最新-2019年某乡司法所矛盾纠纷排查化解工作自查报告 精品
某乡司法所矛盾纠纷排查化解工作自查报告
某乡司法所矛盾纠纷排查化解工作自查报告一、引言随着社会经济的快速发展，社会矛盾纠纷呈现出复杂多变的态势。
为有效预防和化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定，我乡司法所近期对矛盾纠纷排查化解工作进行了深入自查。
本报告旨在详细汇报自查的过程、发现问题及原因分析，并提出解决方案和计划，确保我乡司法所在矛盾纠纷排查化解工作中能够发挥积极作用，为构建和谐乡村贡献力量。
二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕以下几个方面展开：矛盾纠纷排查机制：检查是否建立了完善的矛盾纠纷排查机制，包括定期排查、专项排查等，确保矛盾纠纷能够及时发现和上报。
调解工作规范：评估调解工作的流程是否规范，调解员是否具备专业素质，调解协议是否合法有效，以及调解后的跟踪反馈机制是否健全。
矛盾纠纷化解效果：分析矛盾纠纷化解的成功率、当事人满意度等指标，评估工作效果。
法律法规宣传：检查是否定期开展法律法规宣传活动，提高群众的法律意识和法治观念。
工作台账和档案管理：检查矛盾纠纷排查化解工作的台账和档案管理是否规范，信息记录是否完整、准确。
三、自查过程和方法本次自查工作采取了以下步骤和方法：组织专项小组：成立由司法所长任组长的自查小组，明确各成员职责，确保自查工作的顺利开展。
深入现场调研：小组成员深入到乡村、农户，实地了解矛盾纠纷的排查和化解情况，与当事人面对面交流，收集第一手资料。
查阅档案资料：详细查阅矛盾纠纷排查化解工作的相关档案和资料，包括调解协议、跟踪反馈记录等，全面了解工作全貌。
召开座谈会：组织乡村干部、调解员等相关人员召开座谈会，就矛盾纠纷排查化解工作中的问题进行深入讨论和交流。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现存在以下问题：排查机制不够健全：部分乡村存在排查不及时、不全面的问题，导致一些矛盾纠纷未能及时发现和上报。
调解员素质参差不齐：部分调解员缺乏专业知识和调解经验，导致调解效果不佳，当事人满意度不高。
法律法规宣传不到位：部分乡村的法律法规宣传工作力度不够，群众对法律法规的了解不够深入。
关于依法有效化解社会矛盾纠纷的自查报告
关于依法有效化解社会矛盾纠纷的自查报告自查报告——依法有效化解社会矛盾纠纷一、背景介绍社会矛盾纠纷是社会发展过程中不可避免的问题，解决社会矛盾纠纷是维护社会稳定和人民利益的重要任务。
依法有效化解社会矛盾纠纷，是党中央、国务院高度重视的工作，也是全面建设社会主义现代化国家的必然要求。
在我部门的工作中，我们深入贯彻党中央、国务院的决策部署，坚持依法解决矛盾纠纷，积极探索多样化的矛盾纠纷解决机制，努力提高社会矛盾纠纷化解工作的效果。
现将我部门的工作情况进行自查，并提出改进意见。
二、依法化解矛盾纠纷的工作情况1. 加强法律宣传教育，提高公众的法治意识（1）组织开展法律宣传教育活动，利用各种渠道宣传普及法律知识，提高公众的法律素养。
（2）定期组织培训和讲座，提高工作人员的法律专业水平，增强依法解决矛盾纠纷的能力。
2. 建立健全矛盾纠纷化解机制，实现阳光化、规范化和透明化（1）建立矛盾纠纷登记和调查机制，全面了解社会矛盾纠纷的情况。
（2）建立信息共享机制，实现社会矛盾纠纷信息的共享和统一管理。
（3）建立矛盾纠纷调解机构，为农民工、劳动者、消费者等提供专业化的矛盾纠纷调解服务。
（4）建立社会矛盾纠纷评估机制，对社会矛盾纠纷的发展趋势和风险进行评估，并及时制定应对措施。
3. 推进多元化纠纷解决机制的建设（1）推动人民调解和行业协商制度的建立，促进社会矛盾纠纷在基层得到有效解决。
（2）鼓励并支持仲裁机构和律师事务所参与矛盾纠纷的解决，提高解决效率和质量。
（3）建立专门的人民法庭，审理并解决矛盾纠纷，提供公正、高效、便民的司法服务。
4. 落实政府责任，提高政府的调解能力和公信力（1）加强政府干部的法治教育和专业培训，提高政府部门的调解能力。
