学徒协议书模板_合同范本
学徒协议范本6篇
学徒协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学徒协议范本一、协议双方：甲方（单位）：______________地址：______________法定代表人/负责人：______________联系电话：______________乙方（学徒）：______________地址：______________身份证号码：______________联系电话：______________二、协议内容：1. 学徒岗位：根据甲方单位需要，乙方同意在甲方单位担任____________________的学徒岗位。
2. 起止时间：本协议从________年____月____日开始，至________年____月____日结束。
3. 工作内容：乙方在学徒期间须遵守甲方单位的工作规定，完成分配给自己的工作任务，并接受甲方单位相关培训。
4. 工资待遇：乙方在学徒期间，获得的工资为______________元/月，发放时间为每月____日。
5. 福利待遇：乙方在学徒期间，享受甲方单位提供的各项福利待遇，包括但不限于____________________。
6. 保险及福利：甲方应为乙方购买劳动保险和社会保险，并按规定缴纳相关款项。
7. 工作时间：乙方工作时间为每天____小时，工作日为每周____天，具体工作时间由甲方安排。
8. 学徒期满：学徒期满后，甲方单位可以根据乙方的工作表现，考虑是否正式录用乙方，或提供相关证书和推荐信。
9. 保密责任：乙方在学徒期间应当保守甲方单位的商业机密和保密信息，不得泄露给外部人员。
10. 其他约定事项：甲乙双方在履行本协议过程中有任何争议，应通过友好协商解决。
若无法协商解决，则提交相关部门予以处理。
三、签署及生效：本学徒协议一式两份，甲乙双方各执一份，并在____年____月____日签署生效。
甲方（单位）：______________（盖章）法定代表人/负责人：______________乙方（学徒）：______________本协议内容经双方确认后生效，同时具有法律效力。
学徒工协议书范本8篇
学徒工协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（学徒工）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜达成如下协议：一、协议期限及工作时间本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
如有必要，可根据实际情况进行续签。
工作时间：按照甲方的相关规定执行，具体安排可能会根据季节和工作需要进行调整。
二、工作内容及地点乙方将在甲方的___________（部门）从事___________岗位工作。
具体工作内容及要求应按照甲方的工作标准和流程执行。
乙方必须遵守甲方的安全卫生规程，确保工作安全。
三、工资待遇及福利在学徒期间，甲方将按照有关规定支付乙方相应的学徒津贴。
津贴标准按照甲方的相关规章制度执行。
乙方在学徒期满并通过考核后，甲方将按照公司薪酬制度调整乙方的工资水平。
此外，乙方还将享受甲方规定的员工福利。
四、培训安排及考核甲方将对乙方进行全面的岗位技能培训，包括理论知识学习和实践操作。
乙方应认真学习，积极参加培训，努力提高自己的技能和业务水平。
学徒期满时，甲方将对乙方进行考核，考核合格者将正式录用为甲方员工。
五、保密和竞业禁止义务乙方在学徒期间及协议期限内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
协议终止或解除后，乙方在一段时间内（一般为两年内）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任如乙方在学徒期间或协议期限内违反本协议的规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经过双方协商达成的补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
学徒工劳动合同书范本5篇
学徒工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（学徒工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事学徒工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工作领域：____________________。
2. 乙方的工作地点：____________________。
3. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方在学徒期间，甲方按月给予乙方生活费。
2. 乙方出徒后，甲方应按照相关规定支付乙方工资。
3. 甲方根据实际情况对乙方实施绩效考核和奖励制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。
六、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在学徒期间，甲方按照约定支付生活费用，并承担乙方的意外伤害保险费用。
若因工作造成意外伤害，按相关法律规定处理。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（学徒工）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事学徒岗位工作的相关事宜达成一致协议。
学徒工合同书6篇
学徒工合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学徒工合同书甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于，甲方为______公司，乙方愿意以学徒的身份加入该公司，共同发展，现双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供专业的技能培训和岗位实习，包括但不限于______技能的培训和实践。
1.2 乙方应全力配合甲方的培训计划，努力学习和提高自身技能水平。
第二条培训期限2.1 本合同的培训期限为______个月，具体培训时间为______。
2.2 双方延长或提前终止合同应提前______个月书面通知对方。
第三条培训费用3.1 在培训期间，乙方将获得每月______元的生活补贴，并由甲方支付。
3.2 乙方在培训过程中的食宿和交通费用由自行承担。
第四条权利与义务4.1 甲方有权根据乙方的学习情况对培训计划进行调整，并要求乙方积极配合。
4.2 乙方应认真学习，按时参加培训，并接受相应的考核。
4.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
第五条奖惩制度5.1 根据乙方在培训过程中的表现和成绩，甲方将对其进行奖惩。
5.2 优秀的乙方将有机会获得入职的机会，而表现不佳的乙方可能会被追究责任并终止合同。
第六条终止合同6.1 双方经协商一致可以提前终止合同，提前终止需提前______个月书面通知对方。
