宜宾学院初等教育学院团支部量化考核标准
学院团总支工作量化考核办法
XX职业技术学院团总支工作量化考核办法为进一步加强我院共青团基层团组织建设，健全共青团基层工作考核机制，形成良好的基层工作秩序，提高团员综合素质，推进我院共青团工作再上新台阶，根据院党委的工作部署，参照团市委对高校共青团工作的考核意见，结合我院实际，特制定本办法：一、考核宗旨紧紧围绕院党委的中心工作，进一步加强我院共青团基层组织建设，增强基层团组织的活力，切实发挥基层团组织的作用，使基层团组织达到“组织建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”的标准，提高团员青年的综合素质，努力形成良好的基层工作秩序，推进我院共青团工作进一步发展。
二、考核对象XX职业技术学院各系团总支。
三、考核内容以我院共青团工作的中心任务为立足点，综合考查基层团组织在共青团各方面的工作情况，具体考核内容如下：（一）、思想建设（10分）1、广泛宣传党的路线、方针、政策和科学理论，认真安排政治理论学习，积极组织团员青年参加院团委及其它团学组织开展的理想信念教育与爱国义教育活动。
（3分）2、及时传达上级文件精神，举办活动有具体的、操作性强的活动内容，文件存档完整。
（2分）3、每学期第一周及时上交本系学生思想动态调研报告。
（1分）4、积极利用现代网络技术，建设自己的网络宣传阵地，使思想教育进网络，并定期维护。
（1分）5、按照《团章》要求，积极开展日常的主题教育活动，服务于学院党政工作的大局，从学生思想实际出发，每学期至少组织由本系全体团员参加的1—2次主题教育活动，指导团支部利用重大节庆日、纪念日开展主题团日活动和团组织生活，活动有鲜明特色，具有较好的效果。
（3分）（二）、组织建设（15分）1、年度工作计划和总结完整，有例会制度并且工作有详细记录。
（3分）2、团总支对团支部工作的考核管理有制度、有落实。
加强团支部工作的指导，积极做好“五四红旗团支部”的创建评选工作。
（3分）3、团支部能够定期开展主题团日活动和团组织生活，活动有鲜明特色，具有较好的效果，团总支对其内容安排及时，检查督促得力。
团支部考核细则
1.举例和课堂练习及师生互动
2.课堂小结
●布置作业或思考题：
课后练习题
●说明：
教学手段（传统教学法、多媒体教学）教学方法（讲授法；谈话法；讨论法；读书指导法、演示法；参观法、练习法；实验法；实习作业法、陶冶法、发现法；探究法）
职业学院教案
2013－2014学年第二学期 顺序号：（ 4 ）
（1）按产品的对象划分
（2）按产品的生产过程划分
（3）按建设项目的组成划分：
建设项目、单项工程、单位工程、分部工程、分项工程
这是难点内容，通过讲授.突破这一难点
● 教学小结与拓展：
1.举例和课堂练习及师生互动：举例建设项目的组成划分
2.课堂小结:
●布置作业或思考题：
1．完成课本课后练习题
●说明：
教学手段（传统教学法、多媒体教学）教学方法（讲授法；谈话法；讨论法；读书指导法、演示法；参观法、练习法；实验法；实习作业法、陶冶法、发现法；探究法）
素质目标：培养学生具有编制建筑工程概预算的能力
3.总结表电于档内不附照片或视频者扣7分，表格格式有误扣1分，申请总结表内字数过少扣1分，(图片数要大于2张，视频在1-2分钟内)
4.不在规定时间内交表扣5分，不交表扣10分(申请表和总结表)
5.不配合相关团委工作。甚至出现语言谩骂等行为者，视情况选择所扣分数，情节严重者，直接向书记处主席团如实反应，我们将建议其辅导员更换相关班委
2.建筑产品施工的特点
建筑施工的单件性、建筑施工的流动性、建筑施工的长期性、建筑施工的复杂性。
3.项目及特点
4.工程建设项目的概念
5.工程建设项目的分类
5.1 按投资用途不同划分
5.2 按建设性质不同划分
(2)团支部量化考核办法
《团支部工作量化考核办法》（征求意见稿）一、考核内容（100分）（一）思想政治教育（25分）1、建有一块以上的宣传栏（墙报、黑板报、学习园地等）并能定期更新内容的支部，根据内容、设计、更新情况等予以评分。
（5分）2、够按照团委的学习安排，认真组织团员青年进行理论学习，根据学习情况（学习时间、学习内容、学习计划的执行情况）予以评分。
（6分）3、积极向团内宣传刊物和部门投稿（如团讯、广播室等），每月应投稿3篇以上。
（3分）4、每学期团支部举办专题宣传思想教育讲座、座谈会等不少于3 次。
