XX月嫂雇佣合同范本【三篇】
月嫂合同协议书范本5篇
月嫂合同协议书范本5篇月嫂合同协议书范本大全【篇1】雇用方(甲方)： __________月嫂(乙方)：__________身份证号码： __________身份证号码：__________由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。
为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一.服务期限：(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天。
(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间每月为26天 )二.服务费用：甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。
签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整人民币，余款在服务终止日全额付清。
三.服务内容：产妇：1. 合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;2. 负责产妇月中卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;3. 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛;指导产妇产后运动;婴儿：1. 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;2. 安抚哭闹婴儿呵护入眠及晚间照顾婴儿;3.为婴儿洗澡、按摩、抚触，及时为婴儿换洗衣物、尿布等;4.做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;四. 乙方月嫂工作时间：正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为26天。
五.甲方应当尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;六.在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1.不服从甲方合理工作安排的;2. 未经甲方同意，乙方擅自离岗;3. 被证明有偷盗行为的;4. 不能胜任相应工作的;5. 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
月嫂雇佣合同范文5篇
月嫂雇佣合同范文5篇篇1月嫂雇佣合同范文甲方（雇主）：（姓名）：______，身份证号码：______，联系电话：______，住址：______。
乙方（月嫂）：（姓名）：______，身份证号码：______，联系电话：______，住址：______。
鉴于甲方怀孕/已生产/家中有需照料的人员，且有雇佣乙方作为月嫂的需求，为保障双方权益，经双方自愿协商一致，特订立本合同，并共同遵守以下合同内容：一、月嫂服务内容：1. 为甲方提供孕期/产后护理服务，包括但不限于：指导产妇日常饮食、卫生、锻炼等，照料新生儿的喂养、洗澡、换尿布等。
2. 协助处理新生儿的日常事务，监督照料产妇与新生儿。
3. 给予产妇及新生儿的心理抚慰和支持。
4. 做好家居日常清洁卫生工作，保持室内整洁，确保家居卫生环境。
5. 完成甲方交代的其他合理要求。
二、月嫂服务时间：本次服务为期________（具体天数/月份），服务日期从______年______月______日开始至______年______月______日结束。
三、月嫂服务费用：1. 服务费用为每日/每月__________元。
2. 服务费用包含饭食、住宿和服务项目中列出的所有内容，不含产妇或新生儿护理用品费与产妇及新生儿的误餵糖叶方程。
3. 服务费用每周支付一次，共计支付______次。
4. 如乙方因故中途提前离职，服务费用按实际服务天数计算。
5. 服务费用支付方式为（选择适用项）：□ 现金支付□ 银行转账四、其他约定事项：1. 乙方在服务期间需保守甲方的隐私，不得擅自泄露相关信息。
2. 如乙方因自身原因无法履行合同，需提前______天通知甲方，并协商解决方案。
3. 乙方需遵守甲方家规及生活习惯，照顾产妇及新生儿的需求。
4. 如服务期间产生的医药费、交通费均由甲方承担。
5. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：__________ 日期：______年______月______日乙方签字：__________ 日期：______年______月______日以上为双方遵守的月嫂雇佣合同范文，希望双方能够共同遵守合同内容，顺利开展服务。
月嫂雇佣合同范本5篇
月嫂雇佣合同范本5篇篇1月嫂雇佣合同范本甲方（雇主）：____________ （以下简称甲方）乙方（月嫂）：____________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等自愿、互谅互让的基础上，就月嫂服务事项达成如下协议：一、服务项目1. 乙方作为月嫂，负责照料新生儿的日常生活起居、母婴护理、产后修复等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排作息时间，并确保工作内容的完成。
3. 乙方在服务期间，应对母婴的健康情况进行监控，并及时报告给甲方。
二、服务期限1. 本合同从____________（起始日期）至____________（结束日期）。
2. 如有需要延长服务期限，双方需提前协商并签订书面补充协议。
三、工资及福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____________（具体数额），按月结算。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假待遇。
3. 若乙方因工作需要加班，甲方应支付加班工资或提供相应的补偿。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每天____小时，休息时间为____小时。
2. 每周休息一天（经双方协商确定休息日），如遇特殊情况需调整休息日，需提前协商一致。
五、保密责任1. 乙方在服务期间需保守甲方的商业秘密及私人信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方应尊重甲方的隐私权，不得私自拍摄或传播甲方家庭的照片或视频。
六、责任与义务1. 乙方需认真履行工作职责，确保母婴的安全与健康。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或违规行为。
3. 如乙方因故不能继续提供服务，需提前通知甲方并协商解决方案。
七、合同解除1. 如一方违反合同规定，经书面通知后未能改正，对方有权解除合同。
2. 任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在签署本合同后应遵守合同条款，并遵循友好合作的原则共同完成月嫂服务工作。
2. 本合同不得转让或转让给第三方，否则解除合同。
雇佣月嫂劳动合同范本3篇
雇佣月嫂劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1雇佣月嫂劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（单位或个人名称）法定代表人/负责人：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________乙方（月嫂）：_____________（姓名）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事月嫂工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事月嫂工作签订如下合同，共同遵守并认真履行。
本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方要求，设身处地为护理对象提供生活照料，照料包括但不限于宝宝的喂养、洗澡、按摩、日常护理、宝宝的环境整洁；家务，包括但不限于洗衣、做饭、清洁等；2. 乙方应保障护理对象的身心健康，做好日常护理，在必要时及时就医；3. 乙方应保守护理对象的隐私，不得泄露任何个人信息；4. 乙方不得私自接受雇主以外的护理对象，不得转包工作。
二、工作时间1. 乙方为全日工作。
每日工作时间为8小时，休息时间为1小时。
甲方有权根据工作需要调整工作时间；2. 如因特殊情况需要乙方加班工作，甲方需提前通知并支付相应的加班费。
