安全生产规章制度汇编已修改完整版
安全生产规章制度汇编全套
安全生产规章制度汇编全套第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保员工的生命安全和健康，保障企业的生产秩序和稳定发展，本规章制度制定。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员和普通员工。
第三条全体员工必须遵守本规章制度，执行公司的安全生产管理制度，服从安全生产领导班子的指挥，积极参加各项安全生产活动。
第四条公司将定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第二章安全生产责任制度第五条公司设立安全生产领导小组，由公司高层领导担任组长，各部门主要负责人担任副组长，负责制定公司的安全生产计划和措施，监督安全生产工作的开展。
第六条各部门设立安全生产管理人员，负责落实公司安全生产政策，检查和整改安全隐患，组织开展安全检查和应急演练。
第七条每个员工都有安全生产责任，要严格执行各项安全操作规程，如有违反，将受到相应的惩罚。
第三章安全生产管理制度第八条公司建立安全生产档案，记录每位员工的安全生产培训情况、事故记录和奖惩情况，定期进行归档。
第九条公司制定安全生产标准和操作规程，确保生产作业过程中的安全性和稳定性。
第十条公司制定应急预案，规定各部门在事发时的应急处置措施和责任分工。
第四章安全防范措施第十一条公司设置安全警示标识，明确危险区域和安全通道，提醒员工注意安全。
第十二条公司配备齐全的消防设备和急救物资，定期进行检查和维护，确保设备完好。
第十三条公司对危险化学品和危险设备进行定期检查和维护，保证使用过程安全。
第五章安全生产奖惩制度第十四条公司设立安全生产奖励机制，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。
第十五条公司建立安全生产惩罚机制，对违反安全规定的员工进行处罚，严肃处理事故责任人。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导小组讨论通过才能生效。
第十七条本规章制度的解释权归公司安全生产领导小组所有。
在安全生产工作中，每个员工都要承担起自己的责任，严守规章制度，做到安全第一，预防为主。
安全生产规章制度汇编总则
安全生产规章制度汇编总则第一章总则第一条为了保障生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工，必须严格遵守。
第三条企业应制定完善的安全生产制度，建立健全的安全生产管理体系，定期开展安全培训和演练，加强安全意识教育，营造良好的安全生产氛围。
第四条企业应建立健全安全生产责任体系，明确各岗位的安全生产责任，划定权责边界，建立监督检查机制，确保责任落实到位。
第五条企业应配备完善的安全防护设施和设备，加强安全管理，做好日常巡检和维护保养工作，确保设备安全运行。
第六条企业应建立健全事故应急预案，制定对应措施，提高应急处置能力，最大限度减少事故损失。
第七条企业应开展安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，有效预防事故的发生。
第八条企业应制定安全生产绩效考核制度，对安全生产工作进行评估，激励和奖励安全生产先进单位和个人。
第二章安全生产管理第九条企业应建立安全生产管理委员会，负责制定安全生产目标和计划，协调各部门的安全生产工作。
第十条企业应设立安全生产管理部门，配备专业技术人员，负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
第十一条企业应开展安全教育和培训，每年组织安全培训活动，提高员工的安全意识和技能水平。
第十二条企业应建立安全生产档案，包括事故记录、隐患整改情况、安全教育培训情况等内容，建立完整的安全生产档案。
第十三条企业应定期组织安全生产检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保生产过程的安全稳定。
第十四条企业应建立安全生产风险评估机制，对生产过程中存在的安全隐患进行识别、评估和治理，确保生产的安全。
第十五条企业应加强安全生产信息公开和沟通，建立健全信息反馈机制，及时传达安全生产相关信息。
第三章安全防护设施第十六条企业应建立健全安全防护设施管理制度，对各类安全防护设施进行定期检查和维护，确保安全设施正常运行。
安全生产规章制度汇编范本
安全生产规章制度汇编范本第一章总则第一条为了保障员工的安全生产权益，维护企业的正常生产秩序，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工，所有员工都必须遵守并执行本规章制度。
第三条企业将建立健全的安全生产管理制度，加强对员工安全生产常识和技能的培训，确保安全生产。
第四条企业将定期组织安全检查，及时发现隐患并及时整改，防患于未然。
第五条企业将建立完善的安全事故应急预案，做好事故应急处置，最大限度减少事故损失。
第六条企业将加强对员工安全生产意识的培养，增强员工自我保护意识，共同维护企业的安全生产环境。
第七条企业将追求安全生产与生产效益的同步发展，实现安全与生产的良性互动。
第二章安全生产管理第八条企业将建立健全的安全生产管理体系，确定安全生产目标，明确责任分工，建立安全生产考核机制。
第九条企业将加强对员工安全生产知识的培训，提高员工安全生产技能，确保员工具备必要的安全生产知识。
第十条企业将定期检查和维护安全生产设备，保证设备正常运转，预防设备事故的发生。
第十一条企业将定期组织安全演练，提高员工应急处理能力，有效应对突发安全事故。