（2）健全政府与社会组织、专家学者和媒体的合作机制，形成共同参与矛盾纠纷解决的合力。
（3）加强政府工作的透明度和公信力，实现政府做事公开、公平、公正、公。
司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：我司法所是依法行政、公信力较高的机构。
我们一直致力于为辖区居民提供更为完备的法律服务，促进社会稳定和谐。
对于矛盾纠纷的排查化解工作，我们同样非常重视，并尽力做到了最好。
以下是我们矛盾纠纷排查化解工作情况的汇报。
一、工作概况我司法所所在的辖区是一个城区，人口密集，社会矛盾繁多。
常见的纠纷主要包括房产纠纷、婚姻家庭纠纷、债务纠纷、劳动纠纷等。
工作流程如下：1.接受申请：居民在出现矛盾纠纷时，可以到司法所进行申请。
我们将为其提供服务并收集相关证据。
2.分析调研：根据申请人提供的资料，我们会对矛盾纠纷进行分析和调研，并通过查阅相关法律法规和案例资料对案件进行评估。
3.排查化解：根据调研结果，我们将制定详细的排查化解方案，并针对方案中的各项工作进行分工和安排。
在化解矛盾纠纷时，我们往往采取调解、仲裁或诉讼等方式进行处理。
二、工作成果我们所做的工作主要表现在如下几个方面：1.化解的矛盾纠纷数量自从我司法所成立以来，我们已经处理矛盾纠纷数千起，为居民们排忧解难。
其中尤其值得一提的是，在处理婚姻家庭纠纷时，我们采取了适当的调解方式，帮助多对夫妻重归于好，并向他们宣传了一些家庭和谐的方法，取得了非常良好的效果。
同时，在房产纠纷和劳动纠纷方面，我们也采取了一些切实有效的措施，向居民们传递了贴近生活的法律知识。
2.争议范围得到有效控制在化解矛盾纠纷的过程中，我们注重采用和平协商的方式，多次邀请双方当事人进行协商，通过司法所的调解规避了一些本来可能引发恶性事件和大规模群体事件的问题，有效地维护了社会安全和稳定。
3.法律观念提高我司法所不仅在矛盾纠纷解决中起到了积极的作用，而且通过来往居民及时向他们宣传法律知识，提高了居民们的法律意识和法律素养。
很多居民了解到自己的权益和应尽的义务，更多地依法维护了自身的合法权益。
三、工作中的问题目前我们所面临的最大问题就是，有些当事人对法律的缺失认识。
关于矛盾纠纷排查化解工作的自查报告
关于矛盾纠纷排查化解工作的自查报告矛盾纠纷是社会生活中无可避免的问题，解决矛盾纠纷是维护社会稳定和谐的重要任务。
作为矛盾纠纷排查化解工作的负责人，我深入反思自己在这方面的工作表现，并撰写了以下自查报告。
一、工作立足点不够稳固在矛盾纠纷排查化解工作中，我自认为关注基层，深入调研，但在实际工作中却存在以下问题：1. 对矛盾纠纷排查工作的重要性认识不够：在一些时间节点上，我将工作重心转移到其他重要任务上，矛盾纠纷工作不够稳定。
这导致了一些长期存在的矛盾纠纷无法得到有效解决，甚至出现新的矛盾。
2. 调研不够深入：在矛盾纠纷的排查过程中，我在调研工作中未能全面了解矛盾的实质问题，导致我在提出解决方案时考虑不周，难以得到双方的满意解决。
二、工作方法不够灵活在矛盾纠纷排查化解工作中，由于工作方法不够灵活，我在一些问题上没有及时发现，并导致了工作结果不如人意。
1. 信息收集渠道单一：我在信息收集方面主要依赖于社区居民的反馈，并未充分利用其他渠道获取与矛盾纠纷相关的信息，导致了我在矛盾纠纷的处理过程中信息不全面。
2. 解决方式过于僵化：在解决矛盾纠纷的过程中，我常常使用传统的调解方式，缺乏创新思维。
这导致了一些深层次、疑难矛盾纠纷无法得到有效化解。
三、工作协调性不够强在矛盾纠纷排查化解工作中，我注意到自己在与其他部门、机构的协调配合方面存在以下问题：1. 沟通协调不及时：在一些矛盾纠纷处理过程中，我未能及时与相关部门、机构进行沟通，导致矛盾纠纷处理不够及时、不够细致。
2. 缺乏部门间流程的协调：在矛盾纠纷排查化解过程中，我发现与其他部门的工作流程、工作方式存在较大差异，导致矛盾纠纷的处理效率不高，结果不尽人意。
四、工作责任心不够强在矛盾纠纷排查化解工作中，我反思到自己在工作中缺乏足够的责任心，表现为以下方面：1. 主动推动程度不高：在矛盾纠纷排查化解工作中，我未能主动推动工作进程，仅仅是被动地去处理居民反映的问题，导致问题的解决不尽如人意。
