离职证明写上保密协议

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离职证明中关于保密协议

离职证明中关于保密协议

您好!根据您与[公司名称]签订的劳动合同,现因[离职原因,如:个人发展、家庭原因等],您已正式提出离职申请。

经公司研究决定,同意您于[离职日期]正式离职。

在此,我们对您在过去[工作时间,如:2年]的时间里为公司做出的贡献表示衷心的感谢,同时也对您即将开启的新篇章表示祝福。

为确保公司利益和商业秘密的安全,根据《中华人民共和国合同法》及《保密协议》的相关规定,现就您离职后的保密事项说明如下:一、保密协议的有效性1. 您与[公司名称]签订的保密协议自[签订日期]起生效,至[离职日期]止。

在保密协议有效期内,您应严格遵守协议中的各项保密条款。

2. 保密协议的内容包括但不限于公司技术秘密、经营秘密、客户信息、市场策略、商业计划等,涉及公司核心竞争力及商业利益。

二、保密义务1. 在离职后,您仍需对上述保密信息承担保密义务,不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用。

2. 您应采取合理措施,确保保密信息的安全,包括但不限于:(1)不在公共场合讨论、展示或传播涉及公司保密信息的内容;(2)不在离职后加入与[公司名称]存在竞争关系的公司或从事与公司业务相关的活动;(3)不在离职后以任何方式获取、使用或泄露公司保密信息。

三、保密期限1. 保密期限自[离职日期]起计算,至[保密期限终止日期]止。

2. 在保密期限内,如因特殊原因导致保密期限需延长,双方应协商一致,签订补充协议。

四、违约责任1. 如您违反保密协议,泄露、传播、使用或允许他人使用公司保密信息,将承担以下违约责任:(1)赔偿公司因此遭受的直接经济损失;(2)承担相应的法律责任;(3)支付违约金,违约金数额由双方协商确定。

2. 若您违反保密协议,给公司造成严重损失,公司有权依法追究您的法律责任。

五、其他事项1. 本离职证明及保密协议的未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本离职证明及保密协议自双方签字盖章之日起生效。

请您在收到本离职证明后,认真阅读并遵守上述保密协议条款。

签了保密协议离职证明

签了保密协议离职证明

1 签了保密协议离职证明 离职证明是员工离职后,由公司出具给员工的文件,证明员工在该公司从事过某种工作、履行过相应的职务。离职证明有助于员工申请贷款、租房、移民等。但是,如果员工在公司期间签了保密协议,离职证明的内容就会受到限制。

保密协议的作用 保密协议是指在公司内部或与外部单位进行商业合作的过程中,为保护商业秘密而签署的协议。在签署保密协议后,员工必须遵守公司对商业秘密的保护措施,不得泄露公司的商业机密,否则将受到严厉的处罚。

保密协议对离职证明的影响 针对那些因签署保密协议而不得不离职的员工,公司可能会有一些特别的要求,以确保商业秘密的安全。这些特别要求可能会影响到离职证明,下面列举几点:

1. 离职证明的内容受限 如果员工在公司期间签署了保密协议,离职证明中的内容可能会受到限制。为了保护公司商业秘密,公司可能只会在离职证明中列举员工的基本信息,例如姓名、职位、工号等,而不会列举员工的任职时间和工作职责。

2. 离职证明需要额外审核 对于那些签署了保密协议的员工,离职证明可能需要经过额外的审核程序。这是为了确保离职证明中不会泄露公司的商业机密。

3. 员工需要符合保密协议的规定 离职证明的内容和审核结果都需要员工遵守保密协议的规定。员工需要确保他们不会泄露任何关于公司的机密,否则他们可能会出现在法律诉讼中。 2

签了保密协议的离职证明应该如何处理? 如果您是一名公司签署了保密协议的员工,您应该: 1. 跟HR沟通 离职前应该跟HR沟通确认离职证明的内容是否会收到保密协议的影响。 2. 了解保密协议内容 员工在确认签署了保密协议后,需要了解协议中的条款,确保自己不会违反规定。