6.2 乙方在培训过程中出现恶意违反规定、严重失职等行为，甲方有权立即终止合同。
第七条保密条款7.1 在培训期间，乙方有义务保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
7.2 乙方应尊重公司的知识产权，不得擅自使用或传播公司的专利、商标等信息。
第八条其他条款8.1 本合同经签署生效，如有任何争议，双方应友好协商解决。
8.2 本合同正本一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方：______ 乙方：______日期：______ 日期：______以上是关于学徒工合同书的范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
学徒工协议书范本6篇
学徒工协议书范本6篇第1篇示例：学徒工协议书范本甲方：（聘用单位名称）乙方：（学徒工姓名）鉴于甲方愿意为乙方提供实习学习机会，乙方愿意接受甲方的指导教育，经双方平等协商，就甲方安排乙方实习学习的有关事项达成如下协议：第一条乙方在甲方实习学习期间，不得受聘于其他单位，不得在实习期间从事任何与实习学习无关的工作。
乙方在实习期间需全身心投入到学习工作中，服从甲方的管理和指导。
第二条乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，服从指挥，认真学习专业知识和技能。
第三条甲方应对乙方进行专业技能培训，提供必要的学习和工作条件，保证乙方的学习质量。
第四条乙方在实习期间应严格遵守甲方的有关保密规定，不得将甲方的技术和商业秘密泄露给任何人或单位。
第五条甲方和乙方应本着互利互惠的原则，共同维护实习学习秩序，维护甲方单位的形象。
第六条甲乙双方应在实习期结束后进行总结和评定，乙方根据实习表现可得到证书或推荐信。
第七条甲乙双方在履行协议过程中如有争议，在协商无果的情况下，可向有关部门申请调解处理。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日甲乙双方为了促进乙方的职业技能提高，特订立本协议。
甲乙双方均应认真履行本协议，并不得擅自变更或解除本协议，以保障双方权益。
第一条乙方实习期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第四条乙方应尊重甲方的企业文化和制度，不得损害甲方的形象和利益。
第五条甲方为乙方提供实习学习机会，乙方应尊重甲方的知识产权，不得将甲方的商业秘密泄露给他人。
制作以上内容仅供参考，具体的协议书内容需根据实际情况进行调整。
希望广大企业单位和学徒工能根据实际情况起草完善的协议书，共同维护好实习学习秩序，推动职业技能提升。
第2篇示例：学徒工协议书范本甲方(单位或个人)：_________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方(学徒工)：_________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方有条件提供岗位学徒工作机会，为使乙方掌握一定的工作技能，特签订本协议。
学徒工协议书范本4篇
学徒工协议书范本4篇篇1学徒工协议书范本一、学徒工基本情况甲方：（单位名称）______ ，统一社会信用代码：________ ，法定代表人（负责人）：______ ，注册地址：________ ，电话：________乙方：（学徒工姓名）______ ，性别：______ ，出生日期：______ ，身份证号码：______ ，户籍地：______ ，就读院校：______ ，专业：______ ，联系电话：______ ，紧急联系人：______ ，紧急联系人电话：______二、学徒工培训内容1. 甲方将根据乙方的专业背景和就读院校要求，为乙方提供相应的实习培训机会。
2. 乙方在实习期间，需全力以赴、认真学习，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3. 实习期间，乙方可以向甲方提出问题和建议，甲方将尽力提供支持和帮助。
三、学徒工培训期限1. 学徒工培训期限为______ 年/月/日至______ 年/月/日。
2. 若学徒工表现优秀，甲方可以酌情延长培训期限。
四、学徒工培训费用1. 甲方将为乙方提供相应的培训津贴，具体数额为______元/月。
2. 学徒工在培训过程中的食宿、交通等费用由乙方自行承担。
3. 若学徒工在培训期间违反规定、受伤或造成损失，需承担相应的法律责任。
五、学徒工培训成果评定1. 甲方将根据乙方在实习期间的表现，进行定期评定。
2. 若学徒工在培训期间表现优秀，甲方将考虑录用为正式员工。
3. 若学徒工在培训期间表现不佳，甲方有权提前终止培训协议。
六、其他条款1. 本协议自双方签字生效，至学徒工培训期限届满或提前终止后失效。
2. 学徒工在培训期间遇到困难或问题，应立即向指导老师或甲方主管汇报。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（单位名称）：______ 乙方（学徒工姓名）：______法定代表人（负责人）签字：______ 学徒工签字：______签署日期：______签署日期：______以上为学徒工协议书范本，甲方和乙方在签署协议前，应仔细阅读并确定各项内容，确保双方权益。
学徒工协议书范文8篇
学徒工协议书范文8篇篇1甲方（师傅/雇主）：____________________乙方（学徒工）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为学徒工事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在学徒期间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进师徒关系的和谐与共同发展。
二、学徒期限本协议约定的学徒期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，学习并掌握相关职业技能。
2. 具体工作内容包括但不限于：____________________。
3. 工作地点：____________________。
四、薪酬待遇1. 乙方在学徒期间，甲方将按照约定支付乙方学徒工资。
2. 薪酬支付方式为：________（如月薪、年薪等）。
3. 具体薪酬标准及支付时间：____________________。
五、甲方责任1. 甲方负责乙方的职业培训及指导，确保乙方在学徒期间掌握相关技能。
2. 甲方应提供必要的工作条件及保障，确保乙方的人身安全。
3. 甲方应按时支付乙方薪酬，并遵守国家相关劳动法规。
六、乙方责任1. 乙方应尊重甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应努力学习，尽快掌握相关职业技能。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密。
4. 乙方在学徒期间如造成甲方损失，应承担相应赔偿责任。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方在学徒期间，如有特殊原因，可提前解除本协议。
