设计师日常行为规范
设计师行为规范
设计师行为规范
一、永远以我们的服务努力满足客户日益增长的需求，永远以我们的真诚尽心
保护客户应有的利益。
二、敬业、勤奋、努力工作，真诚待人。
三、自觉遵守公司的各项规章制度，服从领导，认真负责、保质保量完成本职工
作。
四、对待客户要积极、热情、文雅、和蔼，语言文明、行为规范。
对待同事要互
相帮助，互相新生，精诚团结。
五、自觉维护公司信誉和形象，树立质量第一、服务始终的思想，设计师全程负
责贯彻始终，满足客户的要求，保证客户的权益。
六、努力学习，不断提高业务、技术水平和服务意识。
七、保守公司秘密，不对外谈论、泄露与公司经营相关的事宜，妥善保管公司的
文件、资料，离职时按要求上交。
八、爱护公司财产，杜绝浪费，厉行节约。
九、上班时按规定着装、佩戴胸卡，打卡或签到。
十、不利用工作时间及工作便利从事公司以外的业务活动或损害公司利益的活
动，不散布有损公司利益、影响团结的言论。
发现严肃处理。
十一、积极为部门和公司的发展献计献策。
设计师规章制度
设计师规章制度
第一条，遵守法律法规。
1. 设计师应当严格遵守国家的法律法规，不得从事任何违法活动。
2. 设计师应当尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、著作权等合法权益。
第二条，保护客户利益。
1. 设计师应当严格遵守与客户签订的合同，确保按时按质完成设计任务。
2. 设计师应当保守客户的商业机密，不得泄露客户的商业计划、产品设计等机
密信息。
第三条，维护行业形象。
1. 设计师应当保持良好的职业操守，不得从事与设计师职业不符的行为。
2. 设计师应当积极参与行业交流和学习，提升自身的设计水平和专业素养。
第四条，保护环境和社会责任。
1. 设计师应当在设计过程中注重环保和可持续发展，不得利用有害材料或者破
坏生态环境。
2. 设计师应当关注社会问题，积极参与公益活动，为社会做出贡献。
第五条，处罚和奖励。
1. 对于违反规章制度的设计师，将给予相应的处罚，包括警告、停职、开除等。
2. 对于表现优秀的设计师，将给予相应的奖励，包括表彰、奖金等。
第六条，其他事项。
1. 设计师应当遵守公司内部的其他规章制度，如工作时间、休假制度等。
2. 设计师应当积极配合公司的管理和领导，共同维护公司的利益和形象。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。
「设计师“礼仪礼节”行为规范」
「设计师“礼仪礼节”行为规范」设计师在工作和生活中，不仅需要具备专业的设计能力，还需要注重礼仪和礼节。
通过遵循一定的行为规范，设计师能够树立良好的形象，提升自身的职业素养。
本文将从出席活动礼仪、与客户沟通礼节、团队合作礼仪等方面，详细探讨设计师的行为规范。
首先，出席活动时，设计师应该注意自己的仪表和着装。
设计师作为一个创意行业的从业者，需要注重自己的形象和外表。
在出席重要活动时，应穿着得体、整洁干净，避免穿着过于随意或过于花哨。
设计师还应注意个人卫生，保持清洁、整洁的形象。
此外，在社交场合中，设计师应尽量遵守场合的行为规范，例如避免大声喧哗、狂欢或行为失礼等。
其次，与客户沟通时，设计师应注重礼节和沟通技巧。
设计师作为与客户沟通的桥梁，需要具备良好的沟通能力和应对技巧。
在与客户沟通时，设计师应保持耐心和友好，尊重客户的意见和需求，积极倾听客户的建议，提供专业的意见和建议。
此外，在沟通中，设计师应尽量使用准确、明确的语言，避免使用行业术语或专业词汇，以确保客户能够理解和接受设计师的想法。
然后，团队合作是设计师工作中不可缺少的一部分，设计师应具备良好的团队合作礼仪。
在团队中，设计师需要与其他成员合作完成项目，因此需要具备协作精神和良好的沟通能力。
设计师应尊重团队成员，注重协商和共识，避免冲突和争议。
此外，设计师应尽量完成自己的任务，并主动提供帮助和支持其他团队成员的工作。
此外，设计师还需要遵守职业道德和保守商业机密。
设计师在工作中接触到大量的商业信息和客户特定的设计需求。
设计师需要保持一定的保密性，不泄露客户的机密信息。
设计师还应遵守职业道德，不做任何有损行业声誉的事情，秉持诚信、专业、负责的工作态度。
最后，设计师还应保持学习和进步的态度。
设计行业变化迅速，新的设计趋势和技术不断涌现。
作为设计师，应不断学习和掌握新的知识和技能，以适应行业的发展。
同时，设计师应参与行业相关的研讨会、学术交流和展览活动，扩展自己的视野，与其他设计师互相学习和交流。
设计师规章制度
设计师规章制度
1. 工作时间。
设计师应按照公司规定的工作时间上班，不得迟到早退。
若有特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假并得到批准。
2. 工作作风。
设计师应保持良好的工作作风，认真负责地完成工作任务。
不得擅自私用公司时间进行个人事务，不得在工作时间内进
行与工作无关的活动。