三、工资待遇1. 乙方工资为月工资____元，按月结算；2. 乙方如在合同期内出现擅自请假、迟到早退等情况，将扣除相应工资；3. 乙方应参加甲方组织的培训，培训期间工资照发；4. 乙方有权享受法定的节假日、年假和其他带薪假期。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本健康保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、双方权利义务1. 甲、乙双方应互相尊重、友好相处，共同维护劳动关系的稳定；2. 乙方应爱护护理对象，不得对护理对象进行任何形式的虐待或侮辱；3. 乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度，服从管理，严禁酗酒、吸烟、赌博等不良行为。
月嫂合同范本15篇
月嫂合同范本15篇月嫂合同范本1甲方(雇佣方)：身份证号码：乙方(被雇佣方)：身份证号码：因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方协定事项：1、服务期限：自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：甲方向乙方支付服务费共计人民币元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：1、产妇a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
二、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
月嫂雇佣合同书3篇
月嫂雇佣合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1月嫂雇佣合同书甲方（雇主）：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________地址：_____________乙方（月嫂）：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________地址：_____________为规范双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则达成如下协议：一、合同期限本次雇佣合同从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作内容乙方作为月嫂，负责新生儿的照料、喂养、洗澡、按摩等工作，保障新生儿的健康成长，同时协助产妇进行产后恢复的护理工作。
三、工作时间乙方每天工作时间为_____________，每周工作日为_____________，双方可根据实际情况协商调整工作时间，但总工作时间不得超过12小时/天。
四、工资待遇1. 甲方同意支付乙方月薪为_____________元人民币，工资按月结算。
2. 在乙方工作期间，甲方提供食宿。
五、违约责任1. 乙方如有旷工、迟到、疏忽职守等行为，甲方有权根据实际情况扣减相应工资。
2. 乙方提前解除合同需提前_____________天书面通知，否则，乙方需支付相应违约金。
六、保密条款双方均应对涉及雇佣关系的相关信息及私人隐私予以保密，不得擅自泄露给第三方。
七、争议解决因合同履行产生的一切争议，应协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁机构进行仲裁。
八、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 对于未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。
甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________签订日期：_____________以上是本次月嫂雇佣合同的具体内容，请甲、乙双方仔细阅读并理解，签字盖章后生效。
雇佣月嫂劳动合同范本5篇
雇佣月嫂劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇佣月嫂劳动合同范本甲方（雇主）：__________________身份证号：_____________联系电话：____________乙方（月嫂）：__________________身份证号：_____________联系电话：____________为规范双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特签订如下《雇佣月嫂劳动合同》（以下简称“本合同”），共同遵循并执行：第一条服务内容1. 乙方作为月嫂，是专门对待产妇及新生儿进行专业护理和服务的人员，主要工作内容包括但不限于产妇月子餐的准备、新生儿喂养和护理、协助产后恢复及家务打理等。
2. 乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，维护产妇及新生儿的健康和安全。
第二条服务期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 如乙方能胜任工作并甲方同意，双方可在合同到期前适时延长服务期限。
第三条工作时间及薪酬1. 乙方每日工作8小时，如因产妇或新生儿状况需要，可适当延长工作时间，但不得超过12小时。
2. 乙方的月工资为人民币______元整，薪酬由甲方负责支付，支付方式为______。
3. 乙方工作满30天后，享受每月增长___元的补贴，最多不超过月工资的10%。
第四条休假及福利1. 乙方每周休息一天，具体休息日由甲方安排。
2. 乙方每工作满半年，享有带薪年假___天。
3. 乙方在工作期间发生意外伤病，由甲方负责承担医疗费用。
第五条服务规范1. 乙方应具备相关专业知识和技能，保证服务的质量和安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，尊重产妇及新生儿及家庭成员，维护良好的职业形象。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄漏甲方的任何信息。
4. 如乙方违反合同规定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
月嫂雇用合同模板5篇
月嫂雇用合同模板5篇篇1月嫂雇用合同模板雇主名称：________________________月嫂姓名：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，雇主与月嫂约定如下：一、工作内容：1. 月嫂工作内容包括但不限于：照顾产妇及婴儿、配合产妇进行产后康复训练、照料产妇饮食和卫生、婴儿喂养、睡眠管理等。
2. 月嫂需按照雇主的要求，保证工作的质量和效果。
二、工作时间：1. 本合同自_________________年______月______日起生效，至_________________年______月______日。
2. 月嫂每天工作时间为________小时，具体工作时间协商一致。
三、薪酬待遇：1. 月嫂的薪酬为每月人民币_________元。
2. 月嫂的食宿由雇主提供，其他费用由双方商定。
3. 月嫂工作期间如需加班，按照劳动法规定支付加班费。
四、福利待遇：1. 月嫂在工作期间享受国家规定的社会保险待遇。
2. 月嫂在工作期间享受法定节假日待遇。
3. 月嫂有权享受雇主提供的其他福利待遇。
五、解雇与违约：1. 若月嫂在工作期间有严重违反劳动纪律、工作不力、恶意缺勤等情况，雇主有权解除本合同。
2. 若雇主在工作期间未按照合同支付薪酬、提供食宿、不尊重月嫂的合法权益等情况，月嫂有权解除本合同。
六、其他约定：1. 本合同一式两份，雇主和月嫂各持一份，在双方签字盖章后生效。
2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
雇主（盖章）：_______________________月嫂（签字）：_______________________日期：_______________________以上为《月嫂雇用合同模板》，请雇主和月嫂在签署前仔细阅读并核对内容，确保双方权益。
祝愿合作愉快！篇2月嫂雇佣合同模板甲方（雇主）：（姓名/公司名称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方（月嫂）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方欲雇佣乙方担任月嫂工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，负责为甲方提供婴儿护理、喂养、洗澡、更换尿布等相关服务。
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XX月嫂雇佣合同范本【三篇】甲方：省妇女就业服务中心乙方：经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂” 服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
服务内容：产妇饮食、婴儿的护理。
产妇、婴儿的卫生。
对新生儿开展抚触。
指导产妇做产妇操、恢复体形。
产妇房间的卫生。
向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
二、乙方责任乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准*。
乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
月嫂的工作期为一个月，一个月满后自行解除合同关系。
若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。
四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份，中心一份，东家一份。
甲方：乙方：签订地点：签订日期：【篇二】甲方（用户）：乙方（中介单位）：丙方（家政服务员）：甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。
甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政服务协会制定的《北京家政服务行业约》、《北京家政服务消费指南》和《北京家政服务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。
一、双方约定家政服务事项1、服务项目：乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第项服务：（1）一般家务；（2）孕、产妇护理；（3）婴、幼儿护理；（4）老人护理；（5）半自理病人护理；（6）不能自理病人护理; （7）医院护理病人；（8）其他。
2、服务地点：3、服务期限：年月日起至年月日止。
4、工资：甲方每月支付丙方工资为：元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。
二、三方权利义务：1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康、安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。
2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。
3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。
4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。
5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。
6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不*丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。
7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一” 重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助。
10、甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往非约定服务场所提供服务；不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。
11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。
如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
12、甲方应为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由双方协商确定；如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。
13、按照北京市的有关规定，甲方应为丙方办理《暂住证》提供必要的协助，*的费用由丙方自行承担。
14、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。
如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。
15、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。
16、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息；为甲、丙双方提供洽谈的场所O17、乙方应动员甲方为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》。
三、服务合同的签订、变更、解除与终止：1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。
2、合同内容变更时，甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。
甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。
3、合同期满，甲丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，并交相应于续费；双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。
4、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。
5、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案；丙方在服务期间，要求返乡时，双方应到乙方解除服务合同，不办理手续的，责任自负。
6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解；调解无效则向当地人民法院起诉。
四、其他：1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。
3、合同有效期为：自年月日至年月日止。
甲方：（签字）丙方：（签字）家庭地址：原籍地址：联系电话：联系电话：年月日年月日乙方：（盖章）:单位地址：联系电话：年月日【篇三】雇用: 电话: 身份证号码:月嫂：电话：身份证号码:由于有雇用母婴护理员方面的需求，愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。
为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守:一、甲乙双方约定事项1.服务期限：年月日起至年月日止，共计28天。
2.服务费用：甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。
支付的时间为服务期终止日: 年月日。
3.乙方工作时间：正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为28天。
4.服务内容：产妇：A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；B、产妇的*护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决*胀痛，教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；F、随时对产妇的身体状况观察、记录。
婴儿：A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务1.甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务按时向乙方支付服务费；配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件；3.乙方的权利甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务严格按服务内容为甲方提供服务；在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
三、终止合同在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1.违反国家法律、法规；2.不服从甲方合理工作安排的；3.未经甲方同意，乙方擅自离岗； 4.被证明有偷盗行为的；5.不能胜任相应工作的；6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1.甲方的工作安排违反国家法律、法规；2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：1.签订合同之前，乙方要持有效证件；2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
5.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；6.甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。
本合同一式两份, 甲乙双方各执一份。
甲方：乙方:常住地址：常住地址：联系电话:联系电话:日期：日期：。