员工宿舍管理制度合同协议书范本
员工宿舍协议
员工宿舍协议
甲方：
乙方：
为加强本公司宿舍的管理，保证公司住宿员工的人身安全和物品安全，给住宿员工提供一个良好的休息环境，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。
一、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
不得破坏宿舍房屋结构和公共设备。
二、甲方为乙方提供房号为的宿舍给乙方居住，并提供宿舍内必要住宿、生活设备设施。
三、甲方每月向乙方收取500元/人的住宿费用（住宿费用实际为1000元/间，单位支付剩余部分），住宿人员住宿费用按实际人数进行摊分。
四、甲方每月向乙方补贴水电费50元，余下部分按实际用水电情况由住宿人员进行摊分。
五、甲方可根据公司住宿人员的整体情况对乙方所住的宿舍进行调整，乙方必须无条件服从。
原则上每间宿舍住宿人员不超过4人。
六、乙方必须严格遵守甲方的宿舍管理规定，服从公司安排和管理。
否则，甲方可取消乙方的住宿资格，不再为乙方提供住宿。
七、乙方须做好所属贵重物品的保管工作，如有遗失，甲方概不负责。
八、乙方因辞职或其它原因搬离宿舍时，必须与甲方人力资源部
门联系，移交宿舍锁匙和入住时签领的宿舍物品，如有违失，乙方按价赔偿。
九、如遇以下情况，本协议则自动终止。
1、乙方离职，不再在甲方工作的。
2、乙方书面申请搬离甲方宿舍到其他地方居住的。
3、乙方严重违反甲方的宿舍管理规定，甲方取消乙方的住宿资格的。
十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等的法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
员工宿舍安全协议书8篇
员工宿舍安全协议书8篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方提供的员工宿舍居住，为了明确双方的权利和义务，确保宿舍的安全、和谐、整洁，经甲乙双方协商一致，达成以下员工宿舍安全协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在宿舍管理方面的责任和义务，规定双方在宿舍安全、卫生、纪律等方面的行为规范，确保员工宿舍的安全和谐。
二、宿舍管理1. 甲方负责提供安全的宿舍环境，保障宿舍设施的正常运行。
2. 乙方应遵守宿舍管理规定，不得擅自改变宿舍用途，不得在宿舍内从事违法、违规活动。
3. 乙方应爱护宿舍设施，如因个人原因造成设施损坏，应负责修复或赔偿。
三、安全责任1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
2. 乙方不得在宿舍内使用明火，不得乱接电线，严禁使用大功率电器。
3. 乙方应妥善保管个人物品，个人贵重物品自行保管，公司不承担丢失责任。
4. 乙方应遵守消防安全规定，熟悉紧急疏散逃生路线，参加消防演练。
四、卫生纪律1. 乙方应保持良好的个人卫生，定期洗澡、换洗衣物。
2. 乙方应共同维护宿舍的公共卫生，轮流打扫卫生，保持宿舍整洁。
3. 乙方不得在宿舍内乱扔垃圾，不得随意堆放物品。
4. 乙方应遵守作息时间，不得影响他人休息。
五、违规行为处理1. 乙方如违反本协议规定，甲方有权采取相应的处理措施，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
2. 如因乙方违规行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违规行为涉及违法行为，甲方有权移交司法机关处理。
六、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 在协议有效期内，如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。
4. 本协议解除后，乙方应立即搬离甲方提供的宿舍。
七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
员工宿舍管理服务合同协议书
员工宿舍管理服务合同协议书甲方（用人单位）：_______________乙方（服务提供方）：_______________鉴于甲方为提高员工的居住条件，提升员工满意度，特委托乙方提供员工宿舍管理服务。
经双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方需按照甲方要求，对员工宿舍进行日常管理和维护，确保宿舍环境整洁、安全。
2. 乙方负责宿舍内基础设施的维修工作，包括水电维护、家具修缮等。
3. 乙方向甲方员工提供必要的生活服务支持，包括但不限于网络接入、清洁卫生等。
4. 乙方应定期收集员工对宿舍管理的意见和建议，并及时作出改进。