第十二条企业将建立完善的安全意识教育制度，加强对员工安全生产意识的培养，营造良好的安全生产氛围。
第十三条企业将建立安全奖惩制度，充分调动员工对安全生产的重视，加强对员工的安全生产约束。
第三章安全生产操作规程第十四条企业将制定安全生产操作规程，明确操作流程，规范作业标准，确保操作安全无误。
第十五条企业将对生产设备进行定期维护保养，检查设备运行状态，及时发现并排除隐患。
第十六条企业将严格执行操作规程，禁止违规操作，发现违规操作及时制止，防止安全事故的发生。
第十七条企业将安排专人负责安全生产操作规程的培训和培训考核，确保员工能够熟练掌握并遵守操作规程。
第十八条企业将建立安全操作档案，记录员工的安全生产操作情况，确保操作规程的执行情况。
第四章安全事故应急处理第十九条企业将建立完善的安全事故应急预案，明确责任分工，确保事故应急处置的迅速有效。
安全生产规章制度汇编
安全生产规章制度汇编安全生产规章制度汇编第一部分总则第一条为了保护劳动者的生命安全和身体健康，维护国家财产安全，保证生产经营安全、稳定和有序进行，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本公司职工在生产、劳动、工作过程中发生的事故及灾难事故。
第三条公司领导应当高度重视安全工作，树立安全发展思想，将安全工作贯穿于企业各项活动中，促进企业持续健康发展。
第四条每位职工都应当认真履行职责，遵守法律法规和公司安全生产规章制度。
对存在的安全隐患要及时报告并配合公司进行整改。
第二部分生产安全第五条严格执行“安全第一”的原则，确保生产设备和场所符合国家、行业和公司规定的安全标准，重点部位要安装紧急停车装置、防护装置等安全设施。
第六条任何人不得在无安全措施的情况下使用机器、设备、工具等，禁止在无安全保护措施的条件下进行作业、维修和清洁工作。
第七条精心组织、周密安排生产过程和生产任务，根据不同的生产环境和条件实行不同的操作控制措施。
第八条禁止携带火源等易燃物品进入生产现场，禁止未经公司批准私自改变生产过程。
第九条进行化学制品生产或者化学实验时，必须按照国家、行业和公司的相关规定进行，必要时应加强安全保护措施。
第十条在生产过程中，必须定期进行安全检查，建立安全巡查制度，发现安全隐患及时进行整改，并进行安全教育宣传。
第三部分劳动保护第十一条为保护劳动者的生命安全和身体健康，必须严格执行劳动保护制度，建立职业病危害监测机构，及时进行劳动保护检测工作。
第十二条实行全员防护，为生产从业人员配备必需的安全防护用具和设备，提高职工防护意识。
第十三条在高温、低温或者其它特殊环境中进行工作时，必须采取相应的措施，保证作业人员身体健康。
第十四条实行安全生产责任制，在生产过程中要进行适当的人员调配，保证操作人员在工作环境合适的情况下进行操作。
第十五条禁止职员在疲劳、饱食、醉酒、服药等状态下进行操作和工作。
第四部分灾害应急第十六条在发生事故和灾害时，公司应当立即启动应急预案，并调度专业队伍协助应对，严格按照应急预案的程序和办法进行救援和防范。
安全生产规章制度汇编
安全生产规章制度汇编安全生产规章制度汇编：第一章总则第一条这个制度是为了保障企业安全生产、保护职工安全、避免事故发生，遵守《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定而制定的。
第二条在企业中实施安全生产制度，是责任制的体现。
企业法人、主要负责人是企业安全生产的第一责任人，各级领导是企业安全生产工作的具体责任人，每个职工都有安全生产的责任。
第三条企业应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，履行企业安全生产的组织、协调、监督职责。
第四条企业安全生产工作应当遵循“预防为主、综合治理、安全第一、人民至上”的原则，做到预防为主、事故隐患排除到位、安全设施完善、应急管理有序，不断提高安全生产管理水平。
第二章生产作业安全第五条企业应当制定生产安全操作规程，明确每个工种的安全操作规范，保证职工在生产作业过程中的安全。
第六条企业应当配备适用的劳动保护用品，经过培训后发放给职工，并要求职工按照规定使用。
第七条企业应当定期组织安全教育、培训，提高职工的安全意识和操作技能。
第八条企业应当对生产作业场所进行定期巡查，排除隐患，并保障生产设备、工具的安全性能。
第三章火灾防护安全第九条企业应建立和健全消防设施，每个作业区域都应配备灭火器、消防栓等灭火设备，并进行定期维护和保养。
第十条企业应当制定火灾预防和应急预案，明确火灾发生时的组织结构和应急措施。
第十一条企业应当进行员工消防教育，提高员工的火灾防控能力和应急响应能力。
第四章用电安全第十二条企业应当定期进行用电设备的维护和检查，保证电气设备的安全性能。
第十三条企业应当建立用电操作规程，规范用电操作行为，禁止电线乱拉乱接等不安全行为。
第五章危险品管理第十四条企业应建立危险品管理制度，明确危险品的存储、使用、运输等方面的安全要求。
第十五条企业应当对从事危险品作业的职工进行专业培训，并配备相关的应急设施和安全措施。
第六章应急管理第十六条企业应当制定应急管理制度，进行灾害风险评估和预警，以及灾害应急演练等活动。
安全生产规章制度汇编5篇
安全生产规章制度汇编5篇安全生产规章制度汇编（精选篇1）一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
安全生产规章制度（汇编15篇）
