党的组织设置标准
党的基层组织设置
党的基层组织设置1.什么是党的基层组织按照党章规定，党的企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织，人民解放军连队和其他基层单位建立的组织为党的基层组织。
2.党的基层组织设置的基本原则是什么根据党章和中央组织部的有关文件规定，党的基层组织设置的基本原则是：（1）根据党员人数设置。
一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会；党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会；正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党的组织批准，可成立党支部；正式党员人数不足3名的基层单位，可与邻近单位的党员联合组成党支部。
其中，党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时增设副书记1名。
（2）根据工作需要设置。
有些基层单位党员人数虽然不足50名或100名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。
3.确定党的基层组织隶属关系应遵循什么原则目前，各条战线基层党组织的隶属关系基本有两种情况：一是属地管理。
即由所在地的上级党组织领导；二是行业管理。
即由本行业或本系统的上级党组织领导。
基层党组织具体采取哪种形式，应当遵循以下原则：一是有利于开展党的活动，发挥党组织的战斗堡垒作用；二是有利于加强对党员的教育管理和监督，发挥党员的先锋模范作用；三是有利于保证和促进本单位各项任务的完成。
4.党的基层委员会和纪律检查委员会的任期是怎样规定的中央组织部对不同类型的党的基层组织的任期作了如下具体规定：（1）大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地（市、州、盟）级和地（市、州、盟）级以上机关党的委员会实行四年任期，其他党的基层委员会实行三年任期。
（2）党的总支部委员会、村党支部委员会实行三年任期，其他党的支部委员会实行两年任期。
2004年中央在下发的《关于适当调整市（州）、县（市、区）以及乡镇党代会召开时间的通知》中又规定：“自2006年乡镇党委完成换届选举时起，乡镇党委正式执行5年任期”。
党支部规范化建设参考指标
1、
19.规范流程
按照《党章》和上级有关规定，结合本校实际建立健全和支部工作有关的流程明细和对应统一文本。
20.经费保障
坚持党费主要用于党支部活动的原则，严格执行党员活动经费和专项经费管理的相关制度，规范使用。
5.书记选拔
党支部书记一般由党支部委员会会议选举产生。党支部书记应当在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。事业单位党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。每年至少参加一次县级以上党组织举办的集中轮训。
三、党员管理规范化
6.党员发展
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把政治标准摆在首位，严把党员发展质量关，发展政治品质纯洁的党员。
党支部规范化建设参考指标
一级指标
二级指标
指标内容
目前存在问题
一、支部设置规范化
1.基本设置
凡有正式党员3人以上的单位或部门，即可建立党支部。党员人数较多的党支部可划分若干党小组，每个党小组不得少于3名党员。党支部党员人数一般不超过50人。
2.教工支部
教工党支部一般按部门设置党支部。正式党员不足3人的，可与工作性质相近、业务相关、工作联系紧密的部门联合组建党支部。联合党支部覆盖部门一般不超过5个。
7.党员教育
党员党内集中学习培训时间每年一般不少于32个学时。其中，参加“三会一课”、经组织认定的网络学习时间计入学时。
8.党费收缴
党小组组长（支部组织委员）要督促小组党员，足额及时缴党费，填写党费证和支部党费缴纳登记表。
9.组织关系
社区基层党组织建设基本标准
社区基层党组织建设基本标准目录社区基层党组织建设基本标准 (1)一、党的组织设置 (1)二、班子队伍建设 (2)三、党员教育管理 (3)四、党内组织生活 (5)五、场所建设管理使用 (6)五、为民便民服务 (7)八、工作运行机制 (8)九、基本经费保障 (9)一、党的组织设置1.社区党组织：正式党员人数超过3名、不足50名的成立党支部，党员人数超过50名、不足100名的可以设立党总支，党员人数达100名以上的可以设立党委。
社区党组织受街道党工委领导。
2.创新设置形式：创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织；及时在村改社区、新建小区、流动人口聚集地等设置区域性党组织；依托社区管理网格建立网格党组织。
探索建立网络党组织。
3.设置调整：每年对基层组织设置情况进行1次集中摸底，做到设置规范、调整及时。
街道社区党组织对辖区内非公经济组织和社会组织党建工作实行兜底管理，动态调整。
4.纪检机构：社区党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
5.社区组织体系：建立健全以社区党组织为领导核心，居民自治组织为基础，工会、共青团、妇联等群团组织、集体经济组织和合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的基层组织体系。
二、班子队伍建设6.班子职数：社区党的支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人，必要时增设副书记1人；总支部委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。
基层委员会一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。
社区纪律检查委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。
提倡社区“两委”成员交叉任职。
社区党组织书记兼任居委会主任的，配备1名专职副书记。