3. 跟公司沟通 如果员工认为保密协议的影响过于严重,可以考虑跟公司沟通解决问题。 结论 签署保密协议是公司保护商业秘密的必要手段,员工也应该尊重公司的保密要求。在离职证明的处理方面,员工需要了解协议中的条款并根据公司的要求进行操作。离职证明会在一定程度上影响员工的离职后的行动,如果员工仍然有疑问,可以咨询HR或律师。

已签保密协议的离职证明

已签保密协议的离职证明

尊敬的[公司名称]:兹有我司员工[员工姓名],身份证号码:[身份证号码],自[入职日期]起,担任[原岗位名称]一职,根据双方签订的劳动合同,现因[离职原因]与公司解除劳动合同关系,自[离职日期]起正式离职。

在[公司名称]工作的期间,[员工姓名]严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度,认真履行岗位职责,勤奋工作,表现良好。

在[员工姓名]任职期间,曾参与[具体项目或任务],为公司的发展做出了积极贡献。

在此,公司对[员工姓名]的工作表现表示衷心的感谢。

鉴于[员工姓名]已与我公司签订保密协议,为确保公司商业秘密的安全,[员工姓名]在离职后仍需履行保密义务。

现将[员工姓名]的离职证明如下:一、[员工姓名]在离职前已与公司办理完所有离职手续,包括但不限于财务结算、物品归还等。

二、[员工姓名]在离职后不得泄露、传播、使用、转让公司任何形式的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

三、[员工姓名]在离职后不得直接或间接参与与公司业务相关的竞争活动,不得在离职后的一定期限内(具体期限为[保密期限])加入与公司业务存在竞争关系的公司或担任相关职务。

四、[员工姓名]在离职后如违反上述保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。

为确保[员工姓名]的离职过程及后续行为符合保密协议的要求,特此出具以下证明:[员工姓名]在离职后,应继续遵守以下规定:1. 不得将公司提供的任何资料、文件、数据等带出公司场所。

2. 不得使用公司名称、商标、专利、技术秘密等商业秘密。

3. 不得泄露公司客户信息、合作伙伴信息等敏感信息。

4. 不得参与任何可能损害公司利益的行为。

5. 不得加入与公司业务存在竞争关系的公司或担任相关职务。

特此证明,请贵公司予以监督执行。

[公司名称] [出具日期] [公司盖章] [公司地址] [联系电话] [联系人] [员工签字] [签字日期]。

离职证明_因签定保密协议

离职证明_因签定保密协议

您好!首先,我衷心感谢[公司名称]在我任职期间给予我的关心与支持。

在此,我向公司表示由衷的感谢,并就即将离职一事向您提交离职证明。

根据我国《劳动合同法》的相关规定,以及公司与本人签订的保密协议,为确保公司商业秘密的安全,特此出具本离职证明。

一、离职原因本人因个人职业发展规划需要,经过深思熟虑,决定辞去在[公司名称]担任的[职位名称]一职。

在离职前,本人已与公司充分沟通,并达成一致意见。

二、保密协议履行情况在任职期间,本人严格遵守公司与本人签订的保密协议,未曾泄露公司任何商业秘密。

在离职前,本人已将手头工作交接完毕,并确保所有相关资料和文件均归档妥善。

三、离职手续办理为确保离职手续的顺利进行,本人已按照公司规定,完成以下事项:1. 向人力资源部门提交书面辞职报告,并经公司领导批准;2. 与财务部门结算工资、报销等事宜;3. 将公司分配的办公设备、办公用品等归还公司;4. 与公司签订的劳动合同已解除,并办理完毕相关手续。

四、离职后义务1. 本人在离职后仍需遵守保密协议,对公司在职期间了解到的商业秘密负有保密义务;2. 本人在离职后不得从事与公司业务相同或类似的行业,以避免对公司造成不公平竞争;3. 本人在离职后不得利用在任职期间所掌握的公司资源、客户信息等从事不正当竞争行为。