2019年司法局工作总结 某某司法所2019年矛盾纠纷排查调处工作总结 精品
2019年司法局工作总结××司法所2019年矛盾纠纷排查调处工作总结调解各类纠纷22件（包括排查的20件）,调.一、提高认识,加强领导,精心部署在镇党委政府对大排查大调处工作的高度重视下,在司法所的牵头下,今年年初就明确了集中开展人民内部矛盾大排查大调处工作的目标、任务,提高了对开展人民内部矛盾大排查大调处活动的重要性和必要性的认识,并及时调整了矛盾纠纷排查调处工作领导小组,建立了党委政府一把手亲自抓,分管领导和有关部门直接抓,分工明确、协调一致的工作机制,定期和不定期召开矛盾纠纷分析会,主要领导亲自参加,确保节假日及重大活动和庆典的顺利进行.二、突出重点,抓住主要矛盾重点排查调处一年来,我们针对山林权属纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、土地纠纷等当前难点问题开展重点排查调处.镇综治办、司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处.镇党委、政府领导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予大力支持,各工作点和各村委会也十分重视,积极采取防范措施,防止件的产生.近年来,由于毛竹和木材价格的日渐攀升,山林权属纠纷频频发生,一直以来被双方所惯用的模糊边界开始不再适用,当地村民往往因为几跟毛竹或几袋松油而争执不休.而且山林权属纠纷问题大有集体爆发之势,所以保持矛盾纠纷排查,尽全力从根源上去解决山林权属纠纷将是万安司法所的一大挑战.三、注重调解技巧和调解方法学习,加快矛盾纠纷调解××司法所在2019年度先后组织各村调解委员会学习了人民调解纠纷的方法和技巧,注重对人民调解员综合素质的培养,分别从练就四个基本功--望、闻、问、切,运用好人民调解四大策略,巧用八大人民调解技战法等方面不断学习.人民调解员综合素质的提高,使得各村的矛盾纠纷得到了有效的化解,充分发挥调解委、人民调解员第一道防线作用,对辖区内矛盾纠纷进行全面调查摸底,及时掌握了各种矛盾纠纷的产生情况,及时化解和调处产生的矛盾纠纷,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,防止了矛盾纠纷的激化、恶化,实现了大事不出镇、小事少出村的目标,缓和、化解了矛盾,维护了稳定.。
司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报一、引言自古以来，矛盾纠纷是人类社会不可避免和普遍存在的问题。
作为基层司法机构，司法所肩负着重要的矛盾纠纷排查和化解工作任务。
正确处理好矛盾纠纷，维护社会稳定，保障公民的合法权益，是司法所工作十分关键和必不可少的一部分。
本次汇报将详细介绍司法所在矛盾纠纷排查化解工作方面所做的工作以及取得的成效。
二、工作目标司法所在矛盾纠纷排查化解工作中的核心目标是通过合法、公正、公正、公开，为公民提供简便、高效、廉洁和公正的司法服务，促使矛盾纠纷早发现、早解决。
三、工作内容1.组织开展矛盾纠纷排查工作司法所通过调动各方资源，广泛宣传、征集矛盾纠纷线索，并依法对其进行排查。
主要途径包括：接受群众举报和投诉，利用社区联系员、志愿者等力量进行排查，并配合其他政府机构和社会组织共同办理矛盾纠纷相关事务。
司法所每周定期召开矛盾纠纷排查协调会议，研究解决重大矛盾纠纷案件。
2.创新矛盾纠纷化解机制司法所根据不同类型的矛盾纠纷，采取多种化解方式。
通过开展调解、调解、仲裁、见证、协议等非诉讼程序，解决一般纠纷。
对于复杂和特殊的矛盾纠纷，可以采用诉讼程序，通过开庭审理和判决书等方式来终结矛盾纠纷。
通过建立和完善多元化纠纷解决机制，司法所积极推动矛盾纠纷化解，加强行政与司法衔接。
3.提升司法所工作能力为了更好地开展矛盾纠纷排查化解工作，司法所积极探索创新，提升工作能力。
具体措施包括：加强队伍建设，提高法律专业素质，扩大业务范围，提高工作效率。
另外，还开展培训，提高工作人员的业务水平和工作技能。
