增长放缓
今年我国模具行业发展回落，模具企业盈利收入增长幅度减小，预计2015年模具行业企业将会降低用人数量的需求。
调查显示，2015年模具行业53%的受访企业预期将会增加员工人数，同比去年减少11个百分点。
20%的受访企业预期减少员工人数，比去年增加7个百分点，27%的受访企业表示将维持不变，比去年增加4个百分点。
数据来源：一览HR研究院《2014年模具行业薪酬白皮书》
2.、生产制造类、研发类岗位为增员关键职位
近几年随着国内模具企业生产规模越来越大，尽管2014年增速有所放缓，但还
是有52%的受访企业预计增加生产制造岗位。
另外，随着模具产品向以大型、精密、复杂、长寿命方向发展，模具产品对高精工艺要求越来越高，研发类人才成为2015年模具行业重点增员岗位，调查显示，35%的模具行业企业预计在2015年增加研发人员。
数据来源：一览HR研究院《2014年模具行业薪酬白皮书》
四、总结及建议
(1)调整结构，优先发展智能模具
智能模具虽然目前总量还不多，但却代表着模具技术新的发展方向，在行业产品结构调整和发展方式转变方面将会起到越来越重要的作用。
智能模具发展好了，必然会对促进整个模具行业水平的快速提升起到有力的带动作用。
模具企业需要积极引进国外先进的模具制造技术，提升高端模具产品开发能力，提高我国在智能模具中的国际竞争力。
(2)发挥产业集群优势，实现资源的有效配置
各地的模具产业园、模具城等产业集群迅速发展，得到市场的认可；模具产业集群化生产，模具企业间协作更加方便、也降低了企业运营成本；同时有利
于企业间的交流学习，开拓市场；企业还可以享受到更多的优惠政策。
(3)加强人才培训工作及培训基地建设，加速技能人才的培养；积极开展职工技能鉴定和考试发证工作，提升员工素质。
模具人才缺乏已是行业发展的一个大问题，培养和培训人才问题已越来越受到各界关注与重视。
一方面要在加强和提高模具专业学历教育水平的同时，进一步提高企业对加强职工培训重要意义的认识，加强模具企业职工的在岗培训和继续教育的力度，以提高职工素质。
尤其是在机器人普及和使用阶段，对员工的学历、技能的要求将有更高的要求。
另一方面需要政策引导，加强行业内的教育培训机构的扶持力度，积极开展模具示范基地的建设,包括建立高技能人才过程培训网络、技能人才培训基地和职业技能鉴定中心（站）培训机构逐步建立以市场为导向，适应产业结构要求的现代继续职业教育体系，开展职工技能鉴定和考试发证，推行(学历+技能）式教育和订单式人才培训等多种方式来大力培养应用型、技能型人才，促进模具人才的培养工作。