3. 保密规定。
设计师应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机
密和客户信息。
在离职后，应将公司的机密资料交还给公司，并在离职后的
一定期限内不得从事与公司业务相关的工作。
4. 作品版权。
设计师所创作的作品版权归公司所有，不得擅自将作品用于
其他用途。
设计师应保护好自己的作品，防止被他人抄袭或盗用。
5. 团队合作。
设计师应积极与团队成员合作，共同完成项目任务。
不得在团队中制造不和谐氛围，应保持良好的团队合作精神。
6. 自我提升。
设计师应不断学习和提升自己的专业能力，保持对行业的敏
感度和创新意识。
公司会提供相关的培训和学习机会，设计师应主动参与并积
极学习。
以上规章制度是公司对设计师的基本要求，设计师应严格遵守并不断提升自己，为公司和团队的发展做出积极贡献。
如有违反规定的行为，将受到公司的相应处理。
设计师规章制度
设计师规章制度
第一条，遵守职业道德。
1.1 设计师应当遵守职业操守，尊重客户的意见和需求，不得
违背伦理道德从事违法、违规活动。
第二条，保护客户利益。
2.1 设计师应当以客户利益为重，不得在设计过程中违背客户
意愿，不得私自泄露客户信息。
第三条，保护知识产权。
3.1 设计师应当尊重知识产权，不得抄袭、盗用他人设计作品，不得侵犯他人的知识产权。
第四条，提供高质量设计作品。
4.1 设计师应当以高质量的设计作品为目标，不得敷衍塞责，
确保作品符合客户要求并具有创新性和实用性。
第五条，遵守公司规定。
5.1 设计师应当遵守公司规定，服从管理，不得擅自违反公司
制度，不得损害公司利益。
第六条，保护个人形象。
6.1 设计师应当保持良好的个人形象，言行举止得体，不得损
害自己和公司的形象。
第七条，敬业乐业。
7.1 设计师应当热爱设计工作，勤奋努力，不得懈怠敷衍，确
保设计作品的质量和进度。
第八条，违规处理。
8.1 设计师如有违反规章制度的行为，将接受公司的相应处理，包括警告、罚款甚至开除等处罚。
以上规章制度自颁布之日起生效，设计师应当严格遵守，如有违反将接受相应处理。
设计师规章制度
设计师规章制度
一、工作时间。
1. 设计师工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时。
2. 设计师需要按时上班，并在工作期间保持专注和高效。
二、工作服装。
1. 设计师需要穿着整洁、得体的工作服装，以展现公司形象。
2. 在特定场合，设计师需要穿着正式服装，如客户会议或重要活动。
三、工作质量。
1. 设计师需要按照公司要求，保证设计作品的质量和效果。
2. 设计师需要尊重客户需求，积极沟通，确保设计作品符合客户要求。
四、保密。
1. 设计师需要严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。
2. 设计师需要妥善保管客户信息和设计作品，不得擅自外传或复制。
五、团队合作。
1. 设计师需要积极配合团队成员，共同完成项目任务。
2. 设计师需要尊重他人意见，遵循团队规定，共同维护团队和谐氛围。
六、违规处理。
1. 如设计师违反规章制度，公司有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或停职等。
2. 严重违规者将被公司解雇，不得再次雇佣。
七、其他。
1. 设计师需要遵守公司其他相关规定和管理制度。
2. 设计师需要不断提升自身专业技能，保持学习和进步的态度。
以上为设计师规章制度，设计师需要严格遵守，如有违反将受
到相应的处罚。
设计师工作纪律及行为规范[模版]
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设计师工作纪律及行为规范[模版]第一篇：设计师工作纪律及行为规范[模版]设计师工作纪律及行为规范（1）遵守公司各项规章制度，服从直接上级的管理和指导，履行岗位职责；（2）设计师工作时间一定要仪表整洁，言语文明；（3）出门办公事时，应提前在《员工外出登记表》登记；在紧急情况时，应至少在返回的次日重新登记并说明理由，设计师不允许打着去工地的旗号去办私事，一经发现一次给予500元罚款；（4）设计师在公司不允许做与公司无关的图纸及工作，如若发现一次处于2000元罚款；（5）在办公区内，不得大声喧哗、打闹等。
违反此条，第一次给予警告，第二次处以20-30元的罚款处；（6）在公司电脑一律不准玩游戏，如若发现一次罚款300元；（7）设计师手头有单按规定时间未完成的，不允许休班，休班时间由固定时间改为浮动时间；（8）在与客户谈单时，设计师有责任把预算的备注说明和合同的相关条款对客户进行详细讲解；（9）在量房时，要求数字准确、详细。
