廉政风险防控表(汇总、个人)

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个人岗位廉政风险点及防控措施汇总表(81人17000字)

个人岗位廉政风险点及防控措施汇总表(81人17000字)
3、加强个人廉政学习和业务学习。
4、公开风险点和防范措施。
7
胡小群
出纳、信访、政务公开等
一级
财务制度执行,政务公开
资金截留、挪用;套取资金等;政务公开不及时等
个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度,特别是财务管理制度。
一级
决策过程;工程项目管理;线上管理
为个人、他人在职务职级晋升、承揽工程项目等工作上提供便利;不执行民主决策;对分管工作负总责
主体责任和“一岗双责”落实不到位;对条线上管理力度不足;个人思想不到位,学习不深入,对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强工程项目全过程监管。
主体责任和“一岗双责”落实不到位;对条线上管理力度不足;个人思想不到位,学习不深入,对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强对审批制度执行情况的监管。
3、加强个人廉政学习和业务学习,从思想上筑牢防线。
4、履行主体责任,对线上干部职工加强教育和提醒。
5、履行总支部副书记职责,加强全局党建工作。
6、履行工会主席职责,加强工会经费管理。
7、公开风险点和防范措施
6
范丽珍
财务
一级
财务制度执行
资金截留、挪用;套取资金;资金使用渠道不规范等
个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度,特别是财务管理制度。
科室主体责任和“一岗双责”落实不到位。对科室内部管理不够、布置不够、教育不够。个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格

廉政风险识别、防控一览表(个人)

廉政风险识别、防控一览表(个人)
姓名 岗位职责 廉政职责
廉政风险识别、防控一览表(个人)
风险等级: 一级
宋军明
职务
党组书记、局长
岗位
全面负责系统工作
1、主持市局全面工作,对系统建设发展、目标管理和党风廉政建设负总责;2、完善落实科学决策机制,主持召开党组会、局 长办公会、局务会、集体研究重大工作和事项,进行科学民主决策;3、负责系统队伍建设,采取措施提高队伍素质;4、加强 制度建设,推进依法行政,保证政令畅通,提高工作效率;5、主持制定和部署系统长期规划和年度工作,检查督促年度工作落 实;6、完成市委、市政府和省局交办的其他工作。
防控措施要点
1、加强学习,不断提高思想理论水平和业务能力,增强工作的主动性和预见性,提高研究问题、解决问题的能力。2、认真履 行“一岗双责”,加强对反腐倡廉的领导,带头执行廉洁自律的各项规定。3、深入基层调研,主动为决策提供依据。4、对分管 工作加强督促检查,对于突发事件,要在第一时间深入现场,解决 实际问题。5、严格执行问责追究制。6、严格执行党风廉政 各项制度规定,主动接受监督,做到廉洁从政。7、执行市局《重大事项热点工作纪检监察同步跟踪监督制度》。
填表日期:
姓名 岗位职责 廉政职责
风险点
廉政风险识别、防控一览表(个人)
张金川
职务
纪检组长
岗位
分管全局各项工作监督
风险等级: 一级 监督
负责落实党风廉政建设责任制工作责任
1、在履行行政审批和行政执法职责或分管工作中玩 忽职守,出现重大失误或没有及时处 理,造成不良后果。 2 、工作作风不扎 实,影响重大决策或失职渎职。3、利用职务之便谋取私利 4、利用职权干预行政许可和行政执法。
防控措施要点
1、加强学习,不断提高思想理论水平和业务能力,增强工作的主动性和预见性,提高研究问题、解决问题的能力。2、认真履 行“一岗双责”,加强对反腐倡廉的领导,带头执行廉洁自律的各项规定。3、深入基层调研,主动为决策提供依据。4、对分管 工作加强督促检查,对于突发事件,要在第一时间深入现场,解决 实际问题。5、严格执行问责追究制。6、严格执行党风廉政 各项制度规定,主动接受监督,做到廉洁从政。7、执行市局《重大事项热点工作纪检监察同步跟踪监督制度》。