（3分）5、团支部凝聚力强，班集体核心作用发挥地好，学习风气好。
（3分）6、班风好，团员青年有良好的精神风貌（通过学生言谈举止，学生活动、班级纪律、教室文化、学生宿舍文化、卫生、早操情况、学生集会等集体活动中的表现）。
（5分）（二）组织建设（42分）1、团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期1年，能够按照《团章》规定按期换届。
（3分）2、支部委员分工明确，熟悉业务，按时收缴团费、注册团籍、认真及时地做好组织统计、组织关系转接等基础工作。
（3分）3、年初有工作计划，年底有工作总结，平常工作认真载入《团支部工作手册》。
（3分）4、严格按照组织程序发展团员，做到“坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展”。
（3分）5、团干部严于律己、团结协作，在学习、工作、生活等方面能起到模范带头作用。
（3分）6、团干部认真参加业余党（团）校的学习和培训，不迟到、不早退、学习效果好。
（3分）7、“三会两制一课”（团支部大会、团支部委员会、团小组会、团员教育评议、年度团籍注册制度和团课）制度坚持的好，能做到时间、内容、人数三落实者。
即：每学期至少召开一次支部团员大会（3分），一次民主生活会（3分），每月至少召开一次支委会（3分），年底认真组织团员教育评议活动（3分），按时进行年度团籍注册（3分），每月组织一次团课（3分）。
8、认真做好培养和推荐优秀团员做党的发展对象工作。
学校班级团支部量化评比细则
学校班级团支部量化评比细则一、支部量化考核评分原则：公平、公正、公开二、支部量化考核实施方法：各个支部以10分为基础分，根据以下标准进行评估，进行加分或减分。
学期末根据各支部，居前六位的支部可参选“优秀团支部”，于下学期开学进行表彰；居后三位且总分低于8分的支部的团干，不得参评“优秀团干”。
三、支部量化考核评分标准：（一）组织工作1.按时上交团费。
（迟交扣1分）2.按时注册本支部团员证。
（注册时间：新学期第一个月；未按时注册扣1分）3.新团员发展工作按程序在校团委规定时间内进行。
（4、5、6、10、11、12月；未按时注册扣1分）4.新团员志愿书的填写要规范（用黑色钢笔或水笔，与事实相符，不得缺项；不符合要求扣1分）；新团员档案要及时录入，保证电子档案的准确。
（档案缺失扣2分）5.各支部借用的团旗、团歌磁带，及时归还。
（未按时归还扣1分）6.每学期各支部至少有一次支部活动。
（活动记录附后，活动不开展扣5分）7.每学期认真完成团员评议工作，按时将优秀团员名单上报团委。
（未按时上报扣2分）8.团员应佩戴团徽。
（不佩戴团徽，每人每次扣0.5分）9.团员有违规违纪现象一次扣20分，警告或以上处分的一票否决并接受团内处理。
（二）宣传工作1.各支部组织活动应丰富、新颖，积极引导广大团员参加，活动中要注重宣传、记录，做好活动总结，并及时上报团委。
（信息上报一次加2分）2.各支部每学期末上报活动总结。
（不交扣1分）3.各支部每学期末上交团刊。
（不交扣3分）（三）其它1.在校团委组织活动中表现出色的支部，予以1-5分加分。
2.在校团委组织活动中名列前茅的，予以1-5分加分。
3.本支部支部活动具有特色，产生广泛影响的，予以1-5分加分。
团支部考核评比实施细则
团支部考核评比实施细则一、团支部考核评分标准1. 支委会班子（10 分）（1）支委会选举（ 2 分）A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。
（2 分）B、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。
（ 1 分）C、支委会班子健全，但未经选举。
（0分）D支委会班子不健全，且无人参加过培训。
（-1分）（2）支委会作风（ 5 分）A、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。
遵纪守法，模范带头作用发挥得好。
（5 分）B、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。
遵纪守法，模范带头作用发挥一般。
（3 分）C、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。
