2016年工厂用工合同样本
2016最新劳动用工合同书劳动合同
2016最新劳动用工合同书_劳动合同甲方（用人单位）名称：_______________________________________住所：_______________________________________法定代表人（委托代表人）：_________________________主要负责人（委托代表人）：_________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________________________性另____________________出生年月：___________________________________家庭住址：___________________________________居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）: ____________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____________ 种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年 _____ 月_____ 日止。
（二）无固定期限：自___ 年_____ 月_____ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____ 年_____ 月 _____ 日起至____________ 工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月_______________ 日至年月_______________ 日止，期限为_______________________________________ 天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________ 岗位（工种）工作。
16年度最新公司用工合同模板7篇
16年度最新公司用工合同模板7篇篇1公司用工合同甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同为甲乙双方确立劳动关系的依据，具有法律约束力。
本合同期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应根据岗位的工作职责和任务，按时、按质、按量完成各项工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定，不低于当地最低工资标准。
具体工资数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
2. 甲方按照法律规定向乙方支付加班工资、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
如因乙方原因导致的事故，乙方应承担相应责任。
六、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 本合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
16年简易劳动合同范本6篇
16年简易劳动合同范本6篇第1篇示例：16年简易劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方录用并承担劳动合同一事订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）工作。
2. 乙方应按照公司规章制度进行工作，服从公司管理，认真履行职责。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责，并根据工作需要随时调整。
2. 如需要加班，应当经过甲方批准，并按照公司规定获得加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），工资支付周期为（例如：月薪、季度薪等）。
2. 乙方如有绩效奖金、年终奖金等其它福利待遇，应当按公司规定发放。
四、工作地点1. 乙方办公地点为（公司地址），如有出差或外派工作需求，应当按照公司规定执行。
五、保险福利1. 乙方应当按照国家规定参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），具体缴纳比例由甲方和乙方根据法律规定承担。
2. 甲方应当购买劳动保险和意外伤害保险，以保障乙方的合法权益。
六、工作保密1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司资料及机密信息。
2. 乙方应当遵守公司的保密规定，如有违反将受到公司的处罚。
七、合同期限1. 本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后不再续约。
但双方同意终止合同需提前一个月书面通知。
八、违约责任1. 甲乙双方均应当认真履行本合同约定的各项条款，如有违反应当承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力等原因造成合同无法继续履行，双方应当协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动监察部门申请调解。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签订之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
以上为16年简易劳动合同范本，该合同内容仅供参考，具体情况可根据实际需要进行调整。
2016年劳动合同模板
2016年劳动合同模板2016简易劳动合同范本2016年劳动合同模板第一篇劳动合同甲方(用人单位) :乙方(员工)姓名联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容乙方的工作内容(岗位或工种)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)(三)甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
1甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人:(主要负责人)2016年月日20162 年月日2016年正式员工劳动合同范本2016年劳动合同模板第二篇合同编号:_劳动合同书甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
16年度最新公司用工合同模板6篇
16年度最新公司用工合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司用工合同甲方（雇主）：______________________________（组织机构代码：______________）乙方（雇员）：______________________________（身份证号码：______________）鉴于甲方为了保障自身的合法权益，确保公司的正常运营，经过友好协商达成以下协议，以明确甲方与乙方的权利和义务：第一条工作岗位及职责1.1 乙方应于合同生效后【几个工作日内】到公司指定工作地点报道，接受公司安排的工作；1.2 乙方将被分配至【具体岗位】从事相关工作，工作地点为【具体地点】；1.3 乙方应按照公司相关规章制度，完成岗位职责，服从公司安排和管理，维护公司形象和利益；1.4 乙方应认真学习业务知识，提升工作能力，不得擅自泄露公司商业机密和客户信息，否则将承担相应法律责任。
第二条劳动时间和劳动报酬2.1 每周的工作时间为【具体小时数】，包括正常工作日和周末，具体上下班时间由公司安排；2.2 乙方在正常工作时间外需要加班的，应事先向公司提交加班申请，并按照公司规定获得加班工资；2.3 甲方根据乙方的工作表现和公司规定，支付基本工资和绩效工资，待遇详情详见附件一；2.4 工资支付方式为【选择：月结、半月结、周结等】，具体时间为【具体时间】。