个人岗位廉政风险防控登记表范文

个人岗位廉政风险防控登记表范文

个人岗位廉政风险防控登记表(本登记表仅供参考,具体填写根据实际情况进行调整)一、基本信息:1. 尊称:(必填)2. 性莂:(必填)3. 芳龄:(必填)4. 职务:(必填)5. 工位:(必填)二、岗位特征:1. 岗位职责描述:(必填)2. 岗位职权:(必填)3. 岗位风险评估:(根据具体情况填写)三、廉政风险及防控措施:1. 是否存在违纪违法行为倾向:(是/否)2. 是否存在受礼品礼金倾向:(是/否)3. 是否存在权力寻租倾向:(是/否)4. 是否存在利用职权谋取私利倾向:(是/否)5. 是否存在滥用福利资源倾向:(是/否)6. 是否存在其他廉政风险:(必要时填写)四、个人廉政承诺:1. 本人郑重承诺遵守国家法律法规,廉洁从业,维护职业操守,杜绝一切违纪违法行为。

2. 本人郑重承诺不接受或索取任何可能影响公正执行职务的礼金、礼品等。

3. 本人郑重承诺严格遵守单位纪律,不利用职权或职务之便通私利,不谋取非法利益。

4. 本人郑重承诺不以任何形式利用公共资源和职权谋取私利,杜绝滥用职权行为。

五、签名:日期:以上是个人岗位廉政风险防控登记表的范文,希望能够对您的工作有所帮助。

在填写登记表时,请务必根据实际情况进行详细的填写,并严格遵守廉政承诺,为营造风清气正的工作环境和单位形象做出应有的贡献。

祝工作顺利!对于个人岗位廉政风险防控登记表,我们不仅需要填写基本信息和廉政风险情况,还需要针对不同的风险制定相应的防控措施。

在填写完基本信息和岗位特征后,接下来需要详细进行风险评估和防控措施的制定。

三、廉政风险及防控措施:1. 风险评估在进行廉政风险评估时,需要全面深入地分析岗位所面临的廉政风险,以确保风险评估的全面性和准确性。

针对不同岗位的特点,可以制定相应的风险评估指标和量化标准,以便更好地识别和评估存在的廉政风险。

2. 风险防控措施制定对于已经明确的廉政风险,需要制定具体的防控措施,以便最大程度地减少廉政风险发生的可能性和严重性。

个人廉政风险排查防控表(群众)

个人廉政风险排查防控表(群众)

1.消费习惯于过去做法,厉行节约方面还不到位,没 1.认真执行中央八项规定、县纪委“十不准”和各级 有与中央八项规定、县纪委“十不准”相衔接;2.违规接 有关禁令,厉行节约,反对浪费;2.拒绝接受违规宴请, 纪律执行方面 受宴请,未履行婚丧喜庆相关制度。3.严格遵守上班工作 认真执行婚丧喜庆相关制度;3.严格执行各项工作制度, 纪律、请假制度方面做不到位 遵守上班工作纪律、请假制度。 1.对自身要求不严,未认真履行岗位职责,大局意识 1.加强学习提高大局意识,严格要求自已,认真履行 不强;2.工作制度落实不够到位,办事效率有待进一步提 岗位职责;2.认真落实各项工作制度,提高办事效率,主 职能履行方面 高,服务上缺少主动热情的态度。 动热情为患者服务。


ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ廉政风险排查情况
1.政治的学习主动性和自觉性不高,对学习的重要性认识 不到位;2、认识方面:对中央八项规定、省市卫生行政部门 “九不准、县纪委“十不准”没有深刻领会,思想认识未做到 与时俱进,停留在过去的习惯思维上;3.上下班未按制度执行
廉洁自律方面
1.树立为人民服务的思想,改善医患关系;2.强化自 1. 服务意识不够强;2.利用工作岗位为亲朋好友谋取便利 、接受晏请等,自律方面做不够到位; 律性,自觉遵守各项规章制度,对患者一视同仁;
个人廉政风险排查防控表
单位: 姓名 廉政风险项目 思想教育方面 一般群众(模版) 部门 职务 廉政风险防控措施
1.提高学习的主动性和自觉性;2.深刻领会和执行中央八 项规定、省市卫生行政部门“九不准、县纪委“十不准 ”;3.消除惯性思维,与时俱进,适应新形势;4.严格遵 守各项规章制度。
填表日期:201 年
分管领导:
部门负责人:

个人廉政风险排查防控登记表

个人廉政风险排查防控登记表

2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

备注:1、对照个人岗位职责,查找廉政风险点;
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
备注:1、对照个人岗位职责,查找廉政风险点;
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
备注:1、对照个人岗位职责,查找廉政风险点;
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

廉政风险防控表

廉政风险防控表

(岗位)廉政风险识别防控表
注:1、岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设责任制的责任和义务。

2、识别科室廉政风险,对照以往履行职责、执行制度的情况,从岗位职责、外部环境等两个方面入手,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。