（l 分）D支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。
（-1分）（3）分工协作（ 3 分）A、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。
（3分）B、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。
（2分）C、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。
（1分）D支委间不团结，难以正常开展工作。
（0分）2. 制度建设（25分）（ 1 ）“三会一活动”制度。
（5分）A、每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次，支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。
（5分）B、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注册。
（3分）C、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。
（1分）D无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。
（0分）（2）团费收缴制度（ 4 分）A、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。
（4分）B、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。
（3分）C、团支部成员有不按时缴纳团费者。
（0分）（3）团员证管理制度（4分）A、团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐全。
(1)团总支量化考核办法
《团总支量化考核办法》（征求意见稿）为加强各团总支建设，促进我院共青团各项工作有序、高效地开展。
我校各系团总支工作将进行目标管理考核。
考核内容及分值如下：一、组织建设（30分）1、组织健全，按期改选。
（3分）2、每年初有工作计划，平时有检查，年末有工作总结。
（3分）3、坚持民主集中制原则，团干部团结协作好，工作效率高。
（3分）4、团干部以身作则，努力学习，积极工作，深入实际，联系群众。
（3分）5、认真执行党总支、团委的决议，完成布置的各项任务。
（3分）6、定期召开团支部书记会，讨论、布置、检查工作。
（3分）7、所属团支部活动正常，团支部凝聚力、战斗力强。
（3分）8、认真做好团费收缴和团员证管理工作。
（3分）9、认真做好团内奖惩，组织关系转接等工作。
（3分）10、做好向党组织推荐优秀团员入党的工作。
（3分）二、思想教育工作（15分）1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传党的路线、方针和政策。
（3分）2、开展爱国主义、集体主义、社会主义和“增强共青团员意识”主题教育活动，引导团员青年践行社会主义荣辱观。
（3分）3、做好团的宣传工作，积极向团讯、广播室投稿，定期出版宣传板报。
（6分）4、重视团员意识教育，团的知识学习效果好。
（3分）三、社会实践活动（15分）1、社会实践活动有计划、有总结。
（3分）2、学生社会实践活动的参与率达80%以上。
（4分）3、社会实践小分队情况，基地建设情况。
（4分）4、社会实践活动效果、贡献、得奖情况。
（4分）四、校园文化活动（15分）1、积极开展文体活动。
（3分）2、形成传统的特色活动。
（3分）3、积极参加学校的各项文体活动。
（3分）4、主办、承办面向全校的文体活动。
（3分）5、院内外文体活动的成绩、获奖情况。
（3分）五、青年志愿者活动（10分）1、组织健全，成立青年志愿者服务队。
（3分）2、与服务单位共建工作内容充实，成效明显。
（3分）3、青年志愿者活动的影响、效果。
最新 学院基层团组织量化考核办法-精品
学院基层团组织量化考核办法一、思想教育(25分)1、思想政治教育工作进寝室、进网络、进社团工作计划针对性强、载体有创新、措施得力、成果突出(7分)1）优秀2）良好3）合格××-7××-××5××2-××查阅材料2、组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建和谐社会理论，成效显著。