安全生产规章制度安全生产规章制度(汇编15篇)在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的安全生产规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产规章制度1生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类，前者是各种安全管理制度、章程、规定的总称，后者是各类安全操作规程、标准、规范的总称。
1、安全生产管理制度一个生产经营单位的安全生产管理制度可根据管理面向的对象不同来划分，例如面向一般管理，应建立各种综合安全管理制度；面向安全技术，应建立安全技术管理制度；面向职业危害，应建立职业卫生管理制度等。
通常可把生产经营单位的安全生产管理制度划分为以下四类：（1）综合安全管理制度包括安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、“三同时”审批、安全检修管理、事故隐患管理与监控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等规章制度。
（2）安全技术管理制度包括特种作业管理、危险作业审批、危险设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、厂区交通运输管理、防火制度以及各生产岗位、各工种的安全操作规程等。
（3）职业卫生管理制度包括职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病、职业中毒管理。
（4）其他有关管理制度如女工保护制度、劳动保护用品、保健食品、员工身体检查等。
例如，某化工生产经营单位的主要安全管理制度包括：安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度、“三同时”制度、安全作业证制度、安全技术措施管理制度、安全装置管理制度、安全检修制度、防火防爆制度、危险物品管理制度、防止急性中毒和抢救措施办法、要害岗位安全管理制度、劳动防护用具(品)和保健发放管理制度、厂区交通管理制度、仓库安全管理制度、建筑与安装安全管理制度、科研与设计安全管理制度等。
安全生产规章制度汇编2024版
安全生产规章制度汇编2024版一、总则1.1 为了加强安全生产工作，预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本汇编。
1.2 本汇编适用于公司生产经营活动中涉及的安全生产管理、事故报告、应急救援、职业健康等方面。
1.3 公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
二、安全生产管理2.1 公司应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
2.2 公司应制定安全生产规章制度，明确安全生产管理的目标、任务、措施和责任。
2.3 公司应开展安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
2.4 公司应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2.5 公司应建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现优秀的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工给予处罚。
三、事故报告和应急救援3.1 公司应建立事故报告制度，对生产安全事故及时进行报告、调查和处理。
3.2 公司应制定应急救援预案，建立应急救援队伍，定期进行应急救援演练。
3.3 公司应在发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，采取有效措施进行应急救援。
四、职业健康管理4.1 公司应建立职业健康管理制度，保障员工的职业健康权益。
4.2 公司应定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病。
4.3 公司应提供符合职业健康要求的工作环境和劳动条件，保障员工的身心健康。
五、监督检查5.1 公司应接受政府有关部门的安全生产监督检查，配合政府部门的安全生产管理。
5.2 公司应建立内部安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督和检查。
六、法律责任6.1 公司应严格遵守国家法律法规，履行安全生产责任，对违反法律法规的行为承担法律责任。
6.2 公司应按照法律法规的规定，对生产安全事故承担相应的法律责任。
七、附则7.1 本汇编自发布之日起实施。
7.2 本汇编的解释权归公司所有。
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安全生产规章制度汇编已修改HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】发放号：安全管理制度汇编KC/QW/02-02编制审批日期上海康春机械有限公司前言一、本文件是本公司管理制度之一，主要是针对公司安全生产管理制度方面，全体员工务必遵守、执行。
二、本文件汇编更换新版本时，其编制、审批和发放要求与旧版本相同。
更换新版本时应收回旧版本。
目录安全生产责任制管理制度1、目的根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。
2、范围本制度适用于我公司各级员工。
3、依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《上海市安全生产条例》4、职责4.1公司总经理负责组织制定、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、各部门领导进行责任制的沟通与评估。