积极吸纳驻区单位党组织负责同志兼任社区党组织委员会成员。
7.班子任期：社区党支部(总支、党委)任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。
标准化党支部建设标准
标准化党支部建设标准第一篇：标准化党支部建设标准一、引言随着我国经济的快速发展和社会的进步，党的工作也正站在了新时代的历史起点。
为了建设更加富有活力、有号召力、有凝聚力的党组织，推动党的工作不断创新，重点对党支部进行标准化建设，已成为当今时代一个普遍共识。
二、建设目标1、提高党员素质和整体工作水平。
2、发挥党支部的组织、宣传、调查、考核、监督、参谋等职能作用。
3、增强党支部的凝聚力，扩大党的影响力。
三、建设内容（一）规范党组织建设1、党支部的建立：党支部应当根据人员数量、地理位置等因素进行合理划分，确保覆盖面的全面性和党组织的有效性。
2、党支部委员会的组成：党支部委员会一般应由书记、副书记、宣传委员、组织委员、纪检委员等组成，成员不应超过七人。
3、完善管理制度：建立健全党员集体组织生活制度，严格党内纪律，充分发挥党员先锋模范作用，确保党支部工作的有序开展。
（二）优化党支部工作1、宣传工作：适时编辑党建宣传材料，定期举行党员学习班，利用网络、报刊等多种形式加强宣传教育。
2、活动开展：充分利用各种资源，丰富党员的业余文化生活，组织多样化的活动，增强党组织的凝聚力。
3、调查研究：结合党员实际需要，定期开展调查研究，为党支部的工作提供科学的依据。
（三）完善工作考核机制1、党员考核：每个党支部应当建立自己的党员考核指标，根据工作实际，制定科学合理的考核评价标准。
2、组织建设考核：对党支部组织建设进行全面、系统的评估，建立科学的考核体系，确保党支部工作有序高效推进。
四、落实建设1、制定实施方案：以党支部为基本单位，制定科学合理的党支部建设方案，保证党支部建设工作的有序开展。
2、加强督查检查：采取督查、检查、考核等多种形式，不断加强对党支部的日常管理和工作落实情况的监督，确保标准化建设的有效实施。
五、结语标准化党支部建设工作，是党的建设工作中的一项重要任务。
只有通过标准化建设，才能让党支部发挥应有的作用，不断推进党的事业。
党支部五个标准化
夯实基础，有龙头。
基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等“五个标准化建设”是支部规范化建设的重要基础。
本站为大家带来的党支部五个标准化，希望能帮助到大家!党支部五个标准化各支部根据县委组织部关于《2009年度机关党建工作目标责任书》文件精神，经局党委研究决定深入开展“五个好”标准化党支部创建活动和“争先创优”活动，结合我局实际，制定方案如下一、指导思想开展“五个好”标准化党支部创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神，以提高党的执政能力、保持党的先进性为重点，以建设高素质党员干部队伍、增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力和工作活力为目标，进一步加强机关党组织建设，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快人防建设，提供强有力的思想和组织保证。
二、开展“五个好”标准化党支部创建活动的基本标准开展“五个好”标准化党支部创建活动的目标，就是把机关基层各党组织建设成为“领导班子好、党员队伍好、管理制度好、务实作风好、工作格局好”的坚强堡垒，成为贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观的组织者、推动者、实践者，为各项工作的开展提供保障。
“五个好”党支部的基本标准是(1)领导班子好。
机关党支部和行政班子要与时俱进，抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，政治坚定、团结务实、开拓创新;党政之间配合默契，思想政治工作优势明显，班子战斗力强。
(2)党员队伍好。
共产党员能够发挥先锋模范作用，积极投身全县经济社会建设的主战场，做“三个文明”(政治文明、精神文明、物质文明)建设的模范和标兵，干部作风扎实，服务质量和工作水平较高，群众普遍满意，干部党员无违法违纪行为，达“五个好”目标的党员超过90%。
(3)管理制度好。
党员活动有阵地，支部活动室布置规范，党建基础工作扎实，建有以民主集中制为主体的组织和行政班子议事规则;集体领导和个人分工负责有机结合，支部各项制度健全;有一套能够调动干部内在动力的激励机制和竞争机制，执行效果明显。
党支部班子建设标准
党支部班子建设标准一、党组织机构设置1.公司所属各党委可根据本单位党员分布情况成立若干支部委员会。
党员3 人以上7人以下，只设支部书记1 人，由党员大会选举产生。
2.党的支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。
任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。
支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检、青年等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。
党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。
注意培养和选拔工作执行力强，促进企业发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。
4.通过选举产生的党的支部委员会委员应报上级党组织备案；书记或副书记，报上级党组织批准。
委员在任期内出缺，应及时补选，也可由上级党的组织调动或指派。
二、党支部的基本任务1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位（部门）所担负的任务。
2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3.对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在公司改革和建设中贡献自己的聪明才智。