四、工作成效1.矛盾纠纷数量稳步下降通过司法所的不懈努力，矛盾纠纷数量在过去三年稳步下降。
根据统计数据，2019年矛盾纠纷数量比2018年下降了10%，2020年再次下降了8%。
这一成果得益于司法所对矛盾纠纷排查化解工作的重视和有效的组织和管理。
2.矛盾纠纷化解率和满意度提升司法所通过开展调解、调解、仲裁等多种方式，成功解决了大量的矛盾纠纷。
司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报一、工作背景作为基层政法单位，司法所承担着社会矛盾纠纷处理的重要职责。
合理、高效地排查和化解矛盾纠纷，是维护社会和谐稳定、增进人民群众安全感的重要任务。
为了更好地展示司法所矛盾纠纷排查化解工作的情况，本次汇报将结合具体案例，介绍司法所在过去一年中的主要工作情况及取得的成绩。
二、工作情况1. 矛盾纠纷排查工作司法所通过加强社会调查研究，深入了解辖区内社会矛盾纠纷的具体情况，重点关注影响社会稳定的突出矛盾，并及时采取措施进行干预和化解。
在过去一年中，司法所共收到各类矛盾纠纷报告498起，较去年同期增长了15%。
其中，涉及婚姻家庭矛盾纠纷的占比最高，达到45%；涉及土地纠纷的次之，占比达到30%；其他类型的矛盾纠纷占比25%。
2. 矛盾纠纷化解工作针对不同类型的矛盾纠纷，司法所采取了多种方式进行化解。
首先，通过调解，引导当事人主动参与解决问题，达到“和而不同”的目标。
调解工作的有效开展，使得司法所成功调解矛盾纠纷303起，解决率超过60%。
其次，对于涉及法律纠纷的案件，司法所通过法律援助的方式，帮助当事人维护自身合法权益。
过去一年中，司法所共处理法律援助案件195起，为当事人提供了专业的法律咨询和代理服务。
此外，对于涉及严重犯罪、社会危害性问题的矛盾纠纷，司法所通过协调相关部门，采取行政手段进行处理。
在这方面，司法所协调解决了47起涉及严重刑事犯罪的案件，确保了社会的安全和稳定。
3. 矛盾纠纷排查化解工作的创新举措为更好地推动矛盾纠纷排查化解工作，司法所探索了一系列创新举措。
首先，在矛盾纠纷排查工作中，司法所注重通过社会调查研究的方式，多角度了解社会矛盾纠纷的根源，有针对性地进行排查和化解。
其次，司法所建立了矛盾纠纷排查化解工作的常态化机制，每月组织开展“社情民意”调研活动，及时了解群众反映强烈的矛盾纠纷，做到问题不漏报、案件不遗漏。
最新整理关于依法有效化解社会矛盾纠纷的自查报告.docx
最新整理关于依法有效化解社会矛盾纠纷的自查报告关于依法有效化解社会矛盾纠纷的自查报告20xx年1-7月，全县矛盾纠纷多元化解工作在县委、政府领导和市委政法委、市多解办指导下，坚持党的十八大、十八届三中、四、五中全会及十九大会议精神，以排查和有效化解社会矛盾为重点，以构建“平安和谐xxx”为目标，紧紧推动绿色发展，建设亲水xxx，真抓实干，锐意进取，圆满完成了各项目标任务，有力维护了全县社会政治稳定，促进了社会和谐。
一年来全县没有发生全国、全省、全市有重大影响的群体性事件；进京赴省到市信访越级上访明显下降；涉法涉诉进京非正常访、重复访明显下降；全县共排查各类矛盾纠纷2215件，成功调处2104件，成功率达95%。
防止群体性上访8件xxx人，防止群体性械斗6件115人，无民间纠纷引起自杀案件。
一大批突出矛盾纠纷，如信教群众在谢河小学旁修建庙宇、xxx中学学生运动会上死亡等纠纷得到有效化解，有力地维护了社会稳定，促进了社会和谐。
全县各级调解组织积极参与扶贫领域矛盾纠纷化解工作，截止6月，共排查调处扶贫攻坚领域矛盾纠纷431件，为我县扶贫攻坚工作顺利作出了贡献。
人民群众对大调解工作满意率达91%。
一、进一步完善多元化解组织wang络体系（一）扩大调解wang络覆盖面。
县上设有1个县级多元化解协调中心，人民调解、行政调解、司法调解三大调解中心，28个县级部门调解室，；乡镇（街道）建立73个多元化解协调中心，1115个村（社区）调委会，16个企业调委会。
完善了土地征用、房屋拆迁、劳动争议、环境污染、教育医疗、交通事故等１５个行业性、专业性、区域性调解组织，在全县61所千人以上学校建立了矛盾纠纷调解室。
在城镇小区、农村院落、市场（商场）、车站（码头）、工业园区（景区）建立面向群众的一线调解“窗口”117个。