五、感谢与祝愿在此,本人再次感谢[公司名称]在我任职期间给予的关爱与培养。

在今后的工作中,本人将继续努力,为实现个人职业发展目标而不懈奋斗。

同时,祝愿[公司名称]在未来的发展中取得更加辉煌的成就!特此证明。

离职人:[姓名]离职日期:[日期][公司名称]人力资源部[盖章][日期]。

离职证明要提现保密协议

离职证明要提现保密协议

尊敬的[公司名称]领导: 您好! 在此,我谨向贵公司表达诚挚的感谢,感谢贵公司在我任职期间给予的关心与支持。根据与贵公司签订的劳动合同,以及相关法律法规的规定,我已于[离职日期]正式从贵公司离职。为确保离职证明的合法性和有效性,现就离职证明中涉及保密协议的相关内容予以说明如下:

一、保密协议履行情况 1. 我在任职期间,与贵公司签订了《保密协议》,该协议明确了我在离职后应遵守的保密义务,包括但不限于以下内容:

(1)对贵公司所拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理文件等保密信息负有保密义务;

(2)未经贵公司书面同意,不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息;

(3)离职后,继续履行保密义务,直至保密信息丧失保密性或保密期限届满。 2. 我在任职期间,严格遵守《保密协议》的规定,未发生泄露、披露、使用或允许他人使用贵公司保密信息的行为。

3. 离职后,我将继续履行保密义务,直至保密信息丧失保密性或保密期限届满。 二、离职证明内容说明 1. 离职证明中,将明确指出我在离职后仍需遵守《保密协议》的相关规定,并要求我在离职证明上签字确认。

2. 离职证明中,将注明保密期限,即自离职之日起至[保密期限届满日期]。 3. 离职证明中,将明确指出我在离职后如违反《保密协议》规定,将承担相应的法律责任。

三、后续配合 为确保贵公司商业秘密的安全,我承诺在离职后积极配合贵公司,包括但不限于以下事项:

1. 在离职后,不得从事与贵公司业务竞争或可能泄露贵公司保密信息的工作; 2. 如需使用贵公司保密信息,必须事先取得贵公司书面同意; 3. 如发现他人泄露、披露、使用或允许他人使用贵公司保密信息的行为,应及时向贵公司报告。

最后,我衷心感谢贵公司对我的培养和关爱,祝愿贵公司事业蒸蒸日上,再创辉煌! 特此说明。 离职人:(签名) [离职日期]

签了保密协议离职证明(标准版)

签了保密协议离职证明(标准版)

签了保密协议离职证明(标准版)根据《保密协议》的要求出具的离职证明
根据员工 xxx(身份证号码)与公司签订的《保密协议》,xxx(公司名称)确认 xxx(员工姓名)于xxxx年xx月xx日正式离职。

特此出具离职证明如下:
一、员工基本信息
员工姓名:xxx
员工编号:xxx
身份证号码:xxx
入职日期:xxxx年xx月xx日
离职日期:xxxx年xx月xx日
工作部门:xxx
职位名称:xxx
二、工作表现
自入职以来,xxx(员工姓名)在公司认真履行职责,热爱岗位,积极配合工作,工作表现优异。

在公司的工作期间,xxx(员工姓名)勤勉敬业,深受同事和领导的好评。

三、离职原因
经与员工协商,员工xxx(员工姓名)因个人发展需要,提出辞职,公司尊重员工的选择,同意员工离职。

感谢 xxx(员工姓名)在公司工作期间所做出的努力和贡献。

四、保密承诺
根据《保密协议》的相关规定,公司已经对离职员工 xxx(员工姓名)进行了保密告知,并要求员工严格遵守保密协议的相关规定。


工 xxx(员工姓名)也承诺将严格遵守保密协议的约定,保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