3、针对廉政风险,提出自我防控的措施。

4、风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、外部环境风险,按发生机率大小、可能造成的危害程度自评廉政风险等级。

具体分为一级、二级、三级三个风险等级。

(科室)廉政风险识别防控表
注:1、业务工作职责指科室在业务范围内所承担的工作任务及相应享有的职权;党风廉政职责指部门在加强党风廉政建设方面所承担的责任和义务。

2、识别科室廉政风险,要对照科室职责定位情况和科室内部各岗位查找的廉政风险点,主要从业务流程、制度机制和外部环境等三个方面入手,分别查找出存在或可能存在的廉政风险,确定和填报风险点。

3、针对科室廉政风险,提出防控措施。

4、风险评估,由科室按发生机率大小、可能造成的危害程度,自评廉政风险评定等级。

具体分为一级、二级、三级三个风险等级。

个人岗位廉政风险及防控措施登记表

个人岗位廉政风险及防控措施登记表
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人(签字):
年 月 日
分管领导
审核意见
总队分管领导(签字):
年 月 日
填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份。
表二
社会廉政风险及防控措施登记表
单位:填表时间:年月日
2、如内1、坚持政治理论学习,坚定思想信念
2、严于律己,遵守国家法律法规及总队规章制度,恪守个人岗位职责
3、加强专业知识学习,不断提高工作水平和事业心、责任感,树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人(签字):
年 月 日
分管领导
审核意见
总队分管领导(签字):
年 月 日
填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份。
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位:填表时间:年月日
姓 名
职 务
岗位职责






现及风险等级
1、业务知识不精,在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
2、工作不细致,对干部职工普法宣传教育力度不足。三级
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13、52条
防 控
措 施
1、加强业务知识学习,不断提高自身综合素质,提高工作能力;
姓 名
职 务
工作岗位
风险点主要表现及风险等级
道德风险:
放松了政治理论学习和党性锻炼,导致思想蜕变,信念滑坡。
等级: 二
社交风险:
队社会不良风气不抵制,导致是非不分,随波逐流。

个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表

个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表

个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表为加强和规范个人在岗位上的廉洁自律行为,避免个人在公职岗位上滥用权力、谋取私利,特制定个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表,以明确个人在岗位上可能存在的廉政风险,并提出相应的防控措施。

一、个人(岗位)廉政风险确认1. 是否存在利用职权获取私利的风险?2. 是否存在违反组织纪律、国家法律法规的风险?3. 是否存在与亲属、朋友利益输送相关的风险?4. 是否存在利用职权为他人谋取私利的风险?5. 是否存在违规干预市场经济活动的风险?6. 是否存在其他可能违反廉政纪律和法规的风险?二、个人(岗位)廉政防控措施确认1. 加强廉政教育,提高廉政意识,树立正确的权力观念和利益观念;2. 严格执行组织纪律和国家法律法规,不得违规为他人谋取私利;3. 注意个人行为的公正公开,避免利益输送和利益冲突;4. 遵守市场经济规则,不得违规干预市场经济活动;5. 主动接受监督,向组织和社会公开个人财产状况;6. 建立健全个人廉政档案,记录个人廉政表现和廉政风险防控情况。

三、定期复核和报告根据个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表的内容,个人应定期进行廉政风险复核和防控措施的落实情况,并向组织和监督部门报告。

通过个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表,可以帮助个人及组织对个人在岗位上可能面临的廉政风险有一个清晰的认识,有针对性地提出相应的廉政防控措施,从而有效地预防和遏制个人在公职岗位上的廉政风险,提高个人廉洁自律意识,维护组织的形象和声誉。

廉政风险是一个组织管理中的重要问题,也是一个涉及多方面、多维度的复杂课题。

在个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表的基础上,需要进一步探讨廉政风险的特点、防范措施的具体实施以及监督管理的有效性等方面的内容,以此加强对于廉政风险的认知和控制。

一、廉政风险的特点1. 多样性:廉政风险具有多样性,可能涉及到不同的行为、人员和环境等多种因素。

2. 隐蔽性:有些廉政风险往往具有隐蔽性和不易察觉性,需要从细微之处加以防范和识别。

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3
严格按照招商局局务会议议事规则召开会议。
2、依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,进行科学决策。严格按照局内有关接待、财务制度开展工作。公开招商引资流程,土地 价格及优惠政策,完善财务管理制度,制定接待标准和目标。
3