做到了“哪里有人群哪里就有调解组织”。
（二）强化组织保障，配齐配强调解员。
73个乡镇、街道党委（党工委）书记为多元化解协调中心主任，副书记为专职副主任；28个县级部门一把手为部门调解室主任，分管领导为调解室副主任；同时选拨熟悉法律、政策，知晓社情民意、德高望重的同志担任各级调解组织调解人员；与综治办联合发文《wang 格员做好矛盾纠纷多元化解和协助人民法院开展执行工作的实施意见》、《关于组织wang格员协助开展矛盾纠纷录入的通知》，将全县wang格员纳入调解员队伍。
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2019年某乡司法所矛盾纠纷排查化解工作自查报告
**乡矛盾纠纷排查化解工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，按照稳定压倒一切的工作方针，狠抓矛盾纠纷排查化解工作，为推动改革、促进发展，维护稳定起到了应有的作用。
现将我乡矛盾纠纷排查化解工作自查情况报告
一、基本情况
自开展矛盾纠纷排查工作以来，我乡共调处矛盾纠纷18起，成功化解17起，反映的主要内容包括村级经济纠纷、土地纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等问题
二、主要做法
一建章立制，健全维稳工作机制和责任制。
为及时发现和掌握全镇各类矛盾纠纷，把影响稳定的苗头性、倾向性问题解决在基层，消灭在萌芽状态，力争做到小事不出村、大事不出乡，杜绝集体越级上访、赴省进京上访事件的发生。
乡矛盾纠纷排查调处中心制定下发了《**乡矛盾纠纷排查调处工作实施方案》、《**乡矛盾纠纷排查调处工作制度》、《**乡********件处置应急预案》等制度，全乡上下按照排查得早、发现得了、控制得住、解决得好的要求，建立健全信息网络，乡综治办全面掌握本辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，及时了解群众关注的热点、难点问题，并建立健全排查、防控相结合的工作机制，确保矛盾不出当地、不出单位。
二加强情报信息工作，注重发现和化解各种不稳定因素。
为了有效地将矛盾及时化解，一是加强基层人民调解工作，充分发挥第一道人民防线作用，全乡共设有各类人民调解委员会11个，其中乡调委会1个，村居委会10个，共有人民调解员117人，调解信息员272人，坚持每月一次的调解例会制度。
学习国家现行的有关政策，法律法规及调解业务知识。
同时加大司法所、法律服务所参与矛盾调解工作的力度。
二是坚持信访隐患周报制，每周一乡信访办将各单位上报的信访隐患进行梳理汇总，落实分管领导和有关部门包案，限期解决，同时，乡信访办每季度对全
乡信访形势进行分析，并形成书面通报下发各单位，指出当前信访工作存在问题及布置下步工作安排。
三是乡党委、政府定期将信访、综治、司法、城建、土地、民政等单位集中办公，由分管政法的领导牵头，对矛盾进行梳理，并拿出具体处理意见。
三加大协调督办力度，积极预防和妥善处理********件。
为了集中时间、集中精力、解决群众反映的突出问题，积极化解矛盾，郭庙乡党委政府继续认真开展了领导干部开门接访，带案下访活动，并且将接待来访时间、地点、接待来访安排实行公示。
在开门接访期间连续安排了102个接待日，参加接待的党政领导11人，共接待来访2批次，2人，我镇共办理来信来访4件，已办结3件。
所有这些，乡信访办都一一落到有关部门，按照政策规定做了耐心细致的解释工作并给予了书面答复。
三、存在问题
1、由于我乡境内部分上访户诉求过高，情绪偏激，说教难以奏效，矛盾调解工作方式方法还需进一步加强。
2、乡村民调信息员业务素质还有待于进一步提高。
四、下步打算
1、认真贯彻落实国家、省、市、区关于矛盾排查化解工作文件精神，切实做好本辖区内的矛盾排查化解工作，及时妥善解决当前存在的突出问题，维护社会稳定。
2、充分发挥民调员作用，把矛盾消除在基层，化解在萌芽状态，杜绝赴省进京上访事件及********件发生。
3、进一步加强学习，内练素质、外塑形象，努力规范维稳工作台帐管理0分享到微信。