若因此产生的变更，由设计师负责与客户协商解决；客户拒绝承担变更费用的，应由该设计师承担；（10）不得与客户私下交易，损害公司形象及利益，发现有此现象，一经查实，将给予当事人以15000元的罚款，公司予以辞退；（11）必须规范制图，自觉接受图纸审核，因图纸质量不符合要求或拖延，工程部、工队由此拒接或拒绝执行而产生的后果，由该设计师承担，公司据情况对其处以100－500元的罚款；（12）在进行设计时，应考虑到设计方案与施工实际效果的一致性。
若因工队按图施工，设计师或客户不满意而要求改动时，除按规定程序变更外，客户拒绝承担增加的变更费用的，应由该设计师承担；（13）在做设计方案时，应充分考虑到与材料的价格规定、配比、运输、预算相协调、相一致。
若因个人设计不周或其他原因，造成超出的变更费用或其他费用，设计师不能说服客户承担的，由该设计师承担；（14）设计师不能与客户做任何口头承诺，预算以外的承诺项目须由经理签字批准方可；（15）公司的施工队设计师一律不准私下介绍活或是介绍给其他公司，如若发现一次罚款1000元；（16）工队在按图施工过程中，设计师在施工现场无权随意变更做法。
设计师规章制度
设计师规章制度
第一条，遵守职业道德。
1.1 设计师应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益。
1.2 设计师应当尊重客户和同事，不得对客户和同事进行人身攻击或者恶意诋毁。
第二条，保护知识产权。
2.1 设计师应当尊重知识产权，不得抄袭他人作品或者侵犯他人的知识产权。
2.2 设计师应当保护自己的原创作品，不得将作品用于未经授权的商业用途。
第三条，保守客户秘密。
3.1 设计师应当保守客户的商业秘密和个人隐私，不得将客户
的商业机密泄露给第三方。
3.2 设计师应当妥善保管客户资料和设计稿件，不得私自使用或者泄露给他人。
第四条，提高专业素养。
4.1 设计师应当不断提升自己的专业技能和设计水平，不断学习和吸取新的设计理念和技术。
4.2 设计师应当积极参加行业相关的培训和学术交流活动，提高自己的专业素养和行业竞争力。
第五条，遵守公司规定。
5.1 设计师应当遵守公司的管理制度和规定，服从公司领导的安排和指挥。
5.2 设计师应当维护公司的形象和利益，不得从事损害公司利益的行为。
第六条，违规处理。
6.1 对于违反规章制度的设计师，公司有权进行相应的处理，包括批评教育、警告、停职、解雇等。
6.2 对于严重违规的设计师，公司有权追究其法律责任。
以上规章制度自发布之日起生效，设计师必须严格遵守，如有违反，将受到相应的处理。
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设计师日常行为规范
为树立晶晟公司良好的企业形象，同时造就我公司优秀的品牌设计师，在考虑行业特点、公司及员工行为规范的基础上，增加了设计师日常行为规范。
望设计师在实际工作过程中理解、融入、运用。
一、品德方面
1. 有良好的职业道德，为人诚恳。
2. 有乐观向上的精神。
3. 谦虚大度，虚心请教。
4. 富有凝聚力及团队精神。
5. 纪律性，荣誉感。
6．做学习型个人
二、专业知识方面
1. 具有相关专业的学历,并有两年以上的实际经验。
2. 专业性强，工作条理有序。
3. 有时尚、敏锐的思维及设计理念。
4. 定期接受培训及自我培训。
5. 与各部门多沟通，丰富自身价值﹑能力。
三、服务方面
1. 着装：在公司未统一着装前，设计师的着装本着大方得体原则，最好穿职业装。
公司有规定的，按规定着装。
2. 举止：举止文雅，同客户交谈时不要抓耳挠腮，去除不必要的手势，端坐自然，不能跷二郎腿。
3. 言谈：用语文明，服务热情。
接听客户电话时应首先问好，同客户交谈中要先倾听对方需求，不要经常打断对方谈话，谈话中要使用普通话，对客户不懂的问题要耐心解释，要对客户语气平和而又不乏热情；见到客户时要面带微笑，主动打招呼，如果客户指明要找的设计师未在场，设计部经理要在此期间负责接待客户。
4. 严格守时:要有时间观念。
在签单前规定时间内出立面、平面、顶面图。
为避免延误工期，剖面图及节点图可适当稍后；同客户预约见面，请勿迟到，确非得已，一定向客户诚恳道歉以求客户谅解。
所有施工图必须在开工前出全。
5. 工作协调:（1）设计师应协调工程队与业主关系，及时解决问题。
工程若有变项，要及时出图，与客户勾通，通知工程队，以免延误工期。
（2）业务员协调设计师，设计师协调工程队做好客户服务。
（3）工程补图必须在24小时之内完成交予工程部。
（4）工程变项，工程部及时与设计师沟通，在客户认可后设计师必须签字方可施工。
（5）施工期间设计师还须与客户多联系﹑多沟通，尽早发现和解决问题。
（6）设计师必须对每位谈的客户有份详细的记录，随时跟进，掌握进度，提高成单率。
（7）设计师在签单前，图纸和报价单必须得到主管经理的审核﹑签字，方可签单。
（8）设计师在签单时，尽量不要让客户私加条款，须得到公司同意方可。
（9）施工前，设计师须与项目经理就图纸进行沟通，做到工程能顺利进行。
6. 其它服务:在陪客户挑选、购买非公司提供项目时，禁止与供应商谈价并索要回扣。