（7分）1）优秀2）良好3）合格××-7××-××5××2-××3、精心组织各种团学活动，内容丰富、形式灵活、效果显著。
（7分）按各项活动总积分排序第一名得7分，以下按0××分级差计分4、紧密结合本院实际，以重大节庆日为载体，广泛开展主题教育活动，勇于创新，社会反响好（4分）按照每项活动的规模、影响评定实施效果：1）优秀、2）良好、3）合格；确定加分××2-4××-××1××-××二、组织及干部队伍建设（20分）1、团的组织设置和团干部配备齐全,尤其是寝室团组织设置完备；定期开展团干部培训。
（5分）1）优秀2）良好3）合格4-5××-××3-××查阅材料记录2、按照文件要求及时推荐，推优工作质量高，党团衔接好，工作规范。
（5分）1）优秀3）合格4-5××-××3-××3、制度建设规范，坚持学习培训制度、激励制度、奖惩制度，尤其是“三会一课”制度、团员民主评议制度健全（5分）1）优秀2）良好3）合格4-5××-××3-××*4、按时上缴团费,账目明确清楚。
团支部考核细则
团支部考核细则为使各个支部干部明确本学期的工作任务，提高工作效率，落实工作责任，履行工作义务，切实推进本学年团支部建设，现将本学年团支部考核细则规定如下。
2.1概述1．土的三相体系：固相（固体颗粒）、液相（土中水）、气相(气体)。
饱和土为二相体：固相、液相。
2．2土的三相组成及土的结构2.2.1土的固体颗粒（固相）1.、高岭石：水稳性好，可塑性低，压缩性低，亲水性差，稳定性最好。
2、（1）、土的颗粒级配曲线：横坐标：土的粒径（mm），为对数坐标；纵坐标：小于某粒径的土粒质量百分数（%），常数指标。
（2）、.由曲线的形态可评定土颗粒大小的均匀程度。
曲线平缓则表示粒径大小相差悬殊，颗粒不均匀，级配良好；反之，颗粒均匀，级配不良。
3、工程中用不均匀系数C U和曲率系数C C来反映土颗粒级配的不均匀程度C U=d60/d10;C C=(d30)2/(d10×d60)d60------小于某粒径的土粒质量占土总质量60%的粒径，称限定粒径；d10-------小于某粒径的土粒质量占土总质量10%的粒径，称有效粒径；d30-------小于某粒径的土粒质量占土总质量30%的粒径，称中值粒径。
2.2.2土中水和气1．土中液态水分为结合水和自由水两大类。
2.土中气体：粗颗粒中常见与大气相连通的空气，它对土的工程性质影响不大；在细颗粒中则存在与大气隔绝的封闭气泡，使土在外力作用下压缩性提高，透水性降低，对土的工程性质影响较大。
2.2.3土的结构和构造1土的构造最主要特征就是成层性，即层理构造。
2.3土的物理性质指标（都很重要，建议整节复习，不赘述）会做P19例2.12.4无黏性土的密实度1、影响砂、卵石等无黏性土工程性质的主要因素是密实度。
2、相对密实度（1）D r=(e max-e)/(e max-e min)e天然空隙比；e max最大空隙比（土处于最松散状态的e）；e min最小空隙比（土处于最紧密状态的e）（2）相对密实度的值介于0—1之间，值越大，表示越密实。
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宜宾学院初等教育学院/应用技术学院
团支部量化考核细则
为了提高宜宾学院初等教育学院/应用技术学院各团支部的凝聚力和战斗力，规范各支部的团务工作，完善团组织的考核制度，更好的发挥各团支部基层组织作用，促进各团支部建设的规范化和制度化，提高团支部工作质量，同时便于初教院团总支对各支部工作指导和考核，结合我院实际情况，特制定团支部量化考核细则。
一、考评指标体系：
1、团的基础工作（４０％）：组织生活（１０％）、通讯稿（10％）、黑板报（１０％）、组织制度建设（５％）、团费团员注册（５％）、推优入党（５％）；
2、科技文化活动（４０％）：活动名次（２０％）、特色活动（10％）、社会实践（10％）；
3、上报材料及会议考勤（２０％）：工作计划总结（５％）、会议考勤（10％）。
二、考评细则
考核项目考核内容考核方法
团的基础
工作（45%）组织生活（10％）参见《初等教育学院团总支组织生活管理办法》（组织部）
通讯稿（10％）参见《初教院团总支通讯部通讯稿评分标准》（通讯部）