4.2公司其他领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。
4.3安环部负责编制《安全生产责任》。
4.4安环部负责在对安全生产责任制进行评审和绩效测量。
5、内容与要求5.1安全生产责任制的制定5.1.1安环部负责组织制定安全生产责任制并有专门的管理人员来保障；5.1.2公司领导层、各单位、各职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；5.1.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求：1）制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；2）在日常会议中与员工讨论安全生产问题；3）至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；4）参加安全生产领导小组会议；5）参与风险评价；参与标准化系统评价；6）参与安全生产检查；认可安全生产表现；7）参与安全生产培训；8）参与安全生产事故、事件调查；5.1.4相关管理者必须参加下列活动；1）日常会议中与员工讨论安全生产问题；2）至少每三个月进行一次安全生产巡查；3）至少每月回顾纠正一次行动；4）认可安全生产表现；5）至少每年评审一次安全标准化系统；6）参与风险评价；参与标准化系统评价；7）参与安全生产检查；8）参与安全生产培训；9）参与安全生产事故、事件调查。
5.2安全生产责任制的沟通企业应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位员工对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是企业主要负责人和管理人员。
5.3安全生产责任制的评审评审频次：正常情况下，每年组织评审一次，当出现以下情况时可随时组织评审定期评审与更新；与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；与公司管理体制的协调性；所有责任制的可操作性。
5.4安全生产责任制的修订安环部根据安全生产责任制的评审意见，对安全生产责任制进行修订，保持适宜性。
5.5安全生产责任制的培训对公司主要负责人、安全生产管理人员、单位职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。
5.6安全生产责任制的考核考核组由公司总经理或部门经理和安环部负责人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。
6、相关记录安全生产责任一.总经理的安全职责1、企业的总经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；2、按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；3、保证安全生产条件所必需的资金的投入；并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任；4、建立、健全本单位安全生产责任制；5、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7、及时、如实报告生产安全事故。
二.各部门的安全职责各职能部门是企业实施行政管理职能的机构，应根据“管生产必须管安全”的原则，在各自的业务范围内，对安全生产工作负直接的责任。
1、负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理工作。
2、负责处理本部门内安全生产中存在的重大问题。
3、检查本部门内人员对安全生产各项制度的执行情况，及时解决存在的问题。
4、负责本部门的安全技术、安全规程、安全防范措施等项制度的建设。
5、负责组织本部门人员进行安全教育工作。
三.车间负责人的安全职责主管的安全职责（厂长对本单位安全生产全面负责，主管对分管业务的安全工作负责）；1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作敖议事日程，做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决工人提出的正确意见。
4、组织好各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
5、组织全车间职工定期安全检查，落实隐患整改，保护设备、安全装置、消防器材等处于完好状态。
6、严格执行有关劳保用品等发放标准。
加强主护器材的管理，教育职工妥善保管、正确使用。
7、坚持“三不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保证现场，查清原因，采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
四.生产工人的安全职责1、进入生产车间的工作人员必须按规定穿好工作服、安全帽等；女工进入生产车间时必须戴好安全帽，不得披头散发、穿裙子或高跟鞋进入车间；特殊岗位人员必须穿戴好规定的专用劳动保护用品；员工应始终保持服装干净整洁。
2、车间内严禁烟火，任何人员不得在车间内吸烟或使用明火；使用电焊机等设备时，须经车间管理人员同意，并采取必要的安全保护措施，严防事故发生；车间内严禁违章存放易燃易爆危险品。