二、服务标准1. 乙方应确保宿舍区域24小时安全监控，采取有效措施预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
2. 宿舍内公共区域每日至少清洁一次，保持环境卫生。
3. 对于员工反映的问题或报修，乙方应在接到通知后的24小时内响应并尽快解决。
三、费用支付1. 甲方根据乙方提供的服务内容和服务质量，按时支付相应的服务费用。
2. 服务费用的具体金额、支付方式及时间由双方另行约定。
四、权利和义务1. 甲方有权监督乙方的服务工作，提出合理的建议和要求。
2. 乙方有义务保证服务质量，满足甲方及其员工的需求。
3. 甲方应保障乙方工作人员在执行职务时的人身安全。
4. 乙方应妥善保管甲方提供的宿舍设施设备，不得擅自改动或挪作他用。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，须承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。
2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，应及时通知对方，双方协商解决。
六、争议解决合同执行过程中出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事宜本合同未尽事宜，由双方协商补充，作为合同附件具有同等法律效力。
八、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期为____年，届满自动终止，除非双方另有书面约定延长合同期限。
九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工宿舍协议书（精选5篇）
员工宿舍协议书（精选5篇）员工宿舍协议书（精选5篇）在现实社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。
到底应如何拟定协议书呢？下面是小编为大家整理的员工宿舍协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工宿舍协议书1甲方：地址：乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：居民身份证号码：联系电话：为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
乙方如有违反，甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串， 24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。
如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。
（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。
公司宿舍管理制度范本(3篇)
公司宿舍管理制度范本一、总则为保障公司员工的生活质量和工作效率，加强宿舍管理，特制定本宿舍管理制度。
二、宿舍分配1.宿舍的分配原则是以工作单位和岗位为依据，根据员工人数、职务等因素进行合理分配。
2.宿舍的分配由公司行政部门负责，员工应按要求填写宿舍申请表并提供相应的证明材料。
三、入住宿舍1.员工入住宿舍前需签订宿舍使用合同，并交纳相应的押金。
2.入住宿舍前需进行宿舍验收，确认宿舍内设施齐全、安全可用。
3.员工入住宿舍需遵守相关规定，包括但不限于保持宿舍内清洁卫生、文明用电、节约用水等。
四、宿舍维护1.员工在入住期间应维护好宿舍内设施和设备的完好性，不得损坏或私自拆卸。
2.员工应保持宿舍内的公共区域整洁，妥善处理垃圾，并定时清理个人物品。
3.宿舍内禁止饲养宠物，禁止在室内吸烟。
五、访客管理1.员工在入住期间可以邀请亲友来访，但需提前向宿舍管理员申请，并签署访客责任承诺书。
2.访客需在规定时间内离开宿舍，且须由员工陪同。
3.访客不得在宿舍内过夜。
六、安全和保密1.员工应遵守公司的安全制度和保密规定，不得将公司机密文件带回宿舍或在宿舍内泄露公司机密信息。
2.员工应保管好个人财物和重要文件，不得将贵重物品放置在公共区域。
3.员工应加强宿舍的防火防盗意识，离开宿舍时务必锁好门窗。
七、违纪处罚1.对于违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、罚款、取消宿舍使用权等。
2.对于严重违反宿舍管理制度的员工，公司保留解雇的权利。
八、附则1.本宿舍管理制度由公司行政部门负责解释。
2.本宿舍管理制度自发布之日起生效。
以上为公司宿舍管理制度范文，具体实施细则可根据公司实际情况进行调整和补充。
公司宿舍管理制度范本（2）公司宿舍管理制度一、宿舍管理目的：为了保障员工的生活环境和个人财产安全，促进员工之间的良好沟通和相互关爱，提高员工的生活质量和工作效率，公司特制定本宿舍管理制度。