黑板报（10％）参见《初教院团总支黑板报评分标准》（宣传部）
组织制度建设
（5％）
各团支部的相关规章制度的建设
每学期于规定时间上交组织制度建设成
果（“班规”），进行计分
团费团员注册
（５％）
团费收缴及团员注册
每学期根据团费收缴及团员注册的情况
计分（组织部）
推优入党（5％）各团支部推优入党的工作各团支部推优入党的工作情况计分
科技文化
活动（40%）活动名次（20％）参见《初教院团支部获奖情况评分标准》
特色活动（10％）参见《初教院团总支特色活动管理办法》（组织部）
社会实践（10％）参见《初教院团总支通讯部社会实践评分标准》（通讯部）
上报材料及会议考勤（15％）计划总结（５％）
各团支部的每学期的工作计划与
总结
每学期于规定时间上交各团支部的工作
计划与总结，进行计分
会议考勤（10%）各团支书参加会议的情况根据各团支书会议考勤，进行计分
三、注意事项
1、各考核项目的得分，根据各团支部一学期的各考核项目的每一次得分的总分进行排名，并根据排名计分。
2、每项指标考核项目按额定分值计满为止；
3、本考核细则由团总支负责解释。
初等教育学院/应用技术学院团总支
2009年2月16号附：初等教育学院团总支组织生活管理办法
一、纪律：
1.不能迟到、早退、缺席；
2.不能起哄、打闹；
3.不能看或写与组织生活无关的东西（不能把无关书籍放在桌面上）；
4.必须佩带好团徽。
二、组织生活的评比：
1.未配带团徽者扣1分/人次；
2.内容不符合主题的团支部扣5分/次；
3.不配合检查的团支部扣10分/次；
4.未设计黑板报的团支部扣10分/次；
5.桌面摆放与组织生活无关的东西1分/人次；
6.组织生活开始及结束未唱团歌的团支部扣5分/次；
7.组织生活每次开展时间为40分钟，时间不足的团支部扣5分/次；
8.不搞组织生活及提前结束的团支部将进行全院通报批评，获得前三名的团支部进行全院表扬；
9.未开展组织生活活动的团支部将不与评分；
10.复查缺席扣3分/人次；
11.组织生活总分为100分。
（注意：若有其它情况酌情而定）
特色活动评分标准
1.特色活动由主办团支部提出书面申请，上交活动计划书。
2.特色活动应符合内容积极.健康向上,体现特色具有较强的针对性。
3.各团支部应对特色活动精心组织策划，维护活动安全。
4.活动时间不少于1小时，活动结束后应上交总结书，上传活动照片。
5.满分为10分，纪律为2分，人数为2分，照片为2分，计划和总结各为1分，主旨意义（活动效果）为4分。
6.特色活动所得分数纳入各班量化考核。
初教院团总支组织部
初教院团总支通讯部通讯稿评分标准
1.各团支部参加院征稿活动，交稿数量为其加相应分数；
2.各团支部同学在《宜宾学院报》等院级报刊上发表文章，团支部加4分/篇；
3.各团支部同学在《宜宾日报》，《宜宾晚报》等市级报刊上发表文章，团支部加6分/篇；
4.各团支部同学在省级，国家级报刊上发表文章，团支部分别加8分/篇，10分/篇；
5.各团支部同学参加院，市级征文活动，获一，二，三等奖，团支部分别加4分，3分，2分，优秀奖团支部加1分；
6.各团支部同学参与省级，国家级征文活动获一，二，三等奖，团支部分别加8分，7分，6分，优秀奖团支部加4分。
初教院团总支通讯部社会实践评分标准
1.各团支部收齐得基础分60分；
2.未交齐的扣2分/份；
3.优秀稿件加2分/份。
（注：主题鲜明，内容丰富，思想积极，格式工整。
）
初教院团总支通讯部
初教院团总支黑板报评分标准
1.设计新颖,朴素,富有一定的象征意义,给予创新感觉，得1.5分；
2.版面整洁大方,整体效果好，得2分；
3.美术学的应用恰当且准确,变体规范，得1.5分；
4.主题与内容,刊面统一，得1.5分；
5.内容及字体选用恰当且正确,无错别字，得1.5分；
6.板报颜色相配且刊图的版面效果好，得1分；
7.各团支部同学对检查工作积极配合，得1分。
初教院团总支宣传部
初教院团支部获奖情况评分标准
全国：一等奖15分、二等奖12分、三等奖10分、优秀奖8分、纪念奖5分
省级：一等奖12分、二等奖10分、三等奖8分、优秀奖5分、纪念奖3分
市级：一等奖10分、二等奖8分、三等奖６分、优秀奖４分、纪念奖２分
院级：一等奖8分、二等奖6分、三等奖４分、优秀奖２分、纪念奖１分
系级：一等奖5分、二等奖4分、三等奖３分、四等奖２分、五、六、优秀奖１分注：集体奖项在上述加分上加３分。