五、结语
公司对 xxx(员工姓名)离职表示遗憾,但尊重员工的选择。

祝愿xxx(员工姓名)在未来的工作和生活中一帆风顺,事业有成。

特此证明。

公司名称:xxx
法定代表人(签名):xxx
日期:xxxx年xx月xx日。

离职证明签订保密协议

离职证明签订保密协议

离职证明签订保密协议导言为了确保公司的商业机密和信息安全,对于离职员工,公司要求其签订保密协议。

本文档将详细介绍离职证明签订保密协议的目的、内容和执行情况,并为离职员工提供相应的引导。

1. 目的离职证明签订保密协议的目的主要有以下几点:1.保护公司的商业机密:离职员工可能对公司的商业机密有所了解,签订保密协议可以确保这些信息不会被泄露给竞争对手或其他潜在威胁。

2.维护公司的声誉:离职员工的言行可能会对公司的声誉产生影响,签订保密协议可以约束他们在离职后对公司进行不实言论或恶意行为。

3.保障员工权益:签订保密协议可以明确离职员工的权益,例如对商业秘密的保护、离职后相关赔偿等事项。

2. 内容离职证明签订保密协议的内容主要包括以下几个方面:2.1 保密义务1.离职员工需保守公司的商业秘密,包括但不限于商业计划、客户信息、产品设计、技术细节等。

2.离职员工不得在离职后披露公司的商业秘密给任何第三方,无论是口头、书面还是电子形式。

3.离职员工应采取适当的措施,确保公司的商业秘密不会被泄漏、遗失或被其他人非法获取。

2.2 禁止不当竞争1.离职员工在离职后一定时间内不得在与公司业务相关的竞争对手从事类似业务。

2.离职员工在离职后不得以任何形式(如投资者、顾问等)对公司进行不当竞争。

2.3 离职后关联方行为1.离职员工与公司关联方的业务往来应遵守保密协议的约定。

2.对于涉及公司商业秘密或利益冲突的关联方行为,离职员工应及时告知公司,并接受公司监督与调查。

2.4 违约责任1.离职员工如有违反保密协议的行为,应承担相应的法律责任,包括但不限于承担赔偿责任、承担违约金等。

2.公司有权采取一切合理的手段维护自身合法权益,并追究违约员工的法律责任。

3. 执行情况离职证明签订保密协议应在离职员工与公司进行离职手续时签订。

离职员工应详细阅读保密协议,并在签订前提出相应的疑问或异议。

签订保密协议后,公司将保存相应的协议文件,并告知离职员工协议的约束力和后续的执行情况。

离职证明范本有保密协议的

离职证明范本有保密协议的

离职证明范本(含保密协议)尊敬的员工:您好!感谢您在XX公司(以下简称“公司”)的工作期间为公司做出的贡献。

在此,公司向您表示衷心的感谢!根据您的离职申请,经公司领导批准,同意您办理离职手续。

现将您的离职证明及保密协议事项告知如下:一、离职证明1. 兹有证明,XX先生/女士(身份证号:XXX-XXXXXXXX)自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任XX职位,在职期间表现良好。

2. 双方解除劳动合同关系,不存在任何劳动争议。

3. 离职后,员工的各项社会保险、公积金等将根据国家相关规定和公司政策进行处理。

4. 员工离职后,如有需要,公司可为员工提供相关工作证明、推荐信等。

二、保密协议1. 员工在离职后,仍需对公司在职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,保密期限为离职后XX年。

2. 员工不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用公司的保密信息。

3. 员工如违反保密协议,应承担相应的法律责任,赔偿公司因此遭受的损失。

4. 本保密协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。

三、其他事项1. 员工离职后,请及时办理相关手续,包括工作交接、归还公司财产等。

2. 员工离职后,如有任何问题,请随时与公司人力资源部门联系。

再次感谢您在过去的工作中所付出的努力和汗水,祝愿您在未来的道路上一切顺利!特此证明。

XX公司(盖章)日期:XXXX年XX月XX日员工签字:________________(员工签名)日期:XXXX年XX月XX日注:本范本仅供参考,具体内容请根据公司实际情况进行修改。