第三条试用期3.1 乙方试用期为【具体时间】，试用期内工资按照公司规定支付；3.2 试用期内双方均有权随时解除合同，解除合同须提前【具体天数】通知对方；3.3 试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
第四条福利待遇4.1 甲方将为乙方购买社会保险（医疗、工伤、失业、生育和养老保险）；4.2 甲方为乙方提供住房补贴、伙食补贴、交通补贴等福利待遇，具体内容详见附件二；4.3 乙方享有公司年度旅游、节日福利等员工活动。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后对公司商业秘密和客户信息保密；5.2 乙方不得将公司的商业机密和客户信息泄露给他人，否则将承担相应法律责任。
16年度最新公司用工合同模板6篇
16年度最新公司用工合同模板6篇篇1公司用工合同甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。
特殊情况下，根据工作需要，甲方可调整工作时间安排。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险与福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。
乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动条件，确保乙方的劳动安全与健康。
甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期进行体检。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如有违反，乙方应承担法律责任。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：甲方违约应承担违约金______元；乙方违约应承担违约金______元。
此外，如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。
劳动合同范本2016
劳动合同范本2016导读：本文劳动合同范本2016，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
劳动合同范本2016（一）甲方：住所：法定代表人：乙方：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前一个月为试用期，年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资）第十条因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
第十一条甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
五、社会保险第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
16年度最新公司用工合同模板5篇
16年度最新公司用工合同模板5篇第1篇示例：公司用工合同是雇主与雇员签订的一份重要文件，明确了双方的权利和义务，保障了双方的利益。
在2016年，新的劳动法规定出台，公司用工合同也需要根据最新的法规进行更新，以确保合同的合法性和有效性。
下面就为大家提供一份2016年度最新的公司用工合同模板。
公司用工合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就乙方加入甲方公司从事工作的相关事宜，达成如下合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方公司担任（职位名称），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
乙方的工作地点为甲方公司的（办公地点）。
乙方的工作时间为每周工作（工作时间），具体工作时间安排由甲方公司另行通知。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外还有绩效奖金、年终奖金、五险一金等福利待遇。
2. 乙方在公司工作期间享受法定节假日、带薪年假等假期权益。
3. 具体的薪酬及福利待遇将另行在工资单中详细列明。
第五条劳动纪律乙方应遵守甲方公司的劳动纪律，服从公司管理，不得擅自请假、迟到早退、私接私活等违反公司规定的行为。
第六条保密义务乙方应当妥善保管公司的商业秘密，不得擅自泄露、传播公司的商业机密信息，否则将承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 乙方如因工作不称职、违反公司规定等原因被辞退，甲方有权解除合同。
2. 乙方如因私自离职、未经公司同意离职等原因被辞退，应向公司支付违约金。
第八条合同条款的变更乙方若需更改工作岗位、工资待遇等事宜，需经过甲方公司同意并签订书面的变更合同。
（其他约定事宜）第十条争议解决本合同一经签署即生效，如有争议应由双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。
本合同共同缔造双方合法有效，具有约束力。
甲方（公司名称）签字盖章：乙方（员工姓名）签字：日期：日期：以上就是一份2016年度最新的公司用工合同模板，希最对大家有所帮助。
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2016年工厂用工合同样本
甲方(加工厂):___________________
乙方(员工):_____________________
由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。
第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.
第二条::经甲方和乙方协商,乙方在xx加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方
必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.
第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照<<劳动法>>相关规定,甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月__日将__月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.
第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.
第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须
将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.
第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失______元.
第七条：由于工作的需要,为了提高xx质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对xx制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.
第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金),
第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日__餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节
约开支.
第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资.
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.
甲方(盖章):___________________
乙方(签字):___________________
年月日。