二、宿舍分配：1.公司将根据员工的工作地点和需求，统一分配宿舍。
员工住宿免责合同5篇
员工住宿免责合同5篇篇1员工住宿免责合同甲方（企业名称）：______（以下简称“甲方”）乙方（员工姓名）：______（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方提供的住宿场所居住所产生的相关事宜达成如下协议，共同遵守并严格执行：第一条住宿背景1.1 甲方为乙方提供住宿的场所为办公楼、宿舍等场所。
1.2 乙方在甲方提供的住宿场所居住期限为______年月日至______年月日。
1.3 乙方在住宿期间，应当遵守相关规章制度，遵守社会公德，确保自身和他人的安全和权益。
第二条住宿内容和费用2.1 甲方为乙方提供的住宿场所包括床铺、床上用品、家具等基本生活设施。
2.2 乙方在住宿期间产生的电费、水费、煤气费等相关生活费用由甲方承担。
2.3 乙方使用住宿场所期间，应当合理使用水电等资源，避免浪费。
第三条住宿维护和安全3.1 乙方在住宿期间，应当保持住宿场所的整洁卫生，确保房屋设施的正常使用。
3.2 乙方在使用住宿场所期间，应当注意安全，避免造成财产损失或人身伤害。
3.3 如乙方因过失或故意行为造成住宿场所损坏或安全事故发生，应当承担相应的赔偿责任。
第四条住宿免责条款4.1 乙方在住宿期间遭受盗窃、火灾、水灾等不可抗力因素造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担，甲方不承担任何赔偿责任。
4.2 在产品质量、性能、功能等方面无法对住宿场所进行明确的合格保证，乙方自行作出选择并承担风险。
4.3 乙方在住宿期间因自身过错导致的事故，甲方对此不承担任何责任。
第五条合同解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，在约定的期限届满时自动失效。
5.2 双方一致同意终止合同，应当提前______天书面通知对方，经协商达成一致后解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
员工宿舍安全协议书6篇
员工宿舍安全协议书6篇篇1本员工宿舍安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在使用公司提供的宿舍时应遵守的行为准则和安全责任，以确保员工宿舍的安全、和谐、有序。
本协议自双方签署之日起生效，对参与方具有法律约束力。
一、协议主体甲方（公司）：乙方（员工）：二、协议内容1. 宿舍使用乙方有权在公司提供的宿舍内居住，但必须按照公司规定的宿舍管理制度执行。
乙方应按时返回宿舍，不得夜不归宿。
未经甲方允许，乙方不得擅自调换宿舍或房间。
2. 安全责任乙方应自觉遵守国家有关安全法律法规和公司相关规定，维护宿舍的秩序和安全。
乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线等危险行为。
乙方应妥善保管个人物品，避免丢失或损坏。
3. 宿舍卫生乙方应自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持宿舍整洁、卫生。
乙方应按时清理个人物品，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。
4. 宿舍纪律乙方应遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
乙方不得私自占用他人床位，不得擅自改变宿舍内设施、设备的配置。
5. 物品管理乙方应妥善保管个人物品，如因个人原因造成物品丢失或损坏，应自行承担损失。
未经甲方允许，乙方不得擅自更换宿舍内的设施设备。
如因工作需要必须更换，须经甲方同意并办理相关手续。
6. 违约责任如乙方违反本协议任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
如因乙方的违约行为造成甲方或其他员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、协议解除1. 本协议自签署之日起生效，有效期至员工离职或调离宿舍时终止。
2. 在本协议有效期内，如乙方离职或调离宿舍，本协议自离职或调离之日起自动终止。
如因乙方违约导致本协议提前解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，按照国家和地方的相关法律法规进行处理。
协议内容涉及法律问题的，以国家法律法规为准。
员工宿舍协议书(精选2024)2024
员工宿舍协议书（精选2024）（二）一、背景员工宿舍是公司为满足员工居住需求而提供的住宿设施，旨在为员工提供一个舒适、安全和卫生的居住环境。
为了明确员工宿舍的管理规范，保障员工和企业的权益，特制定本员工宿舍协议书。
二、宿舍分配1.宿舍分配由企业的宿舍管理部门负责，根据员工的职位和需求进行分配。