3、车间工作人员及其他进入车间的人员应保持安全警惕性，注意避让叉车等车间内机动设备，禁止在车间内打闹、说笑、看书、听音乐、奔跑等，谨慎走路、专心工作。
4、车间内设有必要的消防栓、灭火器等消防器具；消防器具应按相关规定做好定期检查和定期清洁，保证消防器具完好无损；消防器具未经许可不得随意挪移，并应随时保证车间内消防通道的畅通。
5、车间内所有原料、成品或其他物品不得堆放在配电柜、控制柜、电缆等供电设施附近（物品应距离供电设施至少1.5米）；除铭牌等标识外，各种供电设施上不得摆放、悬挂其他任何物品；应保证供电设施干燥、通风、散热良好，防止发生用电事故。
6、车间内一切电气设备均属本公司的重要资产，本公司每一位员工均负有关心、爱护公司资产之责任，车间工作人员应定期做好设备保养、检查、维修等工作，保证设备完好率。
7、车间内一切电器设备仅限于本公司具有上岗证的员工在规定的工作时段使用，操作人员必须严格按照《设备安全操作规程》操作设备；其他任何人员不得随意操作任何设备，否则引起的一切后果由责任人承担，并按本公司规定赔偿。
8、严禁用湿手操作电源开关按钮，严禁设备超负荷运行，严禁野蛮操作，严防造成人身及设备事故。
9、工作时必须保持集中精力，注意防止衣服、手或身体其他部位靠近正在运转的设备或设备部件（如运转中的捏合机转子、螺杆、切粒机切刀、破碎机刀片、鼓风机叶片、皮带轮、齿轮、链条等），防止工作时摔倒或卷进运转的设备中，发生安全事故。
10、维护保养设备时，应首先切断设备电源，严禁用水直接冲洗电气设备或用湿抹布擦拭电气设备，以防发生短路触电事故；未经许可，严禁用丙酮、甲苯、汽油等化学品擦拭设备。
11、电器设备发生故障时，操作人员应首先切断设备电源，采取必要的安全防护措施（如及时设置故障警示牌等），并立即报请车间维修人员维修。
严禁设备带故障运行，严禁私自修理设备，否则引起的一切后果由责任人承担。
12、常用工具应按领用制度领用，并由专人负责使用，爱护工具、合理使用工具、科学保管工具是每一个员工的基本职责。
识别、获取、评审、更新安全法律法规标准规范管理制度1、目的为了获取使用于本公司的安全法律、法规及其它要求，确定职业健康、安全因素，并为评价本公司职业健康、安全管理对法律、法规的符合性提供依据，特制定本制度。
2、适用范围：本公司所有活动、产品和服务所产生的危险源必须符合相关的法律、法规和其它制度要求，3、职责3.1安环部负责识别和获取适用的安全生产法律法规、及其他要求的工作，并贯彻实施。
3.2安环部负责随时相关安全生产、职业健康有关的法律法规及其他要求的收集，并组织生产部门进行适用性评价。
4．程序4.1获取途径1）由安环部通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他形式查询获取国家的安全法律、法规、标准及其他要求。
2）上级部门的通知、公报等由综合办公室收集整理。
3）各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规、标准和其它要求，应及时报送安环部进行识别和确认并备案。
4.2登记与识别4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有危险、有害因素，结合法律、法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准及其他要求。
4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准及其他要求。
4.2.3安环部组织有关部门对获取和识别适用的法律、法规、标准及其他要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制《适用法律法规清单》。
4.3更新4.3.1当现行的适用的法律、法规、标准及其他要求更新时，应重新及时识别。
4.3.2安环部每年进行一次适用的法律、法规、标准及其他要求的获取、识别、更新工作。
4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行适用的法律、法规、标准及其他要求的重新识别。
4.4适用的法律、法规、标准及其他要求的发放、实施、检查与符合性评价。
4.4.1安环部及时将适用的适用的法律、法规、标准及其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。
4.4.2各部门单位要组织学习适用的法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录与安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。
4.4.3安环部每年一次对贯彻安全法律法规情况进行监督检查，对不符合适用的法律、法规、标准及其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。
安环部建立适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价记录。
4.5规章制度及安全操作规程4.5.1安环部负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，各级人员应严格执行。
4.5.2各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照安全操作规程进行操作。
5.更新：5.1安环部要根据本公司实际情况评价需增加和废除的法律法规及其他要求，并将评价结果报公司批准后执行。
5.2安环部要对更新后的法律法规及其他要求整理并进行登记，并将更新结果及时通知相关部门。