如有需要,请咨询专业律师。

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保密协议书
甲方:
乙方: 身份证号码:
住所地:
主要联系方式:

鉴于:
1、甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所从事
工作的保密性质;
2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求;
3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信息,
软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照片等)。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、《合同法》、
《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚实、守信
的基础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条款如下:
一、保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性
并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于:

15
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事
记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、
销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、
演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开
发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、
科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司知晓、
学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目及公司有关
的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息,也适
用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三方,
离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容:客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、
负责人、业务联系人等。

7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所

指的资料或者信息,不再另行指出。
二、保密期限
1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资
料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员
或离任、辞职、解雇等原因而终止。
2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后,不论双方是否续签劳动合同,原双方签
订的保密协议依然有效。
三、甲方的权利义务
1、甲方拥有本公司项下的所有权益,包括但不限于,股权、物权、经营收益权、知
识产权等。其权利受法律保护,不受侵害。
2、乙方为甲方工作期间,基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切
成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的
相应权利。双方之间有特别约定从约定。
3、甲方为乙方提供相应的工作条件,并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳
动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
四、乙方的权利义务
1、乙方应自觉维护本企业的利益,严格遵守甲方的保密制度,不得以任何形式(包
括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等)泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成
果、信息、资料等。
2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范
围内的企业商业秘密。
3、乙方对自身负责的岗位或项目,应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应
保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性,并应及时向甲方提出相应采取或改进建
议措施。
4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任,非经公司书面允许
或工作之必需,不得以任何方式向任何第三方泄露;或指示第三方技术诀窍和研制路径。
5、
乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发,并将研究开发的所有资料及时交
甲方保存。未经甲方同意,乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于
公司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。
6、
非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动,不得利用该商业秘
密进行新的研究和开发。
7、
乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
8、非经甲方书面同意,乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职(包括各种全日制、
非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系)。
9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有,有关资料、图纸、样
品一律归档,不得私自留存。
10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等,乙方应在离职前叁
日内移交给甲方,不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密,同时承担
在所有商业秘密解密之前不泄露商业秘密的义务。
11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息,不得以任何非公司工作需要的目
的进行包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。
12、乙方工作期间,基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发
明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲
方所有。乙方按照甲方制度享有相应获取报酬的权利。
13、在合同履行期间,乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务
相同或者相类似或者相竞争的业务,否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。
乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有,甲方损失由乙方负责赔偿。
五、脱密期之约定
乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前,应当提前3个月通知甲方,由甲
方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排,以便脱离商业秘密之接触。
六、竞业禁止之特别约定
乙方同意并接受,自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或
服务,或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他
方式提供劳动或劳务,也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。
七、违约责任
1、乙方有下列行为之一,应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任:
(1)未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密;
(2)披露研究成果或商业秘密;
(3)将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有;
(4)为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利;
(5)违反脱密期约定之提前通知义务的;
(6)违反竞业禁止义务的;
(7)其他违反本协议的行为。
2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间,甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同
并且无需给予乙方任何补偿,并追究乙方相应法律责任。
3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的,向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约
金。给甲方造成损失的,还应承担损害甲方的赔偿责任。乙方承担上述责任后,并不因
此而免除其应承担的其他法律责任。
八、免责条款
1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息,不在本协
议约束的保密范围内,乙方不负保密责任。
2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。
3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。
九、争议解决
1、因本协议之履行发生争议,双方应通过协商方式解决,协商不成的,属于劳动争
议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁;属于民事诉讼的,由甲方所在地人民法院
依法管辖。
2、因本协议产生的争议,适用中华人民共和国法律为准据法。
3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用,包括但不限于诉讼/仲裁
费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。
十、其他
1、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;
补充协议与本协议有冲突的,以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不
清的,中国有关商业秘密的法律法规及规章当然适用。
2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件,与双方的劳动合同具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
双方签字:
甲方: 乙方:
身份证号码:

签订地:
签订日期: 年 月 日

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