组织干部学习不深入、不经常,各项制度落实不力,日常事务处理不及时;上传下达不及时,协调服务作用发挥不好,对工作造成不良影响
不执行或不完全执行党的路线、方针、政策,不坚持民主集中制原则,权力失控,在决策上“一言堂”;未执行“三重一大”规定,造成局领导班子软弱涣散,缺乏凝聚力;用人唯亲;不按局务会、局长办公会议事规则召开会议。合同洽谈是否能公平公开;财务管理,客商接待是否符合财务制度。
廉政风险
防控措施及
承 诺
1、严格按照招商局局务会议议事规则召开会议。
严守财经纪律,财政法规和财务制度落实,财务管理规范,监督机制健全,无违纪违规问题,政府采购的各项措施落实到位。
充分发挥办公室上传下达、协调服务职能作用。
承诺:保证本人不发生廉政风险,如有发生愿接受组织处理。
承诺人(签字):
内设部门
(机构)
意 见
内设部门负责人签字:
年 月 日
部门党委
(党组)
审 定
部门党委(党组)主要负责人签字、盖章
承诺人(签字):
内设部门
(机构)
意 见
内设部门负责人签字:
年 月 日
部门党委
(党组)
审 定
部门党委(党组)主要负责人签字、盖章
年 月 日
个人廉政风险防控表
单位:招商融资促进局填表时间:2017年9月22日
姓 名
单位职务
岗位职责
主持招商二局全面工作
廉政风险点及
风险评定等级
不执行或不完全执行党的路线、方针、政策,不坚持民主集中制原则,权力失控,在决策上“一言堂”;未执行“三重一大”规定,造成局领导班子软弱涣散,缺乏凝聚力;用人唯亲;不按局务会、局长办公会议事规则召开会议。合同洽谈是否能公平公开;财务管理,客商接待是否符合财务制度。
廉政风险
防控措施及
承 诺
坚持党性原则,依据《党章》科学安排和开展工作。
全面贯彻上级党委、政府的 部署,严格贯彻执行上级部门指示精神。
完善财务管理制度,制定 接待标准和目标。
严守财经纪律,财政法规和财务制度落实,财务管理规范,监督机制健全,无违纪违规问题,政府采购的各项措施落实到位。
加强政治理论,提高自身党 性修养,强化廉洁自律意识,责任意识、大局意识
廉政风险
防控措施及
承 诺
1、严格按照招商局局务会议议事规则召开会议。
2、依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,进行科学决策。
3、公开招商引资流程,土地 价格及优惠政策,完善财务管理制度,制定接待标准和目标。 2.接待费用经办与报销人 员分离,至少两人以上经手,实行会审签字制。
承诺:保证本人不发生廉政风险,如有发生愿接受组织处理。
承诺人(签字):
内设部门
(机构)
意 见
内设部门负责人签字:
年 月 日
部门党委
(党组)
审 定
部门党委(党组)主要负责人签字、盖章
年 月 日
附件1:
个人廉政风险防控表
单位:招商融资促进局填表时间:2017年9月22日
姓 名
单位职务
岗位职责
主持招商融资促进局全面工作,主持党政工作。
廉政风险点及
风险评定等级
加强政治理论,提高自身党 性修养,强化廉洁自律意识,责任意识、大局意识
承诺:保证本人不发生廉政风险,如有发生愿接受组织处理。
承诺人(签字):
内设部门
(机构)
意 见
内设部门负责人签字:
年 月 日
部门党委
(党组)
审 定
部门党委(党组)主要负责人签字、盖章
年 月 日
附件1:
个人廉政风险防控表
单位:招商融资促进局填表时间:2017年9月22日
年 月 日
附件2:单位廉政风险防控汇总表
单位: 招商融资促进局 填表日期:2017年9月22日
风险
等级
查找风险点
合计数
制定防控措施
合计数
建章立制
合计数