支部标准化规范化建设手册的组织架构与设置
支部标准化规范化建设手册的组织架构与设置一、前言支部标准化规范化建设手册是为了加强党支部的组织建设、规范支部工作流程、提升党的基层组织的战斗力而制定的指导性文件。
本手册旨在明确支部的组织架构和设置，为支部工作提供指导。
二、组织架构支部的组织架构是指支部在党组织体系中的定位和层级结构。
为了确保党的组织在基层能够有效运作，支部的组织架构应合理划分如下：1. 党支部委员会：党支部委员会是支部的最高决策机构，负责全面领导支部工作。
委员会由支部书记、副书记及委员组成，支部书记为委员会的主要负责人。
2. 党支部党员大会：党支部党员大会是支部的最高权力机构，由全体党员组成，负责选举产生支部委员会，讨论决定支部重大事项。
3. 党支部委员会常务委员会：常务委员会由支部书记、副书记及其他委员组成，负责日常工作的决策、落实和督促。
4. 党小组/党小组长：党小组是党支部下设的基层组织单位，由10名党员以上的单位、社区、学校等自行组成，设立党小组长。
5. 工作小组/小组长：为了更好地开展党建工作，支部可以设立不同的工作小组，如宣传工作小组、组织工作小组等，由支部委员会指派相关成员，并设立小组长。
三、设置为了更好地发挥支部在基层党建工作中的作用，支部应设置以下职务：1. 支部书记：负责全面领导支部的工作，组织召开支部委员会、党员大会，并根据工作需要指派相关任务。
2. 支部副书记：协助支部书记工作，负责支部日常事务的协调安排，替代支部书记职责时，具备执掌全面工作的能力。
3. 支部组织委员：负责组织支部内的党员发展、转正和培训工作，协助支部书记做好党员管理工作。
4. 支部宣传委员：负责支部内的宣传工作，包括宣传思想、党的路线方针政策等，协助支部书记开展相关宣传活动。
5. 支部纪检委员：负责党员的纪律监督和党风廉政建设工作，加强支部内部的监督机制，做好纪律教育工作。
6. 党小组长：负责党小组的组织建设、党员教育和日常工作安排，积极开展支部党建活动。
党支部组织架构标准
党支部组织架构标准第一章党支部组织架构标准一、党组织机构设置(一)合理设置党支部。
根据工作需要，本着精干高效、工作相关、楼层相近和有利于加强党建的原则，合理设置、划分党支部。
原则上，每个党支部党员人数不超过50人。
按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。
X组织架构机构、人员变动时，院党委根据实际，及时同步改设党支部，开展党的活动，实现党的工作全覆盖。
(二)规范班子构成。
X设党委书记1名，党委副书记2名，党委委员5名。
10个党支部分别设支部书记1名，党员人数较多设副书记1名，委员会一般设委员3至5人，党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等。
党的总支部委员会和支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，党委委员会、支部委员会任期3-5年。
任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。
(三)按期进行换届选举。
支部委员会由支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由支部党员大会选举产生。
选出的支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。
党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
二、党支部班子建设基本要求(一)党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。
(二)党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。
(三)及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
(四)支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
(五)支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
三、党支部委员会选举程序(一)选举准备阶段1.向上级党委请示。
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党的组织设置标准
设置形式：企业一级，按谁设立谁组建的原则设置党组织；因改革国有资本授权经营体制而新成立的国有资本投资、运营公司，属政府直接授权的，应设立党组织。
企业所属基层党组织：正式党员人数达到3 人以上的设立党支部，少于3 人的，可与其他公司成立联合党支部，原则上，党员人数超过50 人、不足100 人的设立党总支，党员人数达100 人以上的设立党委。
设置调整：每年年初，根据上一年度党内统计结果，对党组织设置情况进行 1 次摸底，并根据工作需要及时进行调整，做到设置规范、调整及时。
纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的党支部，应指定专人负责纪检工作。
群团组织：企业党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
党的组织设置资料目录
1.设置形式：
（1）党的委员会（总支部委员会、支部委员会）和纪
律检查委员会机构架构图（制定固定板块上墙）-；..........
（2）党组织（党委、党总支、党支部）组织机构图（结
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合党组织情况具体到人，并制作固定板块上墙）；___________
（3）党组织班子成员及分工（明确分管和负责的工作、联系点、联系下属单位工作、突出明确承担的党建工作任务）
2.设置调整：
（1）党组织设置情况一览表、流动党组织设置情况统计表、党组织设置调整计划安排表；
（2）党组织设置调整情况相关统计表、文件（原件）；
（3）相关图片资料。
3.群团组织：
（1）工会、共青团、妇联组织设置情况一览表；
（2）群团组织工作制度。
根据党组织组建情况，及时更新上述资料。