2.宿舍原则上为单人间，根据宿舍管理部门的安排，可以考虑提供少数双人间。
3.员工对于宿舍的调整需求应提前向宿舍管理部门提出申请，并经批准后方可进行转换。
三、宿舍使用1.员工住宿期限为合同规定的工作期限。
2.员工不得私自转租或转借宿舍，不得将宿舍用于其他用途。
3.员工应妥善保管宿舍内的财物，对于因个人原因造成的财物丢失，企业不承担责任。
4.员工宿舍只供员工自己居住，不得擅自接纳其他非员工人员入住。
四、宿舍维护1.员工应保持宿舍的整洁和卫生，定期进行室内清洁和卫生消毒。
2.员工不得在宿舍内吸烟、酗酒和吸毒，不得进行赌博等违法活动。
3.员工不得私自改动宿舍内的设施和装修，如需改动应提前向宿舍管理部门申请并得到批准。
4.员工应节约用电，避免浪费。
离开宿舍时应关闭电器设备。
5.如发现宿舍设施有问题或需要维修，请及时向宿舍管理部门报告，企业将尽快进行维修或更换。
五、宿舍安全1.员工应加强对宿舍内外的安全防范意识，注意保管个人财物和重要物品。
2.离开宿舍时，员工应锁好门窗，确保宿舍安全。
3.禁止携带易燃、易爆、有等危险物品进入宿舍。
4.公共区域禁止乱丢乱扔垃圾，保持室内外整洁。
六、宿舍责任1.员工应遵守国家法律法规和公司各项规章制度，不得从事违法违纪行为。
2.员工不得扰乱宿舍内外的秩序，不得进行影响他人正常休息的活动。
3.员工应尊重宿舍管理人员的工作，如有纠纷应协商解决，不得采取言语或行动上的威胁、侮辱等不当行为。
七、违约责任1.如员工违反本协议的规定，企业有权采取相应的处理措施，包括但不限于通报批评、罚款、调整宿舍等。
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员工宿舍管理制度合同
甲方：______________________ 乙方：______________________
甲方:
乙方:
为方便公司员工上、下班，确保员工宿舍有一个良好的生活环境，维护员工宿舍正常的生活秩序,
在仔细阅读《员工宿舍管理制度》后，本着双方自愿、平等、公平的原则和对双方负责的态度，特签署本协议。
一、甲方提供员工宿舍室给乙方住宿，室内设备为： 1.5*2米的床、1张1*2米的床、
高低床2套、餐桌1套、壁柜1组、沙发1套、冰箱1台、空调1台、电视机1台、电热水器1 台，其他
（请注明）。
室内的水、电、气供乙方所有成员共同使用。
入住期限自年月日起至年月日止。
（如不确定，截止期限可不填）
二、每个床位元/月，一次性收取三个月费用（共计元）；物品使用押金:
元/人；入住期间宿舍所有的水费、电费、燃气费、维修费等费用，由所有住宿员工平
摊。
三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：
1、提供宿舍内必要的生活设施。
2、负责对房屋及公共设施的定期检查。
四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：
1、按照中心统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。
2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公共设施照价赔偿，如不能证明是谁损坏，则由乙方等人共同承担赔偿责任。
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3、按时支付各种规定的必须费用，如房租、水费、电费、燃气费等。
4、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动
5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。
如需要调整，住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。
6、退宿时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交工作。
五、违约责任：1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。
2、一次性收取三个月床位费后，中途退宿者，剩余房租不再予以退还；如若退宿，须提前日提交申
15请，否则扣除押金200 元。
六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。
协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。
七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效
力。
八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照本协议执行。
甲方（签章）：乙方（签名）：
日期：日期：。