不执行或不完全执行党的路线、方针、政策,不坚持民主集中制原则,权力失控,在决策上“一言堂”;不按照局内有关接待制度和财务管理制度开展接待工作;合同洽谈是否能公平公开
2、依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,进行科学决策。
3、公开招商引资流程,土地 价格及优惠政策,完善财务管理制度,制定接待标准和目标。 2.接待费用经办与报销人 员分离,至少两人以上经手,实行会审签字制。
承诺:保证本人不发生廉政风险,如有发生愿接受组织处理。
承诺人(签字):
内设部门
承诺人(签字):
内设部门
(机构)
意 见
内设部门负责人签字:
年 月 日
部门党委
(党组)
审 定
部门党委(党组)主要负责人签字、盖章
年 月 日
附件1:
个人廉政风险防控表
单位:招商融资促进局填表时间:2017年9月22日
姓 名
单位职务
岗位职责
主持财务审核工作、党风廉政建设工作
廉政风险点及
风险评定等级
是否能够党务公开;是否能够按照财务管理制度进行客商接待;主观认识、廉政风险意识等
个人廉政风险防控表
单位:招商融资促进局填表时间:2017年9月22日
姓 名
单位职务
岗位职责
协助局长开展招商引资工作
廉政风险点及
风险评定等级
不执行或不完全执行党的路线、方针、政策,不坚持民主集中制原则,权力失控,在决策上“一言堂”;未执行“三重一大”规定,造成局领导班子软弱涣散,缺乏凝聚力;用人唯亲;不按局务会、局长办公会议事规则召开会议。合同洽谈是否能公平公开;财务管理,客商接待是否符合财务制度。
承诺:保证本人不发生廉政风险,如有发生愿接受组织处理。
承诺人(签字):
内设部门
(机构)
意 见
内设部门负责人签字:
年 月 日
部门党委
(党组)
审 定
部门党委(党组)主要负责人签字、盖章
年 月 日
附件1:
个人廉政风险防控表
单位:招商融资促进局填表时间:2017年9月22日
姓 名
单位职务
岗位职责
负责深圳招商引资工作,安全生产电子商务工作
廉政风险点及
风险评定等级
合同洽谈是否能公平公开;财务管理,客商接待是否符合财务制度。
安全生产和电子商务工作能否符合相关工作要求。
廉政风险
防控措施及
承 诺
全面贯彻上级党委、政府的 部署,严格贯彻执行上级部门指示精神。
完善财务管理制度,制定 接待标准和目标。
严守财经纪律,财政法规和财务制度落实,财务管理规范,监督机制健全,无违纪违规问题,政府采购的各项措施落实到位。
姓 名
单位职务
岗位பைடு நூலகம்责
负责北京地区招商引资工作,主持办公室工作
廉政风险点及
风险评定等级
合同洽谈是否能公平公开;财务管理,客商接待是否符合财务制度。
组织干部学习不深入、不经常,各项制度落实不力,日常事务处理不及时
廉政风险
防控措施及
承 诺
全面贯彻上级党委、政府的 部署,严格贯彻执行上级部门指示精神。
完善财务管理制度,制定 接待标准和目标。
廉政风险
防控措施及
承 诺
1、严格按照招商局局务会议议事规则召开会议。
2、依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,进行科学决策。
3、公开招商引资流程,土地 价格及优惠政策,完善财务管理制度,制定接待标准和目标。 2.接待费用经办与报销人 员分离,至少两人以上经手,实行会审签字制。
承诺:保证本人不发生廉政风险,如有发生愿接受组织处理。
2
制定严格的办事时效制度并及时向分管领导、局领导及其他班子成员汇报,自觉接受各方面监督。
2

日常事务处理不及时;项目资料无可行性
2
制定严格的办事时效制度并及时向分管领导、局领导及其他班子成员汇报,自觉接受各方面监督严格按照全年工作任务和计划,保质保量做好适合当地发展的项目储备
2
廉政风险
防控措施及
承 诺
1、严格按照招商局局务会议议事规则召开会议。
2、依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,进行科学决策。
3、公开招商引资流程,土地 价格及优惠政策,完善财务管理制度,制定接待标准和目标。 2.接待费用经办与报销人 员分离,至少两人以上经手,实行会审签字制。
承诺:保证本人不发生廉政风险,如有发生愿接受组织处理。
(机构)
意 见
内设部门负责人签字:
年 月 日
部门党委
(党组)
审 定
部门党委(党组)主要负责人签字、盖章
年 月 日
附件1:
个人廉政风险防控表
单位:招商融资促进局填表时间:2017年9月22日
姓 名
单位职务
岗位职责
主持招商局全面工作
廉政风险点及
风险评定等级
不执行或不完全执行党的路线、方针、政策,不坚持民主集中制原则,权力失控,在决策上“一言堂”;未执行“三重一大”规定,造成局领导班子软弱涣散,缺乏凝聚力;用人唯亲;不按局务会、局长办公会议事规则召开会议。合同洽谈是否能公平公开;财务管理,客商接待是否符合财务制度。
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