解除协议需提前____天通知对方。
2. 协议解除或终止后，乙方应继续遵守保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿因违约造成的对方损失。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
学徒工协议书范文6篇
学徒工协议书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学徒工协议书范文一、甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：二、乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、工作内容及期限1. 甲方同意聘用乙方担任学徒工，并负责为乙方提供必要的技术培训和指导，使乙方熟练掌握相关工作技能。
2. 学徒工作期限从____年___月___日开始，至____年___月___日结束。
3. 具体工作内容为：（详细描述乙方将要承担的工作任务和学习内容）四、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周____小时，工作时间为____至____，休息日为____。
2. 甲方向乙方支付的月工资为____元，按月结算。
3. 乙方在学徒期间不享受社会保险、福利和年假等福利待遇。
五、学徒期间的权利和义务1. 乙方有权获得合理的技术培训和指导，提升专业技能。
2. 乙方应按时完成工作任务，服从公司安排，并认真学习相关知识。
3. 乙方在学徒期间应当遵守公司规章制度，保守公司商业机密，维护公司形象。
4. 乙方有权利对学徒工协议书进行书面修改和解释。
六、协议解除和违约责任1. 如果甲乙双方协商一致提前终止学徒工协议，应当提前30天书面通知。
2. 如果乙方违反协议内容，如严重失职、泄漏商业机密等，甲方有权终止学徒工协议。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，并具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：篇2学徒工协议书范本学徒工协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人）电话：（联系人电话）乙方：（学徒姓名）性别：（学徒性别）年龄：（学徒年龄）户籍：（学徒户籍）联系电话：（学徒电话）鉴于甲方对乙方的技术培训或职业技能提升具有特殊要求，依照《劳动法》及相关规定达成如下协议：一、学徒培训项目1.1 乙方将接受甲方提供的技术培训或职业技能提升，学习相关专业知识和技能。
1.2 培训周期为（具体时间），培训地点为（具体地点）。
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学徒协议书模板_合同范本用人单位(甲方)：职工（乙方）：地址：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
一、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
二、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。
三、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
四、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
五、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
六、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
七、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
八、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。
如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
九、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）----------甲方名称:法人代表:乙方姓名:身份证号:江西省劳动和社会保障厅二○○八年一月签约须知1,甲方不得招用未满16周岁的童工.2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准.3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书. 4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.6,签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉.7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查.劳动合同书(示范文本)甲方(单位)名称: 法定代表人:单位地址: 邮政编码:联系电话:组织机构代码:□□□□□□□□□□□□□□□□乙方(劳动者)姓名: 性别:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址: 邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律,法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行.一,劳动合同期限1,本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月.合同期满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续.2,本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时终止. 3,本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至该任务结束时终止.4,乙方属初次录用的,在本合同期内试用期为个月(不得超过6个月,以完成一定任务为期限或短于3个月期限的,不得约定试用期).二,工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在( 部门, 科室, 车间, 班组)为( 职务, 工种, 岗位)工作.主要生产经营(工作)任务是: ;劳动定额是: ;质量要求是:工作地点是: .甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务.乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动合同书》的附件.三,工作时间和休息休假1,乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□,不定时工作制□,综合计算工时工作制□.2,除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工3,乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日,生育假,探亲假,婚丧假,工休假等节假日安排乙方休假.四,劳动报酬1,甲方按本单位(学徒工□,熟练工□,生产□,营销□,技术□,管理□, )岗位系列的工资标准,按计时工资□,计件工资□,岗位工资□ ,技能工资□, 工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人.每月现定为元,并每月按乙方工资的%增发性补贴.2,乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.3,甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的县(市,区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定.乙方享有与甲方其他职工同样晋升,调资的权利.4,乙方的奖金,津贴,补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民共和国劳动法》和《江西省工资支付规定》等有关规定支付.6,五,社会保险和福利待遇1,在合同期内,甲方每月按乙方工资总额的%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,工伤保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,乙方每月按本人工资%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,由甲方在乙方的工资中代扣代缴.2,在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行.在规定的医疗期内,乙方的病假工资,疾病救济费,医疗待遇按江西省有关规定办理.3,在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,遗属补贴,按国家和江西省有关规定办理.4,5,六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地,生产工具,材料,安全保护设施,防护用品,卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方,定期进行健康检查.乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同.七,劳动纪律乙方必须遵守国家法律,法规及地方法规,规章,政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责.八,劳动合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2,未及时足额支付劳动报酬的;3,未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4,甲方制定的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的;5,以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6,法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反甲方的规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成5,乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6,被依法追究刑事责任的.(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.(五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:1,依照企业破产法规定进行重整的;2,生产经营发生严重困难的;3,企业转产,重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的.(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方.甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会意见.(七)有下列情形之一的,本劳动合同终止:1,劳动合同期满的;2,乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4,甲方被依法宣告破产的;5,甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;6,法律,行政法规规定的其他情形.九,解除或终止劳动合同的经济补偿按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条,第(二)条,第(四)条,第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1,4,5,6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算.月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算.乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限不超过12年.固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金.按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自XX年1月1日起计算;XX年1月1日之前应当支付的经济补偿金,按照当时的有关规定执行.十,双方协商约定的其他事项因甲方生产经营(工作)需要,经双方协商同意,约定以下事宜:1,甲方因生产经营(工作)需要,使用专项培训费用万元,送乙方到参加专业技术培训,培训结束后,乙方同意为甲方服务年.乙方若违反服务期限约定,应当按专项培训费用总额与服务期限平均,逐月递减支付未履约期限的违约金.2,乙方(仅限于高级管理人员,高级技术人员,负有保密义务的人员)应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品.竞业限制的范围为;地域为;期限为年个月(不得超过二年).在竞业限制期限内,甲方按万元/月,每月给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照总额万元向甲方支付违约金.3,4,十一,劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行.如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任.甲方(单位)盖章: 法人代表(或委托人)签字: 年月日乙方(劳动者)签字:年月日劳动合同鉴证机构盖章:年